「告発する」と伝えない限り仕事しない労働基準監督署
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なんか労働基準監督署って
「告発します」とか
「労働基準法違反の申告書を提出したい」
とか言わない限り
仕事しないということに決めてるみたいな書き込み見たんだけど
実際のところどうなんですかね? 公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
クソ公務員ww世界中でいらない物は公務員ww公務員を皆殺し!!
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるww公務員を皆殺し!!
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公務員を殺せ!ぶっ殺せ! 労働基準監督署の職員はほんとにヤル気がない。H17年のころ会社を解雇されたのだが、解雇予告手当をださないので
そうだんしたところ、証拠がないといったことがある。管轄は千代田区であった。もうそいつは定年をむかえているだろう。 負け組チョッパリ倭猿は努力もしないくせに文句だけほざく‼cgmzwwww wwww wwww 😁 「口だけ会」だろう?何か問題あるのかよ?引くタイミングを考えない連中に対して都合の良い結果なんてありえないんだよ
守りたものがあるなら自分達が引いて守れ?そこまでして守る価値の無い政治家なんだろう?
冗談の内容による、傷つけるかどうかだってよ?他人を傷つけるのって問題あるのか? by俺のやり方
悪意ある場合は後で裁く 公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
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公務員を殺せ!ぶっ殺せ!今、やるべきことは公務員を殺すこと!! 「求人票と異なる勤務は違法」 交通事故死の遺族が刑事告訴
帰宅途中に交通事故死した男性の遺族が22日、ハローワークの求人票と異なる長時間労働を
強いられたとして、職業安定法違反罪で、男性の勤務先だった植物ディスプレー会社(東京都)に
対する告訴状を警視庁に提出したと明らかにした。
告訴状などによると、渡辺淳子さん(59)の次男、航太さん=死亡当時(24)=はハローワークの
求人票で同社を見つけ、平成25年10月に就職。求人票での雇用形態は正社員で、時間外労働は
月平均20時間と記載されていた。
だが、約半年間はアルバイト契約で週6日、フルタイムの勤務を要求されたほか、月100時間超の
残業をさせられたことは「職安法に違反する」としている。
航太さんは26年4月、勤務先からバイクで帰宅中、電柱に衝突して亡くなった。告訴状では
「事故直前は極度の心身疲労の状態で、過労で生じた注意力の低下が事故を引き起こした」と主張。
淳子さんは「求人票を信用して応募を薦めてしまった。こうした不幸が繰り返されないことを望む」と話した。
同社は「担当者が不在でコメントできない」としている。
http://www.sankei.com/economy/news/160122/ecn1601220030-n1.html 期間限定(おおむね3ヶ月)ではあるが、
労働基準法に定められた上限を超える残業を強いられてる上、残業代はもちろん全額払われてない場合、監督署は動いてくれますか? 愚民どもが苦しむ様を見ると胸がスカッとする公務員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1293761641/
公務員は国民の味方ではないぞ。
気を付けろッ!! トラック業界を放置し死者を出させた責任は監督官にも責任はある 労働基準監督署は、パナソニック子会社社長の
●殺すぞ
●殺したろか
●しばき倒すぞ
●殴ったるで
●頭下げて済むんやったら警察いらんはなぁ
等の脅迫、パワハラ(録音あり)を「業務指導の範囲内」として労災不支給としました。
労災訴訟:https://t.co/vZ7FopPWWS
@denkijohokansaiさんがツイート (https://twitter.com/denkijohokansai/status/728929450595745793) 後輩がどうやらなかなかのブラック企業に入社してしまったっぽいんだけど、友人の結婚式に行く為に有給取ったら次の出勤日に「有給取って申し訳ありませんでした」という内容の反省文をA4用紙3枚分書かされたとかいうスパイシーな話聞いて感情が無くなった。 ずるくない?
「生産性が上がる素晴らしい制度だと言うのなら企業だけでなく公務員にも残業代ゼロ制度を導入すべき」
という民主党議員の提案に
厚労省官僚は「とんでもない」と一斉に手を振って拒否。
https://t.co/LKnTdRaXVO
@liangjyaoさんがツイート (https://twitter.com/liangjyao/status/664551758971015168) 残念ながら、ダメ熊本県職員の左遷閑職先、「熊本県山鹿保健所」 をはじめ、
オンボロ庁舎の出先機関は、熊本地震で被害を受けたにも関わらず、
どれ一つも建物を解体することなく、そのまま存続するみたいです。
せっかく、勤務不良の職員をオンボロ庁舎に左遷して退職に追い込む、
熊本県庁の黒歴史が終わると期待したのに。
やはり、公務員の世界は、一旦出世コースから外れたら、
綺麗な建物で仕事したいのなら、転職するしか方法がないのです。 これから、社会保険労務士として、人生を開拓しようとする皆様へ忠告!
顧問先の仕事を無断でサボった、
けしからん社会保険労務士の先生を紹介します。
シカも、厚生労働省HPで公表されてやんの、
バカじゃねえ。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000067001.html
ブタヤマ先生、仕事サボってはいけません。
この人、実は行政書士でもあります。
これから、社会保険労務士の道を歩もうとする人への伝言!
こんなブタヤマ先生のドアホののように、顧問先に背信的な行為をすることなく、
忠実に顧問先などお客さんを大事にする精神で今後頑張って頂きたいです。
こんな悪質な、顧問先を大事にしない社会保険労務士、
ネットにて広く啓発して、一刻も早く廃業に追い込むべきです! 勤務不良とDNA等親子鑑定スキャンダル元熊本県職員ネタの続き。
新規採用後最初の赴任先は、熊本県菊池総合庁舎で3年間、
デモそこでの勤務内容が、よくクビにならなかったという位ひどかったので、
本来なら、熊本県庁本庁に栄転するハズが、
平成2年4月、熊本土木事務所用地課第3係に2年間左遷された。
なぜこれが左遷かというと、火山砂防急傾斜地担当主査は、土地の寄付行為のため、
単にハンコもらうだけの簡単な事務。
専門的な説明は、同行する技術職員や用地課上司が行い、主査は黙って座るだけ。
つまり、仕事がダメだから、用地買収交渉や評価調書作成が難しい人が担当するワケです。
なお、主な熊本土木事務所急傾斜地の管轄は、熊本城周辺、本妙寺とその周辺、
益城町、西原村、大津町、嘉島町など。
デモ、その熊本土木でも上司とのトラブルを起こしたため、
今度は、平成4年4月さらに狭い建物の熊本県阿蘇保健所に左遷され、
さらに最初の年そこでDNA等親子鑑定スキャンダルを起こしたため、
4年間残留させられた。
阿蘇保健所の主な管轄地、阿蘇市、南阿蘇村など、阿蘇内牧周辺地域。
そこに、熊本市北部の自宅から国道57号線などを経由して、4年間通勤しました。
(なお、以上単なる左遷の実態を説明したのであり、熊本地震などとは、何の関係もありません。) 糞と和解せよ
糞への態度を悔い改めよ
初めに糞と天と地を作られた
終わりの日に人は糞の前に立つ
心の罪も糞はさばく
死後糞遊びにあう 糞が出なくてけつの穴に指を突っ込んでほじったことがあるが
爪の間に挟まった糞の臭いが簡単に落ちなくて困った覚えがあるぜ 明らかに法律違反と思うからって、
ハロワに労基に行ってみてくださいって言われたから行ったんだよ。
それでも何にも労基はしなかったよ。
ほんと無駄飯食いの糞役人でムカついたよ。 こうなったら岡山の強豪校が部員にウンコ食わせるしかないじゃないか! 日本年金機構、正規職員がパートアルバイトより仕事しない・仕事できないと話題に
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1454625328/
352 :名無しさん@引く手あまた [] :2016/02/23(火) 07:05:10.92 ID:BNISeY890
時給900円に正規と同様な仕事をさせる糞組織、きちんと指導もせず放置プレイ
所長、管理職がバカ過ぎる わしは腹が緩くて困っていたんだがいちぢくに出会ってから運命が変わったんじゃ。
毎朝いちぢくぶち込めば腹痛知らず、催し知らずだおぜ。 厚生労働省HPで公表された、顧問先の仕事をサボった
アホ社会保険労務士兼行政書士であるブタヤマ先生の続きです。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000067001.html
このドアホのブタヤマ先生は、実はアルコール依存症のようなので、
ブタヤマ先生のフェイスブックを紹介します。
https://ja-jp.facebook.com/toshikazu.tayama
ブタヤマ先生への伝言、
ラッパ飲みなど飲み過ぎて、連日二日酔い気味とはいえ、
顧問先のお仕事をサボっては、いけません。 今日も丸三日溜めた糞をブリーフに一気にひりだして
ぬっちょりとケツにひっつく感覚がたまらねかったぜ。 先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。 もう労働基準監督署は廃止して
労働法関連の所管も警察の管轄にするべきなんだ
既存の職員は警視庁労働基準監督隊にすれば良い 既存の職員は全員クビだろ
無能とわかってるんだから >1
警察もそうだぞ 書類で出さないと口答で言っても相談扱い。
学校で教えるべきだよな こーゆの。 「次は後ろの調教だ」
津村義雄は小夜子の白桃のような可愛い尻と、文夫の形良く引き締まった尻をピタピタと叩いた。
「小夜子の踊りのお師匠の静子夫人は、もうケツの穴で黒人の巨大なあれも受け入れることが出来るそうだ。弟子の小夜子も負けずに頑張らなきゃあな」
義雄は小夜子の引きつった表情を面白そうに眺めながら話しかける。
「文夫君もそろそろ男を受け入れる訓練をしないとね。森田組のお客の中には案外そっちが好きな向きも多いそうだよ」
義雄が、文夫の少女のように白いまろやかな双臀をなで上げる。
「おかまの男娼として、客を取ってもらうからね。何でも姉さんと一緒だから楽しいだろう」
文夫は恐怖と嫌悪、屈辱にブルッと体を震わせる。
「よ、義雄さん」
小夜子が哀願するように義雄を見つめた。
「お、お願い。弟にそんなむごい調教をするのはやめてっ。私が弟の分も一緒に受けますからっ」
「おやおや、麗しい姉弟愛だこと」
銀子がせせら笑うようにいう。
「奴隷の分際で調教をやめてなんてことをいう権利はあらへん。姉弟仲良くおケツの穴を広げればええんや」
義子がわめくようにいうと、銀子や朱美はどっと哄笑する。 船橋労基は全く行政としての機能を果たしていない! あくどいサ−ビス残業のブラック企業を行政監査、是正勧告と称して行政チェックするも
全く改善されず、僅か2〜3か月で改善されたと嘘の報告をして終了している。厚労省管轄の行政不作為である。この様に感じた国民、県民、市民は
この様な怠惰な行政に対する不服申請及び訴訟を起こしましょう!「DENTU事件」で厚労省に「かとく対策本部」が新設されたが、末端の
船橋労基は何等の機能を全く果たしていない。こんな無能で無責任な役所は廃止した方がいいのではないか?税金の無駄遣いだ!役人の多くは
怠け者が多い!「何の為に働いているのか?」「国家国民の為に働いていないではないか?」「税金泥棒ではないか?」「どこを見て仕事を
しているのだ?」「天に唾する事はやめなさい!」「無責任な仕事をやめなさい!」「船橋労基は廃止組織にしなさい!」ブラック企業を
放置し是正処置済と称して無改善のまま、逆に違法状態を公認する形になっている!こんな「船橋労基」は不要だ!本省は即刻、調査しなさい! 機能してない労基署は解散して労働法関連も警察の管轄にするべきなんだ
そもそも警察があるのに、なぜ労基署があるのかというと
警察は違反があれば問答無用でしょっ引いてしまう
しかし、企業の労働法違反なんか交通違反同様の日常茶飯事
その都度、責任者をしょっ引いてると企業の経営状況に支障がでてくる
これは、まだまだ吹けば飛ぶような中小企業ばかりだった昭和時代では仕方がなかったんだ
だから違反があっても、考慮したり軽減したり大目に見たりといった
ワンクッション入れられるシステムとして労基署と言うものを作ったわけさ
でもな、もういいだろ
労基署制度はもう古いんだよ
本来の姿である警察による取り締まりに移行しようぜ
もちろん元労基署職員は警察官として採用すること
突然クビとかダメよ 最近、人口減少による人手不足が叫ばれるようになった
しかし本当に人手は不足しているのだろうか?
単に適切な労働力の配分が行われていないからではないのか?
たとえば以前からブラック企業なる存在が取り沙汰されているが
こうした本来なら人を雇う資格も能力もない企業が労働力を大量に確保しているために
普通のまともな企業がしわ寄せを受けているだけなのではないのか?
このようなブラック企業のほとんどは労働集約的な零細企業であり存在する価値は無い
そんな企業を潰すことで現在の人手不足は一気に解決する
さて、その方法についてだが労働基準監督署を解散して労働法関連も警察の管轄にし
労働法違反があれば問答無用で検挙するのである
これによってブラック企業を排除し、まともな企業に適正な労働力を供給することができるようになるだろう 病院だが
京都山科にある音羽病院、音羽リハビリテーション病院はタイムカードの時間は無視して、残業代は自己申告制にしている。
しかし自己申告をしても、こんな理由では払えないと圧力をかけられて指導されるから、時間を短縮して申告しなければならない。 女子大生のスカート内を盗撮した労基署員を逮捕
2017.5.10 17:58
京都府警下京署は10日、JR京都駅で女性のスカート内を盗撮したとして、府迷惑行為防止条例違反の疑いで、
奈良県橿原市、京都上労働基準監督署員の男(31)を現行犯逮捕した。
逮捕容疑は10日午前7時半ごろ、京都駅構内のエスカレーターで、
通学途中の女子大学生(20)のスカート内をスマートフォンで撮影した疑い。
下京署によると、容疑者は通勤途中で、手提げかばんにスマホを入れていた。
警戒中の鉄道警察隊員が不審な動きをするのを見つけ職務質問。スマホから撮影した動画も見つかった。
京都上労基署は「事実であれば誠に遺憾で、厳正に対処する」とコメントした。
http://www.sanspo.com/geino/news/20170510/tro17051017580007-n1.html 労働基準監督署って必要なの? なんにも仕事
してないのに ホントに頭にくる どう見ても働く意欲のないダメ人間の集まりです
本当にありがとうございました 労働基準監督官の山崎誠【@yamachan_run】は、
自身を「イケメン」だと思い込んでいる痛い人(鏡を見たことがないらしい)です。
はやく成仏してくれないかな。 >>523
それ舟橋だけじゃないよ
松山の労基署もブラック企業の労基法違反を公認している
給与明細見せてもスルーだし監督官が労働者の話を聞かずに芸能人(笑)の社長の話だけ聞いて
「これは仕事じゃないから払わなくてもいい」と労働者を怒鳴って終りだぜ? こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。 495 :名無しさん@1周年 [] :2017/09/11(月) 23:04:15.85 ID:WFXFp+tXO
ハロワに行ったんだけど、派遣や請負会社が沢山あるんだけど、雇用形態は正社員と書いてあるんだけど、交通費もボーナスも退職金もなし。
どゆこと?インチキだよね…
500 :名無しさん@1周年 [] :2017/09/11(月) 23:09:17.61 ID:ALqRZQtu0
>>495インチキだね。時間的拘束が長くなって時給換算でバイト並みになるだろうから行かない方がいいよ。正社員なら最低でも昇給賞与退職金交通費があって年間休日120日前後の所でないと行く意味ないよ。
511 :名無しさん@1周年 [] :2017/09/11(月) 23:21:49.27 ID:WFXFp+tXO
>>500
ありがと。
ハロワに派遣や請負会社は分けて表示してほしいと言ったが、現状では正社員雇用表示と同じ扱いでムリですと言われた。
【経済】強まる人手不足、45.4%の企業が「正社員不足」 求人難の倒産も昨年上回るペースで推移 ★8
http://a■sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1505111207/ 零細ITエージェントは受託金額を教えず、3割4割抜きたい放題している。厚生年金保険やボーナス、社会保障を会社側が払っているわけではない。
厚生年金保険を会社側が払っているわけではない。わからないことをいいことに3割4割抜きたい放題している。零細ITエージェントはやりたい放題やっている 零細ITエージェントはフリーランスのエンジニアに受託金額を教えず、3割4割抜きたい放題している。厚生年金保険やボーナス、社会保障を会社側が払っているわけではない。
厚生年金保険を会社側が払っているわけではない。わからないことをいいことに3割4割抜きたい放題している。零細ITエージェントはやりたい放題やっている 労基署が働き方改革セミナー09/22 21:37nhk
「働き方改革」への関心が高まる中、長時間労働の是正や生産性を高める方法などを
学ぶセミナーが22日、岡山市で開かれました。
このセミナーは岡山労働基準監督署などが初めて開催したもので、岡山市中区の会場
には企業の経営者や労務担当者など約190人が参加しました。
まず、岡山労働基準監督署の担当者が健康被害の防止をテーマに講演し、
「長時間にわたる過重労働は脳や精神などに支障をきたす原因になり得る」と指摘した
うえで、経営側が社員の労働時間を適切に管理するためタイムカードやICカードで客観的な記録を残すことが大切だと説明しました。
続いて、岡山市に本部を置く古着のリサイクル会社の代表取締役が日ごろの取り組みを紹介し、
従業員の業務の成果を職場に置いたボードに1時間ごとに書き込んでやる気を引き出したり、
店で扱う古着の整理を徹底し商品を探す時間を短くしたりすることで、長時間労働を防ぎながら業績を上げることができたと述べました。
セミナー参加した人は「長時間労働が避けられないケースもあるかもしれないが、休めるときに休むなどメリハリをつけて働くことが大切だと感じた」と話していました。
このセミナーは9月26日に倉敷市で、10月18日に津山市でも開かれます。 新入社員自殺「パワハラ」提訴 両親、労災も申請へ
三菱電機の新入社員だった男性(当時25歳)が自殺したのは上司や
先輩社員のパワハラや社内いじめが原因だったとして、東北地方に住む両親が27日、
同社に総額約1億1800万円の損害賠償を求めて東京地裁に提訴した。
併せて、来月にも兵庫労働局尼崎労働基準監督署に労災を申請する。
https://mainichi.jp/articles/20170928/ddn/041/040/011000c http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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「株式会社ミヤザワ 東京」 労基署に申告した労基法違反を労基署は全然是正しなかった
結果今でも労基法違反が続いてることが判明した
こういう場合、何処に告発すればいいですか? 4年前に労基法違反をろくに調べず、攻撃的で怒鳴り散らす監督官がある監督署の副所長をしているんだけど、そいつを懲らしめる方法ない?
他でもやらかしてると聞いた 462就職戦線異状名無しさん2017/12/22(金) 22:03:31.86ID:6arstN7W>>466
兵庫県の三菱電機内で酷い目にあったので、最後は自殺寸前まで追い込まれた。知り合いから紹介された相談窓口かコンプライアンスのメールアドレスを教えてもらい、何度か連絡をしたけど返信すらなかった。三菱電機内で自殺をしたい志願者より、 とんでもない会社だ・・・
三菱電機 Part55
482 名前:就職戦線異状名無しさん 2017/12/24(日) 16:18:31.20 ID:o9hvS2Md
ここに書き込む奴は情報総研が総力を挙げて個人特定するから覚悟しておけ。 こいつらが特別司法警察職員とか笑える
まだ調査権しか持ってない税関の連中の方が仕事してるよ
税関で輸入品が止まると後始末がウザいんで労基を見習って手抜きして欲しいくらい
彼らが過労死しないように労基に通報してやろうかw 労働基準法違反を黙認してる松山労働基準監督署と愛媛労働局を許せない
こいつら申告書を提出しても申告書をノートにサンドイッチするわ、告訴状は拒否するわ、申告書を提出しても
「これは情報提供として受け取る、アンタの権利は全て時効で失ったから申告したっけかもいつ動くかも言いたくない」とどや顔で言う
マジで殴ってやろうと思ったわ 新居浜労働基準監督署のイ〇カワはろくに調査もしない、説明もしない。
松山労基署のワ〇ナベ、ヤ〇ウチ、愛媛労働局のマ〇カワも同じ穴の狢
労働者を泣き寝入りに追い込むどころか、会社が報復しても何も助けない。
不利益な取り扱いをしてはいけないとか無責任な発言しておきながらだ
愛媛は労基法違反を黙認するクズ監督官とクズ相談員しかいないんか? どう見ても働く意欲のないダメ人間の集まりです
本当にありがとうございました 「次は後ろの調教だ」
津村義雄は小夜子の白桃のような可愛い尻と、文夫の形良く引き締まった尻をピタピタと叩いた。
「小夜子の踊りのお師匠の静子夫人は、もうケツの穴で黒人の巨大なあれも受け入れることが出来るそうだ。弟子の小夜子も負けずに頑張らなきゃあな」
義雄は小夜子の引きつった表情を面白そうに眺めながら話しかける。
「文夫君もそろそろ男を受け入れる訓練をしないとね。森田組のお客の中には案外そっちが好きな向きも多いそうだよ」
義雄が、文夫の少女のように白いまろやかな双臀をなで上げる。
「おかまの男娼として、客を取ってもらうからね。何でも姉さんと一緒だから楽しいだろう」
文夫は恐怖と嫌悪、屈辱にブルッと体を震わせる。
「よ、義雄さん」
小夜子が哀願するように義雄を見つめた。
「お、お願い。弟にそんなむごい調教をするのはやめてっ。私が弟の分も一緒に受けますからっ」
「おやおや、麗しい姉弟愛だこと」
銀子がせせら笑うようにいう。
「奴隷の分際で調教をやめてなんてことをいう権利はあらへん。姉弟仲良くおケツの穴を広げればええんや」
義子がわめくようにいうと、銀子や朱美はどっと哄笑する。 ずるくない?
「生産性が上がる素晴らしい制度だと言うのなら企業だけでなく公務員にも残業代ゼロ制度を導入すべき」
という民主党議員の提案に
厚労省官僚は「とんでもない」と一斉に手を振って拒否。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/8910208/
@liangjyaoさんがツイート (https://twitter.com/liangjyao/status/664551758971015168) 障害者施設で、出勤してない障害者の書類改竄して出勤扱いにして補助金を不正申請不正受給してる旨のメールして4ヶ月くらい経つけど全く動いてくれる様子無し。
返信も無し。
どーしたらいいの? 「次は後ろの調教だ」
津村義雄は小夜子の白桃のような可愛い尻と、文夫の形良く引き締まった尻をピタピタと叩いた。
「小夜子の踊りのお師匠の静子夫人は、もうケツの穴で黒人の巨大なあれも受け入れることが出来るそうだ。弟子の小夜子も負けずに頑張らなきゃあな」
義雄は小夜子の引きつった表情を面白そうに眺めながら話しかける。
「文夫君もそろそろ男を受け入れる訓練をしないとね。森田組のお客の中には案外そっちが好きな向きも多いそうだよ」
義雄が、文夫の少女のように白いまろやかな双臀をなで上げる。
「おかまの男娼として、客を取ってもらうからね。何でも姉さんと一緒だから楽しいだろう」
文夫は恐怖と嫌悪、屈辱にブルッと体を震わせる。
「よ、義雄さん」
小夜子が哀願するように義雄を見つめた。
「お、お願い。弟にそんなむごい調教をするのはやめてっ。私が弟の分も一緒に受けますからっ」
「おやおや、麗しい姉弟愛だこと」
銀子がせせら笑うようにいう。
「奴隷の分際で調教をやめてなんてことをいう権利はあらへん。姉弟仲良くおケツの穴を広げればええんや」
義子がわめくようにいうと、銀子や朱美はどっと哄笑する。 愛媛労働局管轄の労基署の監督官はどいつもこいつも最悪
こいつらはお互いの虚偽の行政指導を庇い合うし労基法違反は野放し |/-O-O-ヽ| ブツブツ・・・
| . : )'e'( : . | ハァハァ
` ‐-=-‐ オレハカミサマダァァァァ
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||. .\\ \ ( ;´Д`) (なんなんだよこのオッサンw)
. \\ \ / ヽ.
. \\ / .| | |
. \∧_∧ (⌒\|__./ ./
( ´,_・・`)目合わせるなって ∧_∧
. _/ ヽ \ ( ) 見えない敵と戦ってる統合失調症野郎w 234 :無料 鹿の松下村塾◇5863hettare [] :2018/08/19(日) 04:01:20.38 ID:n1kXt8Dk
公務員は仕事してもしなくても同額給料
働く公務員はミスもあるが 仕事せねばミスもなく楽だ
働かぬようにしている公務員は勝ち組だ ば〜か
公務員の給与削減、賞与&退職金カットは国民の総意55
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1530756330/234 厚生局は殺人医師を擁護、労働局は殺人経営者を擁護する為の機関 いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
F7Y 親父が労基署職員だったけど
個人のしょーもない相談事(残業代未払い程度)はいちいち相手にしないと言ってた
会社に正面切って意見できない奴らは労基署が無視しても
それを他の機関に文句言ったりする勇気もないから放置してても大丈夫だって
もし弁護士が間に入ってきたり刑事事件ぐらいにまで発展しそうな話になりそうなら
仕方なく動くってそんな勤務態度だった
よく他の仕事が忙しいとか言われてるけどそんなこともなさそうだったよ
親父はだいたい定時あがりで遅くても19時には家でご飯食ってたし 2016年に宮城県名取市の食品会社で発生した、ネパール人留学生の右腕切断事故は、当時の工場長matuo氏が効率化のために肉をミンチにする機械の投入部に設置してあった、安全カバーを切断したために起きました。
取り調べをした仙台労基署の担当官も、その事実を把握していたにもかかわらず、雇い入れ時の安全教育不足でしか書類送検していません。
会社と工場長は被災者にその事実を伝えずに示談成立。
本来は業務上過失致傷罪で罰する事件です。 法律違反の告発状を提出してもアレコレ理由を探して仕事しない労基署 >>577
場所と担当職員の名前を晒しても大丈夫だぞ?
正しい職務を行っているなら名前が出ても問題無い訳だしね。
当たり前だが事実のみで、中傷とか書いたらいかんぞ。 「日本ほど自由な国は世界で他にない」と大真面目に主張する右派アカウントを見たときに、
言い方は悪いですが、
「奴隷の自由」と言う言葉をふと思い出してしまいました。
「奴隷の自由」も本人が主体的に望むのなら敢えて否定はしませんが、せめてそれを他の人に押し付けないでほしいものです。
@nauchan0626さんがツイート
https://twitter.com/nauchan0626/status/1119450898315370496
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>1
×「告発する」と伝えない限り仕事しない労働基準監督署
○民事訴訟を起こして勝訴しない限り仕事しない労働基準監督署
まあ今年度から安倍政権の方針で、取締より啓蒙活動にシフトしてるから、
もっと動かなくなってるけど。 都税事務所が暑すぎるので、なんとかしてほしいです。 ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/flow/
電話やメールでのご相談では対応が難しいケースについては、ユニオンの事務所に来所いただき、
より詳しく労働環境についてお話をお伺いします(遠方にお住まいの方等は、最寄りの喫茶店など相談場所を調整いたします)。
職場の状況や証拠資料の集まり具合、ご本人の意向をお聞きしながら、おおむね次の3つから解決方法を提示いたします。
(1)ユニオンによる団体交渉
(2)労働基準監督署への申告(通報)
(3)労働問題を専門とする弁護士のご紹介
ご本人と話し合ったうえで最善の進め方を決定していきます。
上記の方法を取らずにしばらく様子を見たいという方は、この段階で相談を終了することも可能です。
(2)労働基準監督署への申告(通報)
長時間労働、残業代の不払いなどの問題は、労働基準法違反として管轄の労働基準監督署に通報手続きを行うことで、労基署から会社に対する行政指導をするよう求められます。
証拠資料の整理や労基署への申告の同行など、ユニオンがサポートいたしますので、個人で申告するよりもスムーズに準備や手続を進めることができます。
解決へ
労基署の行政指導を受けて、会社が労働環境の改善や未払い賃金の支払いに応じて、問題解決となります。 頭の良さ
監督官<<<<<<<<<<<<<<<<<社労士 いくら文句いったところで監督官は減らないしおまえは底辺のままだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています