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｢告発する｣と伝えない限り仕事しない労働基準監督署
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0001非公開＠個人情報保護のため
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2013/09/08(日) 13:43:16.88
なんか労働基準監督署って
「告発します」とか
「労働基準法違反の申告書を提出したい」
とか言わない限り
仕事しないということに決めてるみたいな書き込み見たんだけど
実際のところどうなんですかね？
0344非公開＠個人情報保護のため
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2013/12/17(火) 10:10:55.35
>>343
何を言ってるんだ？海外からは日本の労働環境が魅力的に捉えられているとでも思ってるのか？だとしたら、とんだ勘違いだぞ。
0345非公開＠個人情報保護のため
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2013/12/17(火) 17:23:06.77
>>344
残念だが、密入国してまで働きたがる外国人には事欠かんぞ？
勿論インテリ層には、ゴミ捨て場のような労働環境だけど。
0347非公開＠個人情報保護のため
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2013/12/19(木) 00:13:14.64
おまえらみたいな使えない日本人を見限って外国人移民を推進する
これは民主政権だろうが自民政権だろうが推進されるの
0348非公開＠個人情報保護のため
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2013/12/19(木) 09:16:16.48
そもそも移民や外国人労働者の受け入れに反対な政党ってあったっけ？
「その手柄は俺達のものだ！」と他党が成立させるのを妨害してるだけで。
0349非公開＠個人情報保護のため
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2013/12/19(木) 14:41:49.41
>>347
国立大や難関私大で学んだ優秀な外国人留学生のほとんどが、就職の際、日本企業よりも海外（特に欧米）の大企業を選択している事実はどう説明するんだよ？
お前が言っていることと正反対の事が日本の労働市場で起きてるんだが？？

つまり、お前がどれだけ外国人労働者を推薦しようが、そもそも外国人労働者側が日本を選択しない根本的な原因があるんだが、その原因は何？
ちなみにオレは人事・労務だが、この程度はこの職種で常識レベル。もし知らなかったら、お前の言う「使えない」レベル。

さて、答えてもらおうか。どうぞ。
0350非公開＠個人情報保護のため
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2013/12/19(木) 15:01:25.59
>>348
日本は、基本的に外国人労働者の受け入れに関して消極的だよ。就労ビザは簡単にはおりないし、資格外活動許可を取っても週に28時間以内でしか就労できない。
でも、これには合理的な理由があって、日本の労働市場はそれほど大きくなく、外国人労働者の流入に制限をかけなければ日本国民の生活基盤が揺らぐおそれが高く、そうなると憲法25条のいわゆる生存権にも抵触する可能性が出てくるから。
たとえば英国をみても、外国人の労働に関しては日本のそれよりも厳しい。

外国人労働者の受け入れに反対する政党の有る無し以前に、労基法や入管法、最終的には日本国憲法でそれを制限しているというわけ。
これを改正しようと画策する政党は、まず無いと思うけど。
0351非公開＠個人情報保護のため
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2013/12/20(金) 21:26:35.27
>>348
移民・外国人労働者の受け入れに明確に反対してるのは、議席のない新風だけだな。
自民党、ミンスは1000万人受け入れと言う数値目標まで掲げてたし、維新の会、みんな、公明、社民、共産も積極的。
まあ経済団体が「早く受け入れろ！」とセッツイている状況だし、移民の受け入れ＆馬鹿高い賃金を要求する日本人の排斥は
もう直ぐ始まるんじゃね？
0353非公開＠個人情報保護のため
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2013/12/23(月) 00:31:36.55
しのごの言って仕事をしがたらない日本人に変わって外国人労働者が増やそうという
流れになるのは当然なのかもね
0355非公開＠個人情報保護のため
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2013/12/24(火) 21:53:27.83
>>354
そのとおり！
優秀な奴は、仕事に見合った報酬を払う文化のある欧米を目指す。
海外留学生だけでなく、日本人学生もそれは同じ。
そして日本企業も欧米に法人を持っている。優秀な人材はそこから逆輸入すればいい。
日本国内で求められるのは、安くて頑丈で内蔵でも働く人材。
留学の名目で、就労に来ている外国人で十分間に合う。つーか、労働法を振りかざす日本人労働者は、国内経済の敵。
0356非公開＠個人情報保護のため
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2013/12/24(火) 21:56:08.37
>留学の名目で、就労に来ている外国人で十分間に合う。

それ違法やんか
0357非公開＠個人情報保護のため
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2013/12/24(火) 23:27:38.47
移民の推進って単純労働者もそのうちに入ってるんじゃないのか？
大量に移住してきて血が混ざるってことじゃないか？
0358非公開＠個人情報保護のため
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2013/12/24(火) 23:30:29.16
>>357
売国反日ミンス政権なら兎も角、愛国安倍政権がそんなことをする訳がない。

【政治】文科省、留学生受け入れ増へ新方策　奨学金の充実や就職支援、帰国後の対応など…医工農法の４分野、９地域に重点
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387605569/
0360非公開＠個人情報保護のため
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2013/12/25(水) 16:05:15.06
>>355
労働条件に関しては日本人よりも外国人の方が敏感だよ。気に食わない場合は躊躇なく直訴してくるし、最終的にはストしたりすぐに辞めて転職するのが一般的だからね。
0361非公開＠個人情報保護のため
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2013/12/25(水) 18:04:23.53
>>355

>つーか、労働法を振りかざす日本人労働者は、国内経済の敵。

間違い。欧米の労働者を雇ってごらんよ、残業なんてなかなかしてくれないし、休日出勤なんてあり得ないという考え方だから。でも給料は上げろとうるさい。
フランス人なんてその典型だね。仕事ができる奴は特に。
だから、海外からは「日本人はよく働く」というイメージを持たれてる。ただし、労働時間のわりに収入はそれほどでもないともみられてる。
結果、能力の有る奴は、労働時間が短くて報酬も日本より高い欧米を選択するわけだ。
あと、役員報酬も日本は激安だから。ゴーンの報酬が高いと騒ぐ日本人は、まさしくバカの極み。
0362非公開＠個人情報保護のため
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2013/12/25(水) 21:17:38.94
>>358
1000万人の移民は自民党と
経団連の悲願
0363税金を国民に還元したくない海外に流したい自滅党だからな
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2013/12/25(水) 21:55:52.11
もやし好きか？　慣れたほうがいいぞ
0365非公開＠個人情報保護のため
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2014/01/14(火) 14:15:48.07
公務員技術職と事務職ってなんでこんなに態度が違うんだろうな…
労働基準監督がやる気無さ過ぎてビビった
0369非公開＠個人情報保護のため
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2014/02/01(土) 22:23:45.31
福岡東労働基準監督署のバカ公務員

自分の命の心配ばかりして労働者の申告は放置

早く死ね
0371非公開＠個人情報保護のため
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2014/02/02(日) 20:05:31.03
>>369
それが、お前達の選んだ政治だ。
0372非公開＠個人情報保護のため
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2014/02/02(日) 22:01:12.81
福岡東も酷いが福岡労働局のボンクラも17時になるとさっさと退社してるしなｗ
酔って女性に抱きついて検挙されたのも労働局職員

絵に描いたような税金泥棒
0373破綻寸前の企業を暴走させた労働基準監督署の「犯罪」
垢版 |
2014/02/03(月) 08:25:47.25
日本年金機構からの業務委託を受け、全国３１道府県にある機構の事務所で５００人もの
人間を雇用していた、大阪市に本社があった株式会社ＫＯＫが、２０１３年７月に倒産した。
日本年金機構はやむなく全員を直接雇用に切り替えることとなった。
だが、この事件の前兆となる出来事を、オレは既に経験していたのである。
２００９年２月から３月、ＪＲ東静岡駅近くの確定申告会場で１ヶ月強だけ勤務した際、
オレはこのＫＯＫに派遣登録していた。
だが、このとき「会社が危ないので」と、オレは給料を支払ってもらえなかった。
すぐさまオレは労働基準監督署に駆けこみ、即刻給料を支給させるように訴えた。
だが、ＫＯＫの本社があった大阪の労働基準監督署によれば、それ以前からＫＯＫは同様の騒ぎを
何十回も起こしていたのである。
もう随分前から、ＫＯＫの台所事情は火の車だったのだ。
だが、その後もＫＯＫはハローワークにかなりの頻度で求人を出し続けていた。
そのほとんどが、役所関係からの業務委託ばかりだったのだ。
それらを見つけるたびに、オレはハローワーク静岡に対し、また「ただ働き」の被害者が出てしまう、
ＫＯＫの求人は絶対に受け付けるべきではないと、散々警告したのだが、一切聞く耳を持たなかった。
数ある入札の中から「厳正な審査」（笑）でＫＯＫを選び、業務委託したのは、「名古屋国税局」だった。
ＫＯＫにロクに指導もせず、改善させることが出来なかったのは「大阪の労働基準監督署」だった。
そんなＫＯＫからの求人を、無条件に受け続けたのは「大阪のハローワーク」だった。
それを何の疑いもせずに、オレに紹介したのは「ハローワーク静岡」だった。
散々不愉快な思いをさせながら、オレを「ただ働き」させたのは「静岡税務署」だった。
それでもＫＯＫに、またしても業務委託してしまったのは「日本年金機構」だった。
こいつらクソバカどもによる、「役所仕事」の「悪循環」「負の連鎖」は、果てしなく続いてしまったのだ。
今回の一件はまさに、「当然の帰結」である。
0374福岡労働局もそうだが静岡労働局もひどいぞ
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2014/02/03(月) 08:28:25.46
静岡労働局の職業対策課はバカばっか：2014/02/01(土) 10:22:15.13 「助成金申請アドバイザーって所詮主婦パートとほとんど同じだろ
　時給ナンボ、日給ナンボの非常勤ｗ
期待するほうがおかしいわｗｗ」

「こいつらは時給を1995円ももらっています。
月給に換算すれば1995×7×20＝279300円です。
にもかかわらず、時給780円程度の仕事しかしないから問題なのです」

「ボーナスとかはないよな」

「さすがにそれはありません。
でも一般企業でこんなに時給を出しているところは皆無です。
こいつら↓はホントに恵まれてます」

静岡労働局の助成金アドバイザーは全然働かねえ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1390382975/l50

101 ：時給1995円なのに780円の仕事しかしない奴らについて：2014/01/29(水) 12:57:39.70 ゝ／　　　　　　　　　＼　　/
　　/　　＿＿＿＿＿＿＿ヽ
　　|　　| : : : : : :＼_人ノ: : :|　　　／　
　　|　　| : : / ⌒ ヽ: :/ ⌒ ヽ
　　/＾v─ i　　　 　 |　　　　|
（（ |:ｄ: :♯| 　 　 ((・|・))　　
　　ヽ: : /＾ヽ､ ＿　ノっ ＿ ﾉ－､
　　　|: :|　　 ＼_／＾＼／＾＼_:ノ
　　　|: :|　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　
　/⌒＼ヽ　（⌒ヽ⌒）　　　））
　|　　　 ＼＼_／＾＼_／ﾉ　＿＿＿＿＿
　|　　　　　＼─┬─　´　|　　　　　　　　|_
　|.　 ＼.　　　＼ | 　 ＼　 | 静岡労働局の助成金
　　　　　　　　　　　　　　　アドバイザーは全然働かねえ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1390382975/l50
0375非公開＠個人情報保護のため
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2014/02/03(月) 14:24:13.93
>>374
働かないから、公務員なんですよ？
0376非公開＠個人情報保護のため
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2014/02/03(月) 20:52:17.92
福岡労働局の皆様へ

ｶｳﾝﾄﾀﾞｳﾝは始まっていますよ　
0377373 ：破綻寸前の企業を暴走させた労働基準監督署の「犯罪」つづき
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2014/02/05(水) 19:15:46.24
破綻寸前の企業を暴走させた大阪労働基準監督署の「犯罪」：2014/02/05(水) 08:36:38.64 年金事務の委託先が破産　機構、従業員５００人直接雇用

【竹野内崇宏】日本年金機構の事務を全国３１道府県で受託していた会社が破産手続きに入り、機構がその会社の従業員約５００人を直接雇用する形で補っていることが分かった。
厚生年金の保険料納付手続きに影響が出かねない事態だったため、窮余の策という。機構は委託会社を選ぶ手続きの改善を進める方針。
　この会社はデータ入力や人材派遣を手がける「ＫＯＫ」（大阪市）。
帝国データバンクや破産管財人によると、資金繰りに困って７月２９日に事業を停止。
８月５日に大阪地裁が破産手続きの開始決定を出した。
負債額は推定１億円という。
機構によると、ＫＯＫは一般競争入札を経て昨年１０月からの２年契約で、機構の３１道府県の事務所の事務を約１９億円で受注した。

835 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/02/05(水) 08:46:02.15 クソすぎるなおいｗ

836 ：破綻寸前の企業を暴走させた日本年金機構の「犯罪」：2014/02/05(水) 18:57:49.08 オーヤマ・データサービス㈱、㈱ＫＯＫ／自己破産へ（JC-NET）
「官公庁のデータ入力請負も競争や予算低減から以前に比べ単価がかなり安くなり、採算性を悪化させていた。」
0378非公開＠個人情報保護のため
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2014/02/07(金) 08:15:56.94
三年前と二年前に二年続けてkok不採用となったが
今となっては良かったと思う
落してくれて感謝してます
0379労働基準監督署が放置したＫＯＫの求人
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2014/02/14(金) 11:43:20.92
ハローワーク梅田がこの求人を受付した。電話 06-6344-8609
なお採用された500人もの人間は最後にある理由で全員失職した。

職種 （請）プレイング・マネージャー（責任者） 整理番号 27020-45216521
仕事内容 ・請負業務の現場責任者 ・下記業務の作業者の管理（書類チェック、書類整理、発送業務等） ・日本年金機構との交渉窓口
雇用形態 正社員以外 　　勤務地　全国３１道府県の日本年金機構事務所 　勤務時間　08:30～17:00
a 基本給（月額平均）又は時間額150,000円～170,000円 　＊賃金支払日：翌月末支払い
休日： 土 日 祝 他 週休：毎週 年間休日：120日
募集年齢不問 　応募資格不問 　スキル・経験　パソコンのできる人（エクセル・ワード）
通勤手当支給なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～平成25年9月30日 契約更新の可能性の有無 あり（原則更新）
求人条件にかかる特記事項　＊試用期間3ヶ月（同条件） ＊契約更新あり（原則）：最大平成26年9月30日まで
＊電話連絡の上、履歴書（写貼）・職務経歴書・紹介状を 先に下記まで郵送して下さい。＊書類到着後、3日程度で面接日等の連絡を致します。
【送付先】大阪市福島区福島7-14-18恒和殖産福島ビル 　株式会社KOK 採用担当 宛
掲載 2012年11月15日～2013年01月31日　　般27-300695
従業員数 当事業所0人 （うち女性0人） 企業全体100人
事業内容　全国官公庁の請負業務ならびにデータ入力業務及び派遣。 全国官公庁の事務処理請負及び派遣。

2013年8月20日 18:42 | 国内倒産 | IT, 倒産, 大阪, 破産
大阪のデータ入力受託「KOK」が破産開始決定受け倒産
官報によると、大阪市に本拠を置くKOKは、8月5日付で大阪地方裁判所より破産手続の開始決定を受け倒産しました。
1979年に「関西大山計算センター」として設立の同社は、官公庁からの受託を主力に事業を展開し、2012年10月には国民年金・健康保険・厚生年金保険の処理業務を受託するなど事業を拡大していました。
しかし、受託単価の下落による採算性の悪化で資金繰りが逼迫したため、7月末頃には事業を停止し事後処理を弁護士に一任、やむなく今回の措置に至ったようです。
朝日新聞（電子版）が伝えたところによると、負債総額は約1億円の見通しです。
0380結局全てはムダに終わった
垢版 |
2014/02/14(金) 11:44:17.34
日本年金機構、外部委託した業務を職員が処理し約2万2000時間が無駄
【社会】2013/10/29(火) 02:00:21 ニュース EDIT

日本年金機構が昨年度、外部委託した被保険者の名前や住所の入力業務のうち、
約３５６万件をすべて機構職員が処理していたことが２７日、会計検査院の調べで分かった。
作業時間にすると約２万２０００時間、１日８時間勤務の職員２７５０日分の
仕事が削減可能だったことになる。

検査院は、職員が仕事の流れでそのまま処理していたと指摘。業務効率化や
コスト削減の意識が不十分だとして、近く機構に改善を求める。

日本年金機構の実態
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1285804772/l50
0381KOKの派遣社員を「タダ働き」させた労働基準監督署
垢版 |
2014/02/18(火) 09:52:46.24
西野田労働基準監督署

〒554-0012 大阪市此花区西九条5-3-63

最寄り駅 大阪環状線：西九条駅

『意欲にあふれ、健康で安心して働ける環境づくり』
●労働条件の確保・改善、労働者の安全と健康の確保、的確な労災補償の実施などの諸対策を進めるとともに、勤労者生活の充実のための総合的な対策を推進しています。
〔管轄区域〕此花区・西淀川区・福島区

↑何万人という派遣社員がタダ働きさせられたＫＯＫを完全放置しておきながら・・・笑うしかねえ。
0382非公開＠個人情報保護のため
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2014/02/22(土) 22:23:45.82
監督署の仕事は相談者に対して
　「それはホワイトカラー・イグゼンプションで合法です。」
と応えるだけの仕事になります。

これ↓も、労災ではなくなります。

『流れ出た１３００度の合金鉄浴び、社員が死亡』
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140222-00000439-yom-soci
0383職場では「派遣さん」としか呼ばれない
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2014/02/25(火) 13:01:24.79
過酷な非正規雇用　職場では「派遣さん」としか呼ばれない 2014.02.11 07:00

アクリフーズの農薬混入事件で逮捕された阿部利樹容疑者（49才）も非正規雇用者で、動機について待遇への不満を口にしていたが、非正規で働く人たちの置かれている現状は、実に過酷だ。
派遣社員として働く40代のある女性は次のように証言する。
「うちの工場では、正社員は会社から支給された制服を着ています。
私たちはそれに似たデザインの作業着を、レンタル料金を払って借りて着ているんです。
社員食堂も使えますが、同じメニューでも、正社員は300円で、非正規の私たちは倍額の600円。
300円という差額が示すこの隔たりに、言いようのないコンプレックスを感じます。
細かいことですけど、でも、細かいことでも、積み重なると、本当に堪えるんです」
同じく派遣社員として働く30代の女性も、自分の存在を否定されると感じることがあるという。
「職場では、決して名前では呼ばれず『派遣さん』と呼ばれます。
あなたには代わりがいくらでもいます、と言われているみたいで、何度もそう呼ばれるうちに、自分が一体誰なのかわからなくなってきて。
若い正社員から『派遣ちゃん』と呼ばれたときには、耳を疑いました。
自分を殺さないと苦しいです」
契約社員として働く30代の女性は、さらに悲惨な現状を吐露する。
「もともとは派遣社員として、時給で働いていたんです。
残業すると残業代が発生するから、むしろ定時で帰されるような状態でした。
それが、契約社員になって月給制になった途端、それまでの何倍もの仕事を背負わされるようになりました。
『もう派遣じゃないんだから』というようなことを言われて、終わらない仕事は休日も出勤してこなします。
それでも、ふと気を抜いて『私は一生懸命働いている』という雰囲気を出すとアウト。
『契約のくせに偉そうに』といった言葉が聞こえてきます。
頑張っても、なんの見返りもない。
一体何のために働いているのか、何のために生きているのかもわからなくなります」
※女性セブン2014年2月20日号
0384非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2014/03/01(土) 00:23:42.56
　銭ゲバ請求人うぜぇー
0385静岡労働局職業安定部職業対策課
垢版 |
2014/03/11(火) 08:48:54.99
（甲５　更新有無一覧）
平成２４年３月３１日当時、静岡労働局職業安定部職業対策課に在籍した助成金支給申請アドバイザーについて、任期の更新がされた者・されなかった者を一覧にまとめたものである。
「勤務実績・態度・能力」が劣悪な者や、それが任用を更新されなかった者たちよりも劣る者については、（甲６）で実例をあげ、詳細に解説している。
（甲６　勤務実績・態度・能力が劣悪な者の具体例）
平成２３年６月から８月にかけ、申立人が相手方の職業安定部職業対策課課長補佐・梅津恵子に対し、「日報」として提出した記録の控や、特に印象強く残っている申立人の記憶などを元に、
助成金支給申請アドバイザーの中で、日々の仕事ぶりや勤務態度が悪かった者について、そのあまりのひどさが当人たちを知らない人々でも実感として伝わるよう、克明に解説している。
（甲５）と併せて読むことで、「勤務実績・態度・能力」が、全く「任用更新の判断基準」とされてはいないことが、手に取るように理解出来るはずである。
（甲７　申請書審査業務のひど過ぎる実態）
申請書審査業務が「迷走」した「諸悪の根源」についてまとめ、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない、「権利濫用」を生み出してしまうに至る、静岡労働局の背景を暴露している。

以前にも同じ静岡労働局の職業安定部需給調整課に在籍した女性が、申立人と同様に職場環境の悪さや業務遂行のまずさなどについて、日頃から上司に指摘していたことを理由に任用を更新されなかったことから、労働局に対し、
「不当解雇」であると訴えた事例があったと、静岡労働基準監督署の監督官の男性から聞いている。
申立人が解雇されたのも、「勤務実績・態度・能力」ではなく、つまるところそれが理由ではないのかと、考えざるを得ないのである。
仮にそうであるならば、尚更本件解雇は客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められず、権利濫用として、断じて「無効」である。

詳しくは↓静岡労働局の「不当解雇」を実名で告発するスレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1300345292/l50
0386非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2014/03/11(火) 09:34:08.37
民間労働者の労基法違反に対する訴えは門前払いするのに
自分達のことは駅前でビラまで配って不当性を訴える労基署職員。
0387非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2014/03/21(金) 21:21:20.11
権限の有る役所　警察・消防等は経営者が金持ってけば受け取る
そして労基署も会費と言う名目で金集め
それが世の中

労働基準監督官って司法警察だろ？逮捕権有るのに使わない役立たずだよなぁ～無くてもいいだろ？
0388非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2014/03/24(月) 17:56:51.76
【労務施策】スタバにユニクロ…「非正規の正社員化」に潜む“カラクリ” [03/22]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1395456267/

ユニクロが大胆な人事を打ち出した。国内の店舗で働くパートとアルバイトの
合計約３万人のうち１万６０００人を地域限定の正社員（Ｒ社員＝リージョナル社員）
にするというのだ。

高校や大学を卒業しても正規の仕事に就けず、やむなくアルバイトでしのぐ若者に
とってはうれしそうな話だが、会社の狙いは何なのか。
0389非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2014/03/24(月) 17:57:37.83
■人件費の圧縮に

「景気回復で、優秀な人材の採用が難しくなっています。一方、仕事とプライベートの
バランスを考える風潮があり、地元に密着している若者が増えている。そんな状況の
解決策がＲ社員です。地域限定でも年金や保険、有給休暇などの待遇は社員と同じ。
短時間勤務など柔軟な勤務スタイルを採用します。短期のアルバイトを新規に採用すると
採用や研修のコストが何度もかかる。Ｒ社員なら一度で済む。将来、店長になって
アルバイト２、３人分の働きをすれば、長期的にみて人件費アップはそれほどでもない
とみています」（広報部）

同社は今後、バイトの希望者と面談し、Ｒ社員に登用するか判断する。同じような制度は、
スターバックスコーヒージャパンも導入し、来月から契約社員８００人を正社員にする。
非正規社員を正社員化する流れは、小売りや飲食に広がっているが、手放しでは喜べない
という。ブラック企業アナリストの新田龍氏が言う。

「アルバイトを正社員にするのは居酒屋はじめ飲食業界では古くから行われています。
もちろん、正社員になれば、アルバイトより額面の給料は増える。しかし、閉店後の
清掃やレジ金の集計、日報の記入などで拘束時間は格段に長くなり、労働基準法の勤務
時間を超えることはザラ。サービス残業が横行しています」

ユニクロの広報担当者に残業代がつくかどうか聞くと、「社員のランクによる」と答えた。
正社員になれても、これまでの正社員とは違うのだ。

◎http://news.infoseek.co.jp/article/gendainet_000206757
0390非公開＠個人情報保護のため
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2014/03/24(月) 22:10:02.25
>>387
経済同友会で小泉元総理のブレーンの一人であったあのオバハンも
基準局・監督署を潰せって言わなくなったね。
もう完全に財界が牛耳ってしまったってことかな？
0392非公開＠個人情報保護のため
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2014/04/05(土) 22:05:46.27
>>389
だからその働けば金が貰えるって考えが甘すぎるって言われてんだろ
金の為じゃなく自分の為に。経験を積み、１日でも空白期間を作らない為に。
残業代だの有給だの罰金は遺法だの文句を言わず必死で働けって言ってんの
法律のお勉強も結構だけどそれは何の経歴にもならないよ
遺法だって何だってそれが今の現実なんだから
現実に合わせて生きていくしかないだろ
それが今のお前の能力の限界なんだから
0393非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2014/04/11(金) 02:00:06.55
日本民族全体が無能の屁理屈ばっかりになったから外国からの移民や
労働者導入は待ったなしなんだよ。
0394非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2014/04/12(土) 20:54:25.14
199:名刺は切らしておりまして :2014/04/12(土) 18:20:31.06 ID:iDYqRzDm
>>187　「裁判されたらどうですか？」くらいは言われた
>>195　「告発」という手続きがあるとは絶対に教えてくれない
元ネタが同じ人物の書き込みとは限らないけど、告発の説明を受けていたのに気づかずにスルーしてそう。
馬鹿は事細かに手取り足取り説明してあげないと理解できないんじゃないか？
そこまで親身になって動いてくれるのはカーチャンくらいのもんだよ。
公的機関にどこまで求めてるんだ。

201:名刺は切らしておりまして :2014/04/12(土) 18:38:03.78 ID:u7cXNZN+ [sage]
>>199
なんのための公的機関
手取り足取りどころか代わりに求める行動をやってくれてのサービス業だろ
アマゾンみたいにしたいことピックアップすりゃいいんだよ

202:名刺は切らしておりまして :2014/04/12(土) 18:39:55.56 ID:iDYqRzDm
>>201　それは行政書士とか司法書士とか弁護士とかの仕事

220:名刺は切らしておりまして :2014/04/12(土) 20:24:34.22 ID:1BrqLbq+
＞それは行政書士とか司法書士とか弁護士とかの仕事

なんだよ
労働基準監督署って
弁護士同伴じゃないと
行っちゃいけないところだったのかよｗ
0395非公開＠個人情報保護のため
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2014/04/12(土) 20:55:23.76
225:名刺は切らしておりまして :2014/04/12(土) 20:35:39.02 ID:iDYqRzDm
>>220　自分でいろんな手続きが出来るんならやればいいけど、それが出来ない無能なら出来る人に頼めよって話
役所はお前のかーちゃんじゃないんだよ。最低限の説明するだけ。

229:名刺は切らしておりまして :2014/04/12(土) 20:51:17.68 ID:1BrqLbq+
>>225
ワラにもすがる思いで助けを求めに来た人を
「手続きのノウハウをわかってない」というただそれだけの理由で
話だけ聞いて帰らせるという点は
間違いないわけねｗ


【雇用】悪評高き「ハロワの虚偽求人」にメス　厚生労働省が苦情ホットライン開設 [2014/04/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1397225624/199-229
0398非公開＠個人情報保護のため
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2014/06/12(木) 10:03:12.56
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1390399206/244-245
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/06/11(水) 22:24:14.40 ID:QaJN5OHL0
医療法人宝歯会グループの株式会社スマイルサポートに対して、
残業代不払いほかの労働基準法違反で北九州西労働基準監督署から
是正勧告がなされた。
株式会社スマイルサポートの総務・経理担当部長は、
「労基署から是正勧告のあったサービス残業代については支払う。
『現金で支払うから、若松の梶原歯科まで取りに来い』と
社長（＝医療法人宝歯会理事長）は言っている。
ただし、過去に支払った特別手当や特例で支給した賞与には、
残業代が含まれているので、これらの手当や賞与を返金して欲しい」
と申告者に言った。
さらに、申告者に対して、
「労働基準監督署に告発するようなあなたは、ブラックな社員である」
とも言った。
ブラックなのはどちらであろう。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/06/12(木) 01:54:38.13 ID:XQDwA/pDO
>>244
ここマイナビで頻繁に募集しているよ
若松の梶原歯科医院の運営が主な仕事でしょう？
0399非公開＠個人情報保護のため
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2014/06/30(月) 00:14:30.77
【政治】自民党・高市早苗政調会長の事務所にパソナからスタッフが常駐していることが判明～人件費明らかにせず、給与肩代わりの可能性も

http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1403795984/
0400山梨労働局は犯罪者の巣窟
垢版 |
2014/08/26(火) 20:10:02.36
なんてったって管理職が不都合な言論を統制するために癒着企業と不法行為を共有して
悪徳行政被害者への集団ストーカーを指示したり、ハローワーク窓口職員から得た情報を
元に被害者の求人応募先にその個人情報を流して就職妨害してまで言論統制を図る
犯罪組織だからな。それで悪徳行政被害者は公務員職権濫用に不利益被害を避けるために
この犯罪組織の黒幕に謝罪しないといけないところまで追い込まれたそうじゃないか。
それが契約として成立するとでも思っているのか？この犯罪組織に巣食う寄生虫どもは？
山梨労働局の職員の皆さん、生きていて恥ずかしくないですか？　恥知らずだから
名ばかり公務員なんてやっていられるのかな？山梨労働局職員て兵庫のののちゃんより
始末に終えないくずぞろいですね！！

内外電機山梨工場事件http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
山梨労働局事件 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
保身のためなら人殺し山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1402169275/
犯罪組織　山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/society/1399451060/
犯罪組織山梨労働局の壊滅は公益http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1403722564/
官製集団ストーカー公務員職権濫用の犯罪組織　山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/other/1404380869/
癒着企業のけつもちやくざ山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/political_economy/1402168585/
内外電機山梨工場事件の被害者は今？ http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1399444240/
内外電機製品不買運動 http://proxy-channel.com/test/read.php/society/1403372054/
山梨労働局が隠蔽する　キトー労働者派遣法事件 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393724616/
0401非公開＠個人情報保護のため
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2014/08/28(木) 23:07:41.48
★大手エステ内部通報者を詰問か 保護申し立て（8月28日 18時39分）
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140828/t10014163651000.html
大手エステティックサロン「たかの友梨ビューティクリニック」の従業員の女性が、残業代の未払いなどを
労働基準監督署に通報したあと、会社の代表から「会社をつぶしてもいいのか」などと全従業員の前で
詰問されたとして、２８日に厚生労働省に公益通報者保護の申し立てを行いました。

「たかの友梨ビューティクリニック」は、仙台市にある店で従業員の女性が残業代の未払いなどがあると
内部通報を行い、今月、労働基準監督署から是正勧告を受けました。

労働組合の「エステユニオン」によりますと、是正勧告が出たあと、高野友梨代表が仙台店を訪れ、全従業員を
集めた場でこの女性に対して「会社をつぶしてもいいのか」とか「職場にいながら会社に矢を向けた」などと、
２時間半にわたって問い詰めたということです。この女性は、精神的なショックから出勤できなくなったということです。
0403非公開＠個人情報保護のため
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2014/08/29(金) 00:15:13.96
こっそりちくったわけじゃなくて、労組立ち上げて
制服代天引きや残業代未払いの改善を求めて会社に交渉してたんだって。
でも相手にしてくれないから管轄に訴えて、それで指導がきたから社長が逆ギレ。

【社会】 たかの友梨氏(株式会社不二ビューティ 創業者)がパワハラ「あなた会社つぶすの」　録音データ公開
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409235938/
0404非公開＠個人情報保護のため
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2014/08/29(金) 00:34:04.33
高野友梨 違法行為
①１カ月あたり平均８０時間に及ぶ残業
②休憩が取れず、昼食やトイレにも行けないことも
③定休日どおりに休めず、休日出勤への手当もない
④「誰も取っていない」などと説明され、有給休暇を取得できない
⑤残業代の未払い
⑥産休取得の妨害
⑦商品が売り上げ目標に届かないと、カードローンなどで自腹購入させられる
⑧研修費など会社が負担すべき経費が、給与から天引きされる
⑨配置転換をしない約束を無視するなどの不当な異動命令
⑩労使協定書の従業員側の署名・押印を、従業員本人に無断で作成
0405非公開＠個人情報保護のため
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2014/10/11(土) 08:29:22.58
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1412136894/
★日本アクセス＠大阪
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
0406非公開＠個人情報保護のため
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2014/10/23(木) 14:37:06.01
マタハラ被害にあった場合、各都道府県の労働局雇用均等室に窓口が設けられ、相談に応じてくれる。女性も退職勧奨をされた翌日、会社を休んでもらった夫に子どもを預け、雇用均等室を訪ねて相談をした。
解雇は免れたとしても、遵法意識の低い会社でこのまま働き続けることは難しいと判断した女性は、均等室のアドバイスを受け、退職の条件をまとめて会社側に伝えた。

しかし、会社側は一方的に、理由を明示しないまま4月に解雇することを伝えてきた。そこで、女性は労働局に紛争解決援助を依頼した。労働局は、労働者、特に出産や育児で弱い立場にある女性の味方であるはず。女性はそう信じていた。

「明らかに不当な解雇でしたので、労働局長による紛争解決援助という制度を使ったのですが、依頼を境に担当者が弱腰になってしまいました。
会社側はたった3カ月分の賃金を受け取って辞めろという内容を提案してきたのですが、これに歩み寄るように私に勧めたのです。これを担当者は『譲り合い』と表現していました。労働者の味方であるはずの労働局が、こういう表現を言ってきたことに深く傷つきました」

この「譲り合い」「歩み寄り」という言葉は、制度を説明するパンフレットにも堂々と載っている。本来、解雇自体が無効であることを、なぜ会社側に指摘しないのかと女性は担当者に訊ねた。
「解雇理由はないが、無効とまでは判断できない」「退職にともなう請求額が高すぎる」というのが、返答だった。

「これ以上、紛争解決援助をしても、会社側に利することになると判断して、私から打ち切りを希望しました。
労働局が労働者の味方をしない、こんなお粗末な対応だとしたら、もう二度と子どもを産めないと思いました。味方をしてくれると思った人が味方をしてくれない状況が、一番つらかった。ものすごく不安になっていた時期でした」
0407非公開＠個人情報保護のため
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2014/10/23(木) 17:59:18.60
>>406
だってお前ら有権者が安倍自民をワタミを絶賛したんじゃん。
0408非公開＠個人情報保護のため
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2014/10/23(木) 18:46:06.20
＜ＡＩＪ問題＞旧社保庁ＯＢ６００人天下り　厚生年金基金に

毎日新聞 3月5日(月)15時0分配信
　投資顧問会社「ＡＩＪ投資顧問」の企業年金消失問題に絡み、旧社会保険庁（現日本年金機構）幹部２３人の厚生年金基金への再就職が判明したが、
ノンキャリアを含めると０５年当時、全国約５００の厚生年金基金に６００人以上の同庁ＯＢが天下っていたことが、毎日新聞の入手した資料で分かった。
その約７割は資産運用の責任者を務める常務理事だった。ＡＩＪは同庁ＯＢのネットワークを営業に利用したとされ、小宮山洋子厚生労働相は実態を調査する方針を示しているが、その大枠が判明した。
　社保庁ＯＢらでつくる親睦団体が０５年１２月に作成した内部資料を毎日新聞が入手した。
　０５年度末時点で厚生年金基金は全国に６８７あったが、内部資料によると、このうち約５００の基金に旧社保庁職員６００人以上が再就職。
その約７割が、通常は基金の運用責任者を務める常務理事、約２割は事務長や事務局長で、複数のＯＢが同じ基金に再就職していたケースもあった。
　厚労省は、天下りの社保庁職員が退任した後は公募に切り替えるよう厚生年金基金に指導しているが、強制力はなく、現在も相当数のＯＢ職員が在籍しているとみられる。
　ＡＩＪの企業年金消失問題では、１０年度末時点で同社に運用委託をした企業年金８４基金のうち７４基金が厚生年金基金だった。
また、９９～１０年に旧社保庁幹部２３人が全国の厚生年金基金の常務理事などに就いていたことが明らかになっている。
　旧社保庁職員は資産運用経験がない場合がほとんどとされるが、中小の同業者でつくる「総合型」の基金では年金の実務や制度に詳しい人材が必要になるため、
運用経験が乏しくても旧社保庁ＯＢに頼らざるを得ない面もあったとみられる。【石川隆宣、松田真】
0410非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2014/11/25(火) 19:57:17.83
どのスレでもそうだが、2chで批判に晒される公務員て、
「公務員を批判している相手」に話の焦点を持ってこうとするんだよね。
まあ論理的に議論しあうと論破されちゃうんだろうから、理解はするけど。
0411もと介護
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2014/12/15(月) 13:31:54.93
通ってた施設・Ｓと、
市役所やユニーグループは何度もやり取りしても一度も返事とかなかったよ。
0412非公開＠個人情報保護のため
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2014/12/16(火) 00:17:31.97
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1412136894/
★日本アクセス＠大阪
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
0414非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2014/12/23(火) 09:58:38.84
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1412136894/
★日本アクセス＠大阪
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
0415非公開＠個人情報保護のため
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2014/12/23(火) 10:57:00.06
この間、労基いったら全員が分厚い本を読んでた
よほどやることがないのだろう
0416非公開＠個人情報保護のため
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2014/12/23(火) 15:06:47.74
>>415
そんなことないぞ。
予算取りのための資料の作成って大変だぞ。
存在しないデータから、存在しない相談内容をでっち上げないといけないんだから。
外郭団体経由でゴーストライターに発注してんのかも知れんが。
0418非公開＠個人情報保護のため
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2014/12/23(火) 20:07:06.00
いや別にやる気なくても仕事していれば誰も文句言いませんよ
でもブラック企業野放しでしょ
0419非公開＠個人情報保護のため
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2014/12/23(火) 20:37:36.35
お前らが「小さな政府」を選択したんだろ？
0420非公開＠個人情報保護のため
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2014/12/23(火) 20:50:40.46
現実には巨大でしょ
でも何もしない
0421非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2014/12/23(火) 20:51:24.45
　橋下大阪府知事のやり方に異論のある者もいることだろう。しかし、そういう奴はほとんどが公務員かその関係者と思ってもいい。
ただでさえ公務員は絶対にクビにならないくせに、更に給料も民間よりも高いのだから見事なまでの既得得権益である。
しかも役所は一部の専門分野を除いてバカでもできる仕事であり、高卒だらけの民間企業に委託しても何ら支障が出ていないのがその証明でもある。
しょせんその程度の簡単な仕事であり、民間委託してからは対応が良くなってきているところを見ても、今までいかにさぼっていたかがよくわかる。
　お役所の仕事なんて年収３００万円あれば十分だろう。委託先の民間だってその程度で働いている。
しかも公務員と違って仕事を請け負うことができなければクビを切られる可能性すらある。
　これをいちいち大衆迎合と批判するアホが出てくるのは目に見えている。しかし、批判している奴は単純に公務員へ迎合しているだけに過ぎず、
単に既得権を維持したいだけなのは明らかである。
0423非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2014/12/23(火) 22:42:31.35
【経済】冬のボーナス　大企業+5.6％　中小企業－2.1％　公務員+13.9％？
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417826660/

　明るい話ばかりが続いたが、残念ながら懸念点もある。夏のボーナス支給額を企業規模別にみると、
大企業と中小企業で明暗がくっきり分かれているのだ。従業員数30人以上の企業では、
1人当たりの平均支給額は43万1479円（前年比5.6％増）と大きく増えたが、
5人～29人の企業では25万3315円（同2.1％減）と減少している。「夏のボーナスでは、
企業規模が小さくなるほどボーナスの伸びが低くなる傾向があったが、冬ではその傾向が一層顕著になるだろう」（第一生命経済研究所）。

　円安の影響を受け、日経平均株価が上昇傾向にある。「会社の売り上げも伸びているようだし、冬のボーナスはアップするに違いない」と早合点せず、
明細を見てから冷静に行動したほうがよさそうだ。

国家公務員の支給額

　会社で働くサラリーマンの冬のボーナスは増えそうだが、国家公務員はどうなのか。
第一生命経済研究所は前年比20.4％増、日本総研は同13.9％増の63万1000円と予測している。

　な、なんで、そんなに増えるの？　と思われるかもしれないが、これには理由がある。
東日本大震災の復興財源捻出の一環として、国家公務員のボーナスは9.77％削減されていたが、
この特例措置は2014年3月に終了。以前の水準に戻ったことと、人事院勧告によって支給月数が0.15カ月分引き上げられたことによって、高い伸びになりそうなのだ。

　ボーナスの支給額が増えることで、
「足元で伸び悩んでいる個人消費が持ち直すきっかけになるのでは」（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング）といった見方もあるが……
さてさて、庶民の財布のヒモは緩むのだろうか。
0424非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2014/12/25(木) 11:48:28.51
>>416
労基署は人件費予算外の労災保険料横領だけじゃ気が済まないのか
正規の仕事をやらないくせに予算おかわりを次々と要求してどんどん肥大化されたんじゃたまりませんわ
0425非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2014/12/27(土) 11:34:06.57
公務員は“これだけ仕事してます”の演技が巧いｗｗ

同じ労力で民間なら　少なく見積もっても３割減のコスト　で済む仕事だしなｗ

民間に較べ、公務員人件費ほどコストパフォーマンスの低い大掛かりな職業は他に無いｗ

色々と暴かれてますが、大阪市交通局の例を出すまでもないだろｗｗ

こう言うと、すぐに反論するドップリとぬるま湯に漬かるアホがいるが

貰い過ぎた税金を全額返してからでないと、税金泥棒状態のまんまで言われてもねｗ
0426非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2015/01/25(日) 14:45:07.90
労働者のための組織ではないから
0427非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2015/01/25(日) 15:43:32.06
公務員は権力者の狗だからな。
0428非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2015/01/25(日) 16:30:48.57
ハローワーク含む労働局がクズなのはみなさんご承知のとおり。
特に北海道労働局は組織どころか職員がクズすぎ。法令遵守の意識すらない。
0429非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2015/01/28(水) 11:17:21.19
>>1
旦那の月の総労働時間が、何年にもわたり月500時間を超える違法状態を相談したら、
「本人からのご相談でなければ何もできません、平日9:00～16:45までに電話ください」
だってw
そんな時間に相談電話できるなら月500も働いてないよww
じゃ何のために労基があるの？と食い下がったら
「こういう電話があったことを会社に伝えることはできないことはないが、
その場合、あなたのお名前を会社に伝えることになります、いいですか？」だってwww
ダメに決まってるじゃんwwww
なんなのこの人(この機関)の意味ってwwwww
0430非公開＠個人情報保護のため
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2015/01/28(水) 12:34:09.26
>>429
とにかく仕事したくないって事
受付は諦めさせる為にある
本人が行っても同じ結果でしょう
いざと言う時の為にタイムカードのコピーは撮って置きましょう
0431非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2015/01/28(水) 13:28:56.39
前職を辞めた時、出退勤記録と給与明細5年分持って行ったけど追い返されたよ→高松労働基準監督署
0433非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2015/01/30(金) 23:22:10.10
ある家庭がある。
「やらなきゃ困るんだけど、でもそこまで緻密な管理は必要無いし誰でも出来るし、金銭的な負担はかけたくない業務」てあるじゃん？
例えば風呂掃除とか窓拭きとかゴミ出しとか。
父親の仕事がうまくいってた時期という事もあり、無職のニート息子に「小遣いって形で金出すからやれ」て事でやらせた。
しばらくは父親の事業は堅実に維持できて、ニート息子もソレを解ってて図に乗って定期的に増額をせびってきた。
経済的に支障が無い事もあり下手に逆ギレされても面倒なんでその都度父親は応じてきた。
そこまでは良かったが、父親の仕事が思わしくなくなった。景気の影響のせいで、父親に責任は無いが現状維持は難しい。
そこで無職ニート息子に「今まで余裕あったからこれだけ小遣い出せたけど今後はちょっと無理だ、
今まで散々楽して良い金貰ってたんだから今後はこの位で我慢しれんか、家族の将来の事もあるから頼む」
て「交渉」しようとしたらあろう事か逆ギレ。
「仮にこんな事せずにトヨタとかキャノンとかに勤めてたらもっと貰えてた、つかその気になれば一流会社に入れてた、
こっちは安いけど我慢してやってたんだから一生保障すべき」
「家計とか知った事じゃない、赤字だろうが今まで通りよこせ」
「俺に払う金無いなら親父の会社の顧客からもっと取ればいいじゃん」
「この窓を今の様に拭くのは俺にしかできない、これは俺が培ったノウハウだ、この技能はそこらの業者より割り増しで当たり前」
「安い民間業者入れる？ナニ言ってんの、この仕事は俺にしかできないし譲る気も無いし。」
「人生設計狂った、何がなんでも出せ。親父の人生狂おうが妹夫婦が子供諦めようが俺には払い続けろ」





さて問題です。
現在の日本でこのクズ息子に該当するのはなーんだ？
0434非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2015/02/03(火) 10:21:53.14
過去スレ　暴言
212 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/
0435非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2015/02/13(金) 14:33:40.99
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/115
115 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 15:04:54.39
過去スレ暴言
62 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。
0436非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2015/03/26(木) 17:29:03.31
日本の労働基準監督署はＯＥＣＤ諸国でも最低限の人数しかいない。
普通の国の数分の１しかいない。

国の行政の中で地方出先も含め、一番労働環境が厳しいのは労働行政。
監督する人がサービス残業一番、メンタル疾患一番、現職死亡が
一番多いのは旧労働省。
ハローワークも先進国最低の人数、数分の1～１０分の１しか職員が
いない。
しかし、監督署もハロワも数字は倍以上の実績。
0437大企業の給与水準＝公務員の給与水準
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2015/05/02(土) 19:16:26.73
　日本では欧州とほぼ同レベルの立派な労働法制が整備されている。
だが実際には労働基準法はほとんど守られておらず、厚労省側もその
実態はよく承知している。日本の労働行政における「ウラ」のルールは
「大企業の雇用を維持するためには、多少の法律違反には目をつぶる」
というものであり、実際、多くの法令違反が黙認されてきた。

　日本は解雇しにくい国といわれているが、それは大企業に限った話である。
大企業の下請けが主な収益減である中小企業では、解雇要件を満たさない
解雇は日常的に行われている。また最低賃金がまったく守られていない業界も多く、
賃金から過剰に必要経費を差し引くという行為もごく当たり前に行われている。
大企業においても、労使協定を結ぶという形で労働時間の制限は実質的に存在していない。

　それも皆、大企業の雇用（公務員の厚遇）を最優先するという、隠れた目的のためにほかならない。
逆に言うと、労働法制を厳格に適用していては大企業における終身雇用（公務員の厚遇）を
維持することができなくなってしまうのだ。労働法制の遵守が厳しく求められる
欧州では、軒並み10％台の失業率になっているのはそのためである。


http://blogos.com/article/76485/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1387885736/
0438非公開＠個人情報保護のため
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2015/05/02(土) 19:19:32.51
公務員が税金使って贅沢するためには、
機能不全に陥るほど労働基準監督署の職員数を切り詰める必要性があるわけです。

http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1396417161/
0439非公開＠個人情報保護のため
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2015/05/02(土) 19:24:03.56
公務員が税金使って贅沢するためには、
労働条件を改善できるような状況を
安易に庶民に提供してはならないわけです。

http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1396417161/
0440非公開＠個人情報保護のため
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2015/05/02(土) 19:26:00.82
「残業代ゼロ制度を公務員にも導入してはどうか」という国会議員の提案を、
厚生労働省の官僚が一斉に「とんでもない」と手を振って拒否したと、
民主党の山井和則議員がTwitterで報告した。

さらに山井議員は雇用の現場の人間関係などによる実態に対し、
制度の方針が脆弱であることを危惧するツイートを連投した。

答弁では、残業代ゼロ制度は「生産性の上がる素晴らしい制度」という主張に対し、
「素晴らしいのならば公務員にも残業代ゼロ制度を導入すべき」と柚木道義議員が提案したという。
ところが、厚労省官僚は一斉に「とんでもない」と手を振って拒否したと、山井議員は報告している。

http://news.livedoor.com/article/detail/8910208/
0441非公開＠個人情報保護のため
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2015/05/24(日) 09:59:53.17
辞めたら「297万円の損害賠償請求」も・・・ 学生を追い込む「ブラックバイト」の実態
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1432343279/

NHKの朝の情報番組「あさイチ」（5月19日放送）で、学生を困らせる悪質な「ブラックバイト」の実態が紹介され、ネット上で話題を呼んでいる。
ブラックバイトとは、学業に支障が出るような勤務を強要するアルバイトのこと。
番組では、今年大学を卒業した女性（23）が、その経験を語った。女性は大学在学中4年間、週5日スーパーでレジ打ちのバイトをしていた。
しかし労働環境は悪かった。シフトを組む際に、この日は休みたいという指定を月3日だけ指定できるが、
あとは店側が決めてしまう。1か月前に決めるので、ゼミで急に休みたいと思っても、代わりの要員を見つけなければいけないのだという。
0442非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2015/05/24(日) 10:00:48.06
■時給換算したら「最低賃金未満」のケースも

極めつけは「自爆営業」だ。恵方巻きやウナギ、クリスマスケーキといった季節モノの商品を定期的に買わされた。予約の紙にサインしないと帰れない。
「当然の常識という感じで、みんな買っているのを見ると言いづらい。（自分だけ）変に思われたくない」
ブラックバイトの問題に取り組む「ブラックバイトユニオン」の活動も紹介された。
同団体には現在月に50件もの相談が寄せられる。相談に訪れた大学3年生の男子学生は、現在塾講師のアルバイトをしている。
80分の授業を1日2コマ持ち、勤務時間は160分とされていたが、実際は授業の準備や教室の清掃などのために、拘束時間は245分になっていた。
しかし、給与が払われていたのは160分の分だけ。授業以外の85分は無給で働いていたことになる。
時給は1200円だったが実質的には783円になり、東京都の最低賃金888円を下回っていたという。
授業に慣れてくれば、準備時間は短くなるかもしれないが、授業後の清掃は明らかに労働時間としてカウントされるべきだろう。

学生のバイトなのだから辞めてしまえばいいという見方もあるが、
こうしたブラックバイトでは辞めづらい状況も整っている。サービス業などでは、人件費削減のためほとんど非正規で店を回している所も多い。
そのため、自分が辞めると誰にどんな迷惑がかかるか、ということが簡単に想像できてしまう。
雇用者側もこうした点に漬け込み、「今辞めるのは無責任だ」「社会人失格だ」と学生を追い込むのだという。

https://news.careerconnection.jp/?p=11675
0443非公開＠個人情報保護のため
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2015/06/19(金) 19:20:48.66
１００年目を迎える経済専門誌週間ダイアモンドに興味深い記事があった。
週刊ダイヤモンド2011．10．15号（２７ページ）
公務員とほぼ同じ仕事をしている人の給料格差を抜粋する。上：公務員　下：民間
医師
　１５６４万円
　１１４１万円
守衛
　７００万円
　３１８万円
バス運転手
　６９８万円
　４２７万円
清掃職員
　６６２万円
　３９９万円
自動車運転手
　６３５万円
　３５２万円
　２７８万円（タクシー運転手）
用務員
　５９６万円
　２８３万円
看護師
　５７４万円
　４９６万円
学校給食員（公務員）調理師（民間）
　５５２万円
　３３４万円
医師や看護師に関しては医師不足地域が高い金で仕方なく雇ったりする側面が強いからとりあえずいいとしても、
その他は民間と同じ仕事をしながらも賃金格差があまりにも激しい。
正直ここまでひどい国は一党独裁の国を除いて思い当たらない。こういう実態を見ると、よくこれで増税しろと言い張れるものだと感心する。
　民間人は公務員の高い給料を助けるための餌ではない。
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