｢告発する｣と伝えない限り仕事しない労働基準監督署

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/09/08(日) 13:43:16.88

なんか労働基準監督署って
「告発します」とか
「労働基準法違反の申告書を提出したい」
とか言わない限り
仕事しないということに決めてるみたいな書き込み見たんだけど
実際のところどうなんですかね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/10/29(火) 08:09:42.59

労基署って警察みたいなもんだろ。企業の労働基準法違反を取り締まる機関なんだから。
罰したいんじゃなくて給料を回収したいなら、法律相談からの裁判とか労働審判利用した方がいいと思うけど。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/10/29(火) 18:09:47.97

取り締まるフリをしているだけの簡単なお仕事です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/10/29(火) 18:43:53.54

>>158
＞『国民の税金が公務員に渡る自主規制ンスがない』っての前後読んでも普通に分からんわ。教えてくれ。

＞おや、賃上げ運動の時法律を盾にしなかったとそう思っているんでちゅか？
お前の文章が分かりにくいのは、話題がコロコロ変わるってのもあるけど、主語がないからだな。誰が法律を盾にしたんだ？

＞採算の付かないから生活できないレベルの給料でも仕方なしって見解だったでちゅけど
誰の見解だよ？

＞もう違いまちゅよね、それでアニメーターの多くは生活保護にかかってるんでちゅけど？
アニメーターの多くが生活保護ってのは嘘だな。そんなソースないだろ。

＞儲けてるのに給料出せるのに生活保護水準の給料しか与えない、これは憲法的にマズイ行為じゃないんでちゅかね？
憲法の基本を勉強してこい。憲法は国と私人の関係を規律した法で、私人間には直接適用されないから関係ないだろ。私人間では契約自由の原則があるから法律に反しない限り自由。この事案だと最低賃金法とかに違反してなきゃ問題ないだろ。
大体お前は企業と公務員のどっちを批判してるんだ？

＞これで海外に下請けに出した、さらに賃下げした至ったら売国行為に当たるんじゃないでちゅか？
＞生活保護問題、売国行為に対して自称公務員たちはどういう意見をお持ちなんでちゅ？
俺が知るか。公務員に聞け。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/10/29(火) 20:39:11.01

法律に疎い奴を小馬鹿にするのが最高に楽しい公務員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378821914/

**ネット倫理を問いたい** · 2013/10/29(火) 23:46:55.68

ちゃんと払うお金があるのに生活保護受けるような給料体制でも法律に触れなければ問題ないと言いたいんでちゅね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/10/30(水) 00:19:53.18

>>163
＞ちゃんと払うお金があるのに生活保護受けるような給料体制でも法律に触れなければ問題ないと言いたいんでちゅね？

どこを読むとそうなるんだ？
生活保護を受けざるを得ないような給与体系だと最低賃金法や労働基準法に違反するだろ。払う金があってもなくても大問題だ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/10/30(水) 01:43:03.72

生活保護受給者　「毎月２２万円。どうやって暮らせというのか」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1381111406/

今テレビで生活保護で22万円もらっててそれが6千円下がるというニュースが流れた。

子供が4人？いるらしい。
上は大学生で奨学金で免除。同居しているらしい。
二人目は専門学校。これも同居。毎月5万円の学費がかかるらしい。
三人目はわからない。
四人目はまだ小さい。

まず、大学生で奨学金で学費免除で同居ってことは、
アルバイトで基本は回る。家に1万なり2万は入れられるよね？

専門学校生は、自分もそうだったけど、返済責任のある奨学金得られるよね？
なんでうけないの？所得制限にかかるんだったらそれはもうあれですよ。

夫婦で手取りが月22万なんて、探せば普通にいるとおもうんだけど。
月給20万でも、手取りは13万とかなんだが。
奥さんも働いて何とか20万ぐらい。

どうやっても生活保護の方がうらやましい。
明日仕事やめるか。
こんなのどう考えてもおかしいだろ。

で、こうなった理由は、旦那が借金作って離婚。
自分は病気で働けない。
でも、子供を4人引き取った。
だからお金がない。
こんなものがニュースで流れて同情する人いるのか？

http://anond.hatelabo.jp/20131006184939

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/10/30(水) 01:45:17.94

仕事するより生活保護受けた方が高給って・・・
http://okwave.jp/qa/q5397754.html

http://www.chunichi.co.jp/hokuriku/article/news/CK2009102502000188.html
母子加算復活　違和感残る予算論議
「受ける側に何が必要かを考えてほしい」

だ、そうです
突っ込みどころ満載の記事ですが
さらに子供手当も施行されれば、この一家の年収５００万近くになりませんか？
その上、保険やら税金やら学費も優遇されてるのですよね・・・

私的にですが働いた方が生活が厳しいって働く意欲を削り取られそうです
と言うより一度生活保護を受けると優遇されすぎていて労働意欲が沸かないと思うのですが？

全部が全部上記の記事の方みたいとはおもいませんが
生活保護制度は問題点だらけと思います

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/10/30(水) NY:AN:NY.AN

最低賃金、「逆転現象」拡大　11都道府県で生活保護を下回る
http://www.j-cast.com/2013/07/23179976.html

最低賃金で働く人の手取り収入が生活保護の給付水準を下回る「逆転現象」が、
11都道府県に拡大していることが厚生労働省の調査でわかった。
2013年7月22日、同省が中央最低賃金審議会小委員会で報告した。

2012年度の最低賃金の引き上げで、宮城、神奈川など6都道府県に減ったが、最新の数値で計算したところ、
生活保護受給者への住宅扶助の増額などで青森、埼玉、千葉、京都、兵庫の5府県が加わった。

11都道府県の生活保護費との差は、時給換算で1～22円。
北海道が最大の22円で、東京の13円、広島の11円が続いた。
最低賃金の全国平均は749円。2012年度の引き上げ額は12円だった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/10/30(水) 07:58:04.47

リンク切れてるから詳しいことは分からんけど、子ども四人いて自分も病気で22万て普通に少なくないか。
個人的には子どもいる家庭には手厚くしてもいいと思う。将来の社会保障費や税金の担い手だからな。
むしろ病気、老齢、身内の介護育児のために働けない世帯以外の生活保護を打ち切るか大幅減にした方がいい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/10/30(水) 08:53:52.23

確か、上３人は成人じゃなかったか？それ。

2013/10/30(水) 10:39:11.74

>大体お前は企業と公務員のどっちを批判してるんだ？
同じことでちょう。企業と公務員の向いてる方向は同じでち
中立と言いながら企業側に有利な立ち位置にいるのは明白でちゅ
でなければ1%の大企業を基準に公務員の給料を基準になんて出来ないでちゅ
>俺が知るか。公務員に聞け。
それはあなたが公務員でない、さらに全体に奉仕者として正しい態度ではなかったということを
認めるということでちゅか？
>生活保護を受けざるを得ないような給与体系だと最低賃金法や労働基準法に違反するだろ。払う金があってもなくても大問題だ。
それは何の法律の何文に該当するんでちゅか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/10/30(水) 19:43:53.05

>>170
＞同じことでちょう。企業と公務員の向いてる方向は同じでち
＞中立と言いながら企業側に有利な立ち位置にいるのは明白でちゅ
企業側に有利な立ち位置にいることが明白な根拠は？最低賃金法や労働基準法は、労働者が使用者に不当に搾取されないように作られた法律で、労働者に有利なんだが。

＞でなければ1%の大企業を基準に公務員の給料を基準になんて出来ないでちゅ
公務員の給料決めるのに大企業の許可なんかいらないから。仮に大企業の給料を基準に公務員の給料を決めてても関係ないよ。単に公務員の奴らが多めに給料もらいたいからそうしてるだけじゃね？

＞それはあなたが公務員でない、さらに全体に奉仕者として正しい態度ではなかったということを
＞認めるということでちゅか？
それはそうだね。俺はそもそも公務員じゃないから、当然、全体の奉仕者として正しい態度なわけないよ。単にお前が憲法も法律も知らずにむちゃくちゃな発言してるから指摘しただけ。

＞>生活保護を受けざるを得ないような給与体系だと最低賃金法や労働基準法に違反するだろ。払う金があってもなくても大問題だ。
＞それは何の法律の何文に該当するんでちゅか？
は？法律名は書いてあるだろ。労働基準法28条と最低賃金法4条だよ。これをクリアするようなら生活保護なんて受給できないから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/10/31(木) 01:37:21.05

法律に疎い奴を小馬鹿にするのが最高に楽しい公務員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378821914/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/10/31(木) 18:20:03.45

違反申告や告発状の受理を拒んだら喚け！
俺、違反申告持っていったら予想していた通り、
なんだかんだ言ってきて受理を拒んできやがった。
そこで大声で喚いてやった。
俺、統合失調症のキチガイだから喚くの得意。
そしたら、受理されたよ。
ただし、ちゃんと違反の証拠資料は必要。
証拠資料も無しに喚いたら警察呼ばれるかもしれないので注意。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/10/31(木) 22:18:34.82

受理を拒まれたら
監督署の名称と
担当した職員の名前を
このスレに書き連ねていきましょう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/01(金) 00:05:43.91

明日、くそ会社に対抗しようと労基行くけど…なに持ってけばいい？
主に、一方的な勤務時間帯の変更を言ってきた癖に深夜手当は付けないとか抜かしやがってきたんだけど。
それに、サビ残、有給等言い出したらキリないぐらい残念な会社なんだが。

**腐敗しきった山梨労働局** · 2013/11/01(金) 00:26:17.35

自局の瑕疵で県民に推定１億円超の経済的被害を与え
その事実を隠蔽するためには人権蹂躙なんて当たり前。
司直とは名ばかりの癒着企業のけつもちやくざ。公僕とは
名ばかりの無尽百姓の烏合の衆である山梨労働局に対し
公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を望む。

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412
山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/
【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1367767403/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/01(金) 01:34:31.30

労働基準監督署になんとかしてもらおうと思っても、
何を用意すればいいのかは
監督署の職員は絶対に教えてくれないんだよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/01(金) 01:40:41.07

法律に詳しくないヤツは野垂れ死ねばいい、
ぐらいに思ってるぞアイツら

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/01(金) 02:26:11.50

マジか。
行くだけ無駄？それとも行くだけ行って相談したらいい？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/01(金) 06:37:49.95

>>177
まずは社労士に相談したら？http://www.shakaihokenroumushi.jp/general-person/soudan/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/01(金) 06:54:58.40

公務員はやくにたたん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/01(金) 07:32:59.25

行くだけ行って公務員の糞っぷりを確認するといい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/01(金) 07:46:57.94

>>179
いきなり労基署じゃなくて、まずは支払請求(内容証明郵便で)→紛争解決センターで話合いの機会を持つくらいのステップは踏まないと。
向こうも労基署が出てくるより身構えないから解決しやすいだろうし、この過程で証拠が残るから次は労基署も動きやすいし、労基署呼ぶと会社にいづらくなるぞ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/01(金) 11:41:27.79

うち、外国人で社長も舐め腐ってるし、辞める覚悟だからやれるだけやるつもり。
でとりあえず、行ってきたんだが無知な私に資料を集めろって、で辞める旨を伝えてきたらいいよって。
今月一杯で退社を伝えて、必要な書類を集めろと。
就業規則は求められたら、出さなきゃならないから拒否されたらまた来てと。

裁判は考えてないけど…多分退社の旨を伝えたら解雇されそうだから、その話も聞いて理由書を貰ってきた。

今から会社行ってくる。

なんだか良くわからない感じになったが、ありがとう。
てか、貰う物はは貰う主張していいんだよね？私？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/01(金) 12:36:56.43

>>184
タイムカードと給与明細と就業規則でどうだろ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/01(金) 18:20:40.91

>>184
あと雇用条件が分かるものがあると良い。
自分と会社がどういう雇用契約になっているか、
給与体系はどのようになっているかとか。

タイムカードが無ければ会社PCのログイン履歴などでも可。
俺はこれを証拠資料にした。

クソ会社は平気でとぼけたりするけど負けずに頑張れ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/01(金) 19:15:58.61

飲食だから、タイムカードも無けりゃ、PCもない。
とりあえず、就業規則と給与明細。
そして、捺印済みの雇用契約書をビザ申請の際に出してもらったものがあるからそれぐらいしか揃わないかな。

あと、解雇はされなかった。今月一杯で退社する。その間に雇用保険を遡って加入させて貰わなきゃ。
もう少しお世話になります。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/01(金) 19:19:11.88

>>187
どうでもいいが日本語うまいな。

2013/11/02(土) 15:22:05.24

>>171
>最低賃金法や労働基準法は、労働者が使用者に不当に搾取されないように作られた法律で、労働者に有利なんだが。
その法律が行使されてないからこういうスレが立つんでちょ、あなたがたが従うべきものはなんなんでちゅか？
>公務員の給料決めるのに大企業の許可なんかいらないから。
その大企業もほとんど半官半民でちょうに、なに言ってるんでちゅか
>単にお前が憲法も法律も知らずにむちゃくちゃな発言してるから指摘しただけ。
ならなんで公務員を養護すんるんでちゅ？　日本の公務員は法を貶める存在NO.1でちょ
アフリカに中世とまで評されるほどでちゅよ
ああ、そういえば●流失問題でデータ流された鯖ってアフリカにあるんでちたよね
>労働基準法28条と最低賃金法4条だよ
このスレで初出な気がしまちゅが？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/02(土) 17:18:45.04

>>189
だから俺は公務員じゃないって。民間の人間が無条件に公務員を批判すると思うなよ。
批判されるべき公務員や役所はあるが全てではないし、世の中で起こることが全て公務員のせいではない。今回お前が言ったアニメーターの件みたいにな。
お前単に公務員批判したいだけだろ。

＞その大企業もほとんど半官半民でちょうに、なに言ってるんでちゅか
お前こそなに言ってる？

＞＞ならなんで公務員を養護すんるんでちゅ？
公務員が批判されるにしても、その業務と因果関係のある事柄が対象にされるべきだと思うからだな。さすがに関係ないことで非難される言われはないよ。

＞＞このスレで初出な気がしまちゅが？
だからどうした？生活保護レベルの給与体系だとどんな法律に違反するのかお前が聞いたから答えただけだろうが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/02(土) 17:56:23.73

同じ公務員でも北九州市の職員は、ひどいよ。
工事発注の図面、数量をロハで作業させ、情報を漏えいなんて当たり前。
見積りも取らないしね。情報漏えいしても誰一人悪いという意識がないのに
比べれば、まだ、仕事してるんじゃないかな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/02(土) 19:12:11.77

>>191
監督官も通報者の個人情報バラすのは、なんとも思ってませんが？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/02(土) 19:35:18.98

労基が企業を締め付けるほど、正社員の求人が減っていく訳で

まぁ余程の悪質事案ならともかく、簡単に労基に駆け込むような奴は、次の就職は苦労するよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/02(土) 22:05:40.35

なんとも悲しい時代ですな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/02(土) 22:31:18.95

雇われて働いている人の半数近くが非正規で働くことを余儀なくされてて、
正規でも非正規でもない個人事業主という選択をして働かざるを得ない状況に追い込まれてる人がいて、
やっとの思いで正社員になってもブラック企業だったりして．．．

「普通の」正社員ってむしろ希少種なんじゃねーか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/02(土) 22:38:39.20

日本はもう「正社員」という雇用形態を維持していくことができないほど
衰退しているってことですかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/03(日) 02:35:20.61

労基の言う事って現実離れしてるからな、法律だから、規則だからの一辺倒でまさにお役所仕事
中小零細企業だと、良心的企業でも労基の監査入ると絶対引っかかる
労基の言う通りやろうと思ったら、正社員雇わないのが一番だと思える

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/03(日) 11:59:49.80

労基法守ってない時点で良心的企業じゃないだろ。
犯罪企業だろ。
よく経営者が｢法律守ってたら経営が成り立たない」って言うけど、
それって経営に失敗してるんじゃないの。
法令違反しなくちゃ経営できないのは経営者の努力不足。
自分の失敗を労働者に押し付けるんじゃねーよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/03(日) 12:35:40.09

要は国が法令違反を黙認しないと
経営を続けられない企業が続出、
失業率は続出するわ
ホームレスは大量に街に溢れるわ
生活保護受給者は激増するわ
景気は悪化するわ
企業からの税金はとれなくなるわで
公務員も今の給与水準維持できなくなるからでしょ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/03(日) 12:45:05.85

民間の給与額を参考にして自分たちの給与額を決めているとされる公務員にとっては、
民間で働く人たちを
生かさず殺さず生殺しにしておくほうが
むしろ好都合なんだよ。

非正規をいくら増やしてもいくらブラック企業が増えても
やつらの給与額には影響を与えないから。

むしろ、労働者が貧困にあえいだほうが
公務員が給与額算出の参考にしている大企業社員の給与を高い水準に維持できるわけで。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/03(日) 12:49:03.87

消費税増税のためには
労働基準法の違反を国が容認することが必要不可欠だったと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/03(日) 13:11:02.50

そういう仕組みだったのか。
すべて公務員の利益の為に劣悪な労働環境を容認していたわけか。
それじゃあ、どんな違法企業でも労基署がなかなか動かないわけだ。
厳しく取り締まれば自分の首絞めるわけだからな。
労働者になった時点で一生負けだ。
そんなことも分からなかった俺は愚かな安い労働者だ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/03(日) 13:20:27.66

労基の仕事は企業の重箱の隅をつつく事、一種の嫌がらせでしかない、それで満足してる監督官がほとんど
スピード違反のネズミ取りと一緒で、それをやる事で事故が減る訳ではないから
総務の人間だと、労基の対応で逆に仕事が増えて残業しなきゃならないという本末転倒

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/03(日) 13:24:14.50

議員事務所に監査に入ればいいのに、秘書の勤務実態とか調べろよｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/03(日) 13:36:56.97

企業：法令遵守→労働者：安心→労基署：仕事楽で嬉しい
みんな幸せ。

企業：法令違反する→労働者：苦しい→労基署：俺らの給料減るから何もやりたくない。
企業幸せ。労基署、俺しらんもんね。労働者だけ苦しい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/03(日) 14:41:45.67

家畜の安寧虚偽の繁栄

進撃の巨人に登場する巨人って公務員がモデルちゃうんかと

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/03(日) 14:49:15.90

寧ろ、憲兵団が公務員じゃないかと。
巨人はブラック企業。
食われてるのは弱い労働者。
壁は格差の象徴。
憲兵団は巨人とは戦わない。
じゃ、リヴァイ兵長は？
労基署も立体起動装置使って巨人と戦え！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/03(日) 18:59:15.79

「告発する」と言うか、裁判起こして勝訴したら仕方なく動き出すんだよ。
原告が証拠集めまくった後だから、それらをまとめるだけで済むし。
能動的に仕事をすると言うことがないからね。

**フォーデイズの核酸ドリンクについて** · 2013/11/03(日) 22:27:48.09

>>190
随分と早い返答でビックリするでちゅ
公務員は個人じゃなくて組織でちゅ、個人の活躍は公務員の全体の活躍で個人の罪は公務員全体の罪でちゅ
これに文句があるならもっと民間に露出するべきだし、各問題も民間を頼るべきで民間における干渉、権限を増やすべきでちゅね
公務員じゃないのに公務員を庇うなら、同じく全体の奉仕者として相応しい態度で養護しないと逆効果でちゅよｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/04(月) 00:41:30.88

公務員は幹部クラスが率先して税金を無駄使いしているからな

一般の職員は幹部の贅沢生活を支えるための駒にすぎない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/04(月) 01:28:30.97

公務員削減はされてブラック企業増加なんだから無理だろ
そもそも労基って臨時ばっかりじゃん
もう法律で厳しく罰するしかなくね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/04(月) 08:14:43.59

>>209
公務員個人とも

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/04(月) 10:58:29.71

労基は人足りないってよく聞くけど、実際労基に行ってみろ、何もせず暇そうに時間潰ししてる奴が普通にいるから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/04(月) 11:51:35.78

>>213
労災は保険屋に丸投げだし、能動的な取り締まりはやらなくなったし、タレコミでも一切動かない。
これで人手不足になる理由がない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/04(月) 12:07:25.52

以下のメールは、
大手重機　I〇I　A事業所　Z部　I崎より、
同僚OLに送られたもの。
セクハラ＆パワハラの一例！

君は面白いね。
性格いいし、美人で謙虚。
大好きだよ。男として。
でも、仕事の先輩としてはとても心配。来週からは死ぬ気で頑張ってね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/04(月) 14:14:38.63

中小零細企業イジメが労基の主なお仕事です
顧問弁護士抱えてるような企業には手を出さず、零細企業に行って難癖つけまくって自己満足してるだけです

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/04(月) 14:41:00.20

>>214
保険屋に丸投げって詳しく教えて。
労災って労基署の労災課が審査してるんじゃないの？
民間の保険会社がやってるの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/04(月) 23:17:05.15

俺の時は、現場検証や聞き取り調査は警察と保険会社が来たけど、
最後に保険会社が作った書類を提出したのは、監督署だったな。
流石に、保険屋に丸投げは無理だろ？

2013/11/04(月) 23:24:22.39

>>211
司法だってあっち側でち、公平な裁判なんて臨めないでちゅよ
何のために三行目を振ったと思ってるんでちか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/05(火) 01:09:26.95

労働基準監督署はさ、証拠がないと受け付けないと
感じたけど、例えば就業規則の周知なんかは周知していなくても
立証なんてできないけど、それは会社内で間違っても写真なんか撮れないし
むしろそんな奴がいたら怪しいだけだし。
就業規則の周知義務違反はどうやって申告するの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/05(火) 07:31:03.19

>>220
定期監査とかでは、就業規則の保管場所を写真提出させる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/05(火) 07:35:42.22

だけど、就業規則の周知義務違反とか、その程度の事でいちいち労基に訴える社員なんていないぞ
言っちゃ悪いがクレーマーに近い、そんな奴はそのうちどこも雇わなくなる

2013/11/05(火) 17:10:52.79

自称・全体の奉仕者も十分クレーマーと大して変わらないでちゅよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/05(火) 20:24:51.50

労働基準監督署は月の残業40、50時間程度で指導入れるの辞めて欲しい
指導が入るたびにただ働きさせられるし
36協定とかも廃止してせめて100時間とかにしてくれ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/05(火) 22:10:45.01

何年か前（多分、01～03年の間）に、厚労省のお達しで、3ヶ月間で300時間以上。
年間で900時間以上の残業を禁止するお達しが出て、社内でも違反者にはペナルティが
科せられるようになり、サービス残業が一気に倍以上になったな。
その時、その会社は辞めて、給与明細と就労時間の記録の控えを監督署に持って行ったけど、
「辞めたんなら、あなたはもう関係無いでしょ？」で終わりで、ガサ入れも何もなかったそうな。←半年遅れで辞めた奴に聞いた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/05(火) 23:10:27.78

>>221
ありがとう。これ疑問だったから。

>>222
うちの会社は仕事が急激に少なくなったのに（もちろん賃金も6割以下）休業手当支払わないとか
有給も半年以上勤めてるのに全く無いとか
労基法違反ばかりの会社で、就業規則で確認したくても
それすら周知してない会社だからね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/06(水) 18:32:25.19

公務員って優秀というイメージを定着させたいみたいなところがあるけど端から見ているとアホの軍団だよな
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1382939749/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/06(水) 20:26:39.56

ダンダリンの、「辞めると言ったら、賠償金請求された。」ネタは、俺も前職で喰らったな。俺の場合、課長だったけど。
監督署に電話したら、「それはうちの管轄じゃありません。」で、１年半スッタモンダした挙句、労働局の調停の事を
総務部長と労働組合委員長（電機労連系だったから、完全な御用組合）にメールしたら、急にトントン拍子に話が
進んで（それでも半月掛かった）、退職できたな。
まあ、サビ残当たり前のIT土方会社だったからなぁ。
勤務最終日の最終退出者が俺だったんだが、Pマーク的に良かったのか？

2013/11/06(水) 21:33:50.06

奴らの中国への憧れもなんとかして欲しいでちゅね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/07(木) 23:21:14.76

>>222
金持ちが死んだりしたニュースはスカッとする。
オウムは無差別殺人じゃなくて、相手をよく選べば良かったのに。

**Akari FantadollはYojimboの姫厨** · 2013/11/07(木) 23:25:16.59

>>222
俺は雇い止めのときに、全部告発した。
ざまあみろ。生活保護があるんで。
採用の自由は憲法違反だ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/09(土) 22:27:32.03

労基に提出する書類作成の為に休日出勤してますｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/10(日) 08:20:42.00

労基はまずお仲間の年金機構をどうにかしろよｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/10(日) 08:34:20.99

>>233
＞年金機構
え？あそこって、年金の横領以外何かやってんの？？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/10(日) 10:46:12.90

労災とか労働基準法違反とかで匿名でメールで相談できるところないですかね？
監督署に「会社を辞めたくないけど違反をどうにかしてほしい」って言っても
「オタクの社員○○さんからのご相談で・・・」って会社に電話してきて
会社にごまかすの大変だった。守秘義務とかないんだね？迂闊に相談もできない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/10(日) 11:22:21.69

監督署は匿名じゃ動きません。
ガサ入れする時は、「○○さんより通報がありました」とはっきり言う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/10(日) 17:15:45.83

>>236
言いませんが何か。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/12(火) 07:20:15.64

>>235
そいつ晒せよ。犯罪者じゃんかw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/12(火) 15:35:21.53

>>238
処罰は当然あるよ→口頭で注意
確か通報者の個人情報を記録したファイルを、相手の会社に忘れてきた署員が喰らってたはず

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/12(火) 17:31:06.39

残業年1873時間で783万円、年収1574万　さいたま市職員
なぜそんなことが許されるのか

それによると、課長補佐級の40代男性職員は11年度の1年間で
、1873時間の時間外勤務をし、783万円もの手当を支給されていた。

福島市の職員課では、「時間外手当が給与と同額なケースは、昨年度
でもさすがにないですね」と驚いた様子で話した。11年度は、震災対
応などで1000時間を超える時間外勤務をしたのが25人いたが、最も多
い2100時間勤務の職員で、手当が500万円ぐらいだという。

さいたま市と同じ首都圏の千葉市では、国への派遣を除くと、11年度は
、最も多い1256時間勤務の職員で、手当が350万円ぐらいだという。
http://www.j-cast.com/2012/09/21147316.html?p=all

さいたま市　残業＝1873時間＝783万円　時給4180円

千葉市　残業＝1256時間＝350万円　　時給2786円

福島市　残業＝2100時間＝500万円　　時給2380円

【租庸調】江戸時代へ逆戻りするさいたま市に「一揆が起こるぞ」と警告
http://www.youtube.com/watch?v=bVpmbbNLFtY

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/12(火) 17:51:56.34

残業代含めた国家公務員の本当の年収は民間約2倍の808万円［12/07/11］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1341964951/

野田政権は消費税率を2014年4月から8％、2015年10月に10％に引き上げようとしている。
そのほか、復興増税も加わり、国民の負担は大きく膨らむ。

国民が増税の真の痛みに気づく頃、シロアリ役人たちはホクホク顔で給料の大幅アップの
恩恵を受ける。政府は「痛みを分かち合う」と今年から高すぎる国家公務員の給料を
引き下げたが、国民への消費税増税が恒久的に続くのに対して、役人の給与カットは
「2年限定」だ。

増税で国民から搾り取る税金が国庫を潤すと同時に、役人の給与は再び元の高い水準に戻され、
増税の痛みを感じなくて済むカラクリなのである。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/12(火) 20:18:13.43

臨検に行き成り押し掛ける、社会常識皆無な監督官はこの日本には居ません。
ちゃんと事前に経営者と都合の良い日時のすり合わせを行い、その上で臨検を行います。
スムーズな臨検を行うためなら、3ヶ月や半年。いや、1年だって待ちます。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/14(木) 01:58:59.97

労基が役に立たないと思うなら
労基以外に相談するか、全部自力で解決してくださいな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/14(木) 06:59:03.38

居直りやがった公務員

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/14(木) 10:37:42.87

>>243
役に立たない役所は潰すわ
税金の無駄遣いだからな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/14(木) 12:42:13.44

潰せるもんなら潰してみろ
真っ当に働けやクソニートが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/14(木) 12:49:48.19

>>246
だそうです皆さん。
執着力で行きましょう。
246みたいのは口だけ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/14(木) 14:32:57.37

>>247
お前みたいなニートが動かなくても、経団連＆同友会＆自民党が潰してくれるから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/14(木) 14:42:21.57

あのドラマは胡散臭い
政治家とつながりのある大企業で、大企業に賠償が発生する労災を使わせない糞労基

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/14(木) 18:46:34.07

自民党は労働基準監督官の増員を検討しているわけだが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/14(木) 19:34:50.50

自民党がやることは１つのアクションでは信用できない。
「これでやってくれる」と安心させ世間の注目をそらしておいて箱を開けてみるとどうでもいい部署職員の増員だったり。
自民党の最近のやり方は国民の注目がそれるとたがをはずしいつの間にか自民党の都合がいい状態にもどっている。
常に監視する必要がある政党。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/14(木) 20:02:42.94

>>250
ホワイトカラー・エグゼンプション導入で、労働法の無効化目指している政党が？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/14(木) 20:08:08.18

ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいる。
この状況を変えたければ選挙に行くべき。
自民党が圧倒的勝利で政権をとってからブラック企業はよりブラック度を増している。

これは雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていたが全くその通りになっている。

例え雨降ったとしても選挙に行き自民党議員を当選させてはいけない。
国会議員選挙でなくても県議でも市議でも町議でもいい。
自民党議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになる。

自民党議員を当選させてはいけない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/15(金) 06:54:01.45

人のせいにばかりして自らは能動的に動かず(動ける知力がないか？)、こんな仮想世界で管を巻いているだけの人生って残念だね。

**生首保存しました** · 2013/11/15(金) 15:09:14.49

>>243
それをガチでやるとあなた方の首をピーッしないといけないのでちゅが？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/15(金) 19:24:46.51

>>252
そうだがなにか？
自民党国会議員が言ってたから間違いない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/15(金) 21:28:53.14

身内にブラック企業に苦しむ方がいませんか？
ご子息、ご主人、またはご自分がブラック企業に苦しんでいるならぜひこのコメントを読んでください。
もしかするとブラック企業という地獄から抜け出す第一歩になるかも知れません。
何もしなければ泣き寝入りです。
このままではいつ、身内が、ご自分が健康を害しまたは死んでしまうかも知れないのです。

ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいます。
この状況を変えたければ選挙に行くべきです。
国会議員選挙ではない、市会議員、区議会議員、県会議員選挙でもいいんです。
雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていましたが全くその通りになっています。
今、自民党はかつて戦争を引き起こした陸軍や外務省並みの暴走だと伝えるメディアもあるほどの暴走ぶりで、
そして利己的です。
国民の為の政治でなく自民党の為の政治をしています。
大企業とべったりの自民党は大企業に有利(利益)になるなら社員をこき使い、例え社員が健康を害しようが死のうがどこ吹く風のようです。
つまりブラック企業容認主義なのです。
この状況は打破しなければなりません。
その為には選挙に行くべきです。
選挙に行き自民党の勢力を弱めるべきです。

例え雨が降ったとしても選挙に行き自民党系議員を当選させてはいけません。
自民党系議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになります。

自民党議員を当選させてはいけません。
それがブラック企業撲滅への第一歩になります。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2013/11/15(金) 23:07:45.13

裁判しろ