0001非公開＠個人情報保護のため
2013/09/08(日) 13:43:16.88「告発します」とか
「労働基準法違反の申告書を提出したい」
とか言わない限り
仕事しないということに決めてるみたいな書き込み見たんだけど
実際のところどうなんですかね？
探検
｢告発する｣と伝えない限り仕事しない労働基準監督署
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「告発します」とか
「労働基準法違反の申告書を提出したい」
とか言わない限り
仕事しないということに決めてるみたいな書き込み見たんだけど
実際のところどうなんですかね？
0140非公開＠個人情報保護のため
2013/10/25(金) 19:42:48.08＞>>132
＞アニメーターの給料体制は特殊ってだけで法律の基準には十分触れるものでちゅよ
なんていう法律の何条に違反してんの？
＞公務員が社会をより良くする義務、社会をより良くする権限や力が無いと言うなら
そんなこと言ってない。法に反してもいないのに、私人間で決めた取り決めについて国家権力が介入することは原則としてない、と言っただけ。
＞国民の税金が公務員に渡る自主規制ンスがないでちゅ
意味不明。
＞国民がなぜ税金を払わないといけないか、公務員がどういう存在か説明を要求するでちゅ
納税は国民の義務の一つ。公務員は全体の奉仕者だよ。どちらも憲法。そのうち公民とかで勉強するんじゃない？
0141非公開＠個人情報保護のため
2013/10/25(金) 20:07:27.350142悪魔でしょ
2013/10/26(土) 04:42:10.58今回の調査で分かったのは、彼らがいかに制度の盲点をつき、国民の年金掛金を食い潰そうとしてきたかである。
年金の受給額を下げたり、掛金を上げて、国民にツケを回す前に、まず腐った年金官僚とＯＢを排除すべきだ。 天下り先の濫造が"年金危機"を招いた。
サラリーマンや自営業者が加入する厚生年金や国民年金は、もはや安心して老後を託せる制度ではなくなりつつある。
５年に一度の年金法改正のたびに、約束されていたはずの年金支給額は減額されていく一方だからだ。
1999年の改正では、厚生年金の給付額（報酬比例部分）を５％カットしたうえ、６０歳から受け取れるはずの年金を段階的に６５歳まで引き上げている。
その結果、現在、４２歳以下（1961年４月２日生まれ以降の男性）のサラリーマンは、改正前と比較して試算値で１７４９万円も受け取れる年金額が減額されてしまった。
さらに来年に予定されている改正では、すでに年金生活に入っている老人への支給額の切り下げを断行する構えだ。
加えて、現役サラリーマンの年金掛金まで引き上げようとしているのである。 これで、どうして老後のセーフティーネット（安全網）として、厚生年金や国民年金を信じることができるのか。
0143悪魔でしょ
2013/10/26(土) 04:43:31.73社会連帯の理念にもとづく世代間扶養であり、年金制度を守っていく以上、仕方のないことです」（厚生労働省年金局総務課）
たしかに、少子高齢化は少なからず年金財政に影響を与えていることだろう。 しかし、それだけが原因で、今日の年金財政の危機を招いているわけではない。
厚生年金の前身である労働者年金保険が創設された1941年以来、一貫して年金官僚たちは、我々の貴重な掛金を勝手に持ち出し、自分たちの天下り先を整備、拡充してきた。
この掛金持ち出しによる疲弊もまた、今日の"年金危機"を招いている重大な原因のひとつである。
0144悪魔でしょ
2013/10/26(土) 04:45:31.82「（年金の掛金で）厚生年金保険基金とか財団とかいうものを作（る）・・・・・・そうすると、厚生省の連中がＯＢになった時の勤め口に困らない」、
「年金を払うのは先のことだから、今のうち、どんどん使ってしまっても構わない。
使ってしまったら先行（さきゆき）困るのではないかという声もあったけれども、そんなことは問題ではない。
・・・・・・将来みんなに支払う時に金が払えなくなったら賦課式(消費税のような取り立て方式)にしてしまえばいいのだから、それまでの間にせっせと使ってしまえ」
（いずれも『厚生年金保険制度回顧録』より）
0145悪魔でしょ
2013/10/26(土) 04:46:18.23そしてこの言葉どおり、年金官僚たちは戦前、戦後を通じ６０年以上にわたって、掛金をせっせと流用しては天下り先を拡充。
判明した限りでも、現在、全国１２２１ヵ所の天下り先に２３１２人もの年金官僚ＯＢたちを天下らせているのである。
これら天下り先の施設建設費や運営費などに持ち出された掛金の総額は、「厚生保険特別会計」や「国民年金特別会計」の決算書に加え、
一部天下り団体の財務諸表から拾い出せた限りでも約２兆２０００億円にのぼっている。
見事なまでに、年金官僚たちは、貴重な老後資金を湯水のごとく浪費してくれていたわけである。
一般的に、天下り官僚たちは、天下った先での事業や業績について、いっさいの責任を問われない。
ただ惰眠を貪（むさぼ）りながら２年〜４年の"天下り任期"を過ごすだけで、キャリア官僚の場合、役員報酬と退職金をあわせて少なく見積もっても１億円近くを手にすることになる。
そのうえ彼らは、次の天下り先に積を移し、同じように惰眠を貪りながら再び、高額報酬と高額退職金を手にするのである。
まさに、掛金を食い潰すことを目的に、天下り先を渡り歩いているかのようだ。 ５兆円の掛金を食い潰した 実際、1997年２月〜2002年１２月まで
年金福祉事業団（以下、年福と略、現在の年金資金運用基金）の理事長だった森仁美は、在任中、掛金をリスクの高い株市場で運用し、２兆４５００億円もの損失を出している。
にもかかわらず、森はこの責任を微塵も感じてはいないかのようだ。
森氏には年間２６００万円もの報酬が支払われ、退職金も約２２００万円が支払われた計算になる。
それら給与と退職金を合わせると、森は、年福に天下ったわずか６年で約１億７０００万円の報酬を手にしたことになる。
0146自由主義の弊害だな
2013/10/27(日) 16:06:58.09>なんていう法律の何条に違反してんの？
つまり搾取を認めると、そういうことでちゅか？
>そんなこと言ってない。法に反してもいないのに、私人間で決めた取り決めについて国家権力が介入することは原則としてない、と言っただけ。
別スレで都合がいい時に政治家のせいにして、都合が悪くなると政治家の言うことを断固拒否するってダブスタが指摘されてたでちゅね
十中八苦同じパターンに陥ると思うでちゅけど、議論を続けるなら構わないでちゅよ
>納税は国民の義務の一つ。公務員は全体の奉仕者だよ。どちらも憲法。そのうち公民とかで勉強するんじゃない？
前の質問に意味不明とか言いながら奉仕者だとか面の皮の厚いことでちゅね
全体の奉仕者として”ある権利”を代行してるから国民は税を払う義務があるんじゃないんでちゅか？
公務員が全体の奉仕者でないなら国民は税金を払う必要はないでちょ
公務員が全体の奉仕者として何をやってきて、何をやってこなかったのでちゅか？
0147非公開＠個人情報保護のため
2013/10/27(日) 18:33:33.86＞つまり搾取を認めると、そういうことでちゅか？
俺は搾取とも法律違反とも思ってないけど、お前は法律違反と言うからには条文くらい示せるだろ？
＞別スレで都合がいい時に政治家のせいにして、都合が悪くなると政治家の言うことを断固拒否するってダブスタが指摘されてたでちゅね
別に政治家を批判してるんじゃないよ。私人間で決めた取り決めが法律に触れてもいないのに公権力が介入できないだろって言ってるんだけど。論点がすり替わってる。
＞前の質問に意味不明とか言いながら奉仕者だとか面の皮の厚いことでちゅね
『国民の税金が公務員に渡る自主規制ンスがない』って言葉の意味が分からなかっただけ。そんな日本語ないでしょ。
0148非公開＠個人情報保護のため
2013/10/27(日) 18:39:13.98要するに、アニメーターの給料が低いのは公務員が職務怠慢してるから
って主張であってる？
給料を決めてるのは会社で、会社は最低賃金法に違反していない範囲で決めている。でも公務員のせい、って感じ？
0149非公開＠個人情報保護のため
2013/10/28(月) 13:22:28.91今の労基は完全に企業側にベッタリで一方的に労働者側を責め立てたりするし
賃金不払いとかいう事例でなければ基本的には役にも立たないと思ってもいい
賃金不払いが多発すれば社会問題になって野党が追求してくるから
政権側としてもそれだけは避けときたいんだろうな
…何やら火消しに走ってる人がたっくさんいるみたいですね
ネトウヨなんだか関係者なんだか知りませんが、バレバレですよｗ
あ〜、そう言えばこいつら、ハロワ関連のスレで
ハロワの実態を暴露してるレスに対してもまとわり付いてたなｗ
0150非公開＠個人情報保護のため
2013/10/28(月) 18:52:47.98で、君のした相談の内容とは何？
0151非公開＠個人情報保護のため
2013/10/28(月) 23:37:41.74労働基準監督署では、「告発」という手続きがあるということは
絶対に教えてくれない。
0152非公開＠個人情報保護のため
2013/10/28(月) 23:38:41.15知らない人が来たら 話だけ聞いて追い返す。
労働基準監督署の職員は、法律の知識に詳しくない人を明確に差別します。
0153非公開＠個人情報保護のため
2013/10/28(月) 23:39:29.91弁護士とか司法書士とかの連中が一目置かれるのか。
そういうノウハウこそ小学校中学校で学べない自治区ニッポン。
0154非公開＠個人情報保護のため
2013/10/28(月) 23:52:55.87労働基準監督署の職員の人数が少ないのは、増員のための必要要件を満たしていないからなのであろう。
0155非公開＠個人情報保護のため
2013/10/28(月) 23:54:05.14監督官の人数を増やす、必要要件って何だろう？
やっぱり、民間を超える勢いで過労死する監督官が出ることじゃないですかね。
0156非公開＠個人情報保護のため
2013/10/28(月) 23:55:33.09過労死するくらい働いてくださいませ。 監督署の職員様。
0157非公開＠個人情報保護のため
2013/10/29(火) 00:54:51.33一日となりのデスクと 世間話してお茶又は珈琲飲みながらお菓子つまんで 一日過ごすのが仕事なんです羨ましいなら 公務員なってくださいな(笑)
0158人権委員は労組幹部の天下りのための組織
2013/10/29(火) 07:56:54.51別に論じてるんじゃないでちゅよ
公務員の用語なんて似たり寄ったりだから同じ結論に至るのが丸分かりだと言ってるのでちゅよ
早い話が結果が見えてるだけ詰らないと言ってるんでちゅ
>『国民の税金が公務員に渡る自主規制ンスがない』って言葉の意味が分からなかっただけ。そんな日本語ないでしょ。
前後の文で意味を汲み取るってことが出来ないんでちゅね、無能だから
今でもなんのことを言ってるかわからないって言うんだったら、それはそれで笑いものでちゅけどｗ
>給料を決めてるのは会社で、会社は最低賃金法に違反していない範囲で決めている。でも公務員のせい、って感じ？
おや、賃上げ運動の時法律を盾にしなかったとそう思っているんでちゅか？
採算の付かないから生活できないレベルの給料でも仕方なしって見解だったでちゅけど
もう違いまちゅよね、それでアニメーターの多くは生活保護にかかってるんでちゅけど？
儲けてるのに給料出せるのに生活保護水準の給料しか与えない、これは憲法的にマズイ行為じゃないんでちゅかね？
これで海外に下請けに出した、さらに賃下げした至ったら売国行為に当たるんじゃないでちゅか？
生活保護問題、売国行為に対して自称公務員たちはどういう意見をお持ちなんでちゅ？
0159非公開＠個人情報保護のため
2013/10/29(火) 08:09:42.59罰したいんじゃなくて給料を回収したいなら、法律相談からの裁判とか労働審判利用した方がいいと思うけど。
0160非公開＠個人情報保護のため
2013/10/29(火) 18:09:47.970161非公開＠個人情報保護のため
2013/10/29(火) 18:43:53.54＞『国民の税金が公務員に渡る自主規制ンスがない』っての前後読んでも普通に分からんわ。教えてくれ。
＞おや、賃上げ運動の時法律を盾にしなかったとそう思っているんでちゅか？
お前の文章が分かりにくいのは、話題がコロコロ変わるってのもあるけど、主語がないからだな。誰が法律を盾にしたんだ？
＞採算の付かないから生活できないレベルの給料でも仕方なしって見解だったでちゅけど
誰の見解だよ？
＞もう違いまちゅよね、それでアニメーターの多くは生活保護にかかってるんでちゅけど？
アニメーターの多くが生活保護ってのは嘘だな。そんなソースないだろ。
＞儲けてるのに給料出せるのに生活保護水準の給料しか与えない、これは憲法的にマズイ行為じゃないんでちゅかね？
憲法の基本を勉強してこい。憲法は国と私人の関係を規律した法で、私人間には直接適用されないから関係ないだろ。私人間では契約自由の原則があるから法律に反しない限り自由。この事案だと最低賃金法とかに違反してなきゃ問題ないだろ。
大体お前は企業と公務員のどっちを批判してるんだ？
＞これで海外に下請けに出した、さらに賃下げした至ったら売国行為に当たるんじゃないでちゅか？
＞生活保護問題、売国行為に対して自称公務員たちはどういう意見をお持ちなんでちゅ？
俺が知るか。公務員に聞け。
0162非公開＠個人情報保護のため
2013/10/29(火) 20:39:11.01http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378821914/
0163ネット倫理を問いたい
2013/10/29(火) 23:46:55.680164非公開＠個人情報保護のため
2013/10/30(水) 00:19:53.18＞ちゃんと払うお金があるのに生活保護受けるような給料体制でも法律に触れなければ問題ないと言いたいんでちゅね？
どこを読むとそうなるんだ？
生活保護を受けざるを得ないような給与体系だと最低賃金法や労働基準法に違反するだろ。払う金があってもなくても大問題だ。
0165非公開＠個人情報保護のため
2013/10/30(水) 01:43:03.72http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1381111406/
今テレビで生活保護で22万円もらっててそれが6千円下がるというニュースが流れた。
子供が4人？いるらしい。
上は大学生で奨学金で免除。同居しているらしい。
二人目は専門学校。これも同居。毎月5万円の学費がかかるらしい。
三人目はわからない。
四人目はまだ小さい。
まず、大学生で奨学金で学費免除で同居ってことは、
アルバイトで基本は回る。家に1万なり2万は入れられるよね？
専門学校生は、自分もそうだったけど、返済責任のある奨学金得られるよね？
なんでうけないの？所得制限にかかるんだったらそれはもうあれですよ。
夫婦で手取りが月22万なんて、探せば普通にいるとおもうんだけど。
月給20万でも、手取りは13万とかなんだが。
奥さんも働いて何とか20万ぐらい。
どうやっても生活保護の方がうらやましい。
明日仕事やめるか。
こんなのどう考えてもおかしいだろ。
で、こうなった理由は、旦那が借金作って離婚。
自分は病気で働けない。
でも、子供を4人引き取った。
だからお金がない。
こんなものがニュースで流れて同情する人いるのか？
http://anond.hatelabo.jp/20131006184939
0166非公開＠個人情報保護のため
2013/10/30(水) 01:45:17.94http://okwave.jp/qa/q5397754.html
http://www.chunichi.co.jp/hokuriku/article/news/CK2009102502000188.html
母子加算復活 違和感残る予算論議
「受ける側に何が必要かを考えてほしい」
だ、そうです
突っ込みどころ満載の記事ですが
さらに子供手当も施行されれば、この一家の年収５００万近くになりませんか？
その上、保険やら税金やら学費も優遇されてるのですよね・・・
私的にですが働いた方が生活が厳しいって働く意欲を削り取られそうです
と言うより一度生活保護を受けると優遇されすぎていて労働意欲が沸かないと思うのですが？
全部が全部上記の記事の方みたいとはおもいませんが
生活保護制度は問題点だらけと思います
0167非公開＠個人情報保護のため
2013/10/30(水) NY:AN:NY.ANhttp://www.j-cast.com/2013/07/23179976.html
最低賃金で働く人の手取り収入が生活保護の給付水準を下回る「逆転現象」が、
11都道府県に拡大していることが厚生労働省の調査でわかった。
2013年7月22日、同省が中央最低賃金審議会小委員会で報告した。
2012年度の最低賃金の引き上げで、宮城、神奈川など6都道府県に減ったが、最新の数値で計算したところ、
生活保護受給者への住宅扶助の増額などで青森、埼玉、千葉、京都、兵庫の5府県が加わった。
11都道府県の生活保護費との差は、時給換算で1〜22円。
北海道が最大の22円で、東京の13円、広島の11円が続いた。
最低賃金の全国平均は749円。2012年度の引き上げ額は12円だった。
0168非公開＠個人情報保護のため
2013/10/30(水) 07:58:04.47個人的には子どもいる家庭には手厚くしてもいいと思う。将来の社会保障費や税金の担い手だからな。
むしろ病気、老齢、身内の介護育児のために働けない世帯以外の生活保護を打ち切るか大幅減にした方がいい。
0169非公開＠個人情報保護のため
2013/10/30(水) 08:53:52.230170ナマポ増やせばブッラク企業なくなるだろ
2013/10/30(水) 10:39:11.74同じことでちょう。企業と公務員の向いてる方向は同じでち
中立と言いながら企業側に有利な立ち位置にいるのは明白でちゅ
でなければ1%の大企業を基準に公務員の給料を基準になんて出来ないでちゅ
>俺が知るか。公務員に聞け。
それはあなたが公務員でない、さらに全体に奉仕者として正しい態度ではなかったということを
認めるということでちゅか？
>生活保護を受けざるを得ないような給与体系だと最低賃金法や労働基準法に違反するだろ。払う金があってもなくても大問題だ。
それは何の法律の何文に該当するんでちゅか？
0171非公開＠個人情報保護のため
2013/10/30(水) 19:43:53.05＞同じことでちょう。企業と公務員の向いてる方向は同じでち
＞中立と言いながら企業側に有利な立ち位置にいるのは明白でちゅ
企業側に有利な立ち位置にいることが明白な根拠は？最低賃金法や労働基準法は、労働者が使用者に不当に搾取されないように作られた法律で、労働者に有利なんだが。
＞でなければ1%の大企業を基準に公務員の給料を基準になんて出来ないでちゅ
公務員の給料決めるのに大企業の許可なんかいらないから。仮に大企業の給料を基準に公務員の給料を決めてても関係ないよ。単に公務員の奴らが多めに給料もらいたいからそうしてるだけじゃね？
＞それはあなたが公務員でない、さらに全体に奉仕者として正しい態度ではなかったということを
＞認めるということでちゅか？
それはそうだね。俺はそもそも公務員じゃないから、当然、全体の奉仕者として正しい態度なわけないよ。単にお前が憲法も法律も知らずにむちゃくちゃな発言してるから指摘しただけ。
＞>生活保護を受けざるを得ないような給与体系だと最低賃金法や労働基準法に違反するだろ。払う金があってもなくても大問題だ。
＞それは何の法律の何文に該当するんでちゅか？
は？法律名は書いてあるだろ。労働基準法28条と最低賃金法4条だよ。これをクリアするようなら生活保護なんて受給できないから。
0172非公開＠個人情報保護のため
2013/10/31(木) 01:37:21.05http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378821914/
0173非公開＠個人情報保護のため
2013/10/31(木) 18:20:03.45俺、違反申告持っていったら予想していた通り、
なんだかんだ言ってきて受理を拒んできやがった。
そこで大声で喚いてやった。
俺、統合失調症のキチガイだから喚くの得意。
そしたら、受理されたよ。
ただし、ちゃんと違反の証拠資料は必要。
証拠資料も無しに喚いたら警察呼ばれるかもしれないので注意。
0174非公開＠個人情報保護のため
2013/10/31(木) 22:18:34.82監督署の名称と
担当した職員の名前を
このスレに書き連ねていきましょう。
0175非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 00:05:43.91主に、一方的な勤務時間帯の変更を言ってきた癖に深夜手当は付けないとか抜かしやがってきたんだけど。
それに、サビ残、有給等言い出したらキリないぐらい残念な会社なんだが。
0176腐敗しきった山梨労働局
2013/11/01(金) 00:26:17.35その事実を隠蔽するためには人権蹂躙なんて当たり前。
司直とは名ばかりの癒着企業のけつもちやくざ。公僕とは
名ばかりの無尽百姓の烏合の衆である山梨労働局に対し
公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を望む。
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412
山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/
【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1367767403/
0177非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 01:34:31.30何を用意すればいいのかは
監督署の職員は絶対に教えてくれないんだよな
0178非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 01:40:41.07ぐらいに思ってるぞアイツら
0179非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 02:26:11.50行くだけ無駄？それとも行くだけ行って相談したらいい？
0180非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 06:37:49.95まずは社労士に相談したら？http://www.shakaihokenroumushi.jp/general-person/soudan/
0181非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 06:54:58.400182非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 07:32:59.250183非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 07:46:57.94いきなり労基署じゃなくて、まずは支払請求(内容証明郵便で)→紛争解決センターで話合いの機会を持つくらいのステップは踏まないと。
向こうも労基署が出てくるより身構えないから解決しやすいだろうし、この過程で証拠が残るから次は労基署も動きやすいし、労基署呼ぶと会社にいづらくなるぞ。
0184非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 11:41:27.79でとりあえず、行ってきたんだが無知な私に資料を集めろって、で辞める旨を伝えてきたらいいよって。
今月一杯で退社を伝えて、必要な書類を集めろと。
就業規則は求められたら、出さなきゃならないから拒否されたらまた来てと。
裁判は考えてないけど…多分退社の旨を伝えたら解雇されそうだから、その話も聞いて理由書を貰ってきた。
今から会社行ってくる。
なんだか良くわからない感じになったが、ありがとう。
てか、貰う物はは貰う主張していいんだよね？私？
0185非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 12:36:56.43タイムカードと給与明細と就業規則でどうだろ？
0186非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 18:20:40.91あと雇用条件が分かるものがあると良い。
自分と会社がどういう雇用契約になっているか、
給与体系はどのようになっているかとか。
タイムカードが無ければ会社PCのログイン履歴などでも可。
俺はこれを証拠資料にした。
クソ会社は平気でとぼけたりするけど負けずに頑張れ。
0187非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 19:15:58.61とりあえず、就業規則と給与明細。
そして、捺印済みの雇用契約書をビザ申請の際に出してもらったものがあるからそれぐらいしか揃わないかな。
あと、解雇はされなかった。今月一杯で退社する。その間に雇用保険を遡って加入させて貰わなきゃ。
もう少しお世話になります。
0188非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 19:19:11.88どうでもいいが日本語うまいな。
0189義務と責任は放棄するが権利だけは振り回す。
2013/11/02(土) 15:22:05.24>最低賃金法や労働基準法は、労働者が使用者に不当に搾取されないように作られた法律で、労働者に有利なんだが。
その法律が行使されてないからこういうスレが立つんでちょ、あなたがたが従うべきものはなんなんでちゅか？
>公務員の給料決めるのに大企業の許可なんかいらないから。
その大企業もほとんど半官半民でちょうに、なに言ってるんでちゅか
>単にお前が憲法も法律も知らずにむちゃくちゃな発言してるから指摘しただけ。
ならなんで公務員を養護すんるんでちゅ？ 日本の公務員は法を貶める存在NO.1でちょ
アフリカに中世とまで評されるほどでちゅよ
ああ、そういえば●流失問題でデータ流された鯖ってアフリカにあるんでちたよね
>労働基準法28条と最低賃金法4条だよ
このスレで初出な気がしまちゅが？
0190非公開＠個人情報保護のため
2013/11/02(土) 17:18:45.04だから俺は公務員じゃないって。民間の人間が無条件に公務員を批判すると思うなよ。
批判されるべき公務員や役所はあるが全てではないし、世の中で起こることが全て公務員のせいではない。今回お前が言ったアニメーターの件みたいにな。
お前単に公務員批判したいだけだろ。
＞その大企業もほとんど半官半民でちょうに、なに言ってるんでちゅか
お前こそなに言ってる？
＞＞ならなんで公務員を養護すんるんでちゅ？
公務員が批判されるにしても、その業務と因果関係のある事柄が対象にされるべきだと思うからだな。さすがに関係ないことで非難される言われはないよ。
＞＞このスレで初出な気がしまちゅが？
だからどうした？生活保護レベルの給与体系だとどんな法律に違反するのかお前が聞いたから答えただけだろうが。
0191非公開＠個人情報保護のため
2013/11/02(土) 17:56:23.73工事発注の図面、数量をロハで作業させ、情報を漏えいなんて当たり前。
見積りも取らないしね。情報漏えいしても誰一人悪いという意識がないのに
比べれば、まだ、仕事してるんじゃないかな。
0192非公開＠個人情報保護のため
2013/11/02(土) 19:12:11.77監督官も通報者の個人情報バラすのは、なんとも思ってませんが？
0193非公開＠個人情報保護のため
2013/11/02(土) 19:35:18.98まぁ余程の悪質事案ならともかく、簡単に労基に駆け込むような奴は、次の就職は苦労するよ
0194非公開＠個人情報保護のため
2013/11/02(土) 22:05:40.350195非公開＠個人情報保護のため
2013/11/02(土) 22:31:18.95正規でも非正規でもない個人事業主という選択をして働かざるを得ない状況に追い込まれてる人がいて、
やっとの思いで正社員になってもブラック企業だったりして．．．
「普通の」正社員って むしろ希少種なんじゃねーか？
0196非公開＠個人情報保護のため
2013/11/02(土) 22:38:39.20衰退しているってことですかな
0197非公開＠個人情報保護のため
2013/11/03(日) 02:35:20.61中小零細企業だと、良心的企業でも労基の監査入ると絶対引っかかる
労基の言う通りやろうと思ったら、正社員雇わないのが一番だと思える
0198非公開＠個人情報保護のため
2013/11/03(日) 11:59:49.80犯罪企業だろ。
よく経営者が｢法律守ってたら経営が成り立たない」って言うけど、
それって経営に失敗してるんじゃないの。
法令違反しなくちゃ経営できないのは経営者の努力不足。
自分の失敗を労働者に押し付けるんじゃねーよ。
0199非公開＠個人情報保護のため
2013/11/03(日) 12:35:40.09経営を続けられない企業が続出、
失業率は続出するわ
ホームレスは大量に街に溢れるわ
生活保護受給者は激増するわ
景気は悪化するわ
企業からの税金はとれなくなるわで
公務員も今の給与水準維持できなくなるからでしょ。
0200非公開＠個人情報保護のため
2013/11/03(日) 12:45:05.85民間で働く人たちを
生かさず殺さず生殺しにしておくほうが
むしろ好都合なんだよ。
非正規をいくら増やしてもいくらブラック企業が増えても
やつらの給与額には影響を与えないから。
むしろ、労働者が貧困にあえいだほうが
公務員が給与額算出の参考にしている大企業社員の給与を高い水準に維持できるわけで。
0201非公開＠個人情報保護のため
2013/11/03(日) 12:49:03.87労働基準法の違反を国が容認することが必要不可欠だったと。
0202非公開＠個人情報保護のため
2013/11/03(日) 13:11:02.50すべて公務員の利益の為に劣悪な労働環境を容認していたわけか。
それじゃあ、どんな違法企業でも労基署がなかなか動かないわけだ。
厳しく取り締まれば自分の首絞めるわけだからな。
労働者になった時点で一生負けだ。
そんなことも分からなかった俺は愚かな安い労働者だ。
0203非公開＠個人情報保護のため
2013/11/03(日) 13:20:27.66スピード違反のネズミ取りと一緒で、それをやる事で事故が減る訳ではないから
総務の人間だと、労基の対応で逆に仕事が増えて残業しなきゃならないという本末転倒
0204非公開＠個人情報保護のため
2013/11/03(日) 13:24:14.500205非公開＠個人情報保護のため
2013/11/03(日) 13:36:56.97みんな幸せ。
企業：法令違反する→労働者：苦しい→労基署：俺らの給料減るから何もやりたくない。
企業幸せ。労基署、俺しらんもんね。労働者だけ苦しい。
0206非公開＠個人情報保護のため
2013/11/03(日) 14:41:45.67進撃の巨人に登場する巨人って公務員がモデルちゃうんかと
0207非公開＠個人情報保護のため
2013/11/03(日) 14:49:15.90巨人はブラック企業。
食われてるのは弱い労働者。
壁は格差の象徴。
憲兵団は巨人とは戦わない。
じゃ、リヴァイ兵長は？
労基署も立体起動装置使って巨人と戦え！
0208非公開＠個人情報保護のため
2013/11/03(日) 18:59:15.79原告が証拠集めまくった後だから、それらをまとめるだけで済むし。
能動的に仕事をすると言うことがないからね。
0209フォーデイズの核酸ドリンクについて
2013/11/03(日) 22:27:48.09随分と早い返答でビックリするでちゅ
公務員は個人じゃなくて組織でちゅ、個人の活躍は公務員の全体の活躍で個人の罪は公務員全体の罪でちゅ
これに文句があるならもっと民間に露出するべきだし、各問題も民間を頼るべきで民間における干渉、権限を増やすべきでちゅね
公務員じゃないのに公務員を庇うなら、同じく全体の奉仕者として相応しい態度で養護しないと逆効果でちゅよｗ
0210非公開＠個人情報保護のため
2013/11/04(月) 00:41:30.88一般の職員は幹部の贅沢生活を支えるための駒にすぎない
0211非公開＠個人情報保護のため
2013/11/04(月) 01:28:30.97そもそも労基って臨時ばっかりじゃん
もう法律で厳しく罰するしかなくね？
0212非公開＠個人情報保護のため
2013/11/04(月) 08:14:43.59公務員個人とも
0213非公開＠個人情報保護のため
2013/11/04(月) 10:58:29.710214非公開＠個人情報保護のため
2013/11/04(月) 11:51:35.78労災は保険屋に丸投げだし、能動的な取り締まりはやらなくなったし、タレコミでも一切動かない。
これで人手不足になる理由がない。
0215非公開＠個人情報保護のため
2013/11/04(月) 12:07:25.52大手重機 I〇I A事業所 Z部 I崎より、
同僚OLに送られたもの。
セクハラ＆パワハラの一例！
君は面白いね。
性格いいし、美人で謙虚。
大好きだよ。男として。
でも、仕事の先輩としてはとても心配。来週からは死ぬ気で頑張ってね。
0216非公開＠個人情報保護のため
2013/11/04(月) 14:14:38.63顧問弁護士抱えてるような企業には手を出さず、零細企業に行って難癖つけまくって自己満足してるだけです
0217非公開＠個人情報保護のため
2013/11/04(月) 14:41:00.20保険屋に丸投げって詳しく教えて。
労災って労基署の労災課が審査してるんじゃないの？
民間の保険会社がやってるの？
0218非公開＠個人情報保護のため
2013/11/04(月) 23:17:05.15最後に保険会社が作った書類を提出したのは、監督署だったな。
流石に、保険屋に丸投げは無理だろ？
0219福岡市・保育園移転 背景に「土地転がし 」
2013/11/04(月) 23:24:22.39司法だってあっち側でち、公平な裁判なんて臨めないでちゅよ
何のために三行目を振ったと思ってるんでちか
0220非公開＠個人情報保護のため
2013/11/05(火) 01:09:26.95感じたけど、例えば就業規則の周知なんかは周知していなくても
立証なんてできないけど、それは会社内で間違っても写真なんか撮れないし
むしろそんな奴がいたら怪しいだけだし。
就業規則の周知義務違反はどうやって申告するの？
0221非公開＠個人情報保護のため
2013/11/05(火) 07:31:03.19定期監査とかでは、就業規則の保管場所を写真提出させる
0222非公開＠個人情報保護のため
2013/11/05(火) 07:35:42.22言っちゃ悪いがクレーマーに近い、そんな奴はそのうちどこも雇わなくなる
0223ネットの普及により増えた職業がウェブライターである
2013/11/05(火) 17:10:52.790224非公開＠個人情報保護のため
2013/11/05(火) 20:24:51.50指導が入るたびにただ働きさせられるし
36協定とかも廃止してせめて100時間とかにしてくれ
0225非公開＠個人情報保護のため
2013/11/05(火) 22:10:45.01年間で900時間以上の残業を禁止するお達しが出て、社内でも違反者にはペナルティが
科せられるようになり、サービス残業が一気に倍以上になったな。
その時、その会社は辞めて、給与明細と就労時間の記録の控えを監督署に持って行ったけど、
「辞めたんなら、あなたはもう関係無いでしょ？」で終わりで、ガサ入れも何もなかったそうな。←半年遅れで辞めた奴に聞いた
0226非公開＠個人情報保護のため
2013/11/05(火) 23:10:27.78ありがとう。これ疑問だったから。
>>222
うちの会社は仕事が急激に少なくなったのに（もちろん賃金も6割以下）休業手当支払わないとか
有給も半年以上勤めてるのに全く無いとか
労基法違反ばかりの会社で、就業規則で確認したくても
それすら周知してない会社だからね。
0227非公開＠個人情報保護のため
2013/11/06(水) 18:32:25.19http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1382939749/
0228非公開＠個人情報保護のため
2013/11/06(水) 20:26:39.56監督署に電話したら、「それはうちの管轄じゃありません。」で、１年半スッタモンダした挙句、労働局の調停の事を
総務部長と労働組合委員長（電機労連系だったから、完全な御用組合）にメールしたら、急にトントン拍子に話が
進んで（それでも半月掛かった）、退職できたな。
まあ、サビ残当たり前のIT土方会社だったからなぁ。
勤務最終日の最終退出者が俺だったんだが、Pマーク的に良かったのか？
0229ソビエト日本では権力者の公共の私物化が激しい
2013/11/06(水) 21:33:50.060230非公開＠個人情報保護のため
2013/11/07(木) 23:21:14.76金持ちが死んだりしたニュースはスカッとする。
オウムは無差別殺人じゃなくて、相手をよく選べば良かったのに。
0231Akari FantadollはYojimboの姫厨
2013/11/07(木) 23:25:16.59俺は雇い止めのときに、全部告発した。
ざまあみろ。生活保護があるんで。
採用の自由は憲法違反だ。
0232非公開＠個人情報保護のため
2013/11/09(土) 22:27:32.030233非公開＠個人情報保護のため
2013/11/10(日) 08:20:42.000234非公開＠個人情報保護のため
2013/11/10(日) 08:34:20.99＞年金機構
え？あそこって、年金の横領以外何かやってんの？？
0235非公開＠個人情報保護のため
2013/11/10(日) 10:46:12.90監督署に「会社を辞めたくないけど違反をどうにかしてほしい」って言っても
「オタクの社員○○さんからのご相談で・・・」って会社に電話してきて
会社にごまかすの大変だった。守秘義務とかないんだね？迂闊に相談もできない。
0236非公開＠個人情報保護のため
2013/11/10(日) 11:22:21.69ガサ入れする時は、「○○さんより通報がありました」とはっきり言う。
0237非公開＠個人情報保護のため
2013/11/10(日) 17:15:45.83言いませんが何か。
0238非公開＠個人情報保護のため
2013/11/12(火) 07:20:15.64そいつ晒せよ。犯罪者じゃんかw
0239非公開＠個人情報保護のため
2013/11/12(火) 15:35:21.53処罰は当然あるよ→口頭で注意
確か通報者の個人情報を記録したファイルを、相手の会社に忘れてきた署員が喰らってたはず
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