【廃止】ハローワークpart4【無能】
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この期に及んでゴキブリ公務員に敵意持たない連中って悟り開いた聖者か何か？
現実世界で実際に敵視感情出すかどうかは別として、「敵視すべき腐った対象」と全くたりとも感じてないんだ？
逆に「実際に嫌悪感持つべき実績をこれだけ作られながら」我慢に耐えて笑顔で感謝の意と共に
親近感を持って接するって、そっちの方が無理すぎるわ。
「敵視するに足る充分な実績も理由もある」から公然と「在日チョンと同列にゴキブリ公務員及びその家族を現実社会でも敵視」するけどね。
当たり前の話。
んで事実を事実として指摘したら「悔しかったらお前もゴキブリになればいいじゃん」て？
「俺等は税金使い込むし不労所得もキッチリ取るし業務に責任も義務も負わない権利で逃げ切るし、
全力で特権行使して横領しようが個人情報売り捌こうが原則実名報道免除で人生無限コンティニューだけど
負担担当のお前等は一切文句言うなよ、言ったらチョンか売国奴認定なｗ」て何ソレ？
しかも在日チョン及び部落生保の繁殖を全力で税金垂れ流してアシストしてんのもゴキブリ公務員。
マジで死ねよ。 ハローワークって、パワハラ、セクハラ、お構いなしにやるよね。パワハラ、セクハラ、相談員つくってるくせに。しかも、その相談員の正職員がパワハラ、セクハラがなんなのかわかってないから、無法地帯。バカじゃねーの。 パワハラ、セクハラでハローワーク組織を訴えてやる。 爺さん婆さんが紹介にまわってくるとすげーがっかりなんだよな
たまに若年齢の人がでるけど 紹介部門は若手が少ない。
おかげで割を喰ってるわ。 ジョブ・カードって明らかな利権だよな 何の役にも立たない代物やん どんな職種でもブラックぞろい。よくこれだけブラックばかり集まるものだよねｗ クレーマー求職者が多すぎて嫌になってくるわ
統括がクレーム対応で病んじゃうじゃないかと心配だわ ブラック企業ばかり並べてるからだろ
まともな求人載せてみろや >>524
求人倍率あげるために、カラ求人だろうが、ブラックだろうが、
求人情報とにかく増やさないといけないんだから仕方ない。 >>523
でも、その応対をする紹介部門の職員も多くは臨時さん http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436841791/662
662 ：非決定性名無しさん：2015/07/22(水) 00:03:10.67
お前ら経営者と従業員を平等と思っとんのか？
経営者は自分の責任で借り入れやその他のリスクを背負っとんのじゃ？
お前らは何のリスクを背負っとんのじゃ？
給料が減ったとか、ボーナスが減ったとか、カス以下のリスクだけじゃろが？
ボーナスが仮に少なくとも、会社が潰れたらボーナスもらうこともできんのじゃ。
会社に守られてるくせに勘違いすんなや？カスが。
それでも文句あるなら、お前ら自身が事業起こしてみろ！
お前らカスには理解出来んかもしれんが、借金一つもしたことない経営者がおると思っとんか！ボケ！
借入すら理解できんクズに、経営の何がわかるんじゃ！ボケ！カスが。
出来んのやったら今後一切の誹謗中傷をやめろ。
せめて一人前の行動ができるようになってから喚けや？未熟なクズが？ ／ヾ ;; ::≡=-_
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たかだか１２万のトライアルできなかったから局を訴えるとか、馬鹿じゃね―の 不祥事ではない「能力不足」で職員が分限免職になるのはきわめて異例だ（写真は大阪市役所） 大阪市の橋下徹市長の主導で2012年に制定された「職員基本条例」に基づいて、職員2人が民間で言う解雇にあたる「分限免職」の処分を受けた。
免職の理由は「能力不足」。不祥事による懲戒処分以外の理由での免職はきわめて異例だが、市の説明によると、その「能力不足」ぶりは相当のものだ。
■人事室は「1年以上かけて指導等を実施してきた」と説明
15年9月30日付で免職になったのは、都市整備局の男性技術職員（43）と港湾局の男性事務職員（33）。それ以外にも同局の女性事務職員（46）が降任（降格）処分を受けた。人事室の大田幸子連絡調整担当課長は記者会見で、
「1年以上かけて指導等を実施してきたが、公務員として通常要求される勤務実績や適格性が欠けていると判断し、免職処分とした」
と話し、1年以上かけても改善されなかったためだとの免職だと説明した。
大阪市の人事室では、今回処分を受けた職員の仕事ぶりを
（1）エクセルに正しく数字を打ち込めないなどのミスが頻発
（2）指示された書類作成の仕事ができたか上司から尋ねられて「作っています」と作業完了を報告したにもかかわらず、実際には着手すらしていなかった。上司が問いただすと意味の分からない言い訳を繰り返した
（3）いわゆる「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）」ができないなど、上司や同僚とコミュニケーションが取れない状態が続いた、などと説明した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151001-00000002-jct-soci 紹介部門も大変だろうが、給付はもっと大変。
来年こそは別の部門に異動したいよ。 「組合出資金や共産党費にも使った」…生活保護は何のため？ 申請同伴の共産市議は取材に抗議文 東大阪の医療生協支部めぐる保護費詐取事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1437569736/ 結論から言えば、福祉・介護や建設業・飲食業などの人手不足は、ハローワークなどの、労働基準法に基づくホワイトカラー系偏重にあるのです。
例えば福祉・介護や建設業、飲食業が深刻な人手不足であることは、マスコミ等の報道で、誰でも知っていますよね？
デモ、だからと言って、ハローワークとかに、その手の求職申込をしても、なかなか素直に紹介状を書いてくれません。
それどころ逆に変な理由をつけて、紹介を断られ、その代わり社労士とかパソコンとか、ホワイトカラー系の資格検定の勉強を勧められます。
ハローワークをはじめ、産業雇用安定センターなど、公立・私立の職業紹介施設には、
「大学卒で元ホワイトカラー系職業の人間には、決してブルーカラー系の仕事は紹介しない」
という暗黙のルールです。
だから、ニート・引きこもり・スネップなどの家族にとって、せっかくニート他が、重い腰をあげて、
働く気になってハローワークとかに求職活動に向かったのに、
そのハローワークなど就職紹介施設側は、その求職意欲を台無しにしてしまうのです。
なぜなら、ハローワークや労働局・社労士などは、ホワイトカラーだからです。
ホワイトカラーの人間にとって、平日の昼間のみ働いて、たとえ真夏でも、冷房完備でデスクワークにて、
汗かかずして働けるのは、人生の勝利者の証明のつもりなのです。
それを、同じ大卒で元ホワイトカラーの人間が、深夜・休日で、シカも大量の汗かいて働く肉体労働系、
つまりブルーカラー系で働くことが、許せないのです。
それで、何とかホワイトカラー系に導こうと、ブルーカラー系の仕事を求職を断るワケです。
デモ、現実は３０歳以上の再就職や転職はブルーカラー系しかないです。 次のような特徴を持ったニート・引きこもり他が、社会保険労務士など国家資格、パソコン・簿記など資格検定合格のために、豊富な勉強時間があるため、
社会保険労務士など国家資格合格、及び会員登録に圧倒的有利なワケです。
※主な特徴
主な共通点は、「社会からの逃避・孤立・隔絶など」です。
１ 友人がほとんどいない。自宅に誰も遊びに来ないし、自分から遊びに行くこともない。
普段はもちろん、盆や正月でさえ、親戚すらも来ないし、招待もされない。
２ 年賀状を、ここ何年も書いたことがないし、一通も来ないこともある。
３ 携帯電話は、ほとんど電話やメールもせず、年に数えるしか発信受信しない。
スマホは、誰もかける相手がいないので、持っていない。
４ 学生時代や幼なじみはもちろん、親戚からも
結婚式披露宴に招待されたことがほとんどなく、
花見など宴会も、誰からも誘われない。
５ 資格検定勉強以外は、一日中インターネットに依存、
たまにテレビ見るか、外にジョギング・ウオーキングに行く程度。
６ 過去学生時代や前職、結婚などで、人間関係のトラブルがあり、
対人関係がうまくなく、ニート・引きこもりになっても、
誰も心配して電話メールてくるとかは全然ない。
７ かといって、自分から相談しに行っても、みんな嫌がって、
誰も、相手にしない。具体的に就職先を紹介するとかは全然しない。
少なくとも自分の職場には来てもらいたくないと嫌がられている。
８ 異性と付き合ったことはあっても、 いずれも、親や親せき・知人など第三者の紹介で、
最初から、自力で交際を築き上げた経験はない。
なぜなら、ニート・引きこもり・SNEPは、 同性や親せきとも仲良くできないから、
ましてや、全然別世界の異性と仲良くできるワケない。 ハローワークにはブラック企業だけしかない真実ｗｗｗｗｗ
ブラック企業の温床だなｗｗｗ 社会保険労務士をはじめ、国家資格や民間検定制度は、
ニート・引きこもり・ＳＮＥＰ以下、フリーター・オタク・社内ニート（窓際族）など、
この世にとって、不要な存在にとって御用達の存在なのです。
※この世にとって必要度とは
オタク・フリーター・社内ニート（窓際族）→不要
ニート・引きこもり・ＳＮＥＰ→この世にとって、完全に不要！
なぜ、ニート他を働かせようとしないのか？
ニート他の家族にとって、ニート他の家族は、たいてい裕福な家庭であり、
別に、ニート他を無理に働かせなくても生活が成り立つ。
日本の企業や役所は、優秀な組織であり、優秀な人材だけで活動が成り立つ。
だから、ニート他を無理矢理働かせる必要なし。
それどころか、無理に働かせようとするなら、ニート他人間関係の苦手だから、
かえって、職場内はもちろん、外部の来客等にトラブル続出の恐れあるから、
不要！
だから、ニート・引きこもり・ＳＮＥＰとかが、社会保険労務士会に会員登録しても、
全く仕事を頼まれることなく、かと言って、こちらから求職活動しても、応じない。
つまり、この世にとって全く不要！
ニート・引きこもり・ＳＮＥＰ他は、たいてい独身で恋人なしです。
なぜなら、世の中のどの異性にとって、不要だからです。
良く考えればわかるでしょう？
ニート・引きこもり・ＳＮＥＰとかと、結婚して暮らしても楽しいワケないじゃん！
だから、ニート・引きこもり・ＳＮＥＰ他は、 独身で、無職なのです。 そもそも労働法とは、産業革命以降仕事の現場で、酷使されていた人々を守るために作られた法律です。
労働基準法を初めとする労働法の基本理念として、
「労働者は、国や企業から搾取されている。だから、苦労して働く労働者を守ってやりたい。」
として発足した法律なのです。
だから、労働者を守るために、
昔の社会党（現社会民主党）、今の民主党他、
厚生労働省の旧労働省を初め、全国の労働局やハローワーク、
労働組合や社会保険労務士会など、
本来なら、大きな功績を収める団体なのです。
デモ、最近その正義の矛先が、逆に働こうとする人々を妨げているのです。
例えば、労働法の基本理念の第一法則
「世の中の人々は、生活のために、仕方なく『苦労して働くのである。』
だから、生活が裕福なら無理して働くことはない！」
だから、私は、地方公務員退職後、なんとか社会復帰しようと、
労働局や社労士会、他色々な就業施設に相談しに訪問しましたが、
正直言って、真面目に社会復帰や更生の方向に導いてくれませんでした。
労働局他や社労士会の態度
「君、元地方公務員で長年勤務なら、その時の蓄えが豊富なんだろう、
だったら、無理して働かなくたっていいじゃん！」
「元ホワイトカラーの人間だったあなたが、介護のように汚い、臭い、きつい現場で、
無理して働かなくても、良いです。」
「それよりも、教養や自己啓発のため、今から先はインターネットの時代、
パソコンや資格の勉強しませんか？」
こんな感じで、せっかくの「ニート・引きこもり・オタク・フリーター・SNEP（スネップ）」
の社会復帰・自力更生の道が妨げられているのです。
つまり、現状は労働基準法を初めとする労働法は、
人々を甘やかす怠けさせる法律に誤用されているワケです。 公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
クソ公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ死ね公僕どもｗｗ
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！ 元ハローワーク職員です。上司にパワハラを受け今年の３末で辞めました。
それより前は相談員に何もしていないのにセクハラ呼ばわりをされ、嫌がらせを受けました。
ハローワークは厚生労働省の所轄のくせに、セクハラ・パワハラだらけ。
メンタルヘルス対策もセルフチェックのみで何ら対策を講じず。何が厚生労働省じゃ！
ふざけんな！ ハローワークなんの意味もない、潰せ、燃やせ、壊せ！
ブラック企業求人の巣窟！
ハローワークに求人出している会社はブラックと言っていい！ 「気に食わない社員は徹底的にイジメてうつ病→自殺に追い込みましょう。楽しいですよ。」
木全美千男（きまたみちお）
特定社会保険労務士、税理士、行政書士、法務博士。愛知県出身。
南山大学経営学部卒業、中部電力（株）・社会経済生産性本部、会計事務所勤務を経て独立。
1988年 社会保険労務士登録。
1989年 税理士登録。
現在、きまた会計事務所所長、（有）モンジュアソシエイト代表取締役。財務・税務・人事労務の専門を活かしたコンサルタントとして活躍中。
http://monju-associate.com/blog/info/%E7%AC%AC%EF%BC%EF%BC%E5%9B%9E%E3%80%E7%A4%BE%E5%A1%E3%92%E3%86%E3%A4%E7%85%E3%AB%E7%BD%B9%E6%A3%E3%95%E3%9B%E3%8B%E6%B9%E6%B3%95/ 公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
クソ公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ公務員を皆殺し！！
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公務員を殺せ！ぶっ殺せ！ 公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
クソ公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ公務員を皆殺し！！
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公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ死ね公僕どもｗｗ
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！ ハローワークは知能が低いので越えてはならないラインを簡単に越えてくるからな 次のような特徴を持ったニート・引きこもり・ＳＮＥＰ・フリーター・オタクが、社会保険労務士など国家資格、パソコン・簿記など資格検定合格のために、豊富な勉強時間があるため、
社会保険労務士など国家資格合格、及び会員登録に圧倒的有利なワケです。
※主な特徴
主な共通点は、「社会からの逃避・孤立・隔絶など」です。
１ 友人がほとんどいない。自宅に誰も遊びに来ないし、自分から遊びに行くこともない。
普段はもちろん、盆や正月でさえ、親戚すらも来ないし、招待もされない。
２ 年賀状を、ここ何年も書いたことがないし、一通も来ないこともある。
３ 携帯電話は、ほとんど電話やメールもせず、年に数えるしか発信受信しない。
スマホは、誰もかける相手がいないので、持っていない。
４ 学生時代や幼なじみはもちろん、親戚からも
結婚式披露宴に招待されたことがほとんどなく、
花見など宴会も、誰からも誘われない。
５ 資格検定勉強以外は、一日中インターネットに依存、
たまにテレビ見るか、外にジョギング・ウオーキングに行く程度。
６ 過去学生時代や前職、結婚などで、人間関係のトラブルがあり、
対人関係がうまくなく、ニート・引きこもりになっても、
誰も心配して電話メールてくるとかは全然ない。
７ かといって、自分から相談しに行っても、みんな嫌がって、
誰も、相手にしない。具体的に就職先を紹介するとかは全然しない。
少なくとも自分の職場には来てもらいたくないと嫌がられている。
８ 異性と付き合ったことはあっても、 いずれも、親や親せき・知人など第三者の紹介で、
最初から、自力で交際を築き上げた経験はない。
なぜなら、ニート・引きこもり・SNEPは、 同性や親せきとも仲良くできないから、
ましてや、全然別世界の異性と仲良くできるワケない。
そこで、行き先を失ったニート・引きこもり・ＳＮＥＰ・フリーター・オタクである人々が、
苦肉の策として国家資格・検定試験に群がるのです。
資格予備校やパソコン教室、合格後の社会保険労務士会など士業者団体が、
大勢会員登録して、ニート・引きこもりのたまり場になっているのが現状です。 どこぞの賤民からの選民意識が肥大した犯罪組織構成員ではあるまいし、公益に反する事実に対する言論をくそあつかましくも統制しようとしたり職権濫用して圧力をかけるような犯罪的発想を持ち合わせておりませぬ。
これはキトー労働者派遣法事件や内外電機山梨工場事件、悪徳行政被害者への集団ストーカー等、癒着企業のけつもちやくざ、保身のためなら人殺し他、悪名を欲しいままにする犯罪組織山梨労働局のことでしょ？
さっさと説明責任を履行して賠償しろ！！
癒着企業と国庫に寄生する鬼畜山猿！！ 社会保険労務士をはじめ、国家資格や民間検定制度は、
ニート・引きこもり・ＳＮＥＰ以下、フリーター・オタク・社内ニート（窓際族）など、
この世にとって、不要な存在にとって御用達の存在なのです。
※この世にとって必要度とは
オタク・フリーター・社内ニート（窓際族）→不要
ニート・引きこもり・ＳＮＥＰ→この世にとって、完全に不要！
なぜ、ニート他を働かせようとしないのか？
ニート他の家族にとって、ニート他の家族は、たいてい裕福な家庭であり、
別に、ニート他を無理に働かせなくても生活が成り立つ。
日本の企業や役所は、優秀な組織であり、優秀な人材だけで活動が成り立つ。
だから、ニート他を無理矢理働かせる必要なし。
それどころか、無理に働かせようとするなら、ニート他人間関係の苦手だから、
かえって、職場内はもちろん、外部の来客等にトラブル続出の恐れあるから、
不要！
だから、ニート・引きこもり・ＳＮＥＰとかが、社会保険労務士会に会員登録しても、
全く仕事を頼まれることなく、かと言って、こちらから求職活動しても、応じない。
つまり、この世にとって全く不要！
ニート・引きこもり・ＳＮＥＰ他は、たいてい独身で恋人なしです。
なぜなら、世の中のどの異性にとって、不要だからです。
良く考えればわかるでしょう？
ニート・引きこもり・ＳＮＥＰとかと、結婚して暮らしても楽しいワケないじゃん！
だから、ニート・引きこもり・ＳＮＥＰ他は、
独身で、無職なのです。 えっと身分証明持って仕事しているのかなあ。
こっちは持っているけど求められたらどうするの？ 公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
クソ公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を皆殺し！！
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公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ死ね公僕どもｗｗ
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！ 正しい手順や正しい言葉にばっかりこだわっててロボットみたいな応答しかできないのとか堅苦しい言葉遣いとかアスペの特徴だよね。
ばかにされてるのも分からないのがアスペの特徴なんだろうけど。 公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
クソ公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ公務員を皆殺し！！
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公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ死ね公僕どもｗｗ
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！ 今、やるべきことは公務員を殺すこと！！ 公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
クソ公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ公務員を皆殺し！！
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公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ死ね公僕どもｗｗ
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！ 今、やるべきことは公務員を殺すこと！！ 社労士受験生及び社労士会会員の大部分が、
元ホワイトカラー系のエリートだった人で、
その中で職場内での人間関係がうまくいかず、退職または解雇された方が、
リベンジの意味で社労士受験して、合格後社労士会会員となるパターンが多いです。
でも、社労士合格して会員になったものの、期待に反して就職や転職がうまくいかず、
仕方なく、安定した職業を見つけるまでの間、
「無職」になるのを避ける目的で、開業会員になって、
自称「社会保険労務士」を名乗れるメリットを獲得するために、
開業会員になって、「自分の姓名他＋社会保険労務士事務所」として、
毎年８万円位の開業会員会費名目の、「命名権使用料」を支払っているワケです。
「ニート・引きこもり・オタク・フリーター・SNEP（スネップ）」の場合、
本人は仕事するつもりがあっても、
家族や知人など周りの人、また本来なら就職などを推進するハズの、
ハローワークなどの公共雇用施設でさえ、
就職先の人間関係でのトラブルを心配して、
せっかく就職しようと本人が努力しても、
「社会保険労務士」やパソコン・簿記などを窓口で勧めるなど、
資格検定の勉強に矛先をそらして、
かえって、社会復帰や社会参加を妨げているのが現実です。
そこで、社会保険労務士試験を受験勉強させて、
試験合格及び会員登録後は、さらなるキャリア形成・スキルアップの名目で、
特定社会保険労務士や年金アドバイザー・FPなどの上級資格、
又は行政書士など他士業資格や、パソコン・簿記検定などの勉強させて、
周りの人々には、「未来への投資」名目で、社会の人々のニート等に対する冷たい目から
カモフラージュさせるのです。
でも実際は、ただ自宅の部屋で一日中机に座って、実用的でない大量の暗記をし続けるだけの
「社会からの逃避」なのです。
どうも、現在の日本社会は、社会のトラブルのもとと勘違いして、
裕福な家庭は、家族が生活を守って、
そうでない家庭は、国や地方自治体が生活保護受給させたり、国民年金・国保減免などして、
できるだけ「ニート・引きこもり・オタク・フリーター・SNEP（スネップ）」を
出来るだけ社会復帰させないように、
社会保険労務士など国家資格や検定制度を、誤った方向に利用しているのです。 公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
クソ公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ死ね公僕どもｗｗ
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！ 今、やるべきことは公務員を殺すこと！！ http://blog.seesaa.jp/cms/article/edit/input?id=298462453
ホワイトカラーの職場では、二度と働けないね！
もう、背広を着て、ネクタイ占めて、革靴履いて、
暑い夏でも、冷房完備のオフィスビルとかで、
汗かかずして、涼しくデスクワークで仕事することないね！」
このまんま、ホワイトカラーにこだわれば、
永遠にニート・引きこもりだね！
平成２２年の夏頃、宅配便の短期アルバイトとして、
ブルーカラーの肉体労働系の仕事を開始しました。
そして、同年９月に長期雇用の契約社員として採用、
宅配便の仕分け及び積み込み作業として、深夜勤務として、
大量の汗をかいて、タオルを何枚も準備して頑張っています。
あれから一年、もうホワイトカラーの職場に戻れないと、自分でも理解できました。
国家資格「社会保険労務士」に合格して、全国社会保険労務士会連合会主催の事務指定講習修了後、
平成１７年秋に社会保険労務士会に開業会員として会員登録後、
社会保険労務士会として活躍する明るく輝かしい未来像を描いていましたが、
就職・転職活動に、約５０回も官公庁や会社に、履歴書送って、
その過半数は書類審査だけで返送され、結局就職・転職、全部失敗しました。
約５年間開業社会保険労務士として、顧問開拓に努力しましたが、
結局顧問先ゼロ、つまり本物の実務経験ゼロも者に、
世の中のどこも誰も、仕事を任せないという厳しい現実を認識しました。
大学法学部卒業して、地方公務員上級職事務職としては、再度リベンジの意味で、
ホワイトカラーの職場への近道として、国家資格「社会保険労務士」を取得して、
最大限努力しましたが、その夢と希望は叶いませんでした。
つまり、自分の人生において、もう二度とホワイトカラーのデスクワークとして、
背広姿で仕事することはないのです。
資格予備校や社労士会などの資格商法業者の主張のように、
冷暖房完備の事務室において、椅子に座って、机の上でチョコチョコと作業して、
ペラペラ喋るだけで高収入なんて、話がウマ過ぎます。
そんな、汗かかずして楽に稼げるワケないです。
人間たる者は、体を動かして額に汗して働くのが本来の姿であります。 公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
クソ公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ死ね公僕どもｗｗ
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！今、やるべきことは公務員を殺すこと！ 公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
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公務員を殺せ！ぶっ殺せ！今、やるべきことは公務員を殺すこと！ アルコール依存症のある社会保険労務士を見つけたので、
紹介します。
https://ja-jp.facebook.com/toshikazu.tayama
自分で、お酒をラッパ飲みしている画像を、
平気でフェイスブックに紹介して良いのかと個人的に思うけど、
社労士本人が、それで良くて紹介するのであるなら、
まいっか！ 公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
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https://twitter.com/gumichew >>1
ハローワークの求人で「不問」を多用してる会社企業なり団体は求人目当てで無く助成金目当て！履歴書を返還しない企業団体はほぼ確定！挙句に履歴書は名簿屋に売っている.....
ハローワークは悪徳業者斡旋部署！
税金の無駄使い！ おい、ハローワークと社会保険労務士、
やっぱりお互い癒着だったのかよ！
ついにヤフーにも…
ハローワーク職員ら逮捕＝個人の職歴情報漏らす―福岡県警
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160206-00000086-jij-soci
雇用保険の被保険者の職歴情報を漏らしたとして、福岡県警捜査2課などは6日
国家公務員法違反容疑で、ハローワーク福岡東の雇用保険適用課長武石博（59）
＝福岡市城南区長尾＝、ハローワーク元職員田中美月（58）＝同市早良区昭代＝、
社会保険労務士中嶋淨次郎（59）＝同市中央区小笹＝の3容疑者を逮捕した。
同課は認否を明らかにしていない。
逮捕容疑では、田中容疑者が2014年6〜11月ごろ、武石容疑者が同年12月ごろに、
中嶋容疑者の依頼を受けて、福岡県内外に住む被保険者の男女計10人の職歴情報を漏らした疑い。 公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
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https://twitter.com/gumichew ▼ハローワーク職員ら逮捕＝個人の職歴情報漏らす−福岡県警
雇用保険の被保険者の職歴情報を漏らしたとして、福岡県警捜査２課などは
６日、国家公務員法違反容疑で、ハローワーク福岡東の雇用保険適用課長
武石博（５９）＝福岡市城南区長尾＝、ハローワーク元職員田中美月（５８）
＝同市早良区昭代＝、社会保険労務士中嶋淨次郎（５９）＝同市中央区小笹＝
の３容疑者を逮捕した。同課は認否を明らかにしていない。
逮捕容疑では、田中容疑者が２０１４年６〜１１月ごろ、武石容疑者が同年１２月ごろに、
中嶋容疑者の依頼を受けて、福岡県内外に住む被保険者の男女計１０人の職歴情報を
漏らした疑い。
http://www.jiji.com/jc/zc?k=201602/2016020600229&;g=soc 社労士に個人情報漏らした疑い ハローワーク課長ら逮捕
職務で知り得た個人情報を社会保険労務士に漏らしたとして、福岡県警は６日、
ハローワーク福岡東（公共職業安定所）の雇用保険適用課長武石博（５９）＝
福岡市城南区長尾４丁目＝とハローワーク福岡西の元期間業務職員田中美月（５８）
＝同市早良区昭代３丁目＝の両容疑者を国家公務員法違反（守秘義務違反）の疑いで
逮捕し、発表した。
また２人に漏洩を依頼したとして、社会保険労務士中嶋浄次郎容疑者（５９）＝
同市中央区小笹１丁目＝を同法違反（守秘義務違反のそそのかし）の疑いで逮捕した。
県警は３人の認否を明らかにしていない。
捜査２課によると、武石、田中両容疑者の逮捕容疑は２０１４年６〜１２月、
ハローワークの職務で得た雇用保険の被保険者約１０人分の職歴や保険の資格取得日などの
秘密情報を中嶋容疑者に漏らしたというもの。中嶋容疑者はそれらの情報を２人に求め、
漏洩をそそのかした疑いがある。武石容疑者は田中容疑者の元上司で、中嶋容疑者は２人の
知人という。
福岡労働局の調査で漏洩が発覚し、同局が昨年８月に刑事告発していた。県警は７日に
ハローワーク福岡東を家宅捜索し、漏洩の経緯などを調べる。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160206-00000032-asahi-soci 全国の資格予備校や社会保険労務士会等、資格商法業者の宣伝によれば、
「開業社会保険労務士が顧問先になっている事業所の割合はまだ約３０％と少なく、
残り約７０％が未開拓なので、とても豊富に、顧問開拓への夢と希望の世界が広がっている。」
と、イカにも将来有望な資格のように説明してあります。
デモ裏を返せば、約７０％の事業所から不要なことを、意味しているのです。
おそらく、開業社会保険労務士の誰でも、例えば「商店街の全部を営業しまくった。」
「市内全地域営業して歩き回った」ような経験があります。
新人会員はもちろん、たとえ１０年、２０年以上のベテランでも営業を続けています。
仮に、市内中心部の商店街を例にとると、仮に東西支部会員の３分の１が「商店街全部の店を営業した」
と推定すると、単純計算で既に８０名〜１００名位が営業済みと仮定されます。
（実際はもっと多いカモ知れない。）
つまり、その商店街の７割は、新人会員はもちろん、労務・年金実務経験が長く、人事賃金制度・セミナー講師など過去に実績があり、
営業経験豊富で人脈や社会的信頼など豊富なベテラン会員でさえ、顧問開拓に失敗したことを意味します。
なぜなら、労務や社会保険にて、わからないことがあれば、官公庁や専門サイトをネット検索すれば良く、
手続書類は、直接官公庁サイトからダウンロードすれば良く、相談事があれば、
官公庁サイトにメール送信すれば無料で出来ます。
そして、具体的に官公庁から事業所にアクションして頂きたい段階になって、
初めて直接官公庁に行けば良いので、社労士を顧問にする必要がないからです。
だから、もし新しく開業した会員が、営業しようと考えなら、まず近い場所に開業している、
ベテラン社労士会会員の顔を、思い浮かべましょう。
ベテランの先生方でさえ、顧問開拓に失敗した残り約７０％の世界だから、ましてや、
実務経験なく、職業実習訓練すらなく事務指定講習だけで、会員登録しただけの者が、
顧問開拓のできるワケないですよね。 つまり、顧問開拓を成功させるには、既存のベテラン会員を含めた社会保険労務士
並みかそれ以下の能力では不可で、既存の会員の誰よりも優れた顧問開拓術が必要です。
それでも、将来の社会保険労務士としての、顧問開拓の夢を見ますか？
それよりも、もっと現実的に安定した収入を得ることを考えた方がベターです。
ペーパーテストだけの無意味な資格取得はあきらめて、今すぐ就職活動されることをお薦めします。 社会保険労務士受験勉強していた頃、
LEC社の日本の労働基準法・労働安全衛生法他労働法のテキストを読んだ時、
正直言って「もし労働基準法どおりなら、日本の働く人々は天国だなあ！」と感心しました。
原則労働者は、自由に休むことが出来て、残業とかを拒否出来るなど権利を主張出来、
原則使用者は、それを拒否出来ない。
労働者は、簡単にはクビにできないなど身分が保障され、
もし違反したなら、労働基準監督署など役所に訴えて、自分を守ることが出来ると。
だから、労働局・労働基準監督署・ハローワークなど厚生労働省関係官公庁の職員や、
社会保険労務士になった人々は、
その動機が、労働者を、解雇やサービス残業など会社の不当な取り扱いから守り、
労働者を、出来るだけ働く時間を短くして、重労働をさせないようにして、
それでいて、高い収入を得られる方向に導くことにあります。
本来なら、働く人々に、とても良いことですが、
「ニート・引きこもり・オタク・フリーター・ＳＮＥＰ（スネップ）」
対策にとっては、逆に裏目になることがあります。
だいたい、仕事することを「労働」というネーミングがよくないです。
「労働」とは「苦労して働く」、つまり生活のために仕方なく働くという
働くことに対して否定的なネーミングです。
だから、ニート他が、たとえブルーカラー系の仕事でも良い
（というより、３０歳以上の就職ならブルーカラー系しかない。）
から、働こうとしても、
労働局や社労士が、平日の昼間以外に働くことや重労働を嫌うがあまり、
何とかホワイトカラー系の仕事に導こうと、その方面の仕事紹介を拒否し、
社労士やパソコンなどの資格勉強をすすめて、
かえって、ニート他の社会復帰や自力更生を妨げてしまうのが現実です。 労働局・労働基準監督署・ハローワーク・社会保険労務士に就職・転職相談することは、
「暴走族に交通安全について相談する。」ようなもので、かえって逆効果です。
なぜなら、彼らは「労働＝苦労して働く」「人間は、生活のために仕方なく働く」
「生活に恵まれているなら無理して働かなくても良い」と、
現代の労働基準法等を基本とする「仕事するのに否定的な人々」であるからです。
つまり、日本の労働基準法・労働安全衛生法他労働法は、労働者を原則として、
平日の昼間だけ仕事するだけにして、
出来るだけ、深夜・休日出勤させず、重労働しないで済むように誘導する法律であり、
労働局・労働基準監督署・社会保険労務士は、労働基準法等の精神に則り、
当然出来るだけ求職者を、肉体的には楽なホワイトカラー系の方に
誘導する方向に相談します。
それが、「ニート・引きこもり・オタク・フリーター・ＳＮＥＰ（スネップ）」
量産の元凶になります。
そこで、特に大卒又は有名高卒であり元ホワイトカラー系の職業を経験された方に、提言します。
１．事務系の企業や役所などホワイトカラー系のお仕事をされていた方で、
年齢が３０歳以上の方なら、
一旦離職されたら、もう二度とホワイトカラー系として働くことはないです。
転職先は、肉体労働系のブルーカラー系しかないと心に決めた方が良いです。
２．まず、平日午前９時か１０時位〜午後５時化６時位が就業時間の求人は、
あまり、期待しない方が良いです。
むしろ、深夜勤務や休日出勤有りの方が、慢性的な人手不足なので、
楽に就職・転職できます。
３．ブルーカラー系で深夜勤務や休日出勤有りでも良いから、
１日も早く就職・転職出来ることを希望した法が良いです。 桜の木は、春暖かくなる時期に、自然界の生物が、冬眠からさめて活動を開始する合図のように、
一斉に木全体が開花して１０日間位満開に咲き誇れます。
そして葉桜になり、春・夏・秋と太陽の光の恩恵を真っ先に浴び続けて、
桜の木は成長して、冬寒くなって葉が落ちた間も、暖かい太陽の光を真っ先に浴び、春を待ちます。
そして、また翌年春が訪れ、桜が開花して、その周りには鳥や蝶などが飛び回ります。
自然が、桜の木他広葉樹・落葉樹その周辺を飛び回る鳥や蝶みたいに常に日光の喜びを享受する存在と、
その下の雑草や土の上又は中の虫や微生物みたいに桜の木他広葉樹・落葉樹の木陰で、
常に日陰又は土の中の光が当たらない存在と、二元化しています。
さらに、桜の木他広葉樹・落葉樹から、その毎年何割か多くの枝葉や果実が、
長年の厳しい自然環境に耐えられず日陰の地面に落ちてゆき、土に還ってゆきます。
しかし、桜の木他広葉樹・落葉樹みたいに常に日光の喜びを享受する日向の存在も、
その下の雑草や土の上又は中の虫や微生物みたいに桜の木他
広葉樹・落葉樹の落ち葉や雨水そして雪解け水を蓄え、
日々の営みにより栄養物に換えて冬季に根元を厳冬から守るなど、
常に日陰の存在の日々の営みが土壌を豊かにしてくれるからこそ、
桜の木が、春先満開に咲き誇れるような栄養と水分を供給し続ける陰の支えとなっているのです。 人間界の存在も二通りで、都会の一等地オフィス街の高層広大ビルのような花形部署を仕事場にして
人生の勝利者「日向の人生」を歩むエリートやスターと、
郊外や田舎又は都会でも裏通りに立地する地味な２階建てや平屋の建物の支所を仕事場にして人生の敗北者「日陰の人生」を歩む
裏方や縁の下の力持ちと分かれているように、
日向の人生と日陰の人生の二元化しているのです。
しかし、人間界も都会の高層広大ビルを飛び回るエリートやスターのような
人生の勝利者「日向の人生」が活躍できるのは、
その下のかつてはエリートやスターを夢見ながら、長く厳しいエリートやスターへの道から脱落して
郊外や田舎・裏通りの２階建て又は平屋の支所周りと転落を余儀なくされた
人生の敗北者「日陰の人生」の、書類の整備、スケジュール調整や
会場準備・衣装合わせ等の「縁の下の力持ち」の日々の営みによるものなのです。 切羽詰まっていたとき、
ひった糞が屁の勢いでそのまま便器の奥に消えていった事がある。
1分待っても浮いてこなかった。
下に人がいたら病院送りにするところだったぜ。 参考までに、平成２３年７月には、ホワイトカラー人生への別れという意味で、過去のプライドを断ち切るつもりで、
社会保険労務士の「合格証書」も、破りました！
話変わりますが、今すぐにでも就職したいのなら、例えば、宅配便の屋内作業（仕分け・積み込みなど）なら、
募集しても、なかなか応募者が集まらない深刻な人手不足の業界なので、簡単に就職できます。
率直に言えば、面接して採用されて、後日職場に赴任したその日から、早速仕事することができます。
「あなたが、今度採用された方ですね、よろしくお願いします。では早速ですが（←ここが大事）
早速作業に入っていただきます。」
現在宅配便仕分け及び積み込み作業に勤務して、短気アルバイトも含めて、５年以上経過しました。
肉体労働系の夜勤ですが、社会保険労務士資格が逆に働くことの妨害になって、
長い間満足に働けなかっただけに、仕事に行けるのが、とても幸福です。
また、４０才台後半になって、初めて働くことが楽しいと感じるようになりました。
やはり、人間は、額に汗して働くのが、本来の姿であります。
今は真夏で、屋内作業で少し冷房があるとはいえ、肉体労働なので、
汗ふき用タオルを２時間おきに交換するなど、大量に汗かく仕事ですが、
やはり、体を動かして働けることが、とっても楽しいです。
ブルーカラー系の職場は３Ｋ（きつい、きたない、危険）と言われますが、
今の職場は、近くの大型ショッピングセンターに次ぐ、大きな近代的設備の綺麗な建物であり、
出勤もパソコンで管理するなど近代的な社員管理です。
長年大きな近代的設備の綺麗な建物で仕事するのが夢でしたが、地方公務員事務職のホワイトカラー人生時代には、
平屋や２階建ての狭い汚い職場ばかりで、シカも出勤簿で出勤管理など粗末な建物だったのであり、
社労士になっても、約５０回位の就職活動に全て失敗して、とうとうホワイトカラー系で近代的オフィスでの、
仕事の夢は果たせなかったのです。
それが、皮肉にもブルーカラー系の仕事に転向して夢か叶うとは、
人生とは何が起きるのかわからないものです。 参考までに、平成２３年７月には、ホワイトカラー人生への別れという意味で、過去のプライドを断ち切るつもりで、
社会保険労務士の「合格証書」も、破りました！
話変わりますが、今すぐにでも就職したいのなら、例えば、宅配便の屋内作業（仕分け・積み込みなど）なら、
募集しても、なかなか応募者が集まらない深刻な人手不足の業界なので、簡単に就職できます。
率直に言えば、面接して採用されて、後日職場に赴任したその日から、早速仕事することができます。
「あなたが、今度採用された方ですね、よろしくお願いします。では早速ですが（←ここが大事）
早速作業に入っていただきます。」
現在宅配便仕分け及び積み込み作業に勤務して、短気アルバイトも含めて、５年以上経過しました。
肉体労働系の夜勤ですが、社会保険労務士資格が逆に働くことの妨害になって、
長い間満足に働けなかっただけに、仕事に行けるのが、とても幸福です。
また、４０才台後半になって、初めて働くことが楽しいと感じるようになりました。
やはり、人間は、額に汗して働くのが、本来の姿であります。
今は真夏で、屋内作業で少し冷房があるとはいえ、肉体労働なので、
汗ふき用タオルを２時間おきに交換するなど、大量に汗かく仕事ですが、
やはり、体を動かして働けることが、とっても楽しいです。
ブルーカラー系の職場は３Ｋ（きつい、きたない、危険）と言われますが、
今の職場は、近くの大型ショッピングセンターに次ぐ、大きな近代的設備の綺麗な建物であり、
出勤もパソコンで管理するなど近代的な社員管理です。
長年大きな近代的設備の綺麗な建物で仕事するのが夢でしたが、地方公務員事務職のホワイトカラー人生時代には、
平屋や２階建ての狭い汚い職場ばかりで、シカも出勤簿で出勤管理など粗末な建物だったのであり、
社労士になっても、約５０回位の就職活動に全て失敗して、とうとうホワイトカラー系で近代的オフィスでの、
仕事の夢は果たせなかったのです。
それが、皮肉にもブルーカラー系の仕事に転向して夢か叶うとは、
人生とは何が起きるのかわからないものです。 ＞古代エジプトの人々は、スカラベはオスしか存在しない昆虫で、繁殖方法については精液を糞の玉の中へ注いで子供を作ると解釈していた。
ああ＾〜たまらねえぜ ニート・引きこもり・ＳＮＥＰ（スネップ）の遺言を作成したので、公開します。
ニート・引きこもり・ＳＮＥＰは、この世にとって不要な人々です。
友人がいない、誰からも披露宴や飲み会とかに誘われない、
年賀状や電話・メールすらお互いにない、生涯孤独な人々です。
もし死んでも、誰もその死を惜しまないです。
テレビ番組や新聞雑誌などマスコミ報道にて、いつも感じるのですが、
有名人の訃報や、事件や災害の被害者に対して、
その葬儀にて、遺族他大勢の人々が悲しみ惜しむ姿を報道されますよね？
逆説的ですが、その人の死に対して、悲しみ惜しむ人々がいるのは幸福なことです。
例えば、普通の人が自分の死に直面した時、こう思い残すでしょう！
「自分が死んだら、自分の家族や仕事とかは、どうなるのだろうか、
デモ自分はもう死ぬんだよ、本当に家族とかには申し訳ない、ごめんね。」
デモ、負け惜しみに聞こえるカモ知れないケド、
ニート・引きこもり・ＳＮＥＰは、特権があります。
それは、もし自分が死んでも、
この世に思い残すことは、何もないことです。
もし今突然死んでも、間違いなく成仏できることです。
誰からも惜しまれないから、安心して死ねます。
自分のために葬儀することや、お墓を作ることや、
命日やお盆や彼岸とかにお線香をする人すら、
全然ないカモ知れない。
デモ、それは自分の人生が失敗した結果だから仕方ないです。
最後に、今度この世に生まれ変わったら、
今度こそ、誰からも好かれる人間になりたいです。 口頭で伝えられ万引記録誤記、作成の教諭「なぜ間違えたのか覚えていない」 校長は全校集会で謝罪
広島中３自殺2016.3.9 10:29
広島県府中町の町立中学３年の男子生徒（１５）が、誤った万引記録に基づく進路指導を受けた後に自殺した問題で、
生徒指導会議用の資料を作った教諭が、実際に万引した生徒の名前を別の教諭から口頭で伝えられたのに、
誤って男子生徒の名前を記載していたことが９日、分かった。
■元の電子データを放置…校長「修正する担当者が…考えてなかった」
学校は９日午前、全校集会を開催。坂元弘校長が不適切な進路指導があったことを生徒に説明し、謝罪した。
全生徒にアンケートを実施する。
会議は別の生徒による万引があった平成２５（２０１３）年１０月に開かれた。
誤記した教諭は口頭で報告を受けた際にメモを取っていなかった。
「なぜ間違えたのか覚えていない」と話している。
会議の場で間違いが指摘され、出席した教諭らは手元の資料を直したが、校内のサーバーに保存された元の電子データは誤った内容のまま放置された。
坂元校長は８日の記者会見で「データを修正する担当者も決まっておらず、考えていなかった」と釈明した。
生徒の自殺後、当時の教諭らの聞き取りから万引をしたのは別の生徒だったことが判明した。
町教育委員会によると、非行事実があった場合、通常は指導教諭が反省文や、保護者の意見などの記録をノートに残すが、このケースは残っていなかった。
男子生徒は、１年生の時に万引をしたことがあるとの記録を理由に志望校の推薦を出せないと担任から言われ、昨年１２月８日、両親を交えた三者懇談を欠席し、その日に亡くなった。 平成２５年、ニート・引きこもりについて「知事への直行便」及び熊本日日新聞社双方に送信してあります。
実は私は、表向きは地方公務員上級職退職後７年９ヶ月もの間社会保険労務士受験及び開業会員の名前を借りた、実質的には、中年ニート・引きこもりでした。
大学法学部卒・元公務員・社労士など過去ホワイトカラー時代のプライドを捨てて、社労士資格を履歴書から除外したら、ようやく宅配便の深夜勤務に契約社員として、社会復帰できました。
なお、私の中年ニート・引きこもり実体験は次のとおりです。
１ 引きこもりは、本当は社会復帰のために就職活動などに一生懸命努力している。
でも、みんな失敗する。
私は、約５０回もの官公庁や企業への就職活動に全部失敗、
千回位の社労士顧問開拓に全部失敗しました。
２ 前職での人間関係等のトラブルのために、就職先の官公庁や企業などが、
人間関係のトラブルを心配して、採用するのを嫌がる。
たいてい、公務員や銀行員など過去エリートと呼ばれる職業を離職して、
自宅で引きこもりしている人は、前職にて過去に何らかの人間関係のトラブルを起こしている。
もちろん、履歴書や面接時には内緒にしているが、何らかのルートを通じて、
企業等には情報入るし、履歴書見ただけで、過去のトラブルを疑われる。
３ ハローワークなど職業紹介施設でさえ、トラブル発生での苦情を心配して、
紹介したがらない。
本来ニート・引きこもりを社会復帰や更生させる役割のはずの官公庁でさえ、
採用後の人間関係トラブル発生後の、就職先からの苦情を恐れて、
紹介するのを嫌がる。
本人が働こうと、例え深刻な人手不足である福祉・介護業界への就職を申し出ても、
変な虚偽説明をして、逆に就職から遠ざけるのが実情。 ４ その苦肉の策として、代替としてパソコンなど職業訓練や資格検定受験を勧める。
だから、職業訓練や資格がかえって社会復帰を妨げている。
本来就職促進のためのキャリアアップとして、公共職業訓練や国家資格検定制度
があるはずなのに、就職先への紹介を嫌がるがあまり、せっかくの求職の申し出を
断って、逆に職業訓練や資格を勧める本末転倒のことが行われているのが実情。
職業訓練や国家資格や検定制度がアダになって、逆に社会復帰を妨げている。
でも、世の中には、私が現在働いている宅配便の区分積み込み作業など、職業訓練
なしで初心者でも働ける職業は沢山あるのに、ハローワーク等では案内してくれない。
５ 再就職など社会復帰するには、過去のプライドを捨て、
ブルーカラー系の仕事でも良いから、働こうとすることが大事である。
ニート・引きこもりである人は、大抵高学歴やエリートである過去の栄光にこだわり、
どうしても就職困難とわかっていてもホワイトカラー系の就職活動を行い、それが、
「万年ニート・引きこもり」になって、社会復帰や更生を困難にしているのである。
だから、ニート・引きこもりを社会復帰や更生させるためには、過去のプライドは
捨てさせること。
社労士などの国家資格・簿記・パソコンなどホワイトカラー系の資格・検定・職業訓練
してまで、ホワイトカラーに挑戦し続けるのを止めさせて、ブルーカラー系でも
良いから、職業訓練抜きに、今直ぐ働ける仕事を紹介して、早期社会復帰更生させ
るのが大事！
社会保険労務士の合格証書は、長い間引きこもり生活を送る最大の元凶なので、
ビリビリに破りました。 ３月３１日熊本日日新聞に、県職員異動が発表されました。
誰が、老朽化著し狭い臭いオンボロ庁舎の出先に左遷されているか、楽しみです。
もし、そこに異動されたら、人事課がら事実上の離職勧告だと思ってください。
「県としては、君からの離職申し出を待っているよ。」
もし、抗議しても、所属長から何回かに渡ってヒアリングを行い、説得されます。
所属長は、左遷された職員の意見を何十枚のレポートにまとめ、
人事課に提出します。
その結果は、「君の気持はわかるけど、君みたいな仕事がダメな人間は、このようなオンボロ庁舎でしか働く値打ちがないのだよ。」
結局、そのまま退職するまで、オンボロ庁舎に残留です。
新聞報道では、県職員異動の肩書について、個人毎にみると、
異動内容が、現職又は元公務員以外外部の人が見ると、わかりにくい表現ですよね。
「で、結局具体的には、どこに行くの、本庁か出先か、どの事務所のどの課か？」
表向きの理由はともかく、本庁又は出先でも総合庁舎の役職に栄転した者はウレシイけど、
狭い小さな出先に左遷された者はガッカリですよね。できるなら外部の者には知られたくない。
だから、各個人のプライドを傷つけないために、外部には解りにくい表現になっているのです。
デモ、明日４月１日、実際に小さな出先に赴任した者は、
老朽化した狭い臭い汚い劣悪な職場環境にガッカリするハズです。
ヒビがあって塗装が剥がれかけた壁、廊下まで異臭がするトイレ、
吹き出し口から腐乱臭漂う冷暖房装置・・・、かび臭い冷水器の水・・・
「ああ、俺は左遷されたのダナ・・・」初めて実感するでしょう！
このガッカリ感は、実際に体験した者でないと、わかりません。 社会保険労務士試験受験勉強されている皆様方に提言します。
もし過去に労務や社会保険方面の実務経験がなく（または実務経験２年未満）、
就職や転職に有利と信じて受験されるなら、申し訳ありませんが、
本日をもって受験勉強を中止されるよう、お薦めします。
そして直ぐにでも、ハローワークに求職申込みされるなど、就職活動を開始されるようお薦めします。
もし自宅でインターネット利用できる方なら、今晩からでも、「あつまるくんの求人案内」など就職転職サイトに登録して、就職先を検索される方が、もっと良いです。
「国家資格」社会保険労務士は、就職・転職に有利になるどころか、逆に著しく不利になるので、
履歴書に書かない方が良いです。
平成２２年１０月末、社会保険労務士会退会届を、地元社会保険労務士会に郵送しました。
つまり、約５年間の開業「社会保険労務士」会員登録を抹消して、「社会保険」に加入している「労務者」として、今後の人生を歩むことを選択したワケです。
大学法学部を卒業して、長年地方公務員事務職だった人間にとって、
何とか事務職として、
国家資格「社会保険労務士」に合格して、全国社会保険労務士会連合会主催の事務指定講習修了後、
外見が立派な背広とカッターシャツ姿でネクタイしめて、ピカピカに磨いた革靴をはいて、
冷暖房完備のオフィスビルにて、一生働けるようにと願って、
社会保険労務士資格を取得して、ホワイトカラーのデスクワーク方面の仕事を、開拓しようと最大限努力しましたが、
さらに、平成１７年秋に社会保険労務士会に開業会員として会員登録後、
社会保険労務士会として活躍する明るく輝かしい未来像を描いていましたが、ホワイトカラーのデスクワークとして、
就職・転職活動に、約５０回も官公庁や会社に、履歴書送って、
その過半数は書類審査だけで返送され、結局就職・転職、全部失敗しました。
約５年間開業社会保険労務士として、顧問開拓に努力しましたが、
結局顧問先ゼロ、つまり本物の実務経験ゼロの者に、
世の中のどこも誰も、仕事を任せないという厳しい現実を認識しました。
だから、「国家資格」社会保険労務士は、就職・転職に有利になるどころか、逆に著しく不利になるので、
受験しない方が良いです。 参考までに、平成２２年６月「社会保険労務士事務指定講習修了証」と、
ついでに翌日の地元社会保険労務士会の倫理研修案内の文書まで破ったら、
まるで呪いから解放されたかのように、それまでどんなに就職活動しても全然就職できなかったのがウソのように、
あっさりと簡単に就職出来ました。
http://nightroumusya.seesaa.net/
そして、社会保険労務士などホワイトカラー系の道への未練を断ち切るために、試験受験勉強に使った、LEC社・TAC社など資格予備校のテキスト・問題集・パンフレットなど社会保険労務士関係の書類は、全て廃棄処分しました。
話変わりますが、今すぐにでも就職したいのなら、例えば、宅配便の屋内作業（仕分け・積み込みなど）なら、
募集しても、なかなか応募者が集まらない深刻な人手不足の業界なので、簡単に就職できます。
率直に言えば、面接して採用されて、後日職場に赴任したその日から、早速仕事することができます。
「あなたが、今度採用された方ですね、よろしくお願いします。では早速ですが（←ここが大事）
早速作業に入っていただきます。」
肉体労働系の夜勤ですが、社会保険労務士資格が逆に働くことの妨害になって、長い間満足に働けなかっただけに、仕事に行けるのが、とても幸福です。
また、４０才台後半になって、初めて働くことが楽しいと感じるようになりました。
やはり、人間は、額に汗して働くのが、本来の姿であります。
ブルーカラー系の職場は３Ｋ（きつい、きたない、危険）と言われますが、今の職場は、広大な室内でキレイで最新鋭の快適な職場環境です。
（むしろ、県職員時代の出先が、オバケ屋敷みたいな、狭い汚い臭い古い劣悪な職場環境だった。）
休職中の方は職場復帰して、現在のお仕事を、出来るだけ頑張ってください！
そして、退職希望される方は、直ぐにでも、ハローワークに求職申込みされるなど、就職活動を開始されるようお薦めします。
もし自宅でインターネット利用できる方なら、今晩からでも、「あつまるくんの求人案内」など就職転職サイトに登録して、就職先を検索される方が、もっと良い方法です。 ハローワークはセクハラ・パワハラの巣窟。めっちゃストレスたまるから
マスターベーションでもしないとやってられない。でもオナニーよりも
クンニリングスをされたい。柔らかい舌と唇でクリトリスを優しく擦られた
時のものすごい快感は自分では再現できない。クリトリスを舐められながら
思いっきりおしっこ出したい。 盗撮容疑、ハローワーク職員逮捕 京都、観光客に近づき
2016年4月11日 12時36分
京都府警中京署は１１日、女性のスカートの下にビデオカメラを差し出して盗撮したとして、府迷惑行為防止条例違反の疑いで、
大阪府高槻市、ハローワーク宇治職員の男（４９）を逮捕した。
逮捕容疑は１０日午後２時５０分ごろ、京都市中京区の歩道で、
観光していた韓国籍の女性（２１）に背後から近づき、バッグの中に隠したビデオカメラで盗撮した疑い。
中京署によると、後ろをついてきた男を不審に思った女性が友人と共に近くの交番に相談。
警察官が職務質問したところ、カバンの中からビデオカメラが見つかり、女性の下着が写った数分間の映像があった。（共同）
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2016041101001245.html
親の奴隷のような女性がまともな仕事を奪っている、
なんて考え方はしたくないものですね。 元熊本県職員の者です。
私は、現在宅配便内深夜肉体労働系の契約社員として、
頑張って働いています。
さて、４月１６日未明熊本地震本震の時、私は作業中でしたが、
宅配便作業場としては、急いで全従業員屋外に避難させました。
さすが、大型ショッピングモールに準ずる設備だけあって、
壁とか蛍光灯とか一部損壊はありましたが、
何とか、作業継続できました。
ただ、従業員の大部分は、自宅損壊や道路事情とかで、全体の３分の１位しか、
出勤できませんでした。
デモ、私は、頑張って出勤しました！
なぜなら、私は悔しいけど熊本県職員時代の落ちこぼれ者です。
だから熊本県職員時代、阿蘇とか山鹿とか田舎の狭い汚い臭い古い出先に、
退職を申し出るまで左遷されました。
だから、そんなダメ人間を温かく迎え、キレイで近代的な設備で働かせてもらえる
今の職場に、恩返ししたかったのです。
他の全従業員が出勤できなくても、私はどんな時も出勤します！
だって、こんな広大でキレイな所で仕事できるから！
（ここだけの話だが、熊本県職員時代、汚い臭い汚い古い職場時代なら、便乗してズル休みしていた！） 元熊本県職員の者です。
私は、現在宅配便内深夜肉体労働系の契約社員として、
頑張って働いています。
さて、４月１６日未明熊本地震本震の時、私は作業中でしたが、
宅配便作業場としては、急いで全従業員屋外に避難させました。
さすが、大型ショッピングモールに準ずる設備だけあって、
壁とか蛍光灯とか一部損壊はありましたが、
何とか、作業継続できました。
ただ、従業員の大部分は、自宅損壊や道路事情とかで、全体の３分の１位しか、
出勤できませんでした。
デモ、私は、頑張って出勤しました！
なぜなら、私は悔しいけど熊本県職員時代の落ちこぼれ者です。
だから熊本県職員時代、阿蘇とか山鹿とか田舎の狭い汚い臭い古い出先に、
退職を申し出るまで左遷されました。
だから、そんなダメ人間を温かく迎え、キレイで近代的な設備で働かせてもらえる
今の職場に、恩返ししたかったのです。
他の全従業員が出勤できなくても、私はどんな時も出勤します！
だって、こんな広大でキレイな所で仕事できるから！
（ここだけの話だが、熊本県職員時代、汚い臭い汚い古い職場時代なら、便乗してズル休みしていた！） 熊本県庁本庁舎は、平成１３年から１４年にかけて、大々的に耐震補強工事をおこなったので、
今回の熊本地震でも、無事だったようです。
問題は、仕事のダメな県職員の左遷先である、狭い汚い臭い古いのオンボロ庁舎の出先機関です。
ここで、心配なのは、県職員のリストラ対策に悪用するため、
もし建物に被害があっても、ワザと被害調査を拒否して、建物が壊れたまま、
補強工事とかせず、そのまんま放置するのではないかということです。
実際に、地震前でも、建物にヒビが入っても錆びついていても、
古い冷暖房装置の吹き出し口から腐乱臭が漂っても、熊本県庁は放置していましたから。
だから、現在オンボロ出先に勤務している職員の皆様に提言します！
もし、熊本県が出先をオンボロのまま放置していたら、
もう離職しませんか！
自分がみじめだけでなく、これ以上勤務するのは危険過ぎます。
話はかわりますが、今宅配便の建物にして、深夜肉体労働系の仕事していますが、
４月１６日の本震でも、従業員を一時屋外に避難させただけで、
建物も従業員も被害は少なく、早速その晩からも業務を継続できました。
仕事を休業せずに済んだだけでなく、逆に自宅が被災して休業している人の分まで、
出勤することになったので、仕事がむしろ増えました。
オンボロ庁舎に左遷された熊本県職員時代と正反対に、従業員にやさしい職場には深く感謝しています。 東京労働局の涌井真紀は暴行犯です。証拠不十分で起訴されていません。
また東京労働局にはその他にも犯罪者（恐喝犯や拉致監禁犯、侮辱犯など）が
たくさんいます。
労働省のみなさんは十分に気をつけてください。 ハローワーク渋谷雇用保険給付課係長涌井真紀
東京労働局総務部 高浦京子(本名は神崎京子)20歳か21歳
ハローワーク墨田 岩崎音弥 20歳
この犯罪者女3人に大変にいじめられました。
みんなで糾弾しましょう。 ・
・
・・・・・・親の奴隷のような女性がまともな仕事を奪っている、なんて考え方はしたくないものですね。 厚生労働省の平成２８年５月４日付け熊本地震対応資料を、紹介します。
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-10600000-Daijinkanboukouseikagakuka/0000123476.pdf
注目すべきは、３７頁中３頁〜４頁の部分、
私が、熊本県職員時代、勤務不良のため、
狭い汚い臭い古い閑職へと左遷された出先の被害状況が紹介されています。
そこで、国の官公庁にお願いしたいことは、実際に建物被害がある以上、
国から県庁に、被害施設の使用中止と、建物解体を指示指導して頂きたいのです。
こんなオンボロ庁舎は、これを機会に消えてなくなって欲しい、
職員本人にも非があるとはいえ、そのリストラ対策として、
オンボロ庁舎に左遷されるという悲しい体験を、消滅させたいのです。
私は、現在の宅配便作業場職場にて、耐震強度が優れた建物の威力を実感しました。
最新鋭の広大な建物により、現地の震度６強の地震にも関わらず、ケガ一つもなく、
無事、勤務を続けられています。
もし、オンボロ庁舎勤務時代に、勤務時間中にて同じ程度の地震に遭遇したら、
建物とかの下敷きになって、最悪の場合死んでいたかも知れません。 大学法学部卒、元熊本県庁上級職員さんへ。
ここにいくらオマエがいくら一生懸命書き込みしてもシカタがないと思うぞ。
所詮コレまで歩んできたオマエの人生は薄っぺらいんだよ。
オマエの意見は何一つ参考にならない。
過去の栄光にスガリつきたいんだネ。
デモ、オマエはもう熊本県庁職員ではない。
ザンネンながら40後半のオマエは人生のマケグミなんだよ。（←ココ現実）
オマエにも子供のコロはイロイロとユメがあったカモしれないケド、アトの人生は消化試合だネ。（←ココ現実）
グダグダ書き込みしてないで残った人生タノシクやろうゼ。 大学法学部卒、元熊本県庁職員は、あちこちに社労士の批判書き込みしてるね。楽天ブログもある。
社労士の資格を取ってもあなたみたいなクズに誰も相談しないと思うぞ。相談できると思ったのかな？それは見込みが甘かったな。クズだし仕方がないな。
行政協力は社労士会の推薦が必要らしいが社労士会はあなたみたいなクズを行政に推薦しないと思うぞ。
行政もあなたみたいなクズを採用しないと思うぞ。
採用する側が見たらあなたのクズっぷりはすぐにわかる。
つまりあなたは社労士資格を取ったが全く無駄な努力をしてお金を使った訳だ。あなた自身のクズな人間性にかなり問題がある。資格のせいではない。それがわからなかった訳だ。人生逆転できなかったね。
お疲れさまでした。
批判ばかりしてないで、あなたももう40代後半だし薄っぺらい残り少ない負け組人生、クズらしく楽しんだ方がいいな。
人生詰んでしまったね。薄っぺらい人生だったね。
お疲れさまでした。さようなら。 応募資格
以下（1）〜（4）のすべてにあてはまる方
（1）アル・カーイダ，ISIL，中東，アフリカ，東南アジア等のテロ情勢についての専門的知識・経験をお持ちの方
（2）国内外の大学研究機関へのアクセスがあり，外国語による調査業務が可能（英語の読解力は必須。加えて，
その他の言語力（特にアラビア語，仏語，インドネシア語等）もあればなお望ましい。）で，大学院レベル以上（在学中も含む）の方
（3）週3日，東京都内（千代田区霞が関）に通勤可能な地域にお住まいの方
（4）日本国籍を有し，かつ外国籍を有しない方 今日直腸内触診があったんや
医者の先生がぶっとい指をわしのけつの穴に突うずるっこんでのたくるように触るんや
わしは思わず「ああ＾〜」と声を出してしもうたんや
ああさんらはやったことあるかのう 東京一ボロ庁舎
三鷹
京都一ボロ庁舎
西陣
共に駅から遠いのが最悪 地方公務員事務職として入庁した者にとって、
本音を言えば、県庁本庁と地域総合庁舎以外には異動したくないです。
総合庁舎以外の、小さな建物の出先機関に異動が決まった時及び毎年残留が決定した時のガッカリ感は、
体験した者でないとわかりません。
そもそも、出先は、各地域毎に総合庁舎の敷地内に一本化して良いでは！
そしたら、各部署間の連携がウマく行くハズですが。
それを遠く離れた場所に、別個に建物を設けてもらいたくないです。
先日カキコした、出先の狭い臭い汚い古いオンボロ庁舎の件、
もし熊本地震で被害に有っているのなら、もう復興してもらいたくない、
このまま建物を解体して、更地にして、組織を総合庁舎内に移転してほしいです。
これ以上、勤務不良職員のリストラ離職対策として、オンボロ庁舎を悪用してもらいたくないです。
職員に改心して頑張って働くよう仕向けるには、他に方法あるのでは？
デモ、世の中皮肉なモノで、復興してもらいたいものは、復興に時間がかかり、
復興してもらいたくない建物は、すぐ復興するんだよね。
いつもテレビや新聞ネット報道を見るたび、今日こそは、熊本県の変な出先の
建物解体のニュースが流れることを願っています。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
