●公務員は陰湿ないじめが多い PART１３●
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
青森県警本部の50代の男性警部が昨年7月、「パワハラ」などと書いたメモを残して自殺した問題で、
遺族は24日、自殺の原因は上司らによるパワーハラスメントだとして、公務災害認定の申請をする考え
を明らかにした。
県警は警部の死亡後、上司や同僚などに聞き取り調査を実施。昨年12月中旬に調査をまとめ、パワハラは
確認できなかったとして遺族に報告した。
遺族は取材に「調査結果に納得できない。夫が亡くなったのは職場の人間関係が原因だ」と話し、現在、公務災害
認定の申請に向けて準備を進めていることを明らかにした。
警部は昨年7月5日、自宅で死亡しているのを家族に発見された。かばんからは上司の肩書と「パワハラ」と書かれた
メモなどが見つかっている。 年度途中に産休育休に入った職員のせいで、俺の負担ばかりが増えている。
事務分掌も俺とかぶっていたりすることが多く、そいつのせいで本来２人で分担するはずの仕事を１人で行っている。
さらに突発的によく休む別の職員がいて、そいつが休んだ日にはそいつの仕事もやっている有様だ。
しかし上司は何もわかってなくて、産休育休者や突発的に休む職員に対して評価する一方、
それらの尻拭いをさせられている俺に対しては同情せず冷たい態度だ。
真面目にやっている職員が馬鹿をみている。ふざけんじゃねぇよ！！！！ >>913
トランプを見てみろ。
人生、運だってわかる。
しょせん何事も運だよ運。 >>49
確かに。
簡易判事の小木○一ってのも出会い系サイトで女を騙して遊んでるらしいけど決して罪は問われない。 職場のとある３０歳代の高卒職員。
外見はヤ○ザやチンピラのような風貌だ。
そいつは終業時間になるとすぐに、凄く他人を軽蔑した顔つきで尚且つ大げさな笑い声をあげ、気に入らない特定の職員を悪口を言い始める。
ほぼ毎日これでもかと言うくらい言って発散してから職場をあとにするクズ野郎だ。
終業時間後は中学校のときの放課後のような感じで辟易する。
俺は政令市近郊の進学校を経て大卒で採用になったが、これほどまでに世界が違う連中が同じ職場にいるのかと思うと愕然とする。
高校時代にもっと勉強して、国立大学に入って政令市に行くべきだった。 福岡県の糸島市消防本部内で、消防職員13人が集団で数年にわたり、約30人の同僚にパワーハラスメント行為を繰り返していたとして、
市が懲戒処分を視野に内部調査を進めていることが28日分かった。部下だけでなく、上司への「逆パワハラ」もあったといい、パワハラが
原因とみられる退職も続出している。
市関係者などによると、中心メンバーはいずれも40代男性の課長補佐級と係長級の2人。仲間の11人の職員とともに、部下への訓練を装った暴行や
いじめ、通常業務中の嫌がらせを繰り返していた。被害を受けた若手職員3人が退職しているという
さらに、13人のグループは上司の命令や人事にも反抗。上司の自宅に押しかけ、命令などの変更を迫る強要行為もあったとされる。また、職場内で
部屋に長時間軟禁状態にしたりして暴言を繰り返すこともあったという。
市は内規で、ハラスメント行為を認知した場合、所属長などに報告するよう規定。パワハラは数年にわたり、当事者は多数に上ったが、市は把握して
いなかった。昨年7月に告発文書が届き、調査に乗り出した。西日本新聞の取材に対し、市側はパワハラがあったことを認め、「処分を検討している」と
している。 平成４年から平成７年頃、熊本県庁広報課から、県内全熊本県職員向けに
広報誌「あんなこんな」が発行されていた。
県庁以下各職場の、ユニークで面白い職場や職員を紹介する楽しい広報誌として、
年４回位発行されていた。
その広報誌に、過去３か月間にて職員の結婚を祝う趣旨にて、
およそ２０名位新婚職員と配偶者の氏名を一般公開する内容だった。
ところが、平成６年になって、途中で面白ユニーク路線から
単に県庁各課から情報提供する地味な内容に転換して、
当然新婚情報のコーナーもなくなり、平成８年頃に廃刊された。
おそらく、ＤＮＡ等親子鑑定スキャンダル元熊本県職員ネタの影響と推定されます。
新婚情報は、当人同士はもちろん楽しいが、第三者が読んだ場合、必ずしも誰もが歓迎するとは限らず、
特に離婚など不幸な環境の人の感情を逆なですることもある。
多分人事課あたりから、広報課に何らかの働きかけがあって、
広報誌の新婚情報等が中断させられたのでは？
デモ、せっかくの新婚カップルを祝うユニークな試みが、
一部の人のために止められたのは残念です。
離婚とか異性関係トラブルに対して周りの人々が神経質過ぎる、
別に気にしなくても良いのに。
離婚とかすると、結婚式披露宴から全然招待されなくなるし、
その人の前では、結婚の話題を避けるようになるし、
阿蘇保健所では、結婚間近の職員が突然異動させられ、
以後平成１４年まで阿蘇保健所や山鹿保健所では、
結婚適齢期の職員が配属されなかったりとか。 兵庫県高砂市消防本部は２日、市消防署勤務の男性消防士長（５１）が昨年１１月、部下ら署員３人の胸ぐらを
つかむなどの暴行をし、訓告にしたと発表した。また２０１５年にも同じ消防士長が別の署員に暴行したのを知り
ながら報告を怠ったとして、課長級の管理職２人を厳重注意とした。処分はいずれも昨年１２月１３日付。
同本部や関係者によると、消防士長は昨年１１月１９日、部下の署員（２６）に対し「指示した仕事が遅れている」
として体を押し倒し、胸ぐらをつかむなどした。止めに入った３０歳と３１歳の署員２人にもつかみ掛かり、３人は
首を捻挫する軽傷を負った。
また、消防士長は１５年９月にも訓練場で別の署員（２６）に土下座をさせて頭を踏みつけ、金属バットで脚を殴ったり、
平手で顔を殴打したりしたという。消防士長は「もみ合ったが、詳しいことは覚えていない」と話しているという。
目撃者がおらず、証言が食い違うため、同本部は「１５年の暴行事案について消防士長の処分は困難」とした。当時の管理職
２人は、暴行の報告を受けながら、消防長らに報告しなかった。
田付昌也消防長は「二度と繰り返さないように対策を徹底する」としている 部下にパワハラをしたほか、上司に暴行したとして氷見市は、28日までに40代の男性消防士2人を停職2か月の懲戒処分としました。
停職2か月の懲戒処分を受けたのは氷見市消防署の49歳と47歳の男性消防士2人です。
氷見市によりますと2人は遅くとも2014年から当時の部下だった40代の男性消防士に対して「お前早く辞めてしまえ」などと暴言を
しつこく繰り返し、部下だった男性は心的外傷後ストレス障害、いわゆるPTSDと診断されました。
さらに47歳の消防士は上司の襟首をつかんだり、他の部下を蹴るといった暴行を加えたということです
氷見市消防本部はパワハラが常態化しているとして、去年12月から弁護士による調査をはじめ、今回の事実が発覚しました。
処分を受けた2人は「納得できないので反論したい」などとして市に対して不服申し立てする意向を示しているということです。
消防本部は今後、組織の立て直しに努めるとしています。 ロープを使った訓練中に事故死した疑いがある。
26日午後3時ごろ、東京消防庁府中消防署の朝日出張所で、
23歳の男性隊員が宙づりになっているのが見つかり、男性は病院へ搬送されたが、その後死亡した。
男性が見つかったのは、ロープを使った降下などの訓練施設で、ロープは7メートルの高さから張られていたが、
男性は中間あたりで、体や首がロープに絡まった状態で発見されたという。
男性は、府中消防署に所属する消防副士長で、当時1人で訓練していたとみられている。
警視庁は、男性が訓練中に誤って宙づりになったとみて、当時の状況を調べている。 行田市消防本部の３０代の男性副士長が、上司から退職を強要され鬱病になったとして、地方公務員災害補償基金県支部
（さいたま市）から公務災害の認定を受けていたことが２７日、分かった。
同支部などによると、副士長は平成２３年、けがで病欠中に同消防本部の５０代の男性消防長（当時は消防次長）から
「そんなに休むやつはいらない。消防士として先はない」と言われるなどしたことから、２４年に職場環境について自治労連
県本部に相談。
消防長は相談したことを叱責した上、２５年１月には副士長に「１年で人並みに仕事ができるようにならなければ退職する」と
いう内容の誓約書を書かせた。副士長は他にも、他の職員と異なる業務を強制されるなどしたと主張している。
副士長は同年１０月に病院で鬱病の診断を受け、２６年１月から休職。同年７月に同支部に公務災害の認定を請求し、同支部審査会が
消防長の行為を退職強要と認めたため、今年１月に公務災害が認定された。
同消防本部は「誓約書はあくまでも努力目標を書いたものだったという見解。消防長の処分は検討していない」としている。 富山県氷見市の本川祐治郎市長（49）が複数の市職員にパワハラ暴言を浴びせる“音声テープ”を
「週刊文春」が入手した。本川氏といえば、「日本初のファシリテーター（会議などにおける議事進行
のプロ）市長」として知る人ぞ知る存在。早稲田大学卒業後、武藤嘉文衆院議員の秘書を経て帰郷、高岡
商工会議所に勤務。まちづくり事業に携わった経験を活かして、2013年に市長選に出馬、初当選を果たした。
だが、市職員はファシリテーター市長の実態をこう語る。
「職員に対するパワハラがヒドい。まずダメ出しをし、書類などを机に叩きつけながら、怒鳴るのは毎度のこと。
氷見市では職員の病気休暇、早期退職が激増しています」
職員たちは“自衛策”として、市長とやりとりする際は、ICレコーダーで録音するようになり、「一時期、市内の家電量販店
からICレコーダーが消えました」（同前）。 職場のとある３０歳代の高卒職員。
外見はヤ○ザやチンピラのような風貌だ。
そいつは終業時間になるとすぐに、凄く他人を軽蔑した顔つきで尚且つ大げさな笑い声をあげ、気に入らない特定の職員を悪口を言い始める。
ほぼ毎日これでもかと言うくらい言って発散してから職場をあとにするクズ野郎だ。
終業時間後は中学校のときの放課後のような感じで辟易する。
俺は政令市近郊の進学校を経て大卒で採用になったが、これほどまでに世界が違う連中が同じ職場にいるのかと思うと愕然とする。
高校時代にもっと勉強して、国立大学に入って政令市に行くべきだった。 もうすぐ異動の時期、誰が出先の閑職に左遷されるか楽しみです。
平成８年から平成１４年に、山鹿保健所総務課
（途中から地域振興局制度の発足により総務企画課に改正）
に配属された職員の実態を紹介します。
さすが左遷閑職先だけあって、まず残業が物凄く少ない。
残業は多い人でも月４時間から６時間程度、
少ない人、特に人事課から「局預かり」つまりリストラ要員と指定された者は、
年に数時間しか残業しない、私なんか平成９年度から平成１１年度は、
一年に６時間から９時間（注：一日とか一カ月あたりとかではない）しか残業させてもらえなかった。
もちろん、午後９時以降とか土日出勤とか全然なかった。
担当業務も、毎年ほとんど同じ業務を担当、（少しは他職員と入れ替えるが）
つまり、人事課がスキルアップをあきらめて、
引き継ぎのトラブルを防ぐための安全策で、
この職員の未来をあきらめたワケです。
配属される他の職員も、本庁経験が全然ない人、昼間で酒臭いアルコール依存症の人、
異動前の職場でうつ病を発病して、最後２か月間ほとんど出勤していない人、
また、異性関係トラブルや熟年離婚なので、極端な場合本庁から保健所総務課に
一気に急降下した職員すらある。
「結局離婚歴とかある人は、自分の家庭もまとめきれない人に、県の重要な仕事は任せられないということですね？」
もちろん、当時の次長や総務企画係長は、ムキになって強く否定したが、
事実は、閑職に左遷され、干されたままになるワケです。 釧路市にはパワハラするやつがいたなあ。じつに陰湿だった >>926
なんてご褒美職場♪
まぢでその部署へ異動したいぞ！！
無能上司にブラック待遇職場と比較したら天国やんけ 大阪の某S市。上司と管理職がグルになっての嫌がらせが半端なさすぎて笑える。プライベートに探りをいれてきたり、STKで私生活の監視とか、人権侵害甚だしい。業務上、フォローが欲しくて、相談時に言った言葉をうまく切り取って、仕事ができないと主張してきたと豪語。
暇なんかなー。自分の指導力不足を棚に上げて、人を叩き上げて喜びを得られるその感覚に感動を覚えるわ。
これまでもターゲットを次々と定めては、潰してきたような人みたい。私が自殺したら、満足なのかしら。次は誰を狙うんだろ。結果見れないのが残念。 『在日朝鮮富裕層』
在日韓国・北朝鮮人が日本から富を収奪して富裕層を形成している
新興宗教（創価学会・統一教会）
詐欺商法・偽ブランド販売
マスコミ・芸能プロダクション・芸能人
性風俗・ＡＶ業界・水商売 ・ラブホテル
サラ金・街金・闇金・取り立て
エステサロン・ネイルサロン
ゲームセンター・ボーリング場
アミューズメント施設
サウナ・カプセルホテル
パチンコ賭博・違法カジノ
ヤクザ・総会屋・街宣右翼・圧力団体・地上げ屋
産廃業者・廃品回収
焼き肉屋
ＩＴ業界・クリーニング屋・タクシー業界
格闘技界
ブログ「日本よ何処へ」様より 和歌山市の職員の男が部下の男性に何度も暴行を加えたとして逮捕されました。
暴力行為等処罰法違反などの疑いで逮捕されたのは和歌山市水道局の主任・林克芳容疑者（３４）です。
林容疑者は先月、職務中に直属の部下の男性（２４）に対して、千枚通しを突きつけ、「おまえの耳の穴に
刺して聞こえやんようにしたろか」などと脅迫した疑いなどがもたれています。
去年９月にも林容疑者は工事現場で堀った穴に部下の男性を突き落とそうとするなどの暴行を繰り返していて、
先月末に男性が警察に被害届を出していました。
林容疑者は「おおむね間違いありません」と容疑を認めています。 職場のとある３０歳代の高卒職員。
外見はヤ○ザやチンピラのような風貌だ。
そいつは終業時間になるとすぐに、凄く他人を軽蔑した顔つきで尚且つ大げさな笑い声をあげ、気に入らない特定の職員を悪口を言い始める。
ほぼ毎日これでもかと言うくらい言って発散してから職場をあとにするクズ野郎だ。
終業時間後は中学校のときの放課後のような感じで辟易する。
俺は政令市近郊の進学校を経て大卒で採用になったが、これほどまでに世界が違う連中が同じ職場にいるのかと思うと愕然とする。
高校時代にもっと勉強して、国立大学に入って政令市に行くべきだった。 富山県氷見市の市職員のうち、約３割がパワーハラスメントを受けたことがあると感じ、
そのうち約７割が本川祐治郎市長からの行為と認識していることが、市職員労働組合の調査で分かった。
市長を巡っては、週刊誌に市職員へのパワハラなどがあったとする記事が掲載された。
関係者によると、調査は２月末から約１週間かけて実施。特別職を除く約４７０人にアンケート用紙（複数回答）
を配布し、約７割が回答した。
２０１３年４月以降、パワハラを受けたと感じたことがある人は２７％に上り、相手は市長が７３％、管理職
（部課長、課長補佐級）が２５％だった。
パワハラを見たり、聞いたりしたことがある人は４４％を占め、相手は市長が８８％、管理職が２５％だった。
内容はいずれも脅迫や侮辱、暴言が最も多かった。調査は働きやすい職場環境の確保に向け、ハラスメントの実態把握を
目的に実施された 高卒で入った奴らって態度だけでかい無能ばっかだよな
馬鹿のくせに採用してもらったんだから感謝してまともに仕事しろやボケ 彦根労働基準監督署は１５日までに、公益社団法人「彦根観光協会」（滋賀県彦根市本町・一圓泰成代表理事）
の男性職員（４１）がうつ病を発症したのは、長時間労働が原因だとして労災認定した。
男性職員によると、２０１６年１月にうつ病と診断される直近６カ月のうち、１５年１０月１６日〜１１月１４日の間に
１１６時間の時間外労働が認められたほか、同年７月と１０月に２０日以上の連続勤務が確認されたという。
男性職員は１６年３月末から休職中で、上司から長期にわたるパワーハラスメントや根拠のない退職勧奨などを受け、
精神的苦痛を被ったとして同協会と専務理事に対し、計８８０万円の損害賠償を求める訴えを大津地裁彦根支部に起こして係争中。
同協会は、労災認定について「係争中なので答えられない」としている。 政令市と生活圏が異なるある程度人口が多い市の職員だが、
高卒が多くを占める部署にいると人間性の質の低さに唖然とする。
精神年齢中学生のまま身体だけ大人になったような低能さｗ
難しい採用試験をくぐってきたのに、こんな連中と一緒に仕事をするのかと思うとモチベーションが下がる。
俺は政令市近郊の進学校を経て大卒で採用になったが、これほどまでに世界が違う連中が同じ職場にいるのかと思うと愕然とする。
高校時代にもっと勉強して、国立大学に入って政令市に行くべきだった。 公務員目指して猛勉強中なんですが、公務員って正義感出したらハブられたりいじめられたりするのか心配です。 千葉県の旭市消防本部（品村順一消防長）の消防署分署に勤務する男性中隊長（41）が
部下の男性隊員（29）に腕立て伏せ千回を命じるパワハラ行為をしたとして、同本部が
訓告処分としたことが17日、分かった。隊員は退職の意向を示しているという。
同本部によると、中隊長は昨年7月、男性隊員の書類の不備を注意する際に「腕立て伏せ
千回」を命じた。男性隊員は600回ほど行った上で中止を言い渡されたという。
関係者から指摘があり、同本部は同市側と対応を協議。「パワーハラスメントと捉えられても
否定しがたい」として中隊長を消防長による訓告処分とし、上司に当たる副署長（兼・分署長）、
同本部の次長2人の計3人を厳重注意処分とした。消防長も市長から厳重注意処分を受けた。
同本部は「隊員の反省を促す際、一般に体力向上を兼ねて腕立て伏せをさせることはあるが、
（通常は）できる範囲で言っている」などと説明している
男性隊員は今月末で退職する意向を示しているが、同本部に対し「親の仕事が忙しいので
手伝いたい。（辞める理由は）腕立て伏せの件とは関係ない」などと話しているという。
品村消防長は「事態を厳粛に受け止め、綱紀粛正を徹底したい」とした。 公務員なんて絶対になりたくないんすけど…
見てたらウケるw
自分が偉いと思ってんのが顔に出てて…笑
安定なんてしてないよ。w
借金作る奴もいるし。私の偉そーな先輩が偉そーな口調で言ってました 笑 熊本県職員にとって、県庁本庁や地域振興局の総合庁舎に栄転するか、
オンボロ庁舎の出先の閑職に左遷されるかの明暗を分けたのは？
結論から言えば、
熊本県庁にとって必要な職員は本庁とかに栄転、
不要な職員は出先の閑職に左遷です。
県職員なら、誰でも県庁本庁の豪華庁舎に憧れますよね？
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%86%8A%E6%9C%AC%E7%9C%8C%E5%BA%81#/media/File:Kumamoto_Kencyo.jpg
本当なら、誰でも本庁で働きたいですよね？
出先のオンボロ庁舎なんか、誰でもイヤなのが本音です。
だから、本庁に行きたいと県庁人事課や所属長とかに懇願しても、
毅然とした態度で門前払いされます。
なぜなら、もし聞き入れて奇跡的に本庁に栄転できたとしたら、
誰でも真似して、ごり押しとか横行するようになり、県庁人事が成り立ちなくなります。
だから、気持ちはわかるけど、県庁にとって不要な職員は、
出先で我慢してもらうしかないのです。
もちろん、出先では上司は、左遷された職員のご機嫌取りのため、
「本庁は厳しいのだぞ、メチャ忙しいぞ。」と本庁を悪く言います。
でもそれは本心でないです。 >>929
同じ市なのかな？
大阪のS市です。
ターゲットになってましたわ。
今は、異動したからかなり楽。 何かにつけて、キレてきて、凄んでくるとっちゃん坊やみたいな
糞課長補佐。半殺しにしたい。 パワハラ市長、次期市長選に再出馬？
富山県氷見市の本川祐治郎市長（４９）＝１期＝は９日、市役所で記者会見し、
市消防団長から８日に抗議を受けた団長職の辞任を求める発言と、差別発言や
市職員へのパワーハラスメントがあったとする週刊誌の記事の内容を「概ね事実
である」と認め謝罪した。
立候補を既に表明している２６日告示の市長選は、意欲を見せながらも「後援会と
相談したい」と出馬を再検討する考えを示した。
市消防団を巡っては、市長選の新人候補の後援会役員を務める西川三郎団長（６３）
が８日に市長に抗議書を提出。「役員を辞めるか、団長を辞めるか選択せよ。さも
なければ選挙後に強権発動する」などと不当な人事介入を受けたのは脅迫行為に当た
ると主張していた。
市長は会見で、２月１日に西川氏を市役所に呼び、選挙に対する公職の立場の確認や、
１月にあった同氏ら消防関係者の公用車の不適切利用の事実関係をただしたと経緯を説明
。強権発動の発言は認め「行き過ぎていたと反省している」と語った。
また、当時は制度上、市長が消防団長に辞任要求できないことを把握しておらず「認識が甘
かった」と振り返った。西川氏に対しては「ボタンの掛け違いがあった。互いの誤解を解き
たい」と述べた。
９日発売の週刊誌は、市長が会社役員に対し「整髪料臭いよ。普通の日本人の顔じゃないね」
と発言したことや市職員の胸をペンで突き罵倒した問題などを掲載。
市長は「顔ではなく『香り』と言ったと思う」としながらも、内容を概ね認めた。
市長選については「まだやり残したことがある」と前向きな姿勢を示した一方、「（今回の）
社会的影響や後援会の意向を総合的に判断したい」と述べた。
「若さから自分に未熟さ、至らなさがあった」「結果を出そうと焦りすぎた」。約１時間半に
及んだ会見で、本川市長は硬い表情で反省の言葉を繰り返した。
会見では、前半で市消防団長から出された抗議書への対応などを説明。後半では、週刊誌に掲載
された記事について質問が相次ぎ、「自分でも信じがたいが、認めざるを得ない。市民の皆さん
に誠に申し訳なかった」と陳謝した。 熊本県職員にとって、栄転か左遷を左右するのは？
結論から言えば、本庁や地域振興局総合庁舎に栄転する職員は「働き者」、
総合庁舎以外の出先保健所総務課とかに左遷される者は「怠け者」です。
熊本県庁本庁に栄転する職員は、皆頑張り屋で、どんなに難しく大量な仕事でも、
たとえ深夜でも休日出勤があっても、頑張って働く責任感高い人々、
だから栄転するのです。
私は、懺悔のつもりで、阿蘇保健所保健予防課平成４年から４年間、
山鹿保健所総務企画課に平成１４年９月依願退職されるまで６年半出先の閑職に左遷された
経験を告白します。
出先の閑職に左遷される者は、はっきり言って怠け者（ナマケモノ）です。
仕事与えられてもスグに取り掛かろうとしない、長期間放置する、解らないことあっても
上司とかに相談しない、上司に怒られると逆ギレする又は出勤拒否に陥るなど・・・。
だから、保健所など閑職先の上司は、ここに異動した事務職には期待していません。
コピー焼きとか単純な仕事しか部下に頼みません。
私なんか、阿蘇保健所時代母子保健会議の資料づくりのため、３日間朝から晩まで
コピーだけを焼き続けたことがあります。
デモ、閑職の長所は、午後５時１５分過ぎたら、スグにでも帰宅できることです。
県庁本庁の職員が、深夜までのサービス残業が長年の課題になっているというのに、
自業自得とはいえ、まだ日が明るいうちに毎日帰宅させられて申し訳なかったです。 山形県の酒田地区広域行政組合消防本部（酒田市）の男性消防士（当時２０歳）が２０１４年６月に自殺した問題で、
同組合は２８日、自殺の原因として「（上司の）パワハラが存在した」とする調査結果を公表した。
消防士の自殺を巡っては昨年９月、パワハラが原因として公務災害が認定された。これを受け、同組合が今年２月、
第三者委員会を設置し、職員らへの聞き取り調査を実施。その結果、訓練の指導に当たっていた上司から胸ぐらを
つかまれて壁に押しつけられたり、「お前は必要ない」などと言われたりするパワハラが確認されたという。
同組合は上司２人をそれぞれ停職１年、減給１０分の１（３か月）の懲戒処分にするなどし、遺族に謝罪した。 政令市と生活圏が異なるある程度人口が多い市の職員だが、
高卒が多くを占める部署にいると人間性の質の低さに唖然とする。
精神年齢中学生のまま身体だけ大人になったような低能さｗ
難しい採用試験をくぐってきたのに、こんな連中と一緒に仕事をするのかと思うとモチベーションが下がる。
俺は政令市近郊の進学校を経て大卒で採用になったが、これほどまでに世界が違う連中が同じ職場にいるのかと思うと愕然とする。
高校時代にもっと勉強して、国立大学に入って政令市に行くべきだった。 職場のとある３０歳代の高卒職員。
外見はヤ○ザやチンピラのような風貌だ。
そいつは終業時間になるとすぐに、凄く他人を軽蔑した顔つきで尚且つ大げさな笑い声をあげ、気に入らない特定の職員を悪口を言い始める。
ほぼ毎日これでもかと言うくらい言って発散してから職場をあとにするクズ野郎だ。
終業時間後は中学校のときの放課後のような感じで辟易する。
俺は政令市近郊の進学校を経て大卒で採用になったが、これほどまでに世界が違う連中が同じ職場にいるのかと思うと愕然とする。
高校時代にもっと勉強して、国立大学に入って政令市に行くべきだった。 見た目はヤ○ザやチンピラのような３０歳代の高卒職員。
そいつはいつもターゲットにしている職員を観察し、事あるごとに凄く他人を軽蔑した顔つきで尚且つ大げさな笑い声をあげ、悪口を言い始める。
普段から年齢が近い高卒職員や後輩とつるんでいる。
仲の良い別の高卒職員と勤務時間中にセクハラ発言が多く、それを聞いて喜んでいる臨時の複数女性職員も高卒。
難しい採用試験をくぐってきたのに、こんな連中と一緒に仕事をしているのかと思うとモチベーションが下がる。
俺は政令市近郊の進学校を経て大卒で採用になったが、これほどまでに世界が違う連中が同じ職場にいるのかと思うと愕然とする。
高校時代にもっと勉強して、国立大学に入って政令市に行くべきだった。 内部も明白に分からないし、 推量でいってたとか言いそうだけど、
公務員が言ってたとか言って、 状況が合致もしないのにそのまま言ってくる ガイショー施設入りになったらしい 勝ったというのではなくて・・・ 【くまモン】 熊本県庁のトピックですが、
このトピックほど、現職の地方公務員が全然投稿しないトピックも珍しい。
つまり、現職の熊本県職員と思われるカキコが全然ないのです。
あるのは、他の変なマルチポストのカキコばかり。
熊本県庁内部の状況が全然わかりません。
熊本地震の影響など、世の中の注目があるだろうに、
おそらく、ネット掲示板によって情報発信しないよう、
熊本県行政内部で、各職員に対して言論統制の圧力があるのでは？ 見た目はヤ○ザやチンピラのような３０歳代の高卒職員。
そいつはいつもターゲットにしている職員を観察し、事あるごとに凄く他人を軽蔑した顔つきで尚且つ大げさな笑い声をあげ、悪口を言い始める。
普段から年齢が近い高卒職員や後輩とつるんでいる。
仲の良い別の高卒職員と勤務時間中にセクハラ発言が多く、それを聞いて喜んでいる臨時の複数女性職員も高卒。
難しい採用試験をくぐってきたのに、こんな連中と一緒に仕事をしているのかと思うとモチベーションが下がる。
俺は政令市近郊の進学校を経て大卒で採用になったが、これほどまでに世界が違う連中が同じ職場にいるのかと思うと愕然とする。
高校時代にもっと勉強して、国立大学に入って政令市に行くべきだった。 4日午後5時35分ごろ、埼玉県狭山市入間川1丁目、狭山市役所敷地内で、同市の40代の職員男性が倒れているのを
別の職員が発見し、119番した。男性は全身を強く打っており病院に搬送されたが、間もなく死亡が確認された。
市庁舎7階北側ベランダや遺体の状況から、狭山署は男性が飛び降り自殺したとみて詳しい動機を調べている。
同署や市によると、庁舎7階ベランダにつながるサーバー室の窓が開き、ベランダの手すりに飛び降りた痕跡があった。
サーバー室には同日午後5時すぎごろの入室が記録されていた。
市は男性の勤務状況について「ここ数日間は通常通りに勤務していた。4日も定時に出勤している」と話している。 爺だけじゃなくて中堅や若手も自己愛めちゃくちゃ多くないか？
中学生レベルのマウンティングと観察と噂話。家族の容姿までジョーク感覚で小馬鹿にするのほんと頭おかしいわ。 それぞれ、悩みを持って投稿したのに、罵倒するのは許しがたい。自分が逆の立場に立つことを考えれないのか。嫌ならやめろ❗ここも陰湿ないじめと変わらん。 他の集団には犯罪の可能性があるとか、
関西の公務員は民間をみる余裕もないんだな 民間で誰が虐めてたんだよｗｗ
俺も勉強を続けてたら、ああなってたんだな 興味少しあるから 変なことしてないか 見ましたってｗｗ
楽しそうな仲間内をみて 悔しいだけだろｗｗ 納得行かない相手を見ると、集団化して 犯罪者みたいとか、 なんなんだこの池沼みたいな奴 見た目はヤ○ザやチンピラのような３０歳代の高卒職員。
そいつはいつもターゲットにしている職員を観察し、事あるごとに凄く他人を軽蔑した顔つきで尚且つ大げさな笑い声をあげ、悪口を言い始める。
また俺がそいつの座席の近くを通ると鼻で笑ったりして超ムカツク。
普段から年齢が近い高卒職員や後輩とつるんでいる。仲の良い別の高卒職員と勤務時間中にセクハラ発言が多く、それを聞いて喜んでいる臨時の複数女性職員も高卒。
難しい採用試験をくぐってきたのに、こんな連中と一緒に仕事をしているのかと思うとモチベーションが下がる。
俺は政令市近郊の進学校を経て大卒で採用になったが、これほどまでに世界が違う連中が同じ職場にいるのかと思うと愕然とする。
高校時代にもっと勉強して、国立大学に入って政令市に行くべきだった。 泥棒癖は、なおらない。
親戚、昔は、どさ回り。
コジキ根性、親から子。
団地の片隅、寄せ集め。
夜間大学スポーツカー。
中古のクルマ乗り回し。
Uタン就職おちまくり。
県会議員に札包み、
なんとか役場に入込み。
税金泥棒、金貯めて、
サーブの車に乗るものの
、団地風情抜けれない。
頼んで頼んで嫁が来て、
仕事は昼から帰るだけ。
さすが税金泥棒で、
あいつの毎日、半日仕事
。さすが天下の税金泥棒。 泥棒癖は、なおらない。
親戚、昔は、どさ回り。
コジキ根性、親から子。
団地の片隅、寄せ集め。
夜間大学スポーツカー。
中古のクルマ乗り回し。
Uタン就職おちまくり。
県会議員に札包み、
なんとか役場に入込み。
税金泥棒、金貯めて、
サーブの車に乗るものの
、団地風情抜けれない。
頼んで頼んで嫁が来て、
仕事は昼から帰るだけ。
さすが税金泥棒で、
あいつの毎日、半日仕事
。さすが天下の税金泥棒。 >>952
本当にそう思う。
うちの環境部なんか、そんな奴ばっかりだよ。 以前元熊本県職員のＤＮＡ等親子鑑定スキャンダルをカキコした者です。
明日平成２９年５月２４日は、元熊本県職員の結婚２５周年です。
菊池市泗水町出身の元妻は、もうすぐ５５歳になります。
熊本県職員の父親の本家による紹介のため、最初１カ月半は、県職員の実家の家族と同居したものの、本家と分家の力関係から、県職員３人家族は、
元妻の完全支配下で、ご飯の食べ方から「音を立てて食べてはいかない」など
食事中も、元妻は立ち上がって上からじっと見て監視していた。
そして７月中旬本家の元妻の命令により、アパートでの二人での生活を強制された。
「このままなら、一生元妻の支配下になる。」とわずか４日で逃げ出した。
熊本家庭裁判所で親子関係不存在確認の訴に親子関係が否定され、
平成６年４月に調停離婚になるまで、アパートには戻らなかった。
元熊本県職員の人生哲学には、「おしん」や「ダメおやじ」の世界はありえない。
イヤな人間なら一緒に住まなければ良い、たった一度の人生を棒に振ることはない。
自分がつらいだけ損である。
相手の不正を見抜いて、自由を勝ち取った記念として
明日５月２４日は、同居する父親と牛肉ステーキにより祝おう！ 元熊本県職員としては、なぜＤＮＡ等親子鑑定スキャンダルをネット掲示板にて公開するなった動機は何のかです。
元県職員としては、ＤＮＡ等親子鑑定スキャンダルによる結婚の大失敗により、
熊本県職員大卒上級職のエリートの道や幸福な結婚生活を断たれたバカりでなく、
このままなら、エリートへの復帰はもちろん、再婚の見込みなく、
この手で我が子の世話することなく、人生を終えることになったからです。
だから、開き直って、どうせ自分は日陰の人生のまま人生を終了するのだから、
ヤケッパチになって、こうなったらＤＮＡ等親子鑑定スキャンダルを、
２ちゃんねる他出来るだけネット掲示板にカキコしまくって、
広く世の中の多くの人々に啓発するワケです。
この後の展開次第では、元妻や熊本県職員幹部の実名など公表するなど挑発して、
元妻や熊本県職員幹部など相手側が、名誉棄損だと訴えて、それを逆手に利用して、
マスコミが大々的に取り上げるのを楽しみにしているザマス、ヒヒヒ！
テレビにて、元妻や熊本県職員幹部が取り上げられるのを楽しみにしています。 公務員に向いてる人は民間から見ればクズだな
クズであればあるほど公務員らしいといえる レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
