労働局スレッド ＰＡＲＴ２６
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今日も丸三日溜めた糞をブリーフに一気にひりだして
ぬっちょりとケツにひっつく感覚がたまらねかったぜ。 熊本県職員の親子関係不存在確認の訴によるＤＮＡと血液精密親子鑑定の結果、
親子関係が否定され喜んだのは、今考えれば原告元県職員だけカモ知れない。
周りの人々はもちろん、原告側弁護士でさえ皆ガッカリしたようです。
というのは、過去に次のような職場体験があるのです。
平成２年４月から２年間、原告職員は、熊本市内の土木事務所用地課に配属された。
その直属上司は、昔ながらの典型的封建的な人柄で、厳しく怒鳴りながら指導するタイプだった。
デモ、その原告はのんびりした性格で、いくらやかましく指導されても行動しないタイプだった。
平成３年５月、その原告は、上司から怒られたのを逆恨みして、
ナント５月上旬ストライキのつもりでサボった。
（年次有給休暇で対処したがら欠勤にはならなかった）
結局、原告は、その上司を逆恨みして、上司からイジメ・パワハラ受けたと、
職員労働組合に相談した。
その後、相談した先の県職員労働組合を初め、土木事務所の幹部によって、
原告が職場復帰するなど、一応解決したものの、
その後も、その上司とのトラブルが収まらず、とうとう双方とも異動させることとなった。
喧嘩両成敗にて、双方とも出世コースから外れ、原告は田舎に左遷閑職はもちろん、
一方その上司は当時３０歳代後半で参事だったが、最高位が出先の徴収係長止まりで、
とうとう課長補佐級（出先の主幹以上）以上に昇格することなかった。
そのような経緯があるだけに、平成４年になって結婚式を挙げることになった時、
シカもその秋出産予定となった時、周りの県職員は皆喜んだ。
「結婚して家庭を持てば、彼は改心して頑張って働くことになるハズ、本当に良かった！」
だからこそ、原告職員の結婚式披露宴には、熊本県職員だけでも、６０名近く参列しました。
それだけに、熊本県庁以下原告直属の職場や県職労としては、
何とかこの原告職員に立ち直って改心して頑張って働いて欲しかっただけに大落胆。
事実上原告職員としては、県庁以下周りの人々が、この原告職員に対して見切りをつけ、
将来の出世コースから外され、
その後転落の人生を歩むことになるとは、気づかなかった。 要するに、職員労働組合など必要ないという話しじゃないか。
それにしても、長々と下手糞なアホコピペ、良く繰り返せるよな。 今、有名２世タレントの異性問題が、マスコミを賑わせてますが、
元熊本県職員としては、そのことを批判できない。
なぜなら、親子関係が否定という、結婚詐欺みたいなワナに引っかかったとはいえ、
異性問題には変わりなく、それが元で、将来の熊本県庁管理職へのエリートコースから転落、
結局そのことが原因で、県職員を辞めざるを得なくなり、
タダのブルーカラー系深夜勤務の契約社員に成り下がってしまったから。
有名２世タレントも、自分自身に非があるとはいえ、
将来の栄光への道から滑り落ちてしまうとは、他人事とは思えない。
だから、地方公務員だって、芸能界のことは笑えないです。
本当は表に出ないだけで、隠れた黒歴史があるのだから。 おまえらがその昔…… 幼き頃……
捨てられて凍えてる仔犬を助けたことがあるとしよう……
でも死ね ◆過去スレ暴言集
＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
＞下のもんがあくせく働いて上のもんに貢ぐ、これがどこにでもある会社の姿じゃろが？
＞会社の上に立つ者が利益をぶんどって当たり前じゃろが、ボンクラ！
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ
＞お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
＞どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。 熊本県職員が、結婚詐欺としてマンマとダマされ、
親子関係不存在確認の訴によるＤＮＡ等親子鑑定の結果、親子関係が否定された、
熊本県庁としてはスキャンダルとして、外部に隠蔽工作した話の続きです。
結論から言えば、この結婚は、当時熊本県庁課長級職員が両家を説得して成立させたのです。
だけど、ＤＮＡ等親子鑑定の結果、親子関係が否定されたとなった。
さらに、その直前、厳しく指導する上司に対して、ストライキを起こした元県職員に対して、
熊本県庁は、「厳しく指導する上司を逆恨みして、反逆するとはけしからん。何とか、こいつにお灸しなければ！」
まるで、熊本県庁幹部が、この県職員をワナに引っ掛けて、退職へと追い込んだのがミエミエ。
結婚詐欺の片棒を担いで、この県職員を絶望と苦悩に追い込んで、
試練と修行を与えて、改心させるのがミエミエだからです。
熊本県庁幹部と県職労などの人々が、この県職員に対する考えのまとめ。
「何で、君が裁判沙汰になるなど、苦しむのか、理解できるか？
君が、上司を一方的に逆恨みして、そのことに対して何も反省がないからだよ。
だから、上司に対して反省して欲しい。そして自分の行動を見直して、
今後頑張って欲しい！」
平成４年２月、元妻との婚姻成立しそうになった時、
元県職員が、熊本土木事務所用地課の上司に相談したら、
用地課長から、当時熊本県庁本庁課長を紹介された。
その本庁課長とは、以前にも何回か見合いを紹介されたことのある顔見知りだから、
とても喜んで、ナント元妻の実家に、課長一人で３回も足を運んで、
結婚を成立させた。
そして、結納まで、仲人を務めたが、ナゼか不可解なことに、その県庁課長は、
突然平成４年４月熊本県大阪事務所に異動、一方的に仲人を辞退する旨を通告。
結局、平成４年５月結婚式披露宴には、地元町内会長が仲人代行を務めるとなったが、、
それ以降、その熊本県庁幹部とは音信不通！ 大便溜めて 河川敷へ 糞が出る出る 爺さんと一緒に
ああ＾〜 ジャああ＾〜イアンツ
その名を担いで 浮浪者を 汚すプレイの たくましさ
ジャああ＾〜イアンツ ジャああ＾〜イアンツ
ゆけ ゆけ それゆけ巨糞軍 ◆暴言集
＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
＞下のもんがあくせく働いて上のもんに貢ぐ、これがどこにでもある会社の姿じゃろが？
＞会社の上に立つ者が利益をぶんどって当たり前じゃろが、ボンクラ！
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ
＞お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
＞どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。 助産婦が出来損ないをキュッとシメて死産扱いにするっていうのは、復活させていいと思うんだよね。
うちのひいばあちゃんが産婆やってたんだけど、産婆として最初のお産立ち合いで生まれたのが、
今で言うダウン症だったようだ。
ひいばあちゃん、当時２０歳、躊躇うことなく先輩に教わった通り〆たそうだよ。
ひいばあちゃんいわく
「生かしといても、畑耕すわけじゃなし、兵隊できるわけじゃなし、読み書きソロバンするわけじゃない。
そういうのは穀潰し言うてな、養うことはなかったんよ」
庶民は大体こうやって死産扱いしたそうだ。
ただ金持ちだとたまに殺さず生かしといて、これがハイパー池沼化、村の娘を襲ったり、
お女中さんが飼い主に監禁されて池沼の性玩具にされたり、ということはあったそうだ。
実際ひいばあちゃんが立ち会ったお産で一番悲惨だったケースが池沼絡み。
戦中のケースだけど、１２歳の女の子が池沼にレイプされ続けて妊娠、
堕胎も出来ずひいばあちゃんが呼ばれて立ち会うも、
女の子は出血と痛みに耐え切れず死ぬわ、何とか取り出した赤ん坊は、一目見て異常な奇形だったので、
その場で処分したそうだ。
この１２歳の可哀相な女の子を両親公認でレイプしてたのが、この女の子の５つ年上の実の兄。
ひいばあちゃん、割と温厚な人だったけど、こんときは人生で一番激怒して、
「１７年前にワシがこんゴクツブシを〆てやる言うたんを、やめさせたんはおのれら夫婦じゃ！
なぜあのときワシの言う通りにしなかった！今からワシがあの出来損ないを処分しちゃる、それが産婆の責任じゃ！
連れて来い！」
って池沼飼い主を怒鳴り付けたらしい。
まあ結局池沼はその後土蔵に 閉じ込められて、１０年くらいで死んだみたいだけど、
ひいばあちゃんは多分このケースのせいで死ぬまで知的障害者全てを忌み嫌ってた。
オレのばーちゃんもオレのかーさんも、ひいばあちゃんに「出来損ない産んだらワシに言え。
始末してやるから安心しろ」言われてたってさ。
でもオレ、ひいばあちゃんは間違ってないと思うんだよな。公務員とかみてると、
こんなん生きてる価値ないだろって思う。 熊本県職員事務職にて、勤務不良によるリストラ対象局預かりの職員が、
左遷される閑職、狭い汚い古い臭いオンボロ庁舎を紹介します。
それは、「熊本県山鹿保健所」です。
皆様、グーグル検索にて画像を検索されますよう、おススメします。
ねっ、狭い汚い古い、平屋のオンボロな建物であることが、実感できるハズ。
さらに、出来れば訪問してみてください。
建物内が、トイレや検査室などから異臭が漂い、朝方は冷暖房の吹き出しから
腐乱臭が漂うから。
壁を見てください。塗装が剥がれ、窓枠が錆びついているなど老朽化著しいから。
なお、壁のヒビは、熊本地震発生前から既にありました。
そんなオンボロ庁舎に、平成８年４月から平成１４年９月退職するまで、
６年半、無理矢理赴任させられました。
何で熊本県庁人事かが、リストラ対象職を、そんなオンボロ庁舎に左遷するか？
早く、仕事にいや気がさして、辞めてもらいたいからです。
もちろん、何回か当時の所属長にヒヤリングの際、意義を唱えると、
当時の次長や総務企画係長が、何回もヒヤリングして、何とか残留するよう説得します。
そして、その内容詳しくメモして何十枚もののレポートにして、
鹿本地域振興局経由で、熊本県庁人事課に提出した挙句、
最期は、「キミみたいな仕事がダメな職員は、このような建物でしか、仕事する値打ちがないのだよ。」
と残留させられます。 ＼＼ ﾄﾞﾝﾄﾞｺ ﾄﾞﾝﾄﾞｺ！！
ﾄﾞﾝﾄﾞｺ ﾄﾞﾝﾄﾞｺ！！/／
∧ ∧ ,，──,−､ ﾉし
(*ﾟ∀ﾟ)/ （（日曜日祭）)) て
|つ／つ `ー─``ー' v'(⌒
〜| | ┣━━┫┨
Ｕ Ｕ ┠┤ ┣┫
∧∧ ♪
('(ﾟ∀('ヽ 明日はにちようびにちようび〜 職業は何ですかぁ〜素晴らしいな
♪ ('ヾ, ｀ ）
｀ ､,, / ｱ ｿﾚｿﾚ
(_,/ ダメ熊本県職員の左遷閑職先、「熊本県山鹿保健所」
グーグル検索によるストリートビューにて、画像見て、
あまりの劣悪さにガッカリした人々多いです。
このオンボロ庁舎、ナント平成２８年４月熊本地震
山鹿市と人吉市は、震源から遠かったので、震度は軽かった。←ココに注目。
なのに、山鹿市は震度５強と軽い震度にも関わらず、厚生労働省ＨＰによれば、
オンボロなので、建物に被害があったのです。
厚生労働省ＨＰ「熊本県熊本地方を震源とする地震について（第４２報）」の３頁
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-10600000-Daijinkanboukouseikagakuka/0000132786.pdf
公共施設が、震度５位で壊れるとは、恥ずかしい。
もっと恥ずかしいのは、人吉市役所！
ナント震度５弱で、壊れて再建せざるをえなくなった。
人吉市なら、一般の民家は、一部損壊はあったものの、全壊半壊ゼロなのに、
（詳しくは、熊本県ＨＰ「熊本地震等に係る被害状況について」を閲覧願います）
肝心の市役所が、老朽化などオンボロなので、一般の民家よりも耐震強度が劣るのが発覚！
熊本県の出先機関と、地方の市役所のオンボロ庁舎の実態が、
全国に向けて、恥さらしになったワケです。 『最も困難なことは自分自身を知ることであり、最も容易なことは他人に忠告することである。』
高畑を弄るより白い粉1.5万円也 容易な事より困難な事だよな、すぐ逃げるではダメだよな
自分達で自分達の数は削減出来ないだろう。そう言う意味だろう 出来ないから伏魔殿って呼ばれるんだろう
まぁ日本の公務員は違うけどなｗ 「えー、多々改善案の御意見は頂いておりますが・・
「手続き面倒クセ」
「手配面倒クセ」
「管理面倒クセ」
「確認面倒クセ」
「責任負うの面倒クセ」
「そもそもシステム変えるの面倒クセ」
「我々の労力が増える様なら例え不正減っても改善ではない、それは改悪だ」
「仮に効率化できて不正も減らせて職員の減給や削減に繋がったら困る」
「納税者の意見を一々聞いたら余計な仕事が増えてキリが無い、それとも特別手当でも出るのか」
「扱いに困ってるポーズを取ってる内は同情も買える。つか逆にコレで定年まで安泰ってむしろうめえｗ」
「システム的に欠陥あろうが我々の生活に支障は無いんでｗ」
「給与もボーナスも老後の保障その他極太福利厚生もウマウマで人生勝ち逃げ確定なんで
リスク犯してまで面倒な奴には逆らいませんが何か？
面倒くせえ連中に垂れ流した分はキッチリ気弱そうな日本人をシャットアウトするからプラマイゼロじゃんｗｗｗ
つか、別に俺の金じゃねえしｗ納得いかないならお前らが公務員になりゃいいじゃんｗｗｗ」
Ｇ公務員「従って現状維持が一番望ましいと言う事で決定致しましたｗ」 残念ながら、ダメ熊本県職員の左遷閑職先、「熊本県山鹿保健所」 をはじめ、
オンボロ庁舎の出先機関は、熊本地震で被害を受けたにも関わらず、
どれ一つも建物を解体することなく、そのまま存続するみたいです。
せっかく、勤務不良の職員をオンボロ庁舎に左遷して退職に追い込む、
熊本県庁の黒歴史が終わると期待したのに。
やはり、公務員の世界は、一旦出世コースから外れたら、
綺麗な建物で仕事したいのなら、転職するしか方法がないのです。 今年４月の熊本地震ですが、結論から言えば、元熊本県職員の職場と自宅は、
現地震度６にもかかわらず、ほとんど無事でした。
職場は、以前にも紹介したように、耐震強度に優れた広大な施設なので、
蛍光灯などの一部損壊と、数時間の断水だけの軽微な被害におさまり、
その日のうちに業務を再開して、その日の深夜から出勤できました。
一方自宅は、約３０年前に建設されたセキスイハイムの耐震設計なので、
食器類と飾り物が落下して十数枚割れただけで、建物や家財道具などの被害はなかった。
参考までに、隣の大型商業施設は、建物内の被害がひどく現在解体工事中。
周辺の建物も、青いシートを被せられたのが多く、
だから、イカに自分だけが奇跡なのか、実感させられました。
世の中とは、不思議なもので、仕事や家庭が順調だった人々で、
自宅は全半壊、仕事も長期休業中が大勢存在
する一方で、
仕事は、熊本県職員を勤務不良で依願退職、家庭は、ＤＮＡ等親子鑑定などのスキャンダルなど、
仕事も家庭も失敗した者は、職場も自宅も被害がほとんどない。
自分みたいな、ロクデナシが救済されて、熊本県内の人々に申し訳ない。
「イヤ、そんなことはありません。あなたを必要とする人もいます。」
「だから、クサらず、今回は救ってやったから、仕事や家庭の再構築に頑張り給え！」
と天の神が救いの手が差し伸べたのでしょうか？ 顔がクリーチャーすぎて普通の人はよってこないけど
自分の周囲に残るのは完全に外見で人を判断しない人のみってのはまあ不幸中の幸いかなとも思う
日々の生きづらさと比べると全くペイできてないが 勤務不良とＤＮＡ等親子鑑定スキャンダル元熊本県職員ネタの続き。
新規採用後最初の赴任先は、熊本県菊池総合庁舎で３年間、
デモそこでの勤務内容が、よくクビにならなかったという位ひどかったので、
本来なら、熊本県庁本庁に栄転するハズが、
平成２年４月、熊本土木事務所用地課第３係に２年間左遷された。
なぜこれが左遷かというと、火山砂防急傾斜地担当主査は、土地の寄付行為のため、
単にハンコもらうだけの簡単な事務。
専門的な説明は、同行する技術職員や用地課上司が行い、主査は黙って座るだけ。
つまり、仕事がダメだから、用地買収交渉や評価調書作成が難しい人が担当するワケです。
なお、主な熊本土木事務所急傾斜地の管轄は、熊本城周辺、本妙寺とその周辺、
益城町、西原村、大津町、嘉島町など。
デモ、その熊本土木でも上司とのトラブルを起こしたため、
今度は、平成４年４月さらに狭い建物の熊本県阿蘇保健所に左遷され、
さらに最初の年そこでＤＮＡ等親子鑑定スキャンダルを起こしたため、
４年間残留させられた。
阿蘇保健所の主な管轄地、阿蘇市、南阿蘇村など、阿蘇内牧周辺地域。
そこに、熊本市北部の自宅から国道５７号線などを経由して、４年間通勤しました。
（なお、以上単なる左遷の実態を説明したのであり、熊本地震などとは、何の関係もありません。） 糞と和解せよ
糞への態度を悔い改めよ
初めに糞と天と地を作られた
終わりの日に人は糞の前に立つ
心の罪も糞はさばく
死後糞遊びにあう これから、社会保険労務士として、人生を開拓しようとする皆様へ忠告！
顧問先の仕事を無断でサボった、
けしからん社会保険労務士の先生を紹介します。
シカも、厚生労働省ＨＰで公表されてやんの、
バカじゃねえ。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000067001.html
ブタヤマ先生、仕事サボってはいけません。
この人、実は行政書士でもあります。
これから、社会保険労務士の道を歩もうとする人への伝言！
こんなブタヤマ先生のドアホののように、顧問先に背信的な行為をすることなく、
忠実に顧問先などお客さんを大事にする精神で今後頑張って頂きたいです。
こんな悪質な、顧問先を大事にしない社会保険労務士、
ネットにて広く啓発して、一刻も早く廃業に追い込むべきです！ 糞が出なくてけつの穴に指を突っ込んでほじったことがあるが
爪の間に挟まった糞の臭いが簡単に落ちなくて困った覚えがあるぜ こうなったら岡山の強豪校が部員にウンコ食わせるしかないじゃないか！ おれはもはや鏡を見るのがイヤになって、かれこれ10年近くまともに
自分の顔を見てないわ。髪切ってもらう時もずっと目を閉じてる。
鏡越しに人と話すことすら苦痛だし。
何かの拍子でたまに鏡見ちゃうと、さらに老いも
加わっていることに気付いてもうどうしようもないという。 わしは腹が緩くて困っていたんだがいちぢくに出会ってから運命が変わったんじゃ。
毎朝いちぢくぶち込めば腹痛知らず、催し知らずだおぜ。 厚生労働省ＨＰで公表された、顧問先の仕事をサボった
アホ社会保険労務士兼行政書士であるブタヤマ先生の続きです。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000067001.html
このドアホのブタヤマ先生は、実はアルコール依存症のようなので、
ブタヤマ先生のフェイスブックを紹介します。
https://ja-jp.facebook.com/toshikazu.tayama
ブタヤマ先生への伝言、
ラッパ飲みなど飲み過ぎて、連日二日酔い気味とはいえ、
顧問先のお仕事をサボっては、いけません。 歯並びがグロい
なにもしなくても歯並びいい奴が憎い 今日も丸三日溜めた糞をブリーフに一気にひりだして
ぬっちょりとケツにひっつく感覚がたまらねかったぜ。 【厚労省】兵庫労働局内でいじめ発生。非常勤の女性、半年で退職を余儀なくされる [無断転載禁止]･2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476349375/ 某局も発達障害・精神障害者いじめが酷い
配慮も何もないしね 【労働】厚生労働省がブラック企業名を初公表へ 最長で月に約197時間、複数の事業場で違法な長時間労働 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1463658942/
【速報】電通に立ち入り、組織的違反を調査…社員自殺 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1476419473/
【電通過労自殺】労働局が抜き打ち調査、関西、京都、中部の３支社も [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1476446543/
【企業】電通に労働局が立ち入り 長時間労働、全社で常態化疑い [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476419836/
【過労自殺】電通、労基法違反容疑で立件視野 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476446054/
【電通過労自殺】「命より大切な仕事ない」 ©2ch.net
http://daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1476487768/
【電通】電通は社員らに月７０時間を超える時間外労働を「勤務状況報告表」に記載しないよう指導していた [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1476535883/
【電通の過労自殺】「長時間労働、何とかしてほしいと思っていた」社員が本音漏らす [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476528335/ 不細工は諦めがつくからな
中途半端な容姿だと諦めつかないから一生悩むことになる 【電通過労自殺】電通に立ち入り調査の「かとく」って？ 「ＡＢＣマート」「ドンキ」も摘発 [無断転載禁止]･2ch.net
http://daily.2ch.net/newsplus/1476637488/ 補正予算で新設された助成金ヤバイやつがあるね。
歴史は繰り返すというか、ほんと日本の役所ってばらまきがすきだな。
対岸の火事ですめばいいけど。 【社会】朝日新聞社、上司が部下の「労働時間」を短く改ざんした事実が発覚
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1478011434/ 今回社会保険労務士試験合格者が１７７０人と前年程ではないもの、２０００人以下に抑えられたことは、とても喜ばしいことです。
この試験は、マークシート方式のペーパーテストだけであり、無職のニート・引きこもり・ＳＮＥＰや、少ししか働かないオタク・フリーター・社内ニートに、とても合格するのに有利な試験です。
それを逆手に利用して、土日祝日はもちろん、平日やお盆正月でさえ、豊富な勉強時間を確保できるから、
真面目に働いている人には不利な試験です。
だから、せっかく働こうとしても、資格試験勉強のために、かえってニート・引きこもり・ＳＮＥＰとかの社会復帰や自力更生を妨げることを、厚生労働省など政府が、認識してくれたのです。
今回不合格の皆様で現在無職や休職中の方は、本日をもって資格試験の勉強をやめて、就職活動を再開して、
社会復帰して頂きたいです。
正直言って、この試験は、ホワイトカラー系の就職に有利と期待して受験された方が多いですが、
３０歳以上の再就職先は、肉体労働系つまりブルーカラー系の仕事しかないのが現状です。
社会保険労務士試験を受験した者は、正直言って考えが甘いです。
冷暖房完備の部屋で、一日中机に座って机の上でチョコチョコと作業して、ペラペラしゃべるだけで稼げるなんて、世の中そんなに甘くない。
人間たる者、やはり額に汗して体を動かして頑張って働くものです。
それに、社会保険労務士のように労働法に詳しい人は、かえって敬遠され、就職に不利です。
私は、社労士時代、就職活動５０連敗して、とうとう合格証書等を破りました。
なお、履歴書に社労士資格を書かないようにしたら、あっさり就職出来できました。
ブルーカラー系でも、私が勤める宅配便内務の仕事のように、綺麗な最新鋭の広大は施設で、
快適な職場環境の職場もあるので、頑張って社会復帰・更生されるよう願っています。 >>659
100パーセント。接客できないということでずっと裏方回る女はたくさんいるけど、そういうやつは今後はリストラ対象だろうな。うちでは半分メンタルのやつを無理矢理忙しいところに入れて、休職へ持っていっていたわ。
>>664
ハローワークの所長で60歳定年で950万ぐらい。
だから君たちが年収1000万行くことは絶対にない。
もっと退職金は下がるし、給料も下がる。女性がもらいすぎなんだよ。公務員は。
仕事できないのに無理矢理出世させて、給料が男と一緒だからなあ。
日本の女性は仕事できないから。 1、 沖縄のガスト勤務。家族旅行のため、数ヶ月前から有給休暇の取得を申請しています
が、店長は「有給でないなら取っていいよ」と言います。また、休みの後のシフト予定が
連続勤務になっています。しかも、朝6時出勤と夕方6時の一日二回出勤まで入れてきてい
ます。その上、毎日、タイムカードを打った後、40分もの片づけのただ働きのサービス残
業です。
2、 パートで週2日勤務しています。有給休暇は取れるようですが、雇用契約書には「有
給休暇は無給」と記載されています。普通は有給休暇にはお金が払われるはずですが、お
かしくありませんか。
3、 パート。月6日から10日勤務。最初の一年目の月8日から10日勤務の時は、半年後に有
給休暇3日が与えられました。ところが2年目から月6日勤務になったら、「8割勤務してい
ないから有給休暇は発生しない」と有給休暇がなくなりました。法律では、週1日出勤で
も有給休暇は貰えると思うのですが。
4、 テナント勤務。人手不足のため有給休暇が全く取れません。こういう状況の中、強引
に有給休暇で休んで、会社になにかしらの損害が出た場合、損害賠償で訴えられるのでは
と心配です。
5、 新聞配達店でアルバイト。朝刊の休みが月1回しかなく、夕刊の休みは日曜日だけで
す。選挙やオリンピックで休刊日が無い時は、2ヶ月に一回や3ヶ月に一回しか休めない時
もあります。以前、「家族の行事で休みたい」と言ったところ、「今後は二度と認めない
からな」と言われました。それとも会社が正しくて、
自分が気にし過ぎているのでしょうか。
6、 介護施設。15時15分から勤務に入り、夜中の0時15分まで働き、家に着くのは1時です
。その日は「公休」扱いとされますが、実際は、再びその日の23時30分に家を出て、深夜
0時から働きます。これで「公休」と言えますか。まるで休んだ気がしません。
7、 契約書では月9日の休日とあるのに、実際は月7日しかありません。会社は「残り2日
間は休日手当を支払っているから」と言いますが問題はないのでしょうか。
8、 「（あなたは）有給休暇の使用が多いから仕事がヒマなのだろう」という理由で、業
務を倍に増やされました。
http://www.labornetjp.org/news/2016/1479090898531staff01 >>701
>>703
電通・過労死問題、厚労省審議官「是正勧告してきたが、企業が変わらず反省」
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1479440618/
電通、2010年中部支社、14年に関西支社、15年に本社に是正勧告を受けていた 会社ぐるみの違法
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1479267991/
電通、2010年にも労基署から是正勧告 中部支社
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1478937106/
【社会】電通、高橋まつりさん過労死認定後も新入社員に対し、不適切な労務管理を繰り返す
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1479527418/ 「次は後ろの調教だ」
津村義雄は小夜子の白桃のような可愛い尻と、文夫の形良く引き締まった尻をピタピタと叩いた。
「小夜子の踊りのお師匠の静子夫人は、もうケツの穴で黒人の巨大なあれも受け入れることが出来るそうだ。弟子の小夜子も負けずに頑張らなきゃあな」
義雄は小夜子の引きつった表情を面白そうに眺めながら話しかける。
「文夫君もそろそろ男を受け入れる訓練をしないとね。森田組のお客の中には案外そっちが好きな向きも多いそうだよ」
義雄が、文夫の少女のように白いまろやかな双臀をなで上げる。
「おかまの男娼として、客を取ってもらうからね。何でも姉さんと一緒だから楽しいだろう」
文夫は恐怖と嫌悪、屈辱にブルッと体を震わせる。
「よ、義雄さん」
小夜子が哀願するように義雄を見つめた。
「お、お願い。弟にそんなむごい調教をするのはやめてっ。私が弟の分も一緒に受けますからっ」
「おやおや、麗しい姉弟愛だこと」
銀子がせせら笑うようにいう。
「奴隷の分際で調教をやめてなんてことをいう権利はあらへん。姉弟仲良くおケツの穴を広げればええんや」
義子がわめくようにいうと、銀子や朱美はどっと哄笑する。 船橋労基は全く行政としての機能を果たしていない！ あくどいサ−ビス残業のブラック企業を行政監査、是正勧告と称して行政チェックするも
全く改善されず、僅か2〜3か月で改善されたと嘘の報告をして終了している。厚労省管轄の行政不作為である。この様に感じた国民、県民、市民は
この様な怠惰な行政に対する不服申請及び訴訟を起こしましょう！「ＤＥＮＴＵ事件」で厚労省に「かとく対策本部」が新設されたが、末端の
船橋労基は何等の機能を全く果たしていない。こんな無能で無責任な役所は廃止した方がいいのではないか？税金の無駄遣いだ！役人の多くは
怠け者が多い！「何の為に働いているのか？」「国家国民の為に働いていないではないか？」「税金泥棒ではないか？」「どこを見て仕事を
しているのだ？」「天に唾する事はやめなさい！」「無責任な仕事をやめなさい！」「船橋労基は廃止組織にしなさい！」ブラック企業を
放置し是正処置済と称して無改善のまま、逆に違法状態を公認する形になっている！こんな「船橋労基」は不要だ！本省は即刻、調査しなさい！ 【社会】他人の車に傷付けた疑い 宮崎労働局の５３歳職員逮捕 駅近くの駐車場、聞き込み捜査などで浮上･2ch.net
http://daily.2ch.net/newsplus/1480750225/ ウルトうの父ずせも糞遊びが大好きなんや
ウルトラうマンタボロウと親子で
糞遊びや 若い奴なんて素直だからこんなんが世の中の普通だと思ってる。
本人も外部業者にまともに敬語使えてないことさえたしなめられず、甘やかされてる。
俺が忌み嫌ってた典型的な役所仕事公務員が目の前でスクスク培養されてるのを見てなんか辛い気持ちになる。 ２０１６年１２月７日、熊本県庁ＨＰにて、
「県央広域本部土木部(熊本土木事務所）の庁舎が仮移転します」
の記事が掲載されました。
http://www.pref.kumamoto.jp/kiji_17829.html?type=top
熊本地震にて、庁舎の被害が大きいため、
翌年２０１７年１月「九州農政局八王寺分室（旧食糧事務所）」に移転するそうです。
それにしてもウレしいニュースです。
ここは、私が１９８７年熊本県職員行政職として採用後、
熊本県菊池福祉事務所での３年間が、あまりに勤務内容がヒドすぎたため、
熊本県庁本庁への栄転が見送られ、左遷された場所です。
（ちなみに、菊池での同期又は近い年代の事務職は、私以外皆本庁へ栄転）
異動して、建物を見て狭い古い２階建てのオンボロ庁舎を見てガッカリした想い出があります。
あまり声を大にして言えないケド、事務職なのに、土木事務所用地課とかに異動する者は、
前職場にて勤務不良又は問題行動があった者が多いです。
但し、そこで改心して頑張って働くと、本庁異動又は復帰への道も開けます。
そこでもダメな者は、私みたいに阿蘇とか山鹿保健所など、左遷閑職の転落の人生を歩みます。
デモ、本当に良かった、ここの職員は、少なくともあのオンボロ庁舎から
離れられるのは確かなのです。
あの、オンボロ庁舎もう立て直さないで、このまま解体してほしい。
自分の過ちとはいえ、多くの職員が、本庁への栄転の夢破れ、悲しませた、
屈辱の建物なんかいらないです。 ハローワーク、労働局又は労働基準監督署、年金事務所の非常勤職員、
社会保険労務士の行政協力として、一人募集に対して１５人２０人応募など、
人気の高い業種です。
どんな人が採用されるか？
結論から言えば、「おしん」みたいに、辛抱強く相談に乗ってくれる人です。
率直に言えば、苦情や愚痴の聞き役です。
どんガミガミ怒鳴られても、文句言われても、
表情変えずに、出来れば笑顔で応対出来る人が望ましいです。
だから、あまり声を大にして言えませんが、採用する側としては、
場合によっては、本来やってはいけないことですが、
応募者の前職を調べることも、あるらしいのです。
ちなみに、私は、元５年位社会保険労務士会員でしたが、
何十回、年金相談員、労働相談員とかに応募しても採用されませんでした。
何でかというと、前職にて上司を人事課に訴えたとか、
私生活にて相手を２回民事裁判に訴えたとか、トラブル歴があるからです。
それを、労働局や年金事務局が、前職の人事課に対して調査したらしいのです。 62 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。
＞正社員の方がサービス残業させやすい 【電通社員過労自殺】電通社長を事情聴取 東京労働局
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482911774/
【電通】石井社長、労働基準法違反で引責辞任。来年１月の取締役会で
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1482977943/
「電通 社長辞任ではすまない」と厚労相 捜査進める考え
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1483678587/ 【雇用】厚労省、電通社員７０００人分の勤務を調査
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484810938/
【電通過労自殺】電通、副社長ら役員５人を減俸処分 自殺した高橋まつりさんの上司も
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484751018/
【社会】ＪＲＡ、電通を１カ月指名停止 違法残業で判断
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484609547/
電通 JRAから指名停止 起訴されれば公共事業から指名停止も
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1484624120/
【行政】滋賀県が電通を入札停止処分
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484767987/
【社会】奈良・京都・和歌山も「電通の入札停止」検討 石田三成の知名度を向上するプロジェクトなどの発注停止
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484883811/ 【社会】電通事件、４労働局で１年分捜査 −大企業では異例
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484970333/ ウォシュレットで、尻の穴をほじって糞を放りだしたいとおもいあたらしめののスーパーにはいったんやが
ボタンを押しても汁が出てこんのや
糞を放り出す楽しみを奪われた
このスーパーにはどのような苦痛を与えてやろうか カスども お前らのやったことはいずれおまえらに還ってくるからな わしも大腸内視鏡を入れられてアハンアハンいったがどこまで突うずるっ込まれた？
わしは盲腸まで届いたからS状結腸からの様子を想像して驚いたおぜ >>726-731
【社会】電通処分（滋賀・京都・奈良の3府県が処分実施済み）、10都府県が検討起訴の場合、入札参加停止
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1485780354/ 【社会】電通・現役社員「企業の体質は全く変わっていない」「パワハラや人権を無視した誹謗中傷、暴言の文化は残っている」
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482723340/
【企業】電通社員、過労自殺事件に「とても迷惑」「仕事やりづらい」と語る「異常な思考」
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1485870290/ 【２月27日の東海地方 A知労働局の内定者飲み会について】
上記の日に４月と１０月採用組で飲み会をやるのですが、なぜか先輩のM田とかいう先輩がくるそうです。
何目的なんでしょうかね？偉そうに職場のことを話したいのでしょうか？または新人の女の子を口説きにくるのでしょうか？
どっちにしても気持ち悪いです。こないでほしいです。私は前回の説明会で同期の女の子たちとラインを交換して今も連絡をとっているのですが、みんなキモいっていってます。
この書き込みをみたら先輩のM田さんはこないでほしいです。
あの幹事をやってくれる男の子(童貞っぽい子)もそれくらい気をまわしてほしいです。
10月採用組も偉そうにため口で先輩風吹かしてくるのでしょうか？ただただ不快です。
調子のりすぎだし 粋がりすぎ >>736-737
【経済】東京五輪組織委、電通への新規契約１カ月停止
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487190203/
【経済】電通、今12月期の単独決算は3割超の最終減益に 労務改善でコスト増に
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1487060221/
【業績】電通、今１２月期の単独決算は３割超の最終減益に 労務改善でコスト増に
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1487068390/ 平成４年から平成７年頃、熊本県庁広報課から、県内全熊本県職員向けに
広報誌「あんなこんな」が発行されていた。
県庁以下各職場の、ユニークで面白い職場や職員を紹介する楽しい広報誌として、
年４回位発行されていた。
その広報誌に、過去３か月間にて職員の結婚を祝う趣旨にて、
およそ２０名位新婚職員と配偶者の氏名を一般公開する内容だった。
ところが、平成６年になって、途中で面白ユニーク路線から
単に県庁各課から情報提供する地味な内容に転換して、
当然新婚情報のコーナーもなくなり、平成８年頃に廃刊された。
おそらく、ＤＮＡ等親子鑑定スキャンダル元熊本県職員ネタの影響と推定されます。
新婚情報は、当人同士はもちろん楽しいが、第三者が読んだ場合、必ずしも誰もが歓迎するとは限らず、
特に離婚など不幸な環境の人の感情を逆なですることもある。
多分人事課あたりから、広報課に何らかの働きかけがあって、
広報誌の新婚情報等が中断させられたのでは？
デモ、せっかくの新婚カップルを祝うユニークな試みが、
一部の人のために止められたのは残念です。
離婚とか異性関係トラブルに対して周りの人々が神経質過ぎる、
別に気にしなくても良いのに。
離婚とかすると、結婚式披露宴から全然招待されなくなるし、
その人の前では、結婚の話題を避けるようになるし、
阿蘇保健所では、結婚間近の職員が突然異動させられ、
以後平成１４年まで阿蘇保健所や山鹿保健所では、
結婚適齢期の職員が配属されなかったりとか。 １３代目汚れ好きの土方のにいちゃん。ガキの頃からの糞遊び相手、汚れ好きの土方のにいちゃんの１３人目。
居合い抜き（意味深）の達人。何でも真っ白にしちまう、怒らせると怖〜い男。
し○ちゃん、御存じスナック○のマスター。岡山の敏腕マスター。わしと盛るのを生き甲斐とする、俺のもっとも苦手なとっつぁんだ。
謎の親父、豚親父。ただの変態か仙人か、この俺にもわからない謎の親父。いつもひどい目にあってるが、憎めないんだなあ。
わしゃ変態親父には弱いからねえ。
さてさて、これら一癖も二癖もある連中に囲まれて、今週はどんな糞遊びを巻き起こしてやろうかな？ もうすぐ異動の時期、誰が出先の閑職に左遷されるか楽しみです。
平成８年から平成１４年に、山鹿保健所総務課
（途中から地域振興局制度の発足により総務企画課に改正）
に配属された職員の実態を紹介します。
さすが左遷閑職先だけあって、まず残業が物凄く少ない。
残業は多い人でも月４時間から６時間程度、
少ない人、特に人事課から「局預かり」つまりリストラ要員と指定された者は、
年に数時間しか残業しない、私なんか平成９年度から平成１１年度は、
一年に６時間から９時間（注：一日とか一カ月あたりとかではない）しか残業させてもらえなかった。
もちろん、午後９時以降とか土日出勤とか全然なかった。
担当業務も、毎年ほとんど同じ業務を担当、（少しは他職員と入れ替えるが）
つまり、人事課がスキルアップをあきらめて、
引き継ぎのトラブルを防ぐための安全策で、
この職員の未来をあきらめたワケです。
配属される他の職員も、本庁経験が全然ない人、昼間で酒臭いアルコール依存症の人、
異動前の職場でうつ病を発病して、最後２か月間ほとんど出勤していない人、
また、異性関係トラブルや熟年離婚なので、極端な場合本庁から保健所総務課に
一気に急降下した職員すらある。
「結局離婚歴とかある人は、自分の家庭もまとめきれない人に、県の重要な仕事は任せられないということですね？」
もちろん、当時の次長や総務企画係長は、ムキになって強く否定したが、
事実は、閑職に左遷され、干されたままになるワケです。 >>723
【捏造】朝日新聞で上司が記者の勤怠を改ざん 10人分、最大月56時間短く
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488973713/
【朝日新聞】朝日新聞で上司が記者の勤怠を改ざん 10人分、最大月56時間短く【労働時間も捏造】
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1489023074/
【捏造】朝日新聞で上司が記者の勤怠を改ざん 10人分、最大月56時間短く
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1488974512/ 皆年度更新申告書の回収何月頃であきらめるんだろう？ 【国際】台湾で中国人「留学生」のスパイ摘発
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1489192171/
【台湾】中国人「留学生」のスパイ摘発[3/10]
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1489143733/ 熊本県職員にとって、県庁本庁や地域振興局の総合庁舎に栄転するか、
オンボロ庁舎の出先の閑職に左遷されるかの明暗を分けたのは？
結論から言えば、
熊本県庁にとって必要な職員は本庁とかに栄転、
不要な職員は出先の閑職に左遷です。
県職員なら、誰でも県庁本庁の豪華庁舎に憧れますよね？
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%86%8A%E6%9C%AC%E7%9C%8C%E5%BA%81#/media/File:Kumamoto_Kencyo.jpg
本当なら、誰でも本庁で働きたいですよね？
出先のオンボロ庁舎なんか、誰でもイヤなのが本音です。
だから、本庁に行きたいと県庁人事課や所属長とかに懇願しても、
毅然とした態度で門前払いされます。
なぜなら、もし聞き入れて奇跡的に本庁に栄転できたとしたら、
誰でも真似して、ごり押しとか横行するようになり、県庁人事が成り立ちなくなります。
だから、気持ちはわかるけど、県庁にとって不要な職員は、
出先で我慢してもらうしかないのです。
もちろん、出先では上司は、左遷された職員のご機嫌取りのため、
「本庁は厳しいのだぞ、メチャ忙しいぞ。」と本庁を悪く言います。
でもそれは本心でないです。 熊本県職員にとって、栄転か左遷を左右するのは？
結論から言えば、本庁や地域振興局総合庁舎に栄転する職員は「働き者」、
総合庁舎以外の出先保健所総務課とかに左遷される者は「怠け者」です。
熊本県庁本庁に栄転する職員は、皆頑張り屋で、どんなに難しく大量な仕事でも、
たとえ深夜でも休日出勤があっても、頑張って働く責任感高い人々、
だから栄転するのです。
私は、懺悔のつもりで、阿蘇保健所保健予防課平成４年から４年間、
山鹿保健所総務企画課に平成１４年９月依願退職されるまで６年半出先の閑職に左遷された
経験を告白します。
出先の閑職に左遷される者は、はっきり言って怠け者（ナマケモノ）です。
仕事与えられてもスグに取り掛かろうとしない、長期間放置する、解らないことあっても
上司とかに相談しない、上司に怒られると逆ギレする又は出勤拒否に陥るなど・・・。
だから、保健所など閑職先の上司は、ここに異動した事務職には期待していません。
コピー焼きとか単純な仕事しか部下に頼みません。
私なんか、阿蘇保健所時代母子保健会議の資料づくりのため、３日間朝から晩まで
コピーだけを焼き続けたことがあります。
デモ、閑職の長所は、午後５時１５分過ぎたら、スグにでも帰宅できることです。
県庁本庁の職員が、深夜までのサービス残業が長年の課題になっているというのに、
自業自得とはいえ、まだ日が明るいうちに毎日帰宅させられて申し訳なかったです。 函館労働基準監督署の久保英知は業者から賄賂をもらっているぞ 最近、人口減少による人手不足が叫ばれるようになった
しかし本当に人手は不足しているのだろうか？
単に適切な労働力の配分が行われていないからではないのか？
たとえば以前からブラック企業なる存在が取り沙汰されているが
こうした本来なら人を雇う資格も能力もない企業が労働力を大量に確保しているために
普通のまともな企業がしわ寄せを受けているだけなのではないのか？
このようなブラック企業のほとんどは労働集約的な零細企業であり存在する価値は無い
そんな企業を潰すことで現在の人手不足は一気に解決する
さて、その方法についてだが労働基準監督署を解散して労働法関連も警察の管轄にし
労働法違反があれば問答無用で検挙するのである
これによってブラック企業を排除し、まともな企業に適正な労働力を供給することができるようになるだろう >>751
【労働】電通“違法残業”３支社と幹部、書類送検へ
http://dai★ly.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1491627452/ 2017/4/6 東京新聞 横浜市のサービス残業地獄について
A 平均残業時間 B 平均施錠時間
１財政課 47.2 AM1:20 →サビ残地獄黒光り
２国際連携課 45.1 →ホワイト
３建築局企画課 40.9 →ホワイト
４財源課 40.6 AM1:20 →サビ残地獄黒光り
５医療政策課 36.6 →ホワイト
６こども施設整備課 35.7 →ホワイト
７緊急対策課 34.8 →ホワイト
８保育対策課 34.8 →ホワイト
９保育・教育運営課 33.0 →ホワイト
10建築局総務課 31.6 →ホワイト
11人事課 約20 PM10:55 →え20？ブラック
12高齢施設課 PM11:50 →サビ残だらけ
13市街地整備推進課 PM11:10 →サビ残だらけ
14保健事業課 PM11.05 →サビ残だらけ
15都市交通課 PM11:05 →サビ残だらけ
16福祉保健課 PM11:00 →サビ残だらけ
17こども家庭課 PM11:00 →サビ残だらけ
18環境未来推進課 PM10:55 →サビ残だらけ
ソース
http://www.tokyo-np.co.jp/article/kanagawa/list/201704/CK2017040602000177.html 「電通支社幹部、書類送検へ 厚労省、社長を聴取 労基法違反容疑」
電通支社幹部を聴取するのは元高知労働局の棲慧蛇祁さんか
「労基法違反とパワハラは絶対に許せない、
こんなふざけた企業はオレが聴取してやる」と毎日話してたもんな 間違えた。
電通社長を聴取するのが棲慧蛇祁さんか。
電通社長も棲慧蛇祁さんに聴取されたら完全敗北するしかないな
パワハラに対しては「人間として許せない」と非常に厳しい方だからな 棲慧蛇祁さんに対してそんな見方を良くないな
彼のお陰でどれだけのパワハラ被害にあって悩んでいた人が何百人もいることを
知らないからそんなことを言えるんだよ
。
電通社長も棲慧蛇祁の説得力のある話を聞けば
「自分にが行ってきた労基法違反とパワハラがいかに社員及びその家族・友人たちに
対して酷いことをしてきたか」全部話さずにはいられなくなるだろう 間違えた。
「棲慧蛇祁さんに対してそんな見方をするのは良くないな」 また間違えた。
「彼のお陰でどれだけのパワハラ被害にあって悩んでいた人が何百人も助けられていることを
知らないからそんなことを言えるんだよ ごめんなさい
文章そのものに無理があった。
彼に目をつけられた職員はみんなうつ病発症後、希望退職者に追い込まれるといった・・・ 彼に目をつけられた職員はみんなうつ病発症後、希望退職者に追い込まれるといった・・・
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