柔あはきの機能訓練型小規模通所介護施設
接骨経営や訪問マッサージに陰りが見えてきた昨今
安定財源である老人からいかにして金を巻き上げるか!!
乱立する機能訓練型デイ
療養費が駄目なら介護から取ってやる!!
さー語ってくれ!! デイで日勤の機能訓練のはずが
週1回か2回の夜勤付きでジジババのウンコ採り。
1年経たないと社会保険加入もなし。
月給16万でボーナス5万×2回。
開業していた頃の方がまだよかった。
今から夜勤抜け出してチューハイ買って来るわ。 あのー、そろそろ第27回柔整国試の次スレ立ててもらえます?
ここはなんかよく分からない書き込みばかりでつまらないスレですね。
とにかく受験生の情報交換場所がないので次スレお願いします。
僕ら困ってるんで。早めにお願いね。 >>205
自分で立てればいいと思うけど
どうなの無能ちゃん? 小規模デイなー。次のステップをどうするかなんだよなー。規模を拡大するか別の事業所作って多角化していくか。どっちにしても人の確保が難しいからなー。でもデイだけだと頭打ちだしなー。どうしたもんかなー。 pt、otアホcmもアホ
ホンマにあいつら勉強してんのか
あまりにも差がひどい 設備投資 人材確保 老人デイ機能訓練施設 客の取り合いですね
転倒予防に重点 転倒したら手術入院 常連顧客が減るからな デイは儲からないですよ
グループホームも儲からない
利用者や入居者を接骨院に回してそこから補填している だから、療養費を介護保険にもっていく指針なんだろうね