柔あはきの機能訓練型小規模通所介護施設
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※ 要サイト名検索 介護系企業をいくつか面接に行ったが、給料安いのに上がらないのが予測出来る対応だったから就職候補から外した 究極のムダな制度は廃止が妥当
そもそも機能訓練は疾患の延長戦上であって自動運動が前庭
整形外科のリハビリの短縮、接骨院への規制が逆効果である
本来の姿に戻すべきですね 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 >>65
だから夫婦や、身内でやってる人が多いんですね >>111
ケアマネ取っても給料アップしない2017年 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ あはき、柔整の特養やデイへの就職も年々難しくなってくるぞ。
PT・OTがどんどん飽和状態なって福祉方面に流れてきてるから、機能訓練指導員の枠も奪われると思う。みなしPTも無くなるだろう…。
現に今でも特養、デイでのPTOTとあはき柔整の給料差(PTOTのが高い)あるからなぁ… >>159
柔整とPTならPTの方が優位だけど、人件費掛けたくないから安い柔整を選ぶとこもあるだろうな。特にデイは柔整の方が使いやすいかも。 高いお金出して国家資格得たのに理学療法士の下で働くなんて嫌だよ(TOT) >>116
リハビリ専門のデイに勤務しています。
(5年目)
勤務時間は8時30〜17時30。
休日は日曜完全休養+平日1日。
残業無し。
有給は年間消化。
賞与は夏冬合わせて30万。夏15。冬15。
お給料25万。手取り20万。
社会保険完備。(厚生年金等)
扶養手当1万円。
子供手当5千円。(18歳まで)
住宅手当1万円。
交通費2万円まで。
結婚祝金2万円。
資格者は柔道整復師と介護福祉士、他はヘルパーさん。 >>163
わずか3000円です。
しかし、整骨院の待遇や環境に比較したら雲泥の差です。 介護の場合は加算点数や利用人数が決まってしまっているため仕方ないです。 >>165
整骨院は社会保険がちゃんとしてないし、
ボーナスなし、休日数少なく労働時間長いしで
ブラックそのものだと思う。 >>166
それなら介護デイでの機能訓練指導員の方が良いよね。 >>168
30歳です。
デイに流れてくる柔道整復師さん多いですよ。よ〜 >>171
しかし社会保険完備、有給年間消化、残業無し、週休2日制度、賞与夏冬有りだよ、
家族手当、住宅手当、扶養手当有り。 >>173
手取りで22〜23万となるとバイトしなくては行けませんね。お一人なら暮らして行けますが。 >>174
整骨院勤務よりマシですが。バイトする時間あるし。 仕事してからバイトできるくらい元気なのがうらやましい。 デイは儲かるから転職? 何をしたくて所得した免許なのか?
儲かる 金だけが目当ての成功者はいない
デイが儲からなければ、また転職かいな アホやん
結局、商売ができない経営者は商売変えてもいっしょやん >>178
ケアマネはどんどん激務になっていってるよ >>178
ケアマネ持ってても機能訓練士かどっちかで登録されるはずだし、ある意味うまい事使われて仕事量は2倍なのに、給料は半分て事になるかと >>179
どっちにしろ選ぶのは人それぞれって事すよね。
患者ごまかして長時間労働に安月給の整骨院か
待遇良しの労働時間短いけど、じじばばの介護をしながら昇給なしのデイを選ぶか
みんなそこで悩んでる >>182
そだな〜
さぁ〜週始めだ(´Д`)ハァ…
仕事!仕事〜 >>182
この際に勤務時間か短めで待遇環境良い介護デイに転職しようぜ! ゆとり持てて趣味もできるだろ。専業主夫にもなれて家内に喜ばれるぞ(笑) そう易々と看護師と低脳あマ指がくっ付く訳ないだらWWW
お前ら夢見過ぎやしWWW あほWWW それか接骨院のデカイグループ会社に転職すれば勝ち組だろ。社会保険完備だし賞与も昇給もある。 >>188
これからのご時世、どこまで保証されるかな?
賞与なし、昇給なしになると見た >>186
知り合いにいるよ?
出会いないのが残念だねーwwwwwww 接骨院を食いつぶした組が、こんどは、介護を食いつぶすのか?
本来、個人開業が基本だが、同業を雇うと経営できなくなる
介護の次はなんだ? おそらく逆戻りだね (笑) >>193
やっぱり柔道整復は開業の資格なんだな! 接骨院で療養費を含め財源が減収した為、給与が支払えない
介護保険は渡りに船 一目散にデイサービスに転身 どや顔
次々とグループホーム建設 まるで老人ホーム そのうち維持費が…
介護保険の見直しは必至になるだろう 中途半端にやると… 大変なことになるぞ
東証一部介護企業がコンビニの如くローラー作戦でやってくる
資金力で設備、環境が一新され、人件費は福利厚生も圧倒されることだろう
医師も含めてな PTOT>柔整=あん摩師>>>鍼灸師
これが現実… PTOTの上に看護師やな
結局どこだろうと看護師がトップや 色川高志(葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)の挑発
色川高志「関東連合文句があったらいつでも俺を金属バットで殴り殺しに来やがれっ!! 関東連合の糞野郎どもは俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 糞バエ関東連合どもっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状) >>1
鍼灸マッサージ学校時代の同期の柔整持ちが4年前にデイ始めたけど
接骨院みたいな「開けば患者がわんさか来る」という感覚でいたみたいで
開設8か月で2000万の貯金消失と1700万の借金だけが残って
併設したデイだけでなく本業の接骨鍼灸院も閉鎖、従業員も解雇。
親兄弟とは絶縁状態になっているって。
しかも毎日の書類の量が半端なくて0時ころまで残業だったとか。 >>201
現実がそれな。
大手だって潰れる拠点がある時に
接骨院だって黙っていても患者が来るなんていう30年以上前の感覚じゃ
デイサービスなんて絶対無理でしょw 接骨院 機能訓練型デイサービス
機能訓練でやってることは、慢性疾患への指圧マッサージ
療養費が厳格化され介護保険に移行した
送迎付きで、顧客確保 ケアマネと結託 利益で老人施設増設 まるで多角的老人リゾート経営 デイで日勤の機能訓練のはずが
週1回か2回の夜勤付きでジジババのウンコ採り。
1年経たないと社会保険加入もなし。
月給16万でボーナス5万×2回。
開業していた頃の方がまだよかった。
今から夜勤抜け出してチューハイ買って来るわ。 あのー、そろそろ第27回柔整国試の次スレ立ててもらえます?
ここはなんかよく分からない書き込みばかりでつまらないスレですね。
とにかく受験生の情報交換場所がないので次スレお願いします。
僕ら困ってるんで。早めにお願いね。 >>205
自分で立てればいいと思うけど
どうなの無能ちゃん? 小規模デイなー。次のステップをどうするかなんだよなー。規模を拡大するか別の事業所作って多角化していくか。どっちにしても人の確保が難しいからなー。でもデイだけだと頭打ちだしなー。どうしたもんかなー。 pt、otアホcmもアホ
ホンマにあいつら勉強してんのか
あまりにも差がひどい 設備投資 人材確保 老人デイ機能訓練施設 客の取り合いですね
転倒予防に重点 転倒したら手術入院 常連顧客が減るからな デイは儲からないですよ
グループホームも儲からない
利用者や入居者を接骨院に回してそこから補填している だから、療養費を介護保険にもっていく指針なんだろうね