昇給・昇任 Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>1
スレ立て乙
ところで Partという英単語は何かの省略形ではないから
数字との間にピリオドはつけなくてもよかったりする
【例】
Part1 → Pt.1
Level2 → Lv.2
Numero3 → No.3
Volume4 → Vol.4 >>3
同意する。
が、私なら先ずはは「勉強になりました、ありがとう」と言う。
動物園のような職場では「敵か味方か、利益をもたらす奴かどうか」が判断基準。
脅すわけではないが、今や40代3曹、50代2曹は当然なのだ。
そんな部隊の指揮官や人事○曹には「この野郎」とばかりに(以下自粛)
その後はバランタイン30年で一杯やって快眠する。
それはそうと、俺の人生の失敗は落合信彦と柘植久慶であったのは言うまでもない。
補足するが、自衛官(幹曹も馬鹿)の「一般教養」なぞ「一般常識」である。 っていうかそれぐらい知っているし、
スレも俺が立てたわけじゃない
横から見ていちいち細かい男だなと思いレスしてるまで >>9
陸は木曜に出てた
本人伝達は昨日の0800以降だったわ ん〜そうですね人事とは、メイクドラマなんですね 私は元創価の会員でした。
すぐ隣に防衛省の背広組みの官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部に送っていました。
別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化して使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄に落ちる、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱えて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。
それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全部自分の出来心から起きたことで、何処に訴えて出ると言う訳にもいかないのですが、
なんとかあの人たちと縁を切って新しい始まりを迎える方法はないんだろうか 馬鹿でもアホでも曹なれんだから笑えるわ
あーあ、真面目にして損した >>16
ふざけ過ぎても出世の裏街道を突っ走るだけだぜ >>16
バカの下につきたくないから幹部なることを決意したよ >>22
ナカーマ
まぁまぁいいジャマイカ
内示来なくても給料は出るんだからさ 組織のために尽くしてきた報いが辱しめとは
鬱になりそうだ 自分が昇任してると確信できるって自信だけはあるんだなw 質問です。昇任するときはボーナスはAAでした? AかBでも昇任した人いる?
明日に内示が出るって事はないかしら(T^T) >>15
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( ´・ω・)∧∧
/⌒ ,つ⌒ヽ)
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幹部だと昇給の頭打ちが遥かに高いからそうも言えるけど、
准曹は同一階級が長いと昇給の頭打ちが早いから生涯賃金ではかなり低くなる。
当然、報酬比例の年金も低くなる。
>>26
内示日に無ければ可能性はない。
何時までに本人に伝達するという決まりがある。 >>32
それな
人件費削減するには昇任抑制が一番手っ取り早いっつーのもあるんだよな チュウキジツインカンリの言い分なんて嘘パチだから
異動しても昇任なんてないからな
異動したくない奴は頑張ってごねろよw 我が身を顧みずして国防の任務に全てを捧じてきた同志たちよ。
共に可哀想なおじさんのお嘆きを唱和しようではないか。
代休もろくに消化できないまま3年間2人分以上働いてきたんだが、扱われ方が下僕並み。
給料上がるわけもなく、どう評価されてんのか判らんし正に他人事。
仕事請け負い人になると完全に損するシステムだな。
幹部は職責で評価されていくけどが、曹は階級上がっても何だか飼い殺し的
扱われ方するのな。最近、自衛官って人生捧げる職業でない気がしてきたんだけど。どうよ >>36
我が身を顧みずして国防の任務に全てを捧げてたら
今頃大した能力も無いくせにI 幹にでもなってピイピイ言ってただろうな・・
今となっては無の境地に辿り着いてこのキャラで十分幸せなんだと悟った >>35
昇任抑制の時代だから異動してもしなくても普通の人の昇任は遅い。
特殊事情で異動しなくて昇任遅い隊員と大差ない。
ゆえに1曹定年と割り切れるならワークライフバランスを考えて敢えて異動しないという選択肢もあるだろう。
既婚の女性事務官だと広域異動しない代わりに全然昇格しない人って珍しくないからね。 『あずま』に出てくる奴って、どうして東方から出たことない奴が多いの?
その他の屑は、どうせ全国移動じゃなくて異動したって昇任しねぇんだよ。
CSM要員は早期から管理する。よって、残り滓は同一階級10年が常態。
馬鹿ン部は体力検定不合格でも昇任するから馬鹿みてぇだ。 デブ准尉先任にさ
お前ら少しでもいい生活したいなら体力検定受かれ
今最低限体力検定受からなきゃ昇任なんかできねえよ
てか陸曹半分以上落ちてるから頼むから受かれ!体重さえ管理すりゃ不合格の半分は受かる!とか豪語されてもなぁ
言ってる事はまあわかるんだが >>41
同一県内の駐屯地と地本、同一駐屯地内、同一部隊から一度も出たことのない輩がCSMまで昇任してしまう不思議。さすが東方。 >>42
仲間は多いから大丈夫。
グリプロ(旧名称)に、3曹もいたし…
うちのCSMは方面から出てねぇ、定年近いおっさんより体力ない、職種関連の知識もない、以下自粛… >>44
定年間近でも全国異動させろや、あずまのCSM共。 >>46
無慈悲に同意。
CSMなんて書泉じゃなくて所詮幹部の犬。
台湾の2.28事案じゃねぇけど。
犬は怖いが吠えてくれる。CSMが吠えるのは曹士が対象。
全隊員の面前で馬鹿ん部が「陸曹という地位そのもの」を侮蔑しても、CSMは馬鹿ん部には吠えない。
幹部のケツはなめてる。
旧ソ連軍のアネクドート思い出した。ちゃんとしたサイテーしょんめんどくさいから省略。
「ソ連軍で成功するには、犬に学ばなければいけない。
すなわち、吠えるべきときとところ、なめるべき時とところを知らなければいけないのだ。」
馬鹿ん部のケツだけ舐めてればCSMにはなるんだろ。全国移動しなくても。
おおそうだ。
何か忘れてるもやもやしてる、と思ったら、来る24日は金正日同志の最高司令官就任記念日だった。
このもやもやこそがfog of warって奴なのね。
万年2曹じゃわかんねぇけど。 労働組合の長のような役割だと昔聞いたことがあるが、実態は全く違う
むしろ取締役幹部たちの忠実なアドバイザーにして、パシリだ
責任転嫁と組織の不満をそらすうまい仕組みを作ったものだ 1曹の斥候班長代行が六号俸あがって104になったと喜んでた(笑) ささやかな幸せだってさ。 このまま昇任抑制が続くと、一定の階級のみの充足率が増して行くようになる。 職務と階級は一体のものだから、
階級が上がらなければ重い職務に就かされることはない。
まあ昇給カーブは下方修正になるがねw
昇任抑制は人件費抑制が目的だし。
あと係上番や本部・司令部へ異動の打診があった場合、
「是非やらせて下さい!」
「但し、昇任させて貰ってから頑張ります!」
と返事するといい。
空手形で必死に働くとか自ら労働の価値を貶めるだけだからね。 見返りを求めることなく働きづめた可哀想なおじさんの末路に涙しておくれ。
代休もろくに消化できないまま3年間2人分以上働いてきたんだが、扱われ方が下僕並み。
給料上がるわけもなく、どう評価されてんのか判らんし正に他人事。
仕事請け負い人になると完全に損するシステムだな。
幹部は職責で評価されていくけどが、曹は階級上がっても何だか飼い殺し的
扱われ方するのな。最近、自衛官って人生捧げる職業でない気がしてきたんだけど。どうよ >>56
明日から年末年始休暇です。おとなしくしておいてください。 昇任を持ってこれなかった患部の言い訳は、本当に見苦しい。
余計な言い訳は士気低迷の元
どうやら言い訳は定形が決まっているようだ。
枠、勤評、序列、生点、基本教育の序列、昇任抑制等を言葉の隅々に散りばめ、いらない部下に苦渋を飲ませる一方
Yesマンには、手厚い配慮が施され格差社会が築き上げられ。誰もが恩恵にあずかりたいものだから
聞いたふりを忠誠を誓ったフリをするが中身のない不毛な政策に不満を持ち始め不平不満が鬱積し服務事故に繋がる
服務事故がある部隊は当然、昇任の枠が来にくい(実際には関係性は薄い)が
この悪循環を楽しむかのごとく、くだらない訓示でお茶を濁す。 昇給かぁいいなぁ
こっちは号俸間違えで返金しなきゃいけなくて涙目
もう見ばれしてもいい
多額すぎて泣けてくる
周りには笑われるだけだし、係も会計隊も笑いながら謝罪
誰を信用していいのかわからなくなってきた 膨大のバ患部ジジイは若くしてバツイチになってジジイになって中国行って若い嫁買ってきても一佐まで上がるってのにな
俺は三曹10年突破www言われた事しかできないんで多分勤まらんだろうがもう部内幹部受けようかな >>60
いやいや…お前が幹部になってもお前が馬鹿にしてるば幹部なるだけじゃん
幹部で言われたことだけやってたらうつになるぞ >>59
基本的に変な人扱いされてる幹部と大半の陸曹の言う事は信用しちゃいけねえ
適当かまして後から騒ぐからなあ >>41
地本広報マンあがりの他職種隊員が順当に昇任して、職種学校のCSMになったことがある。他職種派閥の隊員を優先的に昇任させて、正規職種の隊員から不満が出たことがある。 >>61
どっちもかな
人事が会計隊に上げるデータを間違えて入力して、会計がそれを見落とした
自分は部隊に1年ほどいなくて、明細すら自分の手元に届かず号俸は確認できなかった 【経済】NHK、テレビ設置「申告制」提示 受信料制度を改革へ ★12 [無断転載禁止]©2ch.net
245 :名無しさん@1周年:2016/12/28(水) 06:06:53.75 ID:+YZj5vgN0
>>233
まだ最初しか見てないけど、海上保安庁の給与と比べてるが、仕事違うんだからおかしくね?
だいたい、海上保安庁だの自衛官だの警察官だのって、学歴も無い底辺の「誰でもできる」
仕事だろ(本来はこんなこと言いたくないけど、事実だからしょうがない)。
たとえば東大出て、キャリアでなく、制服組の海上保安官や自衛官や警察官になりたいなんて
人いないだろ。でも東大出てNHKに就職する人は普通にある。
つまり何が言いたいかというと、仕事の質や難易度、競争力などが違うから、その反映として
給与も違っていて当然なんだよ。
340 :名無しさん@1周年:2016/12/28(水) 06:47:54.16 ID:5rOVa4JA0
日本人の教育に、害国人が係るのは異常にゃ、ぬこにゃ
〜略〜
あやつは、中華蓮邦日本地区にするつもり?にゃ、ぬこにゃ
留学生手当貰ってる奴に、二重国籍者いない?日本語ぺらぺらのにゃ、ぬこにゃ
良い事思いついたにゃ、大学は勉強する者が行く所にすればいいにゃ、ぬこにゃ
物造りを辞め、物売り、消費者の国にゃ、終わりにゃ、ぬこにゃ
>>245 ID:+YZj5vgN0
へ〜vwvw
横レスだけど、NHK関連身分?から頂きました
死の危険を越えた身分だと
バカすぎる意見だけど、これが本心なら酷過ぎる
やっぱり貴族なんだな
釣りならZ 【経済】NHK、テレビ設置「申告制」提示 受信料制度を改革へ ★12 [無断転載禁止]©2ch.net
350 :名無しさん@1周年:2016/12/28(水) 06:55:05.83 ID:+YZj5vgN0
>>340
> 死の危険を越えた身分だと
死の危険があると給与安くて、安全で快適な仕事だと給与高いのは当たり前だろ。
労働市場も競争原理なんだから。
死の危険がある仕事の給与高くして、安全で快適な仕事の給与を下げようとしたのは共産主義
だが、ことごとく失敗しただろ。中国ですら給与面では完全に資本主義だ。北朝鮮があなたの理想か?
【経済】NHK、テレビ設置「申告制」提示 受信料制度を改革へ ★13 [無断転載禁止]©2ch.net
285 :名無しさん@1周年:2016/12/29(木) 01:01:09.41 ID:CbF1glIx0
〜略〜
共産主義がどこに存在するって?
皆、独裁国家だろ
論理的に反論してみろ
共産主義国は、未だかつて存在しない
>>65
普特機から後方部隊に転属したら優先的に昇任出来るかな? 方面直轄とか団直轄なら昇任枠が多いね後方云々でなく >>71
それな。
今流行りの中実で直轄ってやつ希望すっかな
しかしこんなやつ引き取るところあるのかえぅぇ?? そう言えば明らかに俺より使えないのに武山の教育団の補給かなんかに行き、帰ってきたら二曹になってた後輩がいる。 使えないとかではなくて、ちゃんと異動もして組織に貢献したから昇進したんじゃないの 普通科ならわかるが、普通科の補給なんて使えない奴か怪我人しかいない肥溜めだぞ? フリーターや非正規のせいで日本国家の税収が減り
国民の借金が1000兆円を超えた
すべて正社員で働かないフリーターと非正規のせいである
日本の資産を減らした売国奴であるフリーターと非正規は責任をとって
火急的速やかに命を絶って天皇陛下に謝罪するべきであることを日本軍の名の下に宣言するものである う〜ん、しかしイオンやユニクロ、セブンイレブンなんかはいち早く非正規を8割オーバーの編成にして急成長を遂げてきたからな
会社の業績にも税金かかるわけだから税収自体には影響ないだろうね プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww
内容的にうちのプロマネチームの山口?
こんなので年収1000万らしい
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ 普通科の補給ってなんだ? S−4の事か? 中隊の補給係?
物が多くて管理大変じゃん。そこそこ捌ける奴でないとまともに務まらないよ。 >>80
後方にも色々あるんだな〜
万年雑用のワシには無理!やっぱ中実で後方とか止めるわ・・ 筆記試験が大事という割に、どれだけいい点数をとったとしても古いもの順でしか昇任しないから腹が立つ
上が捌けるのを待ってると、干支が一巡するくらいかかりかねない 普通科の補給係なんて演習も多いし物品の掌握から演習後の整備の段取り指示
とかほんとに大変。 なんつーか、実情を知らないか知る知能がないかで、しかも後方に対する軽視と嫉妬が入り混じってるのな >>84
知る能力が欠落している者が大半を占める。 まぁ、実際火器とか車両はともかく施設とか需品の係陸曹ってエース多いじゃん
補給処とかもゴミ溜めだし 人事はミスが許されないし人事権者の判断の資となるような色々なデータを作成しなければならない。
信頼できる者しか任されないし、出来ないと思われる者には任せられないよ。 逆に言うと、現場は危険はつきまとうが頭数がいればなんとかなるってことよな
互いに尊重し合えばいいだけなのに、現場の大多数はそれ理解できないと
あほらしいな、また戦争に負ける気か 係陸曹は程度は違えど常に係としての責任苦労を背負っている。
現場のその他大勢や普通科の一般訓練で日替わり作業員陸曹の方が気が楽だし
出来ない陸曹は殆どそういうところで使われるだろ。 以前のように全国大会のために師団の合宿に参加させられたりする者は係に付けられないが
中隊レベルの選手になれないような不摂生極まりないような奴は係もろくに務まらんやろ 中隊の目標は競技会に勝つことだから、係も戦力外の中から選出される。
係にも付けられない人は、勤務員とか病弱とか理由つけてメンバーから外してるよ。 >>93
そんなんじゃあ恒常業務ガタガタになりかねないね。
係なんて数年単位で覚えてやるものなのに。
そちら普通科っぽいね。 普通科じゃなくても一般部隊はそんなもんじゃないか?
DSでも業務が回らないと嘆いてたし。 開き直って俺は遅滞させまくってるけどな
怒られても怒鳴られても関係ねえわ >>82
昇任抑制の時代だから仕方ないね。
陸教で賞貰った隊員以外は10年以上掛かると考えた方がいい。
であれば、中実で他方面異動なんて馬鹿らしい。
どちらにせよ1曹定年というのは変わらないのだからw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています