回答に困る質問かもしれませんが、もし実際に社長が弁護士を雇った際、その弁護士から社長の主張がおかしい、法律で決められてる解雇手当を支払わない事について指摘される可能性はありますでしょうか…？
なんとなくの予想くらいで構いませんのでご意見聞かせてもらえると嬉しいです。