>>1
貴方がどうしたいのかがわからない。

貴方が会議に出れないのは貴方の功績を上司が取ってるか、貴方が上層に上がるのを妨害されているのではないの。

上司が排除できれば貴方の問題は解決すると思うのだけど。
暴力含めたパワハラが日常的にあるなら、記録を残す事が可能でしょ？

私なら上司の言動を全て記録化して、昇進を勧めた人事なり他部所の上司に相談という名のチクりをするよ。ガラスの仮面を被れるね。

無能がやったらその後煙たがれるだろうけど、貴方は有能だし、最悪他社で実力発揮できるのだからその会社にしがみつかんでもと思うよ。