111です

>>113
同じ正社員です。その中に上長1名含まれています。
>>114
下記、上司に伝えたことです。
こうなる前になぜ本来の担当にやるべきことを事前に割り振らなかったのか、それを肩代わりして本来の業務+αで残業せざるおえない状況に追い込んでなお、相手側の意思を尊重し、融通し続けるのか。
彼女たちが本来やるべきはずのことをやらずにやりたいこと、やれることだけやって、頑張っているからいい評価をあげたい、と私に話すことが辛いです。
と伝えました。

私が代行している業務は地味で社内で評価されにくい部分があるせいか、担当(欠勤する人たち)にやりたくないと相談されたりしたこともあります。皆病気だと言っているためこちらも直接本人たちに強く言えずにいることも原因だと思っています。
残業は入ってからずっとほぼ毎日で、週４は夜の11時までしており限界です。