職場の愚痴を書き込むスレ4

**マジレスさん** · 2019/10/12(土) 13:41:25.46

なかったので立てました。

**マジレスさん** · 2019/10/18(金) 02:01:58.07

>>1
乙です。

**マジレスさん** · 2019/10/21(月) 19:13:46.53

前の落ちちゃったね

**マジレスさん** · 2019/10/21(月) 19:14:12.82

＞＞１立ててくれてありがと

**マジレスさん** · 2019/10/21(月) 19:15:28.88

学校の先生達も先生同士でのいじめがあって大変だ
このスレに書き込んで憂さ晴らししようぜ

**マジレスさん** · 2019/10/21(月) 20:40:22.28

どんどん愚痴ろう

**マジレスさん** · 2019/10/21(月) 21:53:02.66

日本はおかしいな
能力がありがんばって働いている人ほど報われず、能力が無い癖に口が悪い人ほど出世できる

**マジレスさん** · 2019/10/22(火) 17:03:09.26

今日休みで良かったな

**マジレスさん** · 2019/10/22(火) 20:19:11.58

age

**マジレスさん** · 2019/10/23(水) 21:06:31.81

もうすぐ年末だねぇ

**マジレスさん** · 2019/10/24(木) 16:03:55.78

グローリーIST 中田健介がくそすぎる

**マジレスさん** · 2019/10/25(金) 08:41:17.15

お金のためだけに仕事してくるわ
全員死ねばいいのに

**マジレスさん** · 2019/10/25(金) 21:43:49.93

パワハラ女支配人死ね

**マジレスさん** · 2019/10/26(土) 11:04:57.78

書き込みの紹介のみして立ち去りますが、
真面目な話、薬や医療も大事ですが、知識を知るだけでも救われることがあります。
一見、苦しみだらけのように思える事もある世界ですが、
少し長い目で見れば、誰の人生にも必ず救いがあります。

たとえば見かけのお金や財産は少なくても、
下記の69を知るだけで、人生の本当の完全な救いと、
我々に本来与えられている永遠の転生や無尽蔵の豊かさ、
そして損・遠回りしない生き方が《客観的な証拠付き》で分かります。

人生の完全救済の証明
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/psy/1514042708/69

**マジレスさん** · 2019/10/27(日) 09:50:23.88

人手不足のワンオペで一杯一杯で手が回らない時に、ある仕事をやってくれた時は助かったし感謝したが
どちらかといえば自分でちゃんとやりたい方だから迷惑をかけた事に凹んだ
また同じような状況になって、申し訳なく思いつつお礼を言いに行ったら
うんざりした呆れたような返事をされて、凹みつつ、正直モヤった
また別の仕事が途中までやってあって、社員が担当に指示してくれたのかな？と思って聞いてみたら
急に冷たい声で「いや全然。全く。私じゃないから」と言われた
…なんだろう『(私)は甘やかすと手抜きする』みたく思われてるのかな、とその時感じてモヤった

また似たような状況になった時に、私としては時間内に終われなさそうだからあらかじめ言っておこうと、その旨を上司に伝えたら
「あー…僕も今日は忙しくて疲れてるから無理かな～」と苦笑しながらの返事
…はぁ、えぇ、私はただ報連相的に現状報告をしたのみで、やってくださいとお願いした覚えは全くありませんけどね…
それまでの社員達の反応といい、
「また誰かがやってくれるからいいや」的に思ってるみたく思われてるんだろうなコレ
誰かをあてにして手抜きするような働き方が私は1番嫌いだから、そんな風に思われてる事にすごくストレス

つーか…だったら一時的にでも人員補充してくださいよ
一人であれもそれもこれも、さらに休職中の人のぶんまで時間内にきっちりなんてできるか！ざけんな私はロボットか！
こちとら優先順位を考えて、後にしても大丈夫なものを置いておいてるにすぎないんだよ
手伝って頂ける事は助かるが、そんな他人をあてにした甘えた系レッテル貼られるなら要らんわ！一切触るな！恩着せがましい！
残業代は請求するけどな！！！
まだ残業代目当てで後回しにしてると思われる方がマシだわ！
「～さん、◯日まで休みみたい。人は補充できない。苦労かけるけどごめんね、一人でがんばってね」と言ってきたけど
お前ら全く悪いともなんとも思ってないだろ

**マジレスさん** · 2019/10/30(水) 21:01:36.18

https://komachi.yomiuri.co.jp/t/2019/0906/912801.htm?o=0

**マジレスさん** · 2019/11/04(月) 12:16:01.24

>>15
そう、仕事は期限があるんだから優先順位つけてて
万が一間にあわなければ申し訳ないから責任者に進捗を報告してる。
週2のバイトさんがいたときは、彼女が来てる日は急がないけど大事な仕事をその日にできてて仕事がたまりにくかった。
もう3ヶ月以上補充がないから、期限順に仕事してる。
こういう時って他の社員の性格わかるわ…
仕事内容助けてくれなくてもいいから「しばらく電話番するから食事行って」と言ってくれる人はありがたい。

**マジレスさん** · 2019/11/07(木) 10:42:09.95

５０過ぎたオッサンがチン◯を叩く遊びを毎日一時間以上仕掛けてくるのがウザいしキモい。
押し倒してきてチン◯叩いたり腰を振ったりするのもキモい。
嫌だから走って逃げたら、俺の服に爪を引っ掻けて剥げたらしく、お前のせいだ！お前にこの血をつけてやる！とか言ってるのもバカだしキモい。
この血をアイツの車につけてやる。とか同僚に愚痴ってたらしくキモい。
兎に角キモい。

**マジレスさん** · 2019/11/14(木) 18:39:56.32

全タスクについて緻密に書き込んだ膨大な量の秘蔵データベースを全て削除中
必要最低限の用途にしか使えない不親切なものに置き換えている
まだ足りない、もっと酷くしないと

莫大なワンオペ業務を残業なしに仕上げていたのを見て切ることにしたんだろうが
それを支えてくれたデータもファイルも私の頭の中にしか残っていない
全支店で私だけが知るノウハウは申し訳程度にも残さないから大残業地獄を覚悟しろ

**マジレスさん** · 2019/11/15(金) 21:33:54.27

>>19
そうだね、それが正解です。有能な人材が無能な奴に嫉妬されて切られる。これが間違っていると気付かせるためにそれは必要な行為ですよ。
自分も昔やったわ

**マジレスさん** · 2019/11/16(土) 10:05:54.55

>>20
ありがとう
嫉妬もあるけど何より私が年増なのが上司達の気に入らなかったらしい
ノー残業でいける程度の業務量なら若い女の子と切り替えようという判断と漏れ聞いた
データベースと経験がないと残業40時間は軽く超えるのを彼らは知らない
非正規をワンオペに当たらせるわ全体の業務量を把握してもいないわ
ちょっと数年は痛い目を見てもらうとする

**マジレスさん** · 2019/11/18(月) 05:09:15.50

>>21
年齢より人件費だと思う
若い方が安い
気持ちは分かるけど業務妨害や背任に当たりかねない行為をネットに書くのは軽率だと思うよ
誰が作成にしたにしても会社で会社の業務として会社の備品で作成したデータは会社のものと看做されるから

**マジレスさん** · 2019/11/19(火) 21:00:08.54

建前は、３年非正規で雇用した人はその後正規雇用する法律で定められたシステム
実際は、３年を目前に、「役に立たない」「ミスが多すぎる」「苦情が多すぎる」などいろいろでっち上げて雇用止め
にされるだけのシステム
まあこれって、結局は上司の個人的な好き嫌いで決まるんだよね。中途採用面接の時に、躁鬱患って精神科通院指定いるババア上司に気に入られて、試用期間２～３か月で
あっというまに正規雇用尾されたバツイチおじさんいたし。ババア上司はそのおじさんをいつも隣の席に座らせて、股濡らして発情してる。
どうやらその中途採用されたおじさんに抱かれたいらしい。おじさんも精神科通院中のババア上司に好意を寄せられているとわかっているのか、フ・・（ｒｙ　職場内で
威張りちらしてる
きもーーーいｗさっさと死ね！！

**マジレスさん** · 2019/11/19(火) 21:16:25.67

１人でこなせない仕事量なのに休んだ人間の分までできるか！
冷たい人間と罵られても、こっちは限界までやっとるんや
本当にアホしかいない職場は疲れる

**マジレスさん** · 2019/12/06(金) 19:09:36.88

川崎の二郎いったら早く食えみたいなこと言われたクソムカついたわ

**マジレスさん** · 2019/12/10(火) 00:19:46.25

★★★嫌いな人の名前を書き込むとその人が消える①★★★
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/psy/1575904217/

**グチロー** · 2019/12/18(水) 05:23:19.82

自分の勤めてる職場は、ハズレ職場です。求人出しても応募の反応が数ヶ月ないくらい…
そんな職場にも希に応募がある、やっと来てくださった若い同僚できた、と思ったら１ヶ月後辞めました。「お前のせいだ」って言われました。
それから半年後、新しい同僚ができましたが、またしても不穏な空気が流れ出してます。
ここの職場の人達、見事なまでに、人が悪い！一番大事な部分が悪い！いつも殺伐とした空気が流れてます。

**マジレスさん** · 2019/12/18(水) 17:54:10.65

>>27
ブラック企業だからだろ。あなたも早く転職したほうがいい

**グチロー** · 2019/12/19(木) 22:38:07.49

脱出目指して、努力するのみですね
今の職場にいるのは、自分の実力です。

**マジレスさん** · 2019/12/20(金) 05:42:40.40

異動して半年。

はじめ割り振ってもらった仕事はあまり量がなく
上司に手が空いたから、と手伝いを申し出ても「教える暇ない。いずれ時間取って教える」と。

一応繁忙期はあるので残業してると「残るほど仕事与えてない。引継ぎたいのに仕事が遅いから引き継げない」と。

とりあえず仕事は早く終わらせ、手が空いたら「いま手が空いてます」とアピールするのだが
相変わらず「機会があれば教える」ということなので
毎日定時帰りしていたら最近別室に呼ばれ
「今やってる仕事が自分のやる範囲の全てと思ってるだろう？だが、俺はお前に本来やってほしいこと全然してもらってないぞ。
半年経つのにこの範囲しか仕事してなくて、今後どうするつもりなんだ？」だそう。

私は若手社員の指導も担当していて
上司から「ちゃんとレベルアップさせろよ。折を見て仕事も増やしてやれよ」と言われるのだが
私にもそうしてください、としか思えない。

**マジレスさん** · 2019/12/30(月) 20:24:27.13

保守

**マジレスさん** · 2020/01/11(土) 13:33:49.76

「さっきのクレーム、調べたらうちは悪くなかった。だからこれクレームじゃないよね
折り返ししてるけど、お客出ないんだよね。俺も忙しいから電話に張り付いていられないし
初期対応したコルセンでてきとーにあしらっておいて。答え方は、今ヒントあげたよね？
俺は責任取りたくないから明確な指示はしないよ
え？コルセンじゃなくて俺の部署の社員に言え？なんで俺が非正規に誰に振るか決められないといけないの？
非正規は黙って社員のお願いを聞けばいいんだよ！
それに俺は一言もかけ直せなんて言ってないし！
折り返しがあったらかわりに言っておいてほしいだけなのに！

ねっ？俺は一言もかけ直せなんて言ってないよねぇ？！w(こちらから離れた事務の人に聞こえよがしに言って去っていって超ムカつく)」

「」内は後半以外意訳

「お願い」じゃなくて「明確な指示」でしたらすんなり聞けたんですけどねぇ…Y課長
その場にいた他の同僚が聞いても「あれはこちらにかけ直させようとしてました」感想でしたよ
そもそも本当に最初からそのつもりだったなら絶対に言うはずのない返答をあなたはしましたからね

ほんと卑怯なクズだな
あのまま言うことを聞いて、万が一問題になったら、最後の逃げ口上よろしく『俺は一言もかけ直せなんて言ってません！』って言って逃げたんだろーなぁ…
前も自分の怠慢をこっちのせいにして逃げたしねぇ…

**ゆりな** · 2020/01/25(土) 15:29:22.88

>>1-32
職場板のスレをこんな所に立てる理由が分からん
お前らが自演してでも盛り上げるのか？
削除依頼出して回線切って首つって死ね

**マジレスさん** · 2020/01/28(火) 19:26:55.52

次からは職場版にたてよう

**マジレスさん** · 2020/02/01(土) 16:04:22.01

担当者の入力漏れが原因の特大ミスなのに
肝心の入力ミスした担当者は
迷惑かかる相手への謝罪は一切こちら任せだし
そこはかとなくチェックが甘いこちらが悪いって態度だし(それはそうだがミスした側に言われたくないていうか)

こちらには一応謝ってるけどごめんねごめんね～
じゃあ○○さんにはあなたから謝っといてね
みたいな態度が気に触る

オーバーワーク気味なのも10は年下の小娘に指示されたくないのも分かるけど仕事なんだからさ、なんだか責任押し付けられた感

前任者が突然休職してろくに引き継ぎもなくチェック体制確立しないまま手探りで仕事こなしてるのが悪いんだけど、本当疲れた

**マジレスさん** · 2020/02/04(火) 20:42:28.50

入って一ヶ月なんだからミスが多いのは仕方ない
さっきのミスも、あー間違えちゃったね次は気をつけてねで終わった
そのミスの訂正をお喋りしながらやってとんてもないエラーを起こされたら、さすがに怒る
なのに使い捨てのババアがキレてて怖いみたいな空気はどうよ
気ずくとか日ずけとか開らくとか書いちゃうし参考書にはマンガ絵を描くし
花粉症の薬ももらいに行けずイベントもキャンセルして大残業なのにこの仕打ちか？
しかもこの子に私が追い出されるんだから泣けてくるわ

**マジレスさん** · 2020/02/08(土) 14:18:53.23

社会人なら自分の至らない点は気付いて直していくべき
叱られたと涙目になっているばかりで改善に乗り出さないようでは駄目だ
なんかすっかり怯えられてしまったけど早めに引導を下してあげた方が彼女のためだろう

**マジレスさん** · 2020/02/08(土) 22:04:41.43

フレネミーについて検索してみよう

**マジレスさん** · 2020/02/09(日) 03:26:30.46

新型ｺﾛﾅｳｲﾙｽにかかって死んで欲しい奴を書き込む１
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1581186115/

**マジレスさん** · 2020/02/19(水) 21:06:21.20

https://www.youtube.com/watch?v=MNIyjmd-LwI

**マジレスさん** · 2020/02/22(土) 03:01:22.23

お局が恐怖政治敷いてて誰もミスを指摘できないんだよな
お局は自分は仕事ができると思い込んでいるけど

**マジレスさん** · 2020/02/22(土) 10:18:54.29

まさに裸の王様

**マジレスさん** · 2020/02/23(日) 20:15:15.43

＞４１
ミスをしても誰も責められないというのはあきらかに会社にとって不利益ですね
そんなお局クビにしてやりましょう

**マジレスさん** · 2020/02/25(火) 21:04:27.72

職場で口説いてくる無自覚なセクハラほんと迷惑
転職してもしても必ず一人は口説いてくる無神経な上司や先輩がいてうんざり

もう法律で社内恋愛禁止にしてほしいよ
この問題は個人によって意識の違いがありすぎるからもう一律で禁止するしかない

特にやっかいなのはフリーター経験しかなくて今の会社が初の正社員とか、
今まで居酒屋とかしか経験がなくて初めてのオフィスワークとか、そういう人達

フリーターや居酒屋が悪いって言ってるんじゃなくて、こういう経験しかない人は
セクハラに対する意識が総じて低い
だからお気に入りの人にだけ贔屓とか名前呼びとか平気でやってしまう
気に入られた側は大迷惑なんだよ

**マジレスさん** · 2020/02/27(木) 21:16:35.87

派遣の河合澄子くそ使えない

**マジレスさん** · 2020/02/28(金) 08:34:44.61

なんか勘違いしてる馬鹿が多くて笑う

**マジレスさん** · 2020/03/16(月) 23:46:20.95

遅刻常習犯のアラフィフババア
今日も5分遅れてきて、今日休みかと思ったと言われたら
キレ気味に「え？寝坊したのよ」だって
ついに開き直ったよこいつ
うちの部署にいたら強く注意するんだけど、今は他部署に移ったから私らは基本、言うことはないし
今の部署で注意する人がいないからか、やりたい放題だよ
でも仕事も雑だから、入社して1年の人に注意されてたな
アラフィフババアはもう10年は経つのに
このまま定年までいるんだろうなあ

**マジレスさん** · 2020/03/19(木) 22:31:14.09

契約解除を通告された
死にたい

**マジレスさん** · 2020/04/07(火) 06:17:55.96

Ｎさん。信用して欲しいのなら、先ず「挨拶」をすることですな。
忌引き休暇の人の仕事を割り振られてグチグチ言うとか、人としてどうかと。

**マジレスさん** · 2020/04/30(木) 23:17:26.99

今日の隣のAの態度マジ最悪だった
嫌いな相手なんだろうけど最後の別れの挨拶と菓子くらい笑顔で受け取れや
嫌いな奴と金輪際の別れなら飛び切り晴れやかに笑って見せろ
大人げないにもほどがあるわドシンウーマンの分際で

**ドシンウーマン** · 2020/05/04(月) 15:34:19.14

>>34-50
お前ら、職場のみんなの私物を漁ってそうだね
早く死になよ
お前らのせいでみんな不幸になる消えれば平和になる存在なんだお前らは

**マジレスさん** · 2020/05/14(木) 09:02:30.18

転職数ヶ月目
あまりにも無能でこれから上司とオンライン面談
さり気なく退職を勧められるかもなぁ
すげー気が重い

**マジレスさん** · 2020/05/27(水) 01:34:49.76

まどろっこしい言い方にもイライラするが自分を棚に上げて文句ばかり言ってることにも辟易する
対等に怒ることすら馬鹿らしい
低レベルな人は妬んでばかりで大変ですねと思うことにしよう
田舎の女は結婚してディズニー行くぐらいしか中身がないようだ
ああはなりたくない

**マジレスさん** · 2020/05/30(土) 10:35:12.09

「この時間帯、メインの仕事は手すきになりがちなので、周辺の仕事を手伝います」
と一番初めに言い、そのやり方まで教えてくれて
私が見る限りその指導担当も特に周辺に断りなく手伝いに入っていて
他の人も「特に手伝い入りますとは言わないで黙って入ってるよ」と聞いたのでそのようにしていたら
指導担当に陰で「(私)さんはメインの仕事がないと持ち場をほっぽって他の仕事をしにいく」と周囲に言いふらされていた
え、これ何の罠？
「指導係さんも断りなく入ってますよね？」
「僕はちゃんと了解得てます」(私が観察した限りではしてない)

他にも入って一週間で散々「もうできてる。もう大丈夫だと思います！」と早く指導係から解放されたいのか？と疑問に思うような事を上司に主張していたのに
上記の事以降は真逆になって
「周囲の手伝いはいいので、メインの仕事を早く覚えてください！」と大きな声で言ってきたり
かと思えばまだ教えてもらっていない事なのに忘れているのか、教えたのに何故間違うの？を前提とした言い回しで注意されたり
「今初めてそれ聞きました」といえば「あ、そう？」

また「(私)さんのために仕事を残しておきました！あなたのためになるも思うんです！」と
作業しはじめて初めて『これやり方を教わってない』と気付くものを大量に用意してくれてたり
仕方ないから近くの他の課長に「指導係さんに教えてもらっていないので」と言ってやり方を聞いてなんとか片付けた後、
ニヤニヤしながら「さっきの終わりました？わからないのあったでしょ？ｗ(わかっててよこしたのか)」と言ってきたり
「課長に聞いてやりました」と伝えたらテンションダウンして「ふーん」

**マジレスさん** · 2020/05/30(土) 10:36:05.70

指導係が担当している仕事で(私は横で見ていた)他の人に質問をされていて
「僕は判断つかないなぁ…これはA部署じゃないとわからないと思うんですよね。………(私)さん、聞いてきて」と何故か使いに出され
対応を聞いて戻ったら「どうだった？A部署の人に怒られた？ｗ」と楽しそうに言い
「いえ全然怒られず普通に教えてくださいましたけど」と伝えたら「えっ。そう」とトーンダウン

1日に最低1回は「僕の時は誰からも何も教えてもらえず、A部署に怒られながら今の仕事を覚えたから」の懐古アピール

わからないことがあったら聞いてと言う割に、実際に聞きにいくと
「近くに(一応兼任でやり方は知っているが指導係ほどは知らない他の担務の人)さん、いなかった？
いたはずだけどな。なんで聞かないの？もっと自分から教わりに行かないと！」と謎に責められる

挙げ句「僕のやり方をベースにしようとせず、色々な人に質問してほしい」と意味不な事を言い出され
「いや私の指導係は(指導係)さんですから(指導係)さんが教えてください」と言えば
「僕のやり方が正しいとは限らないので！」と拒否
いやいや…お前は合っているか自信ないまま1年もここで自信満々に働いていたのかよ矛盾すげーな
過去に私に経験があるからと思って言っているにしても、過去にいた頃とは流れが多少変わっているから聞いてるっつーのに
理不尽なことが多すぎて、独り立ちしてもう少しで1年になるが、たまに奴の姿を見ると「また何か難癖をつけられるのでは」と身構えて疲れる

**マジレスさん** · 2020/05/31(日) 18:03:13.31

職場なんてテンション上がらないし通勤服に金かけたくないのも分かるんだけど
事務のおばさん流石にそのパンプスは買い替えなよ
ヒールのゴムが取れて金属音が酷いだけじゃなくて本体の他人に見られる部分全体の合皮表面がボロっボロに剥げてるじゃん
通行人に2度見されてたぞ

**マジレスさん** · 2020/06/03(水) 14:46:37.09

先月辞めて無職
ホワイトな企業だったけど1年目の上司からの扱いを根に持ってやめた
入社1ヶ月目、多分まだ20代前半で若かったしおばちゃん達が気を使って話し掛けてくれていたんだけど
それに対して当たり障りない反応する度に、男の上司同士でふんっと鼻を鳴らして不機嫌アピ
字が綺麗ねとか、仕事早いね、慣れないから大変でしょ？と声掛けられる度に
「そんなの皆そうですから」「そんなのみんな一緒ですから」と不機嫌そうにわざわざ一言
何話し掛けられても嫌な思いするから、そもそも雑談するな！ということか？とひたすら静かに仕事する
そうすれば、今度は「若いのに分からなーい！とかアピールしないから可愛げがない喋らない」だの
かと言ってここが難しくて…と言えば
「そうやってアピールする人いますよねぇ」
歓迎ランチ会では、わざわざ親の年収や出身校聞き出してマウンティング
仕事の引き継ぎだって、取引先の企業内に訪問してする作業だけどまだ何をしたらいいのか分かりもしないのに
1回だけ上司と訪問しただけで「もう次からは1人で行けるでしょ勿論」と
そして私一人だけ「若いうちは苦労した方がいいから」と担当業務どっさり
まだ殆ど何もしてないのに何でこんな扱い！？と不機嫌丸出しになってしまった
そしたら今度は経緯を知らない異動してきた女に、なんなのあいつ？と周り巻き込んで虐められた
そんなこんなで3年頑張った
私の後に入った新卒にも似たようなことをしていて、女に上司がちょっと責められてようやく反省？したのか優しくなった
でももう虐められて腫れ物の人扱いになってこんな所居たくもない
他の所にヘルプ行った時はすごく空気が良くて親切にしてもらえた
最初に配属される所があそこじゃなかったら違っただろうななんでこんな会社来ちゃったんだろう
普通、ベテランの転職者ならまだしも、23歳の相手にするか？こんなこと
もう働きたくない

**マジレスさん** · 2020/06/04(木) 08:08:58.35

その状況で3年頑張っただけでもすごい
お疲れ様

**マジレスさん** · 2020/06/04(木) 12:52:38.34

>>57
しょうが〇者乙
周りもみんなあんたがいなくなって喜んでいるよ
自分の容姿と人間性が悪いのに人のせいにしているところ悪いけど
コロナ不況で転職回数増えて後がないのはあんたの方なんだけどね
ざまあすぎる
働きたくないじゃなくて
働かせてくれる所がないの間違い

５７ · 2020/06/12(金) 23:15:07.79

>>59
無教養と低学歴キモオタ顔のお前、
外面のメッキは完璧だけど中身運子が透け透け
つまり弱さからの怒りだよな

**マジレスさん** · 2020/06/15(月) 12:13:28.96

他の女は結婚出産で異動免除固定
他の独身女は異動してもまた地元近くに異動
しかも楽な代理店への業務ばかり
なんで私だけ明後日の地方にばかり異動で直販なの向いてないから業績上がってないのだって分かるだろ入社してからずっと退職推奨だったのかよ
結局キャリア無いやつを企画部に異動させてるし
異動がない人事タヒね

**マジレスさん** · 2020/06/17(水) 21:29:58.27

馬鹿はまじで自分の馬鹿さを自覚しろ
なんでこっちが程度を下げなきゃいけないんだよ
あー腹の虫が治まらねえ
なんで勤務時間外にまであいつらのこと考えてイライラしなきゃならねーんだくそが
はじめは怒り通り越して呆れて同情すらしたがこっちに実害及ぶとさすがに込み上げるもんがある
面と向かって言ってやりたいことがいろいろあるが正論でブン殴るだけで解決する話じゃねえのもわかってる
ただこっちが言い返さない＝自分らが正しいと思ってんじゃねえぞ
もっとも的確で省エネなカウンターだけ狙ってあとは退勤と同時に忘れるよう努める

**みらい** · 2020/07/14(火) 22:51:59.34

>>61 ちょっとごめんなさいお前は、何をなさってるかたですか？
>>62 誰もおまえに注意してやらねえ呆れてるからだ

**マジレスさん** · 2020/07/17(金) 20:00:44.28

https://www.youtube.com/watch?v=LAL47pR936w

**マジレスさん** · 2020/07/21(火) 10:39:21.60

四月から転勤で新しい支所に異動になったのですが、最初から前任者の倍以上の業務量を押し付けられました。
サブの人達に割り振りながらなんとか回していたのですが、このたびサブのうちの二人が産休に入ることが判明。
タイミング的に、上司は途中離脱することがわかっていながら私のサブにつけたのだと思われます。
サブがいなくなっても私が残業すれば回せないこともないのですが、私自身去年病気を患い手術をしていて経過観察の身です。
体調に問題を抱えていることは異動の際に上司に伝えていたのにこの現状。
もうほんとうに誰に相談していいのかわからなくて辛い。
せっかくの休みなのに仕事のことばかり考えて泣けてきてしまう。

**マジレスさん** · 2020/07/29(水) 16:49:37.04

小さいことすぎて誰にもいえないのでここに吐き出させてください。

職場の隣の先輩と、私が勉強してる漢検の話になり
「ボーダーが80だけど、私が過去問解いたら70～90くらいでムラがある」と伝えた。
先輩はその場ですぐにその試験の問題サンプルを調べて解いて、
「勉強したことないけど9割とれたわ」といってきた。

私はすぐに人を持ち上げる癖があり、その先輩を普段から持ち上げてるので、
恐らくその流れで「俺すごいでしょ？」という気持ちだったんだと思うけど
私が「合格ラインを保つの難しい」という話をした直後なのでびっくりした。
あと、漢検の本番の問題はもうちょっと複雑なものもあるので、サンプルで9割もさほどすごいものではない。
言わなかったけど。

これまでも同じようなことが山ほどあって、昨日はついに私のキャパを溢れてしまったようで本当にイラッときた。
相手は絶対なにも深く考えてないのに、こういうどうでもいいことを
タラタラ考えてしまう自分も嫌。

**マジレスさん** · 2020/07/30(木) 07:37:16.28

仕事とは直接関係ない事でも、ムッとしたら一言に対して二言三言、相手を黙らせる勢いで返してくる同僚が少し疲れる
ムッとさせなければいいのだけど、些細な一言で急に始まるから難しい
私はいつもこうだから。こうしてるから、(他エピソード)だし、今までもこうだったから。(こちらの話した内容)なんてありえないから。　
文字だけならそうでもないけど実際はきつい言い方で畳み掛けるような言い回し
根は良い人なんだけどなぁ….

**マジレスさん** · 2020/08/02(日) 18:38:00.17

>>67
自分が一番正しいと思ってるタイプだね。他人には他人の考え方があると解らない人だよ
なるたけ関わらないようにしよう

６７ · 2020/08/10(月) 14:21:47.85

>>68
俺の職場ねぇ同僚と関わらない日なんてほんの何分の一ですよ計算はできませんよ？
これはねぇ我々社員は意地と張りで生きてますからね見栄もあるだろうし
毎日働く振りしてますよ

**マジレスさん** · 2020/08/29(土) 08:05:24.18

一時期冷たくなった、同じ仕事だった時の同僚
こちらは自分の仕事はこなした上で手がすいたから、初期に【前任者から教えられた通り】に周囲の仕事の手伝いに入っていた
別途上司からもそうしてほしいとも言われていた
呼ばれればすぐに戻れるように『この階のこの辺にいます。ベルでお呼びください』とメモは残していたし
(何故か前任者からは「このメモは何？誰が教えた？」と注意を受けたりしたが)
夜間はその同僚も別の仕事を終えて入ってくるから、日中はほぼ対応しているこちらとしては役割分担のつもりでいた
それなのに「本来の仕事をちゃんとやって！持ち場を離れないで！」と同僚から厳しく言われる
持ち場を離れないでと私には言うのに、手が空くと周囲の仕事の手伝いに無言で入る同僚
え？と思い、「手が空いたら周囲の仕事の手伝いに入っていいんですよね？」と聞くと「いいんじゃない？私も(前任者)さんもそうだし」の返事
でも私が手が空いて周囲の手伝いに入り、ベルに気づかず同僚が本来の仕事をやる羽目になると途端に不機嫌になる
「前任者さんは手伝いも本来の仕事も両立してくれてたよ？」と直接言われた時に不機嫌の正体が分かったけど
それってつまり、『今まで自分は楽できてたのに、前任者から私にかわったせいで楽ができなくなってむかついてる』って事
そんな彼女の塩対応は、理由は不明だが徐々に元に戻っていった

つい最近、この当時、前任者が彼女にない事ない事言っていたと知った
私には「手が空いたら周囲の手伝いをします」と初めに教えておいて
彼女には「(私)さんは暇になると勝手に持ち場を離れて他を手伝いに行くから困ってる」と言っていたと
それで彼女が「正直(私)さんの愚痴には賛同できない。前任者さんからいろいろ聞いてるから。だから今距離置いてる」と言っていたと
(当時別途仕事の引き継ぎで嫌がらせとしか思えない事ばかりされていたから、初めのうちはその愚痴をこぼしていた)
なんだかな…
同僚とは同じ仕事で以前も2年くらいご一緒してたのに、しかも何かと人のことアテにしまくってたくせに
そして言っちゃなんだけど前任者は1年しかソコにいなかった人なのに、でも私より前任者を信じたんだ…あの人
仕事内容が変わってからも色々よく話していたけど、それでも前任者を信じたんだな

**マジレスさん** · 2020/08/29(土) 08:49:55.80

つーかあの前任者、【(私)さんは持ち場が暇になると持ち場を放棄して勝手に他の仕事を手伝いに行く】的な話を
あちこちに言いふらしていたんじゃないかと今でも疑ってる
今の仕事に入った時も(仕事の一環で)一時的に席を離れるたびに何をしているか見にきていた、とある上司(担当が日替わり)
こちらが仕事をしていると見るとすぐにUターンして去っていくのが毎回だったからそう感じた
(その行動はやがてなくなった)

また別の上司は初期の頃に「昔別の支店にいた『自分の持ち場が暇になると勝手に持ち場をほっぽって他を手伝いに行く困った非正規』」
の話を何の脈絡もなくしてきた事があった
当時は何故そんな話をしてきたのかわからなかった
私は離れるとしても他者からそう説明されてor社員命令前提で離れていたから該当者ではないと思っていた
今思えば前任者から【】を聞いていたからこその、私に向けた遠回しな注意(濡れ衣だが)だったのかもしれない

**マジレスさん** · 2020/08/29(土) 09:01:54.20

また部長命令で『人がいないから暫くの間、今の仕事の夜勤が2人の時は前の仕事に入ってほしい』と言われた時
部長からは「前の仕事に入る◯◯くんには本来の仕事があるから、前の仕事は今、無人の事が多い」と聞いていたのに
実際入ると◯◯さんがやたらと入ってくる
私が入っていると、どかすかのように割り込んでくる
挙げ句「部長の命令で、(今の仕事)の夜勤が2人の時はこちらに入るよう言われました」と言ったのに
翌日「(私)さんが昨日言ってた事、(何故か)課長に確認したけど、そんな話は聞いてないって言われたよ？^^」
と言ってきた
当時は『部長から課長に話を通してくれていない』と悟っただけで終わったけど
(その後部長には◯◯さんからこう言われました。状況としても、頻繁に前の仕事に入ってきて私どかされるのですが、と報告はした)
これももし前任者から【】を聞いていたとしたら意味合いは変わってくる
非常に濡れ衣甚だしい腹立たしい意味合いにな
くっそあのモラハラ前任者野郎が…！

どれだけ黙々と真面目に働いてても、おしゃべりで要領の良い人の言う事を他人は信じるんだなやっぱり
ああ馬鹿馬鹿しい
引き続き真面目には働くが、濡れ衣を着せてくるやつみんな事故ればいいのに

**マジレスさん** · 2020/08/30(日) 01:24:16.77

あーあ。２年目の社会人だけど無理。
同期が何人も辞めてしまったし、雰囲気マジ最悪。

**マジレスさん** · 2020/09/01(火) 23:52:49.11

いつも思うのだが、自分のミスやミスの捏造を他人に擦り付ける人のいう事信じる奴の精神疑うね
ミスの内容の確認して誰がやったかきっちり調べてからから疑うのならまだしも、確認もせず他人のいう事あっさり
信じるなんて仕事のできない証拠
しかもこちらにミスの話を振ってくるときも、なぜかハッキリ〇〇の件間違えたのあなた？とかハッキリ言えばこちらも否定
できるんだけど、非常に遠まわしに、解りずらいように言ってくるからなんの話降られているのかまったくわからないんだけど
数学的論理力や国語力が無い人が上司だと、その会社の未来も危ないね

**マジレスさん** · 2020/09/03(木) 14:55:50.33

自分に国語力が無いので上司の話が理解できてないって事かもしれないね

**マジレスさん** · 2020/09/03(木) 22:30:28.27

遠回しに要領を得ない物言いをする人は間違いなく国語力ないだろうね
あれば聞かされた相手が理解できないなんて事態は起きないから

**マジレスさん** · 2020/09/04(金) 11:19:45.29

子供に聞かせるならそうかもしれないが、社会に出た事を考えると、
遠回しな物言いでも相手の言いたい事をくみ取る国語力は必要だね。
顧客が含みを持たせる言い回しをしたとしても、その言葉通りに受け取るのと、
その真意を感じ取れるかは、できる営業マンとできない営業マンの差となるよね。

**マジレスさん** · 2020/09/04(金) 18:36:48.82

>>77

**マジレスさん** · 2020/09/04(金) 18:47:56.65

>>77
誤送信しましたｗ

＞言いたいことをくみ取る力
そうだね、そういう力も必要だね、ただ、社会人としてミスしないためにも的確な文章で会話する能力も十分必要だよね。
でなければ、相手に誤解を与えてしまい、それが仕事の失敗につながることもあるのだから。
顧客に対してもそう。顧客が要領を得ない言い方をしても、相手の言いたいことをくみ取る力で意思の疎通を図るのも仕事に必要な能力だ。
でも、お互いに何が言いたいのか解らない曖昧な会話を続けていたら、お互いに間違った解釈をしてしまい重大なミスにつながる。
そこで必要なのは確認する、という作業。>>74で私が言いたかったのは、自分のミスやミスの捏造を他人に擦り付けてくる人の言い分を、本当は誰がミスをしたのか物的証拠
を確認もせずに、ミスを擦り付けてくる人の言い分を信じてしまう上司の無能さを言いたかったんだ。

**マジレスさん** · 2020/09/05(土) 21:52:07.90

大丈夫、わかるよ
でももしかしたら>>74の上司はわざとわかりづらくぼやかして言った可能性もあるかも
否定された時に自分を守るための卑怯な手段として
まあ想像だけど

**マジレスさん** · 2020/09/12(土) 21:45:28.86

お前は接客無理だ

というなら接客用の人員配置してほしい
体調崩してちゃんと休憩しながら働かなきゃならないのに
電話も事務も接客もって無理すぎる
私のような安い時給の人間のやる事務など社員ならお茶の子さいさいでやるだろうからどんどんやってほしいよ
事務量が他の営業所の4倍から5倍あるのを一人でやってたのは評価されない
だったら私いなくてもいいしもうお前らやれ
500人分の契約内容覚えての電話応対もお前らやれ

**マジレスさん** · 2020/09/14(月) 22:39:01.25

絶対責任をとりたがらない奴がいる
どうなんですかね～が口癖

ある議題に対して話は振るが自分の意見は出さない
そのくせ気に入らない意見が出るとそれはどうなんですかね～と決を出させない
それで他が舵取りをして方向性を決め、何か起きた時は誰々さんがそうするって言ったんですよね？と逃げる
そしてなぜかやたら後輩に出来る自分アピ
今日とうとうカチンときてどうなんですかね～にどうなんですか？と返したらえっ？どうなんですか…？とどうなんですか返しされて戦意喪失した
歩み寄るのは諦めよう

**マジレスさん** · 2020/09/19(土) 13:15:53.96

アスペ君に合わせて仕事するの疲れた・・・

**マジレスさん** · 2020/09/21(月) 09:15:46.01

派遣の人
通勤中会社到着する直前に虫に刺されて大騒ぎしてマネージャーに病院連れて行って貰って歩いて戻れる距離なのに受診中も付き添って貰ってそしてその日は欠勤
前に来てくれた人はそんな事件も起こさずに退職時は餞別のお菓子いただいたりしたけどこの人はサクッと去っていったな
別に良いんだけど普段も不思議な人でなんだったんだあいつ

**マジレスさん** · 2020/10/04(日) 22:04:13.42

不思議系というか変な人っているよね

普段はピリピリダンマリ系なのにテンション上がるといじってくる先輩がいる
冗談言ってる場合ではない緊急時にも必要以上のいじりをしてきたんでたまらず叱った
休むなよ…

**マジレスさん** · 2020/10/09(金) 10:41:41.42

長らく人数不足で回してきた電話応対部署
私は応援で担務兼任
バイト募集を始めたらあっという間に希望者が現れたらしい
部長の提案

「いきなり電話応対に入れると辞められる可能性が高いから
まずは(私のメイン部署・事務)に入ってもらおうと思う
その間、私さんには兼任先の電話応対部署にメインで入ってほしい」

新人が仕事に慣れてきたら電話応対部署に移動、私は事務に戻す
提案というかたちの命令だから断れないわけで
ああどうせなし崩し的に電話応対メインにさせられちゃうんだろうな…
今の部署に移ったら、電話応対部署時は塩だった社員たちが軒並み優しくなった
私以外の別部署になった元同職達も口を揃えて同じ意見
これだけでかなりメンタル負担減ったから、できればあの仕事メインには戻りたくないんだけどな…
嫌なら辞めろってかそうですかはいはい

部長「やっぱりいきなりシロウトを入れても辞められちゃうだろうから」
誰でも初めはシロウトですがねー

**マジレスさん** · 2020/10/09(金) 10:53:18.61

つーか私が電話応対時代にフルタイムで働きたいと言った時は
「電話応対に8時間はないから無理」と散々言ってきたくせに何とも都合の良い話
結局8時間にしてもらえた時もやはり電話応対には無いからと他の部署になったくらいだったのに

高確率で事務から電話応対に移った途端、今まで優しかった役職者たちが塩になって
客のクレーム＆塩社員の狭間で心折れて辞めていく新人たち…が目に浮かぶわぁ
仕事内容も、事務も電話を取るとはいえ、電話応対部署と違って外部のお客からの電話はほとんどないから別物だし
あってもクレームはほとんどないし
塩対応をされながら、これ社員のやる範疇じゃね？って事までさせられる電話応対部署と違って
事務は聞き取りだけして社員に振れば社員が代わりに対応してくれるし
(私は電話応対にいたからか人によってはやってもらえないor嫌そうな態度をされるが)
根っこから違うのにうまくいくのかしら

**マジレスさん** · 2020/10/14(水) 08:03:16.74

週明けにメインの人に話したら
確かに電話応対の新人はメインに1人入る
しかし電話応対の新人は他に2人いて、その2人は最初から電話応対に入ると聞いた
……………え？話がおかしくない？
いきなり入れて辞められたら困るから事務から慣らすのに、最初から電話応対に入れる2人は何？
この2人は経験者なんだろうか
経験者じゃなかったら話がおかしいですね？

>>86の時点であくまで「一時的な話」だと部長にはしつこく確認したし、日時記録も取ったが
うっすら疑っていた「あくまで建前ではそうで実際は私を電話応対に戻したいだけ」が色濃くなった
事務の仕事、真面目にこなしていたのに、こいつ使えないって思われたってことか
だったら初めから周りくどいウソなんか使わず来月から電話応対に戻って。でいいじゃん
どうせ私に拒否権ないんだから
部長は私を騙したのか

**マジレスさん** · 2020/10/14(水) 08:17:39.63

馬鹿馬鹿しいな
常々「これは社員がやる範疇じゃね？」「ここまで電話応対部署がやる仕事なの？」と思いながら
やれるところまではやっていたけど、それもバカバカしくなった
やれる事もやらないで丸投げしていく電話応対もいることを事務に移って知ってしまったから
今まで私はやらなくていい事をやって、しなくていい嫌な思いをしていたのかと地味にショックだった
時にクレームの折り返しすらやらせようとしてきたバカ役職者もいたし
それは流石に拒否ったが
真面目にやっていてもこんな仕打ちをされるんだったら私も楽なやり方に変えるわ

**マジレスさん** · 2020/10/19(月) 20:37:02.28

職場の愚痴じゃないけれど、今日ハロワで頭悪そうなオッサンがハロワの受付の人にインネンつけてた
ああいう頭の悪そうなオッサンは一生無職でいてくれよ、社会に迷惑だからさ

**マジレスさん** · 2020/10/23(金) 02:02:52.55

>>89
仲間

**マジレスさん** · 2020/10/23(金) 10:50:58.32

Aさん「～の問い合わせで、これは責任者にしか回答できないことだから貴方には教えられないって言われた」
私「私も同じこと言われたことがある。それは正社員対応しかないよね」
って話している時にヨコから
Bさん「えー？私は言われたことないよ。全部私がやった事あるけど断られたことなんかないな」
と何度も言ってくる他部署の人(立場はこちらと同じパート)に時々もやる
「そうですか、でも私は断られましたから」と言えば
「私は断られたことなんかない」とかぶせてくる
だから何？こっちが嘘を言っているとでも言いたいの？

**マジレスさん** · 2020/11/09(月) 20:18:43.13

近くの席のおっさんの咳払いがうるさい
ゲップもうるさい
舌打ちもうるさい
首をぼりぼり掻くのもうるさい
動く度にあーとかうーとかうるさい

自分が過敏なのだろうか…

**マジレスさん** · 2020/11/12(木) 21:06:04.82

喫煙者にはタバコ休憩あるのは不公平

**マジレスさん** · 2020/11/13(金) 23:44:10.07

コロナの影響で食材余って
みんなに分ける事なく9割持って帰ったがめつい女

**マジレスさん** · 2020/11/20(金) 12:15:15.53

でかい咳払いを定期的にする隣のおっさんが不快
咀嚼するとき口閉じてるのにコツコツ歯鳴らすし
早くいなくなってほしい

**マジレスさん** · 2020/12/09(水) 10:37:01.45

内線に出てくれるのは助かるけど、聞き取りだけしてこちらに回してくるなら仕事が一つ増えるだけだから今まで通りスルーしておいてほしい
この忙しい時期に

**マジレスさん** · 2020/12/11(金) 21:31:44.62

せっかくコロナの関係で席が一階と二階に分かれたのにぶりっ子ババアの甲高い声が毎日下から響いてきてイライラする
「さっくぅん（ハート）ひどぉい」じゃねえよ
お前アラフィフだろーがよ

８９ · 2020/12/25(金) 20:50:30.25

>>91
仲間やん症候群と一緒ね

**マジレスさん** · 2020/12/26(土) 20:01:57.20

https://news.yahoo.co.jp/byline/usuimafumi/20201226-00213531/

**マジレスさん** · 2020/12/28(月) 23:49:57.79

>>98
年を取るにつれ耳が遠くなるから地声も聞こえなくなり声がでかくなるの悪循環

集音器か補聴器のカタログ置いとけ