>>46
録音はホントに強い
陰湿なイジメが横行しやすい研究職の世界では、俺の知ってる大企業には会社が自主的に実験室録画してるとこもある
個人で録画はけっこう無理じゃない？

後は上司が自分にだけ難癖つけて書類の提出を何度も取り下げるなら、書類のやり取りを全部日付入りで溜めておくとか

あと、サビ残強要なんてどこでもあるけど、これも強い
パソコンのイベントログで簡単に調べられるから定期的に6005と6006を回収する
出社、退社時間を毎日業務ノートに記録する癖をつける

訴えた時に、それを理由に解雇されるのが一番怖いから、まずサビ残通報→行政の目を自分に向ける（不当解雇防止）→パワハラで団交