パワハラについて語るスレッド [無断転載禁止]©2ch.net

**マジレスさん** · 2017/07/03(月) 22:48:09.70

すげーパワハラ受けてる気がするけど、どこからパワハラなの？

**マジレスさん** · 2017/07/03(月) 23:05:29.45

叱責はどこからパワハラになるか
http://blogos.com/article/230708/

バカアホ使えないの発言もここによるとパワハラ
裁判でも認定

**マジレスさん** · 2017/07/04(火) 07:05:34.46

頭回んなーならそこで腕立てしてろ！
これはパワハラですか？

**マジレスさん** · 2017/07/04(火) 13:31:29.62

やめちゃえよー殺すぞドケじゃまだ

パワハラ上司しかいなかった
いい加減にしろ

**マジレスさん** · 2017/07/04(火) 17:01:26.76

急な出費などで、今月の生活費？家賃、携帯代が足りなくてお困りの方。

ヤミ金でお困りの方。

保証人、担保不要です。

是非ご相談下さい、詳しくはHPをご覧下さい。

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**マジレスさん** · 2017/07/06(木) 01:02:37.28

上司が変わって、職場も一転しました。

一番年下の私がやられっぱなしです。

上司より歳上の部下には強くはでない
年下の私がカモです。
人によっての対応がまるで違って私には高圧的

**マジレスさん** · 2017/07/12(水) 21:33:24.45

>>6
自分も同じ状況

**マジレスさん** · 2017/07/12(水) 22:55:59.06

>>7
6です。
わかってくれる人がいて
嬉しいやらほっとするやらな感じです

ありがとうございます。

**マジレスさん** · 2017/07/13(木) 06:02:26.38

心理カウンセラーに電話してみたら、パワハラは証拠を集めて訴えるしかないですねえそれ以外は方法ありませんねえって言われてブチ切れた。カウンセリングしろよ。

**マジレスさん** · 2017/07/18(火) 04:36:36.97

ICレコーダ用意しとけばよかったな、と今さら思うわ…

俺は転職したら超パワハラ上司に毎日怒鳴られたり、色々やられて
鬱になって休職して、結局先月辞めたんだけどな

お前らも無理すんなよ

**マジレスさん** · 2017/07/18(火) 04:40:52.45

その超パワハラ上司は男だったが、
最近テレビで豊田暴言議員（「このハゲ～！」の人）の音声が流れるたびに
体が固まるようになっちゃったよ
同じように、すげー大声で怒鳴られてたから…

**マジレスさん** · 2017/07/19(水) 09:36:29.37

職場のヘルメットの調整滅茶苦茶にされたり油付けられてたりはパワハラになる？毎日のように聞こえるレベルの遅いだとかの陰口とか…最底辺な所で働いてる自分も悪いだろうがね

**マジレスさん** · 2017/07/20(木) 00:16:29.35

社長が毎日「バカ」「脳みそ大丈夫か？」って感じのを言ってくるんだけどパワハラでいいよね？

**マジレスさん** · 2017/07/20(木) 11:56:48.42

>>13
USBメモリサイズのボイスレコーダーでも連続5時間録画で10日ぶんくらい保存できるので良い感じの罵倒を使った豊田議員に負けないパワハラップ作ってください

**マジレスさん** · 2017/07/20(木) 21:25:26.86

>>14
iPhoneに録音してある
バカとか学校行ってた？とかたくさんあるよ

**マジレスさん** · 2017/07/21(金) 16:04:18.68

>>15
会社は辞める事になるだろうけど名誉毀損や侮辱罪で普通に勝てそうじゃん…

**マジレスさん** · 2017/07/22(土) 00:17:40.66

>>16
会社辞めてきたよ
辞めるっていったらショボーンとなって引き止める感じの話ししてきた
聞き流したけど
で、弁護士に相談してきました
「これ毎日だと堪える」と
ただ早めに辞めてるのが幸いしていて病まずに済んだかもとか
訴えたら時間はかかるしマイナスにもなるかもしれないって話してた
レコーダーから書き取って弁護士にメールしたけどかなりひどいこと言ってるよ

**マジレスさん** · 2017/07/24(月) 11:29:53.54

>>17
訴えたりしたら時間かかって就活出来なかったりトラブルで辞めたとかで次の就職に支障出る可能性あるのか…労働者が不利すぎる
それを言っても採用される所がホワイトだとは思うけど難しいね

**マジレスさん** · 2017/07/24(月) 11:38:00.34

>>18
録音の音声聞いてたら先輩社員さんも巻き込んで質問ぜめ
社員さんも怖いのかテンパって答えられないとかいう場面もあったので日常的にやってるというのも伝わりそう
マイナスというのは訴えて勝てるとは思うけど裁判費用とかあるから慰謝料でてもプラマイゼロになってしまうと
それでもやりたいのなら協力してくれるそうです

**マジレスさん** · 2017/07/25(火) 15:56:39.10

解決金という手もあるぞ！！

※大至急ご相談を！！

＜連合＞
労働のことでこまったら今すぐお電話ください
0120-154-052
https://www.jtuc-rengo.or.jp/

＜全労連＞
労働相談ホットライン
0120-378-060
http://www.zenroren.gr.jp/jp/

＜連帯ユニオン＞
誰でも一人でもどんな職種でも安心して加入できます
06-6583-5546
http://www.kannama.com/

ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/

https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。

http://www.npoposse.jp/

**マジレスさん** · 2017/07/27(木) 22:09:02.93

パワハラと戦おうとすると弁護士さんとの打ち合わせとかになるから仕事探せないし、仕事ある人は休まないと難しいからみんなそれでうやむやにしちゃうのかもね

**マジレスさん** · 2017/08/18(金) 00:27:32.57

自分は個人事業なんだけど取引先の若い女にパワハラのようなこと受けてるんだけどこれって問題にできるのかな？

**マジレスさん** · 2017/08/21(月) 19:17:47.10

できるだろ、取引先を増やすなり
突然お前のところからの仕事は受けないと言うと相手が困るぐらい頼られるようになればな

個人事業主で食えればいいと甘えてたら、足元見られつづけるから
嫌なら会社をでかくするしかない

**マジレスさん** · 2017/08/22(火) 23:40:23.39

>>11
今更だけどこれすげー分かる
あの音声聞く度に心臓に悪いし泣きそうになったわ

あと、俺ICレコーダーで音声取ってた人間だけど、パワハラ容認してるような会社は音声提出しても、自分が不利になるだけだよ
裁判は、それなりに時間かかって、弁護士費用も余裕見て250万くらい必要で、パワハラ裁判で勝っても判例からいくとせいぜい50万程度＋会社の不名誉程度
なにより年寄りにとっては、ついその間まで殴る蹴るふつーの世の中だったのに、コイツ何言ってんだ？くらいの気持ちだから、まず会社上層部に味方はいない

だから、議員秘書がやったように、裁判よりメディアに音声データ晒した方が早い。大手企業なら週刊誌も乗ってくれる。中小なら２ちゃんやニコ動、就活サイト

**マジレスさん** · 2017/08/24(木) 15:17:01.13

>>24
21だけど、弁護士も「労働審判」でなら会社の社長を3回呼ぶことになるから仕事的にダメージは与えられるとか
裁判だとやはり勝てても費用と時間がかかるから勿体無いと
こっちが録音した音声がもったいないというか、YouTubeにでもあげたいくらい

**マジレスさん** · 2017/09/02(土) 11:03:02.24

>>25
労働審判って代理出席可じゃない？
youtubeに埋もれるよりは、リブセンスあたりが、wikileaks(労働版)みたいなコンテンツ作って欲しいよね
くそ上司が『俺がおまえをイジメることで、僕が悪者になっててでもチームがまとまると思ってた』とかカッコつけて自己弁護してる音声、就活生に役立てて欲しいけど、このまま眠るのか、、、

**マジレスさん** · 2017/09/04(月) 23:21:28.50

パワハラ受けてから離職すると、次の仕事も決まりにくい
ほんときつい

**マジレスさん** · 2017/09/07(木) 16:37:27.15

>>26
こっちの会社、人数少なめだから面倒な感じにはなるだろうけどささやかすぎる…
ハロワ行ってパワハラの話ししてきました
データとして残してその会社に興味あるって人がいた場合は事例として話すとかになった
放っておいても人は入らなそうだけどモヤモヤする…

**マジレスさん** · 2017/09/07(木) 22:34:28.86

>>12
証拠をどう残すかが大事
確実な証拠残せば必ず弁護士斡旋制度とかで負担も少なく少しは収入になる
（転職前提）

**マジレスさん** · 2017/09/07(木) 22:36:00.00

>>19
弁護士斡旋和解で良くね？
その分和解金はやっすいだろうけど

**マジレスさん** · 2017/09/10(日) 23:20:04.50

>>27
ほんまこれ
加害者、犯罪者に優しい日本社会なこと

**マジレスさん** · 2017/09/18(月) 17:47:58.53

鬱で辞めてから、鬱原因のパワハラ上司を毎日呪ってるわ

**マジレスさん** · 2017/09/21(木) 09:37:12.16

「上司が部下を病気、退職に追い込んだら犯罪」
こういう法律を作らない限り、犠牲者はなくならない。

**マジレスさん** · 2017/09/21(木) 12:35:54.34

>>33
無理無理。
自分の無能を棚に上げて「怒られた！パパにも怒られた事無いのに！ブラックだ！パワハラだ！」
とゴネルお坊ちゃんが多いから。
結果より、過程だろ。
勤務状況、仕事の出来不出来等良く吟味した上で決めないと。
仕事も満足に出来ない寄生虫のゴネ得が通じる社会じゃ駄目だな。

**マジレスさん** · 2017/09/23(土) 03:19:29.71

>>34
パワハラが日常の会社にいたので、「ゴネ得」にまで気が回らなった。
ゴネるような奴は、即・血祭りにされてたから。
世の中、平和な会社もあるんだね。

**マジレスさん** · 2017/09/25(月) 21:25:09.58

>>32
呪うだけとか可愛いね
そんなんだからイジメられるって言われるよ
>>34
はいはいパワハラ世代乙
俺にはパワハラだ！って訴えられる様な能力しかないヤツがゴネてるようにしか見えんわ。その意見

**マジレスさん** · 2017/09/25(月) 22:23:01.40

俺は上司の横っ面を殴ってやったよ(笑)

**マジレスさん** · 2017/09/26(火) 16:36:40.04

>>37
その後どうなった？

**マジレスさん** · 2017/10/04(水) 18:39:00.99

新しい職場はパワハラ的な人はいないけど、急に言われるんじゃないかと怖くてだめだ
まだ1ヶ月もたってないけどミスをすると「バカ」って言われたのがフラッシュバックする

**マジレスさん** · 2017/10/05(木) 21:19:37.81

フラッシュバックはしないけど、未だに夜夢に出てきてパワハラするのは辞めてくれないかな
自分がストレスでキモいくらいに抜け毛して禿げていくとこ（しかも何故かプールの中）
で更に抜け毛をひたすら責められる
というシーンで目が覚める

夢に出てきた回数分残業代払えよ
切実過ぎて辛いわ

**マジレスさん** · 2017/10/11(水) 07:31:14.54

上司から仕事をもらえず、何も指示してくれないのってパワハラ？
こちらから聞いても特に何も言ってくれない
思い切って聞いたら「忙しいから教えてる暇がない」って言われた。
次の日から嫌味のように新入社員がやるような雑務をやらされ始めた。
それから後輩たちにもナメられ始め、もう4ヶ月も毎日掃除と雑務しかしてない
ずっと放置

**マジレスさん** · 2017/10/11(水) 22:32:08.70

>>41
パワハラの一種だね。
オリンパスの報復人事訴訟が一例。
オリンパスで上司を内部告発したら、その情報が上司に流れた。配置転換の上、最低評価をつけられ、全社員や外部との接触禁止令まで出された。
結局、裁判になって被害者は勝訴している。

**マジレスさん** · 2017/10/11(水) 22:40:08.39

>>41
もう一つ。
・厚生労働省　パワハラの定義 - あかるい職場応援団
　パワハラの6類型（基本的なパターン）
　⑤過小な要求　これに相当する。
https://no-pawahara.mhlw.go.jp/foundation/pawahara-six-types/

・会社の人事部なり、コンプライアンス部門があれば、そこに相談するのが一つの手。
ただし、会社全体が腐っているなら、パワハラ相談をすると、相談したこと自体が上司に知られて余計にこじれる場合もある。
その場合は、外部相談窓口へ
https://no-pawahara.mhlw.go.jp/inquiry-counter

**マジレスさん** · 2017/10/11(水) 22:58:27.16

>>41
パワハラ訴訟に勝つには証拠が必要（証言とかじゃなく）
辛いのは分かるが、もう少し耐えてたくさん証拠集めるべきだと思う