入院中に仕事クビになったヤツはいる?
スレ違いすみません。現在入院中で、出席日数不足で学校クビ(=退学)か
留年かを迫られてます。ただ泣くしかありません。お先真っ暗です。 留年すればいいんでは?
1年くらい世の中にでるのが遅くなっても、関係ないし。
つうか入院意外に問題ありじゃない?
それ以前にさぼりとかしていたんじゃないか?
とはいっても流石に二カ月も入院したら出席日数足りなくなるよなぁ >>47
お先真っ暗になってる理由は、
留年そのものが嫌?
それとも、経済的理由その他で留年出来ない? DQN男の家族死ね DQN男の親死ね DQN男の友達死ね DQN男の親戚死ね
DQN男の家族死ね DQN男の親死ね DQN男の友達死ね DQN男の親戚死ね
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ニヤニヤ(・∀・) ニヤニヤ(・∀・) ニヤニヤ(・∀・) ニヤニヤ(・∀・)
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
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>>47
自分の経験から学校は可能な限り辞めない方がイイ。
退院してから戻る場所があるのとないのでは気分的にだいぶ違う。
中高生だと留年に抵抗あるかもしれないけど、ちゃんとした理由あるんだし、きっとなるようになる。
留年も将来いい経験だったと思える時が来るよ。 大変な法律が出来る予感・・
【政策】労働関連2法 「改正最低賃金法」と「労働契約法」、労使双方にメリット[07/11/17]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1195602090/
8 名刺は切らしておりまして New! 2007/11/21(水) 12:55:50 ID:E1gG6Qfk
>>7
労働契約法って、雇用規則次第でホワイトカラーエグゼプションになる。
非正規雇用には、もっと酷くもなりえるらしい。
そのへんを詳しく掘り下げて欲しくて、スレ立て依頼した。
でも、マスコミはまったく報じないんだよなー。
20 名刺は切らしておりまして New! 2007/11/21(水) 13:48:40 ID:E1gG6Qfk
>>18
>>1>>9の労働契約法案によると、
サビ残が合法化されそうです。
39 名刺は切らしておりまして New! 2007/11/22(木) 05:53:02 ID:RoXMcn2P
これって会社側が一方的に指名した労働者側代表に周知
させれば、労働者側に不利益になる事でも押し付けられる
制度なんだってな。 >>43
ボーナスは会社によるね
もちろん出勤率(査定含む)で変わるし
ちなみに3ヶ月休んだ時に満額&査定が標準値なら60万円だった時に40万円出たことがある
会社というのはありがたいと思ったよ 俺も仕事中に倒れてリハビリで入院した。1ヵ月もしないうちにwww
11月から4月の退院後、今度は1週間に2回のリハビリ。
それが来年3月まで。1年3ヵ月も入院しなくちゃ行けないのかと思うと、多分一人だったら逃げてるよ。
今は父と母が病院に支払ってくれている。 会社入りたてだったんだけど、会社に持病がばれ、入院するほどひどくないのに
会社の意向で入院、休職。
で、退院したら、本人には全く連絡もせず、保証人にだけ連絡し、
解雇だって。ばかにしてる・・・ >>56
そんな会社なんかさっさと忘れてやりましょう。
見返してやりなさい。 持病なんて業務に支障ないものでも申告するんだっけ? 6ヶ月休んだが給与はボーナスを少し減らされただけで
全部出た
更にあと2年休めるが、生還した
恵まれた職場は私大事務職員 入院中に転勤させられたよ
完全な嫌がらせ人事
でも素直に従った俺orz クビになったら生活できません 忙しい時期を過ぎたら会社に相談して入院(手術&ニ週間)する予定です。
(復帰する事をちゃんとアピールしないと不安)
会社には病名正しく報告しないとダメだよね。欝 入社する前に健康診断やる筈だと思うんだが。
持病もってて長期にやすまれたら迷惑だもんね。 入院費どうやって払うんだろ・・・最低高額医療費使っても
月9万くらいかかるのに >>47
入院期間は?
それまでの欠席・遅刻・生活態度…何より成績は?
俺も長期入院&通院欠席したが(3年間通算153日)、評定平均よけりゃ卒業できたぞ クソー
会社から誰も見舞いにこねぇ。入院する前も1ヶ月休んでたしもうクビなのかな…
嫌がらせついでに労災申請して辞めてやるさ。あんなクソ会社!
腰痛だから認定は無理だろうけど万が一もあるし 俺は逆に労災認定してもらったし、会社の人も見舞いに来てくれるけど、会社辞めたい。
事故だったけど、自分の不注意って面も大きいし、ギリギリの人数でやってたのに、長期抜けてしまって気が重い。
営業所勤めなんだけど、本社のワンマン社長が怒ってるらしいし。
今首にされたら困るけど、自分がいない間に誰かを雇って、直ったら円満退社とかに出来ないかな?
って自分で言えばよいんだけど、治ったら首にしてくれなんて常識外れだしな。 今思うと、入社後に病気が発病してラッキーだった
ちなみに糖尿と腎臓病 俺はレンゴーで1ヵ月以内で入院して、仕事はクビになった。…もう3年前かな。(´-`) 俺は、クビにはならなかったけど、明日から職場復帰するんだけど、正直ついていけるか不安。
週二回の通院と再発の有無の長期的な経過観察もあるし。うーん(-_-メ) 本当の病名を診断書に記載しないで欲しいとか、会社の専務が病室に来る日が判明したので、その日は重病人に見える治療してくれとか依頼している。
どんなやりとりがあったか不明だが、医師は大半を承諾したみたいだ。
この病院、保険会社にもノーマークの優良病院なので、色々とできるのだろう。保険金詐欺スレスレなことも近々するみたい。
見た目は普通のサラリーマンだが、医師も看護師も特別扱い、外出、飲酒など便宜を図っており、不正の匂いがする。油断できない。
いざ首にすると言っても、なかなか首にできないだろう。 入院でクビって法律上どうなのかね?不当解雇とかにならないの?
どこかのサイトで余程の事が無い限りクビはダメみたいなこと書いていたと思うが。 >>77
入院の原因となっている傷病等が「労働能力の喪失」事由に該当すれば、解雇正当事由となる。
仮に当該傷病が労災に該当するものでも、最大で平均賃金の1200日分を支払えば、解雇正当事由と認定されるように記憶する。入院中で手元に六法がないので、少し自信がない。 >>78
ふーん。そうなんだ。
たしかにサッカー選手が足を失ったら仕事できないもんな。 骨折で全治3ヶ月の予定が、
2ヶ月経った今日の診察で、あと3ヶ月かかるって言われた。
上司に電話で報告したら、素っ気なく切られて激しく鬱。
労災中は首にならないらしいが、戻るのが辛い。こっちから辞めようかな。 >>82
自分から辞めたら損だぞ
それに会社はお前にケガさせたとんでもない所
負い目を感じる事はない
どうせ辞めるなら貰えるだけ貰ってさよならだ 83さんありがとう。
そんな風に言って貰えて、なんとか踏み留まれそうです。
ハァ〜
腰痛をわずらって入院中。仕事中ということもあり、医師から労災の可能性ありって言われて会社に申請の相談したらものすごく怒られた。
腰痛は持病だから無理。いちいちそんなもんで労災なってたらブラック企業になっていざとなったら使えない。
あなた来てから仕事忙しくなかったでしょ。たいしたことしてないのに。
だってさ…
頭にきてすぐ監督署に電話したらそれを理由(証明拒否)に申請はできるって言ってくれて、いろいろ話てるうちに泣いてしまったよ。
このまま辞めて国保に切り替えるし、認定されなかった場合の傷病手当すらこの先出ないなら治療打ち切って明日退院しよう。
まだまだ問題は山積みだけどなんだかスッキリした。
読みづらい長文でごめんなさい。 >>86
病気が治るまでは絶対入院してたほうがいい!
自分の体を大事にしなきゃ!
早期退院したら負けだぞ >>87
ありがとう。
将来のこと考えて治療したいが任意で加入してる社保だと傷病手当もらえないんだよね?
会社側から1ヶ月ぐらい音沙汰なかったし、すでにクビになってんじゃ…
て考えると不安でたまらない。
解雇もされず辞めるって言ってない今もまだ雇用関係はあるのかな?
保険だって払ってないだろうしどうなってるかわからない。
このまま辞めてスッキリしたいがやっぱり迷うよ。
愚痴ってごめん。 辞めてスッキリしたいって気持ちはわかるな。
俺の場合はどうせ戻っても居場所なんて無いじゃないかって不安からだが。
でも、再就職の当てがあるわけじゃないし、とりあえず、治るまでは我慢した方が良いと考え直した。 オレは咽頭炎で二週間ほど入院。
その数年後、顎関節症で再び二週間ほど入院。
でも、何故かクビにならない。
人がいなかったからだな。
でも、ブラックだったから、結局は自分から辞めたがw 俺も辞めたいが労災の事でもめたから会社に言いにくい… もう解雇されてるようなもんだろうけどはっきりさせたほうがいいよね。
しっかし労災の審査って長くかかるんだな。
腰痛での認定は難しいのは知ってるが、何ヶ月も待ってられないから申請取り下げて傷病手当申請したほうがいいのかな〜 >>88
任意で加入…って、
会社が加入する政府管掌国民健康保険の事か?
労災なら健保とは別なので休業給付は基準局
費用の事とか困ったら医事課や相談窓口へ 詳しい方に聞きたいんですが
労災で入院して退院後の通院の日も休業補償は出るんでしょうか? 詳しいわけではないですが、仕事に復帰出来てないなら休業補償は引き続き貰えますよ。
基準局から用紙を貰って、医者から就業出来ない証明受けないといけないはず。私も現在、自宅療養中で貰ってます。 >>92
退職後の任意加入(用語あってるかな?)のことかな?
それなら、昨年くらいから傷病手当金は貰えなくなった。 医者も仕事していいよって言われたので
復帰したい旨伝えたら
「その体で何が出来る」って社長に言われた
>>97
業種と怪我の具合によるのでは?
完治してるなら、そんなこと言われたら悩んでしまうが。
>>98
歩けるし、事務仕事も出来るのですが・・・
心の狭い社長さんですわ >>97
俺はその逆です
医者から無理しないほうがいいと言われてるけど
上司からは軽作業ぐらいならできるだろうし
なによりそんなの自分次第だろうって言われたorz >>100 決して心配して言ってるんじゃないんです
ただ、支払うお金が無いだけなんです 所詮使用者と労働者
波風立たないように戦わないようにしていれば不利にならざるを得ない 仕事休んでたら、他の人に負担が掛かって、
うちのエースが仕事辞めて更に人手不足で俺が総スカン。
しかもそのことで和気藹々の会社が険悪な雰囲気で誰も口利いてないらしい。
俺まだ3ヶ月は復帰できないよ。 >>102
むかついたから会社立ち上げることにした 企業の受付をしておりましたが、1ヶ月の入院で通勤不可能の支社へ転勤になりました。 お小遣いサイト
副業亭\円楽
http://enraku.jp/index.php?c2f=274026&c=ad855324
登録の手順
[おみくじ]の画像をクリック
↓
[500円ゲット]をクリック
↓
空メール送信
※ザブトン(ポイント)の貯め方
サイトの真ん中辺りの▼ザブトン獲得▼の表示の下のサブトン獲得サイトより登録
↓
登録後、各サイトに割り当てられたザブトン数が反映される
業務中(仕事中)の病気では無いのですが、
長期入院を含む病気にかかってしまいました。
最低半年〜1年の入院が必要で、その後も通院があるらしいです。
会社にはもちろん、連絡をし、診断書等も必要であれば提出する予定。
組合などないので、もしかすると解雇されてしまうのではないかと不安です。
みなさんのさまざまな意見をお聞かせ下さい。
不安で不安で・・
解雇されたら、それまでの会社だと思え。
みんなに言いふらせ。ただし、悪口はダメ。事実のみを淡々と。
求人応募者がいなくなればしめたもの。
会社から「非難中傷だ!」と言われたら
「事実を話したまでですが、なにか?」と応えよ。 生まれて20余年、本当に、辛いことしかなかった。
もう自分が抱えてる苦しみに耐えかねたよ。全てを終わらせたい。
もうすぐ僅かな蓄えさえも尽きる。そうなったら手遅れだ。
練炭か、硫化水素で逝こうと思う。なるべく早く。
しかし、一人ではきっと死ねないだろうという思いもある。
俺と同じ思いの人いたら、下記にメールください。
自分は東北人だが、場所はある程度都合つけるよ。
silent-tears@live.jp
私はまだクビにはなっていませんが…
足を骨折してしまい、完治3ヶ月です。今は1ヶ月経ち装具で立ってはいられるのですが、仕事が接客業なのでとても… しかし上は裏方やレジだけでも…と言います。装具でも1時間が限界です。
1日でも出てしまうとその後休む時、休業補償や欠勤扱いなどは無くなってしまいますか?
断ると解雇されたらと不安で不安で。
自分の足よりも、仕事を辞めたくないとゆうのが強くて…。
解雇されてもどこかで仕方ないと諦めていますが、正社員でも2、3ヶ月でクビって有り得るんですね…悲しい。解雇されるか上の人や人事に聞いてもはっきりした答えは返ってきません。
1週間後決めなくてはなりません…
小さい悩みですみません。 >>113
骨折なら治れば、仕事探せるでしょ。入退院の繰り返しじゃあるまいし。 >>113
その程度で辞めさせられるなら
いかに期待してないかが分かる
治っても昇給や昇進は望めないと思う >>113をはじめ皆さんへ。
個別の深刻な状況、痛みいります。
本スレで色々アドバイスも出るかと思われますが、最後の手段、一度試しに労働法律関連スレにも確認取られては? 俺は1ヶ月以内に仕事中に倒れて入院中にクビにされたwww1ヶ月分の給料は全てリハビリにw(笑) 労災なら復帰して10日経たないとクビに出来ないでしょ。
>>118
クビにされても傷病手当出るんじゃなかったっけ? まあ詐欺みたいな会社はたくさん存在するからな
それから使える人間は簡単にクビにしたりもしない 今年入社の新人だが交通事故に遭い先週から入院中
完全復帰は一ヵ月後の予定だが入院中もちゃんと給与出るから
安心して休めって言われた
いいところで良かったわ 医師から一切の労働、就労を禁じられた
家のローンとかどうしよう
鬱だ >>124
気休めの言葉を間に受けちゃうって、ゆとり? >127
禁じられたのなら診断書でるよね?
高度障害ならローンの審査してもらえるよ。
借りた金融機関で受付して団信保険の申請してからでも遅くないさ。 いっそクビにしてもらいたい
同じ業務をこなせそうにないし…
ゆっくり休みたいわ >>131
会社に戻っても、どことなく冷たい同僚。大事な仕事を回してくれない上司。
いつの間にか一人だけ話の輪から外れていき、孤立感は否応なしに高まっていく・・・ 入院して派遣から終了にしかも網膜剥離だから力仕事出来ないです、ハロワも三ヶ月くらい軽作業のバイトして 来年から正社員を目指せばと言われた、当分通院しなければいけないし、障害枠とかの仕事でも無いし! 退院の報告に言ったら、部長(担当取締役クラスの人)が
凄く冷たかったです。。。
漏れのヒガミなのかな。それとも辞めろサインなのかな。
生きてるだけでもヨシとするかな。 退院はしたものの、社会復帰は無理そうだ。どうやら。
競争するな、無理するな、動作はユックリ、肉体労働は論外。
これでどうやって仕事しろと?
障害者の申請の相談しに行きますよ、ええ。 >>138
自分も似たようなケースです。。
難治性の病気で今後もいろんな症状を併発するため
病状発祥に応じて手術をしたり人口臓器等つけたりしないといけないようです。
障害者認定は人工臓器をつけた段階で降りるようです。
上司に経過とその後の治療を説明をして
診断書を見せたら解雇ではなく退職扱いになりました。。。 さっきから調べてるんだが、多過ぎてよく分からん>障害者支援
ユックリと調べて行くか。明日は病院と障害者支援施設の往復だな。 間接的に解雇通告された。
退院後職場に戻りますって顔出ししたけど、その後同僚から電話があった。『戻るって言ってたよね? 上司の話では辞めてるって事になってるらしいよ...』
『ハァン??(´?Д?`)』
取り敢えず、明日が戻る日になってます。話がむちゃくちゃになってたら、労働局に駆け込みします。 >>141
病み上がりで大変だろうけど、負けんなよ! >>141
漏れも似たような状況にある。お互い頑張り過ぎないように、やって行こうな。 仕事は今は無理です。
大病で命拾い…
助かった命だから大切にしたい。
姉ちゃんが何かと世話をやいてくれて有難いです。
早く元気になりたいけど、焦る姿見せるとかえって心配するから毎日を元気に生きて行こうと思う。
復帰の連絡したら事務所のメンバーが全員変わってた?…で…会社は俺の家の電話番号すら知らなかった?…休職してる社員なのだが…警備保障会社がこんな情報管理で大丈夫か?……?。
まあ三流警備保障だな
入院中に解雇になったけど退院したら前よりいい会社に就職出来た私が通りま〜す♪ さっくり解雇になりました。
派遣だから、元気になったらまた紹介するねで終了。
あっけなさすぎますが、これもまた人生。
これから医療費もかさみ・・・生活保護申請だしました。
あと3ヶ月も入院できないです。
しかし、癌の人間のあっさり切るなあ・・・シビアですね。
癌?
仕方が無いどの会社でも切るよ。
因みに生活保護の規準がさらに上げられたから…簡単には貰えない。 ところが、公務員ならガンでも大丈夫♪
公務員って最高♪ 公務員は年三回ボーナスが出るし…下界が不況でも関係ないし…生活保護の金を水増しして着服出来るし(福祉課)ね。 糞会社東和警備保障(さいたま市)
社員使い棄て
厚生年金なし
保険なし
交通費なし 155
だか俺は元公務員だよ(笑)事実を書いただけ。 155は生活保護の金を着服して懲戒免職にでもなったのか?w
で、警備会社に勤めているのか。
懲戒免職食らったのがまともな職にありつけるわけないだろ。 >>152
派遣でも健保ぐらいはいってるんだろ?
健保なら、傷病手当金がでるだろう。
国保だとしたら、ご愁傷様。
ちなみに復職の可能性がない、あるいは低い場合に切るのは
雇用者側の当然の権利だよ。そんなのは派遣でも正社員だも同じ。
癌でも一年以上生き延びれば、障害年金もらえるから頑張れ。 クビは免れそうだが
転部になりそうで怖い…
比較的気楽な現場勤めから
事務系職員なんかになったら
十二指腸潰瘍で入院してるのに
また悪化しちまうよorz
転部濃厚になった辞めようかな… 手術が必要な怪我をしてクビ切られた…
派遣だから仕方ないよな。 派遣社員ら1400人解雇 いすゞ
11月20日8時0分配信 産経新聞
いすゞ自動車は19日、世界的なトラック需要の落ち込みを受け、
国内で車両組み立てを行う藤沢工場(神奈川県藤沢市)と、
エンジンを生産する栃木工場(栃木県大平町)で働くすべての派遣社員と
期間従業員計約1400人を解雇する方針を明らかにした。
年内に雇用契約を解除する。
派遣は2009年に一斉に契約期間が満了する「2009年問題」が大変らしいなww
来年は数千人単位で失業者が増えるぞwwww 2009年の犯罪件数と自殺者数はどうなることやら・・・ トヨタやスズキなどの外国人派遣労働者が多い愛知県や静岡県は、
2009年は本当に防犯対策をしっかりした方がいい。 せっかく慣れた仕事なのに長期入院とかまじでやばすぎ
情けない >>177
中小なら余計に首だろ。
労働力が抜けた穴は誰かが埋めなきゃならん。
中小は人員に余裕があるわけじゃないからな。
2週間ぐらいなら同僚が残業して埋めてくれるかもしれないけど、
長期となると誰かを雇わなければならない。他の誰かを雇ったら、
退院しても戻ってくる場所はなくなるわけで・・・。
その会社にとって得難い人員なら、無理してでも戻る場所を
確保してくれるだろうが、そうじゃなかったらサヨナラだろ。 病休中とその後30日間の解雇は無効じゃなかったっけ? 命を削るような仕事をして来た事に後悔…
社会復帰が難しい身体になりました。 今入院してる病院なんだが月二月請求なんよ。
んで、入院して、前半社保、クビになり後半国保になったんだけど…どっちも限度額給付手続きしてたから一か月十一万八千円だろうと思ったら十一万八千円と八万九千八百円とダブル請求がががが。
これなんとかなんないかな? 電話したんですけど、やはり駄目だそうです。
戻りの可能性も無いです。
夫が悪性リンパ腫で入院4ヶ月目ですが昨日会社の経理部長さんが来て
休職6ヶ月で退職…と言われました。遂に来るべきものが来たって感じ。
でもこのご時世これでも情け深いほうでしょうね。 >>186
泣き寝入りする前に、色々調べて行政と相談せい。 >>187
ありがとうございます。昨日主人の弟が面会に来てくれた時、同じことをいわれました。
会社との交渉にも同席してくれるそうです。どうなるか判りませんがやれるだけやってみます。 就業規則に書いてあったら難しいかも…>6ヶ月で退職
それで治癒してなくても退職になった人何人も見ました…
話し合いうまくいくといいね… >>188
やっとアク禁が解除されたぜ。
復職見込みがない場合や、復職の予定が立たない場合は解雇しても合法だよ。
争うなら、医者の診断書付きでいつ復職できるのか明示する必要がある。
復職時期を明示できないなら、交渉するだけ無駄。
保険の支給手続きを円滑に進めた方が良い。
療養中に無職になった場合は、健康保険から傷病手当金として
給与の2/3が支給されることになってる。一年ちょっとの間だけだけどな。
それを過ぎた場合は障害年金に移行することになる。
傷病手当金は標準報酬月額を基準に支給されます。
標準報酬月額は4〜6月の給与を基準に決定されます。
入院しているために給与が減額されている場合、
4月以降に退職すると標準報酬月額が減ってしまい、
長期的に見た時に傷病手当金が大幅に減る場合もあります。
復職の見込みがないなら、会社の労務担当者と相談して
退職タイミングを調整するのが良いと思うよ。 俺の会社8ヶ月復職出来ない場合解雇やった。
6ヶ月入院して復職したが、再入院フラグ立ってるから複雑やわ 介護職でしたが、交通事故で足切断したら、入院四ヶ月で解雇になったよ…
どっちみち介護される側になってしまったから、しょうがないかな… GWの最中にCAPDでは透析不足が発覚、即入院でシャント形成手術、続けてHD導入で今月一杯は入院決定!さっき会社から電話があってとっても迷惑そうな口ぶり、退院してもまたカテ除去で入院は決まってるからなあ、こりゃあ自主退職を勧められる予感 >>194
絶対に「自主」退職しちゃだめだよ。会社都合で「解雇」してもらってね。 >>194
状況からしてクビは避けられないだろうから、
あとはどれだけ長く傷病休暇を獲得できるか考えた方がいいな。 一度休職復職して、また休職する間隔って、どの位が許容範囲内かな?
二月退職。今入院中なんだが、おまいらたちは、失業保険もらう?
延長の手続きしたんだが、考えてみれば、サイト上でも就活できるし、ハロワも入院云々は調べないと思うんだが実際どうなんだろうか? >>198
入院中は失業保険は貰えないだろ。
ばれたら受給資格はく奪されるよ?
素直に傷病手当を使ったほうがいいんじゃない?
受給額も傷病手当のほうが多いだろうし。 >>199
それは、健康保険の傷病手当のこと?
それは、休職中に貰い済み。
それとも雇用保険からも貰えるのか? >>200
雇用保険からも傷病手当をもらえるぜよ。 まじですか。知らなかった。無知ですみません。
明日ハロワに問い合わせてみます。 後だしで申し訳ないが、障害年金を受給してたら対象外だった気がするような。
ゴメン、自分障害者なんです。
たしか、年金貰えるまでの一次的手当じゃなかったけ。
すんませんアドバイスお願いします。 本日解雇になりました。
傷病手当と失業手当は同時に受給出来るんでしょうか? 当方、派遣なんですが入院中に急に解雇を言い渡されました。(会社は自己都合退職を勧めてきますが…)
初めは復帰まで待つという事だったのが気が変わったのでしょう。
通常、解雇通知は一ヶ月前予告ではないのでしょうか?
ちなみに入院してからまだ一ヶ月も経過していませんが、退院の目処は立っていません。
こんなに早く解雇されると傷病手当もほとんど貰えないですよね… >>205
>通常、解雇通知は一ヶ月前予告ではないのでしょうか?
一月前に予告。ただちに止めてもらいたい場合は、一カ月分の給料を払う。
ただし今回に限れば傷病手当を受けているようなので、関係ない。
>退院の目処は立っていません。
復帰のめどが立たないなら、解雇は合法。
永遠にポストを空けて待っている事は出来ないからね。
>早く解雇されると傷病手当もほとんど貰えないですよね…
解雇されても傷病手当は継続してもらえる。
>会社は自己都合退職を勧めてきますが
退院後、再就職しようと思った時に、失業手当を受け取るのに約三ケ月ほど待たされる。
きっちり病気理由での解雇と書いてもらったほうがいい。 >>205
入院見込期間って主治医から聞いていないのかな?
見込みがないなら、職場は待ってはくれないけど、傷病解雇でも、身体をキチンと治せば就職活動は出来ます。
あとは、治療は主治医とナースに、医療費は医事課とナースに早めに相談してみたら?
205です。携帯からなので読みにくかったらすいません。
>>206
少しの期間でも傷病手当の申請をしていたらその一ヶ分の給料は貰えないんですね…。
すいません、語弊がありました。
医師からは二ヶ月と言われていますが、病状によっては三ヶ月にもなる可能性もある事から目処が立たないと言ってしまいました。
その旨は会社に伝えてあり、最初は復帰を待つとの事でしたが、急遽後任が決まった為の早期退職だそうです。
本来の契約期間は今月末なんですが。
解雇された後の入院期間の分も傷病手当は貰える、という事でしょうか?
分かりました。解雇扱いで処理してもらうよう交渉してみます。
>>206
こちらも語弊があり、すみません。
見込み期間は二ヶ月と言われていますが、病状によっては三ヶ月にもなる可能性ありです。
後任が決まった為の退職との事です。
アドバイスありがとうございます。
院内では先生やケースワーカーの方によく相談に乗ってもらっていますので大丈夫だと思います。 傷病手当金は、医師と雇用主(社長さん)の証明を貰って
社保?国保から後日、手当金を貰いますからね〜
医師は、あなたの主治医でおk
雇用主は、派遣先ではありませんよ〜
給与明細に記載されている、会社名ですよ〜
証明を貰いやすい関係で退職?解雇?をされたほうが・・・
>>209
205です。
すいません、言い忘れてましたので補足させてください。
退職と一緒に今の会社の社会保険証も資格喪失になると言われています。
月途中なので国保に切り換えるつもりですが、その場合は今の会社の社会保険に入っていた期間分の傷病手当しか貰えないですよね…?
やはり退職日と同時に社会保険証が失効になるのはやむを得ないのでしょうか?
せめてその月いっぱいは使えればと思うのですが… >>210
まず事実関係を確認しろよ。人の言う事をいちいち鵜呑みにすんな。
お前の入っている社会保険は何処の社会保険なんだ?
普通は退職しても資格を喪失せずに、任意継続できるはずだ。
だから退職後には今まで使っていた社会保険を任意で継続して使い続けるか、
国保に切り替えるかのどちらかを選べる。
病気なら社会保険を任意継続して、傷病手当をもらうのが普通だと思うけど。
ちなみに退職と同時に社会保険は使えなくなるね。
その後、任意継続の手続きをして使える状態になる。
手続きの方法については社会保険事務所に問い合わせろ。 >>211
社会保険は派遣会社が加入している健康保険組合です。
詳しいアドバイスありがとうございます。
そうですね…、色々と聞き過ぎました。
明日にでも手続き等、事実関係を確認してみます。 私も明日から入院で勤め先は「いつでも働けるんだから、しっかり完治させて戻ってきなさい。」と
言われたのですが.....>>205さんの様に解雇されたらどうしよう?と不安になってきました;;
今日も2時まで仕事だったのに「明日の準備で大変だろうから」と早めに帰してもらえました。
やはり私も解雇になってしまうのでしょうか???今から物凄く不安な気持ちで一杯です。どうしよう..... >>213
誰でも、入院する可能性はあります。
同僚でも上司でもね。
誰も入院で解雇にしたいとは思っていませんよ。
「しっかり完治させて戻ってきなさい」と言ってくれたんであれば、
回復(状況)連絡をきちんと(都度、職場に)すればいいのでは?
「いついつの何時に手術です。」とか「手術後は良好です」とか
職場(同僚?上司?)と都度話合って(連絡)いれば、不安な気持ちも安らぐと思いますよ。
話すだけでも結構違いますよ。 >>213
そうそう!
自分も休みの日に中足骨骨折で全治2ヶ月…
診断後に診断書もって
解雇になる覚悟でいったら「しっかり治せ解雇なんて考えてなかった…
シフトをどう組み直すか、
上半身だけで出来る仕事はないかと思ってた」
ちゃんと報告してたら
大丈夫だよ(^-^)
自分も正直不安だけどね 入院中じゃないけど
退院したらクビにされますたよ…
すぐ復帰できないならいらないよ〜みたいな感じで
あれから半年になるけど、あの悔しさは忘れられないな…(´・ω・`) 自分もクビになった。自己都合か解雇かで話し合ったけど、自己都合扱いしかムリみたい。
保険証キレてますよと事務のお姉さんから知らされて、びっくりした。こういう仕事は早いのね(´・ω・`*)
体が弱ってるときに、無職ってこたえるね。 先週入院、ちょうど仕事自体が減ってる時期だったんで上司ものんびりしろと言ってくれました
ただ9月からは忙しくなるからそれまでには復帰してくれよ、と
今週手術でリハビリは数週間から数ヶ月、個人差があるっていうから間に合うか不安
あと労災おこすと全社員の前で反省文読まされるんだよな〜、今から鬱 労災は労働者だけの責任ではないという事を読み上げればいいと思うよ >>219
製造業だから労災に厳しいんだよ、削減目標が決まってるし
ボーナスにもかなり影響するからちょっとした打撲や捻挫じゃ労災申請しづらいし
指を潰した同期は(完治しましたが)1年後に辞めちまったし
なんとなく居づらいんだよな〜 製造業でも会社によると思うよ
労災申請に消極的な所は早く止めた方がいい会社 リハビリの先生に聞いたら1ヵ月で松葉杖で歩けるレベルって言われたぁ〜
これじゃあ仕事出来ねえ、やべえよ、明後日手術なのにそれどこじゃねえ
手術終わったら連絡する事になってんだけど、鬱だわあ 入院・退院してからの職場はなんだか居心地が悪い。
でも、遠まわしな“クビ”発言にも頑張って仕事してたんだ。
「こんなに健康になったぞ!!もう、休まないで仕事するぞぉ」と同僚に宣言。
それが先月8月の話。
けど、その後の退院後の検査で膿瘍が見つかって10月に手術決定!!
上司がやってきて言うのさ。
「休みすぎてもねぇ。負担が大きくて大変なんだよぅ。それにアレ、有給ももう
ないんじゃない?入院中はどうにか皆、仕事してたけど、手術となっちゃあ・・・。
新しい人を募集しようと思うんだよねぇ。ゴメン」って。
“ゴメン”って事はやめて欲しいって事でしょ。
それに同僚の負担もわかるんだ。会社を辞める事にしたよ。
入院中じゃなくても、退院後に“クビ”って事もあるね。
>226
ぜったいに辞めたらアカンよ。
同僚は単に居心地が悪いのを解消したいだけなんだよ。
君が辞めることはない。俺も同じ立場でがんばっている。 辞めるべきだろ・・・
これ以上周囲に迷惑かけんなよ・・・ そういう考え方は労働者としては如何なものかと
ただ普段の仕事ぶりがどうか、って話もないことはないが >>226
絶対に辞めるな!
今は病気のことだけ考えとけ!
仕事のことは後で頑張ればどうにでもなる! バックレた女を派遣会社が派遣先に「病気で声がでなく静養中」という事にして
1ヶ月音信不通状態。バックレた女は元気に自分のブログを更新中。それでも復帰を
待ってる派遣先。同じ職場で働くものとしては、1人いないだけですごく忙しいし
早く見限って次の人を入れて欲しい。バックレ女がノコノコ復帰したらマジムカツク。 >>226
自分から辞めるのと会社から辞めさせられるのでは失業手当の給付期間などが変わってくるから、よく調べてから行動して損のないようにね
こんなご時世だ。次の仕事決まってないのに自分から辞めたらそのあと苦しいぞ 旅行先の焼鳥屋で1人で呑んでたサラリーマン風の男性に話しかけた。脳梗塞で入院して、意識が正常になってから会社のクビと妻の離婚届けのダブルパンチ、それにも負けずリハビリに耐えた戦士と朝まで呑んだ。釣りに行く約束をしたが電話はかかってこない。 手術して退院したけど、まだまだ要療養。
出社したところで、体力を使う仕事だから、
正直この時期の仕事はこなせないだろうと思う。
そんな中、会社から
「欠員が出たので●●へ異動しろ」
という手紙がきた。
●●ってパートさんが辞めたトコですよね。
もう正社員の仕事じゃないじゃん。
遠回しに辞めろって言ってるんだろうな。
辞めよう 遠まわしに言われるのと、直接言われるのと、
どっちが辛いか考えてみたけど、どっちもツラいわ。 働けない病人抱える余裕のある大企業ならともかく、
中小企業ならクビ切りは仕方ないだろ。
こういうときはやっぱり公務員最強って言わざるを得ない。 同じ辞めるのでも会社都合で辞めないとな
首切りの上自己都合なんてとんでもないは 安月給でコキ使われて、病気になったらハイさようならw >>220 指を潰した同期は(完治しましたが)1年後に辞めちまったし
● ↓ 仕事が原因で後遺症や死亡の場合は、
http://www.631931.com/
指でも1000万になったりして。。。 去年の話で申し訳ないが、2月に怪我をして足と肩を壊した。
ちょうど会社がやばくて早期退職を勧められて受諾。3月末付けで解雇。
早期退職金で50万加算され、健康保険費や固定資産税を納付。
足はリハビリを兼ねて4ヶ月入院、肩は一度退院ご2ヶ月リハビリ、そして再入院。
ちょうど再入院中に会社が民事再生法を受けた。
今も国民健康保険組合の傷病手当金を受けている。(前給与の2/3もらえる)
一応今年の3月末までもらえる。
加えて自分で加入している共済保険から合計200万出た。
正直無理に会社に残るより収入が多くなった。
4月に社会復帰の予定。
今度は雇用保険の再就職手当てでお小遣いがもらえる。
こんな幸せなことってあるだろうか?
一生懸命働いて社会に貢献してください。神の御意志ですよ。 現在 癌で入院中。会社から退職の書類が届き社会保険事務所に行ったが 時 遅し。任意加入は期限切れで駄目。仕方なしで健康保険に行き 手続きをと思ったが
社会保険が会社に送れずになっていいた為 急遽送付。会社から書類が来ない間 病院の入院費は どうなるのかな?国民健康保険手続きまで自己負担?なのかな こちらは全くのシロウトだから
もう少し詳しく丁寧に説明してくれていたら こういうふうにならなかったが
>>243
日本人で成人なら日本の法律を熟知していると言う前提で世の中は動いているので、
この機会に少しは勉強しておいた方が良いと思うよ。
もう少し詳しく丁寧に教えてくれたら、まともなアドバイスが出来ると思う。
離職後どれだけ放っておいたのかとか、
「社会保険が会社に送れずになっていいた」とか意味不明だし。
健康保険に加入するのに会社からの書類なんて必要ないはずだし。
一つ確実に言える事は、今現在は無保険状態みたいだから、今の治療費は100%自己負担だね。 社会保険の継続手続(任意加入)は退職日翌日から20日以内だから注意する。
継続手続は会社の証明いんない。自分が行けなかったら家族に代行してもらえ。
とにかく社保継続出来ないんなら、即刻役場に行って国保の手続しないと。
治療費の件も役場の人に聞いてみ。 ∧_∧
ピュ.ー ( ^^ ) <不足分だけ申請してくださいよ(貧乏政府)
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受給者批判をする前に自分の足元を。年収300万円台の世帯は必読! 入院してたら切実にベーシックインカムやってほしいよね >>200
選択肢1:健康保険を任意継続して傷病手当。たぶんこれが一番額が大きい。
選択肢2:雇用保険から傷病手当。雇用保険の支給額より、さらに安くなる。
選択肢3:障害者年金。傷病理由で働けない場合にも障害年金はもらえる。最近は精神疾患でもらうやつ続出ww 若干スレ違いですみません
入院レベルではないのですが
体調が悪くて1日休んだら辞めるよう言われました。 退院後に自主退職を勧められた。つーか、今まさにすすめられてる。
今の時点で病気が完治しない限りは働かせないといわれシフトから完全に外されている。お医者さんからは働く許可はもらえてるのに…。
つーか、そうそう完治する病気じゃねーよ。それなのにいきなり働かせないってのはつまり○ねってこと? 7年前にガンで手術、放射線治療、傷の化膿、腸閉塞などで約2年間入院したり仕事に出たり。
その間にワンマン社長オーナー会社から一部上場会社の下請けになった。
前の時はそういう所がユルユルだったが今は規則でキッチリ。
今年は入院が多くてはや4回目…1年間は休職出来るみたいだけど大丈夫か… 俺が勤めてる会社は大手なんだけど、ちなみに六ヶ月更新の期間社員(派遣みたいな扱いでわない)
通勤途中(相手が悪い事故)ということで労災なんだけど、医者が言うにわ退院して手術、退院して手術のくり返しになるらしい
暫くってかもしかしたら一年以上復帰できないかも、これでも労災って続行されるの?はたまたクビにはならないの?
詳しい人いたら教えてください。こういう事にはマジでうとくてスイマセン。 >>255
ためしに「労災」「期間」「契約社員」で検索してみた。
一番下のベストアンサーじゃないほうの回答が参考になるかも
ttp://okwave.jp/qa/q6008215.html
会社がよほど傾いてるとかじゃなきゃ大丈夫だと思うが、
勤め先の総務とか人事部あたりに確認するのが本筋かと。
お大事に。
こっちは1年更新の契約社員で2-3週間ほど病気で入院して手術予定。
部門長と総務には一応連絡入れたが、いまんとこクビになるような気配はない。 >>257ありがとうございました。
それがすごい心配だったので 俺も同じ立場なんだが、怪我とかすると正社員じゃないつらさを痛感する。
正社員じゃないから辛いのではない
労働者なら護られて当然の権利が侵害されてるから辛いのだ・・ 1年更新の契約社員ですが去年労災(足首骨折、入院1ヶ月)で2ヶ月休みました
復帰後は辞めたくて辞めたくて仕方なかったけど体が完璧じゃないから我慢してなんとか続けてきました
3ヶ月前に埋め込んでたボルトも抜去してようやくほぼ完治、来年こそ新しい仕事探してやる 今。労災認定で左足大腿骨頸部で入院中なんだけど。非正規労働者(派遣)で今月にて契約書的には契約更新不能に出来る。この場合契約更新されず解雇ってあり得るの 去年10月に長年務めた会社を辞めて直ぐに就職した。
最初の3ヶ月間は見習い期間ということでね。
もちろん保険証とか厚生年金も3ヶ月後。
約1ヶ月半後に大動脈解離で1ヶ月間入院生活。
入院して2週間経った頃、社長が見舞いに来た。
「見習い期間中なので11月27日付で自己退社ってことでお願いします。」
おいおいw 入院日が11月28日w
給料は振り込まれていたけど、明細も無しって・・
見習い期間中なんてこんな扱いなのか? 入院を口実に会社辞めたわ。
引き止めはするが、入院中の給料は保障しないとか通らないよ。
結局、有給休暇一度も使わなかったな・・・
体治ったらもうちょいマシな会社探そう。 高槻にあるオ○レ○ン○ジなんとかは、医者はヤブだ。看護部長は、妄想型と回避型の人格的問題を持っていそうで、精神疾患に対してとても差別的です。ご注意を。 入院手術の為、辞めた職場、1年経った今、後悔してます。
3ヶ月の休職を勧められたが、仕事と人間関係が辛かった為、断った。
今思えば、その会社が一番、長く勤めていたなぁ。待遇も良かった。
そして、どこいっても人間関係の良し悪しは、あるんだなぁ。
でも、あのまま休職していたらクビになっていただろうか?
それとも… すいません、嫁が三月いっぱいで仕事やめるんですけど高血圧で今日倒れて入院しちゃいました
三日ほどで退院できるそうなんですが、この場合社会保険は使えないでしょうか
わかる方お願いしますTT それはさすがに使えないんじゃない?
会社によっては退職後も自分で保険料を払い込むことを条件に、
一定期間加入しつづけることができる場合もあるけど。
というか、こんなとこより先に病院の相談窓口に行くべきだと思うが。 むしろ入院するって言ったら、じゃあやめていけよなと言われました
あのクソ会社ばぜってーゆるねー!
いつか合法的な手段でぶっつぶしてやる! >>273
そうですね窓口で聞いてみます
昨日は救急車で夜運ばれていったので聞きそびれてしまった
thx 自分契約社員なのに突発入院。
丁度契約は4月末までで次回更新は4月に面談と言われてた。
が、3月末から1ヶ月入院で退院できても最低復帰は連休明け。
5月には契約解除されてるだろうな… 労働者が闘わなくなったら終り
御用組合なんかあっても役に立たん
頼るのは自分のみ 契約社員には組合も関係ないからな
ボーナスなにそれおいしいの?
しかし、仕事だけは人一倍降ってくるorz
まあとりあえず病気治してからだな
276が解雇されてませんように >>278
まさにそのとおり。
現場は自分がいないと回らないけど、人事がなんというかなと。
派遣だった方が療養後に新規紹介してもらえてまだましだったかも。 雇用形態関係なく使えるのは使われる
条件がいい方がいいのはいうまでもないが でもいったん正社員で採用しちゃったら、
使えなくても組合があったりでクビ切りにくいんだよね。
仕事中に毎日平均3時間はケータイいじってる正社員が
自分のフロアだけで3人はいるぜ。
>>279
俺にとって会社というとこは、
誰がいなくなってもそれなりになんとかなっちゃう場所という認識だ。
276がいなくてもなんとかなるからしっかり病気治しておいで。 >>281
実際問題そうなんだろうな…
誰かがどうにか仕事まわすんだろうしorz
退院しても職場復帰は数ヶ月から半年先といわれた
切られる覚悟はしてるよ。
今までそれなりに真面目に生きてきて人生順調だったのに
なんでこんなことになったかな。
>>282
落ち込むな。療養中は、時間あるんだからネットで職探しをすすめる。
療養中に解雇するような会社は、きってもらってよかったかもよ。
まだ首にはなってないけど大事な転職の面接に松葉杖で行くことになったけど
こりゃ最初っから駄目だろうな あれだけがんばったのに片麻痺になりリハビリ病院にて首 ヘルニア療養中、会社からは今回で治らなきゃ辞めてもらうといわれた。
私が悪いというのか?うつ病も悪化してきた。
同僚も辞めるの心待ちにしてるし、絶望しかない。
もう疲れた…。 骨折で入院中の自営業。
一緒に仕事してる親戚に任せてるが、
そいつの処理の酷さに対し、
クレームに近い形で取引先から携帯にガンガン連絡が入る…
今んところはフォロー入れれてるけど、
このままいくと契約打ち切りに成りかねん…。 癌の手術のため入院する事になった。
二週間の入院と退院後、二週間の自宅療養で
合わせて一ヶ月休みなさい、と医者に言われた。
人事に電話をし、状況報告と休暇の申請をしたら
返ってきた返答は
「あっそう。でも20日以上休んだら辞めてもらう事になるよ」
「・・・医者が一ヶ月と言っているんですが」
「でもそういう規則だから」
ウチの会社にそんな規則は無い。有給だって70日近く残っている。
もし再発して余命宣告されたら、まずコイツを殺しに行ってやる。 俺を裏切った二人必ずけじめだけは取る
カツラのお前
韓国人のお前
必ず地獄見せる >>293 それ、労働基準法違反だから弁護士に相談して賠償金とりな 入院することになって初めて知ったんだけど、有給使うんだね。もし有給終わっても退院できなかったらどうなるの? おまいさんの会社のことはもちろん知るべくもないが、
うちだと決まった休職期間があってその間に復帰できなければ退職。 入院前よりクビ・・・ある意味気楽だw
退院後に頑張ります 解雇だっていいじゃないか!そのうちなんとかなるさ! 元々あと二が月で辞めるつもりだった会社
一ヶ月前に体調崩し病気に。現在入院中だが、回復まで半年はかかるとの事。
先生曰く半年は傷病手当でもらいつつ、仕事はできないよと。
元々、退職したら数ヶ月はのんびりする計画だったので
現在頭の中で計算。傷病手当受給終了したら退職手続き、離職票をもらったら
失業手当の延長手続きをしとけば、半年後の傷病手当終了の頃には失業手当・・
生まれて始めてもらえるぞと。
しかし、このまま退院し、自宅療養開始すれば会社のほうから退職を迫られるのではと?
そのほうが色々と好都合ではあるのだが。慌てて自己都合退職する必要ないのだろうか?
病気が理由の会社都合退職は簡単にだせますか? すれ違いだったらすいません。
契約社員3年目、障害者雇用枠採用。
先月末病気療養のため5ヶ月の入院期間を経て退院しました。
退院時、主治医には今月一杯は自宅療養を要すると言われました。
今週中に総務と、持ち場の製造現場の上司に現在の体調や
復帰時期等の説明に会社訪問するのですが(アポはとってあります)
伺う際の服装はやはり正装が常識でしょうか?
時期的にノーネクタイ(上着なし)でも失礼にはあたらないでしょうか?
世間知らずで申し訳ありません。
どなたかご経験おありでしたらお話くだされば嬉しいです。
>>304
ノーネクタイでもいいと思うが蝶ネクタイしろよ >>304
もう行ったあとで役に立たないが、
常識で考えれば、仕事のときの服装でいいんじゃない?
もしくは会社にやってくる外部のひとの服装を参考に。 8月中に退院して9月中に仕事復帰しないとクビって言われた
骨折って入院してるのに、自分で退院時期コントロール出来るかよww
ムカつくよな、華麗週が酷いんだよばか課長 症状は酷くなくて、医者からも仕事OK出てたのに
会社から危ないから仕事休んで
と言われ
外来治療でどうにもならんこと判明
休み初日から数えていま3ヵ月め、来月手術で1ヶ月入院。
で、会社に報告したら、
え?休職三ヶ月で退職だよ?
のお返事。
初めは会社都合で、有給消化させて傷病手当の申請もさせてくれなかったのに
私の都合で休みなんかい!
っていうか、なぜ急に言う?
あー腹が立つ。 ひどいとこだな
情報後出しで無理やりやめさせようとしてるようにしか見えない
どうせなら、労基署に告発してやれ あまりムカついたら
労働基準監督署に相談したら良いよ。
俺は、有期雇用期間中の解雇通告に対して
「公で決着つけます」って言ったら、会社は示談提示してきて
いっぱいお金頂いたよ。
大抵の会社は、労基とかビビりまくりだから(笑) 311です。
レスついてるなんて…!ありがとう
だいぶ遅いけど、その後を。
やっぱり納得いかないので、労働センター?に電話相談
すぐに労基が介入出来る案件です。
と言われ、自信をつけてから会社の相談窓口へ問い合わせ
人事部長やら統括なんとかとか
とにかくえらい人に説明。
結果
直属の上司が勝手な判断で休みを決定してたらしく
人事なんかは、当然自己都合だと思ってた
という状態だった
こちらは上司とメールでやりとりしてたので、話の内容とかわかって貰うために全部提出。
で、これはひどい。みたいな話になって
人事部長権限で年内休職延長。
その後復帰。
と決まりました。
入院ギリギリまで交渉して疲れたけど、
一応安心して、いま入院中です 苦労したようだけど、仕事のほうはなんとかなったみたいでよかった。
あとはしっかり治すことだね。お大事に。 >>314
良かったねー
身体が完治したら、目一杯仕事頑張って下さいvv ヘルニアで約2ヶ月会社を休んだが、クビにならなかった。
社長が重度の糖尿病で、入退院を繰り返したそうで、
病人に優しい。
給料は安いが、この点だけは良い会社で助かったw 会社からなんか手紙来た。
解雇予告通知かな・・・
給料明細が届く頃じゃないんだよな・・・ 名前:名無しさん
大阪府三島郡島本町の小学校や中学校は、暴力イジメ学校や。
島本町の学校でいじめ・暴力・脅迫・恐喝などを受け続けて、
心も身体も壊されて廃人同様になってしもうた僕が言うんやから、
まちがいないで。教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。
そればかりか、イジメに加担する教師もおった。誰かがイジメを苦にして
自殺しても、「本校にイジメはなかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
名前:大阪府三島郡島本町で凄惨なイジメを受けて命からがら島本町から逃げ出した元島本町民
>>名無しさんの言う通りや
名無しさんも早う島本町から逃げ出す方がええで
島本町みたいな腐った町は陥没して地球上から消滅したらええんや
>>大阪府島本町で凄惨なイジメを受けて命からがら逃げ出した元島本町民さんへ
「20世紀少年」で、『ともだち』が人類を滅亡させようと企てたのも、小学生のときに受けた陰惨なイジメ(葬式ごっこ)が
原因だった。『大阪府三島郡島本町みたいな腐った町は陥没して地球上から消滅したらええんや』と思う気持ちはよく分かる。 積極的な女だよ。
会ってあげれば、食事代と交通費は女が支払ってくれる。
便利な女だ。
http://www.acchan.com/
麻那さん
会員番号 2332573
女性 50歳
メル友/趣味友/恋人/結婚相手募集
160cm やや細身 餃子
千葉県在住
大学卒 長女 ×1子有
先生・教育関係 38歳、資格無し。
そんな俺を拾ってくれた小さな工場。
入って1カ月の試用期間中に、帰宅中に単独事故。
こちらから、クビを申し出た。
いつ復帰かわかんないし、後遺症もあるだろうから。 私も入院中に解雇されましたが、退院した今も
傷病手当金でてますし、保険金もおり、非人道的なブラック企業
も辞職の挨拶等、面倒な手間無く労せず辞める事が出来ラッキー
でした。今では労せず辞められて金も最大限搾り取り、対岸の火事を見るような思いで
辞めた会社を見ています。利用された分利用してやればいいんですよ。 >288さん
そんな非人道的なブラック企業労せず辞められてラッキーなんですよ。
僕も似たようなかんじでしたが、最大限金を搾り取り、辞職の挨拶等、
うざったい手間無く労せず辞められてラッキーでした。後は対岸の火事。
ブラック企業にしがみついてるクソ共でヨロシクやってくれって感じです
もう関係ねえし、もう金のとれねえとこ関係ねえし、金の切れ目が縁の切れ目
が、縁の切れ目と割り切ってますよ。288さんも、労せず辞められてラッキー
じゃないですか、後は、こずかいふんだくってやってくださいよ。
しょっぱい見舞金なんかじゃ無く、労基使って、永久傷病手当金で獲るだけ獲ったれ
利用された分利用しないとね。 結核でクビ
派遣だからクビじゃなくて契約打ち切りってだけだけど、結構長くいた所なのに切られる時はあっさりだね
でも発症時期が会社の繁忙期で連日残業で体調崩したあたりだったからやりきれない
こんなに簡単に切られるなら体壊すまで頑張らなきゃよかった お前らの中にイケメンいない?
稼げるのかレポ頼むw
URL貼れないから
メーンズ ガーーデン
って検索して!
※正しいサイト名は英語です。 結構厳しい会社ばかりなんだな。
うちは有給休暇を消化したら別途付与されている病傷休暇で賄い、それも消化したら
長期療養休暇になる。この休暇が2年経過したら自動退職扱い。
給料は長期療養休暇開始から1年目まではそれまでと同じ。以降は8割。 タレントの矢沢心(32)が咳で肋骨を2本、疲労骨折していたことを14日、
自身のブログで明らかにした。(スポニチアネックス)
篠田麻里子さんが「急性胃腸炎」でダウン 急性胃腸炎は流行の兆しを見せており、
芸能界ではタレントのスギちゃんやサンドウィッチマンの伊達みきおが感染
姉は31歳。血圧が一時低下で一時意識が低下で入院。妹は胃腸炎で入院。
⇒三笠宮家:彬子さま、瑶子さま姉妹が入院−毎日新聞
ノロウイルスを中心にした感染性胃腸炎が、
日本中で大流行って、日本中が「原爆赤痢」状態ってことだろ。
https://twitter.com/Fibrodysplasia/status/411457714930204672
この核エネルギーは途方もなく強力で、それは肉体の免疫システムを弱体化させ、
普通なら感染しないようなあらゆる病気に感染させることになります。
その結果、インフルエンザや他の病気にかかりやすくなり、このエネルギーが人間の脳に作用し、
アルツハイマー病の増加、記憶力の減退、方向感覚の喪失、人体の防御システムの崩壊を引き起こします。
すべての原子力発電所、そしてすべての核実験が、
現在の科学が測定することのできないレベルで、大気中に核放射能を放出しています。
Q 日本の福島では多くの子どもたちが癌をもたらす量の放射能を内部被爆していると考えられています。
A はい。免疫系を破壊し、あらゆる種類の疫病に無防備になります。
Q 福島の原発事故による放射能汚染は日本人にとってどの程度の健康上のリスクを生じさせていますか。
A 明らかに福島に近づくほど、リスクは高まります。
Q 日本の近海から採れた食料を食べることは安全ですか。
A それほど安全ではありません。
「ロシア農業監督庁 福島周辺からの魚輸入禁止を解除せず」
https://twitter.com/Entelchen/status/381032935660343296 [sage]
約2週間の予定で入院中。場合によっては、延長もあるかも。
上司からは「今は閑散期でなんとかなると思うし、体が先決だから」
とは言われましたが…フルパート丸10年の会社だけど、クビになるかと気が気でないです >>331
いい会社ですね、
うちは到底そんな待遇よくないし、 入院中じゃないけど、入院期間が2カ月かかることを伝えた時点で、クビになった。
契約社員だったけど、何度か表彰されるくらい、頑張ってたんだけどね。
結局、特定疾患で前職に戻ることは出来なくなったんで、今は傷病手当金貰いつつ、資格取得のための勉強しています。 チャイニーズ密航フジサザエ光金空気警察プレン 沖縄海局員うどんラーメンそば
チャイニーズ密航フジサザエ空気オレオレプレン 沖縄海局員マー君ラーメン焼きそば
チャイニーズ密航フジサザエ空気オレオレ警察プレン 沖縄海局員マー君焼きそば
チャイニーズ密航フジサザエ空気オレオレ警察プレン 沖縄海局員マー君焼きそば この国は本当に糞だな
消費税も30%まで上げたいってなんかの会議でいってたし
その割に福祉や労働にお金が回ってくるわけでもなし
民主党はクソだったし自民党はうんこだし
もう駄目だわ はげの平田!
韓国人のゴン
お前ら二人に復讐するためにここまで回復できた。 >>331
どうして長期療養休暇などというもとが制度化されているのか、
しかも給与面でのあり得ない厚遇
そこが不思議
公務員? バイト、パート、派遣、契約社員の奴はなんとしても正社員を目指せ
入院した時の待遇に大差が出る いくら頑張っても優秀でも身分が低い奴は誰も守ってくれない >>345
毎年使わなかった有給休暇をこういう時のために積み立てるんだよ
おれはそれで60日入院し、30日自宅療養した 脳梗塞になってしまったんだけど、これからどうやって生活していけばいいだろうか?アドバイス求む >>349
障害年金とか、生活保護とか。
あと企業も従業員の2%は障害者を雇わないと罰金取られるから、障害の部位や程度によっては、再雇用引っ張りだこだよ。 なるほど。障害者年金忘れてた。
障害者手帳いるな。
田舎だから、雇用は不安だ。
どうも、ありがとうね〜 約1カ月休み、9月1日から復帰できると言ってあったのに、
今日「明日から出勤できます」と話しに言ったら、
他の人が埋まっちゃったので、もうしばらく休んでいてくれと。orz 田舎の方だと障害者雇用は義務付けられてて罰金もあるんだけど
罰金払ってでも雇用しないっていう会社が多いからなぁ >>352だけど、
そろそろいいかな?と電話したら、もうしばらく休んでいてくれと。orz アベノミクスになってから頻繁に宇都宮市役所からの脅迫文が届きます
内容は滞納している税金を支払わないと給与や財産を差し押さえるぞ!といった内容です
収入が10万円程度の仕事のみで年老いた母も清掃のパートで働いていますが生活が苦しく
とても支払えないのですがやはり給与や財産を奪われてしまうのでしょうか?
私自身もヘルニアの持病があり立ち仕事の労働は困難な身体なので今の日本の社会で生きているのがとても怖くて辛いです ___ _
ヽo,´-'─ 、 ♪
r, "~~~~"ヽ
i. ,'ノレノレ!レ〉 ☆ 日本のカクブソウは絶対に必須です ☆
__ '!从.゚ ヮ゚ノル 総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。
ゝン〈(つY_i(つ http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
`,.く,§_,_,ゝ,
~i_ンイノ 40歳 年収 900万円 ボーナス 240万円
40歳 年収 900万円 ボーナス 240万円
準公務員 原子力 研究 開発 機構 国税 8000億円/年 投入
準公務員 原子力 研究 開発 機構 国税 8000億円/年 投入
福島惨事でも、放射能をネタに 補助金じゃぶじゃぶ
国税 8000億/年 ボーナス240万 40歳 年収 900万円
国税 8000億/年 ボーナス240万 40歳 年収 900万円
「 原子力研究開発機構 給与 」で検索 pdf
原子力研究開発 原子力研究開発 原子力研究開発 機構
原子力研究開発 原子力研究開発 原子力研究開発 機構 >>361
まだ出勤依頼の連絡ない。
社員旅行の案内をもらってないけど、勤務している友人の電話によると
参加希望は〆切ったらしい。
もうダメかもしれんね。
笑うと傷口が痛い。 >>362だけど、10月1日より出勤。
前より過酷な内容で、きつい。 タクシードライバーやってました、去年4月皮膚ガンの手術してから後遺症で頻繁に入退院繰り返した今年4月の入院中に当てにならないから辞めろと言われた。退院して福祉事務所へ生活保護申請してスンナリ決定 また、一応籍はあるが、会社規定で病気休職は一年までなので、年内に復帰出来ないとその時点で首になる…年内に復帰出来るかは微妙な所…まあ、再就職の宛はあるので、クビならくびであのだが、病み上がりで新しい職場に行くのは気が重いなぁ 荒井研荒井研荒井研荒井研荒井研荒井研荒井研荒井研研荒井研荒井研 入社10日前に感染症にかかり入社1週間前に緊急入院
結局2週間も 入院しまだ療養してる
結局入社延期
主治医からはやっと仕事もしていいし
炎症も時間とともによくなる言われたし
初出勤も決まった
病気で不安でたまらなかったが
理解のある会社でよかった
すれ違いご免なさい 収入源を無料・入金無しで、増やす方法がある。
作成を行うと¥3000分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引(数分後に↑か↓にいくか、予想?するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、)
すれば、
あとはいくらに増えても、あなたが自由にできるお金となる。
何万円、何十万円、何百万円でも、だ。
もし、¥0もしくはマイナスになってしまっても安心してほしい、
ただ、”¥0”になるだけ、追加入金も、賠償請求なんかも全く無い。
(”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。)
↓から開設できる
http://goo.gl/krVX9F
↓開設のための手引き
http://goo.gl/oYGAKn 会社に病名と入院期間と入院先を伝えて入院したのですが
しつこく自分の携帯に電話してくる
直接の上司が休暇中でその下のやく付きの人に
連絡したんだけど
休暇中の上司の携帯にかけるべきなのかな
伝えてもらうのは甘いのだろうか
パートなんだけど
なんか嫌になってきたわ 『集団ストーカー認知・撲滅』安倍幾多郎・著
嘘の悪評の吹聴、盗聴、盗撮、住居侵入、騒音、つきまとい、危険人物に仕立て上げ周囲で監視、親しい人との仲を裂く、偶然を装った嫌がらせなどを集団で執拗に繰り返し行い、ターゲットを精神的に追いつめ、自殺・社会的抹殺に追い込む闇のビジネスが暗躍!
企業のリストラ工作、地上げ業者の追い出し工作、遺産相続者を狙った財産のっとり、企業・個人による競合相手の抹殺、個人的な恨みあるいは理不尽で異常な嫉妬などが原因だったりするので、いつ誰が被害者にさせられてもおかしくないのがこの
「集団ストーカー」という犯罪です。現在、不運にも被害者となってしまわれた方またはそうでない方にもこの本を一読されることをおすすめします。
アマゾン、楽天などで好評発売中!! 正社員じゃないけど精神科から退院したら契約社員登用の話しが消滅したことはある。 [拡散希望!]
参考になりそうなURL送っておきます
電磁波による拷問と性犯罪
http://denjiha.main.jp/higai/archives/category/%E6%9C%AA%E5%88%86%E9%A1%9E
公共問題市民調査委員会
http://masaru-kunimoto.com/
この方たちは集団訴訟の会を立ち上げてマスコミに記事にしてもらう事を目的に集団訴訟を被害者でしようという試みを持っている方達です
訴訟は50人集めてしようという事なのですが50人で訴訟をすると記事に書けるそうです
記事には原発問題を取り上げてテク犯被害を受ける様になった大沼安史さんらが取り上げて下さるそうです
大沼安史さんがテク犯に遭っているという記事
http://ameblo.jp/hilooooooooooooo/entry-11526674165.html
大沼安史の個人新聞
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/4/index.html
この方たちは電話相談等も受け付けている様で電話番号を載せている方達は電話かけ放題の契約をしていますのでこちらから電話して本人にかけ直してくれと頼むとかけ直してくれます
音声送信被害等を受けている「電磁波による拷問と性犯罪」の記事の水上さんは年金暮らしなので時間には余裕があるそうで被害内容の話等を聞いてくださると思います
もう一人の電磁波犯罪には遭っていない国本さんという方は電磁波犯罪をしっかり理解されている方で年金暮らしの方なので長電話も大丈夫です
大沼さんはこちらのページからメールを受け付けておられる様です
http://onuma.cocolog-nifty.com/about.html
電話をかけたい場合は人によってはメールで電話番号を訊くと教えてくれると思います
この文章を見られた方は全文コピーをしてできるだけ多くの知り合いの被害者の方等にメールを送るなり被害者ブログに書き込むなりしていただければ大変有難いです
もし大勢の方に送る事が出来なければまだこの文章に触れていない知り合いの被害者に少しでも全文コピーで送っていただけるとその方が次の何人かの方に繋いで頂ける場合があり結果として大勢の方に見て頂く事が出来るはずです
ご協力よろしくお願い致します 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) クビってか退院しても1年位体に無理させないでくれと言われてるので今の仕事は多分無理だと思ってる。
完全歩合のエージェントなんだけど月末には契約解除して貰おうと思ってる。 黙っていることは羊の沈黙だ。
それは悪に加担し、悪を増長させるだけだ!
ますぞえ禿チョンは追い落とさなければダメだ。
田中康夫にリコールの音頭をとってもらいたい。
次期都知事には、田中康夫がいい。
「上司にしたい血液型NO1」の0型だしな!
こいつは金で動かないし、いざとなったら腹が据わってる。
やっぱり、人格を良く見て、清廉潔白でしかも行動力のあるやつとなったら
田中康夫しかいない。
明治維新の推進者もほとんどが0型だしな。
勝海舟、伊藤博文、大久保利通、板垣退助、西郷隆盛、大隈重信、桂小五郎等々、
腐るほどいるワ。
そうそう、最近は有名になったが、昔はまったく省みられなかった坂本陵馬も、0型
だと言われていた。
人気が出てから、いきなりB型どもが「坂本はB」と言い出した。
Bは狡っからいぜよ!
言い忘れたが、明治の三傑の木戸孝允や吉田松陰も0型だ。
国の転換期には、自分を犠牲にしても貫徹する気概が0にはある。
ちなみに東北大震災では、真っ先にボランティアに駆けつけた議員が田中康夫だ!
口より先に行動する!!
これこそ、日本人さ!
ただ、被爆で体調が心配だがな…。
おれは田中康夫を推薦する!!! 生活再生支援(融資)ならNPO法人STAで!
総量規制オーバーや、過去のトラブル等で借入が難しい方!
多重債務でお困りの方!
不動産を担保に借入先をお探しの方!
ヤミ金で借入れがある方!
お金に関する困り事や、法的トラブル等HP記載以外の事でも、ご相談ください。
電話でのお問い合わせは無料ですので、会社にお勤めの方、自営業、フリーター、風俗・水商売など業種にかかわらずお気軽にご相談ください。
詳しくはHPもご覧下さい。
NPO法人STAで検索!! ますぞえ禿チョンは、リコールしなければダメだ!
リコールはいわば「懲戒免職」だ。
その他には「都議会の都知事不信任議決権」がある。
これは不信任を決定する議員たちにも、非常にリスクがあり、自分たちの失職をおそれて、
「辞めたほうがいいんじゃない?」
ていどの辞職勧告決議になることが多い。(wikiを見ろ)
これではなんにもならん!!
全く新しい都知事を都民の力で就任させるべきだ。
辞任では懲戒にならない!!
ますぞえ禿チョンは結局、大枚の退職金もらって「ウハウハ」となる。
(猪瀬は4700万の退職金)
それではダメだ。
都民はコケにされっぱなしだ!
おれは長野県知事になっても旧勢力にいじめられ、恥をかかされた田中康夫(ヤッシー・
田中のヤッチャン)をリコールの旗頭と
新任都知事に推薦する。
政治の汚辱に染まりきった旧勢力にたたかれた人間こそ、信用できる。
田中康夫こそ、市民が、国民が、真に信頼できる新しい政治家と思うぞ!! 派遣ルフトメディカルケア不当解雇多い
ブラック本社新宿 キチガイ発狂最終章!煽ってやらせて打つ!新宿古着屋自滅方程式!簡易版♪
キチガイ丸出し♪タイホ倒産♪大爆笑
【ヤフオクの評価欄】
落札者からの コメント:あなたから雇われたという探偵社から連絡がありました。2ちゃんねるには
私の名前やIDが沢山書き込まれています。この出品者はキャンセルすると報復をするようです。
店名で検索すると他にも被害者が沢山います。とても普通の方とは思えません。警察に相談します。
(評価日時:2015年 4月 29日 17時 43分)
販売業者の名称 有限会社コールドターキー/DC-BANK 代表取締役:渡邊弘宣
販売業者の住所 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-12-11 石井ビル2F Phone:03-5269-3675
http://www.dcbank.co.jp/ ← メニュー最下段「・オークション」から入ると評価が見られます! 退院したら会社からすぐ診断書出せと言われた
見舞金でもくれるのかな・・・ >大阪府三島郡島本町のイジメはいじめられた本人が悪い
↑
いじめの加害者を擁護し被害者を非難するスレを公然と立てる
島本町という町は日本最低の町だな 見舞いがないと寂しいよなぁ
世間は今、連休だし。
ヒマ潰しに、お山のオカルト置いとく。
ちょっと気色悪いけど・・・
★山霧の巻くとき(山岳ホラー)
http://slib.net/71604
上松煌 作
(プロフィール) http://slib.net/a/21610/
最後のほう、グロ注意?!! この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=pX9COqRfCSU
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ひと月入院→半月自宅療養→パートに格下げ→経費削減で自宅待機→くび。 クビのネタ探してる会社だったから
アッサリと離職票送ってきた 離職票一方的に送られて解雇
で 職安行ったらその元のトコ求人出してた
オレの最終より10万安かった
あれであの給料で働かせるつもりなんだ
辞めさせ太りだな ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と
生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、ベーシックインカムの
導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。お願い致します。☆☆ 社保の傷病手当の用紙送ってきた。
給料払わんて事なんだろなーまぁしゃーなし。 入院してるのに仕事させられてる俺は
ブラック会社勤務。 5か月入院して退院して1週間ほどで職場にあいさつに
行って何時頃から仕事復帰するか考えてるといったら
取り合えずゆっくり休養したかでいんじゃないのって
なんとなくまだ仕事する気があるんだと言う雰囲気だった
でも上の人にもあいさつにいって復帰の話したらぜひ戻って
きてくださいと言われて結局退院してからほぼ2か月休養して
仕事に復帰しました
シフト表を見たら週2日の業務になってた・・・ >>402
そういうのって それでも402の雇用守れば会社は何かしらの
雇用奨励金(名前わかんね)お国から貰えるんじゃないっけ? >>403
実は介護施設のパート運転手なんです
自分としては週2でもいんだけど、同じパートで働いてる
同僚の中になぜか自分が2日しか働かないことに不満持ってる
見たいでやな感じです もうこの国は終わっている公僕であるはずの国会議員、市議会議員、町議会議員、官僚、こいつらは
キチガイである。本当の本物のキチガイである、国民のためになる事をしたいなどとこれっぽちも
思っていないのに平気で嘘をつき詐欺師の様に国民の税金を泥棒する。前都知事の禿添えは
どうだった?ガソリーヌキチガイ淫獣はどうだった?生前永六輔が自分のラジオ番組で言って
いたが外務官僚と家族ぐるみで付き合っていてその外務省の旦那の奥さんが旦那の給料はここ
何十年も一円たりとも使っていない。全部機密費だそうだ。NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算(税収)年間約50兆〜80兆などと平気で国民を騙し本当の予算(税収)は特別会計の年間330兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた今この瞬間も、そして後の半分はキチガイ官僚の天下り法人に
垂れ流されている。
日本国民が血を流して稼いで払った税金(特別会計)を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員!
国民なんかどうでもいいと思っている! 悔しかったら日本国民の為に自分の命を賭けて殺されてしまった
元民主党議員、故石井紘基先生の 様になってみろ!キチガイ議員ども ! >>405
オマエみたいなやつが日本をダメにしていくんだ
オマエが終わってるんだよ
マーカ・あーほ・間抜け・オマエのチンポは包茎! クビにはならんかったけど糞上司にクチャクチャ言われた。
完治まで何度も会社へ行き。謝罪させられ、いつ来るんだお前?とお前よわばり。
その後数年で辞めたけど辞めるときもネチネチ言ってきたよ。
辛さが分からんから言えるんだろうね。 復帰はしたけど病院から縁が切れなくて休み願いを出すのが・・・ 1月から5月中旬まで2回入院して一度も職場の責任者が見舞いに来なかった
同じ時期に同僚も入院してたけど、なぜかそいつのところには何度か行ってたらしい
でもって退院したらもうクビかなと思って職場に行ったら、同僚がクビニなってた
正直嫌われてたからな、そいつ・・・
オレは退院後1か月半静養して何とか現場復帰できた 傷病手当てって退職後でも元の会社からもらえるのかな? >>414
加入してる保険組合から出る
入社してからの年数にもよるけど、
確か傷病になってから一年半はもらえる
その間は退職しても支払われる
ただし、保険組合には加入し続けなきゃならない
よって社会保険料は退職したら会社との折半じゃなく全額支払いしなきゃいけない 派遣で働いて2ヶ月目に病気になり入院。
入院2週間ほど経ったところで派遣の営業が、派遣先の退職用書類を片手にお見舞いに来た。
「一度辞めることになるけど退院したらまた入社させてもらえるようになってる。そのほうが復帰しやすいから一度退職してくれる?」
そう言われ書類に判を押した。
それからまた一週間経ち、退院が決まったので連絡したら、もうもとの現場は紹介できないと言われた。
安心して言われるがままにやってたら梯子外されて路頭に迷い始めてる。
つらたん。 友達から教えてもらった副業情報ドットコム
念のためにのせておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
OHKTF 書き込みの紹介のみして立ち去りますが、
真面目な話、薬や医療も大事ですが、知識を知るだけでも救われることがあります。
一見、苦しみだらけのように思える事もある世界ですが、
少し長い目で見れば、誰の人生にも必ず救いがあります。
たとえば見かけのお金や財産は少なくても、
下記の69を知るだけで、人生の本当の完全な救いと、
我々に本来与えられている永遠の転生や無尽蔵の豊かさ、
そして損・遠回りしない生き方が《客観的な証拠付き》で分かります。
人生の完全救済の証明
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/psy/1514042708/69 気管支喘息で倒れて2週間入院した時に誰も見舞いに来なかった
互助会から見舞金が出る事を誰も教えてくれなかった まだ首ではないが労災で休んだ後席がなくなった
戻る場所はないそうだ 保守。
なんか、怪我とか病気になって仕事失う事が多いな
ポイ捨てされる現場の多い事。心身ともに疲弊するし
友達はちゃんと会社が守ってくれてる感じで、
大病でもちゃんと体調考慮して現場復帰してる
良い会社に出会ってみたい 保守。
休職・入院前の面談では回復状況を見て
復職判断するとは言ってたが
いざその場面になったら
復職させるつもり無しの流れで
辞めることになった。
正社員でも私傷病じゃないのに
辞める方向に仕向ける異動させてたから
非正規なら言うまでもなくと言うことだろうな。 age保守。
非正規で1回休職して復職したが
次回2ヶ月以上休職する場合は、退職になる契約で
その2回目が日程は未確定だが
オペすることになってる。
原因の一因が、仕事の負担。 入院中に上司がやって来て辞めてくれと。
辞める時、事務方に言って会社都合の退職扱いにしてもらった。
なので失業保険もすぐ支給されたし、障害者になったので長期支給になった。
その間に、障害基礎年金と、障害共済年金受給の手続きをした。
40代だったけど、年金で細々暮らしてました。 こんなところに昔の俺に見せてやりたい内容がいくつもあった 最低でも会社都合の退職にしないと、失業保険の支給に影響するから、会社の言われるままに自己都合の退職にしてはいけない。 あ、会社都合の退職だと、年金保険料の猶予が認められるんだよね。確か。
俺の場合は猶予期間中に緑の手帳が交付されたので、年金保険料は免除に切り替わった。 会社都合じゃなくても特定理由離職者なら2ヶ月待機は無くて
給付期間も会社都合と同じのはず。
おれも手帳を期待したが
自立支援も含め対象外と言われたので
公的には、ギリ健常者なのがキツいな。
天涯孤独でどうする?と。 会社から退職届のフォーマットを送るので名前だけ書いて返送しろと来た >>424
実は今の方が仕事が圧倒的に楽で給料も良くて残業代も出る
守らない会社ってそんなもんだったって理解した >>434
転職先の待遇が良かったと言うのは、日常の行いが反映されてるのかな。 2年ぶりに来た
2年前の俺→>>416
こんな会社と縁を切ってよかったんだと当時の自分に教えてやりたい >>437
職を失ったあと、同じ業種の別会社へ正社員として入りました。
経験値を増やしつつ開業届を出して、
フリーでも仕事を取れるように頑張ってます。
ある程度事業所得が増えたら会社を作って独立したいと思ってます。
今はまた同じ病気で入院してるけど、
前みたいに惨めな想いをせずに済んで、とりあえずほっとしてます。 >>438
やはり色んな意味でのスキルは、身を助けるだな。
この先、オペ入院予定ありで
この先、どうするよ?と思案中。
スキルと言えば、陳腐化したIT技術。 >>439
47歳のようになるのか
陳腐化したとはいえITスキル持ちなら非IT一人情シスいけるのでは
うちんところは建前情シス(課長職)と実質情シス >>439
47歳のようになるのか
陳腐化したとはいえITスキル持ちなら非IT一人情シスいけるのでは
うちんところは建前情シス(課長職)と実質情シス(経理課、元PG)の2名で回してるのが今は自分も含めて実質3名でやってる
内容は情報資産管理とid/pass管理、本社情シス連携でAD管理 >>441
そう言うのに潜り込めたら良いものの
定年までカウントダウンなのと
数年前まで、オペするだけで身障者手帳発行レベルで
今は、認定基準改定と言う名の改悪で
ギリ健常者扱いです。 白血病になり入退院繰り返しながら9ヶ月入院
復帰し通院で再発分かり復帰後の1週間後に2ヶ月入院し退院
自宅療養中に傷病手当金が切れる1年6ヶ月目で会社都合で辞めた。 3週間の入院の後、上司から話があると言われたので行ってみたら、辞めてくれと言われた。
即日解雇ですかと聞いたら、2週間遡った年度替わりのタイミングで退職しろと。
解雇予告もなにも、こんな乱暴なクビはありえないと思って労働基準局に相談したら、何度も
「遡ってですか?」
って聞き返された。
結局自分で書類を作成して会社に送りつけたら、30日分の解雇予告手当が支給された。
知らなかったら泣き寝入りするところだった。
ちょっとおかしいと思ったら自分で調べることは必要なんだと学んだ。
こういうことって誰も教えてくれないからね。 入院2ヶ月目に嫁と会社で話し合って退社
そん時は多少イラッとしたけど、その後3ヶ月入院
退院したら今度は離婚迫られたw >>446
辞めてくれと言うか、売り上げにならないから傷病手当金が終わる時にやんわりと可哀想だけど早期退職でと言われたよ。
まぁ、1年半待ってくれたから仕方ないと思うしかない。 1年半病欠で休んだら公務員や大企業以外は病気理由に早期退職になるわな。 闘病のモチベーションが職場復帰だけだからクビだけはしないで下さい
と胃癌、転移で1年以上入院した人の奥さんが毎週社長にお願いに来てたが2年目に精根尽き果て奥さんが亡くなった。