マニフェスト

１．社員の生活が第一。働きがいナンバーワン。３年赤字でも給与賞与は保証する。

２．値引きや販促はやめる。価格よりも価値を訴求して商品と顧客を育成する。


値引きは全然やめる気配がない。
むしろ売上が下がって焦り始めて拡大する傾向にある。
目先の売上・赤字に一喜一憂しないはずではなかったのか。

最近リストラの噂を耳にする。
顧客の入れ替えのために３年赤字でもOKという話は
社員の待遇を保証するという意味だったと思っている。


社員の集まりがあるたびに、山○社長から「芯をぶらさない」という話を伺う。
ならば有言実行、もうこれ以上上はぶれないで欲しい。