セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.6
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セブンイレブンジャパン社員集まれ!
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的
違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事
※前スレ
セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.5
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1541427004/ >>572
誰でも鈴木の様には振る舞えない
裸の王様になるのは難しいな >>560
成功したら分け前よこせ 失敗したら自己責任 それってフェアなのか? とりあえずルール守れよ 守らねえとだな。。。 それはどうなの?どんなビジネスモデルだよ? 自己買いが一番顕著だったのはSAITA
発売の時
怪鳥キレまくり、形振り構わずカウンター
山積み、空打横行、店当たり10冊購入が
半年位続いた。さすがにあの時の出費は
キツかった >>568
マスコミにCM饅頭食わせりゃ黙るさ
奴らは強いものには巻かれろだから心配ない >>575
とりあえず実験しておきゃガス抜きになんべや >>571
気が重いよ いきなり立地別シミュレーションしろとかないよな? >>568
実際2人で契約して24時間回せって無理だよな普通に無理
それが世間にばれただけ
本当長いこと騙せたな 昔なんTSに社員6~7人もいた時代あった
からな
しかもその人件費はP/L B/Sに反映無し
どこがモデル店(笑) >>583
もうほとぼり冷めはじめてるから心配いらにゃあい 騒いでるの暇な奴らだから芸能人のゲス不倫とか出りゃそっち流れるって 騙すもなにも契約だんべや オペレーションで売る様なノウハウ無いもんな
何か言ったら逆に迷惑がられる
それが全て >>588
オバケが出た!って言えばずっと休みになるぞ 素人騙して搾取するビジネスモデルの崩壊
幾ら事業主契約で自己責任、騙される方が悪いって言っても実際にやってる事と飯が食えない結果は詐欺と変わらないからな
多くの部分は本部がそう仕向けてるもんな
過剰ドミナントが一番の問題 深夜の便利屋、必要か
http://allatanys.jp/blogs/7971/
そして何より、コンビニの店員という職種の不人気さが大きな問題です。
チケット販売や収入代行、品出し、宅配・郵便物の受け取り、接客対応に追われ、酔っ払いやクレーマーもしばしば、それを時給900円程度からという賃金でこなさなければならないので、ブラックであるのはあながち間違いではありません。
コンビニ店員を経験した身で正直に言わせてもらうと、できればコンビニでバイトするのは遠慮したいところです。 安い時給でコンビニで人材消耗させるのなら他の仕事に付かせた方が社会の為 >>588
バカ動画うpしたら一生会社にも行かないですむぞ >>553
おいおい
このスレは本部社員ブラック連合だぞ
本部のおかしな所を言う場だぞ
お前の言ってることはブーメランでそのまま自分にささってるぞ ブラック社員って正に古賀市の事件の話だわ
社員なのに、いつも「ホンブガー」って言ってた
辞める辞める言いながら10年は経つな
外面だけ取り繕って保身に走るから勘違いするの多いが、自分がチヤホヤされないと気が済まない手段選ばない一番達悪い人物だぞ
何やっても驚かないわ 【祝、マ@トレーヤ出現、秒読み段階】 リーマンショックの時はCDO、日本発の世界経済破綻はCLO
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1551784732/l50
ネカフェ難民、子ども部屋ニート、バイトテロの勝利、ザマァみろ貧困被曝無関心ども、偽善者は恥かけ! 社説、日経新聞の言う通り。
コンビニ業界の持続可能な仕組みのあり方を考えないといけないのにSGDsの事言われてもピンときません。
経済界から浮かれた会社になったなぁ。 >>606
人手不足の業界から政治献金貰ってりゃ、ここで動くだろ!?夜勤労働力、昼間に投入すりゃ生産性上がるんだから間違いなく!
例の悪ふざけ動画見たかよ?教育不足と深夜の暇さがあれ生んでる。ムダだろ!? 結局の所、店が望んでるのは売上よりも利益なんだよな
本部と利益離反関係に有るのだから対立しかない
騙し効かなくなってるからこれから現場周りのFCは針のむしろだ このままじゃリストラ始まっちゃうよ、家のローンある人どーすんの >>611
史上例を見ない縮小社会の日本で単純な出店拡大してればこうなるの幼稚園児でも分かるよね? >>611
無駄な社員、ヘルプ要員にすれば?
無能な上司も。 くそいなかの24はまったく不要 客を
あまやかすんじゃねえよ 加盟店からも参加したら店内体制に混乱生じるからなかなか参加しにくいだろうね
期間も設定してないからね
ずっと時短でいく覚悟必要
チェーンイメージ統一するためにも7-11時なんだとさ
サテライト多いのに今更何言ってんのって感じ
サテライトこそチェーンイメージにも物流網にも役に立ってないから多く金とるべき
それがチェーンの公平性 一旦深夜を他の時間に移してもOKだからやれば利益増えると思うわ 搾取が目的なんだから方針変えるはずがない
犯罪犯しても本部の方針が優先される 社内の膿は全部出し切った方がいいぞ。
オーナーさんの団体交渉も認めていないが社員の労働組合も作らせない会社だしな。 セブンの「時短営業」実験でコンビニ加盟店団体が会見(2019年3月6日)
https://youtu.be/2LPKnhyMNl0?t=4720 会社の言う通りに振る舞おうとして逮捕された社員居るもんな
犯罪をも簡単に犯す姿勢は正に社畜 時短営業で大阪の店は売上2割減です。
本当は時短以外の要因が大きいと思いますけどね
利益取れればそっちの方が良いですよね >>628
一時的な利益だろ
シュリンクしていくのが目に見えてる
それでも24時間やめたいならコンビニの経営から手を引いた方が身のため >>629
これが本部社員の代表的意見?
世論に通用するといいね >>629
一時的な利益増加でも精神衛生上良くて身体にも良いよね >>631
契約と言っても病んで迄やる仕事じゃない
だから奴隷契約と言われる 千葉県内の税務署の男性職員(46)がうその確定申告書を作り、不正に所得税約26万円の還付を受けたとして、
東京国税局は21日、この職員を同日付で懲戒免職処分にした。
発表によると、職員は所得税担当の上席国税調査官。自分と親族名義の2013〜17年分の確定申告で、
株式の配当金にかかる源泉徴収税額を水増しした申告をし、添付が義務付けられている書類を意図的に添付せず、
約26万円の還付を受け取っていたという。職員は「生活費に充てるために不正をした」と話しているという。 法律違反、契約違反当たり前にやるが、そう言う教育受けた事無い >>629
それが世間では通用しないと分かったから会社も加盟店を含めての時短実験始めたんだろ
【絶対王者】…24時間営業を続ける方法は店舗の共有化 宅配業界ではすでに自前崩壊★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1551776605/
1 :ばーど ★ [sage] :2019/03/05(火) 18:03:25.44 ID:yreRE//w9
※省略
■コンビニ3社で「店舗の共有化」
個人的には、遅かれ早かれ、コンビニ3社で話し合って「店舗の共有化」を進めていくしか道はないのではないかと思っている。1つの店舗の内部に、複数のコンビニがシェアハウスのように同居するのだ。
もちろん、ただガッチャンコしただけでは、とても1つの店舗に収まりきらない。そこで同じような品ぞろえをしている売り場に関しては、思い切って「共有」してしまうのだ。
一部限定商品はあるものの基本的に、飲料、菓子、生活用品、雑誌などはどこのコンビニもそれほど品ぞろえに大差はないので、このあたりは入居するFCオーナーたちの共同経営にしてしまう。
一方、コンビニごとに差別化している商品、つまり、おにぎりやパン、弁当、レジまわりの食品などは「専有売場」として、売り上げもオペレーションもきっちりと分けるのだ。
このような「店舗の共有化」が進めば、「地域のバイト不足」という問題がかなり解決できることは言うまでもあるまい。
共有売場や店舗まわりの仕事は同居するコンビニ同士でシェアするので、バイトの負担は減る。さらに、専有部分に関しても、それぞれのFC本部が認めてくれれば仕事の効率化が可能だ。
コンビニバイトはセブンでもファミマでも基本的に仕事は変わらないので、セブンのバイトが、同居するファミマのおにぎりを並べるなんて「ヘルプ」が簡単にできてしまうのだ。
このようにバイトという限りのある資源を、地域のFCオーナーたちが共有して、効率的に使うことで、「24時間営業」も維持できるかもしれない。
「はあ? そんなマンガみたいな話が成り立つわけがないだろ、この低脳が!」とブチキレる方も多いだろうが、このように1つの店舗の内部に、競合同士で呉越同舟するスタイルは既にちゃんと成立している。
その代表が家電量販店の携帯売り場だ。
■宅配業界で共有化の動き
※省略
ただ、少し前までは「そんなマンガみたいな話はあり得ない」「バカも休み休み言え」と専門家から鼻で笑われていたことが、人口減少によって当たり前のように行われてきている、という動かしがたい事実もあることを忘れてはならない。
その代表が、宅配業界での共有化の動きだ。ご存じの通り、宅配クライシスによって、宅配会社同士の協力・連携が加速している。
ヤマト運輸と佐川急便の間で、宅配ロッカーの共同利用が進んでいる。また、共同配送も着々と進んでおり、タワーマンションや住宅街などの場合、各社バラバラで配達するのは効率が悪いということで、共同配送が進んでいる。
また、大都市間の荷物を移動させる共同輸送の検討も始まっていて、2017年には東名高速で、ヤマト、佐川、日本郵便などが、実証実験を行なっている。
さらに、すでに僻地へ荷物を輸送する場合、乗合バスなどの公共交通機関に、ヤマト、佐川、日本郵便などの荷物が相乗りしている。
だが、少し前はこんなことをやったら、社内はもちろん、宅配ビジネスの専門家から「バッカじゃねえの」と大ブーイングが寄せられたはずだ。ライバル同士でインフラを共有することなど、「あり得ない話」だったのだ。
例えば、今から12年前、ヤマト運輸と西濃運輸が、共同出資の物流会社を設立すると発表した。今の感覚ならば、「ふーん、そういうこともあるんじゃない」くらいの話だが、当時は業界に衝撃を与えるニュースだった。
『ヤマトは宅配便サービスでは自前でインフラを整備し、市場を開拓するスタイルを堅持してきた。今回の提携について社内からは「ヤマトのやり方ではない」との異論が出た』(日経2006年2月28日)
宅配業界は価格もサービスも絶対王者ヤマトの「やり方」に右へならえでやってきた。つまり、このタイミングまで、ライバル同士の協力は鼻で笑われる愚策だったのだ。
以下ソース先で
■「コンビニクライシス」の前兆
■セブンのバイトが、ファミマのおにぎりを並べる日
3/5(火) 9:50
ITmedia ビジネスオンライン
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190305-00000024-zdn_mkt-bus_all&p=1
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20190305-00000024-zdn_mkt-000-view.jpg
ライバルでも組める所は組むというのはいいですね。
コンビニは無理でしょう。
特にセブンが 何甘えた事言ってんだか
仮に騙していたとしても事業主契約だから騙すよりも騙される方が悪いんだよバーカ 言った言わないの話に持ち込めば本部が勝つに決まってるだろ
天下のセブンイレブンが言うことだぞ >>643
オーナーヘルプ制度が有名無実だったのは言った言わないのレベルではない >>642
だからと言って、騙した方が許される理由にはならない。 >>646 あなたが26時間勤務休みなしでやってみぃ >>646
本部には頭が足りていない。
上に意見する根性も足りない。
社長は覚悟が足りない。
そして俺は髪の毛が足りない。 >>643
無理だよ。必ず、ボロがでる。
もう、埃も出てるだろ。 まともな考え出来る人間は当の昔に逃げ出して居ないからな
今残ってるのは逃げ場もない仕事出来ない使えない人間ばかりが残ってる
そいつ等上にも上がるから仕事も適当
そして今の時代でも上司への胡麻スリ当たり前で店や部下へパワハラ通用すると思ってる時代錯誤のアホ達だから会社も危うい
SNSで拡散されるのはそいつ等の悪行だったりしてな >>652
それな〜。
普通の人は3人集まれば文殊の知恵。
頭が悪い人が3人集まると犯罪者。 >>653
やって良い事と悪い事の判断が付かない
朝鮮人みたい dm、zm の中には自己愛性人格障害、演技性人格障害のような人もちらほらいる
うちの会社は員数主義で、そういう基地外を重宝してきたから
間違った方向にどんどん進んでしまった
出世するのが上手のと、会社を改善するのが上手いのは別物だからな 員数主義を受け入れないのは淘汰される
良し悪しは関係ないから
全ては数字
取り繕っても問題無い 違法な事をやる時は、普通バレない様に細心の注意を払い、
バレた時の対応策まで考える。
バカな奴はそれすらしない。
朝鮮人は悪い事でも自分がやれば合法。
他の人がやれば違法と思っている頭が残念な民族。
セブンは悪い事、みんなでやれば怖くないと思っている。
みんなでやってると、ダンプカーが突っ込んできても、避けられずにみんな死ぬ。
会社が潰れたら採用してくれる会社がどれだけあるか?
うまいやり方なら仕事には困らないが、こんなバカなやり方ではな〜。 まじで警察に捕まってんだな
嘘かと思ってたから驚いた 日経ビジネスによるとセブン&アイサイドからセブン側に24時間実験の指示を出したっていう事
間違ったことはやってないって言ってたが、少なくとも俺の周りは疑問視してたよ >>661
事業主としての覚悟が足り無い
自分の身は自分で守る立場なのにな >>664
講演する予定も、急遽キャンセル
だったらしいな。
完全な雲隠れかな?
代わりに、次期候補が講演。 >>665
理解できて無い低学歴の本部社員多いから一応言っとくけど
ただの雇われ社長に権限なんて無いからな
マスコミへ対しての予算も一存で決められないんだぞ
前会長とは大きな違い
NEW教祖と崇めるに値しない立場
馬鹿な社員には理解できない >>669
優秀なのか選ばれて社長になるのに鈴木の太鼓持ちでなったのを比べるなよ
真に優秀な人材はエフやエルに逃げ出したからな 彼に社長をしてもらった方が都合がいいかもしれない。 リクルートの不祥事多いから責任取らせるには丁度良い )
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特にセブンが一番酷い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています