セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.2 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
セブンイレブンジャパン社員集まれ!
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的
違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事 また年末予約スタートダッシュで、初日何件とか言われてんだろwww スタートダッシュなんて意味ないのにな
初日の数字だけで上げて後から取り消しやるんだろ
無駄な事ばかりやらせて生産性上がるはずが無い 販促は本部持ちって言うのに何故ディスプレイコンテストだと言って加盟店に負担させるんでしょうね
ネップリも然り
どう見ても契約違反と思いますけど?
オーナー連中が大人しい事を良い事に契約違反のやりたい放題ですね >>1
こんななにもできない低脳チキンだらけのスレ、続きなんか要らなかったのに しかし客はあほやね 高いことに気づかれないような
商品しか置いてないからかな 要る
首都圏も入れたらいい
都と地方はやってる事も違うからさ 1995年頃守口市ローソン矢雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜。 近所のセ○○イ○○ン店長がころころ代わるのはなぜ?
あと、店閉めたと思ったら次の月に新しい店長になってオープンしたけど意味あるの? 本部自身には甘い
この位良いだろでやってきてやりっ放し
後から見れば真っ黒
悪気は無いじゃ済まされなくなってる
世間一般の感覚とは隔世の感がある考え方の古い組織 加盟店には対して他人事だと思ってるのに、その経営指導に高い金払う加盟店は馬鹿その物 予約は全く労力の無駄
もっと他にやる事有るだろうに まともな人間から辞めていく
残っている人間ほどブラックが深くなっていく
最近は更に加速していってるわ
無能経営陣はどこを改善すべきか分からないんだろうか >>40
まぁ経営陣が無能だから理解出来ないよ。
奴らがいなくならない限り何も変わらない。 >>41
まともな若手を上げていってボトムアップで行くしか道は無いと思うんだが
風見鶏ばっかりじゃ体を取り繕うばかりで実態の改善にはならないから現場を理解してる人間を上げるべき
不正してでも上司の評価を得ようとするのは、どの部署に回しても仕事になんてならないからヨーカ堂の現場で良いでしょ
小売を一から学び直すべし 下手に不正で数字作るから何時まで経ってもまともにアピール出来る商材にならない
各商材のトップ売れ筋なんて毎回自爆買い商材で一般向けでない規格になってるわ DMってなんで加盟店のオーナーに対してあんな偉そうにするんだよ
今の本部の立場を理解してないんじゃないか?
契約更新に響くのでギフトは前年比◯%アップは必ずお願いしますとか録音されてSNSにあげられたら今の時代絶対にヤバいのに平気で言うから困る >>45
相手によって態度を変えるんだよ
よく勉強して知識の有る加盟店には何も言わない
まあ加盟店もいつまでも知識不足じゃ無いんだけどな
表に出さないだけでしっかり録音してるのもがいる 大体本部の言う通りにして経営に行き詰まる店ばっかりだわ
笑顔以前の本部の体質の問題だ 売れもしないのに在庫取らせるのがセブン流
売れてるから在庫多いのに気付かない
本末転倒の厨房レベルの経営指導
素人考えが良いのなら、わざわざ本部の人間の話なんか聞かないでその辺の厨房から聞くわ
理論的に説明出来ない無駄な事ばかりやらせる 無駄を増やすのが経営なのか?
本部は無駄ばっかりしてるのか? 日販が高くても低くでも、どう考えてもCタイプの契約じゃ、やっていけない時代だわな
やれると思ってるのは何か不正してるか勘違いしてる もっと言ってやれ
地区勉強会もやめろ
もっと実のあることやってくれ 夏ギフトの勉強会に参加するオーナーに「皆んなで試食するので自腹でギフト2個買って持ってきてください」って言ったらブチ切れられたw
いやまあ怒られるのわかってたんだけどね
担当店の出席率悪いとこっちの査定に影響するしなんなのこのクソ会社 無断で撮影した客の動画や画像
撮影日から一年以内に警察に捜査資料として提出、または民事裁判で証拠資料として提出したならばセーフ、違法ではない
撮影日から一年経過しても刑事や民事で証拠とされることもなく、ただ単に営業目的で客に無断で、保持し続けた場合、それは盗撮行為となる
一年経過する前に消去しなくてはならない
発見した場合、積極的に内部告発しましょう
営利目的の無断顔認証システムは違法 152 FROM名無しさan 2017/09/30(土) 10:48:20.30 ID:1nMZ4FiF
バイト中に自撮りしてんなよ
https://www.instagram.com/p/BNxNYQUlk-8/
未成年で喫煙写メも普通に載せてるし 新しい評価制度ってなんなの?
書きたいこと書いていいのか?あれ? >>60
速攻で税込み商品返品しろよ
後は店でなんとか売りさばけ
残ったらメルカリ 勉強会出席者に人件費使ってたら赤字になりますから出席させないで下さい 辞める人が多すぎて追いつかない状態になりつつある
新人が過去例の無いくらいの人数で入ってくるが長持ちしない
バケツの穴を先に塞がなきゃ水は貯まらないぞ
今の本部の方向性はバケツの穴を大きくする方に向いてる
無駄以外の何物でもない 最近の本部の方針って加盟店の経費は負担はどれだけ増えてもいいし利益なんか知ったこっちゃないけど、どんどんコンテンツを増やして本部の利益を増やしていく感じだよな
加盟店は売り上げが増えても人件費などの経費の増加がそれを上回るので青息吐息
そんな状態で本部は過去最高利益更新とかさすがに殺意が沸くオーナーいても不思議じゃない
そのうち刺される社員が出るんじゃないか 上司に気に入られるとお終いよ
上がったら辞めなきゃいけなくなることの多い事
上司に見る目が全くない コンビニで副店長してたがオーナーとどうにもならんくらい関係破綻してやめた
でも家から一番近いコンビニだし元同僚たちとはいい関係だったから買い物に行ってよく話もしてた
そしたら仕事妨害だからと出禁くらった
あいつまじでぶち○ろす >>67
一昔前はジャイアン的な奴がなったりしてたけど、
今はジャイアン的要素にスネ夫が混じったやつがなってる感じ。
でもみんなすぐリクルートとか行かされてない? >>66
今度の新規商品は◯◯地区のテスト販売でなんと平均◯個も売れました!頑張って大量仕入れして売っていきましょう!
↓
テスト販売での平均納品数、廃棄数などは一切喋るな
◯◯地区の平均日販や客数なども喋るな
どうせオーナーには調べる術はない、とにかく仕入れさせろ
だもんな 目先の利益を上げることが優先で、創業の理念を曲げてしまう。100年継続する様な企業は、そこを頑なに守り続けている。
反面当社はどうかな?共存共栄じゃなかったのかな。 もう無理でしょ
加盟店数は右肩上がりだけどネットの普及によってブラックさが世の中に浸透してしまい新規オーナーのなり手が殆どいない
だから既存店のオーナーに声をかけて2号店、3号店の出店を促しているのか現状
これがまた曲者で複数店舗を経営しているなら多少日販が低くてもオーナーは死にはしないという考え方でリクルートも日販40万円いくかいかないかみたいな立地に強引に出店させる
とにかく出店さえしてしまえば本部にはほぼノーリスクでチャージか入るが店の利益はおそらく30万円もいかない(そこから夫婦2人の税金やら国保やら捻出)人件費や廃棄次第では赤字も当然ありうる
もはや自転車操業のようや状態に陥っているのは誰の目にも明らかなのに上層部はひたすら現実から目を背けている
今のまま何も手を打たないなら近い将来パンクするだろう
え?人件費のためにチャージ1%引き下げた?
1分スキャンと10月の最低賃金上昇で消し飛びます ついでに言うと慢性的な人手不足が致命的な域に達している
2015年にブラック企業大賞に選出されて以降、加盟店の相次ぐスキャンダルにも本部は「加盟店のオーナーが勝手にやったことで本部は一切関与しておりません」という立場を一貫して貫いてきた
しかし大衆にそんな主張が通るはずもなく「セブンは酷い会社だ。そんなところで働きたくない。そんなところに大事な子供を働きにいかせたくない」という思考が世の中に蔓延してしまった
それにも関わらず本部としてセブンのイメージをアップさせる対策を取らずやることといえば「セブンのコールドチェーンはこんなに凄い!」とか現場ではなくとにかく本部サイドを賞賛するような宣伝に夢中となっていた
結果として新しい従業員が入ってくることは少なくなり当時から残っている従業員も卒業や就職などで離職してしまい業界全体がどうにもならない人手不足となってしまっている
おそらくあと数年のうちで売り上げはそこそこあるが人手不足の為に閉店する店舗も出てくるだろう
…本部が契約をたてにとり閉店させないだろうが >>74
トップは 加盟店ファーストだと常々言っておられるので、そこまで言わなくても。 >>75
さらに言えば2号店まで経営順調で月に100万円の利益があったとする
調子に乗って3号店を出店するも3号店は毎月20万円の赤字
オーナー夫婦がなんとかしようと奮起するも労働時間だけ増えて赤字は一向に減らない
仕方がないので本部に3号店の閉店を申し出るも
「3号店だけの閉店は契約上できません。辞めるなら3件全て辞めてください。その際は違約金を3件ぶん頂きます(それぞれの店舗のチャージ2ヶ月分の60%) それが嫌なら頑張って3件とも経営を続けてください」
加盟店ファーストってなに?www >>76
本部の利益を減らしても、加盟店の利益を上げる施策をとることを最優先すること。 >>78
マジレスさせてごめん
皮肉のつもりで言ったのよ
本部はそれと真逆のことやってるよね
おでんとか酷いもんで利益率の高い儲かる商材です!とか言うのはいいけどカップや蓋、薬味などの消耗品費については一切触れないし本部のいう儲かるってのはチャージを引かれる前のGPを元に言わないとだしね
そりゃ新米オーナーならいざ知らず知識をつけたベテランオーナーには嫌味の一つも言われるわ でも世の中には協調性がなくて普通の企業に就職できなかったり
バイト受からなかったりする人間にとっては救いの企業だからね。
才能ないんだから夫婦で年収500万で甘んじろってことだね。 あのぅ、ここは社員スレなので、オーナー様wwwはお引き取り下さいませ。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/St2Qhc
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp 都内と神奈川の直営店勤務なら知ってるだろ
ジョリーロジャー(株)の派遣の連中を
あいつらなんとかしないとほんとやばいぞ 10年位前はボリュームゾーンは明治中央だったのに
今では大東亜帝国以下の無名大学からぼんぼん入ってる。
全国転勤ってだけでも敬遠されるのに、車運転、
祝日出勤、ボーナス自腹買い現物支給
ってんじゃ誰が入りたいって思うわな。
早く改善しないと。 >>90
首都圏は日本人の大学生なら、まだましだろ
地方は高卒やチョン混じりだしてからは益々辞めていく社員増えてる >>93
共存共栄と言いながら、実は自社ファーストだから皆んなに恨まれてんだよ 45時間残業上限と名ばかりの残業時間減らし
実際は強制サービス残業企業
本部のクレーム窓口にどんどんぶっこんでやれ
サービス残業させてるブラック会社なんぞ労働基準局皆で行けば怖くない まじで空スキャン横行しすぎ
しかも給料も減ったし最悪
やめたい 「企業の内部留保課税」を公約に掲げた時点で
大手企業をスポンサーに抱えるメディアが一斉に
もっともな理由を付けて「希望の党の失速ムード」の空気づくりに傾倒する
「企業の内部留保課税」これが影の重要案件だ!!!!
選挙に心して望め 病んで休職や逮捕されるのがデフォだからお勧めできない職だよね 馬鹿が社員に成って馬鹿がオーナーになって馬鹿がバイトになる なんのスキルも付かない誰かのご機嫌取りだけしてる生産性の無い仕事 昔は財務体質が良い優良企業というイメージがあったので転職はさほど苦労しなかった。
今はブラック企業のイメージがついてまわるので長くいるほど転職は不利になるよ。 >>103
やってる事は昔のサラ金業界の社員と変わらないし、そう言う雰囲気の社員ばかりに成りつつある >>105
取引先の担当者は追い込まれ精神に異常をきたした s
>>105
大爆笑
自分のやってる事の意味も理解してないで、それでも店から好かれようとする同僚多過ぎ
嫌われて当たり前の仕事なのにアホなのかと 首都圏で派遣やってるジョリーロジャー(株)のやつらをなんとかしてくれ
店から現金盗んで指名手配になるわ従業員にセクハラするわネズミ講で逮捕されるわのどうしようもないやつらだぞ
なんでいまだにセブンはあいつらと契約切らずにいるのか不思議だわ 辞めることを決意したオーナーから来年は必ず年賀状くれって言われた
それも絶対に住所を書き忘れるなって念を押されたうえで…
今から誰か死んだことにして喪中にするかと思ったら不幸があったら喪中ハガキくれとも言われた
俺、ヤバイかもしれんな >>109
怖すぎ。
居場所は絶対教えたらだめだ。
自分も昔関係した従業員からメールと電話が来る。
返さないけど頼んだ建築会社が倒産して着手金200万とか持ち逃げされたとか
内容が怖くて・・・ 一昔前なら悪事働いたら「転勤です。」の一言でドロン出来たが
今やどこに居ても逃げれないもんな
やっと逃げたとして少しでもネットに尻尾出せば、またそれから付きまとわれる
リスクの有る仕事になって来た
まあいい加減な仕事しない限りは気にする必要も無いと言うけど、それじゃ仕事にならない業務なんだよな ちょっと前にオーナー店でギフト自爆したんだけどそれに俺の住所載ってるわ
次に行ったらこっそり破棄しとくか
今の時代、不採算店のオーナーに住所知られてるとか割と洒落にならん 今回もメーカー負担の独禁法違反のフェアやるんだね
販促比は本部負担だから契約違反でも有る あれ煙草でクジを引かせるのそろそろヤバいんじゃないか? >>115
下手すりゃタバコ以上の金額の物が当たるからな
元々インチキ臭いクジだし
どう考えてもに公取の目に止まりそう >>116
俺は数年前に上司からタバコはクジの対象からハズレるって聞いたんだが…
タバコ会社もタバコに景品をつけなくなった今、早くはずさないと痛い目を見そう
つーかなんなイチャモンつけられても大丈夫な自信でもあるんかね
加盟店の値下げ問題の時はそれで失敗したわけだが >>123
公取に言えるなら言ってみろ!
と元常務が凄んでた時もあって怖い >>124
それでベンダーが垂れ込んだのが夏の公取指導って事か
こいつら何か大きな勘違いしてるな
北朝鮮に、でも行けば良いのに 契約通りを嫌がる本部
それなら契約交わさなきゃ良いのにさ
偽装事業主商法だとバラされなきゃ分からないんだろうな 仕入れ代行はするけどいくらで仕入れたか確認させないとかすげぇよな
本部のいう仕入原価を信用できないんですか!ってさw
じゃあなんで量販店の売価よりセブンからの仕入原価の方が高いんだよww
スケールメリットどこいったww >>127
こういうバカがいるから
この業態は廃れる 信用以前に何も無いのなら素直に開示するけどな
探られるとマズイ何かが有るから隠す >>127
因みに、南アルプスの天然水500ミリペット1版の仕入価格は? バカのは>>128じゃん
万が一こんなのが社員やってられるならそりゃ業界は廃れるわ 日頃から嘘しか付かない本部なのに信用してないのかと言う滑稽さ
常識無いのばっかりだよな この会社のやってる事は詐欺
それで日本一の小売だとも言うのだから危険すぎる
不正を隠蔽していた神戸製鋼の次に破綻するのはここかも知れない
大手だからと言ってまともな会社だとは限らない 人の生き血を吸って肥大している企業。
加盟店オーナーのみならず、取引先企業からも相当恨まれている。
いつかこの企業は天罰が下るよ。
早くこんな企業から転職したい。 もう殆どいなくなってる
新規オーナーのなり手がいないから既存店のオーナーに声をかけまくって2号店、3号店を出店することにより店舗数を増やしていってる。しかしそれもいつか限界がくるだろう
オーナー説明会を開催しても参加者ゼロなんて珍しくなく、リクルートとOFCが雑談してるだけ
10年ちょい前は予約制だったんだがな >>141
複数店も物件にもよるがCでやらないから家賃の安い所は賃貸A契約で条件よくしてる
Cなんて契約更新しても開業時の収入と大して変わらないから、先も無いの分かりきってる
バイトよりマシでしょ。位の収入でこの仕事やろうとする人間探せと言う方が無理
いろんなところで会社にエビデンス欠けてる
神戸製鋼の次はここ 累進チャージが有るから売上上げても経費が追い付いてこないのがCだよな
Aならやり用によっては何とかなる >>142
バイトの方がマシだよ
1カ月に50万円くらい利益出してたとしてもあくまで夫婦2人でだから一人当たり25万円…
1カ月30日で休みが無く10時間働いたとして時給833円だ
週に1日休んで26日としても961円で深夜バイトの方が時給が高くなる 自腹のないケーキやおせち
昨対8割くらいしか予約取れないだろうな。 >>144
休みもなく働いて時給はバイト以下のオーナーとかどんな奴隷だよって感じだよな やってる事が全て店に対しての嫌がらせになる様な仕事
やりがいなんて出来るはずもない
社員が辞めていくはず
社畜しか残らないから先も無いし店と揉めないはずが無い >>148
揉めたからってどうってことないだろ
腰抜けだな 亡くなったおばあちゃんに、
人様を騙したり、恨まれたりする仕事は
やっちゃいけんよって言われてたのに。 >>149
社畜ならそう思うだろうな
武富士と変わらんわ コンビニ本部敗訴、「中途解約違約金請求」を退ける判決 言いたくて言いたくてウズウズしてる
社長の責任問題って本当 馬鹿をおだてて騙す仕事
でもいつまでもたっても馬鹿のオーナーは使い物にならないジレンマ >>157
まだネットがそんなに普及していない頃は煽てるどころか恫喝まがいのこと言ってたぞ
最近はオーナーがネットでいらん知識をつけてるから下手なこと言えなくなった
コミュニケなんか録音してるオーナーいたしな お邪魔します。
オーナーですけど。
リクルートの説明から更新まで録音やメモに残してますよ。
色々ボロが出てて、その都度注意してますが、全く意に介さないの多いのにビックリしてます。
明らかに偽装事業主に仕立て上げて暴利貪ってますね。
FCやリクルートは勿論、DMやゾーンの責任者まで記録取ってます。
こんな脇の甘い会社って有るんだと呆れてます。
頭から尾まで腐りきってますね。
神戸製鋼の次はここかも知れないと言う話も随分現実味有ります。 まあここまで巨大に成長した企業が崩壊するのはある程度の立場にある役職者の内部告発しかないよな
AFCやOFCがこんなところで喚いてたって本部は痛くもかゆくもない 社員が揃いも揃って嘘しか言わないし、ヤバくなったらトンズラが普通なんですか?
そんな仕事聞いた事ありません
もしかして詐欺なんですか? >>159
DMならともかくオーナーがZMと会う機会なんてそうそうないはずだが 最近はあまり無いけど勝手にDVDとか送りつけて店舗が期限内に返品しなければ店舗の買取とか無茶苦茶だよなぁ >>163
まともにやる気がない本部だからな
あとの事考えずにその場しのぎでやってトンズラが普通の仕事
揉めないはずが無い 内部告発でここが崩壊することはない。
セブンは内部告発が日本一だけれど、
それを掌握する部署が内部にあるから、握りつぶされる。
外部にしたって、公正取引協会に役員がいるからつぶせる。
商品関連にしたって、問題があればメーカーに責任を押しつけることが出来る。
あるといえば、セブンのチェーン内規に対して国が介入してくる時くらいだろう。
フランチャイズ法などでね。
でも、自民政権が存続するだろうし可能性は0に近い。
FC加盟店オーナーはこのような悪徳企業から早く離脱すること。
社員も転職をすること。 優秀店って本部が強引に作ってんだよな
予約も社員が総出で取ってくる
残りそうだったら各自自腹か各担当店で店売り >>155
写真も持ってんだろ
撒いちゃえよ
仕事やりやすくなるわ 貸金業の登録してない本部がオーナーから利息とるのって思いっきり違法だよな ● サルでもわかる三極構造 ●
・第一極・・・保守+国際的に用いられる本来の意味でのリベラル(穏健な自由主義者)
・第二極・・・極右の女独裁者と、選別され奴隷と化した変節保身パヨク ←選挙後再び変節か?w
・第三極・・・極左+日本で誤用されるいわゆるリベラル(反日護憲左翼) ←当初合流を望むも拒まれ一転"筋を通した"
(※支持者が総理の演説を大音量で妨害し、党首は革マル派系団体から800万円の献金を受けていた/衆院予算委)
※新たな極・・・マスコミによるアナウンス効果(上乗せした数字に支持者が安心→投票に行かせないという狙いか?)
■健全で常識的な国民の皆さん 発表された数字に惑わされず投票に行きましょう。 偏向した”左派”メディアにまたも騙されている可能性があります。 サイレントマジョリティー(謙虚なお人好し)でいることを、私たちはもうやめませんか? >>168
営利目的で利息をとるには財務局に登録して看板に登録番号を明記しなくてはならない
受け取った利息については必ず領収書を発行して上記の登録番号、貸付残高、利率、次回支払日も明記しなくてはならない
個人間の貸し借りにおいてはこの限りではないが企業と個人事業主(笑)が契約書を交わしている以上、言い逃れのできない違法行為である >>172
そう思うなら訴えれば?勝てないからwww 店に内緒の移動伝票きって予約の数字を作る
在庫の異常も出て来ないように細工する
店控えは店には分からないように処理出来る >>175
それはファミマのSVがクオカードでやらかした手口じゃん >>177
セブンでもやってる
移動伝票勝手に切られたら、店じゃ内容確かめられないし
偽の店控え持っていく
内容は抵当に書いてもOK
見つかっても「信用出来ないんですか!」と恫喝
それで終わり
何でもできるわ
権限無いってFC舐めんなよ! >>178
店が仕入記録表に伝票No.や移動先を書いて本部に送らないといけないのにそこはどうやってクリアするんだ >>179
そこは会計がグルならどうにでもなる
店を黙らせれば良いだけ
簡単 >>179
数字上手く作る人は皆さんやってるよ
それで昇進した人も知ってる
店もグルなら益々やり易い
表彰店などは本部に協力してくれる良い店だと思うよ 会計の社員と店になんのメリットもないのにグルになるとかあり得ない
特に店なんかバレたら契約解除になりかねないリスクを負うのになんで協力するんだよ 店や会計を巻き込むためにはリスクに対する見返りが必要
ただのOFCにそんなもん用意できるとでも?
悪評をたてたいからってウソはいかんな
そもそも巻き込んだとしても棚卸しで品増する店と品減りする店が出て発覚するだろ
本部の人間なら知ってると思うが1円でも品増しした店に対する調査の仕方は尋常じゃないぞ 無意味な業務の連続
自分の仕事って何だと自問自答の日々 >>183
見返りなんて無いのに餌にして誤魔化し転勤
後は後任に丸投げ >>182
ほとんどの店は大体同じ金額の品べりしてるから押し付けるが担当社員なら簡単
本部のご機嫌取りで店の体制を維持してる言いなりの店は地区に一定数有るし担当代わっても同じ傾向だから安心
心当たりの無い移動伝票見つけたら良く調べた方が良い
帳簿上の実在庫なんて加盟店は分からないから、その気になれば何でも出来る
控えを加盟店に送らなきゃ良いだけ
控えなんて気にしない加盟店がほとんど
バレたら違う伝票渡せば良い
小遣い稼ぎも出来る >>185
誤魔化して転勤って自分の意思で転勤出来ると思ってんのか…
仮に転勤できたとしても店と会計、後任のOFCから告発されるリスクが果てしなく高いじゃないか
>>186
そもそもこの件では本部のご機嫌とりにならない
得するのは「小遣い稼ぎ出来る」って自分で言ってるように担当OFCだけじゃん
本部は本部にメリットないことに関しては容赦しないぞ
そもそも移動伝票にはストアスタンプを押さなきゃいけないのを知らなさそうだしバレたら違う伝票渡せばいいっていくら加盟店のオーナーが馬鹿でも自分でスタンプ押した覚えのない伝票を渡されたら突っ込んでくるだろ
それに帳簿上の実在庫ってなんやねん
あるのは帳簿在庫と実在庫であってそんな言葉は存在しないぞ >>186
嘘に嘘を重ねていくスタイルか
痛々しいからもう辞めとけ >>187
平気でストアスタンプの無い番号も違う移動伝票持ってきたのいる
素知らぬ顔で保管しといたぞ
流行ってんのか? スタンプの無い伝票なんか会計ではじかれて店に返却されるからそれは嘘 >>190
すり替えてメールBOXじゃ無くてFC本人が持っていく
当たり前だろ
会計関係ないわ なんか脳内妄想の激しいのが居ついてるな
会計が関係ないとかさすがに草生える >>191
仮にすり替えが成功したとしても仕入れ記録表にその伝票No.や受け入れ先などが書かれていない時点でアウト
会計関係ないとかさすがに無知すぎ >>194
よく考えろ
簡単に出来るぞ
会計が知らん顔してくれたらの話だが >>195
そんな都合のいい話があるかよ
変な妄想してないで仕事しろ >>191で会計関係ないわと言っておきながら>>195では会計が知らん顔してくれたら…か
こんなのが入社できるのかこの会社は >>197
問い合わせた時に、担当FCに聞いてください。と言ってくれるだけでOK オーナーやってるけどさ
オーナーも屑な仕事だけど
本部の社員は、その上手を行く屑だよな
生産性の欠片もない 加盟店利益には無駄な事を、さも重要な事のように騙すよな
直営店で利益出せないビジネスモデルを売ってるって何かの法律に引っ掛かってそうだけどな
労働搾取が目的の偽造事業主契約って本当だわ >>197
俺はオーナーだか
うちの地区の会計は会計上問題あってもFCに対応させると普通に言うけどな
深夜等オーナー不在時に勝手にバックブームに入ってメールボックス開けたりストアスタンプ押して行くFC普通に居るぞ24時間見張ってららないからな
いつの間にか仕入れ総括表修正されて店控え来ないままなんてのも普通にある
すり替えや隠蔽簡単に出来ると思ってたよ
違うのか? 直営店と加盟店の一番大きな違いは人件費
社員二人分が入ってないのに利益はカツカツ
主体者はどこかは所得取る?
まさか労基違反分が所得って事無いよな 機会損失を出さないようにたくさん発注入れろ!
↓
予想を上回る発注をいただいたため、按分納品にします。欠品粗利保証の対象外です 機会損失を出さないようにたくさん発注を入れろ!
↓
製造不良により未納品とします。欠品粗利保証の対象外です >>207
所得取るって加盟店の話だよ
本部社員は主体者とは言わないだろ
利益なしのボランティア活動を事業とは、言わない >>211
在日?
日本人は「所得取る」なんて日本語は使わない
「所得を得る」な
あと確かに直営店は社員2人ぶんの人件費は入ってないけど加盟店もオーナーと店長(嫁さん)の人件費は入ってないぞ >>212
赤字カツカツで取れる所あるのか?
法人は引いてるのも居るけどな
事業主は得るじゃ無くて取ると言う事もあるんだよ 取るって使うのことがあるのは所得じゃなくて利益だぞ >>213
三大経費を抑えろ
日販45万円くらいあれば生活する「だけ」の利益は出る
ただし店と家の往復しかできない生活になるし店にいる時間の方が遥かに長くなるがな >>215
どう考えても直営店の本部社員1
人分の給料位しか出ないだろ
最近の直営店は社員3人で回してるよな
チャージとってるフランチャイズ事業なんだからさ、せめて普通に労基法守って2人分の利益が出る位のビジネスモデル示せよ
それでも1人分は直営店よりも安く運営出来るんだからさ
どう考えても本部のチャージ取り過ぎ
運営資金まともに出ないで店が上手くいくはずないわな
直営店社員3人のビジネスモデル見せられたって全く参考にもならんわ
金返せ >>216
こんな浅い知識しかないオーナーばかり
だから本部が儲かるんだろうな
うまいな >>216
直営店社員一人分の給料いくらか知ってんのか? >>219
社保ボーナス込でいくと年間なんぼや?
まさか自腹買い引いた手取りで思ってないよな?
3人分合計したら幾らや? 3大経費も知らなさそう
知ってるならそれぞれ毎月いくらかかってるかだいたいでいいから書いてみ >>222
こいつなんで質問に質問で返してんの?
直営の社員なんてFCになる前の下っ端なのにえらい高級取りだと思ってそうw >>224
残業代出るから副店長の方が給料良かったのは昔の話
今は店長もしっかり残業代出る
手取りで軽く三十は出てる
ボーナス積立と考えて社保まで入れたら1人分45〜50かな
これが3人分
今は深夜に限らず日中の店の従業員の従業員の社保も簡単に入れる
Cで15年未満なら赤字だろう >>225
20代前半で年収500万以上かよww
妄想しとらんで仕事しろ >>229
今は店長もサービス残業って無いって言ってんだろ 直営より加盟店が良いよな
労務管理関係ないからさ
何かあれば加盟店が勝手にやったのいつもの文句で終わりだものな
勝手にやったビジネスモデルでも利益でないって根源の契約がおかしいんだよ
最低でもチャージの按分率に応じて責任を持たせるべき どうせこのアホはちょい前にFCは移動伝票でやりたい放題、小遣い稼ぎもできるもか言ってたやつだろ
わからない質問については徹底的にスルーするし、なんか答えたとしても支離滅裂なことしか言えないから無視した方がいいよ
直営の店長の給料明細みたことあるけど手取りで20万ちょいだったわ
そもそも残業、残業って言ってるけど今の本部は残業に関してはかなり厳しくて残業そのものがあまり無いんだよな 直営の社員なんて上に行くための見習いの位置なのにそれで年収500万以上もあるのか〜
さすがにセブンは優良企業だなぁ(棒) >>234
直営店社員より稼げないカスオーナーお疲れ 借り上げ社宅代や交通費などは個人所得には入らずとも本部社員の経費として入っとるのも分からないんだろうな
経営者として経費の概念が希薄過ぎるわ そりゃまあ三大経費もわからないんだし利益なんか出るわけないだろ
どうせ>>216とか経費つかいまくった挙句に儲からない!金返せって言ってるんだろうな >>199
仕入れ記録票を会計が移動処理の訂正したから、店控え送ってくれと言ったら
ストアスタンプ押して無い店控えをFCが持って来た事が有る
何の伝票だかさっぱり分からんのだけど怪しい
証拠保存してるけどウプしてやろうか? >>239
本部にとっての支出であって雇われの本部社員の稼ぎの話じゃ無いのにな(笑) >>240
月次引き出し金を、まんま手取りだと勘違いしてる社員も多すぎる事
お前らの給料明細には控除載ってないのかと?
レベル低過ぎる偽経営指導員 偽装移動伝票の本物の店控えはFCがこっそり抜いて処分してそうだとは思う
金額も商品も何を移動舌のかも分からない
相手先の店舗も同じ偽装伝票だと思うからあえて聞かない心の大きさ 今更、素晴らしい会社だと思ってるの居ないよな
3流以下の合法ヤクザ組織らしいぞ
コーポレートガバナンスがなって無いってホールディングスの社長が言う位酷い会社
組織としてまともじゃ無い
我が社は大丈夫なんて思い違いしたまま仕事してるの多いわ
東芝や神戸製鋼と同じ道を辿ってもちっともおかしくない
法律やルール守らないってのは、幾ら大きい会社でも社会から排除されんだよ
役員や管理職の連中のやってきた仕事を見てみろ
まともな会社じゃ無いのは分かってるだろ
冒頭のヤクザで合法ってあり得ない話だからな やばい話を暴露されそうになると静かになるんだな(笑)
フランチャイズの根幹を揺るがす様な話ゴロゴロしてるだろ >>238
日付、伝票番号、発店コード、受店コード、OFCサインなどわかるようにしてうpよろしく 基本、サラ金みたいにクズな会社の、クズのやる仕事
直接金を搾取するか
間接的に労働基準法外にして労働力を搾取するかの違い
労基法内で店を運営するのは直営店モデルじゃ無理
ノウハウも無いのに騙して加盟させて労働搾取するだけ
契約書も古すぎるし今の現状に合致しない
現場はヤクザになるしかない グレーなら進めで塀の上を喜々として歩いていたら、何時の間にか塀の中に落ちていた。
なんて事がよく有る 1995年頃守口市ローソン矢雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜。 横の繋がりの希薄な加盟店が知らないだけで、本部はあちこちで出鱈目繰り返してる
フランチャイズを本部自身で否定するような事ばかりだよ
都合悪くなって圧力かけるくらいなら全店直営店で良いんじゃない 45時間以上の残業は本部に呼び出され人事と面談。
企業姿勢の誇示のようだが、能力にすり替え評価を暗示させる(Sは降格になる)。見せしめもあるだろう。
昔のまま無駄な仕事をさせ続け、残業が増えれば会社方針とだけ伝え圧力をかけるため空スキャンは殆どの部署で慣習化している。
休日の自宅PC勤務はもとより高速代自腹でのアポイントも。 https://i.imgur.com/hWE2zDo.jpg
これ誇大広告だよなぁ
Cタイプの最低保証が年間2000万円ってまるで2000万円が手元に残るかのように思わせてる
実際は12ヶ月で割るとひと月あたり約167万円
ここから
人件費 110万円
廃棄 35万円
その他、雑費や消耗品費、光熱費などなど15万円くらいの費用がかかる
手元にいくら残るんだって話だよ
しかも上記の人件費や廃棄などはかなり安く見積もってる
東京など基本時給の高い地区だとこんなもんじゃ済まない
さらに棚卸しで品減りも出るし労災にも入らないといけない
2000万円じゃどうやったって足りないのによくドヤ顔でこんな広告をうつもんだわ >>256
オーナーさん方は他スレへお越しください。 人生80年しかないんだから幸せな人生送れるような選択したほうがいいよ。 今年の年末予約はどうなんだ
相変わらずつるし上げか?
そろそろ年賀葉書の自爆用意しとけよ 去年から叩かれまくってるせいかウチの地区は静かなもんだな 新人の離脱者多くなるのがこの頃
世の中の変化に本質的に対応する気ないからミスマッチ起こって当たり前 >>252
うちにも店のメールボックスを勝手に開けて伝票操作してた社員が居る
数ヶ月に一度やってたの調べは付いてる
他にも居そう やり手社員って独占禁止法違反は勿論、いつ逮捕されてもおかしく無い様な事ばかりやってる 証拠取られたら立場危うくなるってどういう企業活動なんだ?って思うことがしばしば 今まで不祥事をかなり揉み消してるしヤクザみたいなもんだよ 営洋 社製のフリーズドライを使ったカップ麺
売場撤去しないのかな? >>263
それで何の問題提起もしないとか経営者としてあり得ないから嘘
上の方で伝票うpとか言ってたやつも逃げてるし結局は嘘ついて叩きたいだけ 1995年頃守口市ローソン矢雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜。 >>263
オーナーさん方は他スレへお越しください。 セブンマジックなんて一つもない
裏を知ってやってる事の悪質さを理解した人間はすぐに辞める
残ってるのは馬鹿ばっかし 武富士みたいに事務所に火炎瓶投げ込まれる日が来ると思う 自分の身に危険が振りかからないと何とも思わない人間達
その時が来たらとんでも無く狼狽するの見てみたい オーナー募集の広告見ててもわかる通り平気で人を騙す体質で有ると肝に命じるべき https://i.imgur.com/hWE2zDo.jpg
これ誇大広告だよなぁ
Cタイプの最低保証が年間2000万円ってまるで2000万円が手元に残るかのように思わせてる
実際は12ヶ月で割るとひと月あたり約167万円
ここから
人件費 110万円
廃棄 35万円
その他、雑費や消耗品費、光熱費などなど15万円くらいの費用がかかる
手元にいくら残るんだって話だよ
しかも上記の人件費や廃棄などはかなり安く見積もってる
東京など基本時給の高い地区だとこんなもんじゃ済まない
さらに棚卸しで品減りも出るし労災にも入らないといけない
2000万円じゃどうやったって足りないのによくドヤ顔でこんな広告をうつもんだわ 俺部外者だけど、考えてみりゃコンビニって雑用が多いから
セルフレジ導入すれば人件費削減出来るわけじゃないんだ。
寧ろ早く入れて欲しいくらいか。 コンビニにセルフレジ導入するにはスペースが足りない店舗が圧倒的に多いから既存店では難しいよ >>282
結構有名な話だよね
本当の事だよ
静かに拡散していっていい傾向 予約やらせても店にはほとんど儲け残らないのにな
下手に煽るのっておかしい あれだけ加盟店を騙すのに、社員は騙さないと思ってる方がおかしいとも思う
詐欺組織 箱作って素人騙して契約させれば事業主契約で嘘つき放題でも規制する法律無いんだから儲かって当たり前
直営店じゃ真似出来ない労働搾取前提のオペレーションもアリバイ作りにマニュアル作ってお終い
儲からないはずが無い
人を騙すのが前提のビジネスモデル
武富士と変わらない >>282
そいつが移動伝票で不正もしてたんだよな
ちなみに予約に自腹も切らずに数字上げてんのも調べは付いてる
全く生産性の無い仕事
真面目に取り組む程バカを見るのがこの会社 【コンビニ】セブン店員「暖めますか?」→女性客「うん」→店員ガチギレ→男性客「撮ったから」→店員バックヤードに逃走★3 [816491279]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1509754892/ >>294
社内messageで心当たりある人と打てば返事返ってくると思うぞ 悪い事をしたら社会的制裁を受けねばならない
当たり前の事
セブンだから多目にみてよなんてあり得ないわ 裏で何やってるか分からないのが社員様
公に出来ない事が当たり前の業務です 「セブンイレブン 逮捕」でググったら轢き逃げと痴漢ばかり出てきてワロタ 公取委がガタガタ言ってくる企業≒国からなめられてる企業だからな
零細企業に公取委が直接に指導することはない
てごろな吊るし上げ甲斐のある企業を選んで公取委は動く
だからセブンは役員に元警視総監をつけたんだろ
多少法律違反しても国に話通せるように >>300
送検されて有罪までは揉み消せんよ
明らかに対応が遅すぎた 無謀運転の記事検索してたらセブンの社員が逮捕されたのかと思った
似た違う人間の報道だった >>303
全ての責任負うのは社長だから
今までの腐った組織で叩かれない訳がない
膿は出し切らなきゃ良い物には成らない
本部を思ってこそ言ってるんだよ(笑) 今やっているセブンイレブンの籤ってアルバイトが当たり籤抜き出して収納
しているの見たんだけどアレってやっぱり本部が半ば公認しているのかね? 退勤後のPC通信にメス入ったな。
次はスマホだな。 >>306
どんどん労基署にチクらなきゃ
社員なら匿名でもうごかざる得ないのが監督署
アホみたいな事やってる上司にあわせることない 関西地方は役立たずの巣窟と化してるな
流石、負け犬マン (祝)関西地方事務所に地区別おでん販売ボードが完成しました。 >>311
地区事務所じゃなくて営業所に名前を変えた方がいいな >>311
直ぐに全国展開ですな
おでんセールは従業員の自爆買いの合図らしいから
録音して拡散して貰えよ >>284
その内分かるよ
静かに拡散中
口止めも出来なかったみたいだし本部潰れろと、思ってる主だから絶対にやると思う
最後は写真とSNSでオワリ 試食会や折り込みも何かやらせようと本部は動くが店から上納金集めるだけで本部は何も負担無いもんな
店に経費使って何かやらせれば儲けだけ持っていく
これが分かり易いセブンの粗利分配
気付かないほうが悪いで終わらせる事業主契約 しかも折り込みって周りの店と共同だから各店舗の名前すら入らないんだよな
店によっては取り扱ってない商品もあるのにw オペレーションは詐欺的な話ばっかり当たり前のようにしてる屑な部署 おでんやフライヤー粗利高いとデータ見せて力説するが店負担の消耗品分や廃棄は入ってないもんな >>320
それは当たり前だろ(笑)
なんだこの馬鹿 オーナーいなくなったらみんな店勤務だけど
出来るの? 都内と神奈川あたりの人ならわかると思うけど
ダミ声の不動産屋が電話かけてこない?バカにした口調で
こーんにーちわーwみたいに 集計集計五月蝿いわ
目標集計、中間集計、最終集計
翌朝集会と相違があると電話かかってきて舐めてるのか?と一喝
マネジメントが集計
店も人不足で疲弊している
もうおしまいだ。
転職します。 本部社員もオーナーも馬鹿なのに
なんでこの会社儲かってんの >>328
今までの時代がセブンの詐欺に気付かなかっただけ
本部自身にもみ消してただけ
今はもみ消し出来なくなったろ
言った言わないで誤魔化そうとしても証拠バッチリ残せるデジタル時代
セブンイレブンイメージも逆回転する時代 世間も気付いてきたと思うけど屑な社員しか見た事無い 会社斡旋の日経電子版申込むかどうかなんて自由だろ。申し込むのかどうかDMが集計してやがる。 以前に鈴木のアホが書いた書籍も集計してたな
当たり前だが店舗が申し込んでくれないから自分で買わされたわ >>332
おれんところもだ。
いちいち集計意味あるか?
申し込みしない奴は昇格しません。
新聞も読まない奴は昇格しません。
おでん売らない奴は昇格しません。
地区でメールが飛び交ってるけど
みんな馬鹿の一つ覚えのように予約取れました取れましたと流してバガじゃね?
自分で買って流すのやめろ! 今年の年末年始はかなりの店がトンズラしそうで怖い
スタッフじゃなくて店だ >>338
マイナスの情報は社員にも流さないけど社員同士は密かに情報共有してるからな
珍しい事じゃない てか1日でも売上送金が無かったらすぐに店に駆けつけるべきなのになんで数日間も放置されるのか まぁ、セクハラ・パワハラ・不倫・擬装工作・役員の好き嫌い人事と、盛りだくさんな会社だからな。しかも幹部達が率先してやってるからwww 当分、古屋社長かな やっぱり鈴木会長時代とくらべると… 今週も疲れました。
なんでこんなにストレスが溜まるんだろう。
同僚に◯M目指してる奴がいるんだが、上司へのアピールがすごく、こっちが疲れる。 新人が倒れて他の新人がダメで
Dがやたら詰める
働き方改革とはなんぞや
フォローする体制を作れよ
あと店選び 仕事やって身に付くスキルと言えば嘘、誤魔化し、こじつけ、すり替え、ゴマすり等が身に付くかな
金貰ってもやる様な仕事じゃ無いのは確か 本日は土曜日ですのでsoldierの皆様はお休みですか? 本日は土曜日ですのでsoldierの皆様はお休みですか? 転職検討しているのですがOFCの方いらっしゃいますか?
基本土日休みのようですが、普段の帰宅時間など教えてほしいです。 >>352
おまえみたいなやつ転職してもすぐやめる 安易に土日が休みだからといった理由で
OFCになろうと思うなら、他の転職先を
見つけた方が良い。
そもそもOFCになる前の期間の副店、店長期間が土日休みではない。 1995年頃守口市ローソン矢雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜。 >>361
中途は年中募集してるし
高卒でも外国人でもなれる過酷な続かない仕事 部外者ですが、年末予約の時期はOFCさん
も憂鬱なものですか?、楽勝? >>364
どんなことがやばいのですか?
教えてください >>366
既存店の利益など考えなくていい
売上のある地区にはどんどん出店しろ
出店さえすれば会社の利益が増える
お前らはどこの会社の社員なのかよく考えて行動しろ いや何を今更って内容じゃん
売上を上げるために店の負担を増大させ、結果的に人件費などが膨らんでも売上さえ上がれば本部へのチャージは増える
店は負担が利益を上回り売上が増えても利益減とか当たり前だし
ましてセブンは出店数No. 1でいることに異常に拘るからなんら不思議ではないと思う >>369
それもやばいが雑談ばっかりで
結局何が言いたいのか毎回全くわからない
やばいやつがトップになった >>367
しっかり録音してましたが加盟店に対しての宣戦布告です。 加盟店から反撃されて懲戒解雇にならない様に頑張って下さい
年末には辞める予定なので仲の良かった加盟店の証拠提出して加勢します
会社には世話になった覚えも無かったので遠慮もアリマセン 人不足の問題がどんどん加速していくだろうね
誰がブラック企業で働きたいか!
自分達はグレーって言ってるが、そんなもの有るはずもない
真っ黒な会社だよ 例えば平均日販60万円のA店の近くにB店が出店したとする
お互いの客を食い合いA店、B店ともに平均日販が45万円に
A店の利益はB店が出店する前よりガタ落ちするが本部には90万円ぶんのチャージが入って増収となる
イニシャルコストの回収には多少の時間はかかるもののそれが終われば後は回収し放題
これが延々と繰り返されているのが現状 セブン大阪梅田ブリーゼ店はゴミ
黒髪の背の低い女店員がまともな接客をしない
人の顔を見るなり近くにいる店員とこちらの悪口を言いながら爆笑してきて、こちらがレジに向かおうとしても無視して後から来た客を優先して接客する。
クレームを入れたら店長が逆切れを起こして罪を認めない他、店長が店の前にいるときに店の前を通るとこちらを睨みつけて威嚇する、悪口を言ってくるヤクザ店。
元々このお店を毎日利用してたけど、通いだした初日から店員の態度が悪くてこちらを見て笑いながらこちらの悪口を言ってた。
それが何度もありクレームを入れても改善せず、しまいには逆切れして罪を認めない有様なので二度と利用しないことにしたよ。
さようならセブン。 >>377
おう!二度とくるなよ。
お前のようなキモオタは、ファミマに行け。 今日はどんなタメになる話
聞かせてくれるのかなポチくん 勘違いするな
本部社員の仕事は加盟店に嫌がらせする事以外無いからな 新人ポチくんにフェアの余りクジくれてやったら
尻尾ふって喜んでたぞ 自宅近くのセブンイレブンのデブの大学生が終始無言で対応してくるんだけど半殺しにして良い? >>384
お前の事気味悪がってる岳だから気にするな だからチョンが増えてんだろうよ
外人用の接客研修ができちゃうんだから エントリーしただけで内定出る会社
社会的スキルも一般的な仕事のスキルも全く身につかないブラック企業大賞
恐ろしい会社なのに良く働いてるわ バカでも勤まるからある程度は我慢できるんだろ
てかOFCの平均年収が600万円って完全にオーナーをバカにしてるw
大半のオーナー夫婦は2人で400万円あるかどうかww >>392
FCや出来の悪いDMの思うオーナー収入は自分達の手取りと比較して居るからな
国保も国民年金もそこから引かれるし
ましてや二人を年中無休で拘束してるのに社員の平均年収一人分も所得無いのも多い
社員3人分は必要だと思うがね
馬鹿を騙してやらせるのがセブンのフランチャイズ契約
バカばかりだからいつまで経ってもグレーだとも良いわけ、誤魔化し続けてるだけ
まともな会社じゃ無い どうせ直営展開して労働基準法守ったら利益なんて今の三分の一になる会社
労基違反前提の偽装事業主契約のビジネスモデルがいつまで見逃して貰えるか?
賢い人間ほど辞めて行って当然 1995年頃守口市ローソン矢雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜。 >>394
でも15年縛りがあるやん?
途中でやめてくオーナーとか実際あったことないんやが >>396
うちの地区は三分の一の確率で途中離脱してるけどな
関係ない社員には教えない徹底した隠蔽ぶり 今回のボーナス大幅減らしいな
転職先決まったやつ増えてきている 今後もし1回でも減益なんてことになったら会社への世間の見方がガラッと変わることになるから転職するなら早い方がいいかもね >>398
違約金は五年経てば取らないと言うけど1年目でも取ってないの知ってる
探られたる何が出てくるか分からないから正確には取れない。だけどね 引く手あまたの転職市場なのに体壊したら元も子もない
切りの良い所でさっさと辞めるに限る >>401
払わないでいいと知れ渡ったらコンビニ崩壊すんじゃね? >>403
実際払ったと言う話を聞いたこともない
請求したと言う話も聞いたこともないし
セブン以外のチェーンもほとんど無い 夫婦で利益50万そこそこなら神経使ってオーナーやるより
バイトのほうがよっぽど楽でいい。 >>406
ほんとそれ
時給1200円で深夜8時間
週1休みで月に26日勤務して249600円だ
それを夫婦でやりゃほぼ50万円
オーナー、店長やれるくらい仕事できりゃ時給も上がりやすいだろうし絶対にそっちのがいい
国保や健康保険を払わないといけないのは同じだが税理士の顧問料やレジ遺算を負担しないだけでも月に数万円は浮く
月の利益が平均で60万円以下のオーナーはさっさと辞めた方がいい 前年比、前年比うるせーんだよ。
現場は自己買いがまた増えて来てます。
1人が「やってます、予約取れました、売ってます!」発信する
その上司が
リツイート
そいつを抜かす奴いないの?と脅しをかける
販売目標をメールしろとの指示
(目標なんて絵に描いた餅)
フランチャイズだぞ?
翌朝目標との差を出され
検証→吊るし上げ
集計がマネジメントになってる会社
上に上がるためには良いサブ持って
廃棄考えずに、発注入れろのアドバイス
自己買いのオンパレード
上に上がれるなら自己買いしても痛くないという考え方
まともな◯M本当にいない。
異動したり、上にアピールするなら数字出せと煽ってんじゃねぞクソ野郎が。
偉そうにしてるが、能無しの集まりだ Excelで販売実績をソートして数字の悪いOFC、DMを叩く簡単なお仕事です そんなやつらに経営指導ということで
チャージ払うんだろ
すごいビジネスだな アホな奴は「某地区でのテスト販売で◯個も売れました!でも平均納品数と廃棄数は教えられません!その地区の平均日販や客数も知りません!」だからなぁ
そんなんオーナーがエスパーじゃない限りなんの参考にも出来ん >>407
改めて数字にするとスゴイな…
夫婦ともに休み無しで1日10時間以上働いてバイトが休んだらその穴埋めもしてクレーム来たらその対応もして…
せめてバイトじゃ得られないくらいの収入を保証したれや
通常の経費を払ったら手元に残るどころかマイナスの金額をオーナー総収入の最低保証とか頭おかしい 加盟店に話す事のほとんどが嘘八百だと言う特殊過ぎる仕事
こんなの仕事でも何でもない
ただの詐欺の手先 管理職から下は転職勧める
腐った人間になって社畜化したら人生勿体無い うちの地区の先輩社員に
発注入れるのが仕事だと自慢げに言ってるバカがいる。
こうゆうやつが出世するシステムだからおかしくなるんだ。
能無しはくたばれ Dのお仕事は1人でも多くのFを社畜にすること。
まともな考えで仕事してる奴を排除すること なぜ最近おにぎりセールない理由わかるか?
俺はM会でてる組だからわかるけどな >>421
おでん70円セールもだけど、ベンダー負担が公取から睨まれだしたからな
おっと!
口が滑ってしまった >>423
オーナーの扱い方については公取大丈夫ですかね、この前新規無理矢理入れさせて廃棄出しまくりになったんですが、、それくらいは問題ないですよね >>424
問題ない
これからもガンガン発注させるのが
おまえらの仕事だぞ
廃棄が出るのは売り切る努力がたりないからだ >>425
ですよね、ごちゃごちゃ言わないで地区目標の数字入れろやって感じですよ。自分でGOT入れるのってみんなやってますよね
自分の地区ビビってる奴がいて、足引っ張らないでほしい、自分のサブにしわ寄せくるんで
すいません、愚痴になりました 最近何でハラスメントにうるさくなったか知ってる?俺は知ってる。 >>427
話の持ってきかたがヘタクソなんだろ、向いてないよ >>430
ヒント。ハラスメントを取り締まるはずの自分達が一番の加害者だとしたら?おっと口が滑ってしまったな。まさか人事部がそんなことはしてるはずがないよな…。しかも幹部が…。 そもそもパワープレイを受けてきた世代なんだからまともなやり方を知ってるわけがないじゃん
ところでおっさんいくつ? 山一証券破綻から20年
当時は潰れるはずないと思っていた会社だったよ
武富士もそう
何事か社会問題化したらそうなる >>436
うるせ。
転職できたらとっくにしてる
おまいらFCか?
この掲示板ってFC認知度どれくらいだ? >>439
その年で資格級そこそこあんなら
給料そんなに悪くないだろ? 39で「おまいら」ってw
勝手な予想だけど入社したばっかりのソルジャーか就活中の知ったか坊やじゃないの 1995年頃守口市ローソン矢雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜。 新店オープンで余った大量の商品をベンダーに戻して廃棄代負担させるのは問題じゃない? >>444
落ちこぼれではないな
人と関わる仕事は好きだが、会社は大嫌い
教育とか講師みたいな職に就きたいが資格も学力も無いからと行動に移さないチキンではある >>445
ファミマがそれで大問題になったじゃん
セブンだから無問題なんてあり得ない 今朝は、一企業のサービスが日経のトップ記事扱いですな。
日経もすっかりセブンの提灯企業。 10年以上前の型のヴィッツのセブンカーは
横から見るとセブンのロゴとマッチしてチョロQみたいだった 日本人でも常識知らずのチョンと同様のボーナス
やってられない 今日の会議は荒れるぞ
売り上げ悪いのに予約も悪い
みんなの前で立たされて、吊るされる
いついつまでに、何件やりますと言わされる
朝から胃がきりきりする。助けて >>458
吊し上げられた末に吊るなんてことにならないように頑張れ セブンイレブンはブラックなの。弁当うまいし、ナナコの限定カードも良かった。努力している企業だと思うが。http://maeda-gourmet.jp/2016/09/09/nanaco/ ゆーてDMから総務とかZO担当なっても給料ほっとんど変わらんぞ 正月明けのある日の会話(Twitterより)
OFCさん「オーナーさん、最近ちょっと太ったんじゃないですか?」
オーナーさん「うちはケーキに続いておせちも頑張ったからね。FCさんも太ったね!」
OFCさん「私はケーキもおせちも頑張れなかったですからね」 今それやって大っぴらになったらアウトだが、今年からサブに送り込みとかアホ
オーナーの味方する気は無いがやってることはフランチャイズじゃねぇよ セブンイレブンのおでんの餅巾着も福島県産こがねもちを使用している マイナスな情報は社員にも流さないけど社員同士は繋がってる時代に情報操作が通用するとでも思ってんのか 他にできる職業なんてないよな正直
クズな俺には適当にやってて何とかなるこの仕事以外無理だな >>475
確かに人間のクズほど向いてる職種だと思うな
そういう連中が上にいるからな
染まる前、なるべく若い内に辞めた方が良い 実際他社のSV職ってどうなんだろ?
FC8年目位だけどギリギリの年に差し掛かってきたし転職したいっ! >>477
似たような物
だってセブンからの落ち武者ばかりって言うじゃないか
他業種は景気良さげだよ
人手不足はこれからもずっと
資格取れる業界が良いわ >>478
似たようなものなのかぁ〜
くだらない仕事過ぎて転職したいんだけどどこの業界行きたいのかハッキリしなくて悩む。
退職する人増えてるみたいだし焦るなぁ〜 昔大阪の◯ーディター部ににいた頭の薄いおじさん。新人を目の前に「この会社に入ったらプライベート、自分の時間を楽しもうと思うな、仕事しかしない仕事人間になれ。」って力説しているのを聞いてこりゃダメだって皆辞めていったな(笑) 無意味な事、生産性の欠片も無い事を如何にも重要な事のようにやり上げる人間が出世していくんだよ
馬鹿な上司ばっかりなのに必死でご機嫌取りなんて馬鹿仲間でやる事
ああ言うのにはなりたくない 私はセブンから全く別の業界で仕事してますが、セブンがブラック過ぎたのか、今が凄い楽しくて活き活き仕事してます。
辞める前にDMに「どこ行っても同じだぞ、もっと辛いぞ。」と言われましたが、嘘つくんじゃねぇよと耳元で怒鳴ってやりたいです(笑) >>484
公にできない事ばかりやって来たから今更元に戻れない 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜。 じゃあ本格的に転職活動するかっ!
おバカな上司、オーナー、従業員の相手しなくて良いもっと生産性のある仕事したい!
ってか盆暮れ休んでみたいなぁ〜 セブンのオーナーだ!
おまえらセブン本部、絶対に許さないからな!
日販が150万円あったのに、30メートル先に作りやがって!
50万円まで下がった!
絶対に次は更新しないからな!
呪ってやる!! >>492
違約金なんて取ったなんて聞いたことない
思ったよりも簡単に辞めれる
言うのも変だが契約書なんて関係ない >>493
ただし次にその店舗を経営するオーナーが見つからなきゃいつ迄もズルズルやらされるけどな
病気でドクターストップかかってるオーナーを一年以上も放置した実績もあるし簡単には辞めさせない
違約金を払ってでもすぐに辞めたいオーナーを「あと半年頑張ってもらえれば違約金なしでいいです」とかいっておいて半年後に「そんなこと言ってません」って平気で言うぞ 入社するときに予約悪いと立たされるとか聞いてたけど全然そんなことないじゃん
むしろ言わなさすぎじゃない?
うちのエリアだけかな >>495
予約絡みで出逮捕された社員居るらしいからな >>496
逮捕、マジで?Dにオーナーから話いったとかじゃなくて? >>499
ベテランになれば自爆しなくても良い方法知ってる >>503
ヒントは棚卸しは単品管理してないから
ここまで言えばやり方分かるだろ >>504
簡単です!ピピットな🎵 年末予約は今年もノルマあるのかな?
みなさん自己買いの金額を報告せよ! >>507
自己買いなんてしなくても帳尻合わせられるよ
元D伝授の必殺技有る
彼は今やリクルートだ 本部に雇われてんのに加盟店から好かれ様とする気持ち悪いの居る
頭が悪くてセブンの仕組みを理解できてないのか ヤクザはヤクザらしくしてないといかん
自分の保身の事だけ考えとけ >>498
よく知ってるな
Fに居るKだよ
前科持ちになってる >>511
こんな奴に限って、ややこしいオーナーにはペッコペコでヨイショしか言えないんだぜw 今の時期になるとニュースでデパートなんかの年末商戦で
社員の人たちがハッピ着て「やるぞー!」とか言ってるのが流れるけど
あの人たちもセブン社員みたいに自腹買いしてんだろうな 仕事してて見に付くスキルが脅迫、強要、こじつけ、すり替え、騙しだからな
やる気も無くなるし病んでくるわ
まともな会社に成るも成らないも経営者次第って本部にこそ言える事だわ そりゃ日販予想が45万も行かないのに無理やり出店してりゃそうなるわ >>519
俺達だって生きていかなきゃいけないからな そのうち俺たちとかDMあたりが刺されてもなんら驚かない
自分たちが生きていく為に人を騙しているのだからそれくらいの覚悟はしておくべき 武富士みたいに討ち入りされて社会問題になるまではこのままだろうな。 馬鹿ばっかりの上司に付き合わされるの疲れる
話の辻褄も論理性の欠片もない事ばっかりだわ おまえらボーナス入っただろ
お歳暮ギフトケーキおせち買ってくれるんだろうな この季節が退職願のピークですよ。
有給消化で正月はゆっくり実家で寛ぎモード。 レジ研修 お店に帰って 即実践
研修費高すぎだろ誰の利益になってんだこれ あれの担当する奴って窓際だろwwうちの地区の窓際があれの講師になって生き生きしてワロタww レジ研修の出席率競わせてるけど、店には人が入らないから参加者も限られるんだよな
同じ研修に2回も3回もって事?
やる意味ない事好きだよねぇ
馬鹿にされるだけじゃねぇかよ やってる事が基本詐欺師と同じだから組織から出たら仕事のやり方も通用しなくなる
加盟店やベンダー、取引先と意見や考え方が違って当たり前
なんだかバカらしくなる
人が辞めていって当たり前 セブンの仕組みが段々と理解出来で来ると仕事やりにくくなる
やっぱり向いてない >>536
青臭いな まさか、自分は加担するつもりはなかったとでもいうつもりか?今さらなにを…
出世できんぞwwwwホントに社員? 無断で撮影した客の動画や画像
撮影日から一年以内に警察に捜査資料として提出、または民事裁判で証拠資料として提出したならばセーフ、違法ではない
撮影日から一年経過しても刑事や民事で証拠とされることもなく、ただ単に営業目的で客に無断で、保持し続けた場合、それは盗撮行為となる
一年経過する前に消去しなくてはならない
発見した場合、積極的に内部告発しましょう >>14
最初にいれると後からのびるんですよー
ばあか https://i.imgur.com/hWE2zDo.jpg
これ誇大広告だよなぁ
Cタイプの最低保証が年間2000万円ってまるで2000万円が手元に残るかのように思わせてる
実際は12ヶ月で割るとひと月あたり約167万円
ここから
人件費 110万円
廃棄 35万円
その他、雑費や消耗品費、光熱費などなど15万円くらいの費用がかかる
手元にいくら残るんだって話だよ
しかも上記の人件費や廃棄などはかなり安く見積もってる
東京など基本時給の高い地区だとこんなもんじゃ済まない
さらに棚卸しで品減りも出るし労災にも入らないといけない
2000万円じゃどうやったって足りないのによくドヤ顔でこんな広告をうつもんだわ
オーナー、店長たちの生活費どこー? 上司が酷すぎて10年以上前に辞めちまったな。いま同じぐらいの年齢だがやはりこの会社は異常だったわ。 >>543
クズしか残らないから上は嫌でもクズばっかり
気付いた人間から辞めてくから残りで段々とクズが濃縮されていく
10年前よりも酷くなってると思うよ DMに辞めるって伝えた
有給消化に入ります
皆様ありがとう やる事が詐欺組織の仕事だから嫌気がさす
引き止めだけは熱心だけど会社のやり方が変わらないんだから残っても無意味 >>549
一体何が起きてる?
ようやく上層部が❌ということがわかり始めたな。
予約の詰めも今週、来週がピーク
再来週は最大の難所
地区の洗脳されたソルジャーが
騒ぎ始めた。
Dが詰めると大変なことになるから
D志望でDに気に入られたい奴が
店売りギフトと店売りケーキ突っ込んで加盟店泣かせてる
お前らの地区はどうだ? 加盟店どころか協賛メーカーも無理やら加担されてヒーヒー言ってるよ。来年は大手のPBごっそり減るぞ ウチの地区は加盟店の多くが前年割れしていて社員もやる気ない
特に加盟店は予約頑張ったところで「それでなんになるの?」みたいな感じになってる お前ら密告するなら匿名で証拠写真を全役員に送付な。くれぐれも愛人とのツーショットは撮られるなよwww 役員の不祥事多すぎだな。ほんとに勘違いしてる奴ばかり。 大嘘付きばかりが出世していく会社だから人間性やモラルを求める方が無理 >>559
まぁ三流大卒しかいないし仕方ないな。
典型的な馬鹿の成り上がり会社。 ローソンは、普通に早慶マーチはいる。
SVでも国立もいるしな。三流もいるだろうが、そこらの企業より良い人材が多い。
退職する人も少ない。三菱商事の子会社。 >>561
小売に来る国立大卒と早慶は使えない負け組だけどな。早慶の上位層なら普通は金融かマスコミか商社にいくから。まあそれでもましだがな。セブンは役員からして日東駒専レベルだからwww 日東駒専は良くも悪くも普通。
上場企業でも役員になっているのは多いほうだろう。
卒業生も多いからね。
でも、セブンの場合は、大東亜帝国〜それ以下が多そうだね。高卒もいそうだし。
離職率が半端なさそうだしな。 日東駒専レベルっていじけたの多いのは確か
変に役員になると勘違いしてパワハラ全開って納得だわ もっとブラックな会社もいっぱいあるんだろうが、この規模と知名度の企業でこれはやばい
まじで詐欺集団 ギフトやら年賀ハガキ初日やら正しくやってる者って居るのか? やばいことを裏でたくさんしているから、
日経新聞と仲良くしているんでしょ♪ >>569
こう頻繁に有ると新聞やテレビの情報番組も企業とつるんだステマにしか見えなくなる テレビは企業から金もらってるからヤラセで当然
だけどテレビ局に払う以上に儲かるものなのかね?儲かるからやるんだろうけど お前ら密告するなら匿名で証拠写真を全役員に送付な。くれぐれも愛人とのツーショットは撮られるなよwww 新しいレジになったのにクレカは磁気通すのかよ...。
変わってねーやん。 >>572
お前ら密告するなら匿名で証拠写真を全役員に送付な。くれぐれも愛人とのツーショットは撮られるなよwww 来年の1月25日に開かれる中労委の証人尋問って誰が出席すんだ? 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。 付き合ったばかりの彼女を一か月放置してしまいフラれたおれ 付き合ったばかりの彼女を一か月放置してしまいフラれたおれ セブン、深刻な客数減サイクル突入…ファミマ、経営統合失敗で客数減地獄
http://biz-journal.jp/2017/12/post_21674.html
でも、この状況に対して、裸の王様のF屋社長は、
「現場が駄目だからだ!もっと発注をさせろ!」と仰せだとか。
終わってるわ。 >>586
無能な役員とゴマスリ幹部しかいないから仕方ない。 >>585
40個なんてかわいいものですね
昨年は80個捨てて捕まりました やり手の上司は今年も自腹強要してるよ
去年はやり過ぎでリクルートに落とされたの居るのにな >>589 店に自腹強要するのも辞めていだだけないでしょうか 歴代色んな事で架空の売上作ってきた中身のない
数字の会社だぞ?何処かで数字が崩れるのは当たり前。 やりて社員から辞めていく会社なのは大昔から
ゴマすりが出世していくやり甲斐のない会社
付けは店に向いて行ってるし店も余裕無くなってる >>589
自腹で買ったもの捨てるわけ無いじゃん
自腹しなくても良いって
やり方はやり手社員が知ってる
真面目にやるだけ馬鹿らしくなるつまらん会社よ 色々とあってもファミマやローソンには負けないでしょう。
そのくらいセブンの商品って評価が高い。 でもファミマの社長ってテレビ出てるの見たけどやり手だなって思った。 >>599
現場を知ってるや、知ろうとしてるだけで経営の舵取りが断然良くなると思うわ
ごますって出世が通用しないのもよく分かる >>599
やり手と思わせるのが上手いんだよ。
ニイナミもそれ
実際、何も成し遂げていない 成し遂げるのは本人じゃないから当然だろ
それとも過去の話をしてるんか? やっと人事が動いたな
このスレッドで話題にしたことで降格人事
人事もここ見てるということがわかりました。
ありがとう人事 >>604
バカだな。人事が元凶なんだよ。だから、幹部一掃するしかない。証拠写真付きでなwww >>602
お前は、ニイナミについて調べた方が良いな。サワダもな
イメージだけで語るなよ また輪をかけてパワハラマネジメントが常態化している。特にS岡県。
ZからDまで。マジで軍隊だ。 >>608
ヘルプラインしろ!
完全匿名通報してもばれずに安心して通報できる。通報したことあるのでわかる プレモルのキャンペーンって社員やバイトはエントリーしたらあかんの? 普通に考えたらアカンわなでも好きにすればええと思うで 酷い話だよな。
セブンイレブン本部と社員は地獄に落ちろ。
セブンイレブン、オーナーの自殺者が続出 ←で検索 詐欺組織その物の変な会社で頑張るよりは、ちゃんと資格でも取れて自分のスキルアップに繋がる様な会社で頑張れよ
新興宗教みたいな事いつまで続けても自分の為には成らんぞ カーナンバー函館33062-36,50065-65思考盗聴犯
函館2億円録音編集偽造文書作成犯飯島思考盗聴犯
函館富岡3丁目15-6富岡荘住人思考盗聴犯 セブンのオーナーだった友人がおまえたちのせいで、
過労死した!友人を返せ!
最近、ドミナントされて売り上げが急に減っていたと聞いていたぞ!
セブンイレブン本部よ、お前らそれでも人間か!
鬼!鬼畜!人でなし!
胸くそ悪いわ! >>621
関係あると思うよ。
直接ではなくとも、人をも殺めてしまう本部の人たちの一員なんだから。
人殺しの一分子でしょ。
せめて>>620にお悔やみの一言くらい書いたらどうなの?
人の心もないの? 裏技無しで真面目に取り組んだ数字です。
ほとんどが嘘なんだよな >>628
見慣れてるもクソもない
2万人もオーナーがいればな 今年もゴミ処理場で同僚と遭遇しそう
自爆買いの処分はきっちりやれと言う指示 ブラック企業大賞セブンイレブンのブラッククリスマス クリスマスケーキ、揚げ物大量に買う羽目になった。
◯Mから電話で
そんな数字も作れないのはお前だけ
このDOにいらないと言われました。
この会話運良く録音してるんだけど、◯M
降格させることできるか? >>634
やっちまえ!!
おれも就業時間後の鬼電の写メとってるぞ
辞める前に絶対に道連れにしてやる それは完璧アウト
数字が出ないのを自分のマネジメントの責任だと認識してない。
責任を担当だけに押し付け、お前が直接話してこいよ。
ヘルプラインに匿名通報があります。
是非匿名通報願います
マネジメントもできない◯Mなんていらない。
単品売れ売れのZ◯もいりません。
ちなみにうちのZ◯はアホなくらいの単品売りで有名です。
単品管理ではなく単品売りです。
お前みたいな仕事なら俺でもZ◯になれる。 職歴5か月なのにここの書類選考通った 全通マンちゃうけど落ちる奴おるの >>637
悪い事は言わない。
やめておけ。
怒鳴る、罵倒、脅迫、パワハラは当たり前だ。
借宿なら良いが、一生いる会社じゃない。
目が覚めた俺は、いま全力で転活中だ。
この会社は、その内、絶対に痛い目をみるだろう。
オーナーがつらいとかも気の毒ではあるが、そもそも現場の社員が、こんな気持ちでしか働けないんだ。
まぁ、つぶれる事は無いだろうけどね。 ローソンではこういう自爆買いはないぞ。
加盟店にもさせていない。
セブン本部と一緒にすんな。 >>624
直営店の店長してます。僕は4万ですが。
副店長2人は1万と1.5万です。辞めてぇ フライヤー終わったと思ったら
今度はおせち始まったぜ
今日中に知り合い親戚に電話して入力しろ
ってただの自爆営業じゃん・・・ >>642
それが終わったら恵方巻だ。
初午の日も予約やるらしいぞ。 それって自分で給料から引かれるの?給料日は25日かな! ヘルプデスクのポスターをホワイトボードに貼り変えてやったらおとなしくなったぞ爆笑 毎日きてる
加盟店に対して「入力」って言葉使ってるのおかしいだろ 今日は過労死した友人の告別式だった。
勤務時間は15時間。ずっと休み無しだったとか。
しかもセブン本部の人は来ていなかった。
セブン本部よ、いつかおまえらは罰が下るぞ! 大晦日はおせちの移動
(取らされた分を移動)
元旦からセール対応
入り込め、報告しろ
元旦くらい休ませろよ それよりも、1月のnanacoキャンペーンの方が恐怖である。
アクティブ会員が少ないとか、だったら利用率で検証しろって、枚数でやるから、変なことになるんだろーが! 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。 カーナンバー函館33062-36,50065-65思考盗聴犯
函館2億円録音編集偽造文書作成犯飯島思考盗聴犯
函館富岡3丁目15-6富岡荘住人思考盗聴犯 ギフトを直営で予約入れてそのあとに加盟店へ移動伝票切って数字を稼いでるやついる?
当然加盟店は品減りするけどギフトは単品管理してないからバレないらしいけど普通に犯罪だよなこれ 663
品物は伝票上、FC店だが実際陳列、売上場所は直営なの? すごいりょう はむ2まいやっぱ1まいでうーんちーずとあう >>664
直営店で発注して入荷
OFCが移動伝票をきって加盟店に在庫移動
この時点で直営店は在庫なしの状態になる
さてここでOFCが在庫を加盟店に持って行かずに自分のものとしていたらどうなるでしょう? >>667
>>668
まあそうだわな
しかし上でも触れられてるけどギフトは何故か単品管理されないから加盟店は何が品減りしたかわからない
こんな欠陥システムを放置してること自体がおかしい
んだけどお前ら絶対にやるなよ ファミマのSVもクオカードでやらかしてるしそりゃセブンもやってる奴はやってるだろな なーんも、変わってないんだな。
2〜3年前より、ひどくなってる気がする。 まだまだセブンイレブンは出店を止めないみたいだね。
すごいよね。人手不足も関係なし! >>676
昔は、もっと徹底力があった。
昔のように戦う集団になれとか言っているらしい。
時代に逆行しているよ。
みんな疲弊している。
オーナーも大変なんだろうけど、まず現場社員の意見なんて通らないからね。
だいたい方針の1つに予約を掲げている時点で終わっている。
もうイノベーションが起こせる会社じゃない。
わけのわからないパワートップダウンが続く限り、もう駄目だよ。
なんでかんでも現場のせいにしていればいいさ。 2万店記念のセールガンガンやるらしいな。
馬鹿馬鹿しい。アホな役員だけで盛り上がっててくれよ。 >>680
セールったって、元々が安くないじゃん。
相変わらず、本部はアホだな。 そんなことより社員と加盟店に還元しろアホ役員
いい加減に砂上の楼閣だということに気がつかないと足元から崩れ去るぞ どーでもいい記念品配らないで本当に還元してほしい、、、 ちょっと前のデジカメみたいなやつよこせよな
起動画面がロゴマークだったのを即変えたのは今でも記憶に新しい >>686
時代遅れの電池不良のキャノンのデジカメか?
加盟店からは大文句言われたわ
迷惑行為でわざと不良品配る位ならチャージ下げてやれ
それこそ20000店記念のスケールメリットだろ セブンのオーナーになろうかと検討している者です。
色々とネットでは良い噂を聞きませんが、
社員の人達からみてどうでしょうか?
お勧めできますか? 良くも悪くも立地がすべて
接客クソで混む店もあれば、逆もあり
スタートが好調でも環境なんていくらでも変わるから安定することは一生無い
募集しても人が来ない時代とか言われてるけどそれも結論は立地が悪いから >>689
絶対に辞めとけ
リクルートは開店前はいいことしか言わないけど騙されるな
開店した後は「そんなこと言ってません」で押し通すぞ 良かった立地を必ずドミナントで悪くしていくんだから、どうしようも無いね。
客よりも働き手の取り合いだから。
それでも加盟するなら、せいぜい笑顔の練習しとけw 他の仕事した方が良いです。
冗談抜きで真面目に。
他にも道があります。 >>687
俺様的な彼、元気??
誰だかわかるかな!? >>689
オープンアカウントの仕組みひとつとっても、怖いシステムだからね。
今もスマホのほうでシュークリームを無料で一つ配布なんてキャンペーンしてるけれど、
ああいうのもメーカーに金を出させているんだろうな。 >>695
販促費のほとんどは他が出してる
明らかに欺瞞的契約 どこの店でもセブンのオーナーの奥さんは疲れた顔をしている。 >>695
そもそもオープンアカウントに利息をつけるのは違法なんだよな
仮に違法じゃないにしてもだったらオーナーから預かってる自己資本にも利子をつけなきゃ筋が通らん 川崎のセブンで刺された奴が助け求めに店来た事件見て、担当俺じゃなくて良かったとか、コンビニに助け求めに来るなって思ってる時点で終わってるだろうなって改めて思った。
FC何年もやってると人間性も曲がっちゃうな。 この人手不足の時代にセブンの社長は「人手不足にはなっていない」という。
時代を読めていない社長とみた。ある意味すごい社長だね。
オープンアカウント等、
今は悪賢く狡い仕組みで儲けているが、この会社は時代についていけず少しずつ傾いてくるだろう。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180106-00000010-jij-bus_all 関西の予約活動は自腹オンパレード
店勤務に帰りたい 最近は試食の導入導入うるさいわ
試食はタダで店に配れ 全国どこも一緒だ。
働いてるのに金が減るって何なんだろうな。 セブンイレブンは「人の為に」働くのではなくて、セブン本部へ供する「売り上げ」のための労働なんだよ。
だから報われない。
また、今でも「人手不足ではない」と平然とマスコミに答える古屋社長の半ば狂気。
店や社会、社員のことよりも本部の儲けが最優先。
セブンの「労働ダンピング」は、もう法的に規制しないといけないところまできてる。 社内で数百人集めてユニオンでも作っちまえばいいのに
俺はやらんけど 首都圏の直営社員なら知ってると思うけどジョリーロジャー(株)って質の悪い派遣会社
あいつらワイシャツの袖口や襟首の擦り切れたの着てる
本人たちは目立たないと思ってるみたいだけどあれすごく目立つ
あれじゃセブンの有期雇用従業員にバカにされるのは当然だ ニッセンがやばいことになってる。
セブンも大丈夫か。 予約とかもうどうでもいいって雰囲気になりつつあるな
アホDMだけギャンギャン言ってて滑稽だわ
前時代的な考え方しかできないクソ老害は少しは世間の評価を直視しろ キャパオーバーの恵方巻
ならブュッフェ提案で買い上げ点数あげるぞ!
あほかと 【月510時間労働】オーナーが暴くコンビニの過酷な人手不足! セブンイレブン本部は改善する気なし
http://www.katei-enman.com/entry/seven-eleven-new-owner02
この実態は本当なのですか? ファミマの社長みたいに店に入って体験すれば良いのにな
本部の社員じゃ無理な事させて、その上利益まで掠め取ってる様にしか見えない
無能な経営陣居るって社会的に害悪だわ 【月510時間労働】オーナーが暴くコンビニの過酷な人手不足! セブンイレブン本部は改善する気なし
http://www.katei-enman.com/entry/seven-eleven-new-owner02
この実態は本当なのですか? 断言してもいいけど本部のクソ無能役員が1年間店舗を運営したら絶対に根をあげる
古屋は1年後に「人手は不足していない」と言えるかな?
そもそも本部の人間の子供がコンビニでバイトしてるなんて殆ど聞かない 月510って30で割っても1日17時間でしょ
17時間全部レジ立ってワンオペしてるとでも言いたいのか? >>719
あたりまえじゃん
自分から奴隷になる馬鹿いないだろ >>719
逆にオーナーの子供が本部に勤めているケースはよくある ちらちらオーナーになっていくFC見るけど正気とは思えない
オープンしてみたら日販30万でいきなりどん底とかザラなのに >>725
最初からチャージが信じられないくらい優遇されてる チャージ優遇されてもオーナーになるの嫌だけどな〜。まぁFCやってるのも嫌だけど。 すまん低日販だったらどうするのよって言い方だったわ
チャージ優遇は知ってるけど、人不足とかそういうのひっくるめての話ね >>723
そりゃ内定率300%で高卒やチョンでも入れるから
落とされるのって池沼くらいだからな
簡単に入れるから中身はお察し >>726
格安の家賃で賃貸A契約だよな
後は売上次第 社員優遇で、それでも普通に従来の新規募集してんだから面の皮が厚い事この上なし
普通にチャージ下げりゃ良いのに
今や経験豊富な社員でさえ現状のチャージじゃ店舗運営なんて無理って事だろ 最近揚げ鳥の人工肉やばくないか
鶏肉が20%くらいしかないだろ
もう買わねーよ
中国産唐揚げレベル 最近のデイリー商品、製造が杜撰すぎるな
他のチェーンと違って蓋を閉めてビニール巻いてるだけの簡易包装なのに蓋が浮いてて異物が入りまくってる 本部の締付け強すぎて偽装事業主商法ってのも納得してきた
そういう風に誘導や強要してんのは事実
本部と店じゃ利益離反の関係で、本部社員の言う事聞いてたら利益なんて出無い
直営店の運営でもまともにやって利益なんて出した事も無い
加盟店はただの安価な労働力って納得だわ
みんなも本気で経営者なんて思って無いでしょ
偽装事業主商法って言い得てる
今のチャージじゃ無理
如何に本部に便宜計って貰うかっての予約使って匂わせてるだけでしょ
本当はそんな事で便宜計れる権限無いしさ
ずっと騙し続けるの疲れるわ ソルジャーの皆さん!今日も無駄な会議の始まりですよっ!
はぁ〜行きたくねぇ。 >>735
「人手は不足していない」って言った社長の弁明聞いてきてね >>736
古屋「人手は不足していない(俺は忙しくない)」 ケーキも恵方巻も予約は入れた数を評価するものであり売った数では無い
小売業の仕事で無い事が良く分かる事例
勘違いしてるのが居たら転職勧める
セブンはマルチ商法や宗教と同じ
何のスキルも常識も付かず無意味な事を崇めるのが一番重要である この人手不足の時に、まだまだ店から搾取しろとの指示は流石に頭おかしいわ 詐欺みたいなソフトバンク回線の勧誘
得でも何でもない >>745
セブンだから安心なんて無いからな
その真逆
恐ろしく怪しい事やってる会社だわ
良心のある人間から居なくなる
残るは犯罪者気質の人間ばかり
上に行くほど濃くなってく 今月のファミリーの内容もどこのオーナーからも抗議されてるしもう店に行きたくない・・・ >>746
儲かりゃ法律違反でもやって良いって思ってるだろ
未成年とやれば、合意あっても犯罪
会社がいつ無くなってもおかしく無い様な事ばっかり指示してくる >>747
ファミリーなぁ…
あれアンケート入れるの辞めてくんねぇかな
オーナーを煽ってるだけじゃんね
読まずにゴミ箱行きの店はいいけど細かく読んで突っ込んでくる店にはホント行きたくないよ >>749
ありがとう
同じように思ってるやつが他にも
いるってだけで救われたわ
やっぱどう考えても内容おかしいよな・・・ インタビューってなんだよ、おせちカタログの弘兼憲史かよバカか 米国でも人手不足と言うよりもまともに運営出来る原資無いんだよ
今の直営店がモデルケースにもならないくらいの安い経費で回してんだよな
フランチャイズの経営のノウハウなんて皆無
ただ労働搾取あるだけ
本部が推し進めてる事ってとんでもない事なんだわ >>749
ファミリーに載ってる成功店舗の事例なんか殆どAタイプだしそれを9割以上を占めるCタイプに参考にしろなんていっても無理なんだよな
数年前にセブンミールをやたら推してた時、人手不足で日中でもオーナーがワンオペになることのある店舗を担当してたけど「私が配達に行ったら店はどうするんですか?」って言われて言葉に詰まったよ
当時のDMに相談したら「そんなもん奥さんに出てもらえ」だと
奥さんは奥さんで深夜をワンオペしてるのにそんなこと言えるかっつの >>756
DMクソすぎる(笑)
そんなんだから本部不振になるんだよな
なんでも見切り発車でプロセスふまないでFCのせいにするんだからたまらんよ >>757
PDCA
計画たてたら、即実行だからね。
現場の疲弊わかってない本部なんて糞。
無駄な仕事や集計など大杉。
みんな上を見て媚びをうって、した!!
だもんな。
現場のころは、特に役員周り?
ありのままのお店を見せればいいじゃん。
アホか。この会社と思ったな 使えないDMは?
地方、イニシャルDO名、名前イニシャル、
内容どうぞ。 セブンミールなんて毎日決まった時間に決まった件数の配達ならまだやりようもあるんだけどね
やたら配達の多い日、少ない日、全くない日とランダムなのにそれに備えて人手を確保とか無茶苦茶すぎるわw
雪の日に滑って思い切り怪我したオーナーもいたし俺はもう店舗受け取りのみ受け付ければいいってオーナーに話してるよ >>759
DM使えないって言うが、そうさせてるのはZMであり役員達だぞ。 >>762
そうさせてるのは
まぎれもなく社長だぞ セブンなんて超絶縦社会だから突き詰めればトップが悪いってなるわな >>764
それでも不祥事の責任は取らないんだぜ
社員逮捕されたって本当の話
社会的影響が大き過ぎて今だに隠蔽したまま
元はと言えば古谷のやってきた事の結果
叩けばまだまだ他にやらかしてそうな話
会社としての調査も処分もしてない
公になれば言い逃れ出来んのかな? 媚びをうってるDMたくさんいるだろ。
また、下のもにはパワハラとかさ ソフトバンク回線の勧誘下手すりゃ激怒されかねなない騙しの勧誘だよなぁ ソフトバンク機種契約でどさくさに紛れてSDカードと液晶保護シート
勝手につけて割賦販売に組み込むからな。
類は友を呼ぶか。 災害時に強いって、こっそりアナログだけですけどねって書いてある
分かりにくいし後で知って揉めない訳がない
いつも通り頭の悪いオーナーを馬鹿にした詐欺師ならではのやり方 この中にも加盟店の仕入れ記録表を勝手に改竄して数字上げてるの居る?
これやると修正が入らない限り加盟店にもバレずに数字作れる必殺の裏技だよなぁ
店は違う仕入れ記録表を控えで持ってるだけで会計も気付かない
補助簿も細々見ないからどうにでもなる 恵方巻き、今年はもう予約活動やらないと加盟店に宣言されてワロタ
そりゃ毎年辛い思いして売っても廃棄で利益マイナスになってりゃそうなるわ
本部は売り上げの数字しか見ずに廃棄やオーナーの利益とか無関心だからこうなるのも仕方ないよな 店もファミリーみてたら分かってると思いますけど離職が止まらない
社長に笑顔が足りないからだと思うわ >>775
儲けにもならない事は提案出来ないよな
売り切れゴメンで経費掛けないが一番儲かる
切羽詰まってる店多いのに何考えてんだ
どうせ売り上げ上げてもドミナントするんだから、やるだけ徒労に終る エリアで盛り上げましょうってフランチャイズで個店の状況も契約も違うのに足並み揃えるとか出来る訳無いわな
損は個店で利益は本部って馬鹿でも分かる詐欺手法 >>776
FC退職しすぎで母体の本部が人不足なのに加盟店に向かってよくあんな内容ファミリーに堂々とのせられるよな。てめえの会社ももっと啓蒙活動しやがれクソ古○ >>778
フライヤー設備とか設置できないCタイプ店舗とかチャージを安くしてやれとは思うな
テレビでナナチキとか思い切り宣伝しておいてあれは可哀想だわ >>779
やっぱ、FC退職多いのか?
俺も身の振り方を考える時が近いのかな まぁまぁ、モノは考えようだぞ。
セブンのFC本部としての仕組みは完璧。だから裁判でも絶対に負けない。
その完璧な仕組みに胡座をかいて、経営者ごっこをしてバカな役員がバカを幹部にして派閥ゲームに勤しんでる。
そんな奴らにイライラしても仕方ないだろ。
脳ミソレベルが著しく低い奴らに何言っても理解出来ないんだから。
だったら、バカはほっといて有り難く必要最低限の仕事ごっこをして給料はしっかりと貰う。これがスマートだ。いかに楽してソコソコの仕事をするかに頭使えよ。
それが出来ればこんな楽な会社ないぞ。 >>783
お前バカか?法を侵さずに給料だけ貰うんだが。ホント低脳ばかりだな、この会社関連の奴らは。 絶対に負けないって加盟店の値引き関連で思い切り負けてそのせいで廃棄15%負担になったやん
あの時マスコミ関連に報道するなって圧力かけまくってた役員は滑稽だったわ >>786
そしてその当時報道したニュース番組のスポンサーに今なってる。完璧。 まあ、少なくとも定年まで勤めあげるには
耐えがたいよな。
確かにソコソコやれば楽だと思うが、使いふるされて、全国たらい回しにされるのが目に見えとる。 詐欺まがいな話しや提案してて、
そんなにこの会社にいたいんか?
他の会社経験して、この会社にいたけど、
常識無さすぎなやつばかりでアホらし
かった。 >>789
確かに。
一種の宗教的な洗脳みたいな感じだよな。
ケーススタディなんて、作り話ばかりで
捏造だし。
口がうまい、ずるがしい、そつないやつ等なら
残ってもだが、古くなったら飛ばされたり、
本部のゴミ捨て部にでアホらしい、
つまらない仕事。 本部の取引先と関わる部署なんて、
優越的地位の乱用ぽく、若僧がえらそうに
仕事してるぞ。
取引先は大変だよな、切られたら大変だもんな。
情パケと違う悪い商品作る会社あれば、
本部に呼び出しだもんな。
ドーナツなんて、最悪だったらしいぞ >>784
法を知らないだけだろ
公に出来ない事だらけだろ
オープンにしたら会社吹っ飛ぶから隠蔽してんだよ >>791
ベンダーも人手不足でセブンから抜ける所出て来てるわ
抜けた穴埋めが前より質が悪くなるんだからどんどん落ちていく
一昔前が一番良かった時代かもな 本部はソフバンからいくら貰ったんだよ
こんなもんのセールスは俺らの仕事じゃないだろ >>782
裁判でも絶対に負けないって言うよりも揉み消し得意なだけだろ
マスゴミ対応と一緒で表に出る前に大金積んで示談してる
合法で完璧と思わせてるだけ
法律知ってても舐めてかかって違法な事やってるわ
過去にも景表法違反や出店時の小細工でペナルティー課せられた事は有名になってる
ナナコチャージに景品なんてもの怪しい事になってるわな >>794
商品の質、確かに悪くなってる。
また、毎回リニューアルを名目に値上げ。
毎年、同じような商品の新商品。
最近、新しいことがなにひととない。
現場の人手不足解消の策は、完全に後手に
まわってる。
→従業員レベル下がってるし、レジ接客研修なんかやったところで簡単にはレベルなんてあがらない。
FCは、研修を参加させる数競争だもんな。
本部、現場は前年しかみてない。
オーナーは、前年なんかより経費削減して、
人が少ない状況をどのようにしてオペレーションして利益を出すのかが重要。
いま利益を前年越えてるのって何%?
半分もないだろう。
フランチャイズ崩壊の序章は、始まっている。 ここの会社は、過去の実績にあぐらを
かいている。
だから、ベンダーも離れていく。
変化への対応って言うわりには、会社の内部は
何も変わってなさそうだな。
ブラック回避のために、残業とかは厳しくなったが、空スキャンは変わってないみたいだし。
パソコンの保存状況とか調べれば、いつまで業務してたかわかるぞ。
検証資料って、月曜日にまだやってるの?
確かに検証大切だけど、チャカチャカ作成必要?検証ツールが統一にならんのか?
くだらない提案資料もそう。
午前様までして作るものではない。
経営の本質をカウンセリングしてない。
数字だけ。 セブン程に法令尊守を知らない会社って無いだろうな
何が出て来てもおかしくない
そう言う教育された覚えも無いから当たり前
ちょくちょく違反起こしてるだろ
加盟店に対してはしてません、なんて信じられるか 今日の同報やばいねw
全店に流す情報じゃないだろw >>802
クリスマスの予約の水増しの為に優秀店様が良くやる手口だわ 恵方巻きもだが予約の評価だからな
決して販売の評価でない所が一番の問題点 普通の会社は販売が評価
フランチャイズ悪事の温床だから
予約数字が評価 至るところでプチ反乱が起きてるのかな。
統制とれてるようで、とれていない感じ。
こういうの大きくなると、近い将来的には、ぐちゃぐちゃになって、東芝みたいになりそうだな。 >>802
「アイスだから賞味期限ないですし売れなかったらバラして売ればいいんですよ」
↑
これ言ったOFCが担当店から凄い怒られている模様w
まあOFCが買取だわな
つーか法律違反を教唆したOFCに対して本部は特に何も言わず「加盟店が勝手にやったことです」www >>813
上の位置にいるDは見て見ぬ振りしてたってことか?
上位のDOのDは辞職出せ!責任とれ >>813
いまさら、、
昔からやられてること。
前任がやってるから、前年をこえるために
やらざるをおえない。
前年、このようなことがあったから今年は割りますと言っても、何とかしろとしか言わない無能DM。
みんな同じ状況の中、他のやつは頑張ってるぞみたいなこという無能DM。
今年の目玉は?
リポD?ビール?アイス?ゼリー?野菜ジュース?等々。。
カタログ配布で必ず話題になる話し。
オーディターも品増し撲滅なら、頭使って
怪しい単品を全部調べろ!
正そうとする上司がいない。 >>813
税込手打ち金額登録でお悩み解決!
まぁ、棚卸し入ったらバレるけどね。
お店も面倒くさいからやりたがらないし。
お店が勝手にやるわけないないのに、
本部は、あほ。
前年気にするのは、DMとOFC。
割れればDMは業革で叩かれる。
叩かれるからDMはOFCにパワーマネジメント >>816
あるある!
時代にそぐわない会社。
ボイスレコーダー忍ばせて、駆け込みましょう >>816
お前も頭悪いな。ろくな大学出てないんだな。 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。 >>816
あの緊急同報の内容からして店が勝手にやったものと決めつけてるよな そんなことより経費削減でFC会議ZO固定わろた
2月の決算で利益出したいの見え見えw ダイレクトコミュニケーションが売りで、他にはない強みだって言ってたのに。
経費削減だろうけど、
DNAというか、ポリシーすら守れなくなったのか。
やはり、もう長くない。離れ時が来たね。
潰れなくてもガタガタっと来るぞ。
って、そういう時も、きっとパワーマネジメントしかしないんだろうな。 >>813
元々法律も教育されてないから違法だとも気付かないんだよな
それでいて経営指導ってレベル知れてる
店から怒られないはずがない FC会議終わり
Fトレ終わり
季節の変わり目だね。
恵方巻?
作れないなら最初から予算とかやめてくれる?
関連商品で稼ぐ?
勘弁してくれ
もう未来はない 最近コミュニケもストコンで見れる話ばっかじゃんと思ってたけど去年ぐらいからさらに劣化ひどくね?
おでん10%引きだけど前年越えましょう
クリスマスにチキン10万やりましょう
恵方巻は上限があるからスイーツ発注しましょう
さすがに聞いてる方こちら側もついていけないんだけど
どうなってんの? お前らさ、特休日なんだからデートとか家族サービスとかしろよ。こんなとこ書き込みしてないでさ。 ろくな大学出てないだろって草。
こんな会社、出身大学関係なく誰でもできる >>829
だから役員も幹部もお前らヒラも皆んな馬鹿なのさ。たち悪いのは仕事も出来ないくせに文句ばかりいうお前らヒラだけどな。 そりゃそうだよな。学生時代努力もせずに大人になった人間だもの。学歴も三流、仕事も出来ない。で、文句を言ってるだけ。今のOFCの質が落ちたのも納得だわな。 地区に1人くらいいるだろう?
他人を詰めたり、詰められたりすることに仕事のやりがいや喜びを感じ自分の存在意義をアピールしてくる奴。
そーゆう奴が上に好かれるが同僚からは嫌われる 不味い話題が出ると煽ってレスバトルに持ち込み流そうとする典型 各チェーンのAFCクラスがセブン店舗回りしてアレルギー表示のないハーゲンが無いか探してあったら通報とかやりそう 今や会話で外国人だとわかるレベルのFC居るのに上も質なんか求めて無いだろ
頭の良い質の良いのは辞める社風
真っ当なことが通じない社風
詐欺まがいの仕事に何求めてんだよ マスゴミに口封じとスケープゴートにファミマの消費期限切れ記事のリーク
やる事も姑息過ぎる
大々的に報道させないってのは逆に改善の機会を失う事になるっての分からない経営陣 先方の同意があっても無罪にならない
犯罪は成立する
勿論、独占禁止法もだよ
同意あっても18歳未満とやれば淫行罪になるのと一緒
馬鹿が多いから教えておくけど
犯罪って相手が訴えて無くても犯罪行為成立なんだよ いちいち煽るようなこと言わないと書き込みできない病気なの? はぁ〜明日営業会議行きたくねぇなぁ〜
どーせ何の戦略も無いくせにいちいち集めんなや。 >>842
就業規則に有るから大丈夫
難癖つけて来たら労基へゴー 情報共有と言う名の産業スパイ
加盟店のノウハウを盗んで他に流す
本部の都合の良い様に改竄当たり前
本部が信用出来ないのかと
詐欺師が詐欺に引っ掛かかれと圧力掛ける
屑の仕事って言われて当たり前 今だに大昔のやり方通用すると思ってる屑会社に今時の優秀な人間が入るはず無いだろ
だから高卒やチョン入れてんだよ
期待するなや >>845
店には拠点で会議があると言っておいて帰宅します プログラム更新でなんで仮点検と本点検のボタンくっつけたんだよ
加盟店が結構な頻度で間違えてるぞ
さっさと直せ無能が 使う側のこと考えてないのは昔から
現場の意見が通ることなんてあるのか聞きたいくらい これからも店舗数増やすんだろか?
オーナー達は生き地獄だな… >>850
新規オーナーのなり手がいないから既存店のオーナーを言いくるめて2号店、3号店を出店させることによって店数を増やしていくよ
もちろんその都度、加盟料はいただきます マネジメントチェックってアレちゃんとzmからdmへ内容フィードバックされてんのかな??
全然dmの反省が見えないんだけど!笑 >>852
そんなことやる暇ないでしょ。
反省みえないなら、ヘルプラインに
通報してしまえ。
オレはした >>853
通報する位なら会社辞めるけどな
どうせ居場所無くなる >>852
本部お得意の一応やってますよ。のアリバイ作りに何期待してんだか
何事かあった時の上の言い訳の道具に過ぎんよ >>851
加盟料ってオーナーが加盟するためのお金なのに2号店や3号店の出店の時にも徴収するって完全な二重取りだよな
出店料って名前にすべきだわ ひとりで戦っても潰される。
通報含めてやるなら、しっかりとした証拠を
集めておく。
多人数で声をあげる。 セブンイレブンの無料wifiって
いつから会員登録しなくても使えるようになったの? 数年前にジョリーロジャー(株)の派遣社員が本点検をごまかして数百万着服して発覚したけどあれ警察に届けてないのか?刑法253条の業務上横領罪だぞあれ 表沙汰にしたくないから返済して示談とかじゃないの?
そういうのって警察は被害届が出なけりゃ動かないしな >>866
幾ら所得が有ろうとも割が良いと想ってんのはほとんど居ないだろ >>868
そんなことないよ。23区内は殆どボロ儲け。オーナーは2、3時間しか店いないぞ。 c店だが儲かってなんていないぞ。
売り上げがあっても、本部がもっていってしまう!! ま、今年で全て捲れるわ。
辞めるなら今のうちだろな… 新型レジに変わってブラインドタッチが出来なくなった
液晶ボタンほんとクソだわ 契約、法律違反ばかりやらせてんのに、どうせトカゲの尻尾切りで終る運命
組織の体制維持が社員よりも法律よりも大事な会社だろ
個人に責任負わせて知らん顔 理論武装されたオーナーに太刀打ちできない破綻した政策止めてくれませんかね ウチのベテランFCはネットで情報共有されてて仕事やりづらくなった、と申してます。 >>876
情報共有は本部も得意だろ
もっとも真実からかけ離れた本部に都合良く改竄しされた大嘘の情報だけどな
やってる事が時代遅れ過ぎる 都内でもアルバイトの時給は最低賃金
くらいだからどこも常に募集かけてる。オーナーはけっこう店に出てるよ >>876
泥棒が盗みに入れなくなったと言ってるようにしか聞こえない
やはり詐欺レベルの仕事と言う事
早目に転職しなきゃな 今時、録音されたらアウトの仕事って詐欺と本部だけだろうな
仕事じゃ無いわ犯罪だわ そりゃそうとセブンカフェのホットのコーヒーカップの粗利率が95%になってるの知ってる?
粗利を高くしてチャージを沢山とってそれにかかる消耗品費は全てオーナー持ちにした挙句に説明無しw 元DMだかZMだかがセブンのコネクションつかって10店舗くらいのオーナーやってるでしょ
1店舗につき月の利益8万でも月収80万だからな >>881
こいつ何言ってんだ?w
セブンカフェの原価計算すら知らないのかよw カフェに限らずおでんとフライヤーも早く廃棄させて具材と高い油や汁を仕入れさせるのだから…
頭の良いオーナーさんは取り組まんだろ(笑) ofcやってる彼がいるのですが、詐欺師だと思っておいた方が良いですか? 詐欺師では無いと思う…
全て上からの指示…
この会社に入ったから仕方ないのでわ… 当人達は認めないだろうけど
やってる事は限りなく詐欺師に近いんだよな
と言うより詐欺師だろ 出来ればオペレーション以外の建築とか開発のが良いよね
彼に移れないか聞いてみなよ 結局店の足を引っ張る事が仕事なんだよな
嘘や誤魔化しすり替えで本部に有利に持っていく
辞めていって当然 >>883
文盲?
こんなのが社員でいられるんだな >>892
理解できないから煽るだけとかみっともない
素直に聞けばいいのに
一応は大人なんだろ?一応は そもそも先行販売のデータを口で言うだけでオーナーに資料も何も渡さない
SCでみれるのもただ前年に対してこれだけ伸長しました!という煽りだけでどこのDOでテスト販売したかさえわからない
廃棄無視して直営でめっちゃ納品したりすりゃそりゃ販売は伸びるだろうよ >>895
はいはいセブンカフェの粗利率95%ねw
お前は、雑貨消耗品と消耗品の違いも知らないんだなw >>897
何を言っとるんだお前は
何が言いたいか理解する頭もないのか 趣旨を理解できない奴に何言っても無駄だしやめとけやめとけ >>899
こんなとこでってここは5ちゃんだよ?w 騙しや誤魔化し当たり前の仕事だから境界線分からずに逮捕されんだよね
それが通用する社内だものね 相手によって話す事変えるの普通
まともな職に付きたいわ >>902
社内で通用しても発覚したらトカゲの尻尾切りだけどなw >>898
連投までして顔真っ赤だなw
大した「大人」だよw
このボケ >>905
はい敗北宣言いただきましたー
低脳丸出しレスはもう終わりですか?www >>905
とりあえずお前さんが最初に突っかかってるんだから>>881の何が違うのかくらい説明したら? ラテ用ミルクが約4リットルで2000円とか明らかにおかしい 店長OFC経験した社員が退社してオーナーになることがあるけど
なんでわざわざいばらの道を歩むのか不可解だわ
嫁子供のいる所帯持ちはブラックといえどセブン社員としてとどまるべきだろ >>909
本部に居場所無くなって仕方なくだよ
格安家賃のA契約の物件を優先して回してもらえるよ >>908
ローソンは良いところのミルクを使っているけれど、
2000円もしないぞ。
やっぱりセブンって、悪いことをしている会社なんだな。 ホットブレンドとホットカフェラテって原価同じじゃなかったっけ。
わかりにくいんだよね。 ファミマのカウェラテ用の牛乳も2000円もしません >>911
ベンダーの設備投資分上乗せしてるからな
保守名目じゃ高くなり過ぎてるから原価に入れんだろ
セブンじゃよくある事 「私も立場が有りますから」って逮捕された社員が警察で言ったみたいだが
犯罪者の立場って何だよと刑事が呆れてたよ
そんなの通用するはずもなく実刑喰らったけどな
悪事働いて、立場が!で済ませようとするの大人としても経験値ゼロなの良くわかった
新卒で入って40前でこれはない
日頃から加盟店騙すのに慣れ切って犯罪犯す実感も無いんだろ
ある意味社員も被害者なのかもな
今時社員に得意先騙して来いって、それが仕事だ。なんて、言うところ無いだろ
クソみたいな会社だわ 巷の大企業だと本社勤務は栄転だ
否セブンの場合は現場でつかえないと判明したOFC(比較的現場経験大卒女子社員に多い)をAFCにしたり本社のFF部門に回して損失を防ぐ
現場のOFCがオーナー店の売り上げをいかに上げるかでセブンの荒廃が決まる
つまりDMやOFCの現場のまとめ役が仕事ができる者でなければならない
現場の利益で給料ももらってる会計の専門卒の女どもに本点検のミスを有能な現場社員がガタガタいわれるのはおかしいだろ!オラアアアアアア!!!!!! 日頃から店を騙して詐欺としての意識無いから犯罪も平気になってくる
バレなきゃ大丈夫ってさ
当事者になった途端に常識無いのが露呈する
話していても頭悪そうなのばっかだよな
嫌でも公の場に引き摺り出して面白く踊らせてやれ
社長なんて一番おかしい事言い出しそう >>916
いや入ったばかりの新人ならともかく有能な現場社員が本点検をミスするなよ…
逆にどういうミスがあるんだよ >>917
DM以上は「バレなきゃ大丈夫」じゃなくて「バレても大丈夫」だよ
バレたら責任を押し付けて尻尾切りするからな >>911
良いところのミルクw
頂きましたーーーっ >>919
社内でもオーナーに殺られてる様にボイスレコーダー忍ばせとかなきゃ
倍返しだ >>916
そんなOFCも今やFラン卒のバカばかりしかいないがな。 >>922
日本のFランク大学でも大卒なら上等
高卒やチョンまで入れてる
バカほど扱い易いって言うからね
それなりの仕事で良いんだろ
不祥事起こったら上は責任だけはしっかり取らなきゃな >>908
これ絶対に本部が価格の上乗せをしてるよな
ミルク一箱でだいたいラテ40杯ぶんだから1杯あたり50円とかどう考えても変だ
そもそもラテ導入時にカップの粗利が約95%になったのもあからさまな調整としか思えない
ラテのカップだけならまだしも既存のカップまでそうなったしな
「これからカフェが凄く儲かるようになります!なんとホットは粗利が95%です!」だけオーナーに説明して洗浄剤やらミルクやらの値段の話はしなくていいって指示だったし、SC見りゃわかるとはいえ上の連中頭おかしいだろ >>914
>ベンダーの設備投資分上乗せしてるからな
>保守名目じゃ高くなり過ぎてるから原価に入れんだろ
>セブンじゃよくある事
ベンダーの設備投資もへったくれもないぞ。
ローソンのは市販の高いミルクを使っている。
しかもリニューアル前のものより良いミルクを使っているが、
それでも4本で2000円もしない。
少なくともセブンのミルクはローソンよりも安いものだと思う。
セブンイレブンはマジでありえない暴利を貪っているということだ。 上でも触れられてるけどアホなオーナーを騙すためにカップの粗利をアホみたいな設定にしたぶん、ミルクや洗浄剤やらを高くしてんでしょ どちらにしろ春には中労委の判断がおりるから詐欺商法は終わりだ。
ネットの力に負けたんだよ…(笑) じゃあ、そのタイミングで社員逮捕の件も流されるな
一番効果的なタイミング待ってんだろ 会議楽しみ。どんな情報があるんだろ。
政策迎合の紙芝居。
インフラの再確認。
取り巻きと感覚からなる
危機感なき危機感のお話。
社内向け社内プレゼンテーション。
何かやんなきゃオモニ。
関連を獲れ、恵方巻。何やってんだ?
今週も現場に帰ってすぐにしたっ。
夜の紙芝居、上手に作ったらいいよね。 鈴木会長が「行きすぎがあった」と認めたかつてのオーナー店へのパワハラとも言える本部の強力な圧力
あれ正しいと思うbecause…例をあげると派遣会社の現ジョリーロジャー(株)がまだ(株)ハイキャストだったころ
店長がハイキャストの派遣社員だった店がある、その派遣運営店のセブン雇用の深夜勤2名が頼りない派遣店長たちをバカにして
眠いという理由でシャッターを閉めて勝手に店を閉めた
通行人が24hのコンビニなのにおかしいと思いポリスに通報した
上がなめられると店が崩壊するんだよ小中校の学級崩壊と同じだ 以前の遺憾な一部社員も処分されなかったもんな
処分出来ない事情が社内に有る
そう言う高圧的な仕事が当たり前
下手すりゃ犯罪行為に成り兼ねない仕事なのさ
通常業務の一環で当たり前だから処分出来ない
社員の多くは、まともな職場じゃない事を察してるよ
まともな人間で居たいのなら入るの止めなよ 処分したら逆恨みで何を暴露されるかわかったもんじゃないからな >>940
誰が考えたんだ!
本当によく出来たシステムだったがな…
ま、近々終わるよね。 結構降格処分あるね。
汚点つけるより無理なものは無理って言ってやめたほうが後々のためだよ。 >>942
やる気を出した奴等が降格していく様を見てるの楽しいわ
働いたら負け 簡単に嘘言って仕事にしてるが嘘がバレた時には加盟店の事を他人事だと笑ってるのが騙した当事者に変わるんだぞ
記録取られてたら詐欺罪で訴えらる可能性さえ有る
本部自身に降り掛かりそうな位事が大きくなれば会社も庇い切れなくなる >>947
遺憾な一部社員となるだけ
でもなぜか処分されない社内事情が有る
二枚舌本部 中労委ってマジで今日入るん?
マジだとして何しに来るんだ? 死蔵カード率の多さもNo.ワン
そのうち財務省から指導来るよ ナナコ、ナナコ言いまくってたら、
オーナーから従業員から怒鳴られたぜ。
俺は、いったい何しに来てるんだろうか・・・
(´;ω;`)
やってらんねぇぜ。
結局、発券祭合戦になってるじゃねぇか。 大雪かなんか知らんけどミールの配達ぶんくらい何が何でも届けるシステムつくってくれ
一人暮らしで脚の不自由なお年寄りに「届かないので持っていけません」と連絡するのマジで心が痛い
いつも配達した時、しわくちゃな顔をさらにしわくちゃにしてすごい笑顔で「いつもありがとうね」って言ってくれるんだよ
そんなの自腹で別のもの持っていってあげるしかないじゃん 発券枚数ソートじゃなくて利用率改善ソートにならないのは何故だ。
結局、枚数でしか煽らないから、溝ができるのにな。 内輪で盛り上がる為だけにやってるから
外から見たら何やってるのか意味不明
なんのスキルも付かないの分かってるから覚めた目で見ざる負えない うちの担当のやつ
私が買いますって言って50枚買ってたぞ
バカか?
呆れる 辞めたら社内で馬鹿にするが社外では、良かったなと評価される
変な宗教団体と一緒
無意味な事で他に迷惑かけながら内輪で盛上がるだけの変な組織 自分が店の経営者ならどうするかと言う視点で経営指導する事が抜かてるから色々先が無くなる
消耗品扱いは加盟店だけが感じてる事じゃない >>967
ワケわからん数字に追われて、見失う。
ひた向きにいたら、FCから先がない事に気付くが、時すでに遅しって人が沢山いる。
マネジメントの仕方に問題があると思う。
染み付いたパワハラマネジメント。 上司が言うからって言う通りに疑問持たずにやってるが、誰が言ってんのか本当に信用に値する人間なのか?
もしかしたら、そいつは詐欺の頭目と同じじゃないのか?
いつまでも、そんな事をしていたらまともな考えも仕事の仕方も身につかない
次のステップって言ってもオワコンの会社の似たような社畜やらざす負えない
自分の首を自分で締める結果になる 自分で考える力を身につけ行動をしないと、どこに行っても社畜で終わる
自分の人生を人に委ねるって馬鹿らしいぞ
若いのなら尚更自分の判断で仕事をやるべき セブンでしか通用しない仕事の流儀なんて身に着けて何が面白い
一般常識も身に付かない あらゆることで加盟店、お客にに迷惑かけてもかまわない
本部が最優先が社是だからな 馬鹿を騙して暴利を貪るような事をしてるのに社員は騙さないと何故思うのか?
社員が一番馬鹿揃いだと思うが? 社長変わって益々荒れてきたな
おまいら次の仕事考えてる? >>978
金の法則でも読んで、出来る社員とお前の差を反省しろよ >>978
次の仕事考えるのも楽しみな良い時代になった 多様性って言葉が無いんだよな
20000店も有ればいろいろで当たり前
むしろ同一求める方が難しいのにさ 本部の言う事を聞いて売上も利益も増える時代は当の昔に過ぎたのにな 今は売り上げは上がるが店舗の利益が減って本部の利益が増えるシステムだからな 不都合な情報は社員にも流さないからな
身近で見ると以前と比べても、この会社先が無いなと思えるくらいに結構な数の離職者居るんだが スレ立てられなかった、誰か頼むわ
↓スレタイ
セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.3
↓本文
!extend:checked::1000:512
セブンイレブンジャパン社員集まれ!
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的 >>916
OFCの現場のまとめ役が仕事が
??? 違法じゃ無いからと言ってもやり過ぎるとしっぺ返し喰らうんだよな このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 136日 13時間 33分 34秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。