ファミマオーナー店長が答えられる範疇内で答えます
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因みに1店舗経営で立地はド田舎。おいどんが店長で妻がマネージャー。
経歴は10年経営。但し店舗はレンタル。 なんもあらへん オーナーってクールやん レストランのオーナー
ビルのオーナー ラスベガスカジノホテルのオーナー ね!ほら ラッパ^^ >>4ろくなもんじゃないです
やっぱフランチャイズの係みたいな身分なので
ただしもともと酒屋やら飲食店を経営してたのをコンビニ化した人は
あまり名ばかり店長な立場は気にならないです
それは「コンビニに食わしてもらえる」感情が頭にあるからだと思います
大手ブランドの力で売り上げを上げてる分際なのでそこは仕方ないです
コンビニ経営する場合は、契約時しっかり考えましょう
又、出来る限り情報を集めて判断しましょう
贅沢を言えば
セブン ローソン ファミマ サークルKサンクス デイリー
メジャー系の条件を比較した上で契約しましょう 近所のファミマのアルバイト応募したいと思うんだけどどうやったら受かる? ファミマのバイトやめたいんだけどなんて言ったらすんなりやめられるの?
あと、よく1人のオーナーが2店舗や3店舗持ってたりするけど
赤字にならないの?
人件費とかすごいかかるんじゃないの?
それとも最初にオープンさせた店舗が閉店するから新しい店舗オープンさせるの? >>7 人が足りなきゃ余程酷い身なりや態度や経歴で無い限り雇われます
あと大事なのは「沢山勤務できるか」。ほどんどはいれなきゃダメっす…
>>8 バイトなんざ即辞められます「今日でおしまいにします」の一言で辞めれると思って下さい。
複数店舗運営は受け持つ店舗の売り上げ次第なので必ずしも赤字って事はありません。
人件費はかかります。ただ、契約してるオーナーとかが店に出れば出ただけ人件費下がります。
最初にオープンさせた店の売り上げが順調ならクローズしません。
>>9 これは・・・その店毎に違います・・・誰一人来ない店もあれば来過ぎて裁けない店もありますし・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています