バイトの人件費って月どれくらいかかる?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
SVは月60万円にせいと言う。現在は月65万円ぐらい。但し平均売上35万円ですが。
みんなはどう? 【速報】ラブライブ2018年完全勝利 アイマス厨涙目でNHK受信料不払い運動開始 無価値な学位全米ワースト8
1. 社会学
2. 芸術学
3. 教育学
4. 宗教学
5. 観光学
6. 栄養学
7. 心理学
8. コミュニケーション学
http://www.professorshouse.com/the-most-useless-college-degrees/ 本部のロイヤリティを削って、バイト代弾んで、良い子に来てもらえば良いのに
賃金待遇良い=そこそこの大学在学の真面目な子が来る
賃金待遇悪い=バカ高在学の客に「はぁ?」とか言うような知恵遅れが来る。 法律を改正して1日100時間にすれば24時間営業は可能になる。 G20記念撮影、背景は秀吉の大阪城 韓国反発の恐れも
6月末に大阪である主要20カ国・地域(G20)首脳会議で、日本政府が恒例の記念撮影で、
背景に大阪城が入る構図を検討している。
日韓外交に関わる複数の関係者が明らかにした。
大阪城は朝鮮半島を侵略した豊臣秀吉の居城で韓国の反発が予想され、今後調整が行われる可能性もある。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190523-00000028-asahi-pol >>1
ワンオペばっかやって人件費削ると後で痛い目にあうよ。
最近2年近く働いたコンビニのFC企業に対してワンオペによる休憩時給天引きの違法行為を指摘して交渉したらほぼ全額休憩時給を支払ってもらったからね。
まだもう一件交渉中で個人オーナーっぽい感じで交渉が長引きそうだが、もし払わないと無視したら労働基準監督署に通報するし、
休憩時給天引きの違法行為とならワンオペに対して行政指導が出るだろうから、それを無視すればオーナー逮捕だし行政指導に従うとワンオペができなくなって人件費高騰で店舗閉店という事態になる。 〇休憩時給天引きの違法行為の原因であるワンオペに対して ワンオペそのものは違法ではないが、コンビニでワンオペにすると労基法が定める休憩ができないのでコンビニでのワンオペは事実上違法になる。
本社との契約で従業員が休憩するときに店舗を一時閉店になんて出来ないからな。
バイトと揉めて損をするのはオーナーってことになる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています