>>138
症状が落ち着いて全く問題ないなら言わなくても良いんじゃない？
何かあった時に面倒だから今の会社には伝えて入ってる
就業規制の有無を判断するために主治医の診断書は求められたけど、問題なしって感じで普通に働いてる