KDDI正社員スレ41
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わくわくするサービスを作りましょう
フィロソフィを輪読しましょう
万年khはドンマイ、新年度から成果を出しましょう
KDDI正社員/KDDI契約社員を装う派遣会社員はスルーしましょう 出張で go to 禁止だもんな
旨みないなら明日からもテレワーク ジョブ化されたらみんな契約社員だろ
25%のマネージャーだけが正社員 >>8
ジョブ型になったら全員業務委託契約です。
給与削減、経費削減、筋肉質(頭) どうしても自分が正社員と思って欲しい契約がいるんだな。。 契約社員はS番じゃなかったっけ
本来は契約社員とか派遣には興味がないから関係ない話ばかりのはずなのに、粘着してスレを派遣の話題にして、何が楽しいんだろう うちはなんでパワハラ気質の人が上に行くほど多いの? >>15
中身に関係なく声が大きい人間を有能と見なすから ヤクザがヤクザを気に入って上に引っぱり上げるから。 Cの某部署のBマジで最悪だからな
関西出身のお前だよ 株主しか見てなくて無能な経営陣だから、いずれリストラもすることになるでしょうね。私心しかない無能な経営陣。 見ました、全くワクワクしません、死にたくなりました。 早く部署出たいなあ
所属長に異動決めさせるのいい加減やめろよ 非正雇用の歌
明日からは
お金なしで
生きてゆくのね
ビンボー ビンボー
涙の貧乏
靴下の穴の
穴の気持ちが
何故か無理なくわかる
私の涙
お馬鹿さんね
お金だけを
信じた私
ビンボー ビンボー
涙の貧乏 KDDI、ソフトバンク、楽天モバイル合同会見。
NTT持株によるNTTドコモ完全子会社化に対する総務大臣への公正な競争環境整備の要望
https://kishakaiken.saint-yuya.com/archives/38021 >>33
こんなことするよりヘッドハンティングすりゃいいじゃん
30社が10人ずつ計300人を引き抜けば事実上機能停止に追い込めるやろ♪ 自浄できなきゃ外圧しかないのでは?
労基?社外監査役?、外部通報窓口?色々あるじゃん。
文句ばかりで自ら動かずだな。 パワハラだと思ってる奴は
自分の能力が足らんのを棚上げしてるのが大半。
↑
マジでwwww 派遣からも馬鹿にされてる無脳khには
パワハラしてもいいよ
無脳khを追い詰め自主退職させろ ゴミみたいなやつにも優しく言ってるのみると怒鳴るだけで何でもパワハラってなるのもどうかと思うけどね グローバルスタンダードの会社じゃ怒鳴るのは普通にパワハラだし、怒鳴るの際に人格否定入れば確実に不法行為なのに何の擁護だ?パワハラしてる本人? グローバルスタンダードなら怒鳴ったりしないよ
降格・減給・解雇できるからね
怒鳴られてるだけマシかもよ 怒鳴りはあかんけどもっとキツく言わないとなめられるやろと思う時はある 怒鳴らないとなめられる時点で終わってる。仕事の質とか態度で尊敬を集めるべき サボるやつに下手からお願いしてもなめられるやろという話
結局は相手次第 怒鳴りはあかん 質とか態度以前に仕事そのものを舐めてるからきつくしないと変わりませんわ サボるやつに怒鳴ってパワハラ認定されるより、ルールや仕組みで縛った方が良いよ
くだらない人のために自分が損しないようにね >>53
そう思うよ
指導の証跡を残しつつ場合によっては懲戒、
ルールに即して徐々に処分レベルを上げればいいだけ 信賞必罰は大事ですよ
怖いから腹くくって断行せにゃいかんけど
賞罰どちらも明確なルールでやる ゴミが叱られてもヘラヘラしてるからムカついてるだけだよ
自分は怒鳴られるようなことしないから別に心配ないしね 従業員の物心両面の幸福の追求
っていうけど実態は、制度がどんどん
従業員をどんどん不幸にさせていく方向なのはどうしてなの 教えてエロい人 仕事はトロイが色気がある女子社員がいた。
今ほどパワハラやセクハラが煩くなかった頃に
いわゆる社内セフレにもなったが、俺の転勤を機に
結婚した。そう、元セフレが俺のかみさん。
ここは社内結婚組が多く良い組織だと思うぜ。
浮気は数回バレたが、浮気相手も全員社員。派遣には一切手を出していない。
それだけが信条だ。 >>58
株主としては、まだまだ従業員の給与が高いと思います 新人事制度やべえな。今のマネージャーでも陥落したら月収30万とかなのな。
そんなんで飼い殺しするなら、電通みたく業務委託にしろよ。 これで人事は、
困難な仕事に挑戦して成功した!
全員、最高評価!
とかだったら笑えるな >>58
「追求」だから
追い求める会社が遅いのではない
追い求めても追い付かないぐらい物心が速いのだ >>62
君は会社への感謝が足りていないのでは?
自分の悪いところを77個書きなさい
それをTeamsの背景にしなさい パワハラされてる奴は人事部に直接言えば良いよ
パワハラした奴は地方とかに即飛ばされるから
来年だったら、降格させることもできると思う 好き嫌いで派遣切りを行った
ビジネスIOT営業部開発2グルー
社員全員がパワハラ対象者
業務を何ひとつ教えず頭ごなしに罵声 Z1とZ2があるらしいけど、Z1になったらどうしよう。
ちな、いま主任 数年前にG職になった子や、昔でいう担当部長
の人たちもたまらんな。 主任は猶予期間あるから焦るな
管理職は4月開始
みんな降格だな >>78
管理職によって時期が違う
ライン長は4月から
非ライン長は10月から >>82
もちろん。パワハラ、セクハラはささいなことでも、どんどん報告してほしい >>87
仕事を人に押しつけて何もやってないのに上にだけ良い顔してる人間を暴けるから必要でしょ >>91
あいつ嫌いだから、生意気だから、あいつできるから俺の地位が危ない とかで評価悪くしてやれとかになるやろ。
付け届けが必要かもよ >>93
それを上司だけの目線でやってるのが今でしょ >>94
せやな
例えるなら納税額や性別で投票権を限定した制限選挙が今の評価制度
それらの制限を外した普通選挙が360度やね
どっちがいいかは知らん 労働者同士低い評価をだし合って給与をsageてください IOT開発グループのパワハラ集団は全員解雇だろ
やったことがない仕事をできないと言えば
今までどこで生きてきたんだと容赦ない人格否定
派遣社員も新卒女子も見境なくパワハラが生き甲斐
○谷はパワハラするのがチームリーダーの
役目だと思ってる真正キチガ○
○谷は残業魔でも有名 >>101
仕事能力が無い派遣は契約終了して当然だろ
怨む相手はKDDIではなく自分を育てた親 やったこと無いから出来ないって…どうやるか考えるのも仕事でしょ やったことないからできないは流石に舐めてるだろ
他社でも戦力外だわ そんな派遣ってだけで待遇悪い部署多いの?
うちは同等か逆転してるけど、これが普通だと思ってた
うちの部はしがらみなくてむしろ派遣の方が働きやすそうだけどな いや、未経験ばっか採用してるんだから、やったことないことはできないだろ
社内特有の業務ばっかだし
配転者にちゃんとOJTしろよ いい加減社是を
・員数主義
・個別最適
に変えろ、上に行くほどこの傾向が強くなりすぎる ジョブ型になったら若手や新人を育てる必要ないんだよな
きっとスキルのある人達だし勝手に育つよな >>112
そりゃそうだ。追い抜かれたらたまらんもんな。 追いつかれたくないから仕事振らなきゃいいんだろうな やったことがない仕事をするのは社員だろ?
派遣に難しい仕事させんなよ
同一労働同一賃金を守れない社員はクビでいいだろ
IOT開発グループは法令違反
ユニオンが黙ってないぞ この会社社員の最大70%が労働組合員になるんか。
立憲民主党は献金ウハウハでんな! グルミ以外は寝れるテレワークだったのに
今週から試験的にカメラインで隣組監視だって >>120
研修を受けさせていただく感謝の気持ちを持ちましょう >>122
価値のない研修はただの時間泥棒
泥棒に感謝するとかおかしいだろ? >>122
惰性でやってる研修に価値などない。
さらにフィロソフィーは今では無価値だろ? フィロソフィなんて最初からクソだろ
京セラみたいな20世紀の製造業にしか合わない 360度評価とか言って、数少ない優秀な技術者が抜けたらまじで終わるぞ。 >>126
なんで360度評価だと技術者が抜けるん? >>123
感謝の気持ちが足りないから泥棒だなんて思うのです
与えてもらって当然と考えているのでは?
頑張って気合いを入れなさい >>127
本来の強み以外で評価されちゃたまんねえよ 技術よりも人間力とやらで評価
ゴマすりと根回しが大事 >>130
確かに気合いと根性が得意かもしれません
それ以外のスタイルを認めてしまうと今までの自分が否定されたように感じます
だから君も気合いと根性を身につけて私のように成功しましょう 気合いと根性も大事だし、技術力も大事
お互い認め合うところからスタートすべきだ ジョブ型のワークに変えるんだったら人間力とかじゃねーだろ。ジョブの内容で評価しろよ。 >>135
は?
我が社は今後ジョブ型雇用ではなく、フィロソフィ型雇用になっていくのですよ >>129
技術力は上司より周りの人間の方が見えてるでしょ うちの場合、どれだけジョブ外の貢献したかで評価されそう… ジョブは開発全般とかそんなレベルでしか決められなさそう ジョブはせいぜい本部ごと。
基本は現場におまかせだろ。
評価の運用はほとんど変わらないけど、
減給だけは簡単にできるようにしたってこと。 平均年収下がって新卒に不人気になるよ
ドコモのが全てにおいて上だし 弊社って新卒で人気じゃないの?知らんかったわ。研究室訪問では興味津々だったけどな >>147
確かに今の優秀な学生は配属ガチャ嫌いそうだよね。
コングロマリット・ディスカウント。 昔は通信がインフラになるってことで人気あっただろうけど、今はIoT、金融、XRとか100打ちゃ当たる戦法やってるだけだから あなたのジョブは何でもジブンゴト化してやることです >>154
民間企業でこんなバカげたことしているところなんてねえよw
もしあったら頭がおかしい >>146
リクルータ推薦は、大学毎(大学というか地方の差もあるかも)に顕著な差があるよ 弊社がしていること
メールをなぞりチェック&第三者チェック
PW付zip添付メールとパスワード平文メール送付
通勤費毎月実費精算&申請
プライベートPCでリモート勤務させる(社用モバイルPC不支給) >>155
ゴロゴロあるよ
見積もりとるとよく来るよ >>165
わかりやすい部外者だな
余所のボーナスってそんな気になるもんなん? リモートPC
スペックは良いが結局のところ
職場のウンコスペックに接続するので
ウンコ継続。しかもSystemCenterエージェントが
重いから接続後の起動時にモタつくダブルウンコ フィロソフィー研修ってまだやってんだ
俺はOBだけど、転職先の社長から
入社祝いに稲盛和夫の本もらって
ぶったまげた >>100
しつこい人なのかな?
内部通報とかはしました? 配布pcは監視されそうで嫌だな
カメラはテープで塞いでネット検索はプライベートpcだな スカイシークライアントビューアみたいなやつだろ。会社が社員を信用してない会社に大人気だよね。
成果主義とか言っときながら、一体何をしたいのか。 >>174
証拠をつかんで退職金無しの解雇に繋げたい? >>174
成果なんかより「ちゃんと」してるかどうかしか見てない
暗愚だ >>174
Skyいれたんか!
あれ入れたらログオフ徹底とかアホなことしなくても、勤怠管理できるよね。 サボったらバレる
マウス動かさなかった時間とか、ネット検索時間とかいろいろログ取られる いや普通に仕事してたら監視されてても特に不都合ないやろ…
君らそんなにご都合悪いん? 監視きもいな
愚痴言ったりも出来ないし、飲み会の相談とか適度であれば
交流になり悪い文化ではないと思うけど セキュリティ事故起こしたときに見るくらいで普段からサボりの監視なんてしないよ >>185
ボーナス直前にフィードバック面談あってから >>186
ありがとう
今年から中途で来たから知らなかった >>187
中途はどんだけやろうが
初年度は点数決まってるんじゃないかな。 >>187
中途は特別優秀じゃない限りしばらくは7しかつかないからそんなもんだと思っておいたほうがいいよ auPay マーケットでauPay が使える店がほとんどない。どーいうこと? >>198
スポンサードだからだろうけど、ペラペラに薄い内容の記事だな。格好つけてるけど、理念だけで実体は何もないじゃんか。 >>204
来年度新卒はジョブ型になるからでしょ
ジョブ型になれば正当な評価とそれに対する正当な報酬が得られると大きく勘違いしてんだろうな ダメなんだろうねー転職者もフィロソフィ受けるように そうか、あかんか
おまいらって結構優秀なんじゃないの? 配属ガチャで何人の退職者出してるんだろうな
キラキラした部署で募集して実際の配属は営業とか建設だったらそら辞めるわな でも現実はキラキラした部署なんてほとんどなくない? au homeがキラキラしてるんやろ?
auひかりユーザーにあまり物を特典と偽って擦りつけるのはやめろ。家電コントローラーだったかな。忘れたわ。 結局いまの時代に稲森教なんてやってんだから、期待の若手は逃げるわな。
早く死んで資本関係も低くなってほしいわ。 否守氏んだら
フィロソフィー無くなる
じゃないかな? 別にそんなフィロソフィー言われなく無い?
評価もフィロソフィー項目あるけど評価は元々機能してないし年一、二回勉強会と言う名の愚痴大会があるくらいじゃん ここちょっと考えたけどそういう営みみると踏みとどまるw 転職すると給料下がるから思い留まってる
窓際KHが目標 むしろ800万ちょっとで思いとどまるっていうのがこの会社の社員レベルの低さだよな。 窓際z社員は500万まで下げて欲しい
それすら本当は無駄なんだが >>223
だらだらしてるだけで大した成果上げなくても800万くれる会社なんてそうそうないからな 普通の会社ならボーナスを社員に還元して平均年収1200くらい行けそうな利益なのに、ケチケチして900もいかん >>224
そんな事したってお前の待遇は良くならないよ。わかってんだろ >>228
俺の待遇とか別にいい
居なくなってくれるだけで良いよ
仕事の邪魔だからマジで 自分の待遇どうでもいいならベンチャーでもいったほうがいいんじゃない?
うちと違ってやる気にあふれた夢いっぱいの職場だよ 何もしない500万
普通の仕事800万
死ぬ気で働いて1200万
下は選ばんな 待遇がどうでもいい=ベンチャーいけって文盲やな
待遇が上がらなくてもいいとしか言ってないで
こういう文脈すら読み取れないキチガイばかりだから仕事が減らんねん >>235
要望にあった提案をしてるだけじゃん
仕事でも曖昧な要求だして思ったものが出てこない〜って自分ができないのを他人のせいにしてそうだね お前らの給与とかどうでもいいからとにかく利益を増やせ 社長はベンチャー大好きで出資もたくさんしてるんだから、ベンチャー行って、当社に出資してもらえばいいじゃん >>237
はぁ〜今度は妄想か
なんか知らんがレスバで勝ちたいからって変なレッテル貼りはやめてな
で、提案とやらは前述の通り読解力が足りんから要望に沿ってない、よって0点や
ほなな >>243 の書き方がダサいだけで、過去のレス見たら言ってることは正しかった
文脈無視して語感から自分の都合の良いように解釈しすぎ
待遇がどうでもいいは、待遇が悪くてもいいではなく、待遇は関係ないってことだろ コロナ第3波って言われて増えてきてるのにまだ対面、大人数の部会やるって言われたんだけど、他もそんなもん?
うちがおかしいのかこれが普通なのか麻痺してきた >>243
曖昧な要求だすから伝わらないんだぞって言われてるのにこの返しw >>245
他人の待遇下げろに続いて俺の待遇どうでもいいの発言を自分も下がって良いと読むのは自然では? >>245
サンキューな
ちょっと君の仰っしゃりたいことが伝わりにくいけどまぁそんな感じや
>>247
ワイがなんか提案のお願い出したか?
どうしたらいいですかね?みたいなお困り相談はしてへんよ
無能は出て行けと明確な要求は出したけどな
つーかもうこの話題にレスせんわ
複垢は横行してそうやし、てにをはつっついてるだけや
君らには本当に呆れた。まぁ祝日やし暇なんやなってことにしとくわ
顔真っ赤で涙目で逃走wwとか勝利宣言するんやろうが、好きにすればええです
ほなまたな >>248
第三者ですが、
「そんな事したってお前の待遇は良くならないよ」
という発言に対して
「俺の待遇は別にいい」
と返答してるので
「良くならなくてもいいが、下がって良いとは言ってない」と解釈しました。
ベンチャー行ったら下がるのか?とか前提が謎だけど >>249
これはお手本のような涙目敗走
わざわざ予防線張ってるあたりが最高にCOOL >>246
それはクソだね
会社でずっと咳してる人いるし終わってる
強制出社だからね 無能はでてけ、ジョブ型はクソ、出社強制されてクソ辺りの話題を何ヶ月も繰り返す痴呆老人の集まりはここですか? 部内に自席に座ると、マスクを外して仕事する奴が何人かいるんだが…
どういう思考回路なんだろう 俺もそうだけどコロナとかあんま気にしてないよ
感染率と死亡率見て怖がる意味が分からんな
あなたが持病持ちで疾患あるなら、分かるがその場合はリモートにしてもらえ 電話で通話中は外してる
相手に聞こえにくくならないようにする為
チームス会議も発言する時は外したりずらしたりしてる 感染者増えてきたけどどうすんだろ
わざわざ月16日制限とか作ったけどまた撤廃するのかな 月何日までの出社制限にすべき。
こんなような事態に即対応できない。
社員を物扱いしているKDDIにはできないだろうが。 コロナの状況別にしても席減らしてフリーアドレスに変えるのにテレワーク上限あることが施策として一貫してないんだよね >>257
勤務中は原則着用なんだけどな
自席だとしゃべらないから付けなくていいって謎理論なんだろ >>264
電話や世間話で普通に喋ってるからなぁ…
わりとでかい声で。 セキュアPC使い始めたけどいいねこれ
テレワークかなり捗りそう マスク、部長やGLが付けないから部員も付けなくなるんだよなぁ…
鼻出してる人も居るし
飯食ってるならともかく自席なら勤務中なんだから外すってのがちょっと価値観合わない
コロナが怖いってより未知のウイルスだから感染したくないし、万が一感染してた場合、他者にうつさないって事なのに未だに対岸の火事みたいな部長やGLがいて困る 週一回は出社義務みたいなもんだからどうするんだろw 人事部も16日縛りって何がしたいんだか
社員の健康のためという詭弁 在宅勤務中に転職活動したり、副業してる奴とかいるからやろ。 >>269
いいな こっちは全員庶務預かりとなったw >>286
ワシらは保育園児じゃあないんだよ。。。 意味不明だよな
社員の健康のため週一回は出社しましょうって
在宅勤務は月16日まで超える場合は本部長承認必要って実質無理ってことだし うちの部は出社組の7割が自席でマスクしてない
しかも、大声で電話する仕事してるアピール勢ばかりだし 1日のコロナ感染者数が1万人超えても、社員の健康のためなんだから、出社方針は絶対に変えるなよ
ヒヨってすぐ変えたり、世間に流されるのが、この会社の悪いところ。 >>283
使わせてくれないってこと?ガチで頭おかしくない? >>288
部署によってはエクセルに名前書いとけば一括で本部長承認だよ >>285
プロで稼げないからコールセンターで働いてるのでは? セキュアPCって機種皆同じ?
みたらすごい型落ち感あったから >>295
ヘルプデスクみる限り一種類じゃない?
クソダサいよね >>288
出社のためにお前ら歩くだろ?健康になるだろ? テレワークで通勤時間がなくなったぶん健康づくりの時間が増えたよ
ウォーキングやストレッチに時間を割けて助かる KDDIの高橋誠社長は25日、日本経済新聞の取材に応じ、政府が携帯大手に求めている主力ブランドの値下げについて「すぐには動かない」と話し、即座の対応を否定した。「国に携帯料金を決める権利はない」とも述べた。追加値下げは、値下げ策を出していないNTTドコモの動きをみて判断するという。
「矛盾している。主力ブランドで安くしろと言った瞬間に人は(乗り換えに)動かなくなる」。 >>302
これぞアタリマエ。
株主や社員や下請けを守るためにも、断固値下げは拒否すべき 出社こわいよ。通勤ラッシュとコロナ拡大なのに行きたくない >>306
値下げしても株主や下請けは守るぞ
社員は奴隷だから文句言うな 高橋は関係者が思ってる事を言った
かっこいいわ
レベルアップ!
【au】KDDI社長「国に携帯料金を決める権利はない」 ★7 [雷★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1606380897/ 良く言った!最高!
思い返せば昔、
昭和14年に価格等統制令が施行され国が物価を決めるようになってから国民は窮乏した
更にその2年後には太平洋戦争に突入した
歴史は繰り返す、価格統制絶対反対! >>307
わかるよ
私らの健康は二の次かな
幹部の身近な者が重症にでもならなきゃわからないのか ビジネスIOT
契約事務ヘ雑用押しつけハラスメント大丈夫か >>313
うちの部は契約事務なんて事務派遣より扱い悪いよ
どこもそんなもんだろ 【総務相】携帯 メイン→サブ乗り換え「囲い込み策、ハードルが存在した。自由な選択阻害する制度については、しっかり指導する」 [ばーど★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1606451701/
【総務相】改めて主力ブランドの携帯料金値下げを要求「格安ブランドだけでは料金が下がったという実感が湧かない。何の意味もない」 [ばーど★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1606447481/
【携帯】武田総務相「各社ともしっかり対応して頂いた」→「全く意味が無い」 サブブランド新プラン [雷★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1606452360/ >>307
とりあえず出社したら上司の前で咳しまくってる 国民の資産足る電波を扱ってるからってのは分かるんだが、基地局整備や設備投資の兼ね合いを考えると決して高すぎないと思うけど。
安くするから僻地は圏外になるかも、通話品質下がるかもに同意してくれるならいいけどね。
安くしてこれまで通り品質は維持しろってのはどうなんか。
MNOと格安で棲み分けを作ってユーザーが自由に選びやすくするように総務省も誘導すればいいのに。 結局、業界としては
地上波テレビのCM広告費に大金をかけても
各キー局の全国ニュースやワイドショー等で叩かれて今の時代
もう地上波テレビに広告を出す意味が無いのが判明し
地上波テレビへのCM広告費削減にようやく動けて
結果的にコスト削減出来ましたとなった 流石にやりすぎだよな
菅といい武田といい何様なんだよ
政府が民間に介入とかいい加減にして欲しい 言ってること矛盾だらけだし企業努力を台無しにしている。協力して抵抗すべき。 ここまで来るとただの893
総務省は無能だとバレて株価戻ってるけど 武田はポンコツ議員大集合の2階派だからね。
能力買われてではなくて、割り当て。 民間企業に無茶言わないで欲しい
なら通信事業者全部国営化して国が格安価格で提供してくれ
そこになら税金突っ込んでも誰も文句言わないだろう
電電公社復活だ >>333
ばかだねー。
普通に休んでも7もらえる間に休みまくればよかったのに
今後制度変わったらなおさらアウトプット勝負になって、取りにくくなるのに、遅かったんじゃね? 有給取れないやつは要領悪いだけやろ
ほぼ使いきってるけど8,9取れるぞ https://5g.pass.auone.jp/
5G新コンテンツ登場!
「4G回線でもOK」
5Gなんか要らんと自爆している 武田大臣も大人気ねえな。
携帯値下げよりもNHKを改革したほうが、国民にとって有益だろ。 無理にでも値段下げたいなら軽減税率の対象にすればいいんだよなぁ
企業に負担させるな 武田君は菅さんの一丁目一番地を担わされているから何ふり構っていられないし、
国民への絶好の点数稼ぎのテーマだからなおさら なんでこんな時に対面で部会やるのかな
やらなきゃ死ぬんかな
本当に出たくない 結局通信事業以外で、楽天に勝ってる分野が一つもないよな。株主としては楽天に敵対的TOBされてほしい。
無能経営陣と無能社員は解雇でよろしく。 >>357
ええな
TOB価格4500円ぐらいほしいな >>357
無能社員がいるからこそこの会社は楽なのに、そのあたりが分かってないな。
楽天に吸収されたら、TOEIC800点ない奴とか首切られるよ。 >>357
君の待遇は良くならないよ、何回言っても分からないんだね >>360
無能経営陣らが一掃されればいいんじゃない。
楽天は撤退するか攻めるかの選択しかないからな。 エボルバの採用めちゃめちゃ増やしてるからまぁそういうことだろうね >>364
ジョブ型って本体の人員減らすことやったんか
てっきり専門家集団作るんかと思ってた >>368
減らしていいよ。マネージャどころか
主任以下のMは数人既に見てる。
会社辞めてくれたらいいのに。 >>366
人に教えられるレベルの人間だけでいいってことだろうね
プロパーは新しいこと取り入れてマニュアル化
単純作業の手を動かすのは派遣
理にかなってるよね そんなこと言い出したら半分以上の社員いらなくなるw 建設本部はまるごと園児に移管
人材開発部はまるごとラーニングに移管
運用本部はまるごとエボルバに移管
コンシューマ営業はまるごとプリシードに移管
法人営業はまるごとKMOに移管
アプリ開発はまるごとtechに移管
これでスッキリ なんやかんやいっても、家族持ちとかの人生まで潰すつもりはないやろうから、若手向けの頑張れる施策であることを祈りたい。 >>374
若手向けの施策なら異動しやすいようにしろよ
配属ガチャ次第で終わりとか腐りすぎだろ しょうがない。
クズで役立たずで口先だけのお前らを、移動通信業が下目になっても10年雇ってくれたんだから。
転職準備期間としては十分時間はあったろ。
しがみ付きの能無しが今さら嘆くなよ。 >>379
パワポプレゼンと口先だけの社員は去って欲しいな 若手に不利な会社
偽ジョブ型だったら
さらに若手の流出加速するぞ 既得権で働かない無能マネージャーとかは駆逐すべきだと思うけど、ジョブ型が中途半端なんだよ。ジョブって言ってみたかっただけだろ。 ジョブ型を契機に転職活動して内定いくつかでたけど全部断ったわ
元の条件が良すぎてどこ行ってもメリットないわ >>383
こんな楽して高給取りな会社他にないわな 安心してるみたいだけど。
ジョブ型の次は当然早期・・・
簡単に想像つくんだがバカなのか。 マネージャーが多すぎて減らすのは分かるけど多すぎる役員は減らさないんだな >>386
いざという時は簡単に転職できることわかったから安心したよ >>386
想像ばっかりじゃなくて行動始めた方がいいんじゃない?
君かなり出遅れてるよ、ほらほら急いで転職サイトに登録しなきゃ! でもさ。
転職先もジョブ型しか無く。
てか終わったんだよね。 【小沢一郎氏】携帯電話料金値下げを巡る政府の対応を批判「大臣が企業を恫喝して言うことを聞かせるのは政治ではない」 [首都圏の虎★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1606725854/ >>373
スッキリし過ぎて納得
子会社こき使うしかやってこなかったから活躍出来なさそうだけど こんな風に足引っ張りあってりゃそりゃ会社の成長も停滞するし待遇も下がるわな ボーナス2.5は今年で最後かもね。ある意味基本給上がったのは良かったのでは。 >>396
「国に携帯料金を決める権利はない」と言い放ったKDDI社長はどうするのか。
ドコモは国に従ったなw まあ元国営だし
一番焦ってるのは楽天と有象無象のMVNOでしょ サブブランドでも3000円だとUQの優位性をどう示すか迫られる
通話し放題とかやられたら完璧安いしな
本体の値段はどれだけ下げてくるんだろうか 携帯料金を国際的水準にするのも良いが
国会議員、公務員の給与と数を国際的水準に見直すのが先だな >>403
そんなことをしてもwww君の給料はあがんないよwww 今月末付けテレワークさぼり派遣の大量解除で
共産党が吠えとるで。仕事やらんクズに雇用維持
する意味ってあらへんで。
共産党はヤーさん未満やのうwwwwwwww ドコモ、本体値下げ来たね。
「大手携帯会社で初 ドコモ“本体ブランド”値下げへ」
https://news.yahoo.co.jp/articles/cb58d0370844acf55aa3571c99ff70a18e1c3820
携帯電話料金の値下げを巡り、NTTドコモは大手携帯会社で初めて本体ブランドでの値下げを行う方針を固めたことが分かりました。
関係者によりますと、NTTドコモは本体ブランドの大容量プランを軸に値下げを行う方向で、どれぐらい価格を下げるかは現在、調整を進めているということです。
本体ブランドでの値下げは大手携帯会社では初めてで、KDDIやソフトバンクが発表した低価格ブランドでの値下げを「何の意味もない」と批判した武田総務大臣の意向に応じた形です。
一方で、ドコモは新たに低価格ブランドを立ち上げ、20ギガバイトで3000円前後の料金プランを打ち出す方向で最終調整していて、今週中にも発表する方針です。
ドコモの新ブランドの料金プランはKDDIとソフトバンクの低価格ブランドより割安になる見通しで、今後の両社の対応が注目されています。 ドコモは総務省に従順だったね。
さて天に吐いた唾をKDDIはどう飲み込むのか。 わざわざサブブランド立ち上げるくらいだから本体は大して下げないと思うけど ジョブ型でもグループごとに枠があって結局年功序列風に評価される SCAP廃止されててワロタ
クソ部署から人が逃げてくから廃止の声が多かったんだろうな まさかこのスレにボーナス100万切ってる雑魚はいないよな 俺は2カ月だから手取り75万くらいじゃねえかな。
今週末になれば判るが。 >>418,419
社員なら聞かなくてもだいたいわかるはずだけど余所のボーナス額そんなに気になるの? 社長の一声が降りるまで新宿ビルの食堂ですら使えなかったからな… 【携帯】 ドコモ値下げ方針、菅首相 「非常にありがたい」 「(auやソフトバンクも)同じように国民向けに第一歩を踏み出してもらいたい」 [影のたけし軍団★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1606916280/ てか、社内コストの見える化とか
つぶ速、総務、ほぼ全部じゃね? ahamo?
uqより下のサブブランドで対応だな。 ドコモ新プラン
ahamo 2980円ネット契約のみ
20GB5分以内通話込低速時1Mbps
海外データ通信も込
UQ(au)
プランV 3980円
20GB従量通話低速時1Mbps
家族割で3480円
プランR 2980円
10GB従量通話低速時1Mbps
家族割で2480円から
Ymobile(SoftBank)
シンプル20 4480円
20GB10分以内通話込低速時1Mbps
家族割引対象外
スマホベーシックプランM 3680円
10GB10分以内通話込低速時1Mbps
家族割引で3180円から
楽天モバイル 2980円
データ無制限アプリ利用時通話無料
弊社終わったぞ KDDIとソフトバンクが新プラン渋る
ドコモが正義のようなプランを出す
ドコモの株が上がる=国が儲かる
これで海外から金を巻き取ってるってことでおけ? メインも乗り換えてもいいですか?
既にサブはmineo Aプラン
ドコモ回線なら土田舎の限界集落や僻地でも繋がる
SIMフリー端末用意してオンライン契約縛りもなくいい
しかも5Gがあっても追加で金がいらない これでは弊社の企業イメージが悪化し
ドコモ様の企業イメージがアップする結果になる
【au】KDDI社長「国に携帯料金を決める権利はない」 ★10 [どこさ★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1606411605/ 不思議と下がらない弊社の株価
ソフバン、楽天、mvno各社はボロボロなのに もうおしめーだ
残るのは毎月1G未満しか使わん層だけか たぶん来月にはauで契約できるuqプランができてるよ 対抗策用意するにしても圧倒的な減収減益だな
コロナとか恐慌とかで倒れるならまだしも、政権交代して総理大臣の気まぐれで数千億の減収とは経営陣も頭が痛いだろうな
これで利益率がガッツリ下がって世間様はざまあ見ろとなるんかね あーあ、こういうのを先に出すのが当社の良いところだったのにな。
国民の的になってしまったな。 サービス削減した上でのあの価格でしょう。
Digital Lifeで対応するでしょうね。 減収確定
au直営店どうするつもり?
オンライン契約のみのプランできるの?
うちのオンラインショップなんてやる気ないのに こんにちは
つぶ速編集部です
ahomo大評判ですね!すごい!
編集部ではTwitterでの声と
GATの慌てっぷりを大特集していきます
お楽しみにしてくださいね
それでは、テレワーク中の編集部でした
おやすみなさい! 社長大慌てだな
挑発的なこと言っちゃったしどうするんだろ 国民が意外に馬鹿なんだなと思った
アハモなんてどう考えても、サブキャリアじゃん。 プレリリース見れば実質サブブランドだとバレるけどな
5月まではドコモからでもmnp扱い
ドコモショップで扱わない
明らかにuqとymの立ち位置
菅さんに煽られてサブブランド扱いからメインブランドの一プランに変えたってのがバレバレ uqを丸呑みしてメインブランドの新プラン扱いにしないと無理だなこりゃ >>461
サブブランドがどうとか以前に、こんな思い切った価格でやる気なかったろうが。
どうせ追随するだろうけどな。 せっかくのマルチブランド戦略が潰されかねないぞ
au MAXプラン(無制限)
au UQプラン(20GB)
au ピタットプラン(1GB) 3980ならまた談合談合言われてただろうね
3480でもインパクトは小さい
2980はヤバいわ、ドコモ含めて誰も幸せにならないだろこれ どーせ儲かってないライフデザインとかやめればいいのにな。 >>468
儲かってないだけならこれから伸ばせばいいけど、明らかやる気ないのがなぁ
余所の真似しかしない ギガホ4980円×3+通話料(家族3回線以上)がアホモ2980円×3になるからな大丈夫なのか >>470
実質国営みたいなもんになったから利益気にせんでええんやろ ドコモの凄いところは国際ローミングにも適用させたところ、どれ位需要あるか知らんが「海外で使いたいけど格安は...」の層には確実にリーチしてるぞ、ひょっとしたら2台目需要も掘り起こすかもしれん。
auは「国際ローミング」込みに出来るのか? 単なるベンダーの下請けに成り下がってるネサビとクラサビも廃止でいいよ。 ついでに、悪知恵コンサルの受売りしかしてない人事本部も廃止でいいよ。 そこだよな
国内ローミングも20GB以内なら料金込みってところがすごい。
短期旅行、出張なら現地sim不要になるレベルだぞ 海外は3Gしか通らない地域がまだまだある
ahamoは3G繋がらないという罠があるので海外行く際は気をつけてね どこの発展途上国だよWCDMAとGSMありきの国って
だいたいドコモユーザーは韓国やハワイみたいなところしか行かないからそこまで対応する必要ナシ >>476
この会社はコンサルに乗っ取られてるから会社ごと潰した方がいいよ ドコモ様の5Gやテザリングでの追加料金無しのプランいいな
モバイルWi-Fiルーターにもいいね
サブ回線、2台目需要も見込める
SIMフリー端末も好きに使える >>480
海外出張、ロクに行った事無いバレしてるじゃんw 苦し紛れだけどDigital lifeをUQ並みに盛り立ててやるのかな >>488
基本的には快適
たまに社内リソースに繋がらないのがイラつく >>476
クソみたいな提案する、コンサルにバカ高いかね払って
ホント腹立つよな
そんな無駄金あるならもっと給与を増やせよ 無能な社員に金払うよりコンサルに金払った方がビジネス上のリターンがでかいからそうしてるだけなわけで
文句があるなら成果上げてコンサルに転職しろw コンサル絡んだプロジェクトまともに成功しとるの見たこと無いわ
報告や資料上は大成功みたいになっとるけど アホみたいに「内製化しろ」しか言わない経営陣もいるけどな。 俺様管理職ほどエンゲージメント低いのに飛ばされない不幸 ちなみにウチからコンサル行くやつ多いよ
特に若手は年収上がるし 360評価って意味あんの?
忖度と好き嫌いだし、仕事でほぼ関わってない人の評価もしなきゃいけないの無理なんだが 今回も7評価でした
何もしないとの同じやからやる気なくす 何もしてないのと同じ奴が部下にいて上司も頭痛いと思うよ 10でも何もしてない奴らと大して変わらん
やる気なくすわ >>501
評価と紐づけるのがクソ悪手
たぶんヨイショのしあいか貶しあいのどちらかに傾くぞ
メガベンチャーでも360やってるけど人事評価には使ってないんだよな >>503
お前も周りから見たらなにもしてないんだろwwwww やらない理由はない
そうじゃない会社があるなら知りたい まあ評価なんか上司の気分次第よ
さくっと楽天とかに転職した方が給料あがるしな >>514
情報なんていらんだろ
ただ法人相手に固定と移動の営業かけられる奴なら欲しいぐらいじゃね
ただ特別欲しいってわけじゃないから他の業界でもいいや、来たら面接してやらなくはないよってレベルかと 弊社は反発して目立った上に
後出しになるから企業イメージ悪く
安くても
先に総理記者会見で評価されたドコモ様や
頑張ってると世間に思われてる楽天様や一部MVNO様に
負けるかもしれない ここ他社なら分社化されてるようなのが分社化されてないから凄いなって思う
上値は抑えられてるかもしれんけど、下値はなかなか良いと思う コンシューマーのコンサル頑張れや
ドコモのコンサルは野村総研なんだから >>519
うちはNRIとズブズブだからなめられてるんだよ ソフトバンクより早くプランを出さないと
本当に弊社は終わりそう
【スマホ料金】「低価格戦」の幕開け…ドコモ新プランに格安スマホ悲鳴 関係者「3年も経営が持たない」 [鬼瓦権蔵★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1607252505/ >>512
それ9じゃない?
10は特別に申請いるんちゃうかったっけ? >>522
主任だといないけど、課長補佐だと結構いる >>525
主任と課長補佐で割り当てられる割合が違う
7,8,9,10が主任だと5,3,2,0の割合で、10はわざわざ申請が必要 どうせ同じ値段で同じ容量
ただしスマバリ適用で気持ちだけ下がるとかそんなもんだろ
それかサポートもしますくらいだと思ってる >>530
これ内部情報じゃないの?
発表前に書き込むのアウトだろ KDDIが35年縛り!? スマホと住宅ローンのセット割を開始
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00002/113001279/
2020年11月30日
一週間以上前の情報なんやが... 新プランもクソも無かったな
結局はDが決死の覚悟で突っ込んできたのに対して慌てふためいているだけ さすがにahamo対抗の新プラン発表は間に合わなかったか
タイミングが悪すぎたな 数の力で値下げしてきたらここはもう絶対に勝てへんやん このタイミングでこの新プランはひどい
ahamoの後出しでこれなら、完全に負けたと思われちゃうね KDDIは12月9日、5Gスマートフォン向け新料金プラン「データMAX 5G with Amazonプライム」を発表した。データ容量の上限がなく、Amazon.co.jpの会員サービス「Amazonプライム」や映像サービス「TELASA」の利用料をセットにする。
月額料金は9350円(税込、以下同)。月間のデータ使用量が2GB以下の場合は自動で7870円に値下げする。通話料は30秒ごとに20円で、11日から提供する。テザリングや国際ローミングによるデータ使用には月間60GBの上限を設ける。 >>545
au 2GB 7870円
ahamo 20GB 2980円
ギリギリauの方がお得ってところかな? これドコモの既存の5Gギガホの5G+4G使い放題プランにも負けてね? 完璧にドコモに負けたんだね。
固定費詰めようにも既にジョブ型移行で折り込み済み。
ドコモのようにWeb申込み専用契約にしようともExcel手作業に慣れたKDDI社員には無理な話。 でもドコモにも欠点はあるんだ。
家族割が全部チャラになる。
既婚家族持ちの加入は無理。 ターゲットが違うとはいえahamoが注目されてる今じゃ印象が悪すぎる
せめて発表を先延ばしにする選択肢はなかったのか
UQのahamo対抗プラン発表の後にするとかさ 情弱ビジネスで成り立ってる我社
世間が話題で盛り上がってる中、斜め上を行ってるわ。 これもう惰性勢と無頓着勢しかここに残らないし、新規契約ないやん
このままだと完全に終わるんだが >>550
しかしそう判断した人間がいるという事実 新プランひどすぎませんか?
ユーザー舐めすぎじゃないですか? NTTの独禁法対策のための適当な競合相手として存在を許されてるだけの企業 政府に楯突くなんて
プロ市民たちが喜んで機種変したくなる神プラン 世間は余計な※等条件、セットや割引が無く
余計なサービスがなく判りやすい
シンプルで期間関係なく安いプランや安定したプランを望んでる
契約から解約までオンラインで済み
使う月に応じてその都度、容量の変更もオンラインで出来たらいい
その上で好きな時に好きな端末をSIMフリーやeSIMも使えたら良い
2台目、3台目の需要もあるし
DSDSスマホ等のサブ回線需要もある
いちいち会社やブランドをわけたり
いらないサービスを付けて判りにくくなってる さすがにアホすぎない?
こんなん炎上するの分かりきってたやろ
もしかして本気で分からんかったんか?w KDDIの代表取締役執行役員副社長の東海林 崇氏は、12月9日の新料金発表会の質疑中、NTTドコモの新料金「ahamo」について、「今後、他社(ソフトバンクなど)の動向をみて、“必ず”ユーザーが満足できる料金プランを出していきたい」とコメントした。 老人や情弱からお金を巻き上げて食べる飯は美味しいですか?
罪悪感はないのですか?
こんなの詐欺師と同じですよね? やべえなこの会社とトップwwwwwwwwwwwwww 絵文字使えんやん!😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡 マーケティング下手くそすぎない?
素人がやったほうがまだうまくやりそう Twitter
♯au解約
♯さよならau
ドコモの発表後にこれは無い
【KDDI】au新プラン、月9350円〜 ★7 [雷★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1607491718/
何故、eSIMを別会社に?
【au】KDDI、完全オンライン型の新会社「KDDI Digital Life」を設立していた ※MVNO [雷★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1607425494/ むしろこのタイミングで価格釣り上げる度胸だけはすき 情弱主婦が残ってくれるのを祈るだけやな
老人が今から契約することはないだろうし 若いやつらは全員auから逃げる
老人は元々いない
主婦層あたりしか残らんのちゃうか
俳優アイドル使ってCMで食い止めるしかないね 俳優女優をCMで雇い続けるためにがんばらないといけないねぇ…w なんだこいつら。情弱クソダサドコモ(笑)を使ってる知的50代か? >>638
大衆は馬鹿だから広告でどうにでもなるって考えてたんやろうな >>640
なんだこいつら※1。情弱※2クソ※3ダサ※4ドコモ※5※6※7(笑)※8を使ってる※9知的50代※10※11※12※13か?※14 >>648
いや、知的50代と申しとるやろ。まだアラフォーだし、auの顧客層はアホモより遥かに若年層多いんだよ。 >>659
そりゃゲンナリするし株価も落ちてクソ喰らえって思ったけど、アホモ(笑)に踊らされてる国民もバカしかいないってこっちゃ。 何で無能高橋を社長にしたの?
田中のままで良かったじゃん >>666
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□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ docomo「20GB2980円です!」
au「すまん、こっちは使い放題※1でアマプラ※2付いてきて2460円※3※4※5※6なんだが?※7※8」 >>693
熱々の米の上にとうふのせてしょうゆかけてネギ乗せて食べてみろ
飛ぶぞ なんでKDDIなんかに入ったの?
ドコモに入れなかった?(笑) docomo目の敵にするあたり敗北は理解できてんのな 末尾d「す、すいません!もしかして……『au民』っすか…?」
ワイ「ん?まあそうやが」
末尾d「すげえ!!」「あの高額詐欺契約をしてる英雄だ…!」
ワイ「いうほど高いか?月々2450円やが…」ポリ
末尾d「すげえ、すげえよ…」「あの、握手してください!」
ワイ「おいおいwそんなサービスつけたら高くなるやろww※1※2※3※4」
末尾d「で、出た〜〜〜!!」「auギャグだぁ〜〜〜!!」 絵文字使えないならここは別荘なんだ(つ﹏<。) ahamoならなぁ··· プランってどこの部署が考えてんの?
バカなの?責任とって欲しい 単純な値下げもまた株価暴落に繋がるが、今発表する内容ではなかったね。
ほんとタイミング悪すぎて笑えない。 というか常務以上取り替えた方が良いだろ
社長も副社長も妙に胡散臭いコンサル どんな顔して今頃こんな詐欺プラン出すんですかねー?そりゃ政府も怒るわ!さっさと周波数取り上げて楽天に渡せ まあ、風通し悪いから誰もフォロー出来なかったのでしょうね。いまだに上が白と言ったら白って言わないといけない雰囲気ですし。 ahamoを3回線契約した方が得ってどういうことだよ docomo=ahamoの認識になってるのが腹立つわ。
auを見るときもUQだったり、今後立ち上げる新会社の料金を含めて見ろや
ただ、今回このタイミングであの発表会をしたけいえいじんには失望だわ amazonとかDAZNも絡んでて発表延期したくてもできなかったんだと思いたい
12/1 KDDI「9日に発表会やります」
12/2 docomo「3日に発表会やります」
12/3 docomo「ahamo発表します!!!!」
12/9 KDDI「えーっと…」 契約プランも詐欺レベルでわかりづらいのしau payカードの契約も詐欺紛いだし料金プランもゴミじゃ相当離れるよなあ…
機種2年割終わった瞬間にドカドカNMP 殺到するわ ahamo受けてkddiも対抗プラン検討するってニュース出てたね
後手後手だけど >>740
ahamoが話題掻っ攫ったから、最低限他に逃げないための同等のプランを出すので精一杯なんじゃない?
正直ahamoに負けじとぱっと見の値段だけ下げて、結局今までと大差ないプランを提示したことで信用がだいぶ下がったからかなり値下げしないときついんじゃないかな 三大キャリアの中でぶっ飛ぶことがあるとしたらここだろうな
もう信じられないくらいバカな判断ばかりする Netflix 800円
amazon prime 500円
ahama 2,980円
計 4,280円
au
データmax 5G Netflixパック 9,650円 >>741
発表でahamoの対抗検討するって話が今日だから
今日発表のプランはまだahamo対抗考えられてないんじゃない?
>>733みたいに ただ、値下げ勝負だとスケールメリットの関係上値下げ余地のあるドコモにはどうやったって勝てなくね ドコモがNTTのいちグループ会社に没落したのに足並みを揃えて、
UQをKDDIに吸収しKDDI水準待遇にするのではなく、KDDIをUQ水準待遇にすべきであったのかも。 >>747
実際どれくらいまで値下げしていいのかね?
極端な事したら駄目だろう。 純粋な値下げなら規制は無いと思うから値下げは底なしじゃない? ドコモがプラン名ahamoに隠したメッセージ
a u
ha
mo owakon
https://imgur.com/a/P52px9u 我々の給与と雇用を守るために、体を張って値下げを拒否してくれたんやで。感謝しかないわ。 これコンシューマ解体レベルだろ
腐ってるとしか思えん しかしやっちまったよなあ
スマホ以外の収益はからっきしだし、会社として潰れはしないが夏のボーナスは絶望的なのは確定か。 >>761
それにしても懲りないな
有利誤認じゃないか?
dojoで勉強しただろう?! >>763
manabiになったのですべて忘れました こんなプラン考えても給与もらえるのだから良い会社だよ このアホプラン発表に関わった奴全員降格かクビにしろよ
アホくさ ahamoの2980円に対抗して自社株価を2980円にするなんて、こんな最適化なかなか出来ないぞ!
経営陣GJ! 下記の料金コピペをニュース速報板でみつけましたが
本当ですか?
ドコモ様のahamo発表の後にメインブランド内として
対抗プランが一つも無い状態で
明らかに高くみえるプランを弊社は前面に出して
SNSでネガ祭や株価下落を予想、予測出来る幹部の方が
一人もいなかったのでしょうか?
幹部以外の周りの社員はこれはマズイと気付いても
誰も声を上げれない環境なのでしょうか?
声を上げると出る杭を打つ環境なの?(尚昨年、ブラック企業大賞ノミネート)
それとも誰も気付かなかったのでしょうか?
しかも※印が多いと指摘あり
複雑な料金プランで政治家に指摘されてるのも知らないのでしょうか?
正気なのでしょうか?
au新プラン2460円
学生じゃない場合 +1300円
6ヶ月以上使った場合 +1400円
1年以上使った場合 +1000円
固定電話と抱き合わせじゃない場合 +1000円
1人世帯の場合 +2020円
2年契約しない場合 +170円
テザリング料金 +500円←ここ重要
消費税+935円
10285円 ※通話料別 社員も入れ替えた方がいい
周りにボーナスがいいだとか年収1300万だ、車は1000万しただとか自慢しすぎる奴ばっかだろ 法人営業はKMO
研究は総合研究所
コールセンター、お客様対応はエボルバ
建設と保守、運用は園児
個人営業もKMOにし
他も子会社やグループ会社へ移管
こうしたら高給な本体が要らなくなり
コスト削減が可能かも 園児に早く入った建設系本体社員は優秀です
このようになるのを先読み予測が出来て
園児に転籍済の社員は更に優秀です 弊社はどうなるか
想定も出来ない
予想も出来ない
予測も出来ない
のが判明した KDDIって、頭からケツまで無能しかいないんだろうな(笑) 持株会社への移行と分社化くるんちゃう?
ソニー、ソフトバンク式見かけの年収を高くみせつつの人件費削減 発表会やると決めたらネタが無くとも止められない
企業体質が露呈した一日でした この3名は社員向けに何か説明したりあるの?
代表取締役執行役員副社長
東海林 崇氏
執行役員 パーソナル事業本部 パーソナル企画副統括本部長
松田 浩路氏
パーソナル事業本部 パーソナル企画統括本部 次世代ビジネス企画部長
長谷川 渡氏 基本C向けってCしかプレス事前連絡ってなくね
いつも事後にニュースで知るパターン いろーんな部署が頑張っていい物を提供しよう、お客様に満足してもらおうとしてても経営陣と一部の部署のガイジムーブで台無し
ほんとやる気なくすわ ahamo2980円に対抗して株価を2980円以下※1に値下げ※2いたしました。 完敗だね。
社長を批判するな。お前らも同程度。
良かった3月だけで辞められて。
いたら大変な事になってたよ。 まぁこんな幹部達の下についてるお前らも無能なんだろうな
自分の上の人間が無能だったら死にたくなるくらい嫌だと思うけどね 希望退職はやく募集して欲しい。基本給36ヶ月上乗せなら即応じるよワイ 45歳以上でいいって 若手はまだ先があるから残れ
上乗せ額次第でおじさんは応じてあげるから ahamoみたいに若手社員に考えさせた方がまともなものでるやろ
おっさんがおっさんの価値観でしか作らないからゴミ量産する 電力系建築系のファシリティはちょっともう厳しいんじゃない?
おそらく分社化で異動でしょ 【au新プラン発表】ドコモ対抗策にあらずブーイングの嵐…誰か止める人はいなかったのか (iza) ★2 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1607577215/ 何で
Twitterの#au解約や#さよならauが
つぶ速やNEWS Expressで取り上げられないの?
大炎上祭りになったの知らないの?
翌月から6ヶ間が翌月から6ヶ月間に修正されてる
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/12/09/4856.html >>805
売上最大、経費最小とはこのことか。
これ考えたやつ、いい評価なんだろうな。 >>805
こんな詐欺みたいなことやってるから逃げられるんだっつの >>799
殿ご乱心をと言いたいとこだが
ドコモの井伊社長の方が殿様の
子孫だった >>811
社員ファーストか。ユーザーファーストか。
シャープの企業スローガン「目指してる、未来がちがう。」を連想した。
ドコモの「ギガライト」に1GB上限設定、「ギガプラン上限オプション」2021年3月から
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1294088.html >>805
Netflixは使ってなかったら自動で解約するって言うので評判になってたよね
なぜ他社が好評価得たところをマネできないのか
もしかしてフィロソフィへの理解が足りないのでは…? >>815
私も横国卒ですが同じ横国卒として恥ずかしいです。 ahamo直後に5Gとはいえ※だらけの複雑プラン発表とスマパス自動解約廃止の改悪ときたらね、お察し
しかもahamoは5G込ですから 建設本部まるごと園児にぶん投げるかもよ
ドコモCSみたいに あの記者発表は歴史に残る汚点だね…
悪い意味でahamoの対抗と勘違いされて叩かれちゃったし。 政府や国民の圧力に屈してどうすんの
どうせahamoや楽天に移るのは極僅かだよ
文句を言っても移らないか、全く知らずにみんな契約続けるよ
楽天の契約者数を見れば分かるよね
ネットで契約、店舗サポート無しなんてほとんどの人には無理だから
人の噂も75日
T社長を信じて耐えましょう! ブランドイメージを大きく傷つけたのが問題
この先横並びプラン出してもイメージの悪さから他ブランドに負ける
よくやってくれたよ 騒いでるのは一部のネット民だけ
リアルの人はそもそもそんなニュースに興味ない
知ってる人はアマプラもDAZNもドコモから奪って好評
それに実際、アプグレ/かえトクの縛りがあるから動けんやろ
それどころか新端末を安く手に入れるために好んで継続契約するって てかジョブ型移行後の飲み会の傾斜ってどうなるんやろ? ニュースサイトやテレビでも取り上げられてるのに、
一部のネットだけーとかほざいてるから無能だって言われるんだろ どうせまたすぐ総務大臣はahamoにも手の平返すよ
「ネット申込みだけだと多くの人は恩恵に預かれない」って
UQにやったことと同じことをね
客も同じ
「ショップで申込みを断わられた」「故障も取り合って貰えなかった」と酷評の嵐になる
どうせ際限なくゴールを動かされるんだから無視するのが一番
経営陣を信じろ 料金プランみたいに全社左右する内容をニュースで知る、後からでもその狙いが共有されるなんてこともない
挙げ句の果てにガイジムーブで大炎上
イッパンコキャクト同じことしか知らないんじゃ信じるための情報がそもそもないし、こんなんじゃ全社一丸となって協力しようなんて発想にもならないよ >>834
お前みたいな無能に協力してもらう必要がないから知らされてないだけ
然るべき能力があれば然るべき部署で然るべき案件を担当してるはずだろ >>835
知ってて誰も止めないとか無能すぎない?w 炎上中も社内同士で煽りあってる会社って終わってんな >>835
お前がやってる仕事はこうだろw
お前みたいな無能※1に協力※2してもらう必要がないから知らされてない※3だけ
然るべき能力※4があれば然るべき部署※5で然るべき案件※6を担当※7してるはずだろ >>837
案外そうでもないよ。
社員数は一定数いるから、
騒ぐの好きな人はいるけどね。 >>840
むしろ問題提起してる人間をなんか騒いでるって適当にあしらって今回みたいな炎上したんじゃない?
この会社は空気読むことが仕事だもん >>841
そうそう。
社内の空気を読むことに専念してて、
社外の空気は一切読めない内向きの人ばかり。 >>841
いや、技術部門からしたらこんな発表聞いてもねーよ。 インサイダーになり得る情報を事前に社内周知かけることはありません 株価が全然下がらないのは自社株買いでもしてるのか?
それとも市場影響は少ない? 炎上してから偉い人会議はみんな料金の話になったって噂
喜び組で周り固めてるから、こんなことになってたりして >>847
市場影響は少ない、が正
機関投資家は冷静なのでdigitallifeのプランこそがahamo対抗だと理解してるし
通信業界が下火なのは既に株価に織り込み済みだよ >>849
たしかに。
ahamoってDigitalLifeでやろうとしてることっぽいなとは思った。 >>852
esim専用かつネット専売
→難し過ぎて既存プランから移行出来ない
→減収にならない
→株価下がらない
→計画通り( ̄ー ̄) ドコモの財務諸表を見る限り代理店費用や販売促進費等を全部カットしても
ユーザー(ギガホ等)の3割がahamoに移行したら赤字転落になる計算
つまり初めから原価割れプランな訳で
「ahamoは話題性だけで実際には契約に漕ぎ着けられるユーザーを多くない」
と踏んでのハッタリ発表に過ぎない
なので株価にも影響を与えない 実際には手の届かないプランならいいが、総務省が許してくれるかどうか 株式会社は株主様のものです
省庁なんて関係ナイナイ >>854
そりゃセキュアPCにアレルギー起こす管理ばかりだしな まあ社会に一回頭下げるのは上だけどお客様から複数回窓口で怒られるのは下だし上はノーリスク オリンパスの株主訴訟の時は経営陣に約600億円の損害賠償の判決が下ったからなぁ
今回もし株価や経営に著しい影響を与える料金設定なんかしたら経営陣はどうなることか 上流から下流に流れて来た仕事を
右から左にそのまま流すだけの
現場猫な会社です
翌月から6ヶ間
を1日近く長時間
大きな文字でHP掲載するところは流石、現場猫です 炎上しまくりだし、記事ですぎ
社長と副社長も考えが甘かったね ネットばかり見てないでauショップ行ってみな
今日も普通に客入ってて新型iPhoneをかえトク2年縛りで嬉しそうに買ってるで
一般の人はコレを求めてるんだよ >>873
ほんとそれな
騒いでるのは貧乏陰キャばっかなんだよなあ Twitterとか貧乏隠キャとかアニメアイコンの巣だもんな
トランプ再選信じてるようなのの声でかい 山一証券は1997年(平成9年)9月24日に、前社長の三木が総会屋利益供与事件で逮捕され、同年11月24日不正会計などで廃業、三木逮捕後社長になった野澤は会見で「私らが悪いんであって、社員は悪くありませんから」と号泣した。
なお、同年8月14日、山一証券相談室長が殺害され、10月10日、山一証券の代理人弁護士夫人が殺害された。
KDDI経営陣の奢りは山一証券とかぶる。エボルバスレでは反社勢力とのかかわりも噂されている。 >>873
夏野がAmebaで言ってたけど、通信キャリアはとにかく大きなビジネスまわしてるんだよな。
ネットで騒いでるのは、ahamoとかMVNOとかの小さいマーケットで収まるノイジー・マイノリティ。 >>846
事後でもいいから意図を周知しろや
若手が山ほどやめてるのってそういうところだと思うよ どちらにせよ賃金カーブはより緩やかにならざるを得ない >>880
お前、火消し役としていくらで雇われているんだ? 後から聞いても納得できなきゃ辞めるし
重要業務に関われず不服でも辞めるし
結局、企業の歯車としての自覚がない思い上がりは辞めるんよ 週末に
返信不要
と出す役員
メール読みは
ノーワーク >>880
そうだね、そして個人の意見を無視するのがこの会社 >>884
もうそういう時代じゃないんですよ、おじいちゃん 総務省が昨年法改正し端末値引き制限したせいでスマホが高くなった
売れなくもなった
客もベンダも店員も許さないから コロナが蔓延しまくっているのに訪問推奨しまくる部長どうにかしてくれねえかな >>892
ノーベル賞受賞した山中教授が
日本人にはファクターXがある
って言ってんだから何の問題もない
教授と部長を信じようぜ そう言えば丁度10年程前に発足から1ヶ月で
支持率が約60%から約40%まで落ちた
菅内閣とか言うのもあったなぁ 歴史は繰り返す。
また"東日本"級の国難が訪れるのかね。
料金下げろって言うなら、可搬/車載/船舶/大ゾーン等の
災害用基地局は国が買い取って復旧まで全部やって欲しいね。 【SB代理店】「携帯代が安くなる」マルチ商法「モバイルプランナー」が大学生のインスタで広がる #フロンティア株式会社 [雷★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1607843506/ >>898
通信料金半額以下にするならそれでもいいんじゃね。
GAFAと連携して利益上げるからさ。 逆に通信事業は赤字でリストラか?
令和の大獄? (゚A゚;) >>902
大丈夫。
学割以外の家庭はみんな変えたいって言ってるもん。 大丈夫。
端末残債があるのにMNPなんかしないって。 端末残債なんか残してる奴少数派だろw
これだけ売れてないんだから。
残債あったとしても返済終わった人から格安キャリアへ。
KDDIは下げる前にリストラやらんとあかんから、どっちにしろ終わりw でも世間は誰も同情しない。
もうお前ら一生ボーナス無しだろ。 MNPなんてキャッシュバック付ければやってくれる世帯多いよ >>915
代理店だってw
お前らもう終わったよ。 >>917
仮に終わったとしても、普通の企業より金もらえる >>917
早く終わらせてくれよ。終わる終わるって言われて終わったためしがねーんだわ 対面接客メインの泥臭い商売の実感があるから、
そんなに簡単にオンライン転換進むのかなって?疑問ではある。 >>920
笑う。MR893 と一緒にしないでクレメンス。 本気で死ぬと思ってる奴ら、ここの会社の株主どこか分かってる? 会社は死ぬかしらんけど、会社員は使い捨てなので死ぬかもよ これから使い捨てにしたいってのはジョブ型移行からもわかるな
ただそれ含めてもここより待遇いいところなかなかないんだよなー >>928
それもドコモが安価な回線用意した日にゃ株式売却の可能性も捨て切れない。 どっちにしろExcelと口先の2つしかスキル持たないお前らは会社のお荷物。 >>932
ツールが何かしか語れないこいつのレベルはお察しだな
大事なのは中身だよ >>932
お陰でマクロが組めるようになりました
ありがとうございました >>933
他社は自作だしな。
移動通信だけだろ。まだノンビリと全員がリーマン前後の気分で勝手に頭の中でカースト築いて仕事してるの。 もしものリストラや手取り減少に備えて
副業や投資を始め収入源を複数にして
生活に困らないように対策しよう
https://youtu.be/D-vYn6hfdvw KDDI本体は軽くしていくよ
ドコモやNTTみたいに子会社に業務移管始めます。 >>934
転職活動して内定はもらったけど待遇面折り合わず断ったよ
コンサルとか外資ならまた別だろけど国内の事業会社としては破格でしょ LINE株式会社を辞めたら180度変わったので9つ猛省してみた
https://archive.is/rLvWh
5GとVRをやりたくて、昨年の11月よりLINEからKDDIグループのmedibaに転職して5G関連のコンテンツに関わらせて頂いている。
友人との永遠のお別れ
https://midorikawa.themedia.jp/posts/10408887/
古くからの友人でもあり、ビジネスパートナーでもあった谷口正人さん(谷口一刀さん)が亡くなった。 >>942
グループとはいえ、な…同一人物なら悲しい話だな >>945
LD系はやってることお遊びにしか見えないのに無駄に忙しそうでマジで謎 予算もないしスキルのある人材もほとんどいないから、お遊び程度のアウトプットしかでない。上もこの領域の経験者でもないくせに目標とか責任だけを現場に求めてくるので現場はやめていく。 LDは業界かぶれの隠キャがマネージャーやってる感満載
現場を中途で補ってるのに、その上を素人プロパーが仕切る悲劇
だから中途で来た人がすぐ辞めるんじゃね もう少しシステム使いやすく作れよ
組織改変ばっかやってんじゃねーよ あれだけ煽りあうのにLDに関してはみんな同じ感想なんやなw LDっていつまでも昔の成功話してる奴多い
成功してたっけ?てのも多いが LDの中の人だけどレッドオーシャンなんで色々無理してるの
迷惑かけてごめんね
通信契約やショップがなかったら成り立たないのはもちろん理解してる >>953
潰れるの早かったしな。
10年持たなかったんじゃないか?
そんな会社での経歴晒す側と訳も判らずもてはやす側。
お似合いかと。 うちの会社くらい良いだろう、自分くらいいいだろうっていう感覚で
一年くらいグダグダコロナ蔓延させてしっかり飲食、観光に大打撃与えてる会社多すぎだな そうは言うけどアンタ、昨日は会社着いてからエレベーター降りてトイレ直行で手を洗ったのか?
口先だけで吊り革掴まった手でオフィスのドアノブや机を汚染してるのはアンタとその周りのほぼ全員。 どれもこれも楽天やヤフーのサービスにすら届いてない
smashとかnottv臭漂うよ おのえとちゅわ トオゴオシッチョオショオ ぬのど。 auがこれから逆転満塁ホームラン狙うなら楽天との結びつきを強化するしかないな
現状ahamoへの対抗策が無いし動画もショッピングもpayも遅れてる 【au】KDDI、1月に新プランを発表。高橋社長「客に選んでもらえる競争力のある料金を届けていきたい」 [記憶たどり。★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1608013947/
【 #au解約 】auの違約金を9500円から1000円にする方法 解約前月までに末尾が「N」のプランに変更 [雷★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1607783060/ エクセル馬鹿にしとるやつおるけど大量データ扱わんのなら十分やろ >>964
それってドコモが12月中に既存プランの値下げを発表する、って言ったから
それに対する国と国民の反応を見てから幾らにするか決める、って事だよねw >>197
別に値下げなんかしなくていいじゃん
「UQをメインブランドにします」
「auをサブブランドにします」
って言うだけで安価なメインブランドの出来上がり!
政府も御納得www >>961
auの値段下げる
→ローミング単価も下げる必要が出てくる
→楽天が息を吹き返す
→下手するとパートナーエリアも無制限とか始める
→楽天一強の世界 \(^o^)/オワタ 飯田橋を高輪ゲートウェイに移転させよう
俺の家から行きにくいから KYな御仁を空気読めるようにしたらLCOPイケるか真剣に考えたい
>>975
乙 LCOPを達成するためには
採算シミュレーションとかいうEXCELを廃止し
neoTRICKと稟議書システムで可決された案件が
その後本当にARPU貢献しているのかを過去10年
遡って検証したらいいだろう
あの役員も、そこの部長も驚異の相対割引率で
コスト垂れ流し稟議だらけで回線実績を作って
きたんだからな。粛清される対象者で間違いない 社員と権限付与された派遣なら過去稟議を検索し放題だぞ
S役員やT部長の稟議決裁を見ると内容はエグい
●●様は連続3期コミット達成するなど男気を発揮
●●様はT相談役が営業マン時代に開拓した企業
当社都合で2G波を停波をするため●●様在庫をGATS込で買取
困ったら金で解決してきた黒歴史だらけ 稟議とかいう茶番
あのゴミでどんだけの時間ロスしてんだよ >>980
上から言われた案件を上に承認とるのはアホらしすぎる このスレ見てるとソリって闇抱えてるよねw
KDDIの悪い社風を濃縮したイメージがある メンタルやってる社員多すぎないか。俺はもう辞めたんだけど。 >>967
>エクセル馬鹿にしとるやつおるけど大量データ扱わんの
>なら十分やろ
上司「この数値の統計頼むわ。」
部下「はい、わかりました」
部下「さて、元データはこれか」
部下「VLOOKでまず出してと。あっその前に年を・・・」
部下「グループ集計して、可視化セル選んだら新しいシートに貼り付けてと・・・」
45分後
部下「出来ました部長」
部長「ああ有難う」
5分後
部長「あっゴメン間違えてた。年度で頼むよ」
部下「えっ?マジっすか?」
30分後
部下「出来ました部長」
部長「ああ有難う」
5分後
部長「あっさっきのさ、ここの項目をこれ30種類に絞って出してくれる?ホントごめんゴメン」
部下「えっ?マジっすか?」
部長「まあこの手の統計は仮説に基づいて何度も検証が必要だからさ」 45分後
部長「×△◻︎*〆○・・・」
部下「分かりました」
そして夕方
周りの人達「あの人、1日中Excelやってるよね」
翌日
部長「あのさ、昨日の数字さしばらく毎日売上データから作ってくれない?」
部下「出来ませんよぉ!勘弁して下さい」
そして翌日
派遣「部長。VBAボタン作っておきました。この列とこの列で日時と項目を選んでおけばボタンで自動で吐き出すようになってます」
部長「おお!有難う。なんかITらしくなったね。」 >>978
検索ログ取られてんだろ
ほどほどにしとけよ >>983
根性無しは生まれつきメンタル弱い
何処行ってもメンタル疾患で仕事ができない
恨むならおまえを産んだ母親 >>984
ウツは甘え
バリバリ仕事するイケメン様を揺るがすコストセンター >>985,986
ツールの問題とプロセスの問題をごっちゃにしてるとか馬鹿なの?
この例はアウトプットイメージが共有できてないことが問題なだけでしょ
要件変わっても時間かからないツールがあるなら教えて欲しいわ >>990
どっちにしても手作業マンの図星のアンタとか不要だろ
2,980円の障害にしかならない老害w >>991
毎日見るようなのや大量データ使うものは自動化するしワンショットなのはエクセルで済ますよ
不要なのは手段にだけ捕らわれて本質見ようとしないあんただよ >>991
現場業務か運用系でもなければその場その場で必要な集計なんて変わるんだから大半は手作業じゃね?全部自動でこなしてくれる魔法のツールがあるなら教えて欲しいわ >>993
パラメータ変更まで手作業ですか?w
あーはいはいw >>995
集計の話からなんでパラメータに変わったか知らんけど滅多に変えんようなのは手動でやるよ
なんでもかんでも自動化してたら工数いくらあっても足りんよ ゴメン。
集計とパラメータを切り離して考える御仁が KDDIの標準スペックなの?
これじゃあドコモにも・・・
料金の話、年越しちゃう訳だ。
遅いなあ。 >>998
エクセルでもできるローカルの集計とパラメータ変更みたいな商用作業同列に考える会社ってどこ? このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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