KDDI社員スレ23

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん@電話にはでんわ2018/02/09(金) 07:26:47.84

952名無しさん@電話にはでんわ2018/04/24(火) 22:34:12.15
締めが2営業日なんだからどうしようもないだろ

953名無しさん@電話にはでんわ2018/04/24(火) 22:41:34.59
金曜日から11連休だはw
ちな開発

954名無しさん@電話にはでんわ2018/04/24(火) 22:45:14.44
>>951
お盆期間中の促進日はあっても夏休みはない
任意で休んでいいよってだけだし、忙しい部署や休みづらい部署はあってないようなもんだろ
休まないと上長が詰められるから休ませろってぐらいじゃないと意味なくね
働き方改革って何

955名無しさん@電話にはでんわ2018/04/24(火) 22:50:37.67
>>954
お前知らんのか?夏休みとらせないと本部長から詰められるぞ

956名無しさん@電話にはでんわ2018/04/24(火) 22:58:17.98
>>955
あくまでも任意で自分の部署は促進期間中に取れなかった人何人か居たけど詰められてなかった

957SO2018/04/24(火) 23:21:36.37
お前ら、NTTのブロッキングについて
どう思ってんの?

958名無しさん@電話にはでんわ2018/04/24(火) 23:29:02.44
NTT動かせるなんて出版社ってやっぱ金持ってるだなと思った
特に深い意味はないです

959名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 00:11:22.25
Nは政治家と繋がってるから言われてやってるだけよ

960名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 07:49:21.17
まるでうちは繋がってないみたいな言い振りだな

961名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 08:17:38.09
管理職をもう少し休みやすくした方が良い気するね。
今は、管理職がガンガン詰められて、しかも休めない感じじゃん。

962名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 12:14:35.50
俺中途で入ろうとしてるんだけど、なんか雰囲気良くないな、まずったか

963名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 12:42:31.06
>>962
和気あいあい、毎日成長が実感でき、やりがいのある職場です!

964名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 13:40:29.72
>>962
そのうち楽天になりますよ

965名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 16:16:58.92
>>963
ブラックかw

966名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 17:30:18.01
>>961
バカ言え。奴らは高給貰ってんだからそのぶん働くのは当たり前だろ
管理職休めるようになったらそのしわ寄せはヒラに来るんだぞ

967名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 19:19:29.00
マネージャーと課長補佐の壁は厚い!!!
給料だってマネージャーにならないと大台に乗らないからね!!!

968名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 19:38:15.80
昔はKHなんて残業75時間で大台乗ったのにな

969名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 20:02:53.77
>>967
マネージャーもやっすい給料だなぁ。
他社なら担当課長でも1200万くらいもらえるぞ

970名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 20:11:46.43
とは言っても弊社の平均給料は950万円という世間的に見ればあれやで

971名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 20:13:02.68
メーカーとか他社は高卒も平均に含まれてるから押し下げられてるわけで...うちは大卒だけの平均だから酷いもんや

972名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 20:14:23.06
優秀で高い評価を受けて昇級したんだから
大量にいる中間管理職は昇級前の業務ならちょろいもんでしょ。
今のポストからさらに昇級できる能力があるかは知らんが

973名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 20:17:47.17
入社10年でマネージャーGの奴もいればKHのママのやつもいる

974名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 20:25:15.58
>>973
GLの最年少者ってどれくらいのいるのかな?

975名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 20:36:53.54

976名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 20:37:51.92
今や残業45/75/(80)超えたら大問題だからな
給料減らされて辛いわ

977名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 20:51:21.11
課長補佐って入社何年目くらいになるものなんですか?

978名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 20:56:10.71
そりゃ学卒か院卒かで変わるからなんとも
10年程度だが

979名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 21:02:40.59
>>975
部長!37歳で....
しかも年の離れた弟と同じ年齢...
しかし、それだけ努力されたんだろう...

980名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 21:03:40.89
昔ってそんなに残業してたの?
入社して一年以上経つけどまだトータルで10時間も残業してないんだが

981名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 21:08:48.35
>>978
ありがとう

982名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 21:15:20.44
>>980
そんなん時代に限らず部署によるやろ
俺んとこは忙しいから時間の許す限り残業してるわ

983名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 21:16:32.78
ちなみにtoeic500以上取ってるよな?

984名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 21:19:47.37
>>983
750未満は猿だと思ってるわ

985名無しさん@電話にはでんわ2018/04/25(水) 23:33:32.79
>>967
そうか?評価良ければKHでも大台行くぞ。しかも残業規制の今でも。とにかくマネージャーは割に合わん。

986名無しさん@電話にはでんわ2018/04/26(木) 07:46:58.47
>>971
合併前入社の中には高卒も多いからな。仕方ない。

987名無しさん@電話にはでんわ2018/04/26(木) 08:15:21.93
kddとddiとidoとセルラー電話とtukaの悪いとこ取り

988名無しさん@電話にはでんわ2018/04/26(木) 08:20:33.00
こんなに楽で高給貰えて潰れる心配もないのに何が不満なんだ?
嫌なら辞めりゃいいのに

989名無しさん@電話にはでんわ2018/04/26(木) 09:58:54.26
>>988
お前みたいな奴が多いからじゃねw

990名無しさん@電話にはでんわ2018/04/26(木) 11:36:24.70
いい加減評価システム変えた方がいい
仕事しているフリまたは仕事してないやつは給料下げていいよ
真面目にやってるやつのモチベに関わるわ

991名無しさん@電話にはでんわ2018/04/26(木) 12:40:31.55
どんなブラック企業だよ

992名無しさん@電話にはでんわ2018/04/26(木) 14:15:17.00
やってる感を出せばSもらえてホクホク
こんな間抜けなことあっていいのか

993名無しさん@電話にはでんわ2018/04/26(木) 14:52:21.45
>>988
潰れたらやっぱりなーとか言うタイプ

994名無しさん@電話にはでんわ2018/04/26(木) 15:36:43.40
>>988
何歳か知らんけど寄生虫として何の利益も与えずに生きてて楽しいのかね

995名無しさん@電話にはでんわ2018/04/26(木) 18:04:42.49
フィロソフィをまともに受け取るか?

996名無しさん@電話にはでんわ2018/04/26(木) 20:00:58.50
東京住みって社宅ないんですか…

997名無しさん@電話にはでんわ2018/04/26(木) 20:02:22.80
地方に行って帰ってくれば

998名無しさん@電話にはでんわ2018/04/26(木) 22:22:36.03
田舎に住め

999名無しさん@電話にはでんわ2018/04/26(木) 23:24:24.83
999

1000SO2018/04/26(木) 23:28:28.44
1000ならau HOMEは今年限りで終了
作った無能は全員粛清

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