弊社、1ヶ月で5,6人辞めるwwww
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さすがにヤバいと思う。
求人も年がら年中出してるし、定着率悪すぎるw 何かあったらメモとって、ある程度メモがたまったら労基に行くレベルでは?w >>3
そうしたいんだけど、今のところ証拠になりそうなものとかないんだよね。残業多いとか、もらえてないとかじゃないし、ただ単に体制が変化しやすくてみんなついていけないんじゃないかなと推測。 >>4
その残業も「何月何日、何時間残業したがその残業代が出ていない」ってメモに書いとくといい >>5
残業代はブラックで有名の代名詞、「みなし残業」なんだよなぁ… 給与や待遇面でブラックかと
人がポロポロやめるかとは別の話なんだよね
給与や待遇面でブラックでも
得るものがあったり仕事が面白けりゃやめないし
ホワイトでも
ワンマン社長の独断で物事が決まり
イエスマンしか出世しない
とか
縁故採用のバカがのさばってる
とか
問題を指摘すると逆ギレされる
とか
業務業績的にどう考えても先がない
とか
悪徳商法やってる
とかだと
まぁどんどん辞めるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています