恵比寿のWelthPark（ウエルスパーク）不動産テック・不動産管理を語ろう
本社 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館3階
『 WealthPark 』の社名占い結果
総画数：22画
挫折を暗示する運命数。
会社名の画数が22の会社は、事業が途中で頓挫するなど、厳しい運命に見舞われる。
逆境に弱く、役員・社員ともに無気力になりやすい。
一方で、一等地の新築ビルに本社を構えたり、会社の規模に見合わない大規模な事業に手を出すなど、虚栄心から豪奢を装うことも多い。
ところが、表面だけで内実がまったく伴わないので、惨憺たる結果に陥る。
社員一同、心を入れ替え、謙虚に仕事と向き合うことが必要である。
凶数の影響力を回避するためには、現実と向き合うことが必要である。社内には事業を盛り立てる才能や技術があるのか。そして、それをどう活用するのか。また、ない場合はどうフォローするのか。真剣に考えると良い。 8年やってるのにスタートアップ企業です。セルフドライブできる人材を求めているくせに、自社がセルフドライブできてねーな。 >>37
プロフェッショナルいないよな！経験ない人間と派遣で成り立たせるなんてウケるな！ アプリはいつになったら完成するわけ？？
クイッククイック また、役員が辞める。役員が頻繁に辞める会社ってどうなん。財務担当も辞めるし。
やっぱ今年の夏が峠なんだろう。 赤字を垂れ流す役員達をいつまで放置するのかな株主さんよ。どっかの会社に売却して終わりかな。 どんどん人が辞めてくから、成長企業と謳い人材募集。でも、ぶっちゃけ社員の9割は暇だろ？赤字なんだしリストラしねえのか？ 人事も人募集してやがるけど、人事は暇なのに募集すんの。リモート勤務を一番喜んでいるのは人事だろうし 2020年3月から永遠にリモート勤務してるエンジニアが何人もいると聞いたが、このままで大丈夫か？？ 3か月後、中国人の反乱でバーティカルから崩壊。サースは解約続出で崩壊。 2020年3月から永遠にリモート勤務してるエンジニアが何人もいると聞いたが、このままで大丈夫か？？ サースもバーティカルも会議大好き。しゃべってる暇あったらやれよ。上のやつらが暇だから会議してるだけだろ。自分の下雇ってマネジメントの仕事を作るのもお決まりのバターンだ。 ぶっちゃけできもしねーことばっか言っている時は、まだ金がある証拠。できることをひとつひとつやろうと言い出したら資金が底をつきつつあるってこと。 今の金がなくなったらあぼ〜んだな。会社も投資家もあぼ〜んだ。 今日の朝会もどうせ同じ話しだろ。クイックに終わらせろ。 退職者クイッククイックで増加なう。
夢物語にはつきあってらんね〜からクイッククイック退職だ。 同じ時期に始めたＧＡにあっという間においていかれたな。 サースは不動産素人の癖にセミナーでしゃべててやがる。バーティカルの話ちょろっと聞いて、ネットで情報拾ってあたかも知ってるように話すなよ。役員もだがな。 人事施策失敗続き。人事の経験が乏しいのが人事部長ってなによ 今期も芽がでなかったな。芽が出るどころか球根がだめになってる ウエルスパークの学歴採用は、学歴は高いが不細工なあいつが始まりだな。 半分が外国籍のカオスな環境。質の悪い労働力を安価で調達 クイック朝会
クイッククイック
クイック採用枠増やすとクイック発表があったな 20億円超調達の不動産×DX事業を手掛けるグローバルカンパニーなのに資本金10億700万円。
約10億円は溶かしちゃったんだよ。 赤字なのにクイック採用はおかしいだろ。
サースの営業一人とって、少なくとも人件費以上の売上げがあがるのかな。 ３月で役員解任はされるだろう。そしてファンドから役員が送り込まれるはず、たぶんな。 LINE問題のあるようにチャイナはリスクだ。韓国もリスク。
外人雇うリスクがだんだん表面化してきているからわかるだろ？
プラス-マイナス＝マイナスじゃねえのか。 バーティカルのインバウンドビジネスもだめぽ。86さん、社内に外人多すぎだよね。エンジニアの外人比率は高過ぎ。日本人の優秀なエンジニアが入ってこなくなるだろうね。 俺はアムウェイスレが2つもある事に憤りを感じています クィック発表意味あるのか。無駄なことしてないで、人減らせや ここはまともな業務経験がない、へたすればまともに働いたことがない奴らを上にしてるから
な。上にあれこれ言われたくないと言ってた奴らが、素人上層部を口で丸め込んで今や上に。 ウェルスパークは退職した社員の個人情報を同意なしにべらべらしゃべるから、
退職者はウエルスパークのやばい情報をどんどんしゃべって良いんだよ。
客の金を横領したあの事件とかさ。 株主総会楽しみだね。役員入れ替えなければ、だめそうだけど。 赤字なのにボーナスでるわけないだろ。株主は騙されたと思ってるんじゃねえの 基本学歴採用学歴人事だが、最近は高卒や専門卒も上がっている。
出資して貰った金の垂れ流しを会社買収で流れは変わるかな。 使い難い
チャットは開かない。
他の物件まで載ってくる。
振り込み日が過ぎてからしか､当月の明細が表示されない。
一年間の明細も表になってない。
とにかく今まで通りに、明細を送ってくれてた方がよっぽど使いやすかった。
チャット履歴は必要
chatが一方的に削除されれしまうのは困る。
修繕に関するやり取りは残しておきたいし、残す必要がある。 不動産も金融もITも人事も素人。
投資家から金引っ張ってくれはいいだけなので、人材は有名大学出身か有名企業出身なら良いんだよ。今ある金が無くなったら終わりだろうけど。 下期始まったけどどうよ。
上場ゴール目指して頑張ろうな、ぷっ また事件が起きたか。管理素人集団だからしょうがないか。 
