恵比寿のWelthPark（ウエルスパーク）不動産テック・不動産管理を語ろう
本社 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館3階
『 WealthPark 』の社名占い結果
総画数：22画
挫折を暗示する運命数。
会社名の画数が22の会社は、事業が途中で頓挫するなど、厳しい運命に見舞われる。
逆境に弱く、役員・社員ともに無気力になりやすい。
一方で、一等地の新築ビルに本社を構えたり、会社の規模に見合わない大規模な事業に手を出すなど、虚栄心から豪奢を装うことも多い。
ところが、表面だけで内実がまったく伴わないので、惨憺たる結果に陥る。
社員一同、心を入れ替え、謙虚に仕事と向き合うことが必要である。
凶数の影響力を回避するためには、現実と向き合うことが必要である。社内には事業を盛り立てる才能や技術があるのか。そして、それをどう活用するのか。また、ない場合はどうフォローするのか。真剣に考えると良い。 株主総会楽しみだね。役員入れ替えなければ、だめそうだけど。 赤字なのにボーナスでるわけないだろ。株主は騙されたと思ってるんじゃねえの 基本学歴採用学歴人事だが、最近は高卒や専門卒も上がっている。
出資して貰った金の垂れ流しを会社買収で流れは変わるかな。 使い難い
チャットは開かない。
他の物件まで載ってくる。
振り込み日が過ぎてからしか､当月の明細が表示されない。
一年間の明細も表になってない。
とにかく今まで通りに、明細を送ってくれてた方がよっぽど使いやすかった。
チャット履歴は必要
chatが一方的に削除されれしまうのは困る。
修繕に関するやり取りは残しておきたいし、残す必要がある。 不動産も金融もITも人事も素人。
投資家から金引っ張ってくれはいいだけなので、人材は有名大学出身か有名企業出身なら良いんだよ。今ある金が無くなったら終わりだろうけど。 下期始まったけどどうよ。
上場ゴール目指して頑張ろうな、ぷっ また事件が起きたか。管理素人集団だからしょうがないか。 素人なのは管理だけじゃないだろ
自称プロフェッショナル集団 クイッククイック 今年の宅建試験もインチキ5問免除で受験させて全滅か 上場してないのに資本金17億
売上作れないから投資家から引っ張った金で、ここぞとばかりに企業買収 ウエルスパークに投資したファンドは、過去の役員の素性調査、反社チェックはしているのかな。 8年やっても芽が出ない。ベンチャーって言えるか。
スタートアップってのも？ただのアプリで NFTマーケットプレイスのオープンシーは、2020年に廃業寸前だった…
成功の理由は｢適切な時期に適切な場所にいたから｣
・NFTマーケットプレイス、オープンシーの2年前の収入は、月にわずか2万8000ドル
だったとフォーブスが報じている。
・同社の創業者たちは、2020年末までに収入が2倍にならなければ会社をたたむと
決めていたが、その年の9月には目標を達成した。
・現在、同社は毎月数十億ドルに上るNFTの取り引きを行っている。
今や取引量で最大のNFTマーケットプレイスとなったオープンシーの月間取引額は、事業を回すのに
苦労していた頃の110万ドル（約1億2500万円）から、2021年8月には史上最高の34億ドル（約3860億円）
に跳ね上がり、8500万ドル（約100億円）の手数料収入を生み出しているとフォーブスは報じている。 ウエルスパークが上場（ゴール）できない
3つのやばい過去。 お前ら和歌山県出身の下村拓郎様（35歳独身、元自衛官）についてご存じか。この方は神のような素晴らしい人間性を有しているので覚えていた方がよいぞ 25億とか引っ張ってきた金はどこに行った？資本金も10億から1億になってるけど、減資で累損隠しちゃったの？ 役員管理職クラスの離職率高くないか クビってのもやばいな 月35時間残業代込の年俸制なので、有給の日にも仕事しなければならない会社
人事の解釈 おたくの雇われ社長が言ってたぞ
てめーらが素人でも、雇えはいい
だから、無駄なコストがかかるんだろが
金は投資家かからひっぱればいいか、なぁ、雇われ社長よ ここの人事施策は失敗だらけ
人事は人事経験なしの人材屋あがり 仕事してないシロート役員や管理職に無駄金払ってるから、ボーナスがでない。金の使い方が間違ってるから、いくら資金調達してもだめなんだよな。それを知ってれば、ファンドは投資なんかしないはずだろ。 社外取締役を入れたはいいが、シロート集団ってことや過去のやばいことがばれなければいいな 素人マネージャー、影で素人と言われ、耐えきれなくなり退職
素人をマネージャーにしたのが悪いのだけど 不動産素人が不動産屋にアプリを売り、不動産素人が不動産の管理と売買をしている
素人をごまかすために、職歴と学歴をアピールし、資金集め→キャッシュアウトの繰り返し 経験者をアサインするって、アサインされるのは素人ばっか 役員、部長、マネジャークラスも離職率高い。そもそもそのレベルじゃないやつらだがな 株式会社週休3日が「週休3日正社員」に特化した
求人ポータルサイト「週休3日.com」を正式リリース。
2022年1月から本格始動。企業の利用申込を受付開始。先着200社は
1年間限定 月額9,900円（年間契約）。
次世代型ワークライフマッチング「+1日マッチング」を実装し、
新しい人材マッチングを創出します。
株式会社週休3日は、週休3日正社員の人材募集・採用に特化した
求人ポータルサイト「週休3日.com」を正式リリースいたします。
2022年1月から本格始動につき、企業利用申込の受付を開始いたしました。
採用・人材不足にお困りの企業・事業者に、新しい採用手段の選択肢が
生まれます。
「週休3日正社員など新しい働き方を活かした求人募集をしたい」
「若い世代を採用したい」「40代以降の優秀な人材を採用したい」と
お考えの経営者様・人事担当者様に特におすすめです。 GAと同じ時期に始めたのに、この有様
これ以上の資金集めは困難。
上場ゴールを目指すも、過去のやばいことがネックで上場審査通るかな。 いつものことだけど、リクルートにいたとか楽天にいたとかしかアピれることないんだよな。ついでに、ジェイコム事件のみずほ証券出身ってアピるなよ。 アプリの評判悪すぎ
そろそろ解約ぼろぼろ出てくるんだろうな
不動産オーナー→管理会社とクレームが来て、
解約の嵐 不具合表示を問い合わせすると「バグです」と言われる。いつになったらバグはなくなる？ 二年後
不動産の素人が、ネットで調べた知識で外人に作らせているアプリだし こんな口コミも
ここの会社が管理する物件を借りたけど、本当にひどい。まずお湯がまともに出ない。修理依頼してもとにかく対応が遅い。退去時も吹っかけてくる。悪徳。
酷すぎる。入居早々給湯器が壊れ、やり取りしている途中に担当者が音信不通になり、結果として真冬の中お湯なしで1ヶ月間過ごせられた。今度は解約する際に、ありもしない修繕費が請求された。自分は入居前の写真を撮っておいたので、訊き返したら、立ち合い担当者に確認すると言って3ヵ月後の今でも返事なし。あれだね。修繕費間違っているから、逆に返金しないといけないからだね。なぜかな。ここまで図々しい会社は初めてみた。
入居者もオーナーも、こんな会社と契約するのはご注意を。 業務の効率化は必要なプロセス省くになってしまいがちな、勘違いしている素人集団 赤字でもオッケー
投資家から引っ張ってきた金あるから
足りなくなったら、また、自分たちを大きく見せて、金ひっぱるだけ クイックにとは、思いつきで始まる、小ミーティングのこと
成果がもたらされることは稀 不動産管理はチャイナ大家の通訳のみ
他はほぼ丸投げ あーもー、マッチングアプリくそ！まともな女がいない！いいねしてやったのに返信なし！高飛車なやつがアプリするな！邪魔、失せろ！シンプルに失せろ！！！！ 甲斐史郎失せろ！アムウェイで大した位じゃないくせに生意気！ 
