【浜松】エリジオンpart4【CAD変換】
>>110
以前の社員200人計画の失敗と同じ失敗を繰り返すだけだろな
10人雇っても3年後には3人ぐらいしか残らなくて全然増えない
被害者となってこのスレの住人が増えるだけ 社員200人計画って10年くらい前の話だよな。
あのときから社員数ほとんど増えてない。
ここ少数精鋭なんじゃなくて増やしたくても増えない会社というのが実情だよな。 まだ学生だけど、延々とCADの変換や点群？の開発し続けるエンジニア人生って楽しい？
ここは20年も同じことしかしてないんね。成長や挑戦をしない会社でのエンジニアの理想郷とは何？ 小寺敏正の言うエンジニアの理想郷とは要するに金だろ。挑戦しがいのある技術になんかこれっぽっちも関心がない。
財テクの泡銭でも何でもいいからとにかく金。
そんなんだから高学歴集めて何十年かけてもこの程度の製品しか作れないのさ。 >>134
参考になりました。やりがいなさそうですね。
エンジニアにとって面白い最先端技術が目白押しのこの時代に守ってばかりで挑戦をしない会社はつまらないですね。
自動運転開発に関心があるのでそういう分野に挑戦している会社を探してみます。ありがとう。 確かに新しいこと何もやらんな
社員も経営者も新技術に対して意欲や興味が無いんだろう
それでエンジニアの理想郷を聞いて呆れる >>133
ＣＡＤやら点群やら、そもそも面白いもんじゃないが、売れてれば楽しいんだろうね。
ＡＩだの自動運転だの、なんでもそうじゃないの。 CADそのものならまだいいんだけどCADのデータ変換はね、CADの性能が上がるほど変換の難しい汚いデータが減って需要が無くなるんだよ
確実に先細りしてゆく世界・・・ CADに限らずデータ変換ソフト開発が面白いわけないだろｗ
しょせん他社製品依存なんだから 教育環境が悪くて子供が低学歴になってもいいという覚悟がないと浜松には永住できないな
エリジオンだと一生独身の可能性も高いけど 社員ほぼ全員が会社の付近に住んでるから
休日しょっちゅう出くわすのが嫌だ。 国内全体的に賃上げの流れだけどこの会社は下げてるみたいね 間もなく世界景気の転換期。
トランプはアメリカの景気を守るために関税を上げて日本の自動車メーカーは不景気と関税のダブルパンチを喰らう。
エリジオンのような下請けは真っ先に沈没する。 >>119
院卒って、社会人で2年間経験を積んだのと同じと世間的にはみなして、給料も高くなるからな。
ここは院出ても給料変わらなかったはず 残業代無しで月30万は院卒じゃなくてもしょっぱいよなー
ここ月100〜200時間くらいは残業させられるからちゃんと残業代出してるホワイト企業なら40万は超えるぞ それだけ残業したら高卒一年目でも軽く30万超えるんだがな普通は。
エリジオンの初任給は高卒以下か。 定期貼り付け
読売新聞が報じなかった卒論代行業者の正体
http://www.tanteifile.com/diary/2007/09/03_01/
Web Teacherの住所は静岡県浜松市だが、この古川という人物は、同じく浜松市にある
「株式会社エリジオン」に勤務している。 銀のさら・釜寅の実態
・シャリは寿司ロボが作っている
・魚はみんな冷凍で外国産を使用している
だからくそまずいそのうえ高い
・従業員には50％の割引にしているがそれでも儲けが出る
だからこんなことやってても利益が出てつぶれない
・釜飯の容器は洗い方が雑なので食べた残りがついている
そのうえにまた新しいのを作る
・銀座店青木のように他県の人は田舎もんと見下して馬鹿にしている奴が
作っている こいつの服こそ田舎もん臭いが でも持っていくときは愛想振りまいている
・銀座店副店長佐藤みたいに女性に平気で下ネタ言ってる奴が作って配達している 女性は気をつけろ
・銀座店塚原のように竜の柄の服着てえばりくさっているチンピラもどきが
デリバリーをしている
・常に求人を出している しかし誰も来ないし来てもすぐやめる
働いているのは行き場のないくずしかいない
アホの青木のように30歳でフリーター チンピラもどき塚原 60近いのに全身竜のはいった服
・まかないは賞味期限切れの魚か血合い 誰が食べるんだ インチキだよ 食中毒になるだろ
・遠い配達で安いの頼むと銀座店あほの青木信男が文句言う
常識あるなら2000円で一人で頼まねーだろってね
・青木信男や塚原伊津和のような底辺のクズが文句言いながらデリバリーしている
・副店長佐藤は女のとこ行って帰ってくるとブスだのかわいいだの胸でかいだの話をする
まかないありますって賞味期限切れの魚だよ それと血合い ありえんよな
これだけで銀のさらがやばいのわかるだろ
仕事は糞 人もクソ いいとこ無いよ銀のさら 定期貼り付け
71 名無しさん＠どっと混む 2019/01/21(月) 15:57:13.06 ID:zrpZ8G/70
■火消し業者であることを決定づける証拠（同一時間帯、同一内容による連投が複数の無関係なスレで行われた形跡）
エリジオンスレを含む複数のスレで、同一時間帯に全く同文の連投書き込みが行われていた。
複数のクライアントから依頼された火消し業務を業者が同時に行ったと考えるのが妥当である。
http://mimizun.com/log/2ch/venture/1322475741/359-753
http://mimizun.com/log/2ch/shop/1314088599/505-923
http://mimizun.com/log/2ch/hosp/1323338729/472-853
http://mimizun.com/log/2ch/peko/1310706131/529-916 定期貼り付け
924 名前：名無しさん＠どっと混む 投稿日：2018/03/22(木) 04:28:04.67 ID:KqnmV3bA0
新卒採用実績
2012年 6名
2013年 4名
2014年 4名
2015年 4名
2016年 4名
2017年 4名
2010採用時： 社員74人 平均30.2歳
2011採用時： 社員63人 平均32歳
2016採用時： 社員68人 平均36歳
2017採用時： 社員73人 平均37歳
2018採用時： 社員73人 平均年齢非公開
2019採用時： 社員75人 平均年齢非公開
毎年４名は採用しているのに９年間で社員増加人数１名
その間に平均年齢は毎年１歳ずつ増加
それすなわち採用した人材が例外なく辞めているということ
驚異の離職率 >>151
つうか、この御時世によく毎年４人も採用できるね。応募してくる人は全員採用かな。 客観的な成果より上からどう見られてるかが評価対象だから本音も言えなくてほんと居心地悪いわ
一回でも上の悪口言ってるのがバレたら終わるし
そりゃイエスマンしか残らんわ 去年入社の半分が年間一千万行ったらしいぞ。
上を見たら当然もっといい会社はいっぱいあるが、10年前とはだいぶ変わったみたいだね。
対外的な情報発信は少ないから、就活生にはフェアじゃないな。 いつも監視に火消しにご苦労さん
分かりやすい嘘を書いてしかもたったの30分で自演ｗ
5ちゃん監視職ならもうちょっとうまくやらないと
オワコンの会社って悲しいねぇ・・・
こんなところにバレバレの嘘書いてももう高学歴の応募者は来ないよｗ
現実は初任給下げた証拠が>>110に上がってる、残念！！ また前スレの無知な自称経営者か。さっさと前スレの質問に答えろよ無能がw
こいつはいつも「らしい」を付ける。そしてソースは出さない。
抜け出せない自分の会社を貶められて悔しいのは分かるが下がらない若手離職率がすべてを物語ってるw まあこういう火消し要員がまだいることが経営不振の何よりの証拠なんだがなw
うまくいってる会社は火消しなんかしない。 去年入社の半分がもう辞めたの間違いだろ
毎年のことだが へーすげーなー、去年入社ってことは一年目で1000万達成かー
月給30万で年収1000万かーすげーなー（鼻ほじ 定期貼り付け
384 名前：名無しさん＠どっと混む 投稿日：2014/07/06(日) 15:01:47.51 ID:BavSm2ee0
こういう証拠のある嘘は今後何年かけてでも糾弾し続けるべき。
http://www38.atwiki.jp/elysium_2ch/pub/test2.png
エリジオンは外部に偽りの業績を公開する「誠実」な会社。 定期貼り付け
384 名前：名無しさん＠どっと混む 投稿日：2014/07/06(日) 15:01:47.51 ID:BavSm2ee0
こういう証拠のある嘘は今後何年かけてでも糾弾し続けるべき。
http://www38.atwiki.jp/elysium_2ch/pub/test2.png
エリジオンは外部に偽りの業績を公開する「誠実」な会社。 これ見る限り公開情報は概ね嘘臭いな
財テクもいまだにひた隠ししてるしな 平均年収に役員も含めたり
財テク不調で平均大幅に減ると公表しなくなったり
財テクの利益を本業の利益に見せかけたり
粉飾まがいのことして赤字を黒字に見せかけたり
いろいろやべえわ >>154
２年目で1000万なんて、過去の猛烈に調子良かった時でも達成して無かったよ。
すごいねー。 去年入社言ってるから達成したのは1年目
一度も昇給せずに月給30万で1000万達成だってさ
それも新卒の半数
はいはいすごいすごい 言ってることとやってることがこんなに違うのね
なかなか無いレベルのブラックぶり・・・
検討する価値もなさそ 20年ぐらい前には浜松以外にも蟻地獄がポコポコできて、そのうちの半分ぐらいはまだ続いてる。学歴構成や年齢構成も似たようなもん。 もう新規の取れないその製品がいまだに主力なんだからなぁ
保守料だけじゃたかが知れてるんだよなぁ 最近辞めた者だけどディスクローズされてた数字と入社してから調べた数字が何一つ一致しなかった
正しい数字公表したことあんの？ >>173
入る前に気づくべき。このスレにいくらでも情報書いてあったんだから。 リーマンショックの年から売上高非公表になったのはワロタ 定期貼り付け
http://mimizun.com/log/2ch/employee/1244247373/91
91 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/14(金) 01:32:41 0
東大卒ばかり採用している非上場の中小企業の社員です。
社長も東大卒でそれなりに頭もよく、これまで、いや少し前までの業績もいいんですが、
最近はろくな仕事を持ってこず社長室に籠もってる割合が多く、数ヶ月に一度の全体集会では
経営報告＋世界情勢（新聞読めば分かること）＋社員の志の話（毎回同じ）
ばかりで今後の経営方策についてはほとんど語らず。
そんな社長が年始の集会で「最近シュガー社員が増えている」と社員に大して愚痴をこぼす。
年末に行われた全社員対象の研修で各社員が書いた資料の中に
会社や上司の不満を書く欄があるのですが
（勿論研修のためだけに使われるものと考え社員は正直に書いている）、
そこからいくつかを抜粋して「無責任にこんなことを書いている」と。
その集会での社長の話はほとんど愚痴で終了。やる気のある社員も含め皆ぽかーんですよ。
その影響もあり今年の退職者（予定含む）は全体の１割にのぼる。ほとんど若手。
そして今年の決算、社員の頑張りで不況にも関わらず営業利益はあまり落ちずに済んだ。
ところが社長による資産運用が大きく赤で経常赤字。
決算後の集会ではそれに対する社員への謝罪は無し。
年収については結構オープンにしていているんですが社長は半減もせず
社員のボーナスはカットしまくり。
非上場だからやりたい放題なんだろうが最近一番会社の足を引っ張っているのは間違いなくあの社長だ。
社員には毎日日付が変わるまで働かせて自分はさっさと帰る。
若手社員からは嫌われまくり、中堅以上はイエスマンばかりで意見が言える人はみな既に辞めてしまっている。
最近は業績も順調に低下してるし社長が変わらない限りもたないだろうな。
こんなんでも外からは優秀な経営と思われてるのがシャクだ。
実態は経営の至らなさを社員が支えてるというのに。 来年はリーマンショックどころではない大不況がくるから、またここにも高学歴が押し寄せるだろう リーマンショック前後の社員数変動がやばすぎる
2010採用時： 社員74人 平均30.2歳
2011採用時： 社員63人 平均32歳 外挿すると２０１９年は平均４８歳か。というか、実際そんなもんじゃねえかな。 マイナビ2020
【開発エンジニア・マーケティング】
基本給300,000円
（標準年俸）
【開発エンジニア・マーケティング】
450万円〜600万円（月額300,000円〜400,000円）（賞与 900,000円〜1,200,000円含む）
基本給が30万固定になったから下限の450万で確定ｗ
なお賞与は2年目の夏賞与を含んだ額
残業代ナシ2年目の賞与込でも450万という凡待遇 そもそも2年目のボーナスまで初年度年収に含めて書いてんのここだけだろ。
ほんと悪質で不誠実な会社。 定期貼り付け
71 名無しさん＠どっと混む 2019/01/21(月) 15:57:13.06 ID:zrpZ8G/70
■火消し業者であることを決定づける証拠（同一時間帯、同一内容による連投が複数の無関係なスレで行われた形跡）
エリジオンスレを含む複数のスレで、同一時間帯に全く同文の連投書き込みが行われていた。
複数のクライアントから依頼された火消し業務を業者が同時に行ったと考えるのが妥当である。
http://mimizun.com/log/2ch/venture/1322475741/359-753
http://mimizun.com/log/2ch/shop/1314088599/505-923
http://mimizun.com/log/2ch/hosp/1323338729/472-853
http://mimizun.com/log/2ch/peko/1310706131/529-916 ワンマンで財テクに金ぶっこみまくってるだから十分ありうる 公表しなくなったからみな察してる
良い情報は水増しして公表
悪い情報はひた隠しにする
それがこの会社 毎日せっせこCADアップデートへの対応...
APIのマイナーチェンジが多すぎてマジしんど。
対応CADは100種類以上、永久に終わんない。
入社したときうちのフォーマットでデファクトスタンダードを勝ち取るって言ってたのは何だったんだ。
数学能力？パズルを解く力？いつになったら使うの... 前にも書いたと思うけどこの会社で必要な力は数学でもパズルでもなく忍耐力だってベテラン社員が言ってた 成果主義は能力の高い人材にとって良い制度だと思うけど、
ここのように成果主義の「成果」が上に気に入られるような会社だと年功序列の会社の方が何倍もマシに思えた。 たとえ気に入られても、30で2000万しか貰えない。 学生かな？残念ながら30で1000万行けばかなりいい方だぞ。 あれ？そうなんですか？学科の先輩に二人社員の方がいるのですが、二人とも30には2000万行ったみたいですよ？ 嘘だろね。役員になった相馬さんですら2000万到達は30代後半だから。 相馬さんお気に入りのIってのがいるが、彼が30で1000万くらい 30で2000万出すなら初任給は最低でも今の倍にはするだろw
一年目450万だぞ？現実を見ろ >>199
結局役員に好かれるかどうかなんだよな
成果じゃなくアピール、絶対にノーと言わないこと、陰口言わないこと
それでもいいとこ1000万か お気に入りのIというのは前後3年くらい合わせても最優秀の社員だよ。 情報だいぶ古いです。このスレに張り付いてるのは40前後の人達なのですか？
いまは24で1000いってる人がいると聞きました。
点群処理ソフトが非常に売れてるとのこと。 >>205
ご明察
リーマンショックの頃に辞めた元社員さんの仲良しグループだろう
一種のファンみたいなものだ >>205
古くねーよw自分は40前後なのは合ってるけど現社員だからな。開発ではないがね。
点群は全盛期のCADドクターやアスファリスに比べたら雲泥の差で売れてないよ。業界が業界なので市場規模が狭いから仕方ないんだげどね。
建築業界が自動車・電機業界より売れたら苦労しないんだよな。
3年で1000万は前から稀にいる。稀にね。相馬さんもその一人。
学部卒でそれができれば24で1000万になるな。でも30で2000万とかないないw
ぶっちゃけ知識と経験が乏しい20代はベテランと比べてほぼ使い物になってない。誰でもできる仕事ばかりしてる。
そんなんで簡単に1000万だのと昇給させてたらみんなやる気なくすわなw
なんのために嘘ついてるのか知らんけどこれが現実。
前の書き込みからしてキミ学生なんでしょ？あんまり夢見ない方がいいよ。 スレでも何回か書かれてるけど一年目の月収が30万固定に減額されたのは事実だよ。
理由は最近の若手はあまりにも使えないから。
その背景にはベテランと年齢差がありすぎて教育しにくいというのがあると思ってる。
どこのチーム見ても放置プレイが多くてあれじゃ使えるようにはならないだろう。 また工作員か
定期的に湧いて毎回墓穴掘って炎上させてんのなw
だから↓が現状だって
それだけ給料がよかったらどんなにブラックでもこんな無惨な離職率にはならないw
はい論破、残念！
924 名前：名無しさん＠どっと混む 投稿日：2018/03/22(木) 04:28:04.67 ID:KqnmV3bA0
新卒採用実績
2012年 6名
2013年 4名
2014年 4名
2015年 4名
2016年 4名
2017年 4名
2010採用時： 社員74人 平均30.2歳
2011採用時： 社員63人 平均32歳
2016採用時： 社員68人 平均36歳
2017採用時： 社員73人 平均37歳
2018採用時： 社員73人 平均年齢非公開
2019採用時： 社員75人 平均年齢非公開
毎年４名は採用しているのに９年間で社員増加人数１名
その間に平均年齢は毎年１歳ずつ増加
それすなわち採用した人材が例外なく辞めているということ
驚異の離職率 上の方で、売上高非公表になったって書いてあったけど、
その時期以降も取材元が推測した売上高を勝手に書いてたりすることがあるんだよな。
それが超えてない壁を超えてたりしていて思わず笑った記憶がある。 >>205
「情報古いです」「と聞きました」
おまえいつも同じ台詞言うから分かりやすいな、語彙力ないの？
そして一時間後にID変えてバレバレの自作自演
馬鹿なのか？ >>211
たぶん推測じゃなくてエリジオンが頼んで水増し業績を書かせてるんだと思う
ほぼ日経の提灯記事
「日経 提灯記事」でググるとエリジオンに限らずツッコミどころだらけの記事がいくらでも見つかるな
腐った新聞社だ >>212
学歴が影響するような仕事なんかほとんどないよ。
自分は前から静大あたりから採用すれば十分だと思ってる。 いつもの工作員の人、ここ辞めた人に嫉妬してるようにしか見えないw
辞めたくても行き先がない年齢になって詰んでるんだろうなぁ 40過ぎて12時過ぎの深夜帰宅はさぞ辛かろう
家庭も持てやしないよなぁ >>205
いつもの無能な自称経営者さん乙
たまにはバレにくい嘘書いたら？ >>192
先日の新バージョンでも9種類のCADバージョンアップに対応したみたいだね、
CADベンダーにとってはエリジオンの存在は害悪だからまるで嫌がらせのような変更も多いんだよね、
終わりの無い雑用ご苦労さんw コロナで株安円高
今年も財テク大損でボーナス削減かな ＞番組にて紹介された当会のコメント「中国からの輸入が始まった、という話は聞いておりません。」の報道
＞当会が答えたコメント:中国からのマスクの輸入はいままでも止まっていない。
＞平時よりはかなり少ないが、止まっておらず継続して 2 月も輸入されている。
まったく事実と異なる、完全に事実に反してんじゃん…
監督官庁の総務省は仕事をしろよ、仕事をよ
それにつけても、「また」、いつものTBSか…
毎度毎度いつもいつも、TBSに自浄だ改善だ学習だのの能力がねぇなら、潰せ youtubeのエリジオンチャンネル、登録者数35人だとｗｗｗ 以前とは違ってこういうスレがあるから被害者は増えないだろな
ネットで情報収集すらできないITオンチは集まるだろうけど また保守切りラッシュかな。無くてもどうにかなる金のかかるソフトは一番に切られる。ご愁傷さま。 
