【浜松】エリジオンpart4【CAD変換】

1名無しさん@どっと混む2018/08/29(水) 10:57:48.18ID:iDVTNil40
浜松にあるCAD関連のソフトを製造している会社。
http://www.elysium.co.jp/

関係者、部外者、志望学生、
自由にこの会社について語れ。

■■■ 過去スレ ■■■
【浜松】エリジオン【CAD変換】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/venture/1245341407/
mimizun: http://mimizun.com/log/2ch/venture/1245341407/

【浜松】エリジオンpart2【CAD変換】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1319549431/
mimizun:http://mimizun.com/log/2ch/venture/1319549431/
※part2は火消し業者による荒らし被害が大きいためほぼ読む価値なし。当時の通常書込は避難所が中心。

【浜松】エリジオンpart3【CAD変換】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/venture/1331414191/
mimizun:http://mimizun.com/log/2ch/venture/1331414191/


■■■ 火消し業者が酷いときの避難所(したらば掲示板) ■■■
2chエリジオン避難用スレッド
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/13661/1321557570/

■■■ 株式会社エリジオン2chスレッドまとめwiki ■■■
http://www38.atwiki.jp/elysium_2ch/pages/1.html

6名無しさん@どっと混む2018/08/30(木) 09:29:00.63ID:FqtNJhHx0
最新情報

924 名前:名無しさん@どっと混む 投稿日:2018/03/22(木) 04:28:04.67 ID:KqnmV3bA0
新卒採用実績
2012年 6名
2013年 4名
2014年 4名
2015年 4名
2016年 4名
2017年 4名

2010採用時: 社員74人 平均30.2歳
2011採用時: 社員63人 平均32歳
2016採用時: 社員68人 平均36歳
2017採用時: 社員73人 平均37歳
2018採用時: 社員73人 平均年齢非公開
2019採用時: 社員75人 平均年齢非公開

毎年4名は採用しているのに9年間で社員増加人数1名
その間に平均年齢は毎年1歳ずつ増加
それすなわち採用した人材が例外なく辞めているということ
驚異の離職率

7名無しさん@どっと混む2018/08/30(木) 09:38:56.32ID:FqtNJhHx0
今やってるブラックカンパニーってドラマの社長が
まんまここのCEOみたいなキャラだから就活生はぜひ見るといいよ

8名無しさん@どっと混む2018/08/30(木) 11:37:26.78ID:CIRxwu7g0
>>5
海外に社員30人も何しに行ってるのか、採用実績以上の人数の社員がどこから湧いてきたのかっていう前スレの質問の回答まだ?w

9名無しさん@どっと混む2018/09/01(土) 02:28:06.51ID:mDtRmb4n0
384 名前:名無しさん@どっと混む 投稿日:2014/07/06(日) 15:01:47.51 ID:BavSm2ee0
こういう証拠のある嘘は今後何年かけてでも糾弾し続けるべき。
http://www38.atwiki.jp/elysium_2ch/pub/test2.png

エリジオンは外部に偽りの業績を公開する「誠実」な会社。

10名無しさん@どっと混む2018/09/01(土) 13:56:33.42ID:mDtRmb4n0
>>9
これこの会社の経営体質をよく表すエピソードだよね

11名無しさん@どっと混む2018/09/01(土) 18:16:15.20ID:S3CeCbQA0
ぶっちゃけここで年収800万くらいまで行ったけど
浜松じゃ年収上がってもまったく生活水準が変わらないから
もっと頑張ろうってモチベーションが沸かなくなって辞めたよ。

あと仕事に時間とられすぎるのは年収高くても人生損してると辞めてから分かった。
社会的に価値ある研究とかなら忙しくてもいいと思うけどね。

12名無しさん@どっと混む2018/09/02(日) 04:42:29.33ID:uJDmZbNw0
ほとんどはただのプログラマーだから
CADのバージョンアップ対応とかひたすらただの作業でしかないから

13名無しさん@どっと混む2018/09/02(日) 10:32:02.77ID:5CsGLKiE0
>>12
世界的な動向をフォローしてたり、研究会みたいのを主催して業界内で名が通っている大物でも、自分のことをSEだのコンピュータ技術者とか呼ぶのを嫌がってプログラマーを名乗ることがよくある。
ここの人たちはそんなレベルじゃないでしょ。単なる保守人員。年取ったらどこにも相手されなくなるよ。

14名無しさん@どっと混む2018/09/03(月) 02:26:35.63ID:7VqxBTa90
開発社員の3本の指には入る某氏、入社一年目から上からも相当気に入られて今も辞めずに働いてるようだけど就活ではグーグルに落とされたそうな
グーグルには彼以上の人材いくらでもいるって
そんな程度の開発陣だからハイレベルな企業を相手にしたら勝ち目ないのは仕方ない
がんばって敵のいないニッチな仕事を探しておくれ

15名無しさん@どっと混む2018/09/04(火) 20:49:33.70ID:EdTOLQ/v0
googleの最弱社員>elysiumの最強社員
てことか

入社後はさらに差がついていってるだろうな

16名無しさん@どっと混む2018/09/08(土) 17:39:51.30ID:vZ24Yh+R0
大学や大学院を卒業するときの実力差なんて本当に微差でしかないからね。
成績不良で追い出さられるように会社に入った人が10年後すごい成果を上げて新聞に載るとか良くあるからね。
まあでも、その会社が単なるブラックじゃあしようがないけどな。

17名無しさん@どっと混む2018/09/08(土) 23:43:17.69ID:gKxUbEtB0
IT業界の場合は中小より大企業の方が有能な人材が育ちやすいな
中小は余裕がないから納期に向けて実装、テスト、デバッグにいつも追われて頭を使う暇がない
IT業界がブラックと言われていたのはそういう企業ばかりだったからだな
今は分業ができる大企業も増えて能力のある開発社員には自由に考える時間を提供できている
それがグーグルの20%ルールだったり、他の大手も開発社員に雑用やらせずに発想を引き出す工夫をいろいろやってる
分業できない中小はどうしてもブラック体質になる

18名無しさん@どっと混む2018/09/09(日) 18:52:43.45ID:zMcvQQc40
ここC言語の重箱の隅をつつくような糞仕様を覚えて使いこなすのが技術力だと勘違いしてるよなw
それでびっくりするぐらい分かりにくいコードを書いて分からない方が悪いみたいな空気を作ってその結果バグだらけ。
で、大量のデバッグコードを埋め込んでさらにプラグラムがゴチャゴチャになって仕事が増えて、自分たちでブラック企業の原因を作ってるw

19名無しさん@どっと混む2018/09/09(日) 22:04:18.19ID:OJjaMsS10
>>18
昭和のプログラミングは要するに数値計算ってやつだから、Cのポインタを理解してる=エライと考えてるんだよね。
あと、やたらとGUIを崇め奉る。
ここに限らず、40代後半より上は全然分かってないのに仕切るからブラックになる。

20名無しさん@どっと混む2018/09/11(火) 10:25:49.95ID:pr2Qzea10
過去の遺産に頼らない新製品を作らないと化石言語から永久に脱却できない

大手なら人海戦術で移植も可能だけど中小には無理
でも普通はそんなコスパの悪いことしない
新しい領域にどんどん挑戦していってその都度新しい基礎技術を試す

過去の遺産に頼る会社は特にIT企業の場合はすぐに時代に置いていかれる

21名無しさん@どっと混む2018/09/18(火) 10:10:43.17ID:bXYfn5RI0
最近の仕事は建築のお手伝いか学術研究のお手伝いばかりで金にならん
車や電機と比べると市場が小さくてな
株価下がり始めたらどうなるんだ

22名無しさん@どっと混む2018/09/22(土) 17:01:16.35ID:8g+hWyOB0
>>21
おつかれさん。財テク利益がなくなれば再び赤字転落だろうね。

学術研究の手伝いって浜ホトぐらいの規模なら意義も儲けも大きいけど
エリジオンの規模だと研究室の学生に手伝わせるのと大差ないからほぼ儲けないよね。
他の仕事が順調に取れてれば請け負わないはず。

23名無しさん@どっと混む2018/09/22(土) 21:54:56.15ID:yij8xQKk0
懐かしいな。
実は、ここの専門性が買われる希有な例として、建築CADの開発なんて分野への転職があったりしたことはある。
別に、転職しても大して給料は高くないんだけど、その業界において先進的な仕事なのは間違いない。

24名無しさん@どっと混む2018/09/23(日) 01:30:29.19ID:Kk5nYmWL0
経験者採用してくれるのCAD業界ぐらいしかないもんなぁ
もともと誰もCADが好きで入社したわけでもないのに低賃金CADメーカーに転職は完全に落ち目・・・
若いうちは未経験者採用で業界替えが筋だろう
30過ぎたらどんなに辛くなっても定年までここで働き続けるしかない
だから20代と30以上の離職率の差がまじ半端ない
他の会社じゃまず見られない傾向

25名無しさん@どっと混む2018/10/01(月) 00:52:33.27ID:oqtM/77P0
思った通りいつまでも二流企業だな

26名無しさん@どっと混む2018/10/04(木) 00:39:34.26ID:y4ikQVvF0
すごくおもしろい嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

74L

27名無しさん@どっと混む2018/10/04(木) 00:40:08.76ID:MTqVwJLx0
↑時々出てくるよな、この手のパクリ。

28名無しさん@どっと混む2018/10/04(木) 04:27:22.34ID:TX8tfX1V0
元宇宙人のスピリチュアルブログは詐欺団体
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14197048329

29名無しさん@どっと混む2018/10/05(金) 21:52:00.02ID:tQLa+DHV0
>>24
>もともと誰もCADが好きで入社したわけでもない

まあそれが本当のところだろう。
氷河期だったんだから不本意な就職をしたのも責められない。
今は好景気だから30歳半ばぐらいまでなら、業界変更も可能だよ。早くしたほうがいいね。

30名無しさん@どっと混む2018/10/06(土) 01:13:17.75ID:0GBrTIl70
30歳半ばで業界変更は間違いなく底辺を歩むことになるぞ
過労死よりはマシだろうけどw

31名無しさん@どっと混む2018/10/07(日) 20:31:45.51ID:ONaHN3NB0
停電おつかれー

32名無しさん@どっと混む2018/10/09(火) 05:44:57.77ID:lR1H4mIk0
非凡を集めてと言うけれど非凡と呼べそうなエンジニアが数人しかいないんだなこれが
平凡を集めて平凡を成しているのが現実

33名無しさん@どっと混む2018/10/09(火) 19:53:58.73ID:XbwzY4DO0
非凡は一人いるだけで会社作れるんだぜ。中小企業に複数いるのはすごいよ。


 







大企業にはわんさかいるんだけどな。

34名無しさん@どっと混む2018/10/09(火) 23:17:40.69ID:lR1H4mIk0
非凡といっても経営能力は無いから会社作っても成功しないよ
彼らに経営能力があるんならここの会社はもっとうまくいってるから

35名無しさん@どっと混む2018/10/10(水) 11:29:51.74ID:1ZbbuIkq0
経営能力以前にアイデアマンじゃないからなぁ、そういうタイプの非凡はここには一人もいない。
いたらいまだにCADやってないw

子会社ガラットの設立は既存事業からの脱却を図ったんだろうけど
数年であっさり倒産して新領域開拓に長けた人材がいないことを自ら証明してしまった。

36名無しさん@どっと混む2018/10/15(月) 21:12:48.11ID:bV/BBLJX0
CADの変換ソフト自体もともと小寺敏正らがヤマ発でやっていた仕事から自然に得られた発想で、何か突出したアイデアを出したわけでもないのだよ。
だからアルモニコス時代含めてもアイデアで成功したことは一度もない。新しいことに挑戦してもことごとく失敗してる。だからCADで食えなくなった瞬間にこの会社は終わるよ。

37名無しさん@どっと混む2018/10/17(水) 13:16:12.85ID:IohRKoh00
変換修正以外は泣かず飛ばず
頑張って点群推してるけどまともな売上にはほど遠い

38名無しさん@どっと混む2018/10/29(月) 21:02:05.59ID:AqH5IzKB0
ぼうっとしてるとすぐ30代後半→40代突入になるでしょ。
そこから例えば年収400万円の転職も皆無だからね。
そうなると完全に詰むよ。派遣でサーバーのお守してる人にも負ける。

39名無しさん@どっと混む2018/10/31(水) 10:50:34.73ID:0/5I+r/a0
セミナーで金属3Dプリンターの質問をしたら何それって返されて驚いた
3D形状やってるならもうちょっとマーケットの勉強をした方がいいよ、エリジオンさん

40名無しさん@どっと混む2018/11/04(日) 02:05:05.18ID:qMa3GN3W0
この会社の人に3Dプリンターの話題は禁句ww

41名無しさん@どっと混む2018/11/06(火) 16:08:57.06ID:luQ+naRf0
下町ロケットのような大企業の技術を支える会社だと思って入ると大違いすぎて幻滅する
製造業の大企業が買ってると言っても部品の設計に使われてるとかじゃなくて、CADデータの変換って人の手間を少なくするだけの無くても困らない製品だから・・・
ここのCEO自身が「うちの製品を導入すればコストが削減できる」とメディアにアピールしてるし

言うなればjpg画像をpng形式に変換するような仕事だから本当につまらない

42名無しさん@どっと混む2018/11/20(火) 01:39:58.46ID:HVHWU/5Y0
ルノー日産終わり。ここの大口顧客はことごとく不正行為してるな。

ここも>>9みたいなことしてるから似たようなもんだが。

43名無しさん@どっと混む2018/11/23(金) 17:18:16.54ID:4NDQ51AW0
He's gone.

44名無しさん@どっと混む2018/11/24(土) 03:00:53.60ID:WUpE5j+k0
ゴーンより人格破綻してるあの人はいつ解任されるのかね

45変態脱糞老女・清水婆婆の連絡先:葛飾区青戸6−23−192018/11/25(日) 16:19:40.88ID:4kOsOs0N0
◎青戸6丁目住民一同は超変態プレイ愛好家食糞不倫バカップルを断固糾弾しますっ!!◎
盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者/食糞協会名誉協会長・宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)

★★【盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者/食糞変態プレイ愛好家井口千明(東京都葛飾区青戸6−23−17)の激白】★★
㊙井口千明は黒人の超極太巨根チンポウを目の当たりにして完全に自信を喪失し鬱病になった模様㊙  

☆食糞ソムリエ・高添沼田の親父☆ &☆変態メス豚家畜/変態脱糞老女・清水婆婆☆の超変態不倫バカップル
  東京都葛飾区青戸6−26−6        東京都葛飾区青戸6−23−19

盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者/食糞ソムリエ・高添沼田の親父の愛人変態メス豚家畜清水婆婆(青戸6−23−19)の
五十路後半強制脱糞
http://img.erogazou-pinkline.com/img/2169/scatology_anal_injection-2169-027.jpg


⊂⌒ヽ            γ⌒⊃
  \ \  彡 ⌒ ミ   / /
    \ \_<(゚)д(゚)>_./ /  食糞ソムリエ・高添沼田の親父どえーす 一家そろって低学歴どえーす 孫も例外なく阿呆どえーす
      \ \_∩_/ /    東京都葛飾区青戸6−26−6に住んどりマッスル
      /(  (::)(::)  )\    盗聴盗撮つきまとい嫌がらせの犯罪をしておりマッスル
    ⊂_/ ヽ_,*、_ノ \_⊃      くれぐれも警察に密告しないでくらはい お願いしまふ
 ̄][ ̄ ̄]            [ ̄ ̄][ ̄
 ̄ ̄][ ̄]            [ ̄][ ̄ ̄
 ̄][ ̄ ̄]            [ ̄ ̄][ ̄
 ̄ ̄][ ̄]            [ ̄][ ̄ ̄
 ̄][ ̄ ̄]            [ ̄ ̄][ ̄
"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~

46名無しさん@どっと混む2018/11/25(日) 21:32:16.28ID:X6COcZeP0
潰れそうに見える会社は実は潰れない。働いてる人は詰んでるけどな。

47名無しさん@どっと混む2018/11/28(水) 10:58:34.79ID:ojSltYnv0
体操「自動採点」 富士通、世界標準作りへの挑戦
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO18991720Z10C17A7000000

こういうのが世界と戦う現代技術。
同じ3D技術でもムリジオンとはやってるレベルが全然違う。
infipointsなんぞチンカスレベル。

48名無しさん@どっと混む2018/11/28(水) 11:10:17.49ID:ojSltYnv0
国際体操連盟、富士通の採点支援システムの採用を決定
富士通が国際体操連盟とパートナーシッププログラムを締結、ICTで体操競技の発展に貢献
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2018/11/20.html

こっちは最新の記事。

49名無しさん@どっと混む2018/11/28(水) 20:56:55.09ID:ojSltYnv0
一方のinfipoints

https://www.elysium-global.com/ja/product/infipoints/
スケールを持って何度も現場に行くことがなくなった


技術レベル低すぎ・・・・・・

50名無しさん@どっと混む2018/12/01(土) 06:55:47.47ID:ASfOHsmD0
技術的には最先端から10年くらいは遅れてる
ニッチを狙ってるから買ってくれるところもあるんだろうけど
しょぼい技術を売ってる自覚はあるんかね

51名無しさん@どっと混む2018/12/03(月) 03:37:42.76ID:6IvcaWya0
今だったら、本当に東京でネット系の企業なら能力によって初任給1,000万近いところもあるからなあ。
それより給料安くても割が合うのは、トヨタとかそういう一流企業だけだよなあ。
安定性があれば、給料は安くても構わないだろうが。

52名無しさん@どっと混む2018/12/05(水) 17:23:04.92ID:/jyUZ53o0
定期貼り付け

http://mimizun.com/log/2ch/employee/1244247373/91

91 :名無しさん@明日があるさ:2009/08/14(金) 01:32:41 0
東大卒ばかり採用している非上場の中小企業の社員です。
社長も東大卒でそれなりに頭もよく、これまで、いや少し前までの業績もいいんですが、
最近はろくな仕事を持ってこず社長室に籠もってる割合が多く、数ヶ月に一度の全体集会では
経営報告+世界情勢(新聞読めば分かること)+社員の志の話(毎回同じ)
ばかりで今後の経営方策についてはほとんど語らず。

そんな社長が年始の集会で「最近シュガー社員が増えている」と社員に大して愚痴をこぼす。
年末に行われた全社員対象の研修で各社員が書いた資料の中に
会社や上司の不満を書く欄があるのですが
(勿論研修のためだけに使われるものと考え社員は正直に書いている)、
そこからいくつかを抜粋して「無責任にこんなことを書いている」と。
その集会での社長の話はほとんど愚痴で終了。やる気のある社員も含め皆ぽかーんですよ。
その影響もあり今年の退職者(予定含む)は全体の1割にのぼる。ほとんど若手。

そして今年の決算、社員の頑張りで不況にも関わらず営業利益はあまり落ちずに済んだ。
ところが社長による資産運用が大きく赤で経常赤字。
決算後の集会ではそれに対する社員への謝罪は無し。
年収については結構オープンにしていているんですが社長は半減もせず
社員のボーナスはカットしまくり。

非上場だからやりたい放題なんだろうが最近一番会社の足を引っ張っているのは間違いなくあの社長だ。
社員には毎日日付が変わるまで働かせて自分はさっさと帰る。
若手社員からは嫌われまくり、中堅以上はイエスマンばかりで意見が言える人はみな既に辞めてしまっている。
最近は業績も順調に低下してるし社長が変わらない限りもたないだろうな。
こんなんでも外からは優秀な経営と思われてるのがシャクだ。
実態は経営の至らなさを社員が支えてるというのに。

53名無しさん@どっと混む2018/12/05(水) 22:21:17.23ID:6WcnN4Zn0
>>51
この手の会社は氷河期の受け皿になってただけだからな。歴史的使命は既に消滅。
腰を落ち着けるところじゃない。

54名無しさん@どっと混む2018/12/08(土) 06:15:40.06ID:8EChPrkV0
エリジオン辞めてアイリッジCTOになって上場前に解任され会社転々としてクラウドリアルティのCTOになった川崎くん、
気がつけばこの零細企業ですらCTOの肩書きすら剥奪されてリードエンジニアとかいう残念な肩書きになってしまったみたいだけど、いよいよ人生詰んできてないか?
そういえばCTOを務めていた前社のマイクロベースという会社は今年の年初に倒産してまた一から再スタートしてるみたいだね。
川崎くん、会社倒産させて別の会社に逃げたわけじゃないよね?

そうそう、アイリッジは上場後もそこそこ頑張ってるみたいだ。まだ設立10年だけど売上高も従業員数もエリジオンを超えたみたいだ。こういうのを将来性のある会社って言うんだろう。
川崎くん、アイリッジを選んだのは見る目あったと思うけど、能力が足りなかったね。まあエリジオン出身者なんてそんな程度だよ、過大評価されやすいけどさ。
君は悪くない。悪くないけど、そろそろ素数を愛するとかいうふざけた公式プロフィールはやめたら?そういうのは最低でも数学科で代数学の勉強ぐらいしてから書かないと物凄く恥ずかしいよ。

55名無しさん@どっと混む2018/12/08(土) 10:57:12.56ID:23iKbi/n0
まあ二十代のうちに大企業に中途で入るようにしないとヤバいかも。
給料が下がるケースが多いから二の足踏むのも分かるが、早晩詰むよ。
零細会社をジプシーのように渡り歩く人生になる。不動産も買えない。

56名無しさん@どっと混む2018/12/09(日) 12:49:37.70ID:eP16ASLB0
今冬の大企業のボーナス平均は95万円程度。
これは、色んな大学卒の人を合わせた数字。
東大卒なら、この程度は超えていきたい

新着レスの表示
レスを投稿する