【ブシロード】TCGカンパニー [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/03/06(月) 18:39:45.20

ブシロードについて語り合いましょう
http://bushiroad.com/company/recruit.html

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/06(月) 21:57:21.31

冬のボーナスの妥結状況（第１回集計）
７４社の組合員平均は前年比１．１９％減の９１万６３９６円

管理職でない人の平均賞与が91万円なら
課長以上はの平均はいくらになるのですか？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/07(火) 20:26:04.65

10年前に入社した新卒者の人数と、そのうち今も在籍している人数を確認しましょう。
　　　9割残っていれば　とても働きやすい会社です
　　　8割残っていれば　比較的働きやすい会社です
　　　7割残っていれば　普通です
　　　6割残っていれば　多少問題のある会社です、体育会の人以外はやめておきましょう
　　　5割残っていれば　社員には厳しい会社です、根性に自信のある人だけが入社する会社です
　　　5割残らない会社は　ブラック企業です

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/08(水) 14:30:15.57

東京都福祉保健局の課長補佐が
横浜市内の民間病院などに医師を紹介する経費として
現金約２００万円を受け取っていたことがわかった

実際に医師が紹介されることはなく、現金も返還されないことから
病院幹部は今年９月に都に相談したため発覚
この課長補佐は他にも、都内の別の病院に医師を紹介するなどとして
現金の支払いを求めていた

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/09(木) 18:22:30.44

有給休暇を申請したら、基本的に会社は断ることはできない。
時季変更権という、どうしても本人がいないといけない特別な理由がある場合は
「消化日を変更すること」はできるが、「申請を会社が断ること」はできない。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/10(金) 09:44:50.19

フランシスコ・ローマ法王が
バチカンのサンピエトロ広場でのミサに集まった司教、神父、信者に対し
ミサの間はスマートフォンを置くよう叱責した

現れた法王に向け盛んにスマホで撮影を試みる司教らに
「私がミサを行うたびに、大勢がスマホを掲げ写真を撮る
信者だけではない神父も司教もだ
とても悲しい」と訴えた

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/11(土) 10:14:49.92

ソニーマーケティング株式会社は
声優ユニット「スフィア」とコラボレーションした
ハイレゾ対応ウォークマン(R)、ワイヤレスヘッドホン“We are SPHERE”モデルを
2017年11月10日（金）10時より2018年1月11日（木）10時までの期間限定
および数量限定で販売

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/13(月) 10:13:19.36

木村拓哉さん(1972年11月13日生)45歳のお誕生日おめでとう

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/14(火) 00:02:11.14

関係ないことを書かないでください

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/14(火) 14:53:50.28

棚橋選手の誕生日も11月13日

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/15(水) 22:59:56.79

11月18日（土）東京競馬場のゲスト

オカダカズチカ選手

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/15(水) 23:41:19.25

「けものフレンズ」のスマートフォン向けゲームで
年内の配信を予定していた「けものフレンズぱびりおん」配信延期

開発に遅延が生じたため
2018年1月下旬に配信予定
実施中の事前登録キャンペーンは配信開始まで継続される

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/16(木) 11:01:25.20

オカダカズチカ選手
東スポ杯の日にJRAから声がかかるまでに成長
小川直也の領域に近づいてきた
木谷社長の営業努力が成功してますね

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/16(木) 23:46:06.55

任天堂の強み

お客様に夢のある製品とサービスを提供し続けるためには
従業員が安心して働ける職場でないと　
良いアイデアも快適なサービスも生まれてこないと考え
社員の給与・有給休暇取得・福利厚生・職場環境整備に力を入れています。
特に給与水準と福利厚生は業界トップで満足せず
全製造業の中でもトップクラスと自負しています。
おかげさまで社員の幸福度も高く
社員が安心して仕事に打ち込んでおり
夢のある商材とサービスを次々と提供し続けることができています。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/17(金) 12:39:46.61

ブシさんの木谷さん

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/17(金) 13:13:09.48

ラストグノウシアについて
本日2017年11月17日をもって
開発および配信をブシロードから株式会社ダイダロスに移管することとしました。
株式会社ダイダロスはこれまで本タイトルの開発を担当しており
正式サービスを来春に予定しております。　

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/17(金) 14:17:29.76

究極超越

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/17(金) 16:40:15.05

東スポ杯でオカダカズチカが東京競馬場にゲストで来るということみたい
新日と東スポは”お友だち内閣”

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/19(日) 17:50:41.50

東スポさんといえば　猪木さんでしょう

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/20(月) 08:26:02.83

東スポは肉食系で
ブシロードとは正反対のメディアだと思うけど

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/20(月) 12:08:12.01

オカダカズチカは東京競馬場にカネの雨を降らせたの？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/20(月) 19:48:46.46

新作TVアニメ『探偵オペラミルキィホームズ　アルセーヌ華麗なる欲望』
2017年12月31日（日）、TOKYO MXにて放送決定！
『探偵オペラミルキィホームズ　アルセーヌ華麗なる欲望』
放送日：2017年12月31日（日）
放送時間などの詳細は後日発表となります

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/20(月) 22:03:27.49

社員に副業を認めない会社は
副業をしなくても大丈夫なだけの高額な給与と賞与が払われます

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/21(火) 11:16:03.83

ブシさんの木谷さんですら働き方改革で
社長の激務から解放されて商材開発の仕事だけに専念する時代

社長さんが率先して仕事を減らし早帰りを当たり前にすれば
下の人も働き方改革が進むからいいね
やっぱ木谷さんの会社はイケてる

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/21(火) 21:55:02.91

スイスのビジネススクールＩＭＤが発表した2017年版世界人材ランキングによると
調査対象のアジア11カ国中
日本は高度外国人材にとって最も魅力がないという結果になった

世界では63カ国中51位
アジアではシンガポールが１位、香港は２位だった

高学歴人材に対して低賃金で処遇する日本企業は相手にされません

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/22(水) 10:40:44.46

『経営者に必要な愛情は２つ』

お客さんに喜んでもらいたいという真摯な気持ち
使えない社員をポイ捨てせずに使える社員に育てていく我慢強い気持ち

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/22(水) 23:15:57.59

働き方改革
休日には、しっかり休もうね

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/23(木) 21:08:10.07

違法な長時間労働が問題視される中
社員わずか7人という中小企業が残業ゼロに成功している。
ワイヤカット加工機で金属を切り出す受託加工を手がける吉原精工（神奈川県綾瀬市、吉原順二社長）
経営者がトップダウンで作業工程や就業形態を見直し
残業代を基本給に組み込んだ結果、社員の年収は600万円を超え
優秀な人材の定着につながっている。

吉原精工は創業36年の町工場。
基本労働時間は8時半―17時で、1日7・5時間。週休2日制で、
年末年始やゴールデンウイークは連続10日間を休む。
さらに賞与は2013年から継続して社員全員に夏・冬とも100万円以上を支給

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/25(土) 12:37:26.74

適性検査がクセものです
何だかよくわからん
どう駄目なか会社説明会とかでも言わないし
結局学歴フィルターなんだろうけど、そうは言えないから、
適性検査でふるいにかけたことにしてるのかもよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/26(日) 19:37:49.24

学歴も実力のうち

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/26(日) 22:11:27.47

「コスト削減のため缶コーヒーに入れる豆の種類や等級を偽装していた」と話すのは
大手メーカーから焙煎を委託される専門会社に勤めていたNさん。

「発注先のメーカーから豆の種類と等級は指定されますが
生豆の状態で見分けるのはほぼ不可能。
味もワンランク下のものを混ぜた程度では、違いはわかりません」

　Nさんによれば、こういった偽装はほぼ暗黙の了解なのだとか。

「発注時点で無理な金額を提示されるので材料費を削るしかないんです。
委託する側も何かあればこちらのせいにできるし、安い値段で頼みたいので、
深くは探ってきません。
本当に最高級の豆を使っていたら最低でも500円で売らないと元が取れない。
それが130円で売られているのはそういう理由です。
喫茶店のコーヒーの値段と比べればわかるでしょう」

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/27(月) 12:08:18.44

昨晩みもりんがNHKに出てたらしい
見るの忘れた
どんな内容だったかを詳しい方、教えてください

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/27(月) 18:48:08.18

ブシは缶コーヒーを発売してないよ
他の会社だろう

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/28(火) 23:29:12.37

ニコ動新サービス発表会見ました
約10分間で終わって
新しい機能体験してもらいますと言って新サービスのURL貼られたが
たった10分間でニコ動は駄目だと確信を持てる残念な放送でした

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/29(水) 11:12:02.18

2018年1月7日よりNHKBSプレミアムにて放送開始予定
アニメ新シリーズ『カードキャプターさくらクリアカード編』のエンディングテーマ曲を
声優の早見沙織さんが担当することになりました

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/29(水) 12:13:49.20

上司のパワハラで辞めた平社員と同等の技能を持つ人を派遣で頼もうとしたら
部長さんの給料よりも高い金額が必要なことがわかって無理だった

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/29(水) 13:51:53.93

ブシロードってブラックですか？
転職サイトの点が低い

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/29(水) 14:57:57.20

給料が安いから、転職サイトでは高い点がつきにくい

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/29(水) 20:26:59.66

中途で役職つくとどのぐらいになるんだろうか
残業時間とかも知りたい

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/29(水) 23:12:32.00

木谷オーナーはやめていった人のことを人前で悪く言うから
やめていった人も負けずに転職サイトで悪く書く悪循環
どちら側も精神年齢が低い

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/30(木) 10:47:43.70

21世紀の学生は
「生産性が低く、残業や休日出勤が多く、給与が安く、福利厚生が貧弱な企業」
への入社は考えない。

「厳しい環境でも必死に頑張り続ければ入社20年後に部長あるいは支店長として
大きな果実を得られるのだから学校を出たばかりの若者は甘ったれたことを言うな」　
的な老人経営者の考え方は、優秀な学生から全く相手にされない。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/30(木) 12:37:06.01

ここ企業年金や退職金ないですか？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/30(木) 15:07:07.71

国賊・佐川宣寿と安倍昭恵を国会に呼ぼうとしない安倍自民・山口公明

創価支配の自公はクズ与党

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/30(木) 18:09:46.78

木谷男爵は米国留学されてるので先進国の就職事情にお詳しいです。
米英日ではトップレベルの大学・大学院を卒業した人は
メーカーに行きたがらず金融またはIT業界に行きたがります。
給与が高いのとホワイトカラーだけと付き合えば済む点が好まれます。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/30(木) 22:47:52.37

約四半世紀続いた人余りの時代は終わりました。
バブル崩壊後に起業した経営者の大半は
転職困難な人材を安い賃金でコキ使うことによって人件費抑制する
ブッラク経営で利益を計上してきました。

でもね、人手不足の時代に転換したのですから
高い賃金で社員を処遇しながら利益を出していく
ホワイト経営しか生き残れないことに気づかないといけませんね。

あなたの会社は残業代や休日出勤手当が正当に支払われていますか？
あなたの会社では有給休暇が希望とおり取得できますか？
あなたの会社では育児休暇が容易に取得できますか？
あなたの会社では賞与がしっかり支払われていますか？
あなたの会社では中途退社する社員など滅多にいませんよね？

もしそうでなければ、まだブラック経営の社長さんに目を覚ましてもらいましょう。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/02(土) 00:05:50.94

不景気日本いまだに初任給25万円
中国40万円に大きく負けています

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/03(日) 14:04:08.60

BanG Dream！Roselia4thシングル「ONENESS」11月29日に発売

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/04(月) 14:21:29.46

石原慎太郎は、すべてお見通し

「日馬富士事件の真相は千秋楽の挨拶で見せた白鵬の僭越驕りからして
彼が弟分の日馬富士をそそのかしやらせたのではないかと思う。
最近の白鵬驕った姿勢は鼻もちならない」

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/05(火) 10:05:05.89

突発的降格人事は日常茶飯
天皇様の目にとまった社員が異例のスピード出世

天皇様に評価されたい社員によるスタンドプレーが目立つ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/07(木) 12:44:50.15

JRA×「新日本プロレス」のコラボレーション企画『新日本プロレスケイバ』におきまして
新たなゲームコンテンツ「有馬記念特別企画　夢の3本勝負！」がオープンしました。
「有馬記念特別企画　夢の3本勝負！」とは
オカダ・カズチカ選手の競馬予想を素早くマークカードに記入するゲーム
内藤哲也選手の目を盗んで競馬場を駆け抜けるゲーム
棚橋弘至選手から出題される画像が「ウマ（サラブレッド）なのかウーマン（女性）なのか」を見極めるゲームとなります。
人気レスラーとの「夢の3本勝負！」、ぜひ挑戦してみてください！

http://umabi.jp/njpw-keiba/

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/08(金) 12:34:20.82

横浜市は８日、市職員の冬の期末・勤勉手当（ボーナス）を支給
平均支給額は９４万５６４８円
支給率は条例に基づき２・２５カ月分（前年比０・０５カ月分減）

市人事委員会は本年度のボーナスを０・１カ月分引き上げるよう勧告しており
市はこれに基づく議案が市会で議決され次第、差額を追加支給する

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/10(日) 01:00:11.32

オタク業界国内最大手「アニメイト」（東京都板橋区）は８日
従業員が客のポイントを不正利用していたことが判明したとし
従業員を懲戒解雇処分にしたことを公式サイトで発表。

「今回の事件を重く受け止め、
今後このような事態を起こさぬよう再発防止の対策を講じ、
お客様が安心してお買い物を頂けるよう、
信頼回復に全力を尽くして参ります」などと謝罪した。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/10(日) 22:59:21.22

レジャーや趣味の世界には「マニアがジャンルを滅ぼす」という学者の指摘があって
それは正しい面もある
しかしカジノやパチンコや競馬やケイリンなどギャンブルでは
マニアと非マニアとで圧倒的に客単価が違う

低単価低頻度で口だけうるさいマニアが排斥されるのは致し方ないし
低単価低頻度健全客だけでもビジネスは成り立たない

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/11(月) 15:41:30.22

トライアルデッキ＋「バンドリ！ガールズバンドパーティ！［Roselia］」
受注〆時の約２倍の製造数で臨んでいましたが
一気に追加のご発注を頂き弊社在庫完売となりました！
ブースターパックも発売日までに初版製造分に達する勢いです！
ありがとうございます！！

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/12(火) 11:03:19.54

「ウィンドウズ2000」

当社では営業や開発の第一線から異動になった50代以上の人たちが
部付き部長か次長として窓際に座っています
就業時間中にデスクに座ってぼーっとしているか新聞や経済雑誌を読んでいることが多い
「ウィンドウズ（窓際）」に座っているのに年収は2000万円
だから「ウインドウズ2000」なのです

出世競争に負けてしまい、役員や子会社幹部になれなかった方々ですが
昔は24時間（年末年始を除く）360日働いて稼いでくれた先輩たちです
社長は創業者・OB・先輩を敬わない会社は滅びると言っています
役員になれなければ50歳以降は年収2000万円で頭打ちですが
定年まで雇用に心配は無いので、良い会社です

役員は年収5000万円ですので「エリート5000」
社長、副社長など代表取締役は年収1億円以上ですので「オクビリアン10」
と呼ばれています

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/13(水) 18:36:24.19

社員を大切にする会社は良いですね

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/13(水) 20:41:21.69

ブシロードはサブカルチャー関係ない格闘技方面にお金使うなよ
サブカルチャー方面で売り上げたお金を関係ない方面に使うのはいかがな物か

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/14(木) 08:23:30.94

◆２０１７年度プロレス大賞
　▽最優秀選手賞　内藤哲也
　▽年間最高試合　オカダ・カズチカＶＳケニー・オメガ
　▽最優秀タッグチーム賞　諏訪魔＆石川修司
　▽殊勲賞　ＹＡＭＡＴＯ
　▽敢闘賞　柴田勝頼
　▽技能賞　鈴木秀樹
　▽新人賞　青柳優馬
　▽女子プロレス大賞　紫雷イオ
　▽特別賞　松井珠理奈

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/14(木) 19:01:40.34

自民党の山田宏参議院議員が12月14日
「南京虐殺はなかった」とする立場からの投稿を行っています

【南京攻略戦はあったが、南京虐殺はなかったとする理由】

当時の南京では南京攻略戦前の1ヶ月後の人口が20万から25万人に増加していた
もし虐殺が行われていれば人口が増えるはずない

南京攻略戦前月からの1年間で国民党は300回外国人記者会見を行っていたが
一度も虐殺事件には言及していなかった
南京駐在の欧米記者による虐殺記事もない
南京攻略戦に参加した日本兵や当時南京にいた日本人からの虐殺証言がゼロ
証拠とされるものが全て中国側の証言と写真ばかり

万一虐殺があれば大宣伝するのが中国なのに、全然宣伝をしなかった
それが数十年後になって、中国人の一部が突然言い出したのは
あとから捏造した可能性大

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/14(木) 23:53:22.21

子供たちの小遣いから巻き上げた資金で格闘技ビジネスを成功させるならいいけど
たんなる格闘技道楽で終わってしまったら嫌や

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/16(土) 16:15:41.42

厚生労働省は【母子家庭の世帯収入全国調査結果】を公表した

２０１５年の母子家庭の平均年収は３４８万円
子どもがいる世帯の平均年収７０７万円の半分以下だった

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/17(日) 16:03:33.59

プロレスのカードゲーム、もう売ってないわ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/19(火) 10:47:58.14

スポーツカードに、ブシさんは参入せんのかな

（日刊スポーツ）
「大谷のベースボールカード、記録的販売！」

大谷翔平カード第１弾としてＴＯＰＰＳが発売した12月９日の入団会見カードが、
同社の「ナウ」シリーズで過去最多の１万７３２３枚売れた。

本シリーズは１６年からスタートし
これまでの最多は１万６１３８枚で、
今年９月にヤンキースのジャッジ外野手が５０本塁打を放った際のカード

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/21(木) 10:50:31.49

いつ上場するの

ブロッコリーの株で昔、１００万円以上もうかって、家族で宮古島に旅行した
今度はブシロードの株で、お小遣いを稼ぎたい

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/22(金) 14:42:55.52

もうベンチャーではないベテラン企業

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/24(日) 11:36:35.60

棚橋の高３時代　　最後の半年間は1日12時間受験勉強

高校時代、プロ野球選手になりたくて、野球部の活動は一生懸命にやっていましたが、
夏に甲子園の予選が終わると、中ぶらりんになりました。
野球選手になれないなら、それを伝えるスポーツ新聞の記者になろうと思って、
そのためには大学に行こうと、受験勉強を始めました。

　実質勉強していたのは半年くらいです。偏差値は５０くらいでした。
自分の学力がどれくらいかが把握しきれなかったので、手当たり次第に勉強して、
塾に行って、地元の行けそうな大学から偏差値の高い大学まで１０校近く受けました。
全部受かりましたね。

　とにかく戦う武器をそろえないといけないと思ったので、書店を回って、
よさそうな問題集をチェックして、全部買ってきて、
分からないところや間違えたところを補習しました。
一番効率のいい方法を選びましたね。分かる問題や、できたところは２回やらない。
できなかったところだけをやって、穴を埋めていきました。

　僕は私立に絞っていたので、英・国・社の文系３科目しか勉強しませんでした。
英語は自分で吹き込んだ英会話をイヤホンで聞いていました。
僕みたいに部活ばかりやってきた生徒は体力勝負ができるんですよ。
１日最低でも１２時間勉強して、寝ている時間以外は勉強していました。
午前３時、４時まで勉強して朝の７時には起きて学校に行きました。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/24(日) 14:07:43.97

>>372
何が働き方改革や
木谷はシンガポールで事務で雇った社員に
飲食店の手伝いをさせるブラック企業精神やで

しかもそれを自慢げに会社のHPにのせる天然クズ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/26(火) 17:30:29.63

ブラック企業は契約社員が中心で給料や待遇は当然シビア
正社員登用を夢見て、幹部にゴマする契約社員多数

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/26(火) 23:40:12.69

不動産大手の野村不動産、裁量労働制を全社的に違法適用

経済活動を活発にし、社員の創造力を発揮させる目的で導入された裁量労働制だが
恣意（しい）的な運用への懸念は根強い。

三井不動産や三菱地所、住友不動産など不動産大手各社は
営業職への裁量労働制の適用を否定し
野村不動産への是正勧告に一様に驚きの声を上げた

大和ハウス工業はかつて外勤者に「みなし労働時間制」を適用していたが
２００９年４月に廃止済み

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/28(木) 13:11:01.12

若い人が家を買わないことに住宅メーカーが焦ってるみたいだけど
「30年のローンを組んでつねに安定して30年間収入があって
年二回しっかりボーナスが出てその条件で30年後にローンを払い終える」なんて
無理ゲーに決まってる
少なくとも自信をもって30年安定した収入がある！なんて断言できるわけない

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/28(木) 23:18:51.11

社員に対する評価制度とキャリアプランがしっかりしているベンチャー企業は社員の定着率が高く
創業10年で経営幹部の大半をプロパー社員が占めるようになります。
社員に対する評価制度とキャリアプランがいい加減なベンチャー企業は社員の定着率が低く
創業10年でも経営幹部の大半を中途採用社員が占めるようになります。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/29(金) 10:45:08.65

好業績だった時に社員への分配が適切に行われている会社ならば、社員がどんどんやめることはないです

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/29(金) 16:53:45.23

スイッチが入ってしまうと長時間叱りつける上司に贈る言葉

「９９％の人間は
９０秒間以上怒られると
それ以降は『どうやってこの状況を切りぬけようか』という考えにシフトします
人間に対して怒るなら短時間にしましょう」

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/30(土) 00:13:58.20

副業する時はペンネームでやるのですよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/30(土) 22:37:38.28

ブシさんに入社出来たら金持ちになれますか？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/31(日) 12:16:29.78

木谷に気に入ってもらえば昇給は破格だけど、これがなかなかむずかしいことなのですよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/31(日) 22:26:08.76

以前お世話になった会社が2社倒産した。

いずれも共通するのは、利益捻出方法を人件費削減しか知らなかった。
それと経営トップの口癖が『経営者になったつもりで働け』だった。
きっと経営トップは従業員の気持ちをわからない愚か者だったのだろう。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/01(月) 12:56:19.24

いったん社長職をリタイアした人間が口を出す会社は衰退の一途を辿る
やめたらおとなしくしてなさい

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/01(月) 17:41:38.48

従業員を大切にする会社は業績も伸びます。
勤続10年社員の暮らしぶりを見れば、その会社が良い会社かだいたいどうかわかります。
10年前に新卒で入社した今30歳代前半の社員が
幸せな家庭を築いて正月に家族そろって初詣を楽しめる人ばかりなら
入社する価値ありです。
創業者の木谷氏（前社長）も家族に囲まれて幸せな正月を迎えているはずなので
ブシロード社は社員が家族を幸せにできることを社是にして日々の経営をおこなっています。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/02(火) 13:21:28.85

木谷氏は立派なことを言ってるように思うけど
就職サイトでの評価は低いのが、なんだかなぁ
外づらはいいけど身内には高圧的な会社かも
実際のところ社員さんに知り合いがいないと本当のことはわかんない

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/03(水) 10:55:03.22

新田恵海には冷たかった

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/04(木) 10:31:56.88

年末年始の出勤に休日出勤手当を支給しない会社があれば
労基署が社長を呼び出して厳しく指導します

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/04(木) 16:45:01.32

箱根駅伝８区区間賞の下田裕太（青山学院大学４年）は
「いい形で大学の陸上生活を終われたなとあらためて実感しています」と振り返った。
チームは５日からオフに入るといい
下田は自分へのご褒美として「アイドルマスターのライブに２日間行けるのが楽しみ」と
つかの間の休息を待ちわびていた。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/04(木) 22:05:09.46

トランプ大統領の悪いところは、平気で元部下の悪口を言うこと。

自分が採用した人のことを、あとになって人前で得意になって悪口を言い放つ。
こんな馬鹿上司に仕えたい人なんかおるわけない。
だからトランプ大統領のもとには有能な人材が集まってこなくなる。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/05(金) 21:46:23.98

ベンチャー企業で頑張って働くと上場した時にストックオプションで億単位の財産が作れるから
給与は大企業より低くても納得できる

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/07(日) 09:53:18.18

ストックオプションもらえる金額を知りたいです
勤続年数によってかなり違うのですよね。
ブシさんのことに詳しい方教えてください。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/07(日) 21:03:31.48

2018年4月以降
有期契約が通算5年を超えた労働者は
希望すれば定年まで働ける無期契約へ転換できるようになる。
労働者にとっては雇用契約打ち切りの不安がなくなり、生活の安定につながる。
企業は制度や就業規則を作るなど対応を急ぐが
一部の企業では無期契約転換回避の動きもみられ、雇い止めが問題となっている。
従業員を使い捨てにする企業が顧客に良いサービスを出来るはずもなく
雇い止めを平気で行う企業の製品に対して不買運動を起こそうという大学生も増えつつある。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/08(月) 14:46:58.44

フェアリーステークスを◎〇△で４６６.４倍的中の田口隆祐選手
シンザン記念の本命は　カフジバンガード

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/08(月) 17:57:52.84

浅田舞：胸はまったくなかったんですけど、15キロ太ったときについたんです。

林：あら！　太るっていいかも（笑）。みんな、「やせたいけど胸がなくなるのがいやだ」って言うのに。

浅田舞：一回太らないと、胸は出てこないので。

林：へーえ、すごい。これ、女性誌で特集を組んでほしいな。

浅田舞：女性って食事制限したりして頑張ってるけど、脂肪はちょっと必要だと思っています

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/09(火) 12:45:31.62

まともな発言ゼロだな

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/11(木) 12:09:01.88

新年会は　ふぐ　がいいです

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/12(金) 00:23:01.06

焼肉がいいな

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/12(金) 10:53:53.22

「利益、利益、利益をもっと出せ」ばかり言って社員を追い立てる社長の会社は
社長が社員から見放されてサービスの質がどんどん悪くなり
結果的に顧客離れをまねきます
社員を大事にできない社長は、顧客も大事にできないので、業績改善が遠のきます。

ということを、借金40億円を16年間で完済した飲食チェーンの社長さんが
昨夜のテレビ番組で話してました。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/12(金) 18:03:29.08

今一押しのオススメ無料商材＠
こちら、、、

http://peraichi.com/landing_pages/view/6x37d

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/13(土) 10:41:26.00

ファブレス・メーカーとして製造工程を切り離し
企業の最重要課題である「マーケティング（顧客のニーズを見つけ出す）」と
「イノベーション（製品やサービスを改善・グレードアップする）」に専念することによって
他社を凌ぐ競争力を確立しています。

当社にあった最善のやり方を選び、そこにエネルギーと資源を集中します。
資源は限られているので、「得意分野」を見極め
他社を寄せ付けないようにすることが大事です。

当社では仕事をする人材が最も重要な資源と考え
人材育成に力を注ぐとともに
65歳の定年まで安心して働けるよう業界最高レベルの待遇を用意しています。

世界一になる喜びを得たい方は
ぜひ当社を就職先の候補にお考え下さい。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/13(土) 22:40:50.36

熱愛
https://www.tokyo-sports.co.jp/entame/entertainment/884977/

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/14(日) 01:39:25.22

社員はすでに知っているよ
文春が遅いだけ

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/14(日) 12:06:17.81

真剣交際していることが１３日に分かった
新日本プロレスのＩＷＧＰヘビー級王者オカダ・カズチカ（３０）と
人気声優の三森すずこ（３１）が１３日夜にそれぞれのツイッターを更新。
交際を正式に認めた。

　オカダは
「報道でありましたように、お相手の方と将来のことを考えて
真剣にお付き合いさせてもらってます。今後も今以上にプロレス界を
しっかり盛り上げていきますので、変わらぬ応援のほど、宜しくお願い致します！」と宣言。

　三森は
「この度は私のプライベートな事で皆さんを驚かせてしまい、本当に申し訳ありません」と
侘びてから「お互いの将来について話し合いながら、真剣にお付き合いを
させていただいております。今後も今までと変わらず真摯にお仕事に
取り組んで参ります」と真剣交際と誓った。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/14(日) 20:50:08.31

エンタメ系ホワイト企業
　　完全週休2日　住宅費補助あり　昼食費無料　飲料無料　産休育休時も給与100％支給保証

オタク系ブラック企業
　　土日休めません　住宅費補助なし　昼食費自己負担　飲料自己負担　産休育休利用社員ごく僅か

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/15(月) 10:04:29.35

楽しい遊びを提供するエンタメ産業のはずなのに
若くて高学歴の前途有望な社員が
会社で怒られないようにと上司やカリスマ創業者の顔ばかり見ていて
つまらない会社になっています
経営幹部が真剣に経営学や心理学を学び直して経営にいかさないと
会社の業績はどんどん落ち込んでいく危険性があります
役員の大半は高学歴者で頭脳明晰な人材が揃っているため
経営陣がその気になれば改善の余地は大きいです
当社の今後は
若くて才能ある社員の良さを引き出せるかどうかで決まります

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/15(月) 11:53:31.89

総合職共働き夫婦は、個別には特に高所得でなくても
子なしだと夫婦の可処分所得合計がバブル気味になっちゃってる。
地味な夫婦であまりカネも使わないので月々の家計の余裕が凄まじい。
それが子供できると家賃は上がるわ
妻の給料減るわで自分たちの本来の身分に引き戻される感じ。