キャスレーコンサルティングってどうよ? [転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@どっと混む2015/01/11(日) 13:11:32.39ID:13zeBlBu0
エンジニア向け転職イベントでよく見かけますが
どんな会社なんでしょうか?

www.casleyconsulting.co.jp/

40名無しさん@どっと混む2018/02/02(金) 23:27:23.11ID:htRrP9Wo0
さあ。障碍者は本社勤務やないの?だって人売りは買う側がいないと成立しないわけだし
日本企業がそういう人が来るの求めてないじゃん。(ワイはそれをいいことだとは言ってないゾ)
それはともかく、通常のエンジニア系従業員は自社にはいないよ。
会社HPに書いてある従業員数と自社フロアの広さが全く釣り合ってない、よくあるIT企業さw

41名無しさん@どっと混む2018/02/05(月) 02:37:27.82ID:u/7LDKxg0
ここの社内開発いたけど、いまだに当時を思い出すと吐き気がする
社員を騙して搾り取るスキルは超一流
精神病んだり体調崩した絞りカスにも追い打ちを掛けて責め立てる
会社としてヤバすぎる

42名無しさん@どっと混む2018/02/07(水) 17:39:12.41ID:d+RX/Fou0
めちゃくちゃな会社だよね。詳しく書くとバレるから言えないけど役員役職者も一般のエンジニアも大して変わらないコミュ章な応対には呆れる。クレーム入れても上も同じだからお話にならない。二度と使うものか。

43名無しさん@どっと混む2018/02/07(水) 22:21:35.21ID:J4jMO9D90
開発力ひくそう

44名無しさん@どっと混む2018/02/07(水) 22:29:06.38ID:9bOuaXBj0
>>41
ワイは本社勤務やなかったけど気持ちはわかるぜ

たぶん、ほんとによくあるただの下請け零細雑魚ブラックSES企業だったらここまで反感持たないんだけど、ここは仮にも「CSV実践企業」だからな
その看板と実態の乖離がよけいに不快があるんだよな。ワイも思い出すたび気分が曇るぜ。

例のアルファベット三文字について、公式サイトや採用ページには、元の某経済学者の言ったことの原義に近いことが書いてあるし、そして研修とかでやることもそうなんだけど、
でも入社してぶち当たる実態は、某経済学者の原義とはかけ離れた、ただのSESで使うのに都合のいい〇〇〇なんだよね!w
大体、たかが百数十人の、下請けSES企業、の業務のどこがあの三文字の理想に関係あるんだよw
(中小だからそれが実践できない、って言ってるわけやなくて、ここの業態的にやね。ただの人う(省略!)

ま、ワイがずっといて感じたことは一言でまとめると、「社会貢献企業に人を送ってるからうちらも社会貢献企業」やで。w
で、「社会貢献企業に送り込んでるのにお前は何が不満なんだ、社会貢献する気がないのか!」で封じ込め。ワイの想像だがこの怒られ方は本社組も同様だろう。
で、さらに実態は、客先に自社社員を何人送り込めるかと、さらなる下請けを何人送り込めるかw。それのどこがあの経済学者さんの言ったことに関係あるんだよw

ま、映画上映会とかやってるのは否定しないし、それはやればいいんだけど、そういう部分と、保育の開発などやってる、そんなわずかな部分だけをもって、
例の三文字を実践してる企業とかいわれても、ワイとか>>41とか>>33の気持ちは晴れないよな!

さて、ここが技術の会社やないことは、技術ブログ見たらわかるやん。いつ見てもチュートリアル的な記事ばっか。
自社開発系だったら、最新の技術使って、実際に使ったものにしかわからない知見を書くものなのに、ここは何を取り上げてもほんのさわりの部分ばっか。
そりゃ客先常駐系で身に着けられることってそんなもんだしな。しょうがない。
でも続けてほしい。記事書いた人見たらワイは誰が書いたかわかる。かつてのワイの戦友たちがまだ頑張ってるんだな、って陰ながら応援してるんだゼ。

45名無しさん@どっと混む2018/02/07(水) 22:52:56.48ID:9bOuaXBj0
ま、ほんとのCSV実践企業に脱皮してください
社長の熱意、従業員の個々人の能力、決してできないとは思わないですよ

46名無しさん@どっと混む2018/02/17(土) 20:28:00.96ID:63GQly7H0
知り合いから教えてもらった稼ぐことができるホームページ
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

MIQIA

47名無しさん@どっと混む2018/03/16(金) 23:07:30.74ID:AkZL0fP90
勤務時間を過少申告する事をコストカットだと思ってる素敵な企業

48名無しさん@どっと混む2018/03/23(金) 01:38:05.14ID:BKgd1IoR0
会社にCSVを期待しても直ぐ辞めたくなる。会社でCSVを実現したいと思う人が入るべき。

49名無しさん@どっと混む2018/04/01(日) 13:52:39.70ID:nG4ZOAEk0
理念はあるけど、結局は社員に丸投げってこと、ですかね( ´ ▽ ` )

50名無しさん@どっと混む2018/04/02(月) 22:56:19.16ID:s0ggIt/g0
そんなことより>>1さん聞いてよ...
スケベ根性出して深夜営業へゴウしました。負けなかったけど…
昼間の四分の一も回収できなかったQよん。ザ・ン・ネ・ンL次、頑張るから。
今年は最高Q...10日にエーベックスのコンサートに行きましたb...安室に始まり倖田來未で終わった6時間かかる長丁場で翌日はくたくたになりましたが今年の夏は超最高でしたネX又、こんな夏が来るかなぁ~`
今だに箱の中L...この間、前々から欲しかったたこ焼き機を買ったけど…まだ未開封のままAいつになるかぁなぁたこ焼きできるのK...
先週の金曜日、お久にパチで勝ったQ先月絶不調だったから超~嬉しかったよんb
考えが甘かったL...せっかく調子よくいっていたのに…やっぱお盆休みはダメですねKこの間勝った分全部お返ししてきました。ショック~Q今度リベンジしますよMア
深夜営業a...明日、いや今日は墓参りしてきます。おやすみなさい|早起きしてa...朝5時起きで墓参りに行って来ました。年に一度のご先祖さまの供養です。
最近では若い衆は集まらなくなり孫位のガキんちょがうようよL静かなんだかうるさいんだかわかんなくなりました。昼頃帰って、仮眠後、いざ出陣a救世主あらわるでしたb
ってことです...

51sage2018/04/03(火) 23:01:57.45ID:VPW6xZ220
>会社にCSVを期待しても直ぐ辞めたくなる。会社でCSVを実現したいと思う人が入るべき。
うけるw
どんだけ耳障りの言いように言っても実態は人売りとCSV実践企業(口だけ)の異様で奇怪なキメラ
色々知ってるだけに「会社でCSVを実現したいと思う人が入るべき」とか言われても苦笑いだけど、これが刺さるやつも社内の一部にいるんだろうなー。刺さる人だけでどうかやっていってほしいですな。

最近Googleで★1つける人が出てきたのもうける

52名無しさん@どっと混む2018/04/11(水) 19:56:38.73ID:xQQeDiXK0
Googleマップの★1コメントワロタ

53名無しさん@どっと混む2018/04/27(金) 00:20:07.70ID:Xqxrh1Ci0
うちは他所より社員に手厚いよアピールするくせに、都合が悪くなると他所もこんなものだよで逃げるの笑える

54名無しさん@どっと混む2018/04/27(金) 00:26:37.73ID:Xqxrh1Ci0
毎年新卒を20人前後くらい入れて中途も10〜20人とってるのに社員数が10人くらいしか増えてないのなんでなん?

55名無しさん@どっと混む2018/04/27(金) 19:30:15.01ID:bm/KsTwr0
減った分また入れるからへーきへーき

56名無しさん@どっと混む2018/05/31(木) 15:16:36.60ID:dPUkZT7S0
とうとう画像解析技術、発売か
なにやら世界最先端レベルのとんでもない代物らしいが、その割にさっぱりなんのニュースにもなってないのはなんでなんだろうな
きっと世間は見る目がないんだろうな
がんばれキャスレー、応援してるぞ

57名無しさん@どっと混む2018/06/19(火) 13:58:43.02ID:wdjeVvXH0
毎年新卒中途合わせて30人くらい採用してるのに、ついに社員数純減したってマ?
160〜170人の会社でそれって凄いわ。

58名無しさん@どっと混む2018/07/07(土) 18:50:29.05ID:aLKqKf390
この会社やばそう

59名無しさん@どっと混む2018/07/10(火) 12:19:10.48ID:6i73jfML0
所詮ただの人売りの分際で、自分たちは社会貢献企業だと嘯き、必死に仲間内で言い合った挙句、
一部は強烈な自己暗示でもって信じ切っちゃって、結果、それについてこれない人間を
「あなたはうちの社会貢献の意義にどうして賛同できないのですか?」などとさも人でなしのように見下してきた、
あの胸糞わるい連中どもが困ってると思うとスカッとする。
ところで、世界最先端の光学機器研究はどうなったんですかね?(すっとぼけ

60名無しさん@どっと混む2018/07/16(月) 23:52:22.90ID:tpQrOgLP0
コーポレートサイトがリニューアルされたけど、英語版なくなっちゃったのかな?グローバル、、、?

61名無しさん@どっと混む2018/07/17(火) 22:03:10.26ID:QXi3OPlS0
確かにないなw
まあ元々たいして需要ないっしょ。外国語版、あってもどうせ更新されないだろうし。中国語版とか、住所がずっと古いままだったよなw
ところで、採用情報のところが、CareersとかJobsとかじゃなくてRecruitになってるあたりが、ジャパニーズ企業て感じだよね

62名無しさん@どっと混む2018/07/27(金) 16:46:11.96ID:lO8f7nR20
この会社ってSESと自社開発の割合どれくらい?

63名無しさん@どっと混む2018/08/01(水) 00:02:27.27ID:GJYvyClS0
いつのまにかWantedlyにキャスレー従業員が大量に登場ワロタ。前は3人くらいしか登してなかったよな。そこに手を入れたのか。
懐かしいメンツが今もまだこのカス企業を見放さず勤めてあげてるんだね、って分かって、喜んでいいのかわからんけど彼らの消息は分かってうれしい。

64名無しさん@どっと混む2018/08/02(木) 20:47:38.77ID:NisU7bAl0
>>62
去年の話だけど2:8〜1:9でSESが多いよ

65名無しさん@どっと混む2018/08/03(金) 21:26:35.87ID:Tfqc6ZXx0
>>64
じゃあほとんど人売りなんだ…
初任給に見込み残業入ることも書いてないし派遣メインのことも全く知らされなかったから知れてよかった

66名無しさん@どっと混む2018/08/08(水) 12:15:02.09ID:tfTDLRZc0
この会社に限らず、な話だけど、ホームページに記載されてる従業員数と、
(採用面接の際に訪れるだろう本社の)オフィスの広さを比べたら
なんとなくのことは分かるよ。記載の人数を収容できるオフィス面積に見えるかい?
収容できない人は別の場所wにいるんだよ。

67名無しさん@どっと混む2018/08/10(金) 00:51:51.59ID:hu2ITGyq0
https://fundraiserdaigo.hatenablog.com/entry/2018/08/07/190001
こういうのには熱心なんだな。従業員のことより対外的イメージのほうが大事だもんな。
人売りが子供の人身売買について考える、ってのもなかなか皮肉がきいてると思う。

68名無しさん@どっと混む2018/09/10(月) 22:02:56.05ID:cl+5TXih0
世界最先端なのにえらい控え目にしか紹介されないDiscoveryなんちゃら。
why?

69名無しさん@どっと混む2018/09/26(水) 19:30:20.98ID:XYC3PgpD0
ここの社内イベントの紹介、いつも同じやつばっか写ってんな

70名無しさん@どっと混む2018/09/26(水) 22:19:16.94ID:hB0uO3d80
お、なんかひさびさにこのスレ見たらめっちゃ荒れとるな
人事が工作してるのかな?
まぁ、いいや

とりあえず、辞めた人間がこの会社に対して思うことは、本当にクソな会社なので、絶対に転職とか就職は考えない方がいい

技術的にも人間的にも劣悪なブラック企業
CSVは実態のないただの虚構
資金繰りに困っているのに羽振り良く見せるためにガーデンプレイスがオフィス
あと、本当にイヤなのは社長や上の人間が平気で嘘をつけるところ

頑張る人間を見つけたら、潰れるまでどんどん搾り取るけど、少し怖い性格の人には何も言えないTL

いまは他の会社でめいっぱい設計と開発ができて嬉しい

本当にこの会社を辞めてよかった

71名無しさん@どっと混む2018/09/26(水) 23:19:00.17ID:yZgNZswd0
なるほどなるほど。それは本当によかったですねー(棒)

72名無しさん@どっと混む2018/09/27(木) 00:34:44.10ID:DIJyeDrg0
>>71
人事かな?
まぁこの会社の内情を知ってる人だったら、上に書いたこと分かるだろうし、ちゃちゃ入れて擁護するなんて人事か社内の上の人かただの面白半分の通行人なんだろうね
自分はこの会社に入ったエンジニアが不幸になるのをずっと見てたので、またエンジニアが不幸になるのだけは見たくないんですよ
もっと社内のエンジニアと話してエンジニアが何を感じてるか考えた方がいいですよ
こんなスレに粘着してるヒマがあるなら他にやることあるでしょ?

73名無しさん@どっと混む2018/09/28(金) 15:22:34.36ID:mXZc9sPv0
この会社は何考えてるのかわからん

74名無しさん@どっと混む2018/09/29(土) 02:07:47.62ID:EU0G1HRM0
>>72
まさか1時間ほどでレスがあるとは思いませんでした。ちょっと気になってるただの通りすがりです。

確かに人事の人はここ見てるほどヒマではないでしょうね。書いてあることが事実ならなおさら。

不幸云々の話はよくわかりませんが、
とりあえず大変そうなことは伝わりました。

75名無しさん@どっと混む2018/09/30(日) 08:24:58.89ID:nObh+3gb0
CSV(爆笑)

76名無しさん@どっと混む2018/09/30(日) 08:26:35.60ID:nObh+3gb0
ただひたすらビジネスライクに人売り派遣ビジネスやってるクソSES企業は世間にたくさんあるが、
そっちの方が正直な分まだまともに見えてくる不思議。

77名無しさん@どっと混む2018/09/30(日) 08:30:47.77ID:nObh+3gb0
例の最先端技術、はてな界隈とかTwitterとかにいる理系高学歴高リテラシー層に見つからないかなあ

78名無しさん@どっと混む2018/09/30(日) 08:32:49.92ID:nObh+3gb0
それはそうと、サイトの英語版中国語版リリースおめでとうございます
グローバルですね。世界に輸出かキャスレー流CSV

79名無しさん@どっと混む2018/09/30(日) 08:57:50.88ID:nObh+3gb0
キャスレーに関係ないけど、今年で3回目のWIRED Audi Innovation Award 2018、読者推薦の公募はないのかな?
過去2回のときはあったんだよね。
そのせいか、なぜか世間でも専門誌でも一切話題にならない話が読者推薦枠で賞に選ばれた、なんてことがあったんだけど。もうないのかな。良きかな。

80名無しさん@どっと混む2018/10/04(木) 00:42:29.67ID:y4ikQVvF0
すごくおもしろい嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

IIV

81名無しさん@どっと混む2018/10/04(木) 20:06:11.55ID:MITAmZPb0
>>67
これは爆笑

82名無しさん@どっと混む2018/10/18(木) 04:24:16.78ID:Dd1WTI9a0
ここに新卒入社するのってどう?

83名無しさん@どっと混む2018/10/19(金) 14:28:46.54ID:GQyOpird0
>>82
新卒は3年くらい経つと半分以上辞めてる代がほとんど
女子の定着率はかなり悪い

以前は退職する際に社内全員にメールを出す文化があったが
今は人事部からその文化は辞めるように指示されている

84名無しさん@どっと混む2018/10/20(土) 12:34:26.39ID:/q4mSqTs0
>>82
82が出来る奴でも出来ない奴でも潰される。
出来る奴なら仕事振られまくって使い潰される。出来ない奴と普通の奴は出来る奴と比べられて暴言吐かれる。

目先の利益しか考えてないから今ある人材を食いつぶすことしかせんで

85名無しさん@どっと混む2018/10/21(日) 01:35:24.81ID:zd0hOkYw0
>>82
悪いことは言わない、絶対辞めておいた方がいい
新卒は俺がいたときは、年収280万で使い潰されるよ
技術力がつくならまだしも、SESでテスター(エンジニア的には技術力つかないからやりたくないけど、会社の儲けは大きいので無理矢理突っ込まれる)か、社内開発だと10年以上遅れた技術スタックで20年以上遅れた開発方法を刷り込まされるので、転職するときに苦労するよ
あと、なによりヤバいのはWeb開発に対する考え方
ユーザーのためにアップデートするとかは絶対考えないので、サポート止まってるものも平気で使うし、脆弱性対応もやらない
キチンとやると金がかかるからね
顧客から金を巻き上げることを第一に考えろと徹底的に叩き込まれる
そういう会社だってことを分かった人からどんどん辞めていく

せめて普通の会社に行ったほうがいい
ちなみに入れば分かるけど、CSVなんて微塵もやらないし、やる気もないからね
ただの広報ツールなので信じないように

86名無しさん@どっと混む2018/10/23(火) 01:11:10.03ID:MCHd8S7k0
>>83
それって「今までお世話になりました」といった、退職するときの挨拶メールを出すなってことですか?

送るのが普通と言うか礼儀のように思うのですが、何が理由なんだろう・・・?

87名無しさん@どっと混む2018/10/23(火) 06:43:44.32ID:NwBvC5990
ブラック企業検索ページ|就職JYOHO,tenshoku情報
http://kmnavi.com/

88名無しさん@どっと混む2018/10/23(火) 14:15:45.41ID:TVwb9s7Z0
>>86
あまりにも辞める人が多すぎて、社員に「うちの会社ヤバくない?」って思われるのを防ぐためらしいよ。
そんな小細工をする程度には卑怯な会社だよ。

89名無しさん@どっと混む2018/10/23(火) 22:54:39.05ID:MCHd8S7k0
>>88
ありがとうございます。
事実だとすると(恐らく事実なんでしょうけれど)、ガッカリです。

90sage2018/12/10(月) 18:08:29.39ID:Er2dL2Df0
最近書き込みないな
落ち着いたの?

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