コンビニ配送Part60
30なんて高い方だろな
良くて25とかじゃね?
コンビニ配送なんてゴミだよ トラック関係スレで毎回連投してる馬鹿だよ
トラックスレで暇人イジリされて恥ずかしいからこっちに逃げてきたんだろう 長々と連投して最後に軽自動車とかワンボックス言ってるからな
手に負えないバカが涌いてるようだ 軽貨物は重要なワード
単にタクシー化だ
膨大な荷量に疲弊するなら単発でやったほうが疲れないし楽になる
件5000円、ロングであれば15000円で割り振れば成り手はいる >>548
止めたほうがいい
今のやり方なら疲弊消耗するだけ
たぶん街中いるトラックの荷物量見てやる気は無くすはず コンビニはそもそもしょーもない発注も多い
小さい醤油4本とか
一回あたりの納品で配送料が上がればその手の注文も減る 数十コースのうち一番物量の少ない婆さんのとこにロングの新車当ててやがんの
ドライバー歴一番長いからと
アクセスのリース車なんだからどこのコースで使うかアクセスに決めてもらったほうがいい
一番多いコースはロングじゃなくてしょっちゅう特車出してる >>562
在庫用倉庫を持たなきゃ開業できないとか狭小地を売りにしたコンビニの根底から否定してるじゃん お前がスーパーの配送をやれば解決するのにコンビニの業態に文句つけてどーする >>564
仕分け側も安い給料でやってることを考えれば無駄だよ
死ぬまでそういう過剰サービスに疲弊消耗するのかね 1便でチルドなしパン1個だけ頼んでくる店あるんだけど嫌がらせなのか? 意味のないことを安くやるから給料が上がらない
当たり前だよね >>567
何か頼まないといけないとでも思ってるんじゃねーの? >>564
食品ロスも排出するThe無駄のゴリ推し
もうコンビニシステムは時代じゃない
これを何が何でも低賃金で維持する理由もないしアホらしい
終わったのだ 売れ残った商品を値下げしてSDGSに対応してますアピールしてるけど、そもそも夜中に行っても弁当がびっちり揃ってる時点でおかしいんだよ
マスコミもコンビニは重要なスポンサーだから報道しないしね
俺たちも無駄になるとわかってる商品を運んで給料貰ってるからなんとも言えんけど ここはと言うか一人の老害馬鹿がって感じ
トラック関連スレの嫌われ者 面接いったら一発で受かった✨入社時期も好きなときでいい!大型免許も会社費用で取れる!入社祝金20万円は翌月支給!って相当人手不足なんだろうな🤣🤣🤣
大型免許タダで取れるだけでも大儲けだ🚚 6月末にボーナスあるからそれもらって準中とはおさらばだ😊 ルート固定4勤2休固定で2勤は東北に泊まるんだが毎日家に帰れないのだけが難点
放射能汚染されないか心配なんだが😟😟😟
1勤 関東→東北 寮泊
2勤 東北→関東 帰宅
3勤 1勤と同じ
4勤 2勤と同じ
5・6 休み 今行ってる派遣先は
2024年問題残業時間規制を
人手不足が過ぎて諦めたみたいです。
社員が毎日のように事故や誤配、
諸々トラブルを起こすので
残業時間に配慮してる場合じゃないようなのです。管理者達のそれどころじゃない感が清々しい毎日です。
4月からの残業時間調整は、わずか2週間ほどで頓挫しました。
日頃から「ルールはルールです」と強弁し理不尽を押し付けられてきましたが、今や特大ブーメランが後頭部に突き刺ささってる状態で、とても面白い派遣先なので、とりあえず更新しときました。
片腹イタイ話です。 >>577
ブラックな匂いがするけど大丈夫か?
入社祝金は給料前払いて意味ではないか?
大型免許は無条件で会社負担なのか?
ローン組まさせたり最低1年は辞めることができないみたいな誓約書書かされてないか?
毎日家に帰れるコンビニ配送のほうがいいんじゃないか? 2018年の国会で法律制定されて2024年から施行されるのが分かっているのに、今になって右往左往している会社はこの6年間何していたのかね?
きっちりのしている会社はちゃんと対策をしてきたよ。実際俺の勤めてる会社は毎年残業時間を少しずつ減らして、残業時間が減っても給与が下がらないようにベースアップを毎年して、
結果的には残業が大幅に少なくなっても、逆に5年前よりも給与は上がっている。月平均で40時間前後の残業が減っているのに給与は平均で5万ぐらい上がっている。ここ読んでいると親ガチャでなく会社ガチャってあるんだねとつくづく思うよ。 >>581
>ブラックな匂いがするけど大丈夫か?
運送屋はどこもブラックかグレー
>入社祝金は給料前払いて意味ではないか?
ちがうよ
>大型免許は無条件で会社負担なのか?
ローン組まさせたり最低1年は辞めることができないみたいな誓約書書かされてないか?
1年未満退社なら12分割の月割りで足りない分返すよ
>毎日家に帰れるコンビニ配送のほうがいいんじゃないか?
家庭があれば、そうだろうな😭 いい点は下りは8時間未満、上りでも9時間未満、4勤2休で月の休みが10日以上あることかな
月の拘束時間は200時間は絶対越えないと言われた🤔
残業代はでるけど残業自体がほぼないから給料もボーナスも35万
35×14の年収490万だと思ってくださいだとさ
無免許歓迎の会社だから仕方ないけど大型にしては安い🤣🤣🤣 トラック見せてもらったけど割当て車輌だから好きにしていいとさ
自費でテレビを壁付けしてるトラックもあったぞ
こういうトラドラが事故とかやらかすんだろうな🤤 連投する奴は基本頭が悪いけど
スレタイも読めない知的障害 >>587
入れ換わり多い職場だから前職なにやってたとか?どこに転職するの?って興味あるわ
お前みたいに頼まれてもいないのに自治気取った書きこみの方がいらねえよ うちの会社は何十年勤めても定年前に辞めると退職金0なんだけど普通? 異常、就業規則みせてと頼んでみな
退職金のルールが書いてるはず >>583
うちの会社は開き直って毎月サビ残10時間程度して誤魔化してる
たぶん国には厳しく取り締まりする余裕はないからやったモン勝ち >>593
就業規則に書いてある
いかようにも設定できるのかな >>596
退職金の設定は会社の自由だからね
不満はあるだろうけど仕方ない
退職金ありで求人募集して支払要件が定年のみはおかしい
誤認したでねばってみてどうにもならなければ諦めるくらいじゃないかな? その場合、誤認した原因は採用面接のときに退職はありますしか説明がなく
支給要件の詳細について説明がなかったと主張するくらいかな
でもこの内容なら弁護士に頼んだ方がいいよ 何度もすまんな
たとえば採用面接のときに自分の実家は地方だからいずれ介護離職する可能性が高いとか伝えているのに
退職金ありだけ言われたから誤認したという主張をする感じ
これなら弁護士は手伝ってくれるかもしれないぜ 大事なことだからもう一度書くけどさ退職金は会社の自由だから
基本的に負けるよ もうセブンいけって
わざわざひどい環境で最低賃金で働いて
マゾかなにか? 上場企業でも3年未満は退職金0円とか自己都合退職は半額とか珍しくないけどね
退職金共済なら積立金だから自己都合でも満額でるけどね