人を乗せる仕事ゆえ２０代前半で運転経験が未熟というだけでまず安心・安全面で適性がない
なのにKもNも毎年１００人単位で新卒を採用している、安心・安全面での対策はしているのか？
特にNは３００人も採用していきなり１３勤の５・６連勤させていそうで怖い