３組の委員長、１１０君はリアルで羽田の営業所内で
何度もこう言っていた。
「国際をぶっ潰してやる！！」

会社が何かをしたから、彼がこういう発言を繰り返すのだ。
ではその理由とはなんであろうか？

考えてみようではないか。
彼が会社から直接的に嫌がらせやパワハラを受けていたわけで
はないだろうぬ。
何せあの性格だからぬ。
彼は正義感が人一倍に強い。
仲間である大勢の同僚乗務員が管理職による
しつこい位の度重なるイジメにあっているのを
見かねた末の言動である。

更には彼は買収したアンゼンの営業所に行って
３組組合員加入を募った。
アンゼン乗務員なんか刺青が入っていてもおかしくない
ロクでもない連中だから奴らを辞めさせろという
会社指示が出ており、現実にアンゼン管理職が
アンゼン乗務員に辞めてもらうための嫌がらせをしている
という実態を把握しての行動だったと聞き及ぶ。

正義感が人一倍に強い彼の性格がそんな野蛮人極まりない
会社の方針に反発したのだろう。
漏れも「刺青が入っていてもおかしくないロクでもない連中」
と会社が決めつけるのは人種差別にも似た差別であり
許しがたい差別である。

漏れはこれら全てをリアルで直々１１０君本人よりヒアリングにて
確認済みである。

それに>>44のなんだこりゃ？弊社はチンピラ８９３か？
けど実際に発生した事件であるのだから事件そのものを
無かったことにすることはできない。
その程度の管理職の次元である。

第一原因を作っていた管理職の解任を命じなかった当時の
役員の判断ミスがここでも問題になる。
この件に於いても過去の役員達の不始末は否めないだろうぬ。
そりゃ訴えられて当然だ罠・・・。