【社員の】クロネコヤマトPart195【愚痴スレ】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>850
eラーニングの時にスキップボタンなんて出てたっけ? てめえの保身しか考えてないような支店長がいる支店ってのも
マジで可哀想だなw
客よりACより自分の評価優先ww ACも可哀想に
普通人を増やすってのは稼働を増やすってことだろ?
それをベテランとそっくり交代させて稼働減らすって ヤマトはクイズが好きだね。ドライバーは低学歴の集まりなのに、クソ研修のたびにペーパーテスト出してみたり、
突発的に8ネコ閉めるときにクイズ出したり不在票出そうと荷物を車にぶん投げて持ち戻り入れたら
「電話番号は?」と聞いてきたり、
笑いとってんのかな。
下手に大企業だから、高学歴が集まるエリート会社と勘違いして変に見栄きったことやるなよな。
物運びと物取りしかできない中卒レベルの低脳しかいない会社であること忘れんなよ。 >>852
eラーニングってパソコンでやらないといけないやつだよ >>855
>>物運びと物取りしかできない中卒レベルの低脳しかいない会社であること忘れんなよ。
それを理解して上手くやれる様な人材が上にいないんじゃね?
つかアマゾンを200円ぐらいで契約して大量に荷物引き受けて、悲惨な状態が長く続いた事とかを鑑みるに、馬鹿ばっかなんじゃね? 品質・生産性・営業・労働時間・安全
同時にこなしてね(^^) >>849
人それぞれ生活かかってんのに週一だけ出る義理がどこにあるのかと
新しい仕事を探すなら普通は次の職場のシフトに完全移行するだろって
上の顔色を伺うのに必死で常識で物を考えることすらできなくなってる人多いよな >>857
お前は低脳無能でベース流しを首になったんだろ?ちゃんと思い出せよ阿部。
そして引きこもりになったお前は、お前のプライドをずたずたに切り裂きクビにした新東京主管支店の連中に対する怒りが込み上げ始めた。
いつしかヤマト社員が創価ヤクザや整形韓国人に見えてきて、5ちゃんに創価ヤクザやら朝鮮部落やら整形差別がどうだのなど書き込み始める。
さらにはヤマト運輸社員スレに対する長文粘着を24時間体制で行うという常軌を逸する生活を始めてしまった。
低脳無能で実家パラサイトのお前が吹くホラなんぞ誰も相手にしてないんだよ。 >>851
Eラーニング(笑)を始めますの画面でメニュー→スキップ あんなのどうせ間違えても関係ないからいつも見ないで4押してる 無能で犯罪を犯しまくりで揉み消して貰いまくりでヤマトに寄生してる元ブ男&元ブス軍団創価公明と暴力団
分を弁えろ PPからの集荷依頼の際の伝票持参とかの時、せめて文字の色を赤に変えるとか出来ないのかね?
こっちだって忙しいのに黒字で普通に書かれると見落とすんだわ
見落とす方が悪いって言われたらそれまでだけど8ネコってホント仕事を効率良くこなせるツールに全然なってない
長尾が8.5猫って去年の年末までに全部に配るって言っておきながら未だに配らないって堂々と公言破りするし上の奴は嘘つきばかりだな >>863
ほらお前さ前にヤマト運輸から簡単に金を巻き上げる方法知りたくないか?ってほざいてたやん?これ犯罪ちゃうんか? >>856
情報セキュリティ云々とかそういうのですよね? SNSの書き込み見ると社員の辞めたい、お客の文句ばっかやんwww
ドライバーはほんとにゆとり持って働けてサービス品質保てる量にしてるのか? PPの締め作業に出てくるeラーニングじゃなくてワークでやるやつだろ?
運送保険とかヤマト便とかの 例えば犯罪を隠蔽した事を罪に問うとか週刊誌に証拠付で送られたく無ければ、謝罪と賠償しろとかが犯罪になるのかね? >>865
とにかく朝の自動受付のシール印字あり、無し選べるようにして。全部見るのに30分のロス。
これって凄い生産性下げてるよ。資源も無駄使い。全国で考えたら、凄い量になる。持ち出しかけた時点でシール出るんだから。何回同じシール出すんや! >>870
直近でやらなきゃいけない
eラーニングは(パソコンもしくは稼働携帯)、運送保険と情報セキュリティ
航空貨物は紙ベース
あと、10日から働き方についてのアンケートね アンケートに個人番号入れたら、正直に答える人いないと思いますが、そこのところいかがですか。 >>847
三河のエリアは尼の独自配送拠点作ってるから人の奪い合いでドライバー不足らしいよ アマゾンにいいように使われてアマゾンに潰されるヤマト >>868
そうだよ
i-necoから自分のIDとパスワードで入ってやるやつ
間違えたらその設問やりなおしでめんどくさいよね >>879
お前がねwこのおっさん粘着キモイヨーwww 粘着集団ストーカーと言えば、一番有名なのは創価学会ですから!(実績多数だから) 住宅ローン破綻するやつが今増えてるみたいだな
働き方改革で給料減って払えなくなるみたいだ
ヤマトでも多そう >>341
>今年3月に転職したんですが、そこそこ貰える仕事だからキツくても頑張っていこうと思ってたのに、給料どんどん下がってると聞かされ、毎日慣れない仕事で失敗もする。胃が痛い。わからないことあったらどんどん聞けと言われて聞くとめんどくさそうにされる。
>繁忙期終わったら辞めようかと本気で思ってます。
その気持ちわかります…
全く同じ状況…
ヤマト嫌いじゃないけど、自信がないょ >>875
普通に正直に答えてる
嫌われても別にいいし 先輩方にお聞きしたいのですが、新人かわ仮に辞めるなら繁忙期抜けてからがいいんですか?それとも繁忙期入る前に申し出する方が迷惑にならないのですか? >>888
本当に?
ベースじゃ飛ばされて来たSDと同レベル以下のチンタラした出来損ないのマネージ枠増えてて、下手な地域のSDや非正規台車&チャリ部隊より給料多くなってるのに?夕勤や夜勤で年収450万〜600万ぐらいだよ?
しかも連中増えてる外人との通訳出来なくて、外人の方が2か国語とか3か国語話してる状態だよ?時給1100円とかでw
それ聞いても事故のリスク負いながら必死こいて、怒りがこみ上げて来ない? >>893
給料面でどうこういう身分ではなくて
正直、入るまでこんなに事故リスクがあるとは思ってなかったかな。トラックに慣れると思って頑張ってるけどやっぱり日々事故を聞くと身の毛がよだつんです。
向いてないのかもとね >>891
途中じゃなければどっちでも
辞めるならボーナス貰ってからだから繁忙期終わりで消える人がほとんど 繁忙期人やめるから稼働絞れとか言われたわ。笑
稼働絞って労働時間守って一斉休憩とってたら終わらんぞ。あげくに付帯入力しろ営業しろとか笑えるわ。 ネコアシ、8.5猫で休憩タップしないと休憩反映されないとか糞仕様だな
昼の積み込みに来てもらってる朝アシさんの意味なくなるじゃん >>873
朝から30軒くらい5メートルくらい出るよなwwwあんなん全部完了押してコンビニ受け取りと集荷くらいしかちゃんみてないわ この仕事は決して嫌いではない。
むしろ身体を動かす仕事が良いから仕事自体は満足してる。
ただ、会社の考え方や方針が矛盾しててやりがいが無くなる。
なんか毎日荷物と労働時間から逃げてるような
身体を動かして、やりがいのある仕事ないかな…
ちなみにい、24歳です。 この仕事は決して嫌いではない。
むしろ身体を動かす仕事が良いから仕事自体は満足してる。
ただ、会社の考え方や方針が矛盾しててやりがいが無くなる。
なんか毎日荷物と労働時間から逃げてるような
身体を動かして、やりがいのある仕事ないかな…
ちなみに今、26歳です。 >>903
やりがいって人それぞれ違うからなぁ
職人とか土木・造園系は?
自分の力で完成させたって思えるだろうし
ただし、修行時期が金銭面含めてきついだろうが >>906
確かに金銭面も考えてしまう
今、考えてるのは警備会社
某大手とかなら収入も悪くないと思うし、ヤマトほどではないけど身体を動かす仕事
大手に入社できるとは >>905
身体を動かすことには変わりないですけどね… >>908
なるほど
セコムに入って
ヤマトの入金機でカメラ回しながら
回収業務とか? 警備業なんかヤマトの比にならない位ブラックですよ
夜勤で心身共に壊れる人多いし、賃金もガクンと落ちます
若い人は絶対に入っちゃダメです 夜勤ぐらいで・・・・・
ヤマトでもベースは24時間稼働なんですけど・・・・ まー、ヤマトに良く入ってる警備会社の人に聞いたら、日給8000円で社会保証的なものとかも無いような事言ってたな
若いうちに大手に正社員で入るならまだしも、今は爺さんがやるイメージ
昔俺もバイトしたけど、当時は日給1万4千円+交通費貰えたけど、それでもほとんどクズとかおっさんしかいなかったから、今は猶更じゃないかな 夜勤プラス長時間拘束で疲労の限界突破しますからね、そら人間壊れますよ
夜勤の有害性とか検索してみたら如何ですか ごめん
ヤマトで夜勤13年間やって、夜勤自体が原因の不調なんて何も無かった
最初の頃にちょっと眠くなる事が時々あった程度かな
日雇いの頃なんて重労働11時間拘束で週5日入ってたし
あの頃のヤマトのベース夜勤の11時間コースは、月30万円ぐらい貰えた よく見たらコテついてる変な人でしたね
NGに入れます、皆さん申し訳ありませんでした 夜勤の有害性でググってみた
結構酷い事になるって研究結果出てるな
これだと、自分達長年続いてた人達が平気だったからって、人に勧める訳にはいかないね
でも夜勤手当がないと、ベースの非正規なんて給料が話にならないからなぁ
残った仲間達は、今日ももう仕事始まってる時間帯だな
大多数が自己中なクズだったからアレだけど、良い奴も結構いたから複雑な心境だわ >>917
やっぱおめーみたいな底辺のクズどもが多数のヤクザや政教一致と一緒に自己中全開なケースが多かったのを思いだして、どうでも良くなった という心境で鑑みると、金が無くてブラック企業の底辺仕事の癖に夜勤や他所がどーとか、ブラック企業ヤマトの方がマシみたいに言ってるとことか、何なのこの馬鹿は? まーいいや、健康に気を使って一生金の無い貧乏人やってろ
何にも出来やしない人生になるから
ヤマトのSDなんて、平均勤続年数5年以下だぞ?w 【ひきこもり】というのは“状態像”なので、行政の制度のはざまに置かれてしまうのが今の大きな問題です
ひきこもりに特化した支援窓口は自治体にほとんどないため、当事者や家族はどこに相談すればいいのか見えづらく、悩みを打ち明けにくい
そして勇気をだして相談しても、組織が縦割りで必要な支援につながりにくかったり、窓口の人が対応を把握していなかったりする
一方で、本人だけでなく家族全体が孤立しているため、社会からも見えづらいという問題があります。この2つの『見えづらさ』が、ひきこもりを長期化させている要因にもなっています
そうして次第に家族は諦め、当事者からは生きる意欲が失われて、絶望して『緩やかな死』へと向かっていく
ひきこもりは、つながることのできない社会に【ひきこもらされている】というのが実態なのではないでしょうか >>898
>>>891
>途中じゃなければどっちでも
>辞めるならボーナス貰ってからだから繁忙期終わりで消える人がほとんど
中途です。
中途の場合は辞め方があるのですか? >>911
セコムでヤマトと入金機関連で携わってたら、配達個数とか色々気になっちゃいそう
転職しても、ヤマトに仕事でお世話になったり、普通に宅急便を使うこともあると思う。
そのときに、ヤマトより良いとか、ヤマトの方が良かったとかどう思うかはわからない。
隣の芝が青く見えることはあるから、転職するにも、上の判断でやり方がコロコロ変わるヤマトで続けるにもじっくり考えなければいけないと思う。
まずは、去年の夏とは違って強制休憩を取りながらの中元繁忙期をやるしかない。
長文失礼しました。 ヤマトで世話になった?w
そんな事思う奴いるの?w >>925
その組合員ってどんな奴?
うちのセンターの組合員も
若手を中心にかなり嫌われてるよ
一言で言うなら、口煩いお山の大将 ところで悪質故に社会に差別されてる元ブ男は何ほざいてんだありゃぁ? >>899
一斉休憩なんて本当にやってるとこあるの?
1便終わってないのに戻ってきて早々にギブアップして周りにふるの?
たまたま暇ならいいけど、いい迷惑な話じゃないの?
自分のコースを守ることで精一杯なのに他のコースの面倒まで見れないわ。 >>923
ボーナス近いならボーナス貰ってから辞めるでしょ?
尼が自社配送を増やしてる。利益の出る所は尼が自社配送して赤字地域だけ押し付けられる事に?
それがどうなるか株価に表れてるのでは?
10月の消費税アップ後は物量がガクンと落ちると思うが、物量を増やす計画をしてる。
値下げしてでも荷物取って来い、とか言い出すと思わない?
秋以降がどうなるか大体予想出来るとなると、今回のナス貰ったら見切りつける奴多いんじゃない? >>899
新人で必死なのに昼ある程度の時間までに帰らないと怒られるし、残して帰ってきたりしても怒られるし、精神的にやられます >>923
辞め方なんて、人事とか上に言って社員用の退職届のテンプレ印刷済み用紙を貰って、記入して提出するだけだよ >>903
卸とかの営業配達やルート営業、ルート配達なんて良いんじゃないかな
給料は安くなるだろうけども、お客さんとちゃんと会話出来るし、それに必要な時間もちゃんと組み込まれてる
良い関係作れてれば何かあってもお互いに都合付けたり融通効かせたり出来るよ ちょ・・・・
元ブスを嫁として押し付けようとする攻撃が洒落になってないレベルだとかの、もっとやばい事になりそうならともかく、ヤマトより給料減るとこ行ってどうすんの?
年収500万以上と退職金3000万ないと、夫婦老後破産しちゃうよ? >>847
なにせ、全主管の中で
最も人手不足だからねぇ〜
毎年、夏冬の繁忙期と2月16日以降は
本社や近隣主管から応援を貰ってる
求人出しても集まらない
トヨタ系が好調だから、そっちにみんな
持っていかれる >>903
トレジャーハンター
パルクール職人
スタントマン
闇医者
教員
鳶
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https://i.imgur.com/D5cZB1n.jpg もうアマゾンフレックスに転職します
今までありがとうございました いきなり新人にコース入れるのどうなの?
もう辞めたそう
ちょっとずつ覚えさせればいいのにこの会社教えるの適当すぎる コースによるとしか
ネコで全部地図出るようなマンション主体みたいなとこならそれなりに回れるだろうけど
戸建てで地図に出ないとか新旧二重地番持ちとか二世帯名字違いが多いとか、ある程度経験知識が必要なとこだとキツいよね >>933
さすが辞めろ!っていう解雇通知が来た方は準備の仕方が入念ですねw >>941
それって会社くくりじゃなくて
教える側の個々の問題では? もうすぐ辞めるつもりのPSDだけど退職理由を「SDからパワハラを受けたから」とするつもり >>945
そんなのセクハラを訴えて解雇された女性パートと同じ扱いを受けるだけだよ。 このスレで粋がっている能無しは新東京ベースで夜勤流しバイトやってた阿部ってやつな !
ベトナムの女の子にストーキングして解雇されたことを逆恨みしてる気持ち悪い引きこもり貧乏ったれのジジイ
自分が無知でバカなのを認めようともせず架空の創価学会や韓国人を相手に上からな書き込みをするだけの哀れな虚言癖
新東京ベースではほぼ全員こいつの素行不良や嘘吐きぶりを知ってて、ほとんど誰にも相手にすらされていなかったから、スレのみんなもこんな低脳無能な実家パラサイトが吹くホラなんか相手しなくていいよ >>945
次も大手を狙うならやめた方が良いぞ
濃ゆい赤とか民主系企業限定で就活かけるなら先に労基に相談してから内容証明送る、とかするとか手順踏めば武器にも出来るけど、
中立も含めたそれ以外からは弾かれるようになる両刃之剣
次も普通に自力で勝負する就活するならニコニコ、親戚か友人に誘われて手伝いたいとか無難な奴で辞めとけ >>948
なら俺みたいに退職理由は無難なのにしといて、辞める前と辞めた後に仕返しする必要があるな >>950
クビにされた仕返しとか姑息でお前らしいなw自分が悪いんじゃあないのか?粕! レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。