【社員の】クロネコヤマトPart195【愚痴スレ】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>111
株主へのプレゼンスが先、社員の利益は後だからな
末端ドライバー社員の給料吸い上げて見せかけの利益を作るとか
どんだけ情けない会社なんだよな
銀座にも物販自爆ノルマ課してるならまだ多少は納得できるが
やらせてないならまず銀座の連中の給料下げて利益出せと >>114
たまにいるよな
最近、隣センターからの応援でいかにも元ヤンキーな動きするやつが来て笑ったw
帽子目深に被って、いかにもダルい感じで四六時中体をクネクネしてるやつ
乗ってきた車を見たら今どきセルシオwww >>116
そういうのじゃなくてなぜか公務員的な接客しやがる うちの会社って不祥事が起きても絶対辞職しないよな 普通の会社なら責任とって辞任だよ >>86
正解。
名ばかりの営業企画課がやるべき。
SDが集配の合間の数分で簡単に営業して獲得できる訳がねーだろ?
はっきり言ってそんな時間もないし、だったら本当の休憩するほうが先だよ。 うちの支店はいま給料で揉めてる
400から500は稼げるという約束だったのに300前後になりそうな新人たちが暴動起こしそう >>118
ドライバーはワンミスで終了なのに支店長とかはけっこうな犯罪しても平気で仕事を続けていけるよな
この前全国ニュースにもなったへヘビーなセクハラした挙げ句に被害者をクビにした事件
加害者は労働組合のお偉いさんなんだってよ
守るべき立場の人間からしてこれだから終わってる >>122
上級ならお咎めなしって当たり前のことだろ 上の人らはACに夜配預けて発送であげてインセンティブで稼ごうって考えてるが住宅センターは残業代減って給料減るだけ >>122
ヤマトは強姦やって労働組合費から示談費用払って貰ってる奴いなかったっけ?w >>124
ヤマトの殆どのSDはこのままの状況だよね
ボーナスで差がつくとはいえ、平月ACより給料低いSDなんて若い奴続く訳がない 去年10月入社やけど7月の棒茄子いくら貰えるのでしょうか? 仕事の遅いベテランSDが馴れ馴れしく話しかけてきて
イラッとして殴りたくなる >>127
170以上30k以上扱わない小包ばかりなのに
どうして大変なの?? >>130
ここは社員のスレなんでどうぞ消えて下さい >>130
お前が単なる構ってチャンなのは既にバレてんだけどw 繁忙期の人員を確保するために、日雇いでもアルバイトでもいいから声をかけて連れてこい!
とか言ってる。
今時日雇いって、、、
学生がたくさんいる地域ならまだしも。 置き配したら首にするぞ言われた
クビになりたいので置き配します お前ら8ネコの附帯情報に置き配おkとかばっかだろw
銀座のオナカスが憂慮してるらしくてサービスに削除しろと指示してるみたいだぞw >>140
一軒家の安もんの宅配ボックスは信用ならないから
それに入れたら置きはいと同じだからあかんぞ!
だってさ クロネコメンバーズ登録完了投函したらうるせえ
あんなもん持ち歩いたら失くすわ
ド住宅だから再配&夜間できついしあんなもんのために手渡しできるかっての >>142そこまで言われるようになったら朝から歩いて配達
夜ものんびりと深夜までかかっても配達するわ >>143
どう五月蝿いの?
俺も不在だったらポストイーーーンだけどw 住宅のインセもっと増やせ
不在でもインセつけろよ再配もつけろ
世間体だけの糞ブラック企業 お前らな、平等とは共産主義、平等的で格差是正は社会主義なんだよ
日本とか朝鮮とかのそれがいくら腐っていても違う事を意図した特殊な勢力であっても、そういう事なの
お前らの選択したのは資本主義なのだから、株主最優先なのは当然の事
なぜなら資本家の為の社会であって、お前ら庶民の為の社会じゃないし、もう共産主義や社会主義やナショナリズムの脅威は無いので、アメポチ傀儡政権もやりたい放題なの
ましてや、竹中みたいな池沼を顧問にしてた新自由主義と政教一致の連立政権とかヤクザ家系の庶民にだけ痛みに耐えさせる家系とかを選択しておいて、何をほざく いきなり話に割り込んで来たと思ったらスレ違いな話を延々と始める老害阿部w >>115
あの、株主慮るならまず、朝令暮改辞めなよ
社会的信用ダダ下がってるよ?
大手株やる連中はそういうガバナスとか一貫性とか計画性を信用の指標にしてるからね?
こういうのはSDに押し付けようにも上層が発信しちゃってる内容が二律背反だったり、報道向けと解離してたりが原因だから言ったけどやりませんは通用しないの。 G20での対応も現場には一切知らされずに報道が先だったらしいなw
全員経営の欠片も無い屑会社 事前の主管会議で情報は流されてたし
参加していた支店長やらグループ長やらは同じ内容の紙資料を貰ってるぞ
現場に知らされてなかった所は単に情報共有が疎かなセンターだったてだけかと 収入上げろ発送増やせって言う割には値引きは100円までって支店長は言うけど、そんなお客さんいませんから 客は運賃が安ければいい 次の日つけばいいとかばっかりだから新規はありません 株主になったら30kg以上も運んでくれますか?
株はどれくらい買えばいいですか? >>157
男女同権の為に女性でもSDが出来なければならない事が原因なので大手ジムの株を四分の1ずつ買って女子学生のジム通いと毎日のプロテインを無料にすると良いよ 去年の荷受規制とか
再配達のマイナスイメージキャンペーンとか
やったおかげで
うちのイメージはダダ下がり
もううちのセンター内の荷主は
ほとんど佐川と西濃に譲ってしまったよ >>157
15kずつ2つに分ければいいんじゃないですか?あっごめん割り算出来ないんでしたね、すいません。 >>157
女性を全員クビにすりゃ運べるようになるよ
筆頭株主になった程度じゃ実現は不可能だがw >>162
筆頭株主になれば大抵の事に口を挟めるやろw そんな事言ってる奴らに限って筆頭株主になったら、自分の損得勘定だけ考えて違う事やるに決まってるだろ 新規キャンペーンの下位の支店長は主管呼び出しだから頼むと言われ、架空の新規で自分の荷物だします。
パワハラ研修やってるのに意味ないですね、主管支店長様。
○○センター新規10件獲得ありがとうございます!って携帯メールで流れてきたけど、1日でそんなの有り得ないでしょ。 >>163
女性の権利関係にうるさいこの御時世に女性SD全解雇なんて暴挙やれるもんならやってみてほしいわ 環境破壊しまくりパワハラ自殺過労死ばかりのブラック企業ですね 新規10件とか普通の頭してりゃあり得ないって分かるんだけどなぁ
ほんと数字しか見てないよな 新規10件とか
10センターある大型店でも無理だわwwww
今日も0明日も多分0 よく荷物を出す人を個人商店扱いにして新規にするのは駄目? 休眠掘り起こして
とりあえず新規にしとけとか
めちゃくちゃなこと言う支店長もいるな 支店長がたったの一万円出せば地元出身者の縁者で新規十件 台帳に大量のゴミデータと、
宅急便一個のためだけの膨大な事務処理を発生させた損害額は一体何億くらいなんだろうな KMもそうだろ、ペットで登録とかで水増ししたぶんの費用どうすんだよw >>173
だめではないけど、普通のお客さんにしてみたらその場で支払い終わった方が楽。しかもKM割の方が安いし。
仲良い人は協力してくれると思うけど、ヤマト都合で無理させることになる。 >>178
その時に併用になるからって架空の佐川価格にすればいいんじゃねw その個人が出す量がそこそこでB2やってくれるなら
KMビッグ+デジタル分ぐらい割安にしてもいいだろ
荷確で済む分拘束時間が減ってこっちも得だし >>173
定番の新規ノルマ回避テクだな
km割のある今となってはお客さんからしたらデメリットしかないがノルマ優先の会社だから客のことは無視でいい 30KG以上の荷物は2人で運べば問題ない。
佐川も西濃もそうしてる。
本来小包専門のゆうパックは許すが、ヤマト運輸だけ2人ではやらないとはおかしくないだろうか?
コストがかかる、人件費がかかると言い訳せずに対応するべきでは? 月間3000出す未収の100円引きにも許可が出ない
一方でメルカリてゴミ出品専門の貧乏団地住民がkmで10%引きなのはおかしいだろいくらなんでも 月給手取り20万前後なんだけど求人サイトあるけどここより好条件の所たくさんあるなあ
辞めようかな 愛知の某主管 人手不足かなりやばそう…
来て来れたら引っ越し代援助、ボーナスプラス10万円等すげー事がが書いたメールが飛んできた。多分退職出まくりで回せないほど人手不足なんだろう…合掌… またニュースで置き配であーだこーだ言ってるな
サインしてもらうまで待つ時間がない再配達が多すぎてどうしようもないこと自体も問題だよな >>186
三河だろ?
一人二人行ったところで改善されるわけないんだから、誰がそんなところに
行くかってんだよな。 副業解禁って給料上げないから他で稼いでちょ、って言ってるのと同じ >>191
副業解禁歓迎だなー
1つの会社に固執する必要は無いと思うし、その1つが魅力に溢れてたり愛社精神を向けられる会社でも無いしw 給料や福利厚生だけじゃない
現場とルールの乖離や人間の質も人が定着しない要因 監査の意味ねーしな
守らせようとするところはまだいいけど(くそウザいが)
情報しいれて監査の時だけプロレスやらされるのは無駄すぎる
もう監査やめたら? >>180
それだと関東から関東60サイズ税込717円だけど、月なんこくらいが目安? >>194
うちの主管はマジで抜き打ちでくるようになったよ
昼休憩の時に近くの店に入ったって情報が流れてくる事はあるけど 営業所の場所もおかしいところたくさんあるよなあ
うちは
担当エリア外にあるから
建屋の担当エリアが対応しないといけないんで
クレームとか
わざわざ言いに来るバカがたくさんいるわ
もういっそのこと合併した方がいいのにな 俺様が天才的なアイデアを授けようか。
エリアを細かく区切るのをやめて、時間ごとにSDを分けたらきちんと休憩できると思うんだが。 ド住流コースは今週末頃から荷量が徐々に増えてくる頃か あー、夏が来たな。
今年もスマホに熱中症危険情報が入ってもお中元配達させられるんだな。
奴隷だな、まさに。
年に一回の昇給は1080円だったよ。
奴隷だな、まさに。 ちなみに佐川は成績次第だが
年の昇給二回で平均5千から1万は上がる。
しかもボーナスはヤマトを遥かに超えてきた。
だから俺の県ではかなり佐川に流れている。
どうすんだ?自分達の懐に入れてばっかりじゃ
また叩かれるぞ、馬鹿銀座。
聞いてるか?馬鹿銀座? >>203
それでも佐川も地獄だけど移籍しますか? >>203
現在佐川でヤマトに転職希望だけど、労働環境はかなり酷いよ
まずエリアが広すぎる
続けるなら絶対にヤマト 家庭持ちで総支給32なら手取り25くらいだよね?株LP保険グループ保険考えないで 新人のメモ見たんだけど、嘘教えんなよ…
ハイタツ
ギリギリ
サイハイタツカンリョウ
ワーオ >>206
そこ、経費削減するとこ違くね?
それで解凍事故して代品手配するほうが赤字になるだろ
客にも迷惑かけるし ドライアイスが半分でも、会社に対する気持ちは冷え込んでるけどな 次から次にとんでもない体質を現すニュース見てると愛社精神なんて持ってるほうがおかしいわな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています