【手順という名の】tsネットワーク 2方面目【パワハラ】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
JTの子会社でたばこの配送、保管、輸入たばこの通関を行ってます。
仕事や上司、販売店の愚痴はok,でも個人名は厳禁。
荒らしはスルーで。
社内の情報交換メインで使用しましょう。
今日も無事故無誤配で頑張りましょう。
★重要★
社員名、販売店名の個人名は厳禁です。
場合によっては名誉棄損になります。
ipアドレスからの特定は可能ですのでくれぐれも個人名の書き込みのはしないで下さい。
>>2以降にテンプレを貼り付けておきます。
前スレ
【たばこ配送】tsネットワーク【協力会社も歓迎
http://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/traf/1521976764 >>1からのテンプレ(営業社員用)
Q どうすればtsネットワークに入社できますか？
A 知り合いや親族にtsネットワーク社員はいますか？所長の紹介であれば100%入社できます。いなけばパート社員で入社して管理職にゴマをすり続けましょう。協力会社のドライバーからという方法もあります。まずは紹介という形からいきましょう。
Q お奨めの部署はありますか？
A やはり営業(トラックドライバー)ですね。事故やミスに気を付けていれば管理職のプレッシャーもありません。早く配達を終わらせることができれば毎日定時であがれます。ただし残業代が少なく手取りも少なくなりますが・・
Q 行ってはいけない部署は？
A 前スレの情報では名古屋と新座、本社4階(HE部？)と言われています。新座は管理職のパワハラが酷いとの情報です。
Q 業務で気を付けることは？
A 事故や誤配、伝票紛失、代金回収ミスなどに気を付けましょう。誤配をするとJR西日本日勤教育顔負けのパワハラが待っています。また手順を守りＮＮ調査を華麗にスルーしましょう。
>>3に続く >>2から
Q 業務で気を付けることは？
Q ＮＮ調査って何？
A いわゆる覆面抜き打ち調査のことです。管理職や支援、業務リーダーが私服で配達先に赴き客のふりをして調査することをいいます。
おもに手順通りの配達が出来ているかを見ます。
まれに不正行為の調査で見るときもあります。手順項目は膨大にあるため100%手順を履行することは不可能。
そのため揚げ足とりとなることが多々あります。
日頃から手順を意識して配達すること、連絡車のナンバーを覚えておき配達先の駐車場に止まっていないか意識しておきましょう。
Q tsネットワークはブラック企業ですか？
A ブラックかどうかは人により感じかたはちがいますが私はブラックではないとおもいます。
部署にもよりますが、残業が10～20時間程度(残業が多いと管理職からのパワハラがある笑)で、サービス残業も以前よりかなり減りました。
ただし支援や管理職クラスになるとブラック度があがります。また先ほどあがった部署もブラック度があがります。 >>3から
Q 給料改定があると聞きましたが？
A はい。今年の4月に予定をしていましたが、労働組合の反発により延期となっています。
内容は地方の事業所で約3～5万程度の減額内容となっていました。
特に家族持ちの減額が大きく、親元といる独身社員が得するふざけた内容です。
延期ですので近い将来減額の話があがる可能性は十分にあります。
Q 僕は自己顕示欲が強く出世したいのですが・・
A 入社後企画職試験を受けることができます。
試験は一次と二次があり、一次で作文を書き、作文の出来がよく役員の目に留まると二次に進み、役員の面接があります。
そこで全国転勤の意思を聞かれますので転勤okと答えましょう。
一回で合格することはまれなので毎年必ず受けましょう。
以上テンプレです。追加okです。 本社の４階は全部署地獄だぞ。話聞いてる限り、年単位で生き残ってる社員は間違いなく出来る奴かパワー型。
３階と５階なら転勤しても良いな。 わりかし４階長い人は
古株って人も多い気がするけどね。
４階は仕事忙しいよ。
女性にはオススメではない。 ついでに
４階は男性圧倒的に多いから
男性の中でうまくやってける女性じゃないと
きついかと。 スレ主です。
先に前スレを消化してからここのスレに書き込んでください。 有害無能な幹部が会社を牛耳っている間は衰退が続くだろうな 会社ダメにした50代以上の奴らはなんとかあと10年会社耐えさせればいいから気楽だよな 上に行けば行くほど馬鹿になるのか？
それとも馬鹿が多いのか？
パワハラで全てを押し通そうとする馬鹿が多いこと >>19
私は3月1日入社になりました。
コネでもパートでもない、
侵入社員ですが、宜しくお願いします。 >>18
偉くなると自分がいる間だけ組織がもてばいいって発想だから、その場しのぎで部下を切り捨てまくっても自分さえ生き残ればいいのよ
社長しかり本部長しかりパワハラ所長しかり 入社して１年経つが、この会社の営業でまともな人がヒラで長年やってる感じする。
馬鹿でゴマスリや目立ちたがり屋がリーダーなり、支援やってる感じ。 >>24
あのパワハラ所長は率先して組織を破壊するだけだからww
無能な働き者タイプww ドライバーになる者ですが、車内でタバコ吸えないってのは本当ですか？ たばこ会社で吸えないわけがない
jtがしったら怒るぞ >>30
タバコの運び屋ってことで
喫煙手当があるって本当ですか？ >>29
それは新座流通センターだけだから
所長がjtの許可もとらずに勝手に強制しているだけ >>29
タバコの会社だからこそ分煙をしっかりやらなければいけないんだけど、喫煙者のやりたい放題な事業所か完全禁煙の嫌がらせ事業所しかありません 辞めるヤツいたら、せっかくだからパワハラ三昧のブラックさを訴えて辞めて欲しいな。 ドライバーの方に質問です。
お昼休憩は1時間きちんと取れていますか？
また、どのようにして昼食を取るのが主ですか？ >>35
お昼は相当仕事遅くない限り繁忙期だろうが必ず取れるし取らされるよ
コンビニで買うのもいいしお店で食べるのも制限されてない
ただコンビニでトラック停めれないからトラック停める場所探しが大変 >>35
場合によっては二時間以上取れる
これまじな ちなみに家から弁当もってきたり
買ったり外食したりバラバラだわ >>35
飯の食い方も聞かなきゃわかんないやつは入ってくんなカス >>40
それくらいべつにええやろ
カッカすんなよwwww仕事遅くて
休憩とれないからって八つ当たりか！？w >>40
キチガイか？パワハラって言われちゃうよん >>41
飯の食べ方も聞かないとわからないやつってヤバいやつしかおらんだろ
wwwww←これいつも使ってるけどちと古くさいぞ よく考えたら最近の若い子こんなんばっかりだよな
聞かなくても分かるようなこと質問したり言葉の意味履き違えたり
自分の思い通りにならないとあからさまに不貞腐れたり
老害も多いけどゆとりさとりのカス具合もよっぽどだから我関せずの大人に僕はなりたいと思う >>43
おwwww食いついたwwww
ならなんなら新しいんだ？www
おしえてくれよww揚げ足くんwww
必要以上につかってやるよwww ほんとのこと言われて真っ赤wwww
配達くらいすぐおわらせろ
飯食えない君wwwwwww
おまえこの会社でいう意識高い系か
老害じじいだろw性格の悪さ治して
でなおせよw >>46
今まで先輩社員に奢ってもらってきたから奢る
ID真っ赤のあぼーんクソ笑う 3eC9pO0hこいつみたいなやばい社員うちの事業所にもいるわ
うちのやつはチンパンって呼ばれてるw 昼飯ごときで喧嘩するなやカス(笑)
別の話あるやろ 長距離スレかと間違えるほどのレベルの低さw
まともな人が勤める運送会社だと思ってたのに。 >>54
すまん、この会社に入ってみたい
部外者だわw
ごめんなさい さすがts前スレより、あまりにレベル下がってる💧
お先真っ暗だな🎵 タバコ屋さんは年齢層高いからね
高齢者のクレーム内容なんて宇宙語だからあとはお察し 社員で入社した場合の業務内容はどういった感じなのでしょうか？ >>61
ホームページとか求人サイトに書いてあるだろ 本社勤務のパートってどうですか？
前から気になっていたんですが
応募するか迷っていて。 >>64
いくわけねーだろ
いくのは支店長クラスだよ うちの事業所リーダーと名のつく、胡麻擂り野郎達が一番仕事遅くて迷惑です。
つーかリーダーって配達が週に2回か3回しか行かないだが管理職並みにいらない存在だよな💧 >>66
ＮＮ調査したり伝票いじってないか車内カメラでチェックしたりリーダーも忙しいのよ 本当にｸｿだよね。
馬鹿ほど権力に弱いまさにTSﾈｯﾄﾜーｸの姿だよね。まともなﾔﾂはﾘーﾀﾞーや支援なんか絶対やらないと思うわ(笑)
仕事してるフリしてるリーダーとか目玉つが家に帰りたくないから、とにかく残業したいみたいだね。
残業禁止にすれば馬鹿会社(笑) 胡麻すり野郎が役職に多数占めるようになってからこの会社の雰囲気が変わったよ
勿論悪い方向にね >>68
そういや埼玉から来たアホリーダーが風俗で暴れてましたわ(多分、独身不細工だっから）
ゴマスリは得意そうに見えたわ。 俺の風俗体験を書くぜ
親子丼風俗行ったことあるんだけど、母38歳娘18歳みたいなの想像してたら
50くらいのババアが出て来て、3万払ったんだから娘で口直しすればいいやと
我慢してやったんだけど、終わったらババアが
奥に向かって「お母さん交代よー」と言ったので悶絶した。 新座や名古屋は胡麻すり多いって
こっち来た人言ってた
うんざりだって 胡麻すりできる社員はtsネットワークの優秀社員なんやで
上に行って当たり前なんだよ
胡麻すり出来ない社員は仕事が出来てもずっと閑職なんやで 出世したいなら多少のゴマスリは普通だと思うけど
普通この会社で出世したいとは思わないわ 住宅手当と寒冷地手当がゼロで、子供手当減額となると、東北以北の家族持ち社員の大半は年収50万位ダウンになるのでは？
移行措置を設けるって言ってたけど、その間昇給した分は移行措置の金額で相殺されるから、結局2～3年は給料据え置き。からの上記手当撤廃。
さすがにここまで制度改悪したら相当数退職するし残った社員のモチベーションも激減だし、そもそも親会社のJTもここまでの事を許すのか？
労働組合には期待してないけど、延期だけじゃなくて内容自体見直させないとますます酷くなるな。
単身者の帰省旅費については改編して良いと思う。あれは今の制度がガバガバ過ぎる。 ここ１年くらいで定年以外で退職した人ってどれくらいおるか知っとる？ >>87
うげっ。関東、関西？
足がつかない程度でいいから教えてちょ スマホで草生やしまくってるやつ来なくなったな
退職かな？ 住宅手当は持ち家の人の方が多く支給されるときいたのですが本当なんでしょうか？ >>91
会社側と延長戦してると聞いたけど、詳しいですね！
事業所レベルはあまり知らないけど、貴方は詳しいですよね
なんで？ マジっすか！
最初の説明じゃ何で手前の家の費用を会社が払わないかんの？てことで住宅手当自体無くすって聞いてたけど期待していいんですね >>93
釣りだと思うけどそんな特定されること書いて平気なのかよ？ >>93
だから詳しいんだ！納得しました。
支部長って分会長の事なのですか？
住宅手当って廃止だったような記憶ですけど。
もう忘れた！
支部長って組合から手当貰ってるのですか？ >>96
委員長は組合のトップ
副委員長、書記で組合費三役
この3人が組合費から給料をもらっている
その下に執行委員が10名位
流通センターごとに分会長が選挙で選ばれる
支部長ってことは委員長のこと？
だとしたら一人しかいないよね？ なりすましみたいな書き込みはマジでやめた方が良いよ。 >>34
就業規則が変更されてパワハラしたら懲戒処分になるみたいだね
退職届けを無理やり書かせて退職させたi所長とm次長はうまく逃げ切ったみたいだな。 >>103
酷すぎるだろそれ‥
就業規則変わっても何も変わらんのだろうな 所長に辞表書かせられるとはな、よっぽど嫌ってたかよっぽどどうしようもない奴だったのか？
俺の流通センターにもどうしようもない奴いたけど所長ではなくて本社の偉い人が対応していたな
結局やめたけど まれに何やらせても駄目な奴いるよな
よくtsに入社出来たよなって奴
駄目すぎるからすぐに転勤になる
でも退職強要は駄目だよな
辞めさせたければ手順を踏まなくてはね 何やらせてもダメな奴より、ゴマすり野郎の方がよっぽどいらない。 >>109
胡麻すりままだいいや
上司にも部下にもうまく胡麻する人は組織には必要
でも人の揚げ足とって勝ち誇る奴はいらない
mとかな 退職の旨を伝えました。
何も身に付かないし、タバコ業界なんで
これから先、暗いし。
他の人が何故続けてるのか分からないわ。 >>112
おつかれ！
次見つかったの？
俺も最近ちょっと考えるわ…なんだろこの閉塞感 営業担当しか経験無い奴はガチで危機感抱くべき。
複数の部署経験したり上昇志向のある奴の給料や手当を充実させる方向に持っていかないといけないのに、全社員の手当減らすとかこの会社の上層部頭大丈夫か？労組とそこちゃんと話せてんのか？
その分評価制度充実させます、とかじゃなくただ手当削りますって通知するもんだから社員のモチベーションただ下がっただけ。親会社も見捨ててんのか。 上も糞で先行きも暗いのに上昇意識もてないな
別にずっと営業でいいや
自分がいる間だけは
その間何回か賃下げ話があっても >>114
お前は洗脳済みな事に危機感を抱くべき
今時会社での収入だけのやつとかお年寄りだけだろうし別にこの会社潰れても食ってけるからどーでもいいわ
仕事楽だし拘束時間短いし休み取れるし首切られるまでは適当に営業だけがベストだと思うわ
そもそも協力会社も集めれないような会社に社員切る余裕あるとは思えないけど 通関士の勉強をしてるんだが、通関士の資格取れたとして、関連部署への異動を希望したら、異動させてくれるんだろうか >>118
小便するしか用がないのにか？
ウケるなw >>117
そもそも試験に受かる自信あるのか？
年一回の試験で合格率数%の試験だぜ？
会社の通信教育じゃ歯がたたないぜ
仮に受かってもtsで必要とされているのは大井と六甲で2人だけだぞ >>115
自分もそう思う
>>114の言うモチベーションってなんだ？
揚げ足とりする奴ばかりが上に行くんだよな
他人の揚げ足とりが出来ることがTS流モチベーションなのかと思う。
上もみんな社内派閥の海を器用に泳ぎ回っただけのオッサン連中だから。
親会社が加熱式たばこで出遅れたのは開発部の派閥争いもあるんじゃないのかなー？と思ってしまう。ts内部を見てしまうと。 >>120
たしかに受かるにはそれ相応の努力が必要だろうけど、ドライバーのままで40代過ぎて、自分のポジションに不安感じた時に絶望するよりはましかなーとか思って。
資格持ってれば、他の会社にでも入れるチャンスに少しでもなるんじゃないかと。まぁ、言うてるだけで、だらだらドライバーしてそうだけども。 >>122
無いよりあった方が将来の足しになるよな
昔の普通免許だけでダラダラ営業いるやつ何考えてんだろって思う
何も考えてないわけだが 資格なんて取った所で実務経験が無けりゃ意味なし。
それより社外の人脈作っとけよー >>123
おうっ！悪かったな！
ストレスフリーで最高だぞ！ >>125
おう10年後も笑っていられるといいな！ ここの営業ってギャンブルの話多くね笑
どんだけ底辺なんだよ と、言うか管理職も新入社員の皆さんも
トラックの運ちゃんにそんな意識高いモン求めたらアカン リストラ候補の寄せ集めだしな
何しでかすかわからん連中だしリスク背負ってまで置いとかんだろ
自社で配るより共配一括納品の方が安くつくまで物量減ったらいなくなるんだろうね 営業担当という名のドライバーしか経験の無い社員は給料3割カットでちょうど良いよ。 >>131
やってみれば？退職者急増して慌てて三割増しで募集するのがTSクオリティ
朝令暮改はお家芸 人事異動の季節です。おもろい人事異動の話あったら、教えてな。 本社の組織改変あるから、今年の4月は異動多い
いろいろ聞いたけど俺馬鹿だから把握できないレベル
給与改定は延期
話し合いが平行線で、ほとんど進んでいないのが現状
来年も間に合うかあやしいレベル
春闘はベースアップではなくて、一時金 そのうち給与改定発案のの発起人も居なくなるから、うやむやの内に終わるな >>137
本社だけやるって言ってたろう
何で営業て人の話聞かないんだろうか 所詮営業なんて道を覚えるくらいしか能がないからだろ >>137
そんな話現場に落ちていない。
営業が糞なら上も自分の手柄しか考えられない糞だらけじゃん。
コネとごますり、揚げ足とりで上に行ったやつらが自分が優秀と勘違いしているみたいだな。
頼むから無意味な手順を増やして現場を混乱させないでくれよ。
営業の仕事がなくなれば通関業務以外すべてなくなることだからな。つまり本社の人間も大多数がリストラとなるということ。 車内で吸いたければプルーム・テックをかってください！ プルームs、社員は買うの自粛してねってjtから通達あったので買いません >>147
エスでしょ。テックをかいましょう（笑）て事じゃない？在庫処分 この会社に入社して3年経つが(ドライバー)毎日ただミスさえしないようにしか考えてないだけでつまらない。 この会社のドライバーのクソ楽な業務内容で、ドライバーだけやってても何もスキル付かんしそりゃそうだ。
他の分野部門にも移って経験積んだ人の給料増やして、ドライバーしかやる気ない奴は下げるべきだから、そこだけは今の会社の方針は正しい。
しかし手当関連の福利厚生の改悪だけは駄目。ガチで破滅の一歩。労働組合はあれを止められたのか？寒冷地住みで持ち家で子持ちは大量に辞めそう >>152
は？お前にはこんな一般的な内容が意識高く見えるのか？頭悪すぎるやろ…笑
スキル無し能無しドライバー頑張って。笑 20代のウチに辞めようと思ってるけど中々辞められねえな >>153
事故なくミスなくそして遅延なく配達して残業なし年収500ﾏｿなんて素晴らしい会社じゃん。
それすら出来ないてくのぼうがいるんだぜ？
それにそんな高尚な考えがあるならなぜtsにきたの？
偏差値30台の高校に入学して「俺の周りは馬鹿ばかりだぜ！やになるよな」って言っているようなものだぜ。
危機感感じるなら企画職試験受けて上に行ってどんどん変えればいいじゃん。 >>155
本社に行って縁故組の攻撃にあって逝ってもらいたいわな(笑) >>156
縁故というより派閥争いで痛手を被ってほしいわ。勘違い馬鹿にはな。 埼玉から来たSリーダーさんとか風俗行くために出張手当てとかないわな。 >>158
とりあえず、事実確認を高松にして処分を待ちましょう >>155
ID:hdZ7+ABHは企画職試験で論文の回答用紙を毎年白紙で出すタイプだろ？試験終了時刻ギリギリで笑 佐川の研修って、地獄だと聞いたんですが大変なんすか？ >>163
研修合格できないとクビすか？
トラックの運転に自信ありません 研修内容は大した事ないけど、食べるもんの好き嫌い多いとしんどいかも。
お残しは許しまへんで～的な所 >>166
好き嫌いは特にないのですが、納豆だけは無理っす。
とりあえず頑張ってみます。 何故か研修終わっても外出禁止だからな
軟禁研修とか時代的に終わってるだろ 外出禁止だし、売店もないからタバコ吸う奴は行く前にストック買った方がいいよ。 そんな研修にいったい、いくら注ぎ込んでいるんやろ。
あほくさ >>170
事故起こした奴の見せしめとして役にたっているだろ 佐川研修とかホント無駄だと思うわ。あれに一人あたり三万払ってんだろ？
以前に行ったけど内容的にも技術的にもなんの意味も効果も無いわ。
年に何度も事故起こすような下手糞が行かされる制度にしてくれや >>172
3万はぼったくりですよね。
1ヶ月も経たないうちに研修の効果は無くなりますよね。 取替もそうだけど返品も多いこと
一般店も手数料かかるのになんで返品なんかだすんだろう？
返品毎回出す店とほとんど出さない店との差がすごい 取替え返品手数料取ってるなら、営業に歩合で付ければいいのにね。 pmの営業もbatの営業もよく銘柄間違えするよな
自分の会社の製品も理解してないのかよと小一時間説いてみたい
同時期かつ大量に取替が出るから、伝票訂正が発生するとものすごくイラッとする んでもって、ミスしたら別会社の営業の責任。
帰社して気付いたら、めんどくさい後処理が待ってる。 懲罰委員会にかけられて管理職にネチネチ言われるのが可哀想
それを見てる方が嫌な気分になる 今回ウチは異動が激しいな。
つか送別会欠席ってどうなの？
上も下も常識のカケラもないバカばっか。
ほんまアホくさこの会社。 >>180
てかおまえは上も下もって
どこの立場から物言ってるんだ？
偉そうにするなよ、この会社の
典型的なゴミだな 行きたくなければ
「いかない！」
この4文字が言えないなんてどれだけへたれなんだよ
餓鬼じゃあるまいし >>187
そういう話してるわけじゃないよ？日本語わかる？ 行きたくないって話じゃなくて
会社の飲み会来ないなんてありえないってバカの話題なのに>>187みたいな意味不明なこと言い出す奴がいるのがTSNっぽくていいね だいたい仲の良いヤツらは勝手にやるでしょ🎵
いちいち気にするヤツらは自分がどんな風に思われているかを確認するためだけじゃない？
まぁ出席するのは独身と新人だけやろ(笑) 海外ではどんどん大麻解禁のゴールドラッシュだって。
日本とJTもこの波に乗れるかが、今後生き残れるかの鍵だな。
電子タバコみたいに乗り遅れるだろうけど。 佐川研修なんて、佐川との付き合いと、外向けの研修やってますアピールだろ
あんなクソ研修で、何かが変わるなんて誰も思っちゃいない >>195
佐川研修っていずれ、全員行くんかな。
時間の無駄だし行きたくない。 新人と事故起こした奴は、もれなく佐川研修にご招待しまーす >>196
全員行くって話だけど宙ぶらりんになってるから多分いつも通り無くなる ＪＴ、一律７万円の一時金支給へ 「士気高める」
2019年3月11日13時21分
https://www.asahi.co...comtop_latestnews_04
日本たばこ産業（ＪＴ）は８日、２０１９年春闘で社員に一律７万円の一時金を支払うことで労使が妥結した、と発表した。組合員７７５３人（３月１日時点）が対象。契約社員らには４万５千円、パートタイマーらには２万５千円を４月２日、一斉に支給する予定。
一時金の実施は２０１２年以来。昨年は厳しい事業環境を踏まえ、春闘での要求を見送った。組合側は今年、金額を明示しないで一時金の支給を要求。今年も事業環境が厳しいことに変わりはないが、成長に向けて社員の士気を高めるためとして労使が合意した。 支店流通センターの業務リーダーって、企画職ではないのですか？
もし、一般職なら、しょぼい手当でやる意味あるんですかね？ >>201
どこぞで仕入れた知識か知らんがまずは入社試験からどうぞw
あ、もしかして企C？それなら納得。 >>201
基本リーダーやサブは残業稼ぎなだけ。
降りるのが多いから一般営業よりリスク少なめ。 >>204
残業も全てつくかどうかは支店や流通センターによるのではないですか？
リーダーになって、管理職に気に入られる犬にならなければ、費用対効果は悪いということですかね。 費用対効果なんて考えないし考えられないよ
だって自己顕示欲の塊の馬鹿が上に媚び売ってなるものだから
ここにもいるだろ
やたらと営業をディスるレスする奴が
馬鹿と煙は上に行きたがると・・・ >>206
おっしゃる通り。
最近、残業を減らす傾向なのに、無理やり残りたがるヤツいません？
残業代をあてにしてたんかな。 >>201
拠点の内勤は一般職のみ
運行管理は、運行管理職
拠点は管理職
企画職（管理支援）
運行管理職
一般職（A〜C？D？）
すでに企画職の拠点4職の人は、配置転換か降格って聞いたけど、確定はしていない。管理職と同じで、イスに対して職位が決まるから、企画職Ｂの営業担当、営業リーダー等はいなくなる。企画職Ｂ以上は、本社か拠点の管理支援のみ。
3年以上、営業、事務、倉庫仕分のいずれか一つをやればC。2つやればＢ、3つやればA。どれも所属長決済。
現時点でついている職種はみなし3年経過が適用される。
本社は一般職廃止
管理職と企画職A〜C?D?のみ
DからCは3年経過して所属長決済でCになれる。
本社は細かいことはわからん。 >>209
スーパー問題児のゴリラが配達支援で来るみたい(泣) あの例の所長といいそのゴリラといい人間性に問題のある奴ばかりが上位職種につけるこの会社おかしいよな
職場雰囲気ぶち壊すだけなのに >>216
パワハラで自主退職にさせられることならあるよ >>215
ゴリラが顔を真っ赤にして書き込む姿が目に浮かぶwww >>218
陰口の帝王様に対する陰口は許さないぞ!! いいな正箱メインなのかな？
うちは4月位から余計に小箱が増えて積込しずらくなった
たばこ屋からも小箱だらけでいやがられるし 箱数増える→手間かかる→時間かかる
これで実作業時間を減らせと言われてもなぁ うちはそんなことより安全と遵法を優先しろって言われてるな
定時納品率なんか9割切ってんじゃねぇかな？ オーダー分割していない事業所って倉庫のスペースに余裕があるの？ >>230
取替交付品の準備や返品作業見ると作業効率マジで悪いと思う
それで人手が足りなくて帰所後の配達同乗パートを使うんだぜ
しかも定時以降は返品作業は別作業扱いだから時給もダウンさせられモチベーションはただ下がり
今までは同乗時給の割増だったのに
i所長も録なことをしないよな >>232
どうぞ。後勝手に。
ここに書き込まれているのは回りの不満が貴方にあることの裏返しだから パワハラは役所のお墨付き
パワハラパワハラと叫ぶ前に、あなたの仕事ぶりを見直してみよう
by川崎市総務局（現：総務企画局）人事部人事課 去年まで毎月20時間以上たらたら残業稼いでたんのに最近じゃ10時間位しか出来へん。
稼げん会社になってもうた。
おまいらのところはどうよ。
ちなみに俺は営業。 営業しか経験無かったりやる気無い奴はもうすぐ給料落ちるからね。生活残業も出来ませんよ。 >>241
やる気あるヤツなんているの？
頑張りが報われる会社ではないっしょ。 >>243
ごますり野郎をあげていこー！
はい、新座のM 上に逝きたい奴はごますりすればいい
でもそんな奴に限って人間性にに問題がある奴が多いことも事実
ほんとうは上司だけではなくて部下からも信頼されて本当の上位職だと思う
でもそんな高尚な人はtsには限りなくゼロ >>241
なんかすごい強気だけど、他所は必死で給料上げたり休み増やしてドライバー引き抜いてるよ。
大丈夫？ あら探し大好きだから適任かもな
車内カメラ理由もなく勝手に見るし >>250
受けてみればいいじゃん
受かるかは知らないけど 営業担当してるけど、本社事務行こうと思えばどうすりゃいい？ ゴールデンウィークって返品取替え作業少ないんですか？ >>253
>>4
あとは所長に売り込め&ごますり
>>254
Jがゴールデンウィークで休みだからな 40代50代のやつってなんであんな頭悪いわけ？
あいつら会社潰す気か？ 少し前にここ受けて面接辞退したけどまた応募できる？ >>258
なぜ特定できる情報をここで書いちゃう？
>>257
何もしない馬鹿より余計な事をする馬鹿の方が10倍会社に迷惑かけるぜ
20代30代に多いな >>258
辞退しちゃったら、ちょっと厳しそう。
ちゃんとした理由があるなら、履歴書に手紙に付けて丁寧に書いたら？ >>259
>>260
今すぐ応募はしないけどね。1～2年くらい先に求人あれば応募したいと思ってて。 >>262
お前の勝手なスタンドプレーがまわりに迷惑かけていることを自覚しろよw >>264
妄想癖があるベテラン社員さんとか害虫ですねw サイコパスの10の特徴
表面上は口達者
利己的・自己中心的
自慢話をする
自分の非を認めない
結果至上主義
平然と嘘をつく
共感ができない
他人を操ろうとする
良心の欠如
刺激を求める 今年入った新入社員だけど、ボーナスいくらくらい貰えるの？貰えるだけ有難いから、少なくてもいいけど ポータルにあがってるはずだから先輩社員に聞いてみなさい シフトがいつも25～月末なんだけど、どこも同じなの？
休みが分からないとか派遣以下だと思うけど 何かこう、営業所のギスギスした雰囲気はなくならんのか？
雰囲気いい営業所って存在するのか？
社風なのかなこれ はい、ミスしないことが絶対なので手順史上主義です
手順は絶対なので揚げ足とりが当社の社是です >>286
ミスは落とし入れるための物でしかない。
ミスが多いとロックオンされて辞めるまで追い詰められる 意識高い系ドライバーがts
ただのドライバーが共配 勘違い意識高い系ドライバーがts
ただのドライバーが共配 >>292
夜便ないから体力的にはTS
色んな意味で、精神的には共配が楽 そして組織改変による更なる賃下げ
ヤバイな
コンビニでバイトしないとな・・・ >>299
昼間自分で納品したタバコを、夜コンビニのバイトて売るのかw そう
そしてtsドライバーが納品来ても15分以上判子押し待ちさせてやるんだ >>305
あるだろ。
台風の日でも配達させる位だから 東日本大震災でも配達したし、北海道地震で停電でも配達した。
無くても人死ぬわけじゃ無いのに。
食料運んでるなら分かるけど。 何年か前の大雪の時も配達させられたからな
ドラッグストアーが臨時休業でまさかの持ち戻り >>310
震災後燃料ないのに毎日のようにガソリンスタンドに並ばせられたよな。
燃料なくなったら配達中止すればのかったのに 今出てる求人の住宅手当が消えてるってことは近々確実に住宅手当がなくなるっていう認識でいいんかな？ >>306がアップするから>>320の流れになってしまった スレ主さん
今回結局、給料改定
なにがどうなるのですか？ >>326
スレ主ではないけれど、分かるところだけ
細かい金額間違えてるかもしれないので、
補足間違いあれば訂正お願いします
メリット
電車通勤車は、これまで費用＞効率から効率＞費用になり、費用に優先して効率のいい通勤ができる
単身赴任手当増額、現状35000円→50000円
デメリット
車通勤車の燃費計算が8kmから12kmになる
住宅手当がなくなる
子供手当の減額8300円→5000円
業務リーダー手当の減額10000円→5000円
地域調整手当がなくなる、減額の地域が出てくる
寒冷地手当がなくなる
単身赴任者の帰省手当が月2回から月1回へ減る
年末年始特別手当がなくなる
旅行券がなくなる（代わりに福利厚生のポイントになる）
社宅の賃上げ、だいたい今より2～3万上がる
大きく把握してるのは、こんなもの
で、職能給が天井までいっていない人は
今回の減給が実施されれば、月12000円くらい
基本給に上乗せされる。
職能給が天井までいってるベテランさんは
ただ給料下がるだけ。以上 ちなみに、労働組合と会社で給与改定の協議中だけど、所詮出来レースなので減給部分は99.9%決まると思う
ストライキでも起こらん限り白紙はない 今のうちに、営業さんなら内勤に、内勤さんもやったことないところ行けばいいのに。
切り替え時点で、みなし3年なんだから…今営業3年以上の経歴しかないなら、事務or倉庫.仕分けやれば、ロジ職Bスタートだから、給与そこまで減らんやろ。
内勤はヤダ。って言うなら黙ってたばこ運んでればいいw
だから俺は今日もたばこを運んでロジ職Cでいくぜ。 トラック乗りたくてきたから
他はやらない
転職しよ、よそのが給料ええじゃん 他所はドライバー不足で、待遇厚くして人集めてるのに逆行してますな >>331
TSの場合は、今のところ募集かけたら集まるから、あぐらかいてるんだろうけど、いつか痛い目に合うだろうね 負の連鎖ってなんだよ笑
特定のボンクラが何回もミスを繰り返しているだけだろ？
それを社員全員の責任にするなよ >>333
一部のボンクラがミスるせいで朝礼やら全体終礼やら臨時会議やらでネチネチ説教がはじまる
全員が嫌な気分になるからやめろといいたい 商品伝票なんかあちこちで誤配してるよ
まるで誤配してくれというシステムだからな
あとは取替交付品の誤配かな
詳しくはポータルみれば
今日も取替が異常に多くて疲れる
修正持ち戻りも多いな
お陰さまて遅延だわ >>341
間違えてもらってきたら減給ですね？
わかります。 こないだ企画職受けてきた奴らの中でぶっちぎりの無能だけが一次通ってたわ。何を見てんだよ管理職は 意識高い系社員の特徴
職務遂行能力は微妙、でも本人は仕事が出来ると本気で思っている
口達者で上に媚びるのが上手い
やたらとプライドが高く回りの社員を見下す傾向がある
本人が上に行けたのは職務遂行能力が高いからと本気で思っている、でも周りは無茶苦茶な指示で大迷惑
育ちが悪い
あとなんかある？ ＪＴ、「わかば」「エコー」「ゴールデンバット」銘柄廃止へ
https://headlines.ya...00000558-san-bus_all
わかばとエコーの２銘柄では９月中旬に
「わかば・シガー」（２０本入り３６０円）
「エコー・シガー」（同３５０円）を発売する。
いずれもリトルシガーと呼ばれる製品で、
たばこ葉を原料にした巻紙を用いた葉巻の一種に位置づけられる。
紙巻きたばことは異なる税率となり、
結果として味わいを維持しながら現行品と同価格にできたという。
ゴールデンバットについても、
今年２月に北海道限定でリトルシガー２品目を投入した。
また返品祭り・・・・ そんなことして売り上げ上がったら、また葉巻の税率上げてループ ＞＞343勤続年数。下僕として年数重ねましたね。じゃあ、次の下僕ステップへ。 >>353
アンカー位しっかりつけろよ
このヘタレが! >>353
なぜ、アンカーつけるのをミスした？
原因と再発防止考えろよ そこは顛末書だろ。
あと累計を個人名表記して、貼り出せよ！ 昔は誤配しても事務所から戻れの指示程度でパワハラはなかったな
今は誤配したら事務所に連絡行く前に先手を打てるかが勝負だからな
郵便配達が誤配自分宅に誤配したらしく夜の９時くらいに上司と配達員が来たことがある
その配達員かなり顔がやつれていた
きっとそいつも上司にパワハラうけているんだろうなと思ったわ 誤配、証拠隠滅しようとしたのがバレたら人事行きの話になって懲罰レベルだけどな。まだ素直に言った方がマシ 当て逃げひき逃げしたなら懲戒処分は当たり前だけど間違えて違う製品をおろしました、でもすぐに気付いて戻って正しい製品に下ろし直しました。でも会社に連絡しなかっただけで懲戒処分ってやり過ぎじゃねえの？
事務や仕分けのミスに甘くて営業に厳しいのはどうかと思うが？ 誤配しただけで犯罪者扱いにされパワハラされる哀れな営業社員 >>362
安心しろ、伝票に印鑑もらうまでは誤配じゃないぞ 当たり前のように「たばこの納品でーす」てたばこやに入ったら「うちはたばこ注文していないよ」と言われて誤配しそうになったことならある。 無理、限界
最近の暑さは昔より遥かにヒドイ
フラフラするときが稀にある よく分からんけど、暑いけど運ばなしょうがないよね。夕方帰ってきたら、アイスクリーム配るとかの会社の配慮はあってもいいと思う。 制服変わるらしいな。佐川みたいに短パンあったらいいなー >>371
オフィスグリコあるのかよー、アイスクリームの自販機置いてくれよー 短パンもアイスも要らんから、サマータイム導入してくれ なんでここの仕訳の直接雇用のパートって、あんなに威張ってるの？
派遣とか新人にさ、きちんと教えずおばちゃん達が寄ってたかって、そうじゃない、ボーとするなって、のべつまくなしにあーだこーだと指示して、新人に手順や作業について確認させる時間を与えないから、この前ついに派遣の子ブチ切れちゃったよ。
社員が宥めて、気を持ち直したのか、まだ働いてるけど。
雰囲気悪すぎ。そして暑すぎ。まじで死人出るよ。 >>376
底辺運送会社の倉庫はどこでも同じだろ？
ババアが派閥作って新参者に厳しいのは？ 勤続年数が長いと社員と同等またはそれ以上の力があると勘違いしているのです。仕分け担当の社員がしっかり仕事をしていれば、こんなことにはならなかったはず。恐らくおばちゃんに全てを丸投げし、さらに力を与えてしまったようです。そのうち社員の言うことも聞かなくなる。 >>378
そうなったら契約更新しないだけだろ
それよりもパート休憩室の特定の席を独占する馬鹿もなんとかしろよ
新◯のピザデブ
お前のことだよ うち、パートBBAが12時頃から出勤してきて、派閥事に定位置に座って、そのまま私物置いて席を確保しちゃう。
新人は居場所なくてまじで居心地悪い。
さとり世代の夏休みアルバイトもクソみたいなやつしかいないんだが。。 常連のbbaもいちいち新顔に一から仕事教える暇なんかないんだよ
で足手まといの派遣に八つ当たり あのイラつき感は空調完備にすればずっとマシになると思う 日本たばこ産業（ＪＴ）は６日、１０月１日の消費税増税に合わせ、たばこ商品の値上げを財務省に申請したと発表した。
認められると、紙巻きの主力銘柄「メビウス」（２０本入り）が４９０円、「セブンスター」（同）が５１０円など、大半で１０円の値上げとなる。
紙巻きと、火を使わない加熱式たばこを含め１０月の値上げ対象は計１１５銘柄。このうち、市場が急拡大している加熱式については、低い税額を紙巻きに近づけるため、２０２２年まで段階的にたばこ税を引き上げることが決まっている。
これを踏まえ、ＪＴは１０月から高温加熱式の新商品「プルーム・エス」用の詰め替え品（２０本入り）を１０円上げて４９０円とする。従来の低温加熱式「プルーム・テック」用は４９０円のまま据え置く。 一方、旧専売公社時代に「３級品」に指定された低価格の紙巻きについては、軽減税率の適用が９月末で廃止される。
大衆に親しまれてきた「ゴールデンバット」（現行３３０円）、「エコー」（同３５０円）、「わかば」（同３６０円）など６銘柄はいずれも９０円の大幅な値上げとなる。 熱中症対策で安っぽい保冷カバン、保冷剤とか配り出したけどそうじゃないんだ…
負担があるコース減らしたり応援増やしたりもう少しましな対策しないとぶっ倒れるやつ出るのは時間の問題だぞ この間、保冷車に頭突っ込んでる佐川の兄ちゃんを見てめちゃくちゃ羨まく思ったわ。
クーラー全開にしても、生温かい風しか出ないから死にそう 積込後出発時はエアコンマックスだけど
俺エアコン弱いから途中から出力1位になるな
勿論35度超えの猛暑でも 同期が仕分けに移動してババアに虐められて10円ハゲ作りまくってたな 仕分け場まじでクソ暑すぎ
勤続年数長いだけのクセに仕事できます風な意識高い系チャリババアがウザすぎる
それで面倒見てるつもりかよ。
話しかけてくんなクソババア。
あー隣になりたくねぇ。 嫌ならやめればいいのに
代わりはいくらでもいるんだよ
派遣君 まともに仕事出来ねぇくせに文句だけは一人前のクソガキもうぜぇからどっちもどっちだろ まともに仕事も出来ない新人の癖に頭に来る発言
「それ意味あるんですか？」 意味ないことをごますりのためにやらされてんだから新人には訳わからんわなw >>394
だからいつも募集出てるんですね
こんなんじゃ人寄り付きませんもんね
あれっぽちの時給で環境劣悪とかねー 駐禁対策の助手は時給1000円もいかない。炎天下でドライバーの帰りを待っているんだから1000円以上くれ。 >>401
そのドライバーが配達行っている間携帯いじってるんだろ？
1000円なんて高いわ
配達フォローするわけでもないのにな 今日も40代意識高い系ババアが元気すぎて萎える
はいはい、バーコードの向きね。向き。
ラインの途中で喚き散らしてるよ。
誰も聞いちゃいないけど。 へー、検品しにくいから向きそろえるようなんだー
ベテランは入れる向きなんてなんでもいいって言うし、チャリババアは向き揃えろって言うし、ライン長はみんなで同じ作業ぱぱっとやって早く終わろうって言うけど、チャリババアはみんなで同じことやってもしょうがないから、別な作業始めるーって、勝手に動き出す。
バイト始めて１ヶ月たつけど、まじで人間関係めんどくさーい。底辺倉庫バイトってこんなもんなんだね。9月は新しいバイト探そう。
あと2時間かぁ。ババア、帰り道でチャリ乗りながら車道側に転げればいいのに。 どこ行っても面倒くせぇ奴居るから適当にスルーするスキルを身に付けるのも今後のためゾ 次長以上の給料削りなさいよ、大したことしてないのに貰いすぎだろ。あの仕事が750万かよ いろんなバイトしてるけど、ここまでベテラン、中堅、新人、派遣が雰囲気悪い職場も珍しいと思います
うち、仕分け場の正社員さんはすっごいいい人でありがたやレベル
事務所に篭ってる正社員はまじクソですけど >>411
そんなに貰ってるんですか、ダラダラいるだけで何も仕事してないのに。転勤族になりたいヤツが目指す職種なんですかね。 >>413
ごますりで転勤なんてどうにでもなる
自分の意図しない転勤させられるのは上役へのごますりが足りないから
上役と仲良くなれれば役職なんて選びたい放題
回りの評判と関係なく高評価がつきやすい
ごますりしだいで企画職試験の結果を上回ることもできるんだぞ とりあえずヒゲづらのやつどーにかせーや！
同じ会社の奴と思われたくねぇわ。あとツーブロックにしてるやつな。 ヒゲとか茶髪とかパーマとか運転中のタバコは規制せんとダメやな。
その辺が二流の会社なんだよな。 隠ぺい！隠ぺい！隠ぺい！さっさと隠ぺい！シバくぞ！ 新入社員か？
そんな聞き方すると特定されるぞ！
流通センターの職場雰囲気聞いてるのか？
社員なら職場雰囲気は管理職とリーダー次第だけどな
仕分けパートならおば様と社員次第かね そもそもリーダーって制度いるのか？
たいして仕事なんにもしてないし
残業稼ぎにしか見えやんな。
無くせよ。 そんな事より、まったりした所ないの？
誰かランク付け頼む >>430
来年埼玉がデポになるから営業のみでまったりになるんでねーの？
人間関係はしらないけど 新座と名古屋は一番下なのは
たしかだな。ゴミとか集まった集積所とも
呼ばれているらしい。 田舎の方なんか良さげ
休憩中に、山中できのこ狩りしたりBBQしたりしてそう >>432
格下げかどうかは知らないけど勤務地手当ては変わらないだろ。
びっくりなのはあの新◯の倉庫がでかくきれいになることだよな >>436
ゴミ人材だらけだからミス隠ぺいだらけ
そして臨時会議で吊し上げするもんだから
事業所雰囲気が余計に悪くなってまたミスがつづく
ミスの連鎖反応ってやつ 一部リーダーが取り巻きを作って気にくわない奴を潰したり辞めさせたりやりたい放題だから事業所の雰囲気がめちゃくちゃ悪い
他人のミスにはうるさい癖に自分のミスは隠ぺいだらけ
管理職は使いやすいのか知らないけど見て見ぬふり >>440
まさに、その通り
一人じゃなんもできねーくせにな。
弱虫だぜww
管理職の隠蔽の数々は知ってるから
なにもいわれないけどな、 >>440
嫌なら辞めろとよく言われます。
これってパワハラでしょうか？ >>445
完璧にパワハラだな。
コンプラに通報だな。
コンプラ事態も隠蔽しておしまいだけどなwww 社員とと仕分けおばちゃんが堂々と不倫してるんだけど...
よくやるわwまあ確かにエロいけどさ 同じミストラブル
下級社員は吊し上げ
上級社員は隠ぺい
これがtsクオリティ 同業他社は手順なんてないだろ
それだけスキルがないってことだろ 不備伝票出しただけで吊し上げされるようになった
そんな些細なミスで吊し上げされる位なら隠ぺいするだろ？
完全なパワハラだよな？ パワハラセクハラやりたい放題
どうしようもない会社だよな、ここは >>458
こいつとか言うやつこの会社多過ぎ
総じてそやつらはゴミwww 業務上とは言えミスでパワハラが
横行するなら法的機関に報告したら？
外部のがええよ。 外部通報しちゃうぞーってチラつかせると結構大人しくなるのはガチ そもそも余裕がないからミスるのは当たり前だろ？
ミスしたらリカバリーできるようにシステム作れよ
何でもかんでも根性論でねじ伏せようとするな ウチの会社さ台風とか大雪の前日に自宅が遠い人強制的にホテル泊まらして当日出勤させてるけど災害時に家に帰らせないって普通に考えたらヤバいよな
災害で危ない時に嫁子供ほったらかしで出勤優先しろってキチガイすぎて引く >>467
流石に草も生えんくらいゴミ会社
なにが安全優先だw嘘つけww 宿泊費出してくれるからむしろ嬉しいぞ！
君ら、よう誤配するのう。気つけてよね まあどっかのブラック企業みたいに、「出勤は自己判断で」とか言われるよりマシじゃね パワハラによる自殺あったってマジなの？
だれか詳しい人 自殺は知らないけど協力会社時代に受けたパワハラを逆恨みして今度は販売店の立場になってモンスタークレーム店になったと聞いたことがある あんまりパワハラをこのご時世重ねると
本当に痛い目みるってことですよ 自殺事件ありましたが表沙汰になりませんね～
名古屋も最近暴力事件あったらしいですね～ 自殺なんて、ありませんよ。
みなさん、根も葉も無いデマには法的に対処します。 >>483
法の字も知らんくせにガタガタ言うな
事実を知る権利はあるだろ？
バカたれが >>483
暴力事件はありましたよね？隠蔽ですか？ 自殺はマジで隠してるな。。
営業同士の暴力事件は割と広まってる 自殺ってパワハラによるもの？
それとも、会社は関係ない？
パワハラによるものなら社員は
知る権利もありますし、開示するべきでは？
会社のミスは平気で隠蔽してるくせに、社員のミスは
吊し上げにして、取り方次第ではパワハラと思われても仕方ないのでは？ 好きだね、パワハラ
今までパワハラしてきたやつらが
急に大人しくなってるの見るとイライラする
今さら遅いよ、証拠は十分にある。@中部 私も毛を吊し上げられ毛根の毛が抜けてしまいました。これはパワハラです。ハゲ頭を隠蔽したいてす。 暴力事件の件は被害届とか出さんかったんか？
会社に丸め込まれたかwww 被害届出すって言うたら少し待てって言うて引き伸ばしにして喧嘩両成敗とか意味不明な事言うて有耶無耶にしたんじゃない？
それでも出す言うたら立場悪くなる言うて脅すと思うわ >>500
喧嘩はよくあることだ！
しかし暴力はあかん！
どんな理由があれ殴ったやつが負け
しかし、自殺あったっての事実なのか？ 自殺なんかデマだよ！
解散！解散！
これ以上書き込むと懲戒処分にかかるぞ？
いいのか？ >>502
不当解雇に該当します
さすがは隠蔽強めですね！
事実として受け止めますね 暴力事件があればＪＴグループの綱紀粛正の通達があるはずなのにTSの社員暴力事件の不祥事の通達がないのは不思議
本社ぐるみで隠蔽か？ >>506
隠蔽ですね。
もうすぐ台風きますけど、またトラック
横転させて隠蔽しちゃうんでしょう。
毎回毎回こりませんね。 前日に宿泊させるのもどうかと思いますしね。
仕事でシネとでも言うのでしょうか。
つくづくゴミ運営ですね。 遠い人は帰るのめんどうだし宿泊費でるしデリ呼べるから良くね？笑 ＮＮ調査もこれからはAIの時代だね
トラックのカメラを使って ＮＮ調査もこれからはAIの時代だね
トラックのカメラを使って そんなくだらねー事に技術を使うなよ。
NHKの美空ひばりのAIは凄かったな 事務にかわいいこいなくて萎える
男か女かようわからんのもおるし 糞みたいないつまでも独身貴族リーダー
が偉そうに父親に逆らうなよwww
おまえみたいに暇じゃねーんだよww
そのくせ、嫌われてるんだからリーダーおりろよ 糞みたいないつまでも独身貴族リーダー
が偉そうに父親に逆らうなよwww
おまえみたいに暇じゃねーんだよww
そのくせ、嫌われてるんだからリーダーおりろよ >>520
どうした？ストレスたまってるのかwww >>517
ボーナス査定と昇格こそaiにするべきだよな
所長の好き嫌いで査定されたらたまったもんじゃないわ 事務にかわいいこいなくて萎える
男か女かようわからんのもおるし >>524
安心しろ。
向こうもお前の事を、男か女かよく分からんオカマ野郎と思ってるから。 ドラレコカメラでNNやらんでしょ
一応、手順はカメラでは指摘しないて通知がメールで来てたみたいだし。
車内禁煙になるみたいだな うちの事業所車内カメラの映像勝手に見てそれで指摘してるけどね 車内禁煙なら社内もやらんとあかんでしょ
メーカーも黙ってないだろそんなこと 今度派遣で一ヶ月tsネットワーク神奈川物流センターでやります
仕事は大変でしょうか？
ここのスレを見たらパワハラが酷いとなっているので心配です
また、仕事時は私服で大丈夫でしょうか？
ゼッケンを着ているのを見かけますが、ゼッケンは必須でしょうか？ パワハラは横行してるけど
されたらコンプライアンスに相談すればいい パワハラパワハラってなにされたの？
対してパワハラなことないんだけどww 1年半くらいの若ハゲ小僧が副リーダーになってゴマすりが酷すぎてあきれている。
なんでこの会社で向上心が出てくるのかわかりません。 会社が嫌で向上心もないなら、辞めればいいのに。
どこも行けなくしがみついてるなら、少なくとも向上心のある奴の批判や邪魔はするなと思うけど まじ社畜キモ
こんな会社で向上心あるのが笑っちゃう
ミーティングでむちゃ発言する人とか こんな会社じゃない会社に行けばいいじゃない。行ければね。
所詮、「こんな会社」にしがみついてるしかない程度なんだろ？
その程度のやつの飯の食いぶちは、向上心がある奴らが考えてるんだよ。
少なくとも、向上心がある奴の批判や足を引っ張ることをするな。 >>542
おまえ世間をしらんな？
このレベルの会社で粋がっとんなや
しがみついとんのおまえだろ？
このレベルの底次元の会社は山ほどあるぞ？
むしろ悪い方だろ、ガキが能書きたれんな >>542
サラリーマンのくせにいかにも会社
経営しとるみたいな言い方やめろよ
意識高い系くんwで、飯のくいぶちを
どうかんがえとんだ？ん？wいってみろよ >>542
おまえみたいなやつが一番足をひっぱるんだろ 必死すぎて笑える
このレベルの低次元の会社が山ほどあると思うなら、世間をしらんな。
明後日、退職願出してから、いい会社探してみれば？
自分が今の給与をもらえる価値があるか再認識するから。
ま、他社を知らないってことは、しがみついてる証左だな >>542
ｶｲｼｬｶﾞｰとかｺｳｼﾞｮｳｼﾝｶﾞｰとか言ってるけど本当はお前さんの出世欲を満たすためだろ？
うちの会社は他人をだしにして自分を良く見せた奴が勝ちだからな
能力に関係なく 市場価値としての自分の価値がわからないとは哀れすぎる
自分の価値は今より上なら、すぐ退職願だせよな。
出せないなら黙っとけアホ >>542
もう君は書き込まないでしょうねw
こんなに言われると思わなかったでしょう？
まじめがバカを見る会社なのに出しゃばるからだよw
向上心ある人はケラケラ笑われてるよw 向上心＝出世欲にすり替えんな。
すり替えするしか能がないから、しがみついてるんか？
出世欲がいるやつなんて、どこの会社でも一緒だろ。
嫌なら退職願出して、出世欲がない奴がいる会社に行けばいいだろ。
今の給与以上にもらえる会社ならいいけどな 世間を知らなすぎる。
能力がある奴が報われると限らない、向上心があった奴が報われると限らない。
一般的な会社はそんなもん。
その中で、そんなこともわからずに、自分のせあの知らなさを棚にあげて、向上心があるやつを叩くこと自体アホ。
早く退職願だしてくれませんかねー >>550
嫌なら辞めろ
某リーダーも同じこと言うよな まあまあ、みなさん落ち着いてよ。
どうせ潰れる会社なんですから、肩の力抜いてやりましょ。
たばこなんて縮小の一途でしょ。
無駄ないがみ合いはやめよう アホだからだろ言われるのは。
自分が周りから残念な目で見られてることを自覚しろ。
嫌なら退職願だせば終わりじゃん。ストレスなくなるよ、早く退職願出したって >>550
必死すぎるだろおまえw
おまえみたいなクズで雑魚が
退職願い出せよ、ごみ 退職願だせないなら、改めて自分を見つめ直そうな。
自分の精神の安定のために、ここの便所の落書きしてる事を。
そして、自分の稚拙なプライドのために、人に迷惑をかけていることを
わからないなら、アホだから退職願出したって クズで雑魚ですが、ゴミよりマシです。
居るだけで臭い、役に立たない、残業廃棄物は退職願出したって >>554
退職願のひとつおぼえやめろよw
ガキはこれだからw
とりあえず社畜くんはママのおっぱい
すっとけよ >>556
自分の連投したやつみてみろよ
かなり哀れだぞおまえ
仕事できない典型的なごみクズ人間
ここでも役にたたない、よそでは絶対むり
2chで能書きたれるので精一杯wwww ID 3wAyAnUP
お前の自己紹介はいいよ
あまりスレ荒らすなよ 自分の連投も見てみればどうでしょうか？
小学生のレベルの内容を繰り返してますが。
ところで初等教育を卒業されてるんでしょうか？ >>561
典型的なtsクオリティな人間だな
会社を中途半端に擁護し、自分を擁護し、
他人に退職願をだせと、経営陣さながらの
発言www恥www 向上心がなく、足引っ張るやつは、どこの会社行っても害悪でしかありません。それをtsクォリティって思うなら、世間知らずのガキそのもの。
早く退職願出したってー >>563
自分のことをいってるのですか？(笑)
おまえ、ガキのhリーダーみたいだな >>563
あなたも足を引っ張ってる同類何ですよ？(笑) えっ！？
なんで退職願だせないの？
嫌なんでしょう、この会社。
嫌なんでしょう、向上心あるやつ。
退職願だせないなら、自分が「向上心」だし、会社を変えればいいじゃん。向上心だすなって。
それすらできないなら、便所の落書きで、精神の安定のために書くしかできない。退職願もだせない。
だっせー笑笑笑笑笑笑 >>567
ついに狂いだして草
恥ずかしいやつだなおまえww
いつまでもこびりついとんなよw
だっせーーwww 退職願だせないなら、自分が「向上心」だし、会社を変えればいいじゃん。向上心だすなって。←
落ち着いてから日本語話せwwwww こびりついてるのは、あなたも同じ笑笑
リーダーにもなれない奴が、便所の落書き。
ウケるな、ここは。
リーダーになれないけど、自分は能力あると底辺の精神の安定をやってるわけ？
早く退職願出したってー 揶揄もわからない能力の方なんですね。
だから、無能って自覚もないんですね笑笑 >>570
リーダーって会社のゴミ処理がかりやん
中途半端でまったく仕事できねーよな
おまえリーダーなの？wはっずw >>570
リーダーって会社のゴミ処理がかりやん
中途半端でまったく仕事できねーよな
おまえリーダーなの？wはっずw たった一部分に詳しかったら仕事ができるとおもってるのか？
一部分で会社が成り立ってければいいのー >>574
おまえよりはわるいけどオールマイティーにやってるが？把握してから物事発言しろよ、ゴミリーダーさんよー オールマイティ笑笑
ならリーダーになればいいじゃん。
なれないだろ？それを周りが悪いとおもってるのか？
精神の安定したいんだろ。
客観的に物事みれてないわ笑笑。
なれない理由よくわかるわ笑笑。
精神の安定求めるのはわかるわ笑笑 >>576
おまえ、発言全部臆測ではなすなよ、
精神の安定とか、退職願とか病んでるのか？ww
客観的に見れてないっておまえのいまの発言じゃん、アホは話にもならんのかいな 憶測はお前も同じ。
まじアホ過ぎて、リーダーにもなれないのよくわかるわ。
早く退職願出したって それの一点張り
つまらん、あきた、おまえが出して消えろ、特定した それの一点張り
つまらん、あきた、おまえが出して消えろ、特定した まじうける特定って笑笑
そんな半脅しをねらってるって笑笑
明後日な、退職願をだすのな。
前もって、子供部屋を貸してくれてるママに報告したしとってな、退職願だすこと >>582
特定の意味が脅し？おまえ、2chすらも
むいてない、仕事もむいてない、心底
ごみなんだな。退職願な？はいはいわかった、わかったwww 脅しなんていってないよ、半脅し。
特定って言葉がどんな作用を及ぼすか、小学生でもわかるけど。わからないならアホもほどがあるな笑笑
そして、
会社が嫌なら、すぐ退職願出したって
それが嫌なら、自分が上になり嫌なことを変えたって
それも嫌なら、せめて足を引っ張ることはやめろ
ラグビーも勝って、5chも圧勝したから、寝るわ！
精神の安定が揺れて、手首切るなよ笑笑 >>584
お前の物事は匿名掲示板ごときで勝ち負けを決めるのか？
ぜんぶ言ってることがブーメランになってるぞ >>584
お前の物事は匿名掲示板ごときで勝ち負けを決めるのか？
ぜんぶ言ってることがブーメランになってるぞ >>584
さすがにこっちが恥ずかしくなるレベルwww
精神、5ch圧勝、退職願、
ぷぷwwwwざっこwwww なんか自殺騒動をうやむやにしたいから、しょうもない荒らしやってる感じ。 >>590
全く同じ事思った(笑)
で、自殺は隠蔽なの？大津かどっかやろ？ スルースキル無いやつが二人以上集まるとこうなるんだな。 泉大津の遺族は訴えないのかな？
それとも金で和解とか？ パワハラが理由でも関係なくても隠し通そうとする会社の体質がクソ
ネット社会で隠し切れるはずなんか無いのに馬鹿なのかな 会社の不味いことの開示は社員にはなしで
社員はミスするとパワハラ並みに晒されるよな
ホワイトを名乗るには程遠い
そして台風で各地でトラックがなぎ倒されるのが目に浮かぶ、最善策とらないと痛い目見るよ？ 最近またエン転職とかマイナビ転職、DODAに正社員の募集かけまくってるけど、そんなに人足りてないのか？
しかも謳い文句が、「定着率90%以上！ボーナス5ヶ月分以上！和気あいあいとした職場です！有給も自由に取れます！私はつい最近旅行に行きました！」ってメリットばっかり書いてたけど。
これが本当だったら辞める奴なんていないはずなのに、何で年がら年中転職サイトに求人載せてんだよ？笑 TSネットワーク台風時の「いのちをだいじに」
い：意地でも出勤しろ
の：乗れる大丈夫
ち：遅刻もするな
だ：ダメだと思うからできない
い：今までも大丈夫だった
じ：自己管理の範疇
に：逃 が さ な い 舐めて仕事してたら誤配しました。
吊し上げられます。 1週間以内に誤配・事故・伝票誤受領とか名古屋の営業たるみすぎだろ >>604
あなたはまさか、むかし、tsn
t,とても
s,進歩の
n,ない
を製作されたかたですか！？ >>607
名古屋の人ですか？
事故率ワースト1位の県だとやはり起きるんですね >>614
命を守る行動優先だからな
だめなら休めよ健闘を祈る これより生活にまったく必用のないものを届けるため、命を懸けて戦場に向かい
見事に散って参ります！ パワハラ自殺事件の次は災害時強制出勤事故死事件かな？ 誤配に事故に自殺にパワハラに暴力に
凄い会社ですね～ 誤配位にしてもいいじゃん
誤配ごときで事を大きくし過ぎなんだよ 誤配位にしてもいいじゃん
誤配ごときで事を大きくし過ぎなんだよ 誤配位にしてもいいじゃん
誤配ごときで事を大きくし過ぎなんだよ 事故とか誤配とかどうでもいいから自殺の事はっきりせーや 職場の空気が悪すぎる。
担当次長が、誰が・何に・どんな不満か聞き出して解決して欲しい。 dqnとかサイコパスが中途半端な立場(リーダーとか)にいると次長も手出し出来なくなる
そいつが長期間いると人間関係が硬直化する
何言っても無駄と思うようになる
それを放置すると神戸の教師同士のいじめ問題みたいになるからね 俺の所も肥溜のクソみたいな奴もいるが、良い人もいるので救われてる。
なるべく他部署も含めて仲良くなっとけよ。 名古屋は、飲食店の横に置いてあるたぬきにソックリなやつ(M)がなんともならんクソっぷり。
どっか転勤してくれねーかな >>649
あと実家に世話になっとるやつばかりだよな。
自立してないやつに偉そうに言われると反吐でる。 >>650
実家住みが要因でお前に迷惑かけてる訳でもないんだから口出すなよ
そんでそんな奴に偉そうに言われる程そんな奴より仕事出来ない自分を恥じろ >>652
と、実家くんが顔を真っ赤にしております >>652
そんでそんな奴に偉そうに言われる程そんな奴より仕事出来ない自分を恥じろ←
こんなへんな文章打つやつに言われたくない草 >>652
そんでそんな奴に偉そうに言われる程そんな奴より仕事出来ない自分を恥じろ←
こんなへんな文章打つやつに言われたくない草 30過ぎて実家はほんとに恥ずかしい。
事故って吊し上げられた方がマシだな ぶっちゃけこの給料で家賃払ってるとしんどいから、実家帰ろうかなあと思う給料日前の夜 必死だなｗ
実家棲みより仕事出来なくて偉そうなこと言われて、
でも直接言い返せない底辺の自分がよっぽど悔しかったんだなｗｗｗ とりあえず、他社で自分がいくら稼げるか見てみるのが大事。
今以下なら、無能と自覚すべき >>658
この給料でできないの？
余裕だろ、実家に世話になりてーだけだろ？
またゴミに戻るのか？ さすがTSクオリティー
実家住みかどうかでしか勝ち負けを決めることが出来ない猿脳ミソの集まりw 実家住みにすら負けてる現実を受け入れられない無能なお猿さんｗ 実家くんが図星でスレ荒らすから実家寄生虫煽るのやめろよな！！！ >>664
リアルでも実家住みに偉そうなこと言われて言い返せずに悔し涙流して、
憂さ晴らしに5chでグチグチ言ってみたらそこでも同じことになってるんじゃあそりゃ散々だわなｗｗｗ
笑えるわｗｗｗｗ >>669
遺族が黙っててくれって言う場合もあるみたいだし公表するか微妙だよね
パワハラの事実があるなら公表してほしいとこだけど >>672
別に馬鹿にしてるわけじゃないんだけどなんで家でないの？ ここの給料でって言ったって補助もあるから6.7万の家賃でも充分できると思うけどね！ 一人暮らししてるけど、
家賃プラス駐車場代もかかるし、
光熱費に食費も必要だし、10万くらいはかかる。
更に掃除洗濯自炊してたら手間もかかる。
それなら実家に金入れてお世話になりたい。 >>673
特別実家ではいけない理由が無いから
他へ引っ越したところで結局親の介護しないといけねぇから親と一緒に住むことになるし
実家に住んでなくても大抵の奴が共働きで家事は嫁に頼ってたりで自立してねぇ奴ばっかだしな
何も変わんねぇわ >>677
実家くんらしい何もしらない
発言にワロタw
だから自立できねーんだよ >>677
実家くんらしい何もしらない
発言にワロタw
だから自立できねーんだよ 結婚してても親のスネかじって中身が自立できとらんやつがおるから実家暮らしだからって心配するなよw
土地持ちレクサスww >>678-680
取り敢えずお前よりはマシなんだなってことだけはよく分かったわｗｗｗ 実家にいても金は十分入れてるし家事も自分でやってるから自立してるよ
嫁にまかせっきりの奴の方が自立できてないから
お前は実家実家ってこだわり過ぎで頭沸いちまってんだよ
実家住みに親でも殺されたのか >>686
恥ずかしすぎるいいわけw
きみ、恥ずかしいこと言うのやめなよ？
嫁にお世話ってwプッ
これだから実家はあかんわwwwwwwww >>686
それお前ルールなだけで世間では自立とは言わないからなw
全員嫁にやってもらってるみたいに言うけど、結婚してない奴だっているし結婚してても家事してる奴だっているし、嫁が家事してても嫁養って自分の甲斐性のうち嫁にやらしてるんだから端金実家に入れていい年して親に寄生してるお前よりよっぽど自立してんだよなぁw >>686
スレ荒れるからもうくんなって
お前は実家とかより他に問題ありすぎだわ 金だけいれれば実家でOK思考には
草
どんだけママに世話になるつもりだよ 地方では、家族三世代で住む一家もあるし、どこに住んでるかで寄生してるとはちがうんでないかい？
その住んでる中で自立してるなら、とやかく言うほうがおかしい。 コメントしてる皆、私も含め、この会社好きではないんすね。
自分だけがそうかと思って安心しました。
この会社って、結局、単独で利益をあげる術をもたない親会社の税金対策先としか思えない。
海外タバコも荷主の言い分でゴミの様に在庫かかえてるけど返品スキームがあるから、結果OＫ。
転職先を見つけられる方は、辞めた方が自身のスキルアップになると思います。
長い目で見て、狂った経営体制の運輸業で若い人が多角的に物事を捉えられない、ベテラン営業になることは、本当に悲しいと思いましてスレ立てました。
長々とすみません。 >>688
金も自分の生活費も親の生活費も出してて家事をやってもらってる訳でもなく介護してる状態でどこが自立してないんだ？
誰が全員嫁にやってもらってるなんて言ったんだ？
金稼ぐのも家事も一人でこなせず人に頼ってる状態が普通でそれは自立してるとしておいて、
それと同等かそれ以上に自分でやることやっててただ場所が借家でなく実家だというだけで自立してないだのなんだの関係ない人間がイチャモン付けてくるのがキチガイ染みてるって話だ
>>691
実家住みに偉そうな態度取られて言い返せない自分の無能さが悔し過ぎて、
実家住みへの異常な憎悪に囚われてるキチガイにはそんな当たり前のことも理解できないみたいだよ こんなクソみたいなブラック会社が好きなマゾなんている訳ないだろ >>693
おまえ某リーダーみたいなやつだな。
ざっこ ああ、その某リーダーとやらが実家住みでコテンパンにやられた相手なのかｗｗｗ hリーダーは実家でのんびり、職場では横柄な態度で好きなようにやってストレスのスの字もなさそう >>699
そんなやつおるんねんな
すげーだっさいじゃんそのギャップwwwwwww リーダーとかはどうでもいいから管理職どうにかしろよ
まだまともな管理職見たことねーわw仕事ってレベルじゃねーぞあいつら ボーナス5ヶ月はないよな、最近は4ヶ月ちょいやないの？ 夢見るならゲレンデヴァーゲンぐらい言えよ
この会社じゃ精々中古のプリウスぐらいしか買えないけどな 流行りのプリウスロケットで、ムカつくオーナーがいるコンビニにダイブ JEEPsaharaなんてゲレンデの下位互換だからな スレ荒らしまくって自殺から話し逸らしたいの？
うちもいるなー、心の病気だか知らないけど傷病休暇使いまくってるやつ >>716
マジでどうでもいいんだけどjeepにsaharaって車種無いからなw クライスラージープ ラングラーアンリミテッド サハラね クライスラーの傘下なだけでクライスラージープって名称じゃないぞ
恥の上塗りたのし？ 配達の募集かけてるのは補充？それとも欠員？退職多いのか？ なんか読んでいたら、自殺？
被害者が浮かばれませんよ！
殺人でしょ！ >>732
電通はマスコミのいいターゲットになったな
TSは隠ぺいで逃げ切りか？ 営業の簡単な仕事もろくにできないのに権利は主張。しまいには裏で悪口。面と向かって文句言ってこいよ それ逆でしょw
営業はリーダーとか内勤なんかどーでもいいとおもってるけど、リーダーとか内勤が営業の陰口叩きまくってるイメージ この会社の隠ぺい凄いよな！
社員がしたら、地方に転勤だぜ！
何がコンプライアンスだ！
自殺の真相言って、職場会議だろ～ 隠ぺいがばれたとか？
ところでこの会社のリーダーとか過去に色々問題起こした奴多いよな
この会社は隠ぺい上手が上に行くのかな？ 些細なミスでも平気でパワハラ吊し上げするような社風だから隠蔽したくなるんだよ 社員の不祥事も平気で隠ぺいするくらいだから自殺も隠ぺいで押し通すだろ >>744
昼休みにキャビン内でオナニーしてみな
呼び出されたら監視カメラチェックしてるから うちの事業所にもシコ猿おるわ
クサくて気分悪くなるからやめてほしいわ 四国エリアの方いらっしゃる？
高松はGPS管理が大好きなようで
ノイローゼ、鬱患者がパートさんでいるが
管理職は絶対権利があるから支援たちも
揚げ足取りたいんだね
休憩も何処のどの場所でしてるかゼンリーみたく見るらしい
威圧感ががんがん GPSって災害対策じゃなかった？アホくさすぎるなw >>748
かわいいお姉さんのいるcvsの製品段ボールにかけてるかもな 休憩中に監視カメラのレンズを軍手で塞ぐのは紳士の嗜みよ 完休2日で年間120日ってなってるけど
どういう仕組みなの？
月に10日休める感じなのかな >>759
日曜と後1日休みがある
当然その後1日は会社が決めるから指定などできないので日曜と火曜とか嫌がらせの休みになる可能性もある >>758
ていうか、何に使ってるとか情報開示しろや
毎月毎月高い金天引きされて、
事業所で、何かあれば事業所の者が別途負担
しあって、金出し合うっておかしいやろ
どれだけ組合が機能してないんや
こんな会社ないわ、ダボすぎる >>760
ありがとうございます。
週休２日だけだと1年間52週だから104日休みになるけど
残り16日はどういう扱いなのかなと… >>762
余りは日曜以外の日に勝手に割り振られる
確実には休めるけど日にちの指定は無理で、うちの事業所だと土曜日指定すると怒られる >>764
勤務時間、年間休日、福利厚生は求人通りだと思うよ
パワハラモラハラセクハラあらゆるハラスメントをかわす自信があるなら入ってみるのもいいかも >>761
情報開示したら組合がぶっ飛んでしまいます
組合役員の報酬、やりもしないストライキ費用のプール、連合などに流れて更に立憲民主党の資金源になります
だからガス抜き程度に分会経由で飲み会程度なら金使っていいよとなっています 管理職の転勤の送別会だけ組合費使って、一般職の転勤の送別会は組合費使わないって意味わかんないよね
管理職は組合員ではないでしょう？ >>767
それは分会長判断だから分会長に聞けとしか・・ >>768
真面目にそう思ってるなら洗脳されすぎw >>769
疑問に思うなら尚更分会長に聞けよ。たとえ管理職とベッタリだったとしても
それも出来ずに掲示板でぐじぐじ書き込んでもしょうがないだろ？ >>770
そう言うことを平気でやる会社の体質の話をしてるわけであなたの言ってる事は違うんじゃw >>771
どこが会社の体質なの？
んでどうしたいの？
分会長に文句言えないヘタレなの？
少なくともうちの事業所では管理職の送別会には組合の金はででないぞ 最近、求人でてるからかな？求職者さんがどんな会社が気になってるみたいだね。
応募するのはやめときなさい。
この会社は黒いぞ。そして未来もない。
タバコ運んでるんだぞ、このご時世タバコだぞ？これから仕事は減る一方。
今は仕事は選べる時代なんだから他の会社にしとけ、
ここまで読んだ ついでに言うと台風で人が死のうが地震だろうが停電だろうが仕事は休みじゃないぞ 逆に会社の近くのホテルに宿泊させて強制出勤させるぐらいブラックだぜ！ 今に始まったことじゃないが支援が超絶うざい。
アスペみたいなやつおるし同じ人間とは思えんくらいイカれてる。 管理職の目の届かないところで執拗なパワハラ・モラハラをやる支援の人
ハラスメントはやめた方がいいですよ
いつか自分に返ってきますよ
周りの人は見ています ミスしたら吊し上げの会議
台風だろうが地震だろうが強制出勤
体調不良で休むと朝礼で謝罪要求
事業所全体でいじめて自殺に追い込む
有給勝手に使われる
他にもたくさんハラスメントのびっくり箱 >有給勝手に使われる
計画年休制度だから会社が年休の日にちを指定してもいいはずだが
嫌なら自ら休み申請してくれということだろ？
年休なのに出勤させられたり、申請しても休ませてくれなかったり、年休が年内に消化出来ない方が問題だから 休みの多さと残業の少なさはtsが唯一ホワイトと言えるよな(本社4階は知らないけど)
精神面ではブラックだけど・・・ こういう並べてある複数から一つだけを拾い上げて文句言うところがTSらしくていいね
本筋はそこじゃない事全く分かってないよね >>785
具体的にはどういうミス？
誤配、事故なら当然と思うけど 誤配も事故も班会議程度でやればええやんけいちいち書類作って大々的にやるなや
回覧でもいいくらいやで、残業したらあかんなら尚更 >>789
誤配とか事故は会議やるじゃろ？
うちの事業所は小さなミスでも前出て謝罪 >>789
誤配と事故を同列にされてもな
なら誤仕分も臨時会議会議開いて吊し上げ大会してもらわないと
たばこ屋からしたらどちらも違う製品が届いているわけだし
>>785
ＮＮ調査での揚げ足とりも追加で 誤仕分はたいていパートさんのミスだからねえ
誤配は間違いなく配達した本人のミスだから同じにするのはね 3.1415926535 8979323846 2643383279 5028841971 6939937510
5820974944 5923078164 0628620899 8628034825 3421170679
8214808651 3282306647 0938446095 5058223172 5359408128
4811174502 8410270193 8521105559 6446229489 5493038196
4428810975 6659334461 2847564823 3786783165 2712019091
4564856692 3460348610 4543266482 1339360726 0249141273
7245870066 0631558817 4881520920 9628292540 9171536436
7892590360 0113305305 4882046652 1384146951 9415116094
3305727036 5759591953 0921861173 8193261179 3105118548
0744623799 6274956735 1885752724 8912279381 8301194912
9833673362 4406566430 8602139494 6395224737 1907021798
6094370277 0539217176 2931767523 8467481846 7669405132
0005681271 4526356082 7785771342 7577896091 7363717872
1468440901 2249534301 4654958537 1050792279 6892589235
4201995611 2129021960 8640344181 5981362977 4771309960
5187072113 4999999837 2978049951 0597317328 1609631859
5024459455 3469083026 4252230825 3344685035 2619311881
7101000313 7838752886 5875332083 8142061717 7669147303
5982534904 2875546873 1159562863 8823537875 9375195778
1857780532 1712268066 1300192787 6611195909 2164201989だよ？ >>802
もちろん強制
毎回暴力事件起きるから行きたくないんだよね こっちは一部リーダーがいるために雰囲気が悪くなるからほとんどの人が忘年会をボイコットしているよ >>803も>>804も忘年会が修羅場になるんだな。
最低な会社だな パワハラとか問題起こるのは大規模事業所が多いのか？
片田舎の流通センターとかは少数だから話題に上がらないし >>808
例の2事業所だろ？
糞な人間が上にたつとパワハラが起きる >>810
人の名前だろ？www
支援ってよっぽど暇なんだな、乗務員教育というしょうもない会議をすぐ開きたがる。
あー帰りた。 5～10分で終わるなら有り
30～60分かける馬鹿はやめちまえ パートのババアとアラサー社員が不倫してて、仕事中隠し通せてなくて草
あんだけカメラあるのにうちの会社誰もチェックしてないんか。
ババアがなんか勘違いして日に日に高圧的に仕分け中振る舞うからもうほんとやってらんね。 パートのババアにも無駄にキレイな奴おるからたまらんで
小泉今日子に似た偉い別嬪おって驚いたわ 不倫してる奴沢山だよね‼️ これから不倫が発覚したら
家族に通報したほうがええ >>815
そんなことあるんですか？
詳しく知りたいです 今年いっぱいで退職するわ、現在有給浄化中。
お前ら無能だから一生この会社でがんばれよ >>822
羨ましい
現在転職活動中
残るやつばかしかいねぇ そんな俺も活動中というかもうすぐ
決まる
こんなバカどもともおさらばだわw
こんな清々するのもビックリ 40超えたジジイか将来何も考えてない馬鹿しか残らねーからな
転職活動始めたけど結構TSよりマシな求人増えてきたな いいなー若い子は
俺みたいな無能ジジィは泥舟と心中するしか無い 営業担当しか経験無い奴は転職出来るだけのスキル身に付いてないから他には移りにくいだろうけど、
こんな楽な仕事他に無いだろな。
頭使わず1人気ままにドライブしてただ段ボール納品するだけ。
他の事業所に転勤させたり配置転換させる事が少な過ぎるから、変に幅をきかせた態度だけでかい無能が増えるんだよ。新社長さん、その辺大きく変えたら？ 本当に営業の他事業所への転勤が少ないから屑社員が幅をきかせているよな
営業ももっと移動させて空気の入れ替えしてくれよ
俺も営業だけど 新入社員研修とか若手社員研修とかやらなくていいから害虫社員研修やれよ >>829
それ良いアイデアだけど、どうやって認定するんだよw
投票制？ クソ管理職の更生研修にしてくれ。ついでにリーダーも ネットだからつって調子こいとんじゃねえ
文句があるなら直接言え >>834
だって直接言うと黙り込むか発狂するじゃん 実家の意味がイマイチわからん
自殺と関係があるの？ 実家と自殺結びつけてるレスなんてなくない？w
実家さんはすぐ意味不明な事言っていい歳して実家住んでる事正当化しようとするから困るよ >>820
バーコード管理で誰に何着貸し出したか把握する予定ですよ
なくしたらすぐばれる予感 >>820
バーコード管理で誰に何着貸し出したか把握する予定ですよ
なくしたらすぐばれる予感 親も辞めてったなら実家のバカも辞めてってくんねーかなw こっちは大晦日も三が日も配達だよ
手当て出るからいいけどな >>804
みんなが忘年会出ないことをいいことに組合の金でタダ酒飲んでんじゃねーよ！
全部自腹で飲めよ！ 楽しく読ませてもらいました。
来年は明るい話題で賑やかになるといいね。
皆さん、良いお年を。 >>850
お前らって誰に対して口聞いとんじゃあボケ、もっと挨拶の仕方あるんじゃねえの！ 明けましておめでとうございます
>>851のパワハラセクハラ揚げ足とり隠蔽にめげずに一年頑張りましょう >>850
その口調はもしかしてhリーダーですか！？ 手当て貰えるなら許す。
手当て無くしたら許さない。 >>855
昨日仕事しとったら、家族連れが小声で子供に
「真面目に勉強しないとあのおじさんみたいに正月も休めない大人になるんだよ」とか言われたわ
。
おじさん哀しい 正月手当てがあるから我慢できるけど前回の給与改定で無くす話があがったときは「ﾊｧ!？」てなったな
もし手当て無くなったら正月働くのがまじで馬鹿らしくなる
仮に一人一万円支給で社員800人出勤したら4日で3200万円会社が支給することになるんだよな
パート社員も含めたらすごい額だ。そりゃ会社側としては廃止したくなるよな 大晦日配達だったから正月に神様から何かご褒美が貰えると思って神様にお願い事を考えた。
最近抜け毛が多いから神様に「髪の毛が欲しい」とお願いしたら枕元にごっそりと置いてあった >>859
ホント会社側、経営陣馬鹿すぎだと思った。
あんなマイナスな内容しかない改定案出しておいて、根回し足りず、社員にまともな説明も行わず、結果、廃案。
残ったのは社員の会社に対する不信感だけだったな。
とりあえず、去年アホみたいに利益出したんやし、賞与以外にも社員に何かしら還元してくれ… >>861
一般職の事馬鹿にしてんだろうね
管理職の給与上げて一般職の給与下げるよー！ダメだったけどまだ諦めてないよー！とか頭いかれてるw 他社から来て思ったのはここの管理職って
たいして何にも出来ないのに偉そうだよね。
コミュニケーションも下手くそだしパワハラしかできんの？
きめぇwwww まじで！？メールも送らんでいいし訳わからん電話
シカトできるし最高
個人のケータイなのに充電切れて連絡とれなくて
会社ついたらバカな管理職がパワハラしてたなあwwww
次同じことしたらコンプラだぜwwwww >>867
あれマジでいらない
休みの日にまで訓練で届くからやだ
返信しないとな管理職からパワハラされるし
休みの日にやらせるな、タダ働きさせるのと一緒だろ？ 休みの日に連絡よこす馬鹿なリーダーもなんとかならないか
どうしても伝達しないとあかんことならわかるがどーでもいいようなことでいちいち連絡すんな耳障り >>869
出ないと翌日キレるしな。
休みは、仕事用の携帯電源オフにしてるからウザい >>874
昼休憩は労働者の自由な時間だから、何してもええんやで >>874
低脳だな、昼休憩って自分で言ってんじゃん
昼休憩ぐぐれww >>874
お前普段から揚げ足とりして喜ぶタイプだろ？ >>880
hリーダーのダメなとこ①
態度がでかい ここに書かれてるリーダーのことは知らないけどパワハラする奴はマジで会社辞めてほしい。
パワハラする奴ほど今の地位にしがみついている現状も会社は問題視すべき >>885
あの支援のブタゴリラか？
わかるぞ、だっさい指輪つけてなw
あれ好きな女とか相当モノ好きよ 営業所の事務担当ってどう？
日中は電話対応だと思うけど、
どんな内容の仕事してんの？
やってる人教えて >>886
嫁も同じような顔だからお似合いだと思う これHがKに話題逸らししてるんだろw
流石に汚ねぇ >>898
おまえだろ 動揺してアンカーつけまくんな糞w >>898
お前個人が特定できる書き込みしといて、タダで済むと思うなよ
このチンカス野郎
死ね 皆さんご覧いただけただろうか
これがtsネットワークのレベルでございます こんな荒んだ心無い事ばかり書いてあるのは
会社のレベルが著しく低くのもひとつの原因だろう。
普段から従業員を蔑ろにしてるからだろうね。
そりゃ荒んだレスばかりになるわけだ。 名古屋っぽいな。誤配ばっかしてないで仕事して下さいよwww 新座は前の陰キャラ所長がいなくなって大分ふいんき変わったらしいぞ
事業所評価も上の方じゃん ここの会社はおすすめですか？
待遇とかはどうですかね？ 給料そこそこボーナスも良い
待遇面は最高
底辺の中の勝ち組って感じ >>916
ここに給与表が下がってるなど書いてありますが実際、どうですか？ >>917
会社側は下げたい
組合が抵抗
これも一時的に抵抗してるだけでこの先下がるのは決定してると思う 残業は少ない。申請している時間が短いだけで申請してない残業時間がながい >>914
来ると評価が下がってしまう疫病神所長ﾜﾛﾀww >>920
450ぐらいじゃない
残業頑張って500いくかどうか >>922
結構、もらえるんですね。
年齢給もありますか？ >>923
あ、ごめん地域調整とか家賃補助なかったらそこから-50～80万ぐらいだと思って！
手取りで20切るからそこまで多くないからね だめに決まってるだろ！
やるならばれないようにやれよ！
俺は疲れるからやらないけどな >>929 わかったありがとう
今から中途で入った人は家族手当はでますか？ >>933
お得意様の店舗をカッパの着脱により、
濡らす恐れがある事と、その着脱により、
店舗に来店されるお客様の邪魔となりうる
可能性があること。
まぁ、社員はゴミだから、勝手に濡れたら？
っていう事です。 本当に社員の味方をしない社風ですね。
不信感しか持ってない社員が多いのも頷けます。
某大手運送会社はお客よりも社員の味方をする社風なので、
社員みなさんが会社のために頑張ろうと奮起してました。
これほどの差があるのに脱帽しました。 >>934
大事なお得意様にびしょ濡れで入店して怪訝な顔されるんだけどそれはいいのかと問い詰めたい >>936
お得意様に悪い印象を与えないように
持参のタオル等で体を拭いてから
入店するっていうのが、模範解答かと
思うけど、毎回毎回拭く手間がある上に、
タオルの枚数もかなり必要になると思います。
会社が求める事は、お得意様から
クレームは貰うなという事と、
体調悪くなるのは勝手だが、
仕事の穴は空けるなっていう事。 これから入社される方へ
役職者（リーダー、サブリーダー含む）の
言葉を信用してはいけません。
この会社に愛社精神は持てません。
社内でも社外でも、自分に非のない事でさえ、
責任を押し付けてくるような人が多いので、
自分を守る意識を高く持ってください。
平は比較的いい人が多いので、いい支店、
営業所に行けるといいですね… >>937
タオルを入店前に持ってくことができないから模範解答ではないね。
大雨時は待機して小雨になってから入店が正解って言われると思うよ
あいつらマジで頭おかしいから >>941
名古屋から毎回毎回会社の擁護レスお疲れ様です！ (๑>◡<๑) お得意様にタバコが売れなくなったねぇと言われるけど何か上手い返し方ない？
そうですねぇ。じゃ、心許ないんだが >>948
時代ですねぇ…
で毎回乗り切ってる。
そもそも配達員に愚痴ってる時点で、商売人として終わってるからな 「もう廃業なさったらどうですか？おたくらの客はコンビニに行ってますよ」と言ってやれ あーやっちまったよ、リーダーでもある僕がミスをしてしまうなんて。
慰めてくれ(*_*) お前なんかしょっちゅうミスばっかりしてるじゃん
回りから白い目で見られているぞ 先行きはないのに人手不足で常に新人募集
10年前みたいに選びたい放題な時代はｵﾜﾀｶ？ >>958
ボンクラでなく慌てずに意識して確認しながら作業すればそんなにミスしないだろ？
あと隠しても問題のないミスはなるべく隠す 社内で起きた事故の隠蔽ならみた。
しかも管理職公認済みの。 >>961
昔はステップがひん曲がった車両や箱の側面のエルボー程度なら事故報告書なんて上げなかったからな >>963
親会社がスーパー大手なので、ムリめなローン審査も秒速で通過 >>961
毎年よくみるわ
同じ事象でも管理職に受けが悪いと大事になるパターンもある >>962
リーダーのくせにしょっちゅう事故起こす馬鹿いるわ
しかもでかい事故
人には事故に気を付けろと言いながら自分が起こすと言い訳しかしない 行きたくない方面は行かねーし
休みは取りまくりだし >>969
84歳の老害のありがたいお言葉を転載とか視野狭くないですか？w それにしてもマスク売ってないな
コンビニで中国人いたらマジでヤバい
たばこの煙で肺を燻してウィルスを殺さないと 本社上層部や管理職に危機感ないからどうしよもないよね
タバコがなくなるわけがないの呪いにかかってる >>991
成果主義=職務能力・実績じゃないからな
いかにあげ足とりとごますりをするかだからな
日本の成果主義は上司に気に入ってもらうかだから このスレッドは１０００を超えました。
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