【社員の】クロネコヤマトPart165【愚痴スレ】
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【社員の】クロネコヤマトPart164【愚痴スレ】
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運送業界は人で不足で大変だとも言われてますがそれでも中卒は難しい？ 容疑者がヤマトの社員だった場合、「大手宅配会社」みたいな感じで社名をぼかして報道してもらえるんだね。
まあすぐに夕刊紙とか週刊誌に暴露されちゃうけどw 勤務時間中にどこに行ってるのかわからない支店長は、若い女性の物色でもしてるのか、と誤解されかねない事件だねw >>901
そりゃ会社によるぞ
ヤマトはＳＤの場合は高卒縛りを発生させたかもしれんが、知らん
ついでに言うと、同じ2トンでもヤマトなんぞでハズレエリアに配属されてＳＤやるより、庸車で出来ＢＯ数本運ぶのを何度も繰り返す方が、拘束時間は長いが全然稼げたりしてる
ヤマトに拘る意味は無い >>903
マネージャーと営業に出て戻ってこないな
どこに行ってるんですかね ヤマトは大手だし運送するならヤマトって決めてんだ
倉庫作業も正直考えた
中卒15歳でも雇ってくれるなら倉庫作業良いな
フォークリフトの資格は16歳で撮れるようだから取った方がいいかな >>907
ごちゃごちゃ言ってねーでやってみろや話はそれからだ >>901
人手不足だからと言って誰でもいいというわけではないですよ。やはり学歴は大切ですから。中卒ってのは人生の早い段階で物事を投げ出したということですからね、そんな人を私が経営者だったら雇いませんし。
面接官次第でしょうね。人間生き方が顔にでるんですよ、苦労もしないニートキング長文君みたいな奴は幼い顔をしてますから。 まー支店長が客に抱きついて逃げるような会社の社員に言われたくないわな >>911
中卒の半端もんが言ってくれるじゃない。一人前の人間になってから寝言は言えよクソガキ。 ま〜こんな会社だな
でも中卒のセンター長や支店長も
いたりするから
頑張りしだいだろ まぁ俺くらいになると客の方から抱きついてくるけどな >>859
プリンターはクソ。ロール紙同じなんだから、
七猫プリンターに紐付けできるようにしろ アマゾンの単価は殆ど据え置きで
地方の零細のサイズ違算を取り締まり
近県で小包1,000円も取るとか
流石に俺もかいしゃ擁護出来ないわ
このまま行けば潰れるよマジで 母の日も土日出勤、父の日も土日出勤で笑える
全部ド宅コースで母の日なんか軒数で200とかやったばっかりなのに
二連休勤務二連休だったからそんな気はしてたけどな
アホが交番組むと疲れるわ サービスレベル改悪し続けてるしな
運行車の本数減ってる >>922
色々やらかしてんだろな
すぐに
辞めた方がいいとは言わないけど
半年こえて
そんな感じならもう転職活動した方がええよ うちのセンタータイミング的に御中元真っ只中にACデビュー重なっちゃいそうなのがいる
すぐ辞めたらどうしよ 中途未経験でも正社員採用で入れるのはいいが入社一、二ヶ月で一人立ちさせて先輩社員と同じ業務量振るのは無謀ではないか
せっかく入っても定着しないよ >>916
アマゾンの運賃は四割あがったんじゃないの？ >>926
結局上が離職率下げようとしても
現場の一部は昔ながらの見て覚えろ我慢しろで通ってるから
そういうセンターは辞めるのも早いだろうねー サービスセンター長が研修で言ってたんだが、毎日お客さんからの変更依頼の数千件を担当コースへ全て手動振り分けなんだとよ。
こっちも大変なんだからワークから出力される紙はちゃんと見ろだとよ。
ちょ待てよ！
あえて無駄を作り、そこに人員配置させてんの？
あえてミスを誘発するようにしてんの？
こんな簡単な自動化もできない企業がロボネコとか自動運転とか語るのか？
人を殺める前に気がつけばいいが。 「月給制なら休みまくるぞ俺なら」って、月給制で休んでも出るのは基本給だけだぞ この会社
中国人に乗っ取りしてもらった方がええと思うよな >>933
そんなの、真っ先にＡＩにやらせられる仕事だろって思うよな。
あと、みんなとは言わないけど客からの電話を右から左へでドライバーに投げるだけの
バカサービスからのメール見ると、将来ＡＩに仕事取られるのってこういう奴だなってマジ苛つく。
元佐川なんだが、クレーム、問い合わせとかの処理をドライバーにどこまで負担させるかっていう
会社の方針の違いとは言え、佐川に比べて窓口に問題解決能力が低い奴が多すぎる。
電話転送器レベルの奴に払う金あるんならさっさとＡＩ化しろと言いたい >>937
コースへの依頼の自動振り分けなんてAIなんて仰々しいモノじゃなくてもできる。
そもそもデータベースの管理もメチャクチャなのにメンバーズ勧誘とかもう意味不明＆支離滅裂。
現エリアマスタのシステムそのものが時代遅れ以前の化石レベル。
それに付随し集配支援システムもな。
B2クラウドやメンバーズからのデータベースの再構築を基礎とし、エリアマスタを開発していくことができれば、労働力問題まで克服できる可能性はあると思う。
が、斜め下のヤマトには無理だろうな。 >>933
紙が多過ぎていちいち見てらんねーわ。
時間指定なしを時間指定なしに変更とかアホな指示もあるしな。
時間指定変更は有料でいいだろ。いないくせに変更が多過ぎ。
あと前倒しの変更はNGにしろ。 あとコンビニでのフリマ系の発送な。
まさに手間をかけまくったテレコ発生システム。
アレを全国でやってんだぞ。毎日どれだけ無駄な手間かけてテレコ作ってんだか。
無駄を無駄とも思わず現場任せ体質のシェアナンバーワンの一部上場企業日本代表だな。
ヤマトの働き方改革は精神論ですか？ 箱の大きさも決まってきたんだから、全て自動でボックスから出して流したり、ボックスへ入れたり出来るばすなんだけどな。
そうすりゃベースも人は必要ない。
箱型じゃない荷物だけ手仕分けすればいいだけ。 >>926
誰でもマネージになれる今のやり方は絶対に間違ってる
これこそ、経費の無駄だよ。
中途入社でも、周りから「こいつは仕事が出来る」とおもわれるくらいのキャパがある人なら、たとえ、ヤマトに入ったばかりで知識が無くてもこれから覚えていいわけで、誰も文句は言わないけど、
そもそも、マネージやる資質がない奴に正社員の称号を与えても意味がねーだろ。
銀座は、この誰でもマネージは止めるべき。 無断持ち出しも意味がわからん
送信せずに配完処理しようとしたらエラー出すだけでゼロにできるんじゃねえの？
わざわざランキング作ったりなんの意味があるんだ 誤）知識が無くてもこれから覚えていいわけ
正）知識が無くてもこれから覚えていけばいいわけ
評判の悪い8次PP端末の件も同様だけど、
これだけ母体の大きい大企業だから舵取りをするのは難しい。
でも、間違ってると気づいたら、それを現場の従業員の意見をきちんと聞いて、正しい方向に修正していかないと。
何もかも現場に押しつけて押し通してはダメだよ。 接客業でも有るっつーか、戸別訪問するんだから、前科のある奴や元暴力団員は不採用にすべきで、その為には法整備が必要 もちろん、今大量に居るそいつらも解雇出来る様な法整備をしないといけない >>943
長文が路頭に迷う。唯一3か月以上続いた職場だから愛着あるのよ奴も。 中途未経験でも正社員採用とか…
それより有能なPSDをマネージにしなよ
パートのモチベーション持たないぞ 江の木は、
大男なのに何故かww
３輪自転車で配ってるwwww >>949
お前らはもう、息をする様に嘘を吐かなくて良いから
>>950
この会社の上は頭おかしいの多いから難しいんじゃね？ でも最初からマネージにしないと非正規雇用だとそれだけで選ばない人も今とても多いし
労働人口は益々減っていくばかりだから人手不足が凄い加速するわけで
しかもあれだけブラックと騒がれて国からお墨付きまでもらった日には
こうでもしないと辞める一方で補充出来なくなるべ フリマのテレコうざいな！！
伝票に赤字でテレコ注意って書いてるけど、テレコしてるのは客だしな！！
1回で2・3個は発送する奴のテレコ率は異常！！
無断持ち出しも意味がわからんよな
システムがカスなのとアシストの持ち出し漏れ、あんなの集計とっても意味ない >>950
PSDみんなが正社員になりたい訳ではない。トラック乗りたくないとか、土日は絶対休み
とか、8時間で絶対終わりとか、コースは一つでいいとか、年収３００万以下でもいいと
か多様な考えがある。 >>940
>あと前倒しの変更はNGにしろ。
これはすぐにやるべきだよな。
現場の負担も大きいし、何よりも発売日が決まってるものもあるしな。 >>956
PSDはどちらかと言うとフリーターがいいけどそこそこ稼ぎたいって感じの人がウチは多い 端末に入ってくるんだから紙ベースは二度手間。紙の無駄 人不足だろうが何だろうが、誰でもマネージになれるのはおかしい。
キャリアやパートで仕事が出来る人はたくさんいる。
まず、既存の従業員で仕事が出来る人らをマネージにすべき。
一定の研修期間を終えたら、誰でもマネージになれるのは、現場の士気が下がる。
真面目に働く気が失せるよ。 >>952
下もお前みたいな頭のおかしいのがいるからねぇ。 >>954
そのやり方だと、従業員の質が下がっていくだけ。 ってかACって何のために作ったの？
マネージ増やしたくないから作ったってこと？ >>956
多様な考え方は理解できるけど
300万未満でもいいなら他の楽な仕事するんじゃね?
金は欲しいと思うぞ
奴隷契約ボーナスも無しでよくやるなと個人的には思う ポンコツがマネージになって
そのポンコツの下で奴隷のように働かされるアンカーw
働き方改革は今手探りの試行錯誤の段階だろうけどグダグダすぎてw >>961
上が内部の犯罪や悪行を揉み消しまくったりというか、自分は犯行や悪行に及ぶ馬鹿多数の会社だから安心しろ
>>962
今まででも、どの道出来損ないが昇進しまくっとる マネージになれても辞める奴はやめる
仕事内容に見合う賃金じゃないからな >>966
その出来損ないに負ける長文君。いつまでもアルバイトで恥ずかしくないのか？ >>969
俺はもう童話や朝鮮の悪質な政教一致学会や現・元暴力団関係者や前科者と一緒に働かないの ドライバーを無理矢理切り上げさせられるようにする為の便利要員。
全ての垂れた分と夜配を押し付けさせてドライバーの労働時間をコントロールしようって腹でしょ。
銀座の豚らしい机上の空論だよ。 >>972
チンカスはIDコロコロ変えながら何してるの？マジでキモイ。 長文君IDころころしながら何してんの？チョーキモい。 >>970
明日が最後の出勤か
もう来んなよ
192 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [GB][sage] 2018/05/20(日) 11:35:10.26 ID:k4W8jJfF0
まとめ
・新聞配達と拡張員 （某大手の営業全国1位と地区1位とった けど配達も所長も拡張員も本社もクズと悪しかいない）
・ヤマト運輸のベースでの仕分け作業 （来月退職 人の3倍〜5倍の作業量で13年間働いたけど、時給1075円止まりだった）
・佐川急便の仕分け作業 （ヤマトも馬鹿と軽い知的障害者と悪で過半数な上に、今やベトナム・スリランカ人のクズだらけだけど、佐川の人間性のきつさは凄かった）
・派遣のバイト （時給千円 交通費無し クズばっか）
・とび職 （休憩時間に奢って貰えて、「また来て欲しい」とか言われても迷惑）
・農業 （美人の嫁紹介して貰えるなら良いが、雇い主のブスの娘を押し付けられそうになって断ったらクビ飛ばされたり、使い捨て まともな人間がいないのもここも同じ）
・旅館・ホテル業 （従業員にまともなのがいない ホテルのオーナーの自分で男を捕まえられない娘を押し付けられそうになり、断ったらクビ飛んだ）
・引っ越し （やな奴も多いけど、自分と同じ格闘技経験者や体育会系とは凄い仲良くて、めっさ可愛がられた でも給料が割に合わない）
・朝鮮人が上司とかに居る所と、同僚に多い所 （ろくでもない事が多過ぎ）
・警備員 （クズ多過ぎ）
・ポスティング （雇い主もろくでもない上に、ろくに金にならない）
・建設業全般 （上記までの底辺職の中では、業種によっては一番マシ 休憩時間バッチリ でも悪とクズの巣窟なので、何かあると面倒臭い）
今 アパート・マンション経営 （最高 言う事無し） >>750
PSDには無いのにACにあるわけ無いだろ この会社、終わってるなw
次から次へと現場の不満が出てくるw
いくら上がクリーンなイメージをアピールしようとしても、これが現実w >>976
なんでお前ら沖縄・部落・同和や朝鮮の政教一致学会や前科者や現・元暴力団関係者に会いに行かないといけないのか、3行で纏めて書けハゲｗ あとお前らがブラック企業で永遠に働き続ける理由を1行で書いとけｗ それとな、付き纏うなよ？
と言っても無駄なのが、沖縄・部落・同和や朝鮮の政教一致学会や前科者や現・元暴力団関係者ってものだけどなｗ
差別がどうのと言うが、お前らが差別される理由は、上記でもうアホでも理解出来る事というより、世間様は当然元から全て知っているが、もう少し共通項を書くとお前らが強固な集団性を持ったサイコパスだからだ >>982
お前自身がこのスレにつきまとってんじゃん。他に相手にされねえのかよw >>983
お前が言う？って話だな
うちの財産狙いでお前らから嫁を出すとかそりゃあ無理ってものだよ
改めてまたまた思い知ったしな
だって、貰ったら俺がアホじゃん
そんなデンジャーな連中からｗ
世間様から同一視されかねんし
危険率高過ぎ
俺の資産が数億円になるからと言って、お前らには一切関係無い事だ
誰がお前らなんぞとｗ
町から沖縄・部落・同和・朝鮮が消えるとどうなるか知ってるか？
右翼・しつけーオリンピックになる空手・山口組関係者が作ったボディーコンタクト空手・多数の性犯罪者などの犯罪者・左翼・糞市民団体・糞政治家のかなり
暴力団・不良・暴走族・集団ストーカー・明らかに暴力団や朝鮮人民間賭博と結託した警察関係者のかなり
そーいった連中がほとんど消える
商売なら心配すんな、別にお前ら以外は出来ないまともな商売など存在しないから、誰かがやるさ
とか言われたら、お前らどう答えるの？
差別？ 相変わらず言い返さないと負けだと思っているな、コイツw だって馬鹿は言われないとバレてない筈だと思い込んでるしょ
アホだから
ところでお前ら、ヤマト運輸の連中見てて、上から下まで、↓みたいな連中が異常に多い理由がもう解ったな？
ただ、そいつらの場合は↓の習性を持った異常に強固な集団性を持ってるけどな
サイコパス
特徴
犯罪心理学者のロバート・D・ヘアは以下のように定義している。
良心が異常に欠如している
他者に冷淡で共感しない
慢性的に平然と嘘をつく
行動に対する責任が全く取れない
罪悪感が皆無
自尊心が過大で自己中心的
口が達者で表面は魅力的
オックスフォード大学の心理学専門家ケヴィン・ダットンによると、サイコパスの主な特徴は、極端な冷酷さ・無慈悲・エゴイズム・感情の欠如・結果至上主義、である あー、感情は欠如してないな
糞みたいな自分達の集団に対してのみ異常に好意的な面も含めてな
出自や民族以外に、何も差が無いのに差別されてるぅ？ そーだな
お前らの中の女性に、身内にヤバイのや、タカるのがいない、心優しい美人で色気むんむんのお姉さんがいたら、またな ん？993おっさんあんたのことだよ。自覚しろよ。崖っぷち中年。 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
