【日通ダンスは】日本通運part39【こう踊る】
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「We Find The Way」をHip Hopで表現するとこうなります。
https://www.youtube.com/watch?v=3-yBcgptS50
ストリートダンス対決でも大好評。
「よっ!にっつー!」と周囲から声援が沸き上がります。
「いろんな ところで はたらく にっつう」は >>2-4
前スレ
【日通ダンプに】日本通運part38【グッときた】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1505607521/ >>642
給料は安くないね
月給40万ぐらいかな >>639
無視ってことはないでしょう。遅いだけです。
SGグループは一度上のほうにお伺いを立ててなんでも決める癖がある
だから判断がすごく遅い。正直言って関わらないほうがいい組織です
あとスタンドプレーを異様に嫌うからそれは覚えておいたほうが良いです
相手は何でもヘコヘコ従順な人間を欲しています。超絶体育会系です。 >>637
まあ、流刑大レベルで就職できる一部上場企業だと日通くらいしかないからなww >>652
そんなのが通用しない世の中なんですよw 同学歴で同世代、役職同レベルなら残業しなくてもそれくらい貰えるんだけど? 日通の常識は世間の非常識だから、偉そうに語るもんじゃねぇだろ 拘束時間長いなら給料高くて当たり前
拘束時間普通なら休月給 総務・労働部人事・能力開発専任係長
宇都宮支店課長(総務)
青森支店次長
CSR部専任部長
出世 休日:年間112日(2017年度)
※日曜日、国民の祝日に関する法律に規定されている休日、年末年始、土曜日 年度
採用者数
離職者数
定着率
2016年度
295人
8人
97.2%
2015年度
183人
25人
86.3%
2014年度
142人
21人
85.2% 佐川グローバルロジスティクス株式会社にも採用されない
丸紅ロジもだ >>669
連投乙。
「クズばかりが出世」って、おまえさんがクズ以下だって、自分自身で言ってるようなものじゃないか。 >>647
源泉徴収票きたー
全国社員、主任1級、約790万
残業月50くらい >>673
残業代が120万だとして
基本給だけで670万もあるのか? 全国社員って使えないヤツ多すぎだろ
地域社員だけどたまに営業所に全国社員がくるんだが荷物も少なく定時コースなのに、なんで19時に戻ってくんだよwww横乗りに聞いたら2時間位休憩してたとかwww 自尊心ばかり高くて、能力ない全国社員おおすぎ
全国社員ってことしか拠り所ない無能 >>676
そういった不正を堂々とやってのける神経が既に日通に毒されてるよな
まともな会社なら肩たたきターゲットにされて、あとは適当に理由つけて首にされる 全国も地域もクズ
仕事出来ずで作業会社に怒られんなよ >>674
どいう計算っていう。
全国社員、営業・事務だけど、技能系の給料のためにも頑張ってるよ。
うちらの商品は技能系だからね。
事故のないようしっかり頑張って。 >>677
この会社は役所みたいなところで、量の多寡はあれ誰でもできる仕事をルーティンでやっているだけ。
あとは足の引っ張り合いだよ。健全な人がいる会社ではない。
自分もクソみたいな人格の人間が出世していくのを見てきた。だから君の気持ちはわかる。
こんな会社のことは忘れて、次の会社のことを考えよう。そのほうが君のためになる。 元運輸省の事務次官だった社長が
『公務員よりも役人意識が酷い』と言った会社だからね 野球部のバカが引退したら、転身できるように支援してやれ。
いつまで野球ごっこさせてタダ飯食わせてやるんだよ。 一日中PC眺めて終わりなんだろ
1人で出来る仕事を数人で分けて仕事してるの? ヤフーニュースや楽天市場みて過ごしてる奴がいるよな 日本通運の求人があったんだが、あそこって
泊まりの研修とか、面倒くさいことします?
そういうところは避けてるんだけど。 会社の実態をよく調べないで入社した人が惰性で働き続けている会社だから、まともなことは期待出来ないです >>688
野球部の皆様は、おまえさんなんかより余程社運の発展に寄与されてるよ。gdgd言ってないで、後援会費を寄付しなさい。 >>692
大卒はやったよ
そういえば武富士に転職したって書き込みが昔あったような、、、
私はペッパーフードを考えています ☆★☆【神がこのような糞悪党どもを決して許さないであろう】★☆★
《超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者》
●井口・千明の連絡先:東京都葛飾区青戸6−23−16
●宇野壽倫の連絡先:東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202
【告発者の名前と住所】
◎若林豆腐店店主(東京都葛飾区青戸2−9−14)の告発
◎肉の津南青戸店店主(東京都葛飾区青戸6−35ー2)の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【超悪質!盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20)
F井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている 甲斐、お前みたいな人間が管理職やってるんじゃねえ! >>700
日通みたいな役所的企業に向いているのは、いいかげんで上に厚くて下に薄い太鼓持ちみたいな奴だよ
この手合は会社に利益は何ももたらさず能力も意欲も無いけど、企業側が新しい発想や技術を大して求めておらず
過去の半官半民時代に築いた(国家レベルのコネクションという)遺産で食っていける。だから優秀な人間は必要ない。
実力よりもコネとかゴマスリが必要となる業界。それが運送業界なんだよ
自分は、外部の呉服屋でペーペーの営業やってた奴が
佐川の役員の引きでいきなり関連会社の社長になったのを見て
この業界はもう駄目だと本気で思った。日通でもIT改革とか言っててめえの頭のなか改革しろよという老害だらけだったし。
その関連会社の業種は情報システムだったんだけど、その人は情シスの「じ」も知らない人だったからねw
サイバーセキュリティ担当大臣の適性についていろいろ言われてるけど、アレを民間で実際にやったのが佐川。
担当大臣そのものみたいな上役だらけだったのが日通w
本人の適性まったく関係なく、順番だからいい年齢だからと言ってトップや要所に据える愚劣さ
だから親方日の丸とバカにされるw >>702
素晴らしいw
現場も同じ。何十年も同じ業務に携わっているのに、華麗に後輩に抜かれて揚げ足取りの事か、仕事を押し付ける事しか考えない奴しかいないな。
他の会社で通用しないのが主任とかに任命され、実力も無いのに勘違いしてて、迷惑を通り越して、呆れてるぜwいい怪社だよ本当にw 時間内に仕事終わらせることが出来る有能者ほどバカをみる会社だからな
仕事出来る奴はアホらしくて辞めてくよ
結果使えない奴等の溜まり場 転職考えてます日通◯◯運輸(株)って地域にもよると思いますがどうなんでしょう?年齢的に通運は諦めてます 単元未満株って会社辞めなくても退会して売却出来ますかね?
ダラダラ払っても意味ないと感じたので考えてます >>709
許可されれば売れるけど、もう停止して放置するのがいいよ 残業なかったら派遣なみ
ボーナス出ても組合に組合費としてもってかれるから、殆ど残らない
数字は良く見えても手元に残る金が少ない >>712
おいおい、組合費は一時金からは引かれないぞw やめろやめろ、あーだこーだ言うなら、やめて再就職しろよ。別にやめて他の会社勤めて一生ホワイトを探す旅に出てろよ。大人がみっともないからよ(笑)
鬱とか言ってるヤツもどうせ「俺は鬱だー、会社休みます、あー」とか言ってるアホなんだからさ。
馬鹿が 使えない人材の配属先が
営業センター
統括支店調査役
だというのは本当ですか?
休日削減は事実上年次有給休暇の剥奪だよね 三井物産グローバルロジスティクス株式会社に入りたかったです。 やはり、流通経済大学は素晴らしい。
日本通運株式会社が、学校法人日通学園・流通経済大学を設立した事は、
日本史の歴史教科書に特記事項として記すべき出来事である。
ある国立大学の教授が、「産業界の支援によって設立された私立大学は、社会から
どの様に評価されているのか」について、自らの考察を表明している。
http://sakuranomori.hatenablog.com/entry/20150619/p1
この中で、流通経済大学の特色として
「ロジスティクスに関する産学連携教育」
「就職率」
の2つの指標をあげ、
就職率は「京都大学よりも高いかもしれない」
ロジスティクス教育について「産学連携は活発である」との見解を述べている。
医療、教育、工学、農学と並び、社会を構成する重要インフラ産業「物流」について、
日本で唯一、総合的かつ専門的に学べる流通経済大学こそ、社会に必須の高等教育機関であるといえる。
この様な、社会にとっての貴重な財産と言うべき大学を設立しようと考えた、
日本通運株式会社の先見性には驚くばかりだ。これこそ、真のイノベーションと言える。
そして、流通経済大学卒の人材が幅広く活躍してこそ、人材のダイバーシティを目指す、
グローバルロジスティクス企業、日本通運の企業イメージも更に向上するはずである。
新しい年を迎えたら、学校法人日通学園・流通経済大学が存在する事に「ありがとう」と
唱えたいものです。 親が流経大出身だったら「まだ高卒のほうがマシだった」と思うかもしれない 流通経済大卒の役員がいらっしゃる他方で、慶応大卒のスタッフ7級もいる。学歴関係なしの実力主義でいいじゃないか。 確かに学歴関係ないなあ
うちの支店の主要な課所長みな高卒だ でも課長にはなりたくないなあ。
超勤付けまくりで年収900万の係長最高だよw
次長クラスでも年収1000万に届かない会社だからな! 副参事2級の営業センター所長でさえ早期退職に応募していたなあ 久しぶりに、声を裏返しながら
「ろくたにさ〜ん!」 来年から給与体系が変わるんだろ?
俺は転職して、別業界に入っちゃったからよく知らないんだけど。
俺が聞いたのは、夏休み制度が消えるという話くらいだから、ちょっと聞きたい。 支店の管理の連中は、人身事故が起こっても笑っている連中だからな
どんなに苦しめても自分達が平気ならいいんだろ 社名と中身にギャップがある会社だよな
やってることがお粗末すぎて、誇りに思えない >>736
そんなに熱くならないで答えてくれよ。
減るもんじゃないだろ? 考えると気が狂うから考えない
ここでの経験は全部むだだった 鬱に追い込んだ奴等は少しも悪いと考えていないだろうな >>743
自分もこの会社で職務経歴書に書ける内容は何一つ手に入らなかったわ
まだ別のブラック企業のほうがマシ。ベンチャーなんかだとスキルだけは身につくからなあ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています