名鉄交通ってどうよ４台口

**国道７７４号線** · 2014/08/21(木) 01:33:58.43

長い沈黙を破り、堂々復活！
管理者自身がブラック企業と称する名タク。
その実情を洗いざらい告発！！

**国道７７４号線** · 2014/08/23(土) 15:54:10.70

>>1
名タクってどうよ
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/traf/1386284245/

**国道７７４号線** · 2014/08/25(月) 15:42:32.83

出戻りしようかな？採用されるかな？

**重複！！** · 2014/08/25(月) 19:55:14.45

続きはhttp://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/traf/1386284245/で

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝糸冬了＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

**国道７７４号線** · 2014/09/15(月) 08:06:14.35

入り口を間違え、お客を乗せたまま他人の私有地に入り俺の前を直前Uターンした黒塗り迷タク

**国道７７４号線** · 2014/12/12(金) 01:06:50.87

最悪だな。入れ食いに入れずカス無線掴まされて延々待ち。ワースト確定だわ。

**国道７７４号線** · 2015/02/12(木) 08:50:29.21

昨日は祝日にも限らず唾目がやたら走り回っててうざかった。
あいつらがいなくなれば名古屋のタクどらの営収も3割アップ間違いなしなんだがな。

**国道７７４号線** · 2015/02/23(月) 15:37:25.26

>>7
たかが80円で発狂する質の悪い客が３割増えたら困るだろ。

**国道７７４号線** · 2015/05/02(土) 17:14:57.01

運転手がクソ。

**国道７７４号線** · 2015/05/15(金) 07:38:09.35

パワハラ上司が十分にウソをついた処で動かぬ証拠を提示すれば、
敵は全ての信用を失い、全ての命運は尽きる。

最後は自ら墓穴を掘る事になる。

**国道７７４号線** · 2015/05/17(日) 15:36:27.27

愛電交通って愛知電気鉄道があった戦前からあったんだろうか？

すいせん交通や武生タクシーはグループから外れても塗り替えしてないな。

**国道７７４号線** · 2015/05/20(水) 07:04:39.50

パワハラ管理者を即刻クビにせよ

**国道７７４号線** · 2015/05/20(水) 08:15:34.94

>>12
どの基地の誰の事ですか？

**国道７７４号線** · 2015/05/22(金) 10:01:55.79

パワハラ管理者及び、それを黙認してる上層部の総入れ替えキボンヌw

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:12:54.22

748 ⇠ 779: 名無し野電車区 [sage] 2013/12/09(月) 00:32:13.56 ID:MEz6lvxO0
パワハラ君は調停中でまだグループ会社の社員なんだろ
ここで悪口書いて大丈夫なんかな？
会社側は当然ここを見ているだろうし、解決への障害になるような気がする
自分なら調停が終わるまで大人しくするけどな
ここの書き込みを会社側が見れば、妥協点を探るにも探れないだろうね
今思えば、●の流出はパワハラ君にとっては最悪の事態になってしまったな
自業自得といえばそれまでなんだけどね

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:15:16.18

82 ?? 86,88,90: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/08(日) 20:45:58.46 ID:zZXIKDZ00 (1/12)
精神的に追い詰められているのがわかるねぇ
懲戒処分受けたのか？
西部、東部のどちらかの運転手と言われたのが意外だったのか？

役員は早く懲戒処分を出さないと管理能力を疑われ、株主から批判されるぞw
そのくらいバカハラのやってることは醜い

何を言いたいのかさっぱりわからない長文をダラダラ書き込むだけ
書いている内容はそれがどうしたといったものだね
逆に書いている人間の資質を疑うレベルだ

もう好きに書き込めばいいよ
それで気がすむならね
それと同時に周りと世間の目はどんどん厳しくなる
覚悟を決めてやればいい

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:16:23.56

166: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/09(月) 01:32:03.72 ID:a0eOOYpv0 (3/4)
名鉄秘書室もコミュニケーション取れずに怒って運転手交代を要求したと思う
こんな奴が役員の運転手なんて勤まらないだろうね
相性の問題もあるので、普通は別の会社へ派遣すると思うけど無理だと判断したのは正解だろ

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:18:07.55

293: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/11(水) 08:42:56.33 ID:8Zgu4GIy0 (2/20)
何かあるとすぐにバカハラのせいになりそうだな
会社を恨んでいるのは間違いないからな

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:19:25.61

289: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/11(水) 07:55:34.92 ID:2xJkNx9B0
名鉄交通スレは書き込みの多くがバカハラだから過去スレまで遡れば色々出てきそうだな
今から文体の特徴は隠せないからね

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:20:53.21

419: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/12(木) 15:51:38.33 ID:OzKGX6bN0 (1/2)
バカハラ厨の過去の書き込みを検証してみる

1.2012年04月29日、2chの名鉄本スレに電車会社のパワハラの実態が書き込まれる
　【μ】名古屋鉄道197号車【名鉄】 http://mimizun.com/log/2ch/rail/1335082314/211

2.電車会社のパワハラをペラペラしゃべったのはタクシー会社のハイヤー運転手らしい。
　のちにこの運転手はハイヤー部門からタクシー部門に配置転換されたらしい
　【名古屋】名鉄交通ってどうよ？３台口 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/311

電車会社のパワハラをペラペラしゃべってハイヤー部門からタクシー部門に配置転換されたのは
バカハラ厨本人？

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:22:42.85

382: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/12(木) 00:28:35.64 ID:PIWWhGNT0 (2/3)
パワハラ君はこれ以上の書き込み危険だわ
世の中色んな人がいるからねぇ、どうなっても知らん
ここで手を引けば、君も名鉄スレの２トップになれるよ、きっと
抱き枕君とパワハラ君のね

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:23:09.90

385 ?? 475: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/12(木) 00:34:14.06 ID:xZma0kCP0 (1/4)
保存支援

バカハラのオナホか
http://myup.jp/pYkd4Zgn
http://myup.jp/zIY4qfSi

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:25:01.77

185: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/09(月) 10:45:21.83 ID:PUJUCXsO0
派遣運転手は売上を考えずに生活できた
それが一般のタクシー運転手に転籍させられたから会社を恨むのも仕方ない
ただね、派遣先の顧客と合わずに喧嘩すれば、転籍もやむを得ないと思う
グループ会社だから契約打ちきりはないが、他なら契約切られるからね

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:26:29.45

280: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/10(火) 23:50:33.91 ID:ZBujw6Ch0 (11/11)
情報が氾濫してるな

オナホ2個持ち
インキン
なめなめ

それ以外の書き込みもあったんだ

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:27:46.47

246: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/10(火) 18:52:38.61 ID:ZBujw6Ch0 (3/11)
派遣先の相性が悪いのはよくある話。人間だから性格が合わないこともあるしね。
普通は契約満了で次の派遣先へ行く。
それで済まないのは余程評判が悪かったのではないかなと想像する。

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:28:33.40

95 ?? 96: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/08(日) 21:45:52.62 ID:zZXIKDZ00 (2/12)
やっと話の流れがわかってきたよ

名鉄交通のハイヤー部に在籍
↓
名鉄役員の運転手として派遣
↓
役員か秘書に嫌われる
↓
役員の運転手を首になる
↓
東部か西部に転籍
↓
給料は固定から売上連動になる
↓
鬱病、ノイローゼになる
↓
2chに文句を書き込む

こんな感じだろうね

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:30:10.79

126 ?? 136: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/08(日) 22:51:10.49 ID:d+r7cGSw0
>>122
名鉄もシゲオを早く懲戒処分にしないと新聞に叩かれるね

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:36:57.73

506 ?? 509: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/13(金) 23:21:27.58 ID:bFq7QDNb0
>>477
>>479
>>480

バカハラ君、今日も火病ですか？
削除したってことは自分と認めてるってバレバレですよ。
刑事告発？おう、明日にでもやってみろや。
お前こそ脅迫だボケ。

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:39:03.35

228: 名無し野電車区 [] 2013/09/10(火) 15:30:58.86 ID:CySXvU/B0 (1/4)
労働基準法第104条では、
「①　事業場に、この法律またはこの法律に基づいて発する命令に違反がある場合においては、労働者はその事実を、
行政官庁または労働基準監督官に申告することができる｡」
「②　使用者は、前項の申告をしたことを理由として、労働者に対して解雇その他不利益な取り扱いをしてはならない｣
としています｡
②の法令に違反した場合は、第119条により、6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金に処せられます｡

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:44:03.86

355: 名無し野電車区 [] 2013/09/11(水) 19:31:27.29 ID:L7zPPbFt0 (1/4)
業務とは関係のないいじめ（容姿や性格などに対する悪口、その他の嫌がらせ）、仕事上での行き過ぎた指導、仕事の評価に関する侮辱的な言動、
配置転換や降格処分が人事権乱用に当たる場合、過剰な退職勧奨、悪口、嫌がらせ、退職勧奨等が継続していて、精神的負担の程度が社会常識に照らし

　て許容限度を超えているかどうか、という点が重要だと思われます。

　　配置転換や降格処分については、それにより受ける不利益の程度と処分の目的の不当

　性が重要となってきます。

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:45:46.45

463: 株主（200株） [] 2013/09/13(金) 13:05:32.57 ID:nplfGezW0
一般的な社会通念上いくら社外秘とはいっても不正を行った事実を内部告発して罪になることはありません。

一個人が内部通報によって組織の不正を是正しなければならないという状態がそもそもおかしい。
組織の中で力を持つ者は、常に暴走して腐敗していくおそれがある。
自浄作用や組織のモラルが機能していないから問題が蓄積していき、勇気ある一構成員が組織の外部への通報という形で声をあげざるを得ない状況である。

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:47:39.17

261: いまだに不祥事隠蔽工作中!! [] 2013/09/10(火) 21:46:46.77 ID:idFsDneK0 (1/2)
会社自身が早期に発見していれば軽い損失で済んだものが、
長期間隠してきたあげくに責任追及された場合には莫大な損失に膨らんでいるのが普通である。
隠蔽ということになれば、経済的損失だけでなく、社会的信用も地位に落ちるのだ。
会社がそうなってしまえば、上司も役員も含めて、会社の従業員全体が損失を被ることになる。
不祥事の早期発見・早期是正は、企業自身の利益になるし、その過程の公開も企業自身のイメージアップにつながるのである。

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:49:10.73

407: 名無し野電車区 [] 2013/09/12(木) 11:18:11.08 ID:BDbIQNsZ0
いやならさっさと辞めればいいのに
本当に美味しいネタ握ってるなら会社をゆすればいいじゃん
そこまでの度胸はないのね

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:50:55.02

530: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/14(土) 09:46:24.08 ID:wSfViund0
860 ：Classical名無しさん：2013/09/14(土) 09:10:59.06 ID:0mNLJZZi
お願いします
【スレッドのURL】http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1378296577/
【名前欄】
【メール欄】sage
【本文】↓
「ご乗車ありがとうございます。」
「どちらまで参りましょうか。
　はい、舟津ですね。承知いたしました。」
「安全のため、シートベルトをお締め下さい。」
「私は名鉄のバカハラ厨と申します。よろしくお願いします。」
「メーターを入れさせていただきます。」
-------------------------------------------------------------------
「到着いたしました。料金は500円になります。」
「ありがとうございました。」
「お忘れ物はございませんか。」
「また名鉄のバカハラ厨をよろしくお願いします。」

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:52:59.79

361: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/11(水) 21:02:25.57 ID:8Zgu4GIy0 (13/20)
バカハラ君は事実を告発していると言うけど事実らしい事実は何もない。推定や伝聞ばかりだ。
あとは自分の人事異動に対する恨みを書き込んでいるだけだ。

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:54:44.96

331 ?? 340: 名無し野電車区 [] 2013/09/11(水) 15:15:11.69 ID:2v1JJ2+K0 (2/2)
名鉄グループに勤めています。
確かに評判については悪く言われる部分は有ります。
特にお客様からも言われたことがあるのは従業員を大切にしないとか、ケチだとは言われたことが有ります。
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1418234724

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 20:55:12.85

334: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/11(水) 15:44:19.20 ID:XGKhWbXT0
どう考えても馬鹿ハラは仕事して無いだろ
この膨大な書き込み量が証明してるわｗ
現在無職

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 21:00:18.35

255: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/10(火) 20:08:39.78 ID:1FOlyMGDi (3/3)
取り敢えず名鉄○部交通に電凸してみるわ
匿名掲示板におたくの従業員があることないこと書いて評判下げてますよって
恐らくあいつのことだろう
ここで名前あげてもいいけど、削除対象になってもウザイから
こちらはあくまで冷静に

また結果報告するよ

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 21:04:29.63

452 ?? 455: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/28(水) 18:51:51.81 ID:ZhuIeHrHi (3/5)
バラしていい情報といけない情報は両方あると思うよ
全部ダメって言ってんじゃなくてここで書かなくてもいい個人的な感情込みの話のことだよ
わかるかな？
ってかもう身元も割れちゃってるからあとは自分のやったことに責任は持てよな

お前が告発したい人はそれはそれでやったことに対して報いをうけると思うけどお前も同じだよ

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 21:07:30.69

【民法第７１０条】

他人の身体、自由若しくは名誉を侵害した場合又は他人の財産権を侵害した場合のいずれであるかを問わず、前条の規定により損害賠償の責任を負う者は、財産以外の損害に対しても、その賠償をしなければならない。
この条文のとおり、不法行為とは、他人の権利や法律上保護される利益を侵害して損害を与える行為のことを不法行為と言います。
そして、不法行為に対しては、
精神的損害についても賠償をしなければならないとされています。

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 21:08:41.74

1 ?? 54,98,202,221,229,272,305,325,335: 人生ばぐっ汰 [] 2013/09/05(木) 02:16:33.74 ID:baHbo95p0
名鉄交通
タクシー運転手
まんこ舐め舐め
シゲオ
オナホマニア

パワハラ厨を特定し、みんなで懲らしめるぞ！
2chを私物化するクズを放置してはならぬぞ！
さぁ、みんなで、特定しよう！

**国道７７４号線** · 2015/05/24(日) 21:21:40.43

1000: 名無し野電車区 [sage] 2015/03/30(月) 13:54:19.82 ID:ss4mLZb50 (2/2)
1000ならバカハラ敗訴

**国道７７４号線** · 2015/05/25(月) 02:49:12.02

902: 名無し野電車区 [sage] 2014/11/20(木) 22:42:11.04 ID:z+2qYxJR0 (2/2)
パワハラ君は名鉄とは雇用契約を結んでいない
労働基準法違反を告発する立場にない

あと彼の主張は告発ではない
短期間に担当者を外された文句を会社に言ったのではないかな

あとパワハラの実例を書けないのは、担当者を外された理由をパワハラと勝手に思い込んだからと推定している

いずれにしてもパワハラ君は裁判しても勝てないだろう

**国道７７４号線** · 2015/05/25(月) 02:51:18.86

97 ?? 100,111: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/08(日) 21:54:33.06 ID:zZXIKDZ00 (3/12)
名鉄交通からすれば名鉄本社は顧客です
その顧客の悪口をネットに書き込むのは営業に影響する行為であり、懲戒処分の理由にはなると思います

**国道７７４号線** · 2015/05/25(月) 02:52:42.05

729: 名無し野電車区 [sage] 2014/11/04(火) 23:00:19.86 ID:Hc4BK0Td0
発狂しているね。
バカハラ君の主張では裁判には勝てないんだよ。
会社が悪い。他人が悪い。
全部他人のせいでは世の中通らない。
話し合いにならないんだから。
和解は無理だと思う。
諦めるしかないでしょうね。

**国道７７４号線** · 2015/05/25(月) 03:48:14.13

事業主の配慮義務を怠ると、実際に社員がセクハラに該当する行為を行い、その事実が発覚した場合には、
本人だけではなく、会社側にも責任を問われます。結果として損害賠償責任を負う場合もあります。
担当者は事実確認を行い、世間一般的にも悪質と判断されるのであれば、加害者に対して適切な処分を下し、
被害者には安全で快適な職務に専念できるような環境を提供する努力が必要です。

1.事業主の配慮義務
セクハラは性的な嫌がらせのことで、平成11年男女雇用機会均等法の改正により法律により事業主に配慮義務を定めています。
セクハラは、1男性労働者の性的な言動を断ったために、女性労働者が労働条件に不利益を受けた場合や、不利益をほのめかされた場合の「対価型」と、
2女性労働者の性的な噂を流すなどの職場環境を害された場合の「環境型」があります。
具体的な配慮義務の指針として次のようなものがあります。

1事業主の方針の明確化とその周知・啓発 2相談・苦情への対応 3セクハラが生じた場合における事後の迅速かつ適切な対応セクハラによる被害が軽微なものであるならば、加害者から「始末書」を取る、被害が重大なものであるならば加害者の配置転換を、
さらに犯罪行為として成立するのであれば就業規則に基づき懲戒解雇も妥当な処分です。

**国道７７４号線** · 2015/05/25(月) 08:08:41.85

587: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/03(火) 22:34:58.37 ID:/VpproyD0
ここまで会社や親会社に喧嘩を売るのはある意味立派だなあ
2chの情報漏洩にも全く動じないのも筋が通っている

**国道７７４号線** · 2015/05/29(金) 07:40:18.43

（信用毀損及び業務妨害）
第233条　虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、3年以下の懲役又は500万円以下の罰金に処する。

**国道７７４号線** · 2015/05/29(金) 07:44:26.02

公益通報者の保護｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/

総務省｜行政相談
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/hyouka/soudan_n/index.html

公益通報者保護制度ウェブサイト消費者庁
http://www.caa.go.jp/seikatsu/koueki/index.html

賃金不払残業（サービス残業）などの情報提供メールを24時間受け付けます！｜報道発表資料｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001tcg5.html
労働基準関係情報メール窓口｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
「労働基準関係情報メール窓口」　送信フォーム｜厚生労働省
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省：公益通報受付
https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/koueki_input.cgi?mailto=kouekitu@mhlw.go.jp
「国民の皆様の声」募集｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/
厚生労働省：厚生労働省における外部の労働者からの公益通報に対する事務手続に関する訓令
http://www.mhlw.go.jp/topics/2006/04/tp0403-3.html

法務省：人権相談
http://www.moj.go.jp/JINKEN/index_soudan.html

厚生労働省のメール受付から通報する手順
http://zaruhou.nukenin.jp/mailform.html

**国道７７４号線** · 2015/05/29(金) 22:55:18.02

雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

**国道７７４号線** · 2015/05/31(日) 20:57:17.04

パワハラ（パワー・ハラスメント）とは、上司など職場で自分よりも強い立場にある人が、部下に対し、その立場を背景にして職務に関連した圧迫行為をすることをいいます。
　もっとも、　どのような行為が違法なパワハラに該当するかの判断は非常に微妙なものです。判例はおおよそ、
上司の行為が社会的に相当だといえる範囲を超えている場合には、違法なパワハラであると判断しているようです。
　今回の相談の場合でも、上司が故意に特定の者の悪いうわさを流しその者が職場にいづらくなる環境を作り出している場合には、パワハラにあたるといえるでしょう。

**国道７７４号線** · 2015/05/31(日) 20:57:52.66

　そうではなく、同僚等が噂話をしている場合にはパワハラにはあたらない可能性が高いです。もっともこの場合に、噂をされた者の社会的評価が客観的に傷ついたのであれば、名誉棄損として損害賠償請求することも可能でしょう。

　また裁判上、使用者は職場環境配慮義務を負うとされているので（津地判平9年11月5日）、もし噂話がただの噂話の域を超えて職場でのいじめにまで至っている場合には、
上司等に相談し職場環境を整えるように進言してみてください。それにもかかわらず、いじめが止まない場合には、職場環境配慮義務違反として使用者（会社）に対して損害賠償請求（民法415条）をすることができます。

**国道７７４号線** · 2015/06/01(月) 21:21:02.98

プライバシーの侵害は、
もっとも気をつけなければならないことです。
常に相手に疑いの目を向けていると、
信頼関係にヒビが入ります。

**国道７７４号線** · 2015/06/01(月) 23:45:54.79

私生活にかかわる情報をみだりに第三者に開示することもプライバシーや人格権の侵害となりえます。

たとえば、
従業員の異性関係について噂を流すことによるセクシュアル・ハラスメントや
（福岡地判平成4.4.16　福岡セクハラ事件　労判607-6)、
HIV感染者であることを第三者に告知すること
（東京地判平成7.3.30　 HIV感染者解雇事件　労判667-14）
などについて、
プライバシー侵害による損害賠償責任が認められています。

**国道７７４号線** · 2015/06/01(月) 23:56:46.12

職場でのいじめ・嫌がらせの大きな特徴は、仕事上の指導や注意を装った形で行われます。
ミスを必要以上に強調し、
特定の人の評判を落としたり、
自信を喪失させます。

**国道７７４号線** · 2015/06/07(日) 08:53:30.01

会社が動かない場合には職場環境の問題ですから、会社との個別労働関係紛争として、
都道府県の労働局長にパワハラ解決のあっ旋を求めるとよいと思います。
会社は、
あなたがこの申し立てをしても不利益扱いはできません。

**国道７７４号線** · 2015/06/07(日) 21:16:05.90

タクシーなんか絶対やらんわ
アホじゃねーの

【ｱﾍﾞﾉﾐｸｽ】タクシー運転手「手取り１５万、それでもやりたがる奴たくさんいてワロタ」 [転載禁止]©2ch.net [368723689]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1420597337/

**国道７７４号線** · 2015/06/07(日) 21:16:54.32

黄色で止まるとクレーム言う客や
やたら飛ばせという客
黄色線で車線変更を強要してくる客
規制緩和で同業者との客の取り合い等を毎日しながら
無事故無違反て難しいんだよ
サンドラの無事故無違反ゴールド免許とは訳が違う
そんで20時間以上拘束されてこんなん1日おきにやる
だからベテランは個人やりたいけどなかなかなれない

**国道７７４号線** · 2015/06/07(日) 21:32:50.75

今回の不祥事隠蔽は営業所レベルではなく、親会社名鉄の上層部が関与していたという疑いがさらに強まった。

**国道７７４号線** · 2015/06/08(月) 20:20:03.09

トップから着々と逮捕されていくな

**国道７７４号線** · 2015/06/09(火) 08:55:48.10

確かに、お客を乗せて吹上東から名古屋高速を予約表示で堂々と走っていく唾のゲンコツはドライバー本人の判断だし、会社ぐるみとは言えないね。

**国道７７４号線** · 2015/06/10(水) 08:22:29.00

裁判が始まっています。
ブランドイメージが傷付くのを恐れて公表しないでしょうが、既に戦いの火蓋は切られています。

**国道７７４号線** · 2015/06/11(木) 08:46:52.32

管理者総入れ替えマダーwwwww

**国道７７４号線** · 2015/06/12(金) 09:00:22.80

名鉄不祥事隠蔽工作中!!

**国道７７４号線** · 2015/06/12(金) 20:33:48.41

某基地、管理者が2人辞める
嵐の予感w

**国道７７４号線** · 2015/06/12(金) 21:00:47.37

>>65
どこよ？

**国道７７４号線** · 2015/06/13(土) 18:00:42.25

また裁判所沙汰に発展？

**国道７７４号線** · 2015/06/13(土) 19:52:06.22

支配人が変わる基地があるらしいw

**国道７７４号線** · 2015/06/14(日) 20:45:29.24

ソワサンヌフ

**国道７７４号線** · 2015/06/15(月) 21:27:29.71

【私が正しい!】
自分がルールブック
【あなたが悪い!】モンスター

「性的な嫌がらせ」を「セクシュアルハラスメント」と呼ぶことは、広く知られるようになりました。
それから考えると、
「モラルハラスメント」は「精神的な嫌がらせ」となります。
しかし、「セクハラ」が単なる「嫌がらせ」などではないことは周知の事実で、この「モラルハラスメント」も、
「精神的暴力」や「精神的虐待」とも呼べる、とてもひどい人権侵害なのです。
巧妙に人の心を傷つける「モラルハラスメント」。
この見えにくい暴力は、被害者を精神的に殺していきます。
ひどいときには、
被害者を自殺に追いやることさえあるのです。
"モラルハラスメントでは暴力自体が見えにくく、その上、
加害者によって暴力ではないと合理化されてしまうことの他にも、理不尽なことがたくさんあります。
加害者は、相手をおとしめ、弱点をつき、何かをほのめかすだけで問題点をぼかし、あてつけ、人を使って間接的に攻撃をし、雰囲気で威圧し、
恐怖感を利用してのコントロールをいつまでも続けます。
この策略的で卑劣な方法によって、被害者は一方的に、
いわれのない責めを引き受けさせられるのです。

**国道７７４号線** · 2015/06/17(水) 19:07:53.38

遂にパワハラ管理者左遷（笑）

**国道７７４号線** · 2015/06/17(水) 19:08:58.67

>>71
だれ？

**国道７７４号線** · 2015/06/17(水) 23:41:29.96

パワハラ支配人

**国道７７４号線** · 2015/06/18(木) 08:31:06.18

悪事＝犯罪ならば、当然、公益に関する情報なので、公表しても名誉毀損罪にはなりません。

**国道７７４号線** · 2015/06/18(木) 08:35:16.12

会社の違法な行為や不正な行為に関して、いわゆる内部告発を行った従業員を就業規則に則って懲戒処分に処することは、
場合によっては懲戒権の濫用にあたる可能性があるので注意を要します。

**国道７７４号線** · 2015/06/18(木) 08:39:37.38

【民法第７１０条】

他人の身体、自由若しくは名誉を侵害した場合又は他人の財産権を侵害した場合のいずれであるかを問わず、前条の規定により損害賠償の責任を負う者は、財産以外の損害に対しても、その賠償をしなければならない。
この条文のとおり、不法行為とは、他人の権利や法律上保護される利益を侵害して損害を与える行為のことを不法行為と言います。
そして、不法行為に対しては、
精神的損害についても賠償をしなければならないとされています。

**国道７７４号線** · 2015/06/18(木) 18:30:23.85

あっ、眩しい（笑）

**国道７７４号線** · 2015/06/18(木) 21:41:05.15

逮捕はまだですか？

**組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!** · 2015/06/18(木) 21:45:39.28

パワハラ通報は本人通報が５０％、第三者（通常は同じ職場の同僚）によるものが５０％です。
したがって加害者とされる人が「タレこみやがって！」と考えるのは早計です。

! · 2015/06/19(金) 10:15:34.66

506 ?? 509: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/13(金) 23:21:27.58 ID:bFq7QDNb0
>>477
>>479
>>480

バカハラ君、今日も火病ですか？
削除したってことは自分と認めてるってバレバレですよ。
刑事告発？おう、明日にでもやってみろや。
お前こそ脅迫だボケ。

**国道７７４号線** · 2015/06/19(金) 12:04:38.81

1 ?? 54,98,202,221,229,272,305,325,335: 人生ばぐっ汰 [] 2013/09/05(木) 02:16:33.74 ID:baHbo95p0
名鉄交通
タクシー運転手
まんこ舐め舐め
シゲオ
オナホマニア

パワハラ厨を特定し、みんなで懲らしめるぞ！
2chを私物化するクズを放置してはならぬぞ！
さぁ、みんなで、特定しよう！

**国道７７４号線** · 2015/06/19(金) 16:03:19.14

パワハラ管理者自滅（笑）

**国道７７４号線** · 2015/06/19(金) 16:05:33.10

>>82
あんた詳しいのか？
何故二人が辞表出したか知ってる？

**国道７７４号線** · 2015/06/22(月) 15:09:38.70

管理者の口が軽く、
社員について知りえた情報を同僚等に面白おかしく話しているようです。

**国道７７４号線** · 2015/06/22(月) 16:45:49.80

97 ?? 100,111: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/08(日) 21:54:33.06 ID:zZXIKDZ00 (3/12)
名鉄交通からすれば名鉄本社は顧客です
その顧客の悪口をネットに書き込むのは営業に影響する行為であり、懲戒処分の理由にはなると思います

**国道７７４号線** · 2015/06/22(月) 17:07:21.57

「秘密を喋ったから!!
掲示板を荒らした!!」
などと理由付けし
嫌がらせをする
名鉄

詳細は名鉄不祥事隠蔽工作中!!でGoogle

**国道７７４号線** · 2015/06/24(水) 07:58:05.64

1人は支配人に辞表投げつけたって話は聞いたw
あと1人はわからん

**国道７７４号線** · 2015/06/24(水) 08:58:10.43

>>87
どっちが投げつけたんだ？w

**国道７７４号線** · 2015/06/29(月) 19:41:01.78

>>88
どっちかは自然と判るはずだか？wwwww

**国道７７４号線** · 2015/06/30(火) 01:58:37.62

巷ではブラック企業などが問題になっていますが、
悲しいことに我々人間は睡眠に関しては、ある程度の無理が出来るような体になってしまっているわけです。
しかしながら、忙しすぎる生活を長期間送っていると、徐々にストレスが溜まってしまい、うつ病などを発症しやすくなりますので、いずれにしても長期的な睡眠不足の状態は避けるべきです。

**国道７７４号線** · 2015/06/30(火) 02:19:35.81

>>89
でも投げつけそうな人は営業係になったよね

**国道７７４号線** · 2015/06/30(火) 03:12:52.43

>>75

当然ですが、
社内規定よりも上位規定である労働基準法が優先します。

**国道７７４号線** · 2015/06/30(火) 21:34:00.91

労働基準法には罰金や、逮捕、送検があるので、それだけでも会社にとっては十分怖いのですが、今の時代、民事の損害賠償請求も脅威です。

具体的には過労死や精神疾患による会社への損害賠償請求です。これらは刑事事件になってもならなくても、全く別で会社に請求されうるものだからです。いわゆる安全配慮義務違反による「使用者責任」の追及です。

裁判所は会社の使用者責任を重く見る傾向にあり、高額の支払命令を出しています。会社は使用者責任として、日常の労務管理体制が問われます。労働基準法を守っているから、大丈夫！と思っては危険です。
民法の規定にも配慮した労務管理が必要となってきたといえるでしょう。

**国道７７４号線** · 2015/06/30(火) 21:38:40.90

人を人とも思わん　
すでに人格が破綻している会社の犬どもに情けは無用！

**国道７７４号線** · 2015/07/02(木) 18:40:40.26

幹部（患部）総入れ替え

**国道７７４号線** · 2015/07/02(木) 20:01:19.72

237 ?? 248: 亀井 [sage] 2013/09/25(水) 09:04:42.53 ID:gXTFYRxy0 (1/2)
最終警告だ

今後の捜査は君の行動次第だよ
本スレの嵐をやめるなら捜査は中止する
嵐を継続するなら捜査は継続する
じっくり考える時間を与えよう

**国道７７４号線** · 2015/07/02(木) 20:02:01.46

464 名前：亀井[sage] 投稿日：2013/09/28(土) 13:21:07.92 ID:UWs0Zt7U0
粘着している奴のせいでパワハラ君の書き込みが増えてきた
私みたいにスルースキル身につけないとダメだな

466 名前：亀井[sage] 投稿日：2013/09/28(土) 21:11:09.84 ID:UWs0Zt7U0
毎月ノルマギリギリの奴はクビにしよう
それが名鉄グループの発展につながる

**国道７７４号線** · 2015/07/02(木) 20:04:43.70

564: 名無し野電車区 [sage] 2013/10/03(木) 08:24:58.61 ID:sbhyBGuai (2/3)
もう辛くてしょうがないんだろうなぁ
悔しいんだろうなぁ
ストレス半端ないんだろうなぁ

でも自業自得なんだよなぁ
自分で悪いことをしてないと思っても事実みんなに迷惑をかけてるからなぁ
それに気がつくことはできるのかなぁ

**国道７７４号線** · 2015/07/02(木) 20:05:38.42

10: 名無し野電車区 [] 2013/09/04(水) 23:32:45.36 ID:q78rvVCN0
　*・ﾟﾟ・*:.｡..｡.:*・ﾟレスまとめ・*:.｡..｡.:*・ﾟﾟ・*

【SUZUKI SWIFT】 2代目スイフト Part92
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/auto/1361369820/590,616,622,651,654,718

【名古屋市内最大手】つばめタクシーってどうよ2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1345915134/580,582,591,592,597,601,602,603,604,608,609

【名古屋】名鉄交通ってどうよ？３台口
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/535,536,538,539,540,544,545,546,547,548,549,550,551,553,554,556,557,560,561,562

フェラ系のオナホ
http://pele.bbspink.com/test/read.cgi/adultgoods/1177388397/810,829,832,833,835,837

**国道７７４号線** · 2015/07/02(木) 20:21:38.13

「憲法１３条・プライバシー権」と、「憲法２１条・表現の自由」とは同等の権利ではなく、
プライバシー権は、「公共の福祉に反しない限り」という条件の下で「最大の尊重を必要とする」という「尊重権利」であるのに対し、言論・出版の自由は、
「言論・出版その他一切の表現の自由は、これを保障する」と明快にいいきられた「国家保障権利」です。
　憲法に規定された権利だから両者は同等の権利があると誤解している人が多いのですが、
「憲法２１条・表現の自由」の方がはるかに上位の権利であることに注目すべきです。
公共の福祉に反する個人や団体の行為があった場合、これを告発するためにその内容をインターネットの掲示板に書き込んだり、
ホームページでその内容を明らかにすることは何ら法に違反する行為ではありません。
被害を防止するためにインターネットによってその犯罪内容を公表することは公益に繋がる正当な活動。
裁判所は，告発が企業秩序を侵害する可能性があることを前提に，
(1)企業が社会的に不相当な行為をひそかに行っていること，
(2)従業員が内部で努力しても状態が改善されていないこと，
(3)その内容が真実であるか相当な理由に基づくものであること，という要件をみたせば例外的に正当な行為として保護されることになる，としています。

**国道７７４号線** · 2015/07/02(木) 21:48:11.76

パワハラ上司の弱点は
パワハラを世間に告発される事です。
ある程度裁判が進むと、裁判官は、分の悪いほうに顔を向けて和解を勧めることが多い。

**国道７７４号線** · 2015/07/02(木) 21:58:55.74

被害者は、加害者によって外部の人たちとの関係を厳しく制限され、
連絡を取ることを許されません。
連絡を取ったことがわかれば、それは加害者への裏切り行為として、
激しく攻撃されてしまうのです。
また、被害者にとって仲間であるはずの内部の人たちも、加害者によって
分断されており、被害者は孤立無援感を感じます。
被害者は、「こんな気持ちになっているのは自分だけだ」と思わされ、
「誰に話してもわかってもらえず、かえって自分の方が悪いとされる」
と感じています。
また、「相談したことはきっと加害者にわかり、そのことでまた新たな攻撃がくる」
と思うと、誰に話すこともできません。
加害者によって、被害者同士もつながることができないのです。

**国道７７４号線** · 2015/07/02(木) 22:02:32.95

会社の違法な行為や不正な行為に関して、いわゆる内部告発を行った従業員を就業規則に則って懲戒処分に処することは、
場合によっては懲戒権の濫用にあたる可能性があるので注意を要します。

**国道７７４号線** · 2015/07/02(木) 22:04:02.03

513 ?? 543: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/30(金) 08:25:45.21 ID:JiW56e2b0 (3/7)
プライベートでも最低限のモラルが必要だろ
会社の営業に影響する発言は処分対象になる
パワハラの書き込みより問題だと思う

121: 名無し野電車区 [ればsage] 2013/09/08(日) 22:34:24.26 ID:zZXIKDZ00 (11/12)
>>120
また顧客の悪口を言ったな
今の会社の担当者にカウントされているぞ
懲戒処分まであと何回とかあるかもよ

13 ?? 29: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/06(金) 22:27:31.23 ID:FV/OYYFF0 (2/2)
バカハラは名鉄交通の社員で、名鉄本体の社員ではない

名古屋鉄道のスレに名鉄秘書課不祥事隠蔽と書けば第三者は名古屋鉄道のことを指すと思うだろう

名鉄交通の秘書課の話を書き込むのは内部告発になるかもしれないが無関係の名鉄本体のことを書けば誹謗中傷にあたる

懲戒処分は可能だろ

**国道７７４号線** · 2015/07/02(木) 23:20:53.37

帰りに佐賀ナンバーの名鉄トラックに煽られた、何様ですか?子供が乗ってますステッカー見えるでしょ法定60ｷﾛで走ってて煽られる意味が分からない危険なんでやめてください、佐賀の名鉄さんはクズの集まりですか？?

**国道７７４号線** · 2015/07/04(土) 10:44:45.79

名鉄は被害者ぶっていますが敗訴しているようです。
経験上、訴訟では正しい方が勝つことがわかっています。

**国道７７４号線** · 2015/07/05(日) 00:20:56.02

客との会話も全て“秘密録音”

秘密録音は今、ビジネスの世界でも活用され始めています。

**国道７７４号線** · 2015/07/05(日) 00:24:30.02

82 ?? 86,88,90: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/08(日) 20:45:58.46 ID:zZXIKDZ00 (1/12)
精神的に追い詰められているのがわかるねぇ
懲戒処分受けたのか？
西部、東部のどちらかの運転手と言われたのが意外だったのか？

役員は早く懲戒処分を出さないと管理能力を疑われ、株主から批判されるぞw
そのくらいバカハラのやってることは醜い

何を言いたいのかさっぱりわからない長文をダラダラ書き込むだけ
書いている内容はそれがどうしたといったものだね
逆に書いている人間の資質を疑うレベルだ

もう好きに書き込めばいいよ
それで気がすむならね
それと同時に周りと世間の目はどんどん厳しくなる
覚悟を決めてやればいい

**国道７７４号線** · 2015/07/05(日) 00:25:50.70

928 ?? 929: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/20(金) 12:11:04.22 ID:SaqtmwCU0 (2/3)
終戦は近い
完膚なきまで倒すから

**国道７７４号線** · 2015/07/05(日) 00:31:22.19

パワハラ（パワー・ハラスメント）とは、上司など職場で自分よりも強い立場にある人が、部下に対し、
その立場を背景にして職務に関連した圧迫行為をすることをいいます。
　もっとも、どのような行為が違法なパワハラに該当するかの判断は非常に微妙なものです。
判例はおおよそ、上司の行為が社会的に相当だといえる範囲を超えている場合には、
違法なパワハラであると判断しているようです。
　今回の相談の場合でも、
上司が故意に特定の者の悪いうわさを流しその者が職場にいづらくなる環境を作り出している場合には、
パワハラにあたるといえるでしょう。

　そうではなく、同僚等が噂話をしている場合にはパワハラにはあたらない可能性が高いです。
もっともこの場合に、噂をされた者の社会的評価が客観的に傷ついたのであれば、
名誉棄損として損害賠償請求することも可能でしょう。

　また裁判上、使用者は職場環境配慮義務を負うとされているので（津地判平9年11月5日）、
もし噂話がただの噂話の域を超えて職場でのいじめにまで至っている場合には、
上司等に相談し職場環境を整えるように進言してみてください。それにもかかわらず、
いじめが止まない場合には、
職場環境配慮義務違反として使用者（会社）に対して損害賠償請求（民法415条）をすることができます。

**国道７７４号線** · 2015/07/05(日) 00:42:52.04

（禁止行為）
第３条　就業規則第○条により定めた服務規律について、セクシュアルハラスメントに関する内容を次項以下に定めることとする。

2すべての従業員は、他の従業員を業務遂行上の対等なパートナーとして認め、職場における健全な秩序ならびに協力関係を保持する義務を負うとともに、職場内において次の各号に掲げる行為をしてはならない。

3第１項の他の従業員とは直接的に性的な言動の相手方となった被害者に限らず、性的な言動により就業環境を害されたすべての従業員を含むものとする。

①容姿および身体上の特徴に関する不必要な発言
②性的および身体上の事柄に関する不必要な質問
③わいせつ図画の閲覧、配付、掲示
④うわさの流布
⑤不必要な身体への接触
⑥プライバシーの侵害
⑦性的な言動により、他の従業員の就業意欲を低下せしめ、能力の発揮を阻害する行為
⑧交際・性的関係の強要
⑨性的な言動への抗議または拒否等を行った従業員に対して、解雇、不当な人事考課、配置転換等の不利益を与える行為
⑩その他、相手方および他の従業員に不快感を与える性的な言動

**国道７７４号線** · 2015/07/05(日) 00:47:23.49

1 ?? 54,98,202,221,229,272,305,325,335: 人生ばぐっ汰 [] 2013/09/05(木) 02:16:33.74 ID:baHbo95p0
名鉄交通
タクシー運転手
まんこ舐め舐め
シゲオ
オナホマニア

パワハラ厨を特定し、みんなで懲らしめるぞ！
2chを私物化するクズを放置してはならぬぞ！
さぁ、みんなで、特定しよう！

**国道７７４号線** · 2015/07/06(月) 19:25:00.30

ネット告発で企業にダメージ。

企業に何らか不適切な事象が発覚すれば、ソーシャルメディア界隈が騒がしくなることは避けられません。

**国道７７４号線** · 2015/07/06(月) 20:32:18.88

報復人事”で応酬する名鉄
名鉄はグループ内で起きた不祥事などを外部通報(告発)させないように構築しているらしい。
不祥事の外部通報が発覚したら嫌がらせや不当な配置転換をいきなりされるとか…
パワセクを告発した被害者を2chに書き込みしている『バカハラ』と勝手に決め付け、被害者を他部署へ配置転換して現在紛争中！
名鉄交通ハイヤー部江○支配人が、パワハラ、配置転換の件で労働局の斡旋に呼び出され厳しく指導されたもよう。

中○川社長も関与か？
人事部やら名鉄交通ホールディングスまでも関与しているそうだ

事実を突き付けられ、2ch内で大発狂中!!www

この文面の数々からして実話だろう

**国道７７４号線** · 2015/07/06(月) 20:52:03.18

「深夜勤務など交代制の職場で働く男性は、日勤の男性に比べて、前立腺がんになる危険性が3.5倍になる」
という調査結果が出ています。

夜勤や交代制のシフト勤務は労働時間が不規則なので、睡眠時間も不規則になり睡眠不足になりがちです。
「タクシー運転手」や「長距離トラックの運転手」、「システムエンジニア」「深夜営業の飲食店店長」「大手広告代理店の営業職」など、残業や深夜勤務が続き、睡眠不足や睡眠時間が不規則になりがちな職業。

**国道７７４号線** · 2015/07/07(火) 12:39:41.61

飢餓状態よりも睡眠不足の方が、最終的な致死率が高い。

**国道７７４号線** · 2015/07/07(火) 15:25:03.57

379 ?? 381,385: 名無しさん＠ご利用は計画的に [sage] 2015/06/28(日) 00:05:38.98 ID:OkHtgUGu
バカハラよ。
お前の身元はだいたい割れているらしいから
荒らせば荒らすほど後のペナルティーが重くなるぞ

**国道７７４号線** · 2015/07/07(火) 20:31:38.07

タクシー会社の社長は誰でもできる。台数を増やし、売り上げが落ちれば行政機関に陳情、同時に従業員の給料を下げるだけ、とタクシーの運転手は言っていました。
事実労務管理上の問題が多く、政府もいくつか通達・告示を出しています。

また、タクシー事業者のうち30%が労務管理上何らかの問題があると指摘されています。

**国道７７４号線** · 2015/07/07(火) 20:37:42.36

愛電タクの場合、公休出勤すると売上の60％貰える。

**国道７７４号線** · 2015/07/07(火) 22:31:52.08

日本の労働環境は非常に悪く、労働基準法はザル法で、サービス残業という犯罪は横行して過労死、
過労自殺も日常茶飯事で従業員は金儲けの道具にされています。
泣き寝入りしないために労働トラブルがあったときは、労働相談センターに相談したらいいと思います。

**国道７７４号線** · 2015/07/08(水) 17:12:32.50

逮捕

**名鉄、組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!** · 2015/07/09(木) 10:31:42.73

>>114
パワーハラスメントとは、「上司または優位な立場の者が、職務権限を利用して職務とは関係のない事項、
または職務上であっても適正な範囲を超えた事項について部下に嫌がらせや圧力を加え続ける行為」
とされています
（厚生労働省「ハラスメントに関するガイドライン参照」。）
パワーハラスメントについては、未だ定義そのものが未成熟な状態ですが、非常に簡単に言うと職場内における
「いじめ」のようなものが対象になると考えてよいのではないかと思います。

**国道７７４号線** · 2015/07/09(木) 20:47:40.27

「秘密を喋ったから、
掲示板を荒らした」
などと理由付けし
嫌がらせをする
名鉄

詳細は名鉄不祥事隠蔽工作中!!でGoogle

**国道７７４号線** · 2015/07/09(木) 20:53:05.36

>>120

会社が動かない場合には会社との個別労働関係紛争として、
都道府県の労働局長に解決のあっ旋を求めるとよいと思います。
会社は、
あなたがこの申し立てをしても不利益扱いはできません。

**国道７７４号線** · 2015/07/09(木) 21:02:07.97

>>114

パワハラ上司の特徴
困った上司No1といえば、やっぱりパワハラ加害者型の上司でしょう。
このタイプの特徴は、人の人格をことごとく否定すること。
パワハラ加害者型上司の特徴として外せないのが、
「自分はパワハラをしている」という自覚がないことです。

**国道７７４号線** · 2015/07/09(木) 21:05:25.09

江口はまだ支配人やってるのか？

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 08:52:08.99

【μ】名古屋鉄道230号車【名鉄】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/rail/1409892194/

・ · 2015/07/11(土) 08:56:31.09

世間では優良企業だが実はブラックな会社は？
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1252752599/

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 08:59:34.30

株…

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 09:01:46.63

国から隠蔽工作と認定されたもよう

国から隠蔽工作と認定されたもよう 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 09:07:51.55

筒抜け

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 09:23:37.45

山田の仕業だな

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 10:45:08.51

録音が決め手

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 20:42:54.52

987: 名無し野電車区 [sage] 2014/11/29(土) 22:26:37.25 ID:Chy4MSKg0
Ｍ鉄交通の運転手がＭ鉄本社の人を勝手に上司と呼びパワハラって言う。労働基準法違反って言う。
それがパワハラ君のおかしいところだね。
違法性を訴えても裁判では勝てるわけない。
だから2chで悪口を書いている。

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 20:44:31.98

518 ?? 519,522,525: 名無し野電車区 [sage] 2013/04/19(金) 01:05:02.36 ID:QdKMm4FY0
居るよな、多分あいつだよな。

舐め舐め
シゲオちゃん
出世できない腹いせを
毎日2ちゃんで憂さ晴らし
それで？
女のま○こは舐め舐めできたの？

しっかし本社もよくあんなクズ雇ったもんだよな。働いてるふり、忙しいふり。

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 20:45:32.31

989: 名無し野電車区 [sage] 2014/11/30(日) 13:14:57.62 ID:v+dyW1bu0
そもそもバカハラ曰く関係者でいっぱいの2ch(笑)に伏せ字を使ってまで書き込んでるのが矛盾してるというかバカ丸出し
結局クビになった腹いせに荒らしたいだけのキチガイだろ

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 20:46:41.56

983 ?? 984: 名無し野電車区 [sage] 2014/11/29(土) 11:19:58.66 ID:FiUk8mf+0
バカハラ最近自分のことを「M鉄交通運転士」とか言ってるけど
タクシーに限らず自動車は「運転手」だろう

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 20:51:31.30

513 ?? 543: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/30(金) 08:25:45.21 ID:JiW56e2b0 (3/7)
プライベートでも最低限のモラルが必要だろ
会社の営業に影響する発言は処分対象になる
パワハラの書き込みより問題だと思う

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 20:53:17.49

360 ?? 387: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/23(月) 15:47:46.14 ID:E5L+TfBg0 (2/5)
バカハラ君もそろそろ気を付けた方がいいよ
自宅アパートを襲ってくるやつや外で騒ぐやつが出てきてもおかしくない
2chで怒ってる奴は一杯いるからね
世の中色んな人がいるから、車を破壊されたり、イタズラされても仕方ない

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 20:55:32.88

951 ?? 138,491,959: 名無し野電車区 [sage] 2014/11/27(木) 01:20:59.58 ID:zHJ0bs0F0
名鉄が恥ずかしいのはバカハラ君が役員の運転業務をしていたことじゃないの
俺が株主ならどうしてこんな奴に役員の運転業務をやらせたのかと質問したいくらいだわ

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 21:00:45.63

729: 名無し野電車区 [sage] 2014/11/04(火) 23:00:19.86 ID:Hc4BK0Td0
発狂しているね。
バカハラ君の主張では裁判には勝てないんだよ。
会社が悪い。他人が悪い。
全部他人のせいでは世の中通らない。
話し合いにならないんだから。
和解は無理だと思う。
諦めるしかないでしょうね。

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 21:02:14.89

748 ⇠ 779: 名無し野電車区 [sage] 2013/12/09(月) 00:32:13.56 ID:MEz6lvxO0
パワハラ君は調停中でまだグループ会社の社員なんだろ
ここで悪口書いて大丈夫なんかな？
会社側は当然ここを見ているだろうし、解決への障害になるような気がする
自分なら調停が終わるまで大人しくするけどな
ここの書き込みを会社側が見れば、妥協点を探るにも探れないだろうね
今思えば、●の流出はパワハラ君にとっては最悪の事態になってしまったな
自業自得といえばそれまでなんだけどね

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 21:03:43.67

1000: 名無し野電車区 [sage] 2015/03/30(月) 13:54:19.82 ID:ss4mLZb50 (2/2)
1000ならバカハラ敗訴

902: 名無し野電車区 [sage] 2014/11/20(木) 22:42:11.04 ID:z+2qYxJR0 (2/2)
パワハラ君は名鉄とは雇用契約を結んでいない
労働基準法違反を告発する立場にない

あと彼の主張は告発ではない
短期間に担当者を外された文句を会社に言ったのではないかな

あとパワハラの実例を書けないのは、担当者を外された理由をパワハラと勝手に思い込んだからと推定している

いずれにしてもパワハラ君は裁判しても勝てないだろう

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 21:06:34.01

513 543: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/30(金) 08:25:45.21 ID:JiW56e2b0 (3/7)
プライベートでも最低限のモラルが必要だろ
会社の営業に影響する発言は処分対象になる
パワハラの書き込みより問題だと思う
121: 名無し野電車区 [ればsage] 2013/09/08(日) 22:34:24.26 ID:zZXIKDZ00 (11/12)
>>117
また顧客の悪口を言ったな
今の会社の担当者にカウントされているぞ
懲戒処分まであと何回とかあるかもよ

13 29: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/06(金) 22:27:31.23 ID:FV/OYYFF0 (2/2)
バカハラは名鉄交通の社員で、名鉄本体の社員ではない

名古屋鉄道のスレに名鉄秘書課不祥事隠蔽と書けば第三者は名古屋鉄道のことを指すと思うだろう

名鉄交通の秘書課の話を書き込むのは内部告発になるかもしれないが無関係の名鉄本体のことを書けば誹謗中傷にあたる

懲戒処分は可能だろ

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 21:11:56.33

419: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/12(木) 15:51:38.33 ID:OzKGX6bN0 (1/2)
バカハラ厨の過去の書き込みを検証してみる

1.2012年04月29日、2chの名鉄本スレに電車会社のパワハラの実態が書き込まれる
　【μ】名古屋鉄道197号車【名鉄】 http://mimizun.com/log/2ch/rail/1335082314/211

2.電車会社のパワハラをペラペラしゃべったのはタクシー会社のハイヤー運転手らしい。
　のちにこの運転手はハイヤー部門からタクシー部門に配置転換されたらしい
　【名古屋】名鉄交通ってどうよ？３台口 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/311

電車会社のパワハラをペラペラしゃべってハイヤー部門からタクシー部門に配置転換されたのは
バカハラ厨本人？

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 21:15:53.32

452 ?? 455: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/28(水) 18:51:51.81 ID:ZhuIeHrHi (3/5)
バラしていい情報といけない情報は両方あると思うよ
全部ダメって言ってんじゃなくてここで書かなくてもいい個人的な感情込みの話のことだよ
わかるかな？
ってかもう身元も割れちゃってるからあとは自分のやったことに責任は持てよな

お前が告発したい人はそれはそれでやったことに対して報いをうけると思うけどお前も同じだよ

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 21:19:07.58

379 ?? 381,385: 名無しさん＠ご利用は計画的に [sage] 2015/06/28(日) 00:05:38.98 ID:OkHtgUGu
バカハラよ。
お前の身元はだいたい割れているらしいから
荒らせば荒らすほど後のペナルティーが重くなるぞ

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 21:20:38.33

518 ?? 519,522,525: 名無し野電車区 [sage] 2013/04/19(金) 01:05:02.36 ID:QdKMm4FY0
居るよな、多分あいつだよな。

舐め舐め
シゲオちゃん
出世できない腹いせを
毎日2ちゃんで憂さ晴らし
それで？
女のま○こは舐め舐めできたの？

しっかし本社もよくあんなクズ雇ったもんだよな。働いてるふり、忙しいふり。

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 21:23:21.16

【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ！

1 ：人生ばぐっ汰：2013/09/05(木) 02:16:33.74 ID:baHbo95p0名鉄交通
タクシー運転手
まんこ舐め舐め
シゲオ
オナホマニア

パワハラ厨を特定し、みんなで懲らしめるぞ！
2chを私物化するクズを放置してはならぬぞ！
さぁ、みんなで、特定しよう！

**国道７７４号線** · 2015/07/11(土) 23:36:07.97

パワハラの背後に企業不祥事あり

**国道７７４号線** · 2015/07/12(日) 00:08:38.20

名鉄には「コンプライアンス対策室」とか「内部通報窓口」などが設けられていますが、それはあくまでも企業内・組織内のネガティブな情報が企業・組織外に明らかにされる前に処理するためのシステムです。

**国道７７４号線** · 2015/07/12(日) 00:28:13.63

有給分のノルマが上乗せされるのは違法ではないのでしょうか？

**国道７７４号線** · 2015/07/12(日) 00:31:26.83

第百三十六条使用者は、第三十九条第一項から第三項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、
賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。

違法ではあるが、罰則規定はない・・・・・・・・・・裁判で戦おう！

**国道７７４号線** · 2015/07/12(日) 00:33:00.08

やっぱり違法ですよね・・。
退職になることがあったら、
機会に本社や労働基準監督署には伝えたいと思います。

**国道７７４号線** · 2015/07/12(日) 08:22:36.99

職場環境の人間関係やトラブル等は、結果的に休職、退社に追い込まれるケースもあり、昨今社会問題となっている。
そして、現実的には企業側に職場環境の改善を求めても、これを受けて労働環境を改善しようと努力する企業はまだまだ少ないのが実情だ。
また、モラル・ハラスメント、パワー・ハラスメントといった職場のいじめ問題は心身の健康や命すら危険にさらされる場合があり、大変深刻な問題である。

　まずは、企業側に福利厚生の改善、職場環境を充実させる努力が必要なのは言うまでもないが、個人の立場ではなかなか要望を通すのは厳しいことがある。
自分が理想とする職場、トラブルのない職場に出会えることができれば言うことはないが、万が一法律違反ではと考えるケースがあれば、
弁護士等の法律家に介入してもらい、相手や雇用主との交渉を行ってもらうなど法的措置で解決できるケースがある。

**国道７７４号線** · 2015/07/12(日) 08:33:54.52

１．加害者の責任
●民事責任として、
不法行為に基づく損害賠償責任が発生します（慰謝料など）。

●刑事責任として、
傷害罪、暴行罪、
名誉毀損罪、侮辱罪などが考えられます。
刑事責任の追及には、告訴・告発が必要です。

２．会社の責任
●使用者たる会社は、不法行為責任（民法709条）、使用者責任（民法715条）、共同不法行為責任（民法719条）、債務不履行責任（民法415条）があります。

●会社には、安全配慮義務（雇い入れている従業員が安全に業務に従事できるようにするべき義務。労働契約法、労働基準法、労働安全衛生法）
があります。また、社員が快適な環境で働けるようにするための職場環境配慮義務があります。これらを怠ると、債務不履行責任（民法415条）を問われることになります。

**国道７７４号線** · 2015/07/12(日) 08:49:26.29

企業に何らか不適切な事象が発覚すれば、ソーシャルメディア界隈が騒がしくなることは避けられません。

**国道７７４号線** · 2015/07/14(火) 15:52:37.87

●T●病院の待機場所で熟睡してコンコン叩いても起きないウテシがいたから
クレームしときました
車番119●

**国道７７４号線** · 2015/07/14(火) 20:39:08.23

性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

**国道７７４号線** · 2015/07/14(火) 20:52:23.12

当然ですが、
社内規定よりも上位規定である労働基準法が優先します。

**国道７７４号線** · 2015/07/14(火) 22:24:38.24

【労働基準法】??
第５条（強制労働の禁止）??
使用者は、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。??

第37条（時間外、休日及び深夜の割増賃金）??
使用者が、休日に労働させた場合においては、その時間又はその日の労働については、??
通常の労働時間又は労働日の賃金の計算額の二割五分以上五割以下の範囲内でそれぞれ政令??
で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。??

休日出勤させるなら「二割五分以上五割以下」の割増賃金を支払わなければならないんだよ？分かってる？内勤さん？??
しかも休日出勤の強制はできないのに・・・。??
これってどう見ても労働基準法違反だぞ。??

**国道７７４号線** · 2015/07/14(火) 22:26:23.62

内勤の数を減らす等して固定費を削減すれば余裕で黒字になり、乗務員に公休出勤を強要する必要もなくなる。??
固定費を削減しようとせず、乗務員をこき使って何とか辻褄をあわせようとしてる経営者たち。??
つまり、経営側の怠慢をカバーするために公出させられてるようなもんだろ。??
ただでさえ体がぶっ壊れそうなのに、これのどこが社訓「従業員を大切にする」なんだ？　甚だ疑問。??

**国道７７４号線** · 2015/07/14(火) 22:28:14.45

これってさー、名タクの実態を労働基準監督署に通報したら完全にアウトでないかい？??

**国道７７４号線** · 2015/07/14(火) 22:39:05.26

組合はあるが全然機能してないね。いわゆる御用組合で役員は保身しか考えないね。

**国道７７４号線** · 2015/07/14(火) 22:45:10.40

名タクが事業改革する意欲に乏しく、打つ手が常に後手後手に回ってしまう理由・・・??

それは社長が名鉄の天下りであり、無難に過ごす事だけを考えてるからに違いない。??
この会社の将来はかなりヤバイぞｗ　

**国道７７４号線** · 2015/07/14(火) 23:00:37.58

しかし命の危険にさらされながらの深夜の勤務でこの給料ではやってられんなｗ??
足切りなくして営収の7割を営業係の給料にしろ！??会社には3割収めれば十分だろ？　??内勤者の給料を見直せば簡単なことだｗ

**国道７７４号線** · 2015/07/14(火) 23:13:19.99

http://desktop2ch.org/traf/1237369435/

**国道７７４号線** · 2015/07/16(木) 12:53:58.13

身勝手で陰湿

**国道７７４号線** · 2015/07/17(金) 01:22:36.97

制度として、コンプライアンス（法令遵守）、CSR（企業の社会的責任）、コーポレート・ガバ
　　　ナンス（企業統治）といった企業の守るべきルールはあるが、不祥事は後を絶ちません。

　　　企業の不祥事は社会的信用を著しく毀損し、最悪の場合はそれによって廃業に追い込ま
　　　れることもあります。

**国道７７４号線** · 2015/07/18(土) 17:46:08.98

ほぼ全ての隠蔽していた名鉄の不祥事がインターネット上に流出

心中穏やかではあるまい

**国道７７４号線** · 2015/07/18(土) 18:03:14.44

企業としてこのことを隠ぺいするために、虚偽の報告などをしたことはとうてい許されることではありません。
今後、
全容が解明されることになりますが、企業名鉄の社会的責任は果たさなければなりません。

**国道７７４号線** · 2015/07/19(日) 03:56:48.42

侮辱とは、他人の人格を蔑視する価値判断を表示することをいう。抽象的な事実を示すことによって軽蔑する行為は、名誉毀損ではなく侮辱である。

侮辱は「事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した者は、拘留又は科料に処する」刑法 231 条

侮辱の事例
インターネットの掲示板などに、他人の名前を挙げ「下劣なやつ」「頭が悪い」「性格が悪い」などと、その人を侮辱する内容の書き込みをする。

プライバシー権の侵害とは？
プライバシー権とは「私生活をみだりに公開されないという法的保障ないし権利」または
「私生活上の秘密と名誉を第三者に侵害されない権利」のことで、プライバシー権は法的に保護されており、これを侵害した場合、被害者は損害賠償を請求することができます（民法709条）。

**国道７７４号線** · 2015/07/19(日) 05:04:43.98

パワハラ上司の弱点は
パワハラを世間に告発される事です。

**国道７７４号線** · 2015/07/19(日) 05:08:19.79

97 ?? 100,111: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/08(日) 21:54:33.06 ID:zZXIKDZ00 (3/12)
名鉄交通からすれば名鉄本社は顧客です
その顧客の悪口をネットに書き込むのは営業に影響する行為であり、懲戒処分の理由にはなると思います

**国道７７４号線** · 2015/07/19(日) 10:46:51.66

513 　543: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/30(金) 08:25:45.21 ID:JiW56e2b0 (3/7)
プライベートでも最低限のモラルが必要だろ
会社の営業に影響する発言は処分対象になる
パワハラの書き込みより問題だと思う
121: 名無し野電車区 [ればsage] 2013/09/08(日) 22:34:24.26 ID:zZXIKDZ00 (11/12)
>>120
また顧客の悪口を言ったな
今の会社の担当者にカウントされているぞ
懲戒処分まであと何回とかあるかもよ

13 29: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/06(金) 22:27:31.23 ID:FV/OYYFF0 (2/2)
バカハラは名鉄交通の社員で、名鉄本体の社員ではない

名古屋鉄道のスレに名鉄秘書課不祥事隠蔽と書けば第三者は名古屋鉄道のことを指すと思うだろう

名鉄交通の秘書課の話を書き込むのは内部告発になるかもしれないが無関係の名鉄本体のことを書けば誹謗中傷にあたる

懲戒処分は可能だろ

**国道７７４号線** · 2015/07/19(日) 10:49:45.07

労働問題を告発しようとした者に対する圧迫、労働者を従わせるための圧迫。こうした特徴は、
世間で「ブラック企業」と呼ばれる企業に共通した特徴である。

**国道７７４号線** · 2015/07/19(日) 10:55:45.56

587: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/03(火) 22:34:58.37 ID:/VpproyD0
ここまで会社や親会社に喧嘩を売るのはある意味立派だなあ
2chの情報漏洩にも全く動じないのも筋が通っている

**国道７７４号線** · 2015/07/19(日) 11:03:51.27

裁判を行う強い覚悟と精神的・金銭的なゆとりが
ある場合には、最終的には裁判を行って公式に
決着をつけることになります。
「パワーハラスメント」の加害者だけを対象とするのか、会社の
責任も問うのか、労働問題に詳しい弁護士とよく相談をして決めることが大事です。

**国道７７４号線** · 2015/07/19(日) 11:06:47.04

名タクってどうよ
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/traf/1386284245/

**国道７７４号線** · 2015/07/19(日) 21:01:18.42

【μ】名古屋鉄道217号車【名鉄】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1379726728/

**国道７７４号線** · 2015/07/19(日) 22:32:51.90

【μ】名古屋鉄道218号車【名鉄】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1381538574/

**国道７７４号線** · 2015/07/19(日) 22:39:33.61

名古屋鉄道219
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1383438134/

**国道７７４号線** · 2015/07/19(日) 22:45:47.44

278: 名無し野電車区 [] 2013/03/08(金) 00:10:47.28 ID:DP+y6yw20
　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　　　　　／_ノ '　ヽ＼
　　　　　　　　　／（ ≡）　（≡）＼
　　　　　　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼　　　　迷鉄が謝る？
.　　　　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　さすがにそれはナイナイｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　＼　　　 `ー'´ 　　.,／
　r､　　　　r､／　　　　　　　　　　ヘ
　ヽヾ　三　|:l1　　　　　　　　　　　　ヽ
　　＼>ヽ/ |｀｝　　　　　　　　　　　|　|
　　　ﾍ　lノ `'ｿ　　　　　　　　　　　|　|
　　　　/´　 /　　　　　　　　　　　　 |.　|
　　　　＼. ｨ　　　　　　　　　　　|　 |
　　　　　 |　　　　　　　　　　　 | 　|

**国道７７４号線** · 2015/07/19(日) 22:51:59.96

↑
優良企業を装っているだけで
実態はご覧の通りです。

**国道７７４号線** · 2015/07/19(日) 22:52:31.92

名鉄不祥事隠蔽工作中!!でGoogle

**国道７７４号線** · 2015/07/21(火) 00:26:12.55

age

**国道７７４号線** · 2015/07/21(火) 12:06:45.59

週休３日以上っていう触れ込みで転職サイトの募集来たんだけど

**国道７７４号線** · 2015/07/21(火) 21:52:40.45

職場環境の人間関係やトラブル等は、結果的に休職、退社に追い込まれるケースもあり、昨今社会問題となっている。そして、現実的には企業側に職場環境の改善を求めても、
これを受けて労働環境を改善しようと努力する企業はまだまだ少ないのが実情だ。また、モラル・ハラスメント、パワー・ハラスメントといった職場のいじめ問題は心身の健康や命すら危険にさらされる場合があり、大変深刻な問題である。

　まずは、企業側に福利厚生の改善、職場環境を充実させる努力が必要なのは言うまでもないが、
個人の立場ではなかなか要望を通すのは厳しいことがある。自分が理想とする職場、トラブルのない職場に出会えることができれば言うことはないが、万が一法律違反ではと考えるケースがあれば、
弁護士等の法律家に介入してもらい、相手や雇用主との交渉を行ってもらうなど法的措置で解決できるケースがある。

**国道７７４号線** · 2015/07/21(火) 21:57:31.91

国家厚生労働省のワーキング・グループがまとめたパワハラに関する報告書案のなかに、
ひどい暴言や遂行不可能なことの強制などに加えて、無視や仕事を与えないといった行為が挙げられていると報じられています。
（朝日新聞ＨＰ　※リンク切れのため、リンクを削除しています）
パワハラがなぜ問題になるかというと、組織内における力関係を背景に不合理な嫌がらせが行われ、それが、
被害者の人格と尊厳を傷つけるだけでなく、就労環境を悪化させることになるからです。
雇用者は、労働契約上、労働者の就労の対価として賃金を払う義務ばかりでなく、労働者に対して健全な就労環境を提供する義務を負っているので、
企業の側がパワハラを見過ごしていれば、そのことが雇用契約に伴う付随義務違反として、損害賠償責任に発展することもあります。

**国道７７４号線** · 2015/07/21(火) 22:02:45.68

腐れ外道に限って権力使って俺様にさからったらおらおらって感じだから
子会社はその大問題児の下種をトップにメールして解雇して貰うもんだろ。
そんな外道がいたら取引におおきな障害になるからな。
不正があったらどんどん正義の光の聖なるアップ正義のアップろーどで
悪党を駆逐すればいいだけだしな。
がんがん内部こくはつも進めていかないと…

**国道７７４号線** · 2015/07/21(火) 22:06:44.95

パワハラとは、上司や上位にある者がその職務権限や権力を悪用して行う、まさに職場の「いじめ」、就労者の尊厳を侵害する言動や、雇用不安を与える行為などが相当します。
現在パワハラについては、セクハラのように法律で明確に規制・禁止する条項はありませんが、最高裁裁判で争われたケースでは、会社側（使用者側）の言い分が認められずに、原告側（労働者側）が勝訴する判決が確実に増えています。
是非、労務専門弁護士にご相談下さい。

**国道７７４号線** · 2015/07/23(木) 15:32:46.43

age

**名鉄不祥事隠蔽工作中!!** · 2015/07/23(木) 23:02:24.06

組織は社会の中から人を集めその力を結集して成果を生み出していく仕組みです。存立基盤を社会に依存する以上、社会が定めたルールを遵守して行動すべきは当然のことです。
もしこれに反した行動をとるときは、社会の側から相応の制裁が加えられることを覚悟しなければなりません。

**国道７７４号線** · 2015/07/25(土) 08:08:19.70

アリさんマークの引越社で働いている方、働いていた方はご連絡を下さい。
引越社ユニオン
http://www.labornetjp.org/news/2015/0723ari

**国道７７４号線** · 2015/07/26(日) 01:18:47.99

卑猥な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
卑猥な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
卑猥な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換

エグイ事をやる名●交通ハイヤー支配人エ●”チ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

**国道７７４号線** · 2015/07/26(日) 01:40:56.36

愚

**国道７７４号線** · 2015/07/26(日) 14:18:48.81

裁判所から違法と認識された
腹いせで
嫌がらせをする企業

名鉄

**国道７７４号線** · 2015/07/26(日) 14:23:41.95

今回はクレカ情報っていう爆薬が絡んでるから、
やりたいと思っても失うモノがあるからやらない、それが普通。

通常、そのスキルある奴は失うべき社会的地位があるから軽々しく動かない。

一部被害者らに「本人と書き込み特定した」メール、
女性●持ちに金銭要求、出会い要求等の脅迫メールが送信されてる模様。

**国道７７４号線** · 2015/07/26(日) 18:01:51.89

【オナホ大好き】名鉄スレパワハラ厨対策スレ！★２
1
十津川 ◆ZecncTSgTE [sage] 投稿日：2013/10/08 00:03:41 　ID:jIyUd1a70
名鉄交通
タクシー運転手
まんこ舐め舐め
オナホマニア

名鉄スレを長文コピペでことごとく荒らすヤカラを放置するな！
スレッドを消すくらいなら運営がなんとかしろ！

※前スレ
【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ！

**国道７７４号線** · 2015/07/26(日) 18:09:18.05

パワーハラスメントによって被害者に損害が生じた場合には、行為者は民法上の不法行為責任（民法709条）により財産上の損害を賠償する責めを負い、また710条により慰謝料を支払う義務を負う。

また、パワーハラスメントが事業の執行に関してなされたものであれば、民法715条によって使用者もこの不法行為の損害賠償責任を負う。
さらに、使用者がパワーハラスメントが行われていることを認識していたにもかかわらずこれを防止する措置をとらずに放置していたという事情がある場合には、
使用者は雇用契約に基づく安全配慮義務違反による債務不履行責任（民法415条）を負い損害を賠償する義務を負う。