山九株式会社
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神戸って何があるの?
闇が深いと聞いたことあるけど具体的な話は聞いたことない 支店長から嫌われて関東から神戸に飛ばされた人いる
支店長が気に入らない奴は飛ばせの典型例 >>954
それ知ってる人かもしれない笑
いつ頃飛ばされた人? 副業てかフリマアプリの収入ならあるけど。
そもそもが田舎の支店だから副業しようにも他に仕事がないんだよな。
つか、事務仕事オンリーの支店がなぜこんなへんぴな場所に建ってんだろ。金ないのかな。 事務仕事だからだよ
どこでも誰でもできる仕事は田舎に建てて安く雇う
沖縄や田舎ににコールセンターが多い理由はそれ
都会で電話させたら高い給料払わないといけないし賃料も高い
田舎なら安い 労災隠し・コンプラ違反してるけど、それが当たり前みたいな風習どうにかならんの? 止めてるのはたぶんGMだろうから
@支店長にチクる
A労組にチクる
B上記がダメなら「管理者や労組に報告しても揉み消された」で労基へGO あれだけ日鉄に怒られても改善できないなら、会社のレベルが低すぎるから徹底的にやった方がいい。 激務すぎるぞ
まじでいい加減にしろう首脳陣全員シネ 悪しき一族経営が続く限りずっとこの会社は真っ黒なままよ マネージャーが客先と喋るとき実務なんてほとんど知らないのに上手くまとめられる能力って何なんだ?
これが管理力ってやつか? >>966
GM、KKが実務を把握出来ていないから、現場が振り回されているのが現状。
自己満、自己保身の思いつきのスタンスでやられちゃ堪らない。 >>814 の者です。あれから半年くらい経ちましたが遂に精神的に参ってしまい鬱病を発病してしまいました。怒鳴られるのは自分がいけないの精神でなんとか頑張ってきましたが身体と精神の不調で休職しようと思います。
先週くらいに人事に呼び出されてお前に問題があるからお前がちゃんとすれば何ごともないなど脅しのような扱いを受けました。診断書を提出したのに仕事する意欲はあるんだよねとかもうすぐ復帰できる?いま忙しいんだよねーなどと催促もして来ます。
もうどうすればいいかわからなくなって来ました。どなたか助言いただけないでしょうか? >>971
>怒鳴られるのは自分がいけないの精神でなんとか頑張ってきました
まずこれが間違い。そんな自分に厳しいから鬱病になるんだ。
もっと気楽にいこうぜ。上司も同僚も適当な人間だし、この会社は適当に仕事しててもお金くれるから。
察するに、まだ休職はしてなくて有給休暇で少し休んでいる状況かな。
復帰の意欲はあるならあると答える。ただ今は心身が安定していないから、休養して万全の状態で仕事をしたい旨でいい。産業医を介してもいいと思う。
ホットラインも使っていいと思うけど、復職したときに気まずいから退職覚悟で。
てかエリアの人労だと思うけど、職場の人ならともかく人労から今時そんなこと言われるのか。お気の毒に。 >>968
聞いたことないのはお前がRの若手だからだよ
RのベテランやGでそれを聞いたことないってのはあり得ない 複数のエリアの経験がある、そこそこの社歴Gのものだけど、研修では聞いたことないなぁ
何ていう名前の研修で教わるの? >>974
まともに研修すら受けさせてもらえない無能は黙っときw
>>975
階層別の研修で毎回出てくるけどね 市原の山九(物流じゃない方)で勤めていらっしゃった高橋さんて方、去年くらいに退社なさってますけど、退社理由をご存知の方いらっしゃいますか?
結構長く勤められて、役職もあったと思いますけど。 本気で転職しようと思ってるんだけど
この会社で働いてた人間って需要あるの? 気に入られた者勝ちだからな、この会社は。
どんなに勤怠が良くて努力しようと、休みがちだけど気に入られた奴には敵わない。 実家から通える距離の支店に配属されても寮で暮らせますか? 尾張おっぺけぺー
@toubennbenn
安倍さんの「倉庫代」の謎。
総理を辞めた頃から、突然毎月11万円の倉庫代が登場している(画像は晋和会の収支報告書)。
安倍さん、これはもしかして官邸から何か持ち出していないか。まずい行政文書とか(私的メモ扱いして行政文書ではないとかやって)。
https://pbs.twimg.com/media/FFHWeB6aIAI5WF3.png 山九、こんな風に関わってんの?
だから全部揉み消されんだ? >>977
その階層別の研修の名前を教えてくれって言っているんよ
管理力向上研修とか係長研修とか、そういうの
毎回出てくるならさすがに一つ二つくらい覚えてるでしょ
勤務歴は一の位を四捨五入して10年で色んな研修に行ってきたけど、どの研修でも聞いたことないんだよ >>972 アドバイスありがとうございました。あれからですが、やはり心身の健康が大切なので一旦休職することを決めました。
それを相談した所、人労に査定下がるけどいいのとかボーナス支給額下がるよ日々1%とか脅しのようなこと言われました。
ご質問ですが12月にボーナス支給されると思いますが支給日に働いていないと支給されないなどあるのでしょうか?また今月から休職する場合12月のボーナスは下がるのでしょうか? >>986
下期の賞与についての文書がメールで回ってきてるはずだからそれ見ろ
そこに詳しく書いてある 現場の求募は基本使い捨て
その中でも使えそうなのを煽て現場のリ
後に客先に気に入られた奴がいりゃソイツをリに宛てがい元リ脱却
上の管監は自身の客先からの評価が欲しい保身で現場を掻き回す糞
し ネ この会社に法律とか関係あると思ってんの?w
どんだけパワハラしてんだよww
ホットラインがまともに機能したって話聞いたことねえよまじで
ホットラインに通報されて懲戒処分下ったやつ、一人でもいるか? >>996
え? だけど三六協定には従っちゃってるけど?
「一人でもいるか?」とか法律関係無しに自信持ってるけどお前は山九の何なのよ?
会社としてのの責任を持って答えてな >>997
ホットラインに誰々がどういう内容で通報した、って話はいろんなルートで回ってくるけど、それの加害者が懲戒下った、って話は聞かないし、下った人間も見たことないから、一人でもいるか?って聞いたんだけどw
会社としてのの責任ってなんだよw
お前は山九の何なのよ? 答えになってないよ?
「w」付けてマウントを取っている気なんですかね?
どうか頭の悪いお前が同じグループではありませんようにwwwwwwwww このスレッドは1000を超えました。
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