セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part47
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
セントラル警備保証はセコム、ALSOKに次ぐ業界３位の大手グループです。
セコム、ALSOKに次いで東証プライム上場企業です。
ここは、上位２社に比べると平均年収が相当に安い会社ですが、
低い安定(相当に低レベル低空飛行w)だけはあると思われます。
(但し離職率は超激高のブラック企業！！)
安月給でも低空飛行の安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
2011年(平成23年)3月21日には労働組合(JMITU CSPｾﾝﾄﾗﾙ警備保障支部)も設立され、
組合員数は年々増加を続け、労務被害者が続々加入し増加、労働組合は頑張って
奮闘しています。入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう！！
この会社は決して社員を守ってはくれません！！
ＣＳＰは労働組合との団体交渉を申し入れましたが過去何度も拒否されました！！
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょう！！
（ちなみに、組合に反対する５ｃｈ工作員は会社を辞めさせられた様ですｗ）
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします！！
ＣＳＰ セントラル警備保障の前スレ＆過去スレ：>>2-9
ＣＳＰ セントラル警備保障を含むブラック企業偏差値ランキング：>>10 >>812
｢労働組合が正常に機能している会社｣にあるから好きですよ。
辞める理由にならない。 派遣隊全員心療内科にかけてくれって内部告発に言うのはありかな
ここおかしいよ自分も >>832
内部通報ってこと？
個人に診療について強要はできない。
って返ってくるよ。
都合の悪い内容は受け付けないよ。 >>832
みんなで行ってみようって
心療内科いくのは全然アリ。
他所の企業なんかでは若い人の方が自身の健康チェック程度で行く人ザラにいるよ。同僚同士とかでね >>832
行くなよ。って止める方がおかしい人な。そういう人ほど是非診療受けないとダメね 自分もおかしくなってて信頼できないからもちろん何かしら診断出る、適応障害とか
同僚も役職も女性もちょっとかけた方がいいかな
まともだった人がおかしくなった
自分だけ心療内科行くの癪に障るのもある >>836
お前だけだよ弱い奴はな周りを巻き込むな
糞ガキじゃないんだから診療内科くらい勝手に一人で行けや＾＾；
な？
嫌なら辞めろ
わかったか！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ >>837
都合の悪い内容には反応する。
なるほどな
なら尚更労働組合へ行く方が良い >>837
コイツはここの意識そのものだ。
マルカイテーヤマではなく上層のクソと判断してもよさそうだな >>837
ミスターイカレポンチ
楽しそうだなお前 普段からこういう事発言してるやつがたっくさん！いるから
マルカイテーヤマは普段から発言してる為に加害者である反面被害者でもあるかもなw 警備輸送希望しています。 葛西事業所の勤務体型時間（日勤、夜勤）を教えていただけないでしょうか？ 埼玉、中浦和の事業所は夜勤は無いとお聞きしました。 >>844
給料は安し
勤務は厳格
責任重し
労働時間は様々 責任重い？どこが？
みんな、やらなきゃいけない事をやらず、ミスしても大して気にしてないじゃん >>847
ミスったらボーズにしなきゃいけないんだYO！
マルガリータ！マルガリータ！
って〇山が喜んで笑ってたけど何の話だったんだろ。知ってる人いる？ 5月15日に亡くなったKさんの怒りの念を感じます。
イビッてたアホは体調不良で入院しただろ 賞与明細早めに出せば良いのに。
なんで遅くしてるの? まるで昭和50年の給与設定だわ
30年働いても三万くらいしか上がらんよ >>860
うるせぇ糞豚
文句ばかり言うな
嫌なら辞めろ >>861
新人がブラザー制度の世話役と役職が生活や彼女について金の使い方について干渉しすぎ
プライバシーに踏み込みすぎて侵害しすぎる。嫌だって言ってるけどどうする >>861
お前のお陰で現場で話さなかったとしてもここにそれ書くだけで退職者増大してますよ。
代わりなんて居ませんやん ブラック企業ランキング上位に
自分から入ろうとする
勇者は減ってしまったのか😫 >>864
上位だし、警備業界でナンバーワンのブラック企業だからね。誰も応募しないよ。
CSPもバカだなぁ。ハローワークに通い詰めるワーキングプアを片っ端から採用してけば人手不足なんて速攻解決するんだがな。なんでやらないんだろう？ ワープアなら、
この会社に入っても、
ワーキングプアは続くと気付いて、
入ってこないでしょ🤣 定期的に役職者が家庭のことや借財やプライバシーのこと聞いてくるんだけど答えなきゃならないの？ >>868
プライバシー侵害
ハラスメント6類の6番目にある
個の侵害
というもの
追及したり聞く方がおかしな事です。 >>868
新人｢答えるの嫌です｣
マーラカーミー｢嫌なら辞めろ｣
離職者増加 >>868
嘘ついときゃ良いじゃん！
俺はいつもそうしてる >>867
そんな情強なワープアそんなにいる？
情強ならこんな会社に入るわけないんだがな。 >>872
お前みたいな糞ゴミブラック人材を雇ってしまったCSPが不憫でしかたない！！！！！
そんなに嫌ならとっとと辞めろ！！！！！
いらねーんだよお前なんか！！！！！！
な？
わかったか！！！！！！！！！！ >>873
お前のような人事権も無いようなパワハラ人材採用したことがポンチラル警備の汚点w 酔って駅員殴ってもその後昇進したバカも居るからなー 怪我をした社員が居たとしてね。
全治1週間とする。
人がいないという理由にならないものを
医師の診断を無視して出勤強要させ、更に悪化させたのに労災申請手続きせず、労災隠しと出勤強要か強制労働で悪質と判断され、労基署から労働局へ話が上がり、そこでも不誠実な対応し、労働委員会へ申請
という事が起きないようにしないとイケないですぞw
世の中ではワルーイ会社はこういう事起こるから労務管理はよくわかってる人にミスさせないように、コンプライアンスラインを守って対応するのが良いでしょう。 社員一人一人からもこうやって弁護士使って申請できる。
労働組合に入っていれば労働組合法の手厚い保護も受けられたうえで会社に指摘できるから有効
CSP労働組合じゃなくても
〇〇ユニオンとかに相談しに行けば良い。 >>873
辞めた後に労働審判や労働裁判に発展してませんか？
お前の功績だよこれは 人手不足!」と騒ぐ組織の共通点
･低賃金
･長時間労働
･休みが少ない
･本業が儲かってない
･根性論と精神論が蔓延
･無茶なノルマ+自爆営業
･パワハラやセクハラが横行
･精神的&肉体的プレッシャー
･早朝深夜勤務や変則的シフト
･法律やルールを無視する経営者
･人を育成するマインドがなく基本使い潰し
･「雇ってやってる」「働かせてやってる」感
･理不尽な要求をするクソ客対応を従業員に丸投げ
･いまだに「お前の代わりはいくらでもいる」マインド
人が集まる会社の真逆をやってるんだから、人が寄り付かなくて当然だわな。そんな組織に不足してるのは人手じゃなくって、「給料」と「良好な労働環境」、そしてそれらを実現させる「経営者の能力」です。 ハラスメント界のスラッガーで10割バッターの名前出してえ >>884
シャークに決まってるだろ
セコイくせに自分をデカくみせる 貧乏くさい >>886
シャークのYou Tube動画まだ残ってないかな >>888
無くなってるね。
なぜ無くなったのかは知らん。 シャークは顔隠していながら相手はモロ顔出しという消さなきゃいけないような動画出してたからなw
でもパワハラを受けていたという顔出しの二人もパワハラコンビなんだがw >>891
そんな動画初めから無い
妄想はやめろ
な？
嫌なら辞めろ
わかったか！！！！！！！！！ >>893
シャークが顔真っ赤にしてる（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ >>893
マーラカーミーよ
庇うなよ。なんか得があるのかねぇ >>893
ということはマツとスギが言ってたことは出鱈目だったってことかw
アイツら動画はないのにパワハラだーって騒いだことになるからなw
あれ？マツもスギも役職者じゃなかったっけ？ >>893
という数字の語呂合わせがピッタリな書き込みだなw 閻魔様の麺食べて
舌辛くした👅🌶
嘘つき>>893たちは、
閻魔様に、
舌抜かれるぞ👅🔥 社会人の「学び直しから転職まで」を政府が一体支援、平均２４万円助成へ
社会人の学び直しから転職までを支援する政府の新制度の概要がわかった。希望者は、専門スキルが身につけられる民間の講座を最大で１年間受けることができ、１人あたり平均２４万円を助成する。今後３年間で、計約３３万人の転職を後押しすることを目指す。
経済産業省は近く詳細を発表し、２０２３年度中に始める。転職を希望する正社員と契約社員、派遣社員、パート・アルバイトが対象で、経営者や個人事業主らは含まない。
詳細はソース 2023/6/19
https://news.yahoo.co.jp/articles/3dd5f77c6b313cfe7ce6d8956d62f98f1261f031 >>901
◯山は頭おかし過ぎて
閻魔大王様ですらねじ伏せそうだな。
つまり馬鹿に付ける薬はないを通り越してる >>890
登録者数20人も行かなかったっけ？
あんなゴミ動画無くなっても誰も困らない。
もちろん収益化の審査の基準も満たしてない(基準登録者数1000人以上)から副業にもならないし。 >>908
こんなの強要して食べさせてた動画上げてて、職場内でも勝手に撮影してたもんな。いつまでもいつまでもどこかに残るからね。サメチャン >>908
パワハラ加害者勢揃い
パワハラオールスター選手の動画ウケたw >>910
まーーーーーーーーーーーーーーーーーたテメェかよ
パワハラなんて無いしそんな動画も無い
ちょっと注意されただけだろ
いい加減被害妄想はやめろや
な？
嫌なら辞めろ
わかったか！！！！！！！！！！！！！！！！！！ >>912
黙れ黙れ黙れ！！！！！！
嫌なら辞めろ！！！！！！
何度も言わせるな！！！！！！！！ >>911
コイツマジかw
ここまでくると病気だなw >>896
焼きそばは、
中華鍋で作れと
ご立腹なようで....。 黙れ黙れ!!
嫌なら労働組合や労基にタレこめばいいだろ!!
何度も言わせんな!! >>913
監査の意味分かって無いんじゃない？
まじで教養なさ過ぎ >>918
その通り。不正の片棒担ぐより
鎌田さんの指示あったように
｢正しくやれ！｣
という言葉どおり
適正に労働組合や労基署へ申請しに行きましょう。
正しくできますよ。 >>917
難波で、難波と共に、
ブラック企業業界
なんばーワンの
後始末。
つくづく難波と
縁のある人だ。 >>920
鎌田さんの｢正しくやれ！｣
という言葉どおりを、
実践している組合を、
セントラル全社員は、
見習うべきと
いうことですね。 不正行為。
みんなでやれば怖くない。
上司が言うなら問題ない。
そのためには、
お友達になることが
まず必要だ。
これって常識？ >>923
なにが正しいのかを見極める時代なのだよ。正義感のある善人は加入している 藤井さんの雑文の最高傑作は
EATER2号に掲載された「日なたぼっこは俺の趣味」 >>927
建物だけでなく
この会社の異常性も
あぶり出したある意味、
正義の味方、
スーパーヒーロー
かも知れんなw レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
