こんなもんでどうですか？
完全に偏見ですが…。

・日系アセマネの特徴（偏見）
親会社より給与は低い（親会社の0.8倍くらい）
※一部フロントのマネジャーで2000万貰ってる人もいたが、親会社で同等級の部長の方が給与は高かった
在籍長いほどヤバい奴率高い
外資への踏み台にされがち、在籍長いほどコスパは悪い


・外資アセマネの特徴（偏見）
給与高い
一部ヤバい奴もいる（日系よりヤバさのレベルが高い傾向）
転職の面接が長い
完全に本国が王様、東京オフィスは如何にして本国の覚えがめでたくなるかを常に考える（P社のように東京が強い会社は別）