ガチFラン大生のワイの就職先
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大手の子会社に決まってもう就活辞めたんですけど今更ながらほんまに大丈夫なんか心配なってきました。
所謂内定ブルー?ってやつやと思います。
あと初のスレ立てなんで分からんとこ多くてイラつかせるかもしれませんがご理解を。 >>2
ですかね?7月初めで世間が7割内定あるのにうちの大学の内定率2割とかのもう世紀末みたいな大学なんでマジで世界がわからんす。 自分がその会社でやる仕事とか待遇とかに満足してるなら全然大丈夫 >>4
キヤノン系列の子会社で自分の学部が情報学部なのもあってSE職で採用して頂いたので一応希望通りではあります。ただ、まだ業種は完全確定では無いらしく研修を得て適正を見極めるそうです、、、
待遇は
土日祝休みの完全週休2日制
年間休日125日
月残業時間9時間
有給取得率52.1%
賞与2回 (夏、冬
謎のリフレッシュ休暇制度なる休暇制度
ノー残業デー 水曜 金曜
らしいです。
自分にはこれがいいのか悪いのかもイマイチわかって無いんですけどコンプライアンスは意識されてるみたいです。 >>5
はい!ほぼ未経験ですが基本情報技術者の勉強中という事は面接時に伝えました。 >>9
所謂ブラックとかの可能性は低いですかね?
もし判断材料足りなければぜひ何が足りないか教えて頂きたいです!調べて来ます! SEって業界自体がブラックだからなあ
SEの中ではホワイトな部類には入ると思うけど、それでもSEは怖い 数年お金をもらいながら勉強させてもらって更に上を目指す前提なら悪くないのでは?
そのためには配属が重要だから研修期間はがんばらないとな >>12
転職とかって事ですか?
配属は他に営業とかの可能性もあるみたいなんですけど営業てやっぱキツいもんなんですかね? 営業がきついかは社風次第だからなんとも 内定ブルーならOBとか社員に話聞けばいい 内定辞退されたくないから業務に関する相談はあまり断られる事はない >>6
残業少ないし、休日も多いし、有給取得率も高いんじゃない?
学部卒で基本給21万くらいなら普通にいいんじゃない? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています