NTTグループスレ22
NTTグループとガッチリ協業している某通建が有名だけど二次請け、三次請け、四次請けのどこかしらに暴力団や元暴力団、準暴力団がいるよな?
最近、再委託先チェックが厳しくなってきてるがモロに引っ掛かる案件あるんじゃないの?
ヤクザとは非正規雇用とかで個人契約してるから表に出てこないんか 仮にも一部上場してる企業がそんなことしてるはずないだろ
大手だぞ。常識で考えろ その理屈が通るなら、世の中に不祥事なんて存在しないんだよなあ >>5
上場してるしてないかは関係ないよな
指定暴力団幹部等で名前出てない奴なら個人契約しても別に大事にはならない
寧ろハローワークで元暴力団関係者の就労支援積極的にしてるわな
現役暴力団だろうが元だろうが人の繋がりはあるが法的には一線あるからな
あなたは低脳過ぎる >>5
今の暴力団稲川会トップの内堀会長は元大手銀行マンだよ
20代の時らしいから80年代の話だろうけど
今でも名簿も無く名前も出ない指定暴力団の末端構成員や準構成員をやってる大手企業社員や公務員は複数いるはずだよ
仕事で解決不可なトラブルを仲裁して貰うんで舎弟になったりするんだよ
誰も森友事件の赤木さんみたくはなりたくないからね 「上場企業だしそんな訳ない」「セキュリティ審査通っているから心配無用」とかいかにもNTTらしいお花畑だな
コンプラだの煩くなる前の大昔から反復契約していた会社は審査スルーされてる罠
新しく契約する会社には厳しいがその前に契約していた会社は前例踏襲で契約する
仮に昔から契約していた会社が反社だろうが暴力団だろうがミスを認めない役人気取りのNTTが臭 新卒500に中途300って採用しすぎだろ
そりゃ若手から抜けてくわな
こんな会社に新卒カード使うべきじゃなかったな >>10
新卒は20代の内は人件費が安い人夫
中途は即戦力
あたぼーだろ
中途が多くて良いくらいだが表沙汰に出来ない色々ダークな事情をひた隠しにして揉み消すのは新卒が漏れにくいわな ライバル受験者へのネガキャンが激しいですね
NTTの離職率が高いはずない クビはまずないが、若手の離職率が高いのは本当
平均年齢が40超えてるってのはそういうことだ 全体で見れば離職率は高くないよ。
そりゃ何万人もいるんだもの。
でもね、数と質から見りゃ
プライベート優先して再送制度から落ちた人やら
有能なのに評価されなかった人が多くいる。
新卒の失望退職も多いけど、中堅の処遇や評価に満足してない人も辞めてるよ。
結果、無能社員が多すぎて、この状況だよ。 無能は一切抜けず、辞めるのは他社から今以上の給料提示されるやつだからな まさに無能にとっては天国の環境ということですね!
コミュ障で挙動不審ですが、4月からお世話になります
愛社精神とお世辞だけは忘れないので出世コースよろしこ >>16
大丈夫。
>>15にあるように、
プライベート優先して再送制度から落ちた人が一番少ない稼働で生産性ある仕事してるから。 >>15
30代半ばからボリューム層の50代はまず辞めないもんな
再雇用でしがみつく爺も多数いるし
20代が半分辞めても離職率20パー以下だろ
分母を何にするかで数字も変わるがNTTはそういう数字騙し当り前にやるからな
クレーマー自治体職員の相手させたり臭い仕事を低賃金で押し付けたいから嘘をつく
騙し無しで優秀な若者集めてるベンチャーなら「入社3年以内の離職率」「入社5年以内の離職率」とかワザワザ書くもんな 四季報に普通に入社3年以内の離職率出てなかったか?
こういう悪意全開で貶めてくる奴って何なんだろうな ドコモ、アハモの料金を変えない方針 他社に追随せず:朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/sp/articles/ASP2T632QP2TULFA022.html
やはり井伊はNTTの言いなりだったな。
NTTが接続料を稼ぎたいだけのための5分定額。
茸社員は早いとこ社長をどうにかしないと客には逃げられ、
利益は全部NTTに吸い取られるぞ。 ドコモ口座不正引き出し事件どうなったよ
コロナとスポンサー契約で上書き隠滅か >>24
ニュースぐらい見ろよアホ。
ここ数ヶ月で次々に中国人が逮捕されてるだろが。 このスレはNTTに私怨のある左翼と変な社員しかおらんのか? >>22
NTTは料金合戦には乗っからないですよ。
品質落としてまで価格競争したらNTTの存在意義なくなる。 今日値下げするってニュースあったけど・・ヤホー
やっぱりNTTがサイキョウですかね☆
楽天は呼吸が止まりそうだ NTT労働組合がある限り、労働環境が向上する事は永遠にない
特に東日本、西日本労組は組織犯罪を侵すテロ組織
破防法なり組織犯罪処罰法を適用されるべき いつになったら仕事で使うdaasはまともに動くんだよ
エクセルも画像も開こうとすればフリーズの嵐で使い物にならんぞ この時期にここまで過疎るって、そこまで就職人気ないのか? コロナで安定志向の人が商社やメーカーから流れてくんじゃないの あれだけweb研修でコンプラ研修するのにトップがこれかよ
次から研修コンテンツに自社の事例を盛り込んどけ >>36
NTTは総務大臣から事業計画などの認可を受けて経営されており、総務省幹部がNTT側から供応接待を受けることは、国家公務員倫理法に抵触する疑いがある。 社長がニューストップになってて草ぁ!
しかし奴は派閥四天王の中でも一番の・・(テンプレ 澤田ならやると思ってました
会社の利益やプライドより自分のプライドを優先させるような人ですから
コム時代の私怨をドコモに晴らしたら、引退後は優雅な余生を過ごしたい
だから国会議員のお友達が欲しかったんじゃないですかね >>45
コムをドコモ子会社にしたらコム時代の私怨晴らせるの? 裏でやってることが汚い会社を評価するのやめませんか? >>47
汚い事をやればやるほど評価上がるのが日本社会 良く考えたら、この前CSR?のやつは澤田社長じゃなくて副社長が出てたな 澤田さん応援してんだけどな
今までの社長で一番グループ利益を考えてない? >>53
大規模な組織再編してるから組合ジジイが罠張ってたんじゃないかと見てるけど
NTT労組は旧国鉄労組並の半グレ極左テロリスト集団だよ 澤田さんを恨んでるNTTG社員は多いだろな。ドコモにしろコムにろファイナンスにしろ。 元々ジジイどもは旧態依然の昭和気質を好む。だから変革が嫌い
やつらは自身が定年までいられればそれで良く、働かなくても世話するのが義務だと騒ぎ、そしてその後のことなんて興味なし
会社の成長を妨害する害悪だね
NTTとしてはドル箱のドコモも手に入れられたし、社長嫌われてても全社最適としてかなり貢献してたのかも >>57
そういう事
時代に合わせた組織変革が成功して従業員は働きやすくなり収入が増えても組合ジジイは関係ない
自分達が若い頃に過ごした形式を変えられるのを拒絶してテロリスト紛いの妨害工作を仕掛けてくる
それが極左テロ組織国鉄労組から続くNTT労組の伝統 春闘などプロレスにもなっとらんやん
残業拒否なんて組合員自身の首絞めとるだけやし
会社が本当に拒否されて困るような設備保守系は対象外とか無意味過ぎて笑える >>59
そういう事
労組は労働者のクビを締める行為ばかり
周りの足を引っ張るクズ社員に肩入れして役職付に後押しして部署全体をブラック化させたり労働者を苦しめる事しかいない
左翼って矛盾してるモンなんだろうな NTTグループ入りたいと思ってるけど接待の件結構大事になってるんだな ヤフートップに載って、テレビのニュースにもなって、社長の国会招致もあるか?というところまで来てるが
まだ足りない?? NTTG openwork評価
NTTデータ 3.83
NTTドコモ 3.38
NTT西日本3.37
NTT東日本 3.29
NTTコミュニケーションズ 3.28 NTTが狙い撃ちされたけど、ソフトバンクAUも少なからずやってるんじゃない?
それより指名停止になるか、そろそろ結論が出る時期から、そっちの方が影響あるんと違うか。 >>63
株価にも影響なく、刑事事件にもなりそうもなく、報道も少なめ。
実害も発生していない時点で、大事にはなってないわな。 >>66
国会へ参考人招致されるようですが、たいしたことないですね。 NTTはTV局からしたら沢山CM流してくれる
最大のスポンサーだからな
あまり大々的に叩くことはできないだろ
週刊誌とかならその辺の忖度なく叩けるけど >>67
会社にあまりダメージないなら別に構わないんじゃない? >>64
昔はドコモの方が評判良かった気がするけど
時代と共に変わるんやな
そのうちボーナスも逆転するかもね >>69
NTTに接待された相手は、国家公務員倫理法違反だそうですが、確かに接待したNTT側は
あまりダメージないですね。
NTT関係のスレッドで、反社と取引あるとかいうクソネタを書き続けているやつ、
事実かも知れないけどNTTの経営にダメージないからいいんだよwww >>78
マジ?うちの部署はこの話題の雑談でもちきりだがww NTT 社長らと総務省幹部との会食 事実関係詳しく調査へ
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210308/amp/k10012903661000.html?__twitter_impression=true
NTTは、社長らと総務省幹部との会食が国家公務員の倫理規程に違反する接待だったと指摘されたことを受けて、会食の事実関係などを詳しく調査する方針です。
NTTの澤田純社長らとの会食をめぐって、総務省の谷脇康彦総務審議官が国家公務員の倫理規程に違反した可能性が高いとして8日に事実上、更迭されました。
総務省が公表した調査の中間報告では、澤田社長らと谷脇氏、それに巻口国際戦略局長との合わせて4件の会食が倫理規程に違反する接待だったとしています。
これを受けてNTTは、会食の事実関係やほかにこうした会食が行われていなかったかを詳しく調査する方針です。
調査の信頼性を高めるため外部の有識者に依頼し、結果をまとめることなどを検討しています。 >>78
全く話題にならないのにお詫びメール来てワロタ >>85
通常なら総務人事部から社屋の玄関やマスコミからの取材対応時の応対スクリプトが周知されるのに、澤田社長直々のメールで我々は無実ですというメールだと社員も困りますよね。
澤田社長のメールが総務人事部のノーチェックで配信されてるなら、総務人事部も困っているでしょう。 >>72
違法行為は表沙汰にならないように隠滅するからな
今回は菅息子の衛星放送会社の流れで注目度が高かったから記事にされただけ
今までならフレッツ販社からの賄賂、社員自殺も隠滅してきたし 東西からインフラネット通して降ってくるシステム開発案件とか受注しないほうがいいな
ブラック案件だから >>89
会社にあまりダメージないなら別に構わないんじゃない ? >>89
インフラネットから発注とか通建会社?
ザマァ
反社企業だから足下見られんだろバーカ 澤田からご飯食べただけですごめんなさいメールきててワロタ NTT、総務省接待で特別調査委 委員長に榊原前経団連会長
https://www.jiji.com/sp/article?k=2021030900865&g=eco
NTTは9日、総務省幹部への接待問題で、事実関係の解明と原因究明を図るため、特別調査委員会を設置したと発表した。委員長には社外取締役の榊原定征前経団連会長が就任、外部の弁護士らを加えた4人で構成する ニュースに出てくる澤田の映像、険しい表情のものばかりになってきて、明らかに越後屋あつかいwww 大臣と副大臣も接待してたのか。
真っ黒の癖によくあんな便宜をお願いした事実は無いみたいなメール送れたよな。 業界他社が騒がない時点で、どういうことかお察し。
ガクブルかな。 NTTグループや三菱電機は「年金空白」による収入減を補うために4月から60歳以上の雇用延長社員の給料を引き上げる方針を出し、他の大手企業も続く構えをみせている。
だが、同法に詳しい社会保険労務士の佐藤広一氏は、しわ寄せを最も受けるのは若い世代のサラリーマンだと指摘する。
「企業は増加する人件費を抑制するために、年齢が上がれば給料が上昇する年功序列型の賃金体系を抜本的に見直し、若いうちから給料水準を抑制する動きが始まっています」
そのさきがけと見られているのが、NTTグループ8社が、10月からの導入を決めた、「フラット型」とも呼べる新たな賃金体系だ。
同グループの現在の賃金体系は、入社から50歳まで給料が上昇し、その後は雇用選択制になる。それに対して、新賃金体系は、30歳代から給料上昇が抑制され、41歳以降は60歳まで横ばいになる。
そのかわりに、雇用延長される60歳以降の年間給料を現在の約200万円から300万円(最高400万円)まで引き上げるという内容だ。
東日本NTT関連合同労働組合の試算では、30〜40代は年間ざっと100万円の減収、トータルでは1500万円の賃金が減らされ、それが60歳以降の賃金の財源に充てられる。
東日本NTT関連合同労働組合(第2組合)の斎藤隆靖・幹事は「企業側は再雇用義務化で人件費を増やさないですむことになります」という。
65歳定年制という名の賃下げなのだ。
※週刊ポスト2013年2月15・22日号
これって本当に施行されたの?
NTTGが高給取りだったのってもしかして昔の話なのか? 10年以上前から既に薄給と言われてたわ
NTTが高給取りなんていつの時代の話だよ 給料欲しいなら他の会社が良いぞ
ここは腰を痛めた年配社員を養うために俺らが安い給料で我慢する会社だ
転職スキルある人はすぐ辞めるし、無い人は残るしで、塵も積もれば山となる状況 メリットは信用機関の審査の強さと福利厚生とどんな無能でも豚箱送りにでもならない限り解雇されないところ
持ち株含めて高学歴で大学で真剣に勉強してきた人が来るところではない コンプラ研修の事例でも、解雇の事例はほとんどないもんな 与野党、マスコミというところかな?
叩けばブーメランになるな。 >>100
普通に再雇用してるよ。ただし、優秀な社員は他社に雇われることも多いし、
まじで薄給だから悠々自適な生活を送るために継続しない人も多い。
逆に世話してないと気が済まない性格だったり、妻に先立たれて痴呆防止のためとか、
続けてる人は理由持ってる人が多いな。 >>104
NTT内のコンプライアンスとは法令遵守・倫理遵守ではなく、表沙汰にならない様に有耶無耶にする事だからな
組織ぐるみで違法行為をやろうが裁判で敗訴確定しなければ問題無し、マスコミに騒がれなければ問題無しという文化だもんな
昨年NTT東日本のデジ革内で自殺が出たがマスコミは放置で裁判にもなってないから問題無し
同じくNTT東日本が前橋市教委から告訴されてるが敗訴確定しないうちは問題無し
敗訴濃厚なら和解で有耶無耶にするんだろ >>111
どうせ総務がゴーストライターだよ。
さわじゅんがやるわけないじゃんw インフラネットは潰れるどころかさらに大きくなる
わざわざ持株の傘下に置いたからな それなら持株直轄の東日本、西日本、ドコモ、コム、データは全て神になる NTT下請け工事会社はヤクザばかり
NTTが栄えて国滅ぶとはこの事
NTT老人の天下り先で老後に備えて買い支えしている >>122
東西が他と同じの単なる1ベンダーになれば日本の情報通信市場は成長し出すよ
NTTの市場支配がボトルネックなんだからな >>121
ヤクザの工事会社名を、明らかにしてください。
嘘なら謝って下さい インチキネットがヤクザみたいなことしてるんだが
担当者ヤクザみたいな顔だし 東西でシステムは別だし支店が勝手に似たようなシステム作ってるからめちゃくちゃ >>126
HPに出てたけど何年間か掛けて東西のシステムを統合して行くんだよな >>124
5ch他スレッドにもいろいろ出てるからググレカス
警察も腰が重いというかあからさまにトカゲのシッポ切り見過ごして逃してるもんな 東西仲悪いから統合とか無理だろ
西日本が自分たちが使い勝手いいようにするため東日本も作ろうとしてるシステム先に作ろうとしてるからな
西日本がやりたい仕様を押し付けるみたいだ >>125
インフラネットとか東日本、MEからの出向と通建の派遣だろーが インフラネット様々だわ
これからも東西の独占を骨抜きにして下さい
通建も工事単価叩いて潰して下さい 他スレッドのやりとりでインフラネットの悪口書き込みを繰り返ししているのは宮城支店五橋ビルの奴という事が判明済み
他にも同業種でいるだろうがな >>129
>>127
西と東に会社を分けた際に仕事の仕方も独立させたのが悪。
西には悪いが、東の業務に習ってくれ。
西のDXはどうでもいい。
まずは東に合わせることが最大の恩だから 西は勝手にゴミシステム作るしそれを巻き取れとか大変なんだぞ 業務はどのメーカー、商社もやらないクソな仕事
仕事仲間も田舎モンの低学歴半グレばかり
貧困ビジネスだわな インチキネットもDX推進とか言っときながら内製化できないしな
要件定義もできないバカしかいないから インチキネットのDX推進は金さえ使えばどうにかなると思ってそう >>136
西のメリットゼロで草
全体利益考えたら東が合わせるべきだろ 精神病のオカマ宇宙人w
風俗嬢の嫁さんと宇宙の果てまで飛んで行けw >>145
普通に考えて東と西なら東
東日本
東京23区、横浜、札幌、仙台、さいたま、千葉、川崎、新潟
西日本
大阪、京都、神戸、名古屋、福岡、広島、岡山、熊本、静岡、浜松 設備はインフラでもいいけどそれ以外のインフラの部門は切り離せよ
システム開発はデータにやらせろ 茸ネットワーク部署って転勤多いけど業務内容的には楽だよな インチキネットのDX部門はデータに集約しろ
インチキネットじゃ要件定義もできない だいたい東西もインフラにシステム開発発注するな
データに発注しろ 東西がインチキネットにシステム開発依頼するのはバカ
あそこ何にもできないからデータに頼んだ方がマシ ヨシノアキラのナマハゲ
頭皮腐れの顔腐れの口腐れ
下級生が怖くて泣き出すが妹だけには強気のコシヌケ
子供いるのにシロートドーテー
なんでやろ
ご家庭に専門店のプロがいる いじめられっ子のくせに
モラハラ三昧
虫を殺して大喜び
サイコパスに気をつけろ
言う事なす事全部ハッタリ
根拠無し 吉野聡はサイコパス変質者
家族ぐるみで付き合ってはいけません
誰も見てない所で子供に手を出します そいつの母親やまなみハイウェイで車ガンガン走ってるのにいきなり停車した
注意したらうるせぇと答えた
マジ無理 縁を切らせてもらう
社会のルールも守れん親とか要らん
長男はバイタと家族ごっこせんでいいけん両親引き取れ
長男なら墓参りぐらいしろ お前が一人で荒らしよったんかモラハラDV男
嫁さん風俗嬢だから親の面倒見れんとか言うなよな
吉野花凛が京大ストレート合格出来るかな?AV女優か吉原に合格するんじゃないのーー? おばさんのくせに低体重に異様に拘ってんのは現役風俗嬢なんだろうね 米田ゆり
いつも同じボロ服着て化粧せずあざといけどさ、挙動不審と変な被害妄想とボロ服のおかげで風俗嬢ってバレてんだぞ
人が忙しい時に話しかけてきて、無視されたーー!!とかデマ拡散しようとする頭おかしい熊本御船の売春婦
スーパーの店員の子供ときもい女児連れて熊本に帰りな モラハラDV男 根拠なき男尊女卑男 ヨシノハゲアキラ
会話の中にいちいち相手を愚弄し侮辱する言葉を入れ、抗議すると罵声をあびせ、それに怒ったら頭を殴るヨシノアキラ
嫌がらせに抵抗すると、「心が貧しい、心が狭い!」と侮辱し、愚弄し、どんな理不尽も受け入るゴミ箱女に仕立て上げようとするヨシノアキラ
他人にやったら犯罪だが家族にやったら黙っていてくれると思っている虫のいいヨシノアキラ
いじめられた恨みを妹を叩き潰し尊厳を踏みにじる事で晴らして来たヨシノアキラ 危害を加えておいて「お前が悪い!お前が悪い!」と大声を出すヨシノアキラ
とんでもない悪意ある暴言を吐き、責められても絶対に謝罪しない日本人とも思えないヨシノアキラ
顔を見るたびあらを探し得意げにウハウハしながら教えに来るヨシノアキラ
それをお前のためじゃ、俺が厳しくする女はお前だけじゃと意味不明のすり替えをする気持ち悪いヨシノアキラ
一方で本人は直すべきアラ満載、人格障害の異常者なヨシノアキラ 他人の些細な落ち度、またはなんの意味のない事をを数千倍に引き伸ばし、ドカンドカンドカンドカン大興奮しながら大声でわめき立てるヨシノアキラ
虐待魔の両親ヨシノヒロミとヨシノカズオの真似をし、醜い顔でヘラヘラ笑いながら挑発し、煽って煽って怒らせては罵声を浴びせ頭をプン殴るという汚い手口を身に着けているヨシノアキラ
父親カズオと結託して妹を陥れ、本人が騙されるとギャハハハ!ギャハハハ!ギャハハハ!と卑しい顔を更にひん歪めて大勝利の連呼をし大喜びするド底辺ヨシノアキラ
産卵後の雌カマキリを踏みにじって大満足の顔で威張るがいじめられっ子のキモ陰キャであるヨシノアキラ
嫁と連れ子にクラスのリーダー、いじめっ子のボスキャラだった架空の過去を吹き込んでいるヨシノアキラ
妹が今まで兄への同情から我慢していて、嫁にもサイコパスモラハラDV男である事を黙っていてやった事を知らないヨシノアキラ NTTはガチでクズ企業。
東日本とかドコモとか代理店がクズもどきの営業を展開。
二度と関わりたくない。 まともに要件整理できないのがインフラネット
飲食店なら食い逃げ >>177
インフラネット案件に絡んでるベンダーさん?
NTTデータ? 西日本からオファーきてるけど、
転職多いって書かれてて躊躇してる。
こんなところをあてにするかってのもあるんだが、
実際どう? 西日本ってリクルート全くやらない年あったり、いきなり中途募集したり方針がコロコロ変わって不安だよな
思いつきなんだろうな インチキネットの担当者何話してるかわからないんだもん 風俗嬢と結婚したFラン卒いじめられっ子虚言癖ハゲでも入れるからチョロいよ そんな奴でも課長になれて風俗嬢に家建ててやれるんだからチョロ過ぎやろ 女に相手にされない憂さ晴らしで食人族っていうとんでもない映画を見ていた
レイプされて首を切り落とされる女を見て喜んでたブサイク人格障害でも余裕で入れた会社だからね
妹の裸みたくて父親とグルで脱衣場順番に開けに来た変態野郎でも入れるよ
大阪本社にいるからこのハゲ!変質者!お前の嫁さん米田ゆりを抱かせろ!と言ってやってな(笑) >>187
ちなみに13才と4才の女児のビデオ
13才の女児の方は感じまくっていて4才児はマグロだったと本人談
その後風俗嬢が出産、娘の花凜が誕生して戦慄した 嫁さん米田ゆり、スーパーの店員の元旦那のDVで離婚したとか言ってたけど、もし本当の話なら正確にモラハラDV男渡り歩いてるね
他人様の死体写真を集めて嘲笑うアキラに比べたらDV男なんて可愛いもんだけど >>166
里帰りの時はいつも同じボロ服を着て、聞いてもない事を必死に説明し、金目当てでないアピールに余念がない米田ゆりだったが、ブログを読めばキャパ嬢か風俗嬢の営業ブログか?みたいな男にして貰った事のご自慢トロフィー話満載
普通の奥さんには書けないブログだった
そんなこんなで風俗嬢とバレて別府市の実家に帰れなくなったヨシノアキラ ヨシノアキラは妹よりIQ低いバカだけどそれでも入社できたからチョロいよ インチキネットとかパシリティーズとかゴミウェアとかダメな会社多いよな NTTロジスコ内定めちゃくちゃ簡単に出たんやがなんやここ 大学のレベルにもよるだろうけど、マーチ妥当ライン以上なら暫くは安泰なんじゃね?知らんけど
正直絶対的な勝ち組とか主要5社とかくらいでしょ >>181
とりあえず一次面接とおった。
ちな専門卒
転勤ある? >>200
基本は職種によりネオメイトとかビジソルとかへ出向扱いで現地社員として働き3年〜5年おきに転勤だろ
定年まで平かせいぜい主査だろうな >>201
募集まさにそんな感じだった。
結婚控えてるから転勤やなんだよなぁ 人間ドック申請システム誰が考えたんだよ
めちゃくちゃじゃないか 西日本エリアだけの転勤でも広いが、東京とか東日本エリアにも拠点あるんだよな
規模小さいから本当に運が悪い人だけね アドバイスありがとう
パートナーとも相談しつつ考えます。 給料安くてもいいならエリア社員だな
県外転勤はない >>207
>給料安くてもいいならエリア社員だな
>県外転勤はない
エリア社員制度あるの?
といいつつ、並行でぐぐってみます これなんか影響あんの?
課長も担当業務によって給与変わるって話?
NTTが「ジョブ型」人事制度を全管理職に拡大。新規事業の加速なるか
https://newswitch.jp/p/26902 NTT東日本は最初から仕事しない中高年の賃金カットとリストラで人件費削ればよかったのに2010年代半ばから新卒者の賃金カット実行したからとっくに手遅れ
他に内定出ない新卒と世間知らず田舎モンしか入ってこない IOWN関連でニュースになってたけど
NTTエレクトロニクスってどう? そういう使えない主査を若者が老後まで支えるのが、この会社の存在意義やで データとコムダブル内定もらってどっちにするか迷ってるわ
定時帰りとるか給料とるかやけど中の人たちはどう思う? >>225
そもそも事業内容が全然違うから、まずそこを見直すのは前提として
コムも激務部署は全然あるし、定時帰りを夢見てると裏切られるよ
俺なら給料の差でデータ選ぶかな 迷うわあ
データの住宅補助が無条件で6万なら良かったんだがなあ コムがホワイト寄りって言っても流石にコンスタントに定時退社は無いわ
就活サイト見ても平均残業時間25時間ぐらいで載ってるでしょ
定時退社デー以外は20時退社くらいに思ってた方が良いよ もちろん週2の定時退社デー以外は定時で帰れると思ってないよ 偏差値40前後の大学から持株100%のとこに内定もらったんだけど入ってから迫害受けたりしないよな? >>233
ちょっと安心した。
学内では優秀って言われてもFランだし、入社して周囲がマーチとか早慶の人達ばかりじゃ無能晒しそうで不安しかない。 NTTは学閥あるし出世ルートも決まってるよ
終わったなお前 大森義彦です。
ぼくだれとも付き合ったことないの。エッチなことしよう。
おちん〇んなめて。 大森義彦です。
おっぱい大好き。なんでみんなぼくとつきあってくれないの。
なめてよー コムって無能だろ
あいつら言われたことしかやらないぞ 大森義彦です。
エッチなことしたいよー
ぺろぺろしてあげるから、ぼくにもしてー >>235
入ることすらできないやつよりマシじゃん >>240
早慶くらい人数多いと、学閥はあるかもしれない
あとは東大京大は、流石に一目置かれる
残りの大学は全部その他大勢だよ
MARCHでもF欄でも入ったあとは何も変わらん >>240
だから安心しろ
学歴高いから出世するというものでもない 決定的に人として欠陥があるFランが活躍できると思うなよ
就活なんて運さえよければ内定出るから勘違いしてそうだけど君は卒業しても一生Fランなんだよ? >>247
そのレスはお前の嫉妬にしか見えないわ
煽るにしてももう少し考えてレスした方がいいぞ 学歴なんて、宴会でたまにネタにするくらい
上司や先輩が大学名知らない想定で、滑らない話を2、3個用意しとけば十分
「やっぱ低学歴は駄目だな」と言われるか、「低学歴だけどあいつ優秀じゃん」と言われるかは本人の仕事ぶり次第よ NTTはIOWNを軸にグループ全体でGAFAMと戦えるような変革したいって感じが見て取れるけど、将来的にドコモとコムがひとつになるとかもあるんかな
無線と有線、CSと法人の垣根を超えてさ まずはNTT法改正して東西を解体する事かな
アナログ、INS、光回線の通信回線を実質独占しながら通信回線事業以外の分野に手を広げているが業界にも商材被るNTTグループ企業にも害しか無いからね IOWNって英語圏のウケがすごく悪いんだよね
構想云々以前にネーミングが I own て
グローバルを見据えてると言っておきながら、そういうとこに気を遣えないのは本当にセンスない NTT主要5社の給与テーブルは一緒って年収チャンネルで喋ってるやついるけど嘘やろ?
そもそも初任給すら違うやんどういうことなんや 嘘だね
基本給だけは同じだけども、評価反映部分(成果加算)のテーブルが違うから、結果的に月給は違う
あと、当然ボーナスも違う >>225
断然データだね
つーか、オワコンの孫会社にわざわざ行く意味がわからん
くそサービス、給料いまいち、技術力なし、グループで一番昇進しづらい
ラグビーくらいかw? >>256
文章から滲み出る負け組おっさん感... NTTがくそサービスを連発する原因は決裁権者がエンジニアじゃないから
自分が分からない領域の何を決裁してるんだろう >>257
いや、どう考えてもコムにいるお前が負け組なんだけど >>259
すまんが就活生なんだわ
内容云々じゃなくてレスがキモいって話や >>257
図星だからって、そんな顔真っ赤にすんなよ
teamsでビジネスごっこコンテストやるぐらいなんだろ
いー会社じゃんw >>260
お前みたいなキモい社員ばっかだから、止めた方がいいぞ 分社化当時に(NTT基準での)できる人を集めた会社がコムだからね
何かと風当たりが強いのは確か sageてないから一人のコンプ抱えた人間が吠えてるのバレバレですよ NTTから始まって音楽業界を堪能したり、コンサル業界を堪能したり、
結局最後はNTTグループに戻ってきたよ
誰だって年取るやろ
いつまでも20代30代と同じように仕事できるわけじゃないんだよ
NECなんてリストラばかりやってて雰囲気ピリピリしててマジ嫌やった
リストラがないNTTサイコー 学閥の強い大学トップ10
PRESIDENT 2017年2月13日号
01位 慶應義塾大学
02位 東京大学
03位 京都大学
04位 一橋大学
05位 早稲田大学
06位 東京工業大学
07位 大阪大学
08位 東京理科大学
09位 同志社大学
10位 明治大学、中央大学 >>266
老いてからNTTに戻るのは、美味いとこだけいただく感じでいいですね
そんな簡単に出戻りできるものですか? 総合職じゃムリじゃね
俺は専門職だからな〜
もちろん給料は相当下がるよ
退職金も出ないしね NTTグループは出戻りOKな会社も割とあるよ
NTT西日本は出戻り採用やってるよな 他のグループ会社に出戻りするひとも稀にいるよ
NTT東→他社→コム
みたいなパターンとかもあったりする
噂レベルだけど転職で直接グループ他社に行こうとすると、色々としがらみがあって難しいらしい(ジョブチャレ除く)
上記みたいにグループ外の会社を挟んでおけば大丈夫みたいだけど >>271
そりゃジョブチャレあるのにわざわざ中途で自由応募する奴は地雷扱いされるよ
グループ間人事交流とかやってるし、各社の人事はツーカーでしょ 主要会社採用じゃない人はそのジョブチャレすらできないから転職で別のグループに移るしかない
あとはジョブチャレの権利あっても行きたい部署での募集がない場合もある ジョブチャレで募集かけない部署は、中途でも募集かけないと思うんですけど >>274
たまにかかってる時あるよ
グループ外からの経験者求めてる部署とかも割とある
あとジョブチャレって場合によっては自分の所属会社と変な確執が生じるリスクもある、NTTグループで公式に認めれてる人事制度なのに裏切り者扱いされちゃう人もいるからね。
そこは自分の上司の考え方次第なんだろうけど。 >>275
そうなんですね、確かに内部者には興味ないってパターンもありうるか
部下がジョブチャレすると、上司に×が付くって言うよね、退職と同じく
まあ、現職の在職年数とか勤続年数の縛りが案外厳しいし、言ってるように確執の元になることもあるから、外部に転職するほうが後腐れ無いよね ジョブチャレと中途採用は目的と性質が異なるよ
ジョブチャレは人事交流が目的
外部からの中途採用は即戦力の人材確保や補充が目的
単純に即戦力となる人材を補充したいなら外部からの中途採用がメインになってくるね
ジョブチャレで人員確保なんて言っても結局はグループ内で人材の奪い合いになるわけだし 潰れるどころか設備系の中核会社になって拡大してるよ インフラネットのシステム開発部門だけ切り離してデータに売って欲しいんだが
設備の専門家にシステム開発は無理 ビジネス広げすぎて本業の電話が繋がらないとか怠慢だよな とりあえずNTT法対象事業とその他事業を分社化させろよ ソフトバンク孫が社長になれば無駄な奴は全員解雇されてスリム化するよな
ただしNTT設備を完全な私物に出来ないから孫はやらない インフラネットってメールの送り方の研修とかしてるのか?
人を不快にさせる文面しか送られてこないのだが >>291
メール一つで不快って、感受性豊かなんですね
ホリエモンや孫正義の3行しかないメール見たら発狂しそう >>291
インフラネットを名乗ってても実際には通建会社から人材派遣されてる中卒、工業高卒の契約社員ばかりだからだよ しかもそのプロジェクトの為だけに採用した人材だから今までコンビニや運送会社荷役とかのバイト位しか経験ない完全な素人で専門知識皆無 NTT法にばっちり東日本西日本の地域会社名が記載されているからNTT法が改正されるまでは存在するだろ
まずはNTT法対象事業と非対称事業を分社化する事 >>298
50年後100年後につぶれても遅いんだな
この5年10年で方向性決めてもらいたい 極論、東日本と西日本の地域会社は従業員1名のペーパーカンパニーにして、事業は全て規制のない別会社に移管するのが理想
勿論実際にそんなことしたら法改正待ったなしなので、お上の顔色伺いながら少しずつ事業移管しているというのが今の状況 NTT東西 フレッツオワコン
NTTドコモは、インターネットの光回線の代わりに5Gを使用し、工事不要で自宅にWi-Fi環境を構築できる「home 5G」を8月下旬に発売する。
料金プラン「home 5Gプラン」は月額4,950円で、通信容量は無制限。ホームルーター「home 5G HR01」の代金は別途必要。ドコモの携帯電話を利用していなくても契約できる。
home 5G HR01は、5GやLTEでインターネットに接続できるホームルーター。光回線などの工事が不要で、契約して電源をコンセントに挿すだけで利用できる。
自宅側(LAN側)はWi-Fi 6に対応するほか、有線LANもサポートする。製造メーカーはシャープ。
料金プランは月額4,950円で、契約事務手数料は3,300円。ドコモのギガプランとセットで利用すると、スマホの月額料金から最大1,100円がずっと割引される「home 5G セット割」も提供される。
このほかオプションとして、故障や水濡れなどのトラブルの補償サービス「ケータイ補償サービス」と「ネットワークセキュリティ」がセットになった「home 5G パック」も月額770円で用意される。
home 5G HR01は、インターネット側が5G(Sub6)に対応し、5Gエリアの場合は受信時最大約4.2Gbps、送信時最大約218Mbpsの高速データ通信が可能。4Gの場合は受信時最大1.7Gbps、送信時最大131.3Mbpsとなる。
自宅側は、Wi-FiがIEEE 802.11a/b/g/n/ac/ax(2.4/5GHz)で、Wi-Fi 6(IEEE 802.11ax)接続時は受信時最大約1,201Mbps。
LANケーブル接続時は受信最大約1,000Mbps(どちらも規格上の最大値)となる。同時接続台数はWi-Fiが64台、有線LANが1台。本体サイズ、重量は現在未定。
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1325505.html NTTとスカパーJSAT、持続可能な社会の実現に向けた新たな宇宙事業のための業務提携契約を締結
https://group.ntt/jp/newsrelease/2021/05/20/210520a.html
これってドコモとCom? ドコモとデータならみなさんどっちいかれますか?
理由も添えていただけると助かります 下請けもうつ病になってる
存在したら日本のためにならない会社 そんなこと言ったらKDDIなんてもっとひでぇぞ
KDDIから転職したけど、パワハラ、セクハラ、イジメ、うつ、いっぱい見てきてもうウンザリや
少なくともこっちは退職しないようにしてくれるやろ
KDDIはいじめぬいて辞めさせるからな >>312
最近はその反動でめっちゃ良くなった!って言ってる就活生おったけど実際どうなんだろな NTTエレクトロニクス
NTTアドバンステクノロジ
NTTテクノクロス
辺りが採用実績あるレベルの大学なんだけど、どれが上とかある?
内容も研究所のお手伝いみたいなイメージだし給料もそんなに変わらなさそうだからマッタリが理想 切り離されたOM側に転籍した社員は家族から「オリンパスって大企業から切り離され不安」と言われてる人が多いだろう。
NTTdocomo社員もNTT本体から分離する時に「なんでNTT本体に残らないの!携帯電話なんて伸び悩んだら終わりの会社より、各家庭に必ずある固定電話の方が安泰でしょ!」と家族から怒られた社員もいたらしい。
結果は固定電話より携帯電話(スマホ)が爆発的に伸びて固定電話は廃れている現状。
意外とオリンパスに残るよりOM側に転籍した方がより良い待遇になったりしてね。 >>319
折衝するポジションなら必要かもしれんが、配線のお仕事にワクチンはいらんやろ
ワイはまだ様子見したいから譲れるもんなら譲って人柱になってほしいわ 折衝なんかリモートでどうにかなるんだからいいだろ
現場のやつはコロナかかったら現場出られないし >>319
なんで下請けにワクチンが必要なんや?
まじで知りたい 俺もわからん
なんで下請けがワクチン受ける必要あるんだ?
命の価値がどうこういうつもりはないけど下請けみたいな一山いくらの人間(?)を保護する理由がわからん >>325
お客様の宅内工事に行く通信建設会社だったら
ワクチン必須だと思う
日々、不特定多数の違う客先に入って工事するから。 茸は要工事のフェムトは支店社員が行くが、東西は通建がやってるの?
今どき、入居後の宅内工事ってそんなに件数あるんか? 入居前工事と共用部工事がほとんどだろ? >>326
現場行くやつを優先しないと仕事止まるからな
リモートで仕事できるやつは放置しておけばいい 堺市で児童ポルノで捕まった奴いたな
吉野聡もそろそろ逮捕だな 児童ポルノ愛好家 吉野聡 嫁さん風俗嬢 娘とSEXしてるハゲ >>314
あ゛?お前京セラ株式会社馬鹿にしてんのか?
悪質なカキコは議員立法で告訴する >>331
京セラ落ちて東芝行ったキチガイが色々なスレで暴れてる
露骨すぎて逆に信者だろ 吉野 花凜ちゃん
このまま源氏名で風谷デビューできそうですね
もうしてるか 円孔業界 −
【昭和天皇】
●「伊藤忠」の歴史について
<出典> https://ja.wikipedia.org/wiki/瀬島龍三
「「瀬島龍三」氏(1911年−2007年)は、日本の(元)陸軍軍人、実業家。
太平洋戦争のほとんどの期間を「参謀本部」部員(作戦課、「大本営参謀」)として務めた。
戦後は「伊藤忠商事」会長、「中曽根元首相の顧問」など多くの要職に就任し、政治経済界に大きな影響力を持ち、「昭和の参謀」と呼ばれた。
「財団法人太平洋戦争戦没者慰霊協会」名誉会長、「日本会議」顧問、等を歴任した。」
(1)「生涯」
*「太平洋戦争時」
「1939年11月、参謀本部幕僚附(作戦課)に補され、開戦前は対ソ作戦を担当。
太平洋戦争の開戦後は「太平洋方面における作戦」を担当。1945年7月に「関東軍参謀」に転じるまで同職にあって、「多くの作戦命令を起案した」。」
「終戦後、ソ連のシベリアへ11年間抑留される。」
*「伊藤忠商事時代」
「1956年、シベリア抑留から帰還し、1958年に伊藤忠商事に入社。
1960年、「航空機部長」になる。1961年には「業務本部長」に抜擢され、翌1962年に「取締役業務本部長」、半年後に「常務」となる。
1968年以降、「専務」、「副社長」、「副会長」、「会長」、「相談役」、「特別顧問」を歴任。」
「1981年、「鈴木善幸首相」らの推薦・「中曽根康弘」氏から依頼を受け、「第二次臨時行政調査会」委員に就く。「中曽根政権(1982年−1987年)のブレーン」として、政財界に影響力を持った。」
−
(2)「昭和天皇との関係 (戦後)」
「田中清玄氏は入江侍従長から直接聞いた話として、「昭和天皇」の発言を自著に記している。」
(昭和天皇)「先の大戦において私の命令だというので、戦線の第一線に立って戦った将兵達を咎めるわけにはいかない。しかし許しがたいのは、この戦争を計画し、開戦を促し、全部に渡ってそれを行い、なおかつ 『 敗戦の後も引き続き日本の国家権力の有力な立場にあって、指導的役割を果たし戦争責任の回避を行っている者である。瀬島のような者がそれだ 』。」
− >>333
おばあちゃんはブロン中毒の統合失調症患者で、父親は生まれながらの快楽殺人犯的性格なヤバいヤツ 嘘で塗り固めてるあら探し罵声暴力男 実際はナヨナヨした小心者 吉野ハゲアキラ 風俗嬢のアイシテル〜
ネズミ講先輩のモウカルゾ〜
コレ信じちゃうバカがいるとはね
色んな事を黙って見逃してもらってる割には、ドヤ顔であら探し&興奮しながら指摘する腐れクソハゲ聡
いらん世話なんだよ 醜い顔したハゲが
平たく言えば、身の程知らずのバカ キモブサ いじめられっ子 えなりかずきに似てる?
えなりに失礼なんだよ身分わきまえろよ
精神病のオカマ宇宙人が 風俗嬢に産ませた子供を犯し放題だったりして
小遣いやら洋服やら色々買い与えて口封じ
嫁さん聡に拾われた身分だから目をつぶってるだろう
というかジャニヲタ面食いの嫁がさ、
根性ひん曲がった素人童貞ブサイクを愛せるわけないし
プロ嬢だから男を落とすテンプレ語ってるだけだよ
それをまんま同性に同じこと言ってしまう迂闊さ
正体がただの事務員やアニメーターじゃないと見抜かれた
ブログには男にしてもらった自慢だらけ、いい女の自分アゲ
キャバの営業ブログかと思ったw
帰省した時の毎回同じぼろ服、ノーメイク あざとい計算
私は金目当てで結婚したんじゃないよ!発言←誰も聞いてない
聡さんを愛してるの!愛ししてるの!発言←誰も聞いてない
嫁がお水と違う点は、嫁の言動がメンヘラ過ぎるのと
異様に同性に敵意を持ち被害者ぶる 同性はとりあえず悪者にする点
お水はサバサバしてるしブサイクな男尊女卑男やキモヲタハゲの相手はしない
嫁さん外にイケメン彼氏がいるよ
本人いわく「私はすぐ男ができるぅ〜」ヤリマン 朝日新聞公式
入社難易度ランキング300
https://www.asahi.com/edua/article/13906884?p=3
優良ホワイト電子部品BIG3
オムロン 58.1
京セラ 58.0
村田製作所 57.9 エサを撒いて陥れてまで暴行を振るう口実を作ろうとする快楽殺人犯みたいな洋美
快楽殺人的性格は洋美の長男の聡に遺伝した
母親と同じくあら探しと罵声と暴力を当然の様に楽しんでいた
人の不幸話を見聞きすると異様な興奮状態で歓声を上げ歓喜していた 白目を剥いて喜んでいた時もあった
病気の人や大切な物を失くした人、不幸があった人に罵声を浴びせ大笑いしそれを得意気に吹聴した
産卵後のカマキリのメスを踏みにじり殺してドヤ顔し、嬉しそうに笑っていた
クモの腹をメスで切り裂き喜んでいた
聡の趣味はスナッフ映画観賞、遺体画像集めで、自分のHPで無残なご遺体の画像を晒して喜んでいた
食人族という映画を好んで視聴していた
こともあろうに児童ポルノまで観ていた(12才と4才の女児のビデオ)
聡は子持ち風俗嬢と結婚し、女児が生まれたが4才にして男にねっとりとした色目を使う異様な女児で、父親と変な事をしてるのではないだろうかという危惧を感じさせた
[匿名さん] 
# いじめられっ子がデビューしたキャラ 吉野ハゲアキラ クソハゲ Fラン知ったかぶり
言う事に根拠ないバカ 吉野ハゲアキラよ 今まで大目に見てやってただけなんだぞ バカでブサイク、嘘で塗り固めて強がってる可哀相な奴だから
お前、金で家族買ったみたいだけど 一家全員キモイいじめられっ子で笑える 言ってる事は全部ウソ、作り話 キラキラ盛り 自演レビューみたいな男
他人については全否定、会話はすべて揚げ足取り
常時あら捜し、罵声、侮辱、恫喝、
知らない物についてさも知ってるかのごとく毎回語る
物事に詳しい人の話をウソじゃウソじゃウソじゃ!!と必死に否定するハゲ
毎回毎回うぜえんだよ顔も心も腐ったブサイクハゲ いじめられっ子が
入社するまで童貞だった妖怪ゲロブサイク
よくもまあこんなやつが課長になれたわな
ヨメさんバツイチ子持ちメンヘラ風俗嬢で、ついでに重度の虚言癖
ブサイク男やたらてめえの母親にラインして作り話で褒めてもらおうとしてる
いちいち女に頼るなよ(笑)男尊女卑のくせに(笑)
風俗嬢あがりの嫁はん、ブサイク役者の太客と話合わせてやんのも面倒なんだろろうね
姑とメル友やってる亭主、きもいだろね 弱っちくてブサイクな鬼舞辻無惨が嫁と子供連れてる状態 気をつけろ
つかハゲの妻子も人間じゃなさそうだが いつ人様や自分の子供殺して犯すかわからん奴だぞ 信用しなさんな 吉野花凛ちゃん京大目指しつつ父親とセックスしてんの?父親に逆らわない方がいいよ 言われた通りにしないと酷い目に遭うよ やつは女性の人権認めない男尊女卑野郎
おじいちゃんの和男も娘の布団に潜り込んだり、風呂場に飛び込んできて娘の裸を見たり、足跡忍ばせて部屋に近づいてきたり、寝てる間に娘のパジャマのズボン脱がしてる変質者たったよ
娘がやらしてくれないんでバカ、バカ、ドン、と言ったり棒を振り回したりしつこく頭を殴ったりしてきたよ
それなのに私が突然襲いかかってきて暴力を振るったとか反抗するダメなやつとウソをつく和男 サイテー
父親とセックスしない、大人しく言うことを聞かないからダメなやつって言うんだよ これ数年前までの話
ローリング舌なめずりしながら迫ってくる、やれるやれるウハウハ状態の父親を、表札捨てて家から叩き出してやったわ
あんたの父親の吉野聡は私のこと頭がおかしいって言ってるけど、
父親と兄の吉野聡が突然部屋に乱入してきて激しく煽ったり、暴力を振るったり、バカが!バカが!ギャハハハハハハ!ギャハハハハハハ!ギャハハハハハハハハハ!と意味不明に笑い出したり、
性的嫌がらせして来た話をされたら困るから、そんな事言ってるんだよ
吉野花凛ちゃん あんたの父親はいじめられっ子でね、
小汚いみじめなやつでね、自分がやられてきた事を妹にやってウハウハウハウハしてたブサイクでさ、昔話は全部作り話なんだよ
残念でした! Fランハゲは話ばかりでかい 知らん事をさも知ってる様に言い放つ
あいつの言う事は何一つ根據がない
女の腐りきった様な奴 頭悪いくせにいちいちマウンティングお猿さん
自殺者やら負け犬とやらに散々罵声浴びせてオーガズム状態で嘲笑してたくせに 自分が自殺したくなった時は嫁つれて帰ってきて自分の親に切々と訴えていた「俺、いざとなったらケツまくるで!」ですと
「死ぬ死ぬいうヤツは、死なんのじゃーー!ギャハハハハハハハハハ!ギャハハハハハハ!ギャハハハハハハ!」
↑
お前が今まで散々吐いていたセリフを、今こそ言って顔を見てやろうとは思わなかったが
一体どの口が何を言い出しよるんやろうなとは思った お前、死ぬ前に風俗嬢とは籍抜いとけよ 連れ子のスーパーの店員の息子も米田姓に戻しとけ 花凛もな うちの甥でも姪でも親戚でもないからな お前、死ぬ前に風俗嬢とは籍抜いとけよ 連れ子のスーパーの店員の息子も米田姓に戻しとけ 花凛もな うちの甥でも姪でも親戚でもないからな 弱者と見たら本気で全力出すやつっているね
虫殺したり
風女を家畜にしたり 【違法残業】SEは結婚難孤独死迷惑【違法派遣】
時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ! NTT東日本はTS部課長が東日本社内に常駐している伊藤忠テクノと双日システムズ(今の日商エレ)の社員に指示して不正アクセス防止法違反と電子計算機等使用詐欺やらかしたのあったよな?
TS部課長は成田と増井って言ったかな >>363
てことは事実なんだ
有耶無耶にしてまだいんのか?
今どこにいんの? スマートメンテナンスとかカッコいいこと言っておきながら、実際は漏れ漏れなサ運なんですよぉ〜。
なにぃ〜? やっちまったな!
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20211111-OYT1T50157/
国が出資するNTTグループ傘下のNTT東日本と西日本が、電柱約3万4400本の定期点検を行っていなかったことが、
会計検査院の調べでわかった。安全性が十分に確保されていない恐れがあるとして、
検査院は両社に対し、実施の徹底を求めた。
不具合のランク付けについても、約6万本の結果が管理システムに登録されておらず、
約1300本で判定ミスもあった。
https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/project_story/smart.html
NTT東日本は電柱やマンホールといった膨大な通信インフラ設備を有しています。
そうした設備をこれまで全国各地の技術者が点検・保守してきましたが、より効率的に行うため、
スマートメンテナンスプロジェクトが発足。最先端技術を用いた点検・保守を目指すプロジェクト >>358
面接の時にNTTの悪口を言いまくったら採用されたのが成功体験になっていて(生まれつきの悪口男だが)
価値のあるものやら自分を相手にしない女達をけなしまくれば一目置かれると思いこんでいる下痢便スプリンクラー 中卒ドカタや運転手やら職人崩れのアル中ド底辺と同じ思考パターンしてる 父親の吉野バ和男をテンプレにしたド底辺ブサイク吉野ハゲアキラ 【違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 >>651
>>650
世の中の動向が早い中で、
次のステージに入っているのに前のステージの振り返りや効果測定なんかしている余裕ないですよ。
そんなことも人事部はわからんのですか?
古い役所体質ですね。
NTTはPDCAのDだけやっていればいいのです。それっぽくPがあれば経営判断でOKもらえます。 東西グループ目線
住宅補助支給年齢45→35に短縮
社宅も同様
住宅補助費
独身4.5万
既婚7.45万
パートナー扶養手当廃止
(手当額:プロパー1.5万減)
住宅補助は段階的に上げていくので満額もらえるのは5年後
その頃には既存社員だと支給年齢に到達or寸前の者がほとんど
35歳までに結婚して、妻と共働きで、家庭持って、家を買えってことですね。 福利厚生くらいしか良いとこないのにそこ切り崩したらみんな逃げていくのでは… >>370
会社としては、全額家賃に充てるのではなく、家賃を差し引いて余った金を住宅購入の頭金にしろって言ってるね。
じゃあ、これまで3万円台しか住宅手当出てなかった人の差額出してくれるのか?ってなる。 デリヘルくさい細い女とぶさいくな子供の写真の年賀状
よくこんなん毎年出せるよな
家建てて風俗嬢と住む為に入社する奴もいる 35才までに課長に上がれない奴と金持ちと結婚出来ない奴は辞めろの意味でしょ ペーペーでも700マソくらい貰えるンだろ?マターリで桶 憧れのNTTだー!
頑張るぞー!
入社後
裁量権なし、中高年仕事せず、自問自答からの退職
飲まれたやつはそのまま仕事しない中高年になり以下ループ 仕事せずっていうけど仕事しなかったら上司からなんか言われるだろ >>385
仕事しないは朝から晩まで座ってるだけの事じゃないぞw
最低限の最低限しか仕事しない >>383
久しぶりに胸に突き刺さる名レス見たわ
NTTに限らず既得権益団体に当てはまるキーワード
「仕事しない不良債権社員の量産」 成果が上がり続けるからそもそも成果上げない
成果を上げる気ない上げるスキルがない奴が目指す目的地がNTT入社
本来なら入社は出発地だがもはや成果は問われないので目的を持つ必要がなく入社が目的地となる 仕事できる人にはより難易度の高い仕事が集まり
結局仕事ができない人しか居なくなる
って考えあったよね 主要7社
基礎賃金見直しで加給が鬼のように減るけど大丈夫なんか? まーいるけどな、リフレッシュルームで一日中文庫本読んでいるか寝ている奴w >>394
そして業務中にコンビニ行って帰ってこない
クビにしろよまじで >>397
下限が高くなるから、上限いくまでに次のグレードにあがれば問題ない認識だけど合ってます?
今20代だから10年は悪いようにはならないと楽観的に考えてます 優秀層の新卒からは軒並み内定辞退されるからでしょ
そのくせEX3止まりの仕事しないトラブルメーカーの40代50代は何もしないまま居座る
20代は高い加給で人材集め
課長になれない35才以上は大幅減給で辞めろの意味だろ フロント手当的な手当類がなくなって加給増えたみたいに見えるだけで実質は若手でも増えてないだろ 下請けから「遵守してる」と回答うけたら右から左へ流して我関せずだろ
仮に不祥事沙汰起きても「確認した。虚偽回答された」で逃げるんだろ
言い訳を制度化しただけの愚策
一番怪しいNTT役員の天下り先は抜け道スルーするのもバレバレ
NTTは取引先の“人権順守”チェック、日本企業が逃れられない「サステナビリティDD」
https://diamond.jp/articles/-/294000 NTT東日本社内で社員や派遣社員のフロア内の位置情報を無断で取得して監視していたが、もろに改正ストーカー行為規制法違反だよな?
これも高額接待の見返り隠滅で処分も報道もなしか
エ○シオグループ会社のアプリだろ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC14D6R0U2A210C2000000/
2022年2月15日 20:00
NTT労組内からは「職場から生涯賃金が低下するケースがあると厳しい意見が出ている」との指摘も出たが、NTT労組の中央本部は「賃金の水準や昇格の条件、評価方式は、夏の定期大会にかけて労使間で議論する」とした。
鈴木克彦委員長は同日の中央委員会で「従業員一人ひとりが高いチャレンジ意欲を持ち、持続的な成長を果たしながら企業価値を向上させていくことが求められる」と述べた。
新型コロナウイルス下でもグループ全体の業績は堅調で、NTTの21年4〜12月の連結純利益は前年同期比24%増の1兆303億円と過去最高だった。 >>405
50才定年制再雇用反復更新止めて65才定年制へ移行したの計算してんのか?
65才定年まで規定通りの給与貰う前提で手当てカットしたんだろーが >>406
本当なら酷い話。会社は守ってくれない。
自分の身は自分で守らないと。
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1464622073/894
古い話だけと2年くらい前に葛飾区金町にオフィスがあるデジタル改革室の主査が過労か何かで自殺した件ってどーなったの?
ここや別スレで自殺した話が出ただけで全く続報ないよな?
デジタル革新本部 デジタルサポート部門からNTT東日本-南関東 ITシステムサービス部門(金町から神田)に組織が変わり自殺した主査の件は揉み消されました。
パワハラした課長は初台本社に異動したと聞いています。
金町は50歳での退職再雇用を拒否した社員とか精神異常者、腫れ物社員、反社思想がある訳ありが行く組織と教わった。
特定されて退職金なくなるの嫌だから。 >>407
そもそも全従業員の業務用貸与PCやリモートワークのセキュリティから社内システムやら業務用ICT全般を担う部門がロケーションが金町とか微妙過ぎるだろ
どうせ社員の前に現れないんだからさいたま新都心だろうが仙台、札幌だろうがどこでも良いはずだが金町って >>408
退職再雇用制度を拒否した満了型社員への嫌がらせだから。
NTT東日本のリストラ策で賃金3割カットの退職再雇用制度を導入したが、呑んだ社員は地場での雇用を与えたが、拒否した社員は全国転勤を罰として与えた。
だから地方から上京させる為、東京に事務所を設ける必要があったが、左遷イメージを植え付けさせるために一等地ではなく辺鄙な金町とした。
あくまて想像だが。 社員32万人のNTT グループ各社にも“賃下げ”を提案〈新資料入手〉
https://bunshun.jp/articles/-/52115
結構な額の組合費払っても結局賃下げされるならそりゃ皆抜けるよね
JRの二の舞いだよ 社員32万人のNTT グループ各社にも“賃下げ”を提案〈新資料入手〉
2/16(水) 16:12配信
「 週刊文春 」は 2月10日発売号 で、NTTが子会社のNTTドコモ社員に対し、“大幅賃下げ”を提案している実態を報じた。今回、小誌が新たに入手した内部資料によれば、NTTが、NTTグループの主要各社にも“賃下げ”を提案を出していることがわかった。
NTT労働組合は今年1月、グループ主要各社向けに、会社側の提案内容をまとめた「『人事・人材育成・処遇等の見直し(三次提案)』『住宅関連施策の見直し』について」と題する文書を作成。この内容をもとに、NTT東日本に勤務する30代半ばの男性社員が説明する。
「まず、満額1万6200円の『外勤手当』や昼食費用の『サポート手当』3500円が廃止に。この上で、ベースとなる『資格賃金』や、在職期間の評価に基づいた『加給』の分などが、『グレード賃金』という新たな賃金体系に圧縮されます。
私の場合、月約26万円あったこの部分の賃金が1万円から3万円以上、下がる計算になる。また新入社員でも最低8000円あった毎年の昇給も9000円、6000円、ゼロの三段階に分けられます。昇給にあたっての評価法は相対評価から絶対評価に変わりますが、その基準も不透明なので不安です」
中でも大打撃なのが、住宅補助の見直しだ。
「これまで賃貸居住者の住宅補助は45歳まで、年額44万4000円支給されていましたが、支給の定年が35歳まで引き下げられます。会社側は『グループでは32、33歳の住宅購入割合が最も多い』ためとしているが、地方に比べて都市部では購入の時期も遅く、周囲でも30代半ばで持ち家のない人は多い。700万円台半ばの年収が実質1割近く減るイメージです」(同前)
また、子ども一人当たり1万2000円の「子ども手当」を創設する一方で、パートナーに1万9300円、満60歳以上の親に1万1500円(2人なら1万9000円)支給されていた扶養手当も廃止される。NTT本社に勤務する40代男性社員が語る。 >>411
「毎月数千円の組合費を払うのが馬鹿らしくなります」
「こうした福利厚生の手厚さが魅力の会社だったのに……。労組も“徹底抗戦”の構えが見えず、毎月数千円の組合費を払うのが馬鹿らしくなります」
そもそも賃金見直しの核となる「グレード賃金」とはどのようなものか。小誌が別に入手した、NTT労働組合持株グループ本部作成の
「付属資料の解説」という資料によると、会社見解としては「社員グレードが上位になるほど期待する専門性や行動のレベルが高くなる」ことから、賃金水準も「高く設定」するとある。
これに対し組合側も「組合員・社員のチャレンジ意欲の発揮等につなげていく考え方」と追随するような認識を示している。
NTTは2月7日、2022年3月期の連結業績予想を発表。最終利益は過去最高の1兆1千億円になる見通しだ。その一方で、経費削減に積極的に取り組んでいる。
今回のグループ全体に対する“賃下げ号令”も経費削減の一環なのか。広報室はこう回答した。
「新たな人事給与制度については、労使間で議論する事項と考えています。現状、基本賃金はNTTグループ主要会社は同一で、賞与等は業績に応じて異なります」
最高益が予想されながらも、NTT社員を襲う“賃下げ”。グループ全体で32万人の社員をかかえるNTTの今回の提案は、岸田文雄首相の唱える「賃上げ」の難しさを浮き彫りにする形になった。
2月16日(水)12時配信の「 週刊文春 電子版 」および2月17日(木)発売の「週刊文春」では、NTT社員の嘆きの声や、取材に応じたNTT労組幹部の説明、NTTの経費削減への取り組みなどについて報じる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/a48aeb51ea6b5c4f835afac71f089452eaf250fd?page=2 物価高に対応して賃金上げても実質プラマイゼロなのに逆に下げるのは草 少し古い記事だがこの計画の一環だろ
NTT研究所の研究者が流出するのを止める原資がNTTグループ社員全体の減給
いても居なくても変わらん奴らの待遇下げて技術水準全体を上げられる人材を厚遇するのは当たり前の話だわな
NECは新卒1000万、NTTは1億円 研究者待遇、世界基準に
2019.7.12
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00019/071100074/ 転籍って拒否できるんですか?
判例等をみると転籍の強要はできないように思います。
それにも関わらず転籍が当たり前のように行われているということは、何か圧力みたいなものがあるということでしょうか? >>416
そうなんですね
出世とトレードオフなら結局拒否して残っても昇格できないから賃金的に残る意味が無くなるという感じですね・・・ グランフロント大阪の清掃子会社
パート従業員がチンピラ&ゴミばっかり
いい加減にしてくれよ……
客に因縁をつけるし、仕事できる人間追い出すし…
日本拳法道場通いしてるオマエラだよ!!
辞めさせろよもー そこの社員(テルウェル西日本)はなんにも対処しねーんだよ
親会社のNTTから言ってくれよ!! であれば、あなたの上司にエスカレーションしなさいよ ​この期に及んで「核兵器はダメ」とかいう病的に浅はかな売国奴
工作インは日本にいりません!!!出ていけ!!!9条でロシア止めてみろよ。
このままじゃ日本は滅びるぞ。 >>424
​赤組国の発言は…今もぶれないですよね。
ロシアは今自分達がナチスドイツの愚行をなぞっている事を未だ自覚して無い。
日本の工作員は逮捕すべきでは? >>265
2021年度末からリモートワールドパソコン(M365インストール)導入して、2022年度末にはシンクライアントとdreams廃止予定らしい。
既にチームワーク廃止→Teamsグループチャット誘導、dreams WEB会議廃止→Teams会議室誘導 になってる。
>>264
リモートワールドのログインや通信ログをとってるはずなので、勤務外で派手に使ってると槍玉にあげられると思う
>>267
資料にログは取ってるって書いてあったね。
でも勤怠管理システムどの突合はしてないから、サービス残業促進してるのには違わないね。
>>268
そうそう。そこを真面目にやって欲しい。労組も突っ込まない不思議
>>272
普通に考えてリモートワールドパソコン使う際は、そこからリモートアクセス基盤でシンクライアントにログインしてくださいってアナウンスしてる時点で、
シンクライアントにログインしないでM365だけで仕事すればサービス残業可能って言ってるようなものだしね。
常識のある会社ならリモートワールドパソコンにも勤怠管理システム(wing)インストールさせるよ。
NTT労組はよく黙ってるなと思う。 【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【生活難】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
リストラのための事態派遣だからな!
リストラの対策しないで開発するな!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg ◆「やる気のある無能」ってどんな人
・正しい判断ができないのに勝手に行動する
・間違ったやり方で突き進む
・自分の間違いを認めない
・自分の能力に合わない仕事に就く
・集団に不利益をもたらす
◆有能な怠け者
有能な怠け者は、仕事はできるのにやる気がない人のことを指します
・基本的に仕事をしたくない
・適正な判断力や実行力があるなど能力が高い
・手を抜いて良いポイントをわかっている
・自分に見返りがあるとわかっているときだけ頑張る
・自分の得意分野のみに力を注ぐ
・非常に要領が良い
・怠けていても優秀で、いざという時は頼りになる
・能力があるから普段怠けていられる 【犯罪】時間外労働違反SEの追放【損害】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
迷惑だからIT業界から失せろ! てか摘発されて1ヶ月前にも新聞記事にもTV報道もされてんだろーが
・毎日新聞
広島の学校用PC入札で談合 NTT西など11社に排除措置命令
2022/10/6
https://mainichi.jp/articles/20221006/k00/00m/040/354000c.amp
・NHK
学校用パソコン入札で談合NTT西など11社に排除措置命令
2022年10月06日 17時20分
https://www3.nhk.or.jp/kansai-news/20221006/2000067099.html NTT東日本は個人利用のメアドに不正アクセス繰り返している不正アクセス違反企業
更には下請け業者へ犯罪代行させるなど隠蔽工作も重ね悪質
NTTグループは不正と隠蔽工作ばかり
NTT限らずメイドインジャパンは中抜き丸投げのゴミばかり販売していおり買う価値無し 激務部署でパンクするような仕事量でろくに教育もされないままやってきて失敗もたくさんしたので最初からルートに入ってないのはわかってたわ
異動の時も「幹部候補というわけじゃないけど、経験を積んでほしい」という実質は只の穴埋め異動ですら幹部候補から外れてるし
かたや楽な部署で大したことやってないのにルートに乗ってる奴もいるしな
別に出世したい思ってないので出世しないのはいいけど、なんかすごい理不尽な気分
まあそんなことよりもたいして出世はしないけどこき使われる一番損するルートに入れられてるのが問題だわ
真面目に仕事するならもうやめたほうがいい思ってるので、精神病んだとか言って左遷されるルートを狙ってる
若いころは休日出勤や残業の荒らしで散々こき使われかつこけにされてきたので、会社のために無駄毛一本分の労力すらかけたくない
いかに楽して寄生してやるかという思考に変わったが、おそらく働かないおじさんてこんな感じでなっていくんだろうな 普通、どこの会社も中途は即戦力として優秀で、生え抜きより一回り年収が高いのが常識
NTTは親方日の丸で生え抜きがずっと辞めずに残ってるからやはり遅れてる
大部分他の会社ではついていけないでしょ
そういう意味でジョブ型になれば、使えない奴は明確に年収が下がり退職金が下がり、
しがみつくか他社に転職するかの選択に迫られる
それが健全な経済社会だよ 【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【生活難】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
金稼ぎ無理!
共働き無理!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/70ttm9R.jpg 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が2ch、5chです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
5chがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで 男性の育休が注目を集めている。政府は先月、取得率を2030年度に85%へ上げる目標を掲げた。
ただ、子育ては育休期間では終わらない。多くの女性が復職後に短時間勤務を選び仕事と育児の両立に悩んでいるが、時短勤務の男性は少ない。
なぜ育休のように注目されないのだろうか。この1年間、時短勤務を取った男性記者(39)が取材した。
取得理由は「いっそ給料が減れば」
東京都に住む団体職員の男性(40)は、毎日午後3時半に職場を出る。5歳の娘と3歳の息子を保育園へ迎えに行くためだ。
昨年10月、時短勤務を取り始めたきっかけは「定時に帰る気まずさ」だ。
以前から保育園のお迎えのため、定時の午後5時に退勤していた。しかし、職場は8時ごろまで残業するのが普通だ。
「いっそ時短で給料が減れば、先に帰る気まずさがなくなるかなと……」
勤め先を辞めた妻が、独立開業する時期でもあった。
実際に時短を始めても、仕事の量はさほど変わらない。深夜や未明に家でやらざるを得ない日がある。夕方以降に設定された会議には出られず、同僚に申し訳なさを感じる。給料は3分の2ほどに減り、家計の心配もある。
それでも子どもと過ごす時間が長くなり、楽しそうな笑顔をよく見るようになった。「時短生活は健康的で、取ってよかった」という男性。下の子が小学生になる3年後まで続けるつもりだ。
女性の利用者がいた事業所は約17%だが、男性の利用者がいたのは約1%にとどまる。
政府はかつて、時短制度の利用があった事業者に助成金を出していた。しかし、税金の使われ方を検証する行政事業レビューで「効果的ではない」などと指摘があり、15年に廃止した。
岸田文雄首相は3月、子育て政策として、時短勤務中にも育児休業給付を出す方針を示した。ただ、育休のように男性に特化した取得目標や施策は出てきていない。
朝日新聞 2023年4月17日 6時00分
https://www.asahi.com/articles/ASR4F3RKCR4CPTIL002.html?iref=comtop_7_05 >>435
根拠は?
きちんと精神科通ってますか? 【偽装委託】SEは結婚できない【多重派遣】
☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆
両親や親戚に反対されましたが、SEと結婚してしまい、中絶と離婚をしました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・時間外労働違反で共働きできない
・職安違反会社に開発報酬を奪わせる
・職安違反会社に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正するから賠償困難
収入が安定していないと結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage >>251
NTT東日本・NTT西日本の通信インフラ組織(NTT-ME、NTTフィールドテクノ含め)をNTT、KDDI、ソフトバンク、楽天モバイル出資の合弁会社に移譲し、NTT東西はインフラなして事業展開すればいい。光の道復活だね。 馬鹿しか日本のIT技術者になれない原因↓
支配者層による奴隷攻撃
ビルゲイツが日航機墜落させてTRON技術者を殺害
小泉竹中が多重派遣業界にしてIT技術者を攻撃
文科省がゆとり教育制度にしてIT技術者は衰退
金稼ぎや共働きが無理だからIT技術者は滅亡 【結婚難】違反SEの代償【孤独死】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
金稼ぎ無理!
共働き無理!
偽装委託多重派遣
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時間外労働違反
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低技術
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低収入
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結婚難
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孤独死
反社会な孤独死の現場
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