法律違反を隠すために残業時間を付けないように上司が指示をして無給で残業、休日出勤をさせる。第三者から法外な長時間労働をさせられていることがわからないので過労による精神疾患者や過労死、自殺に繋がる可能性が高い。会社にとっては証拠が残らないし安い賃金で労働力を確保できるので最良の形態。