【21卒】就活スレ Part35
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短絡的だなあ
7万人がパワハラしてて7万人がパワハラされてんのか?
武蔵野市で殺人事件が起きたら武蔵野市の住人は殺人鬼かそうじゃ無かったら殺されるしかないって言ってるようなもんだぞ >>949
どこの自治体よ
田舎は予算が足りなくて残業代すら出ないが
選挙とか災害で土日出社してる姿も見てねえんだろ
勝手に楽だと思い込んで 本物の就活ババアじゃん久しぶりだな
なんだこんな夜中に急に浮上して。
若者に構ってほしくなったのか? 暴れたいなら22卒スレにでも行って来いよ就活おばさん
22卒の奴らなら俺らと違って素直にお前の主張を受け入れてくれるかもよ >>954
そんなこと信じてるんだ。サビ残断ってクビになるような自治体あると思う? 公務員だって部署にもよるだろ
まあこの後ワクチン注射であれこれ借り出される事も多いだろうし避けたいとは思う >>958
お前もうちょっと社会のこと知ったほうがいいよ
公務員にサビ残がないって本気で思ってそう
もしかして労働基準法が公務員にも適用されるとか思ってんじゃない?労働三権 公務員でググれ >>958
上司「市の行事が半年後のこの日にあるから、この日は手伝いのために出勤ヨロシク」
モンスター新人公務員「その分の追加の給料出ないなら嫌っす。え?職場の僕以外は全員出勤する?僕には関係ないですね。じゃあ僕、定時なんで仕事全く終わってないけど帰りますね」
こんな公務員、職場でも腫れ物扱いで一生昇進もできずに新人の給料のまま冷や飯だろ
残業代ちゃんと払って欲しいなら大手民間行けよ わかってないなあ。公務員の力関係は上下では決まらない。議員と市長との関係性、家系とかで決まるんだよ。都会育ちの人達には地方の実情はわからないんだよ。 >>958
公務員だろうが職場の人間関係や上司は絶対なの理解してるか?残業できないなら退職に追い込まれるだけ
職務専念義務違反とかいくらでもケチつけられる
議員対応すらある庁内政治が一番盛んな公務員舐め過ぎだろ >>964
>職務専念義務違反
そんなの振りかざす度胸のある上司がいたらめっちゃ尊敬するわ。親族に議員二人いるだけで盆暮れの挨拶滞らないように気をつかって元議員親父のところに挨拶にくるような連中だよ。田舎公務員なんてそんなもの。 こんなスレもあったんか
早くきとけば良かった
理系でまだ決まってない人おる?
今どんな感じよ 21卒スレまだあったのか
この時期でnntの奴とか社会人になる気無いだろ
仕事選んでるくらいなら線路にでも飛び込んでろ 地方公務員法第32条(法令等及び上司の命令に従う義務)
ブラック役所だと普通にあるんだよな
休職者が多発している役所 営業職ラストお祈り
後は介護か警備だ
地方の就職とはいえ中小しか受けてなかったんだがなあ NNTのゴミが飛び込んだせいで小田急線止まったんだが
マジで迷惑だな最後まで他人に迷惑かけて甘えんのかよ 就活で限定なんかしたらあかんやろ
弾数増やすことが大事だってのに マウントマン共に訊きたいんだけど大手目指すのは前提で中小は滑り止めって考えで就活してたん?
実家通いしたいから近くの中小で妥協したいけど給与うんちなとこしかなくて気が引ける >中小は滑り止めって考えで就活してたん?
当たり前じゃん。もともと中小行く前提って夢がなさすぎだろ。 >>973
そらそうだ
誰だって大企業で世界に通じる仕事して成長しながら贅沢な給料貰いたいもんよ
中小企業じゃ何一つ叶わん >>973
安心しろ
お前みたいな奴はその中小にすら内定貰えんからw F県にあるブラック下請it企業
・社内でハラスメント横行(二人辞め、1人通院中)
・残業代は完全未払い、退職金も無し
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責の負担があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの?」(慰めてくれる人いないの?の意味らしい)
・こんな犯罪企業でも金融系の案件に携わっている 中小とか行く奴は尊敬するわ一生薄給でどこの会社がやっても同じような地味な仕事してるんだろうな >>978
大企業でも企画部門に配属されなかったら地味な仕事だ
企画部門は企画部門で頭を使って考えろ、考えろと言われて苦手に人には悲惨だと思うよ >>979
企画だろうと新人にふってもらえるタスクは泥仕事ばっかだよ
いわゆる意思決定に関わる部分や企画のコアの部分に関わらせてもらえないし関わるだけの力量も新人にはないから当然だけどね
ひたすら調べ物してひたすら議事録作ってひたすらエクセルとパワポで参考資料作るような仕事からスタートよ
それで給料もらえるんだからありがたいと思わなきゃな >>980
それでも販売、営業よりはずっとマシだよ。 このごにおよんで就活してるnntいて草
折角内定貰えても、納得内定のため就活続けますとか言ってて頭湧いてる
納得できるような企業はとっくに次年度の選考してんだよw 今NNTの奴らは留年した方がええわ
新卒でまともに就職できないやつが既卒でまともに就職できへん 片道1時間半はやっぱきついんか?
まぁコロナもあるしな... 通勤は30分以内が限界よ
どんだけ田舎になろうと通勤時間だけはこだわった方が良い 毎日サビ残してるようなもんだからな
仕事進むわけじゃないからサビ残よりタチ悪いか >>983
文系でも金あれば院進も選択肢に入るだろうな
学歴で自分に価値があると自分を騙しつつ生活すれば介護なんかの底辺職でもメンタル保てるだろ 地元の中小か都内の大手子会社か。めっちゃ悩んでる 地元の方は都内より全面的に待遇は良くないけど、実家暮らしという大きなメリットあるし... そりゃ、地元中小一択だわ。大手子会社は親会社次第でどうなるかわからんし、上から人降って来て上司になることも頻繁。 地元の中小→都内の大手子会社
都内の大手子会社→地元の中小
転職する場合どっちが有利かって話
あくまで一般論だけどもな >>991
上から人降って来て上司になるのってそんなに嫌かね?
まぁ年下が上に来たときは多少思うところはあるだろうけど、それは子会社に限らないし >>993
何も知らないやつが降ってきて、知らないヤツの強みでかきまわす。降ってきたやつは自分の存在価値アピールしたいだけ。マトモな施策とかはない。そいでもってそいつがいなくなると、また次のやつが降ってきて同じことの繰り返し。そいで段々と子会社は細っていくけど、責任はずっといるプロパーが無能だからということになる。 >>993
上から降ってくるやつが真面な奴だとおもう? このスレッドは1000を超えました。
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