東芝11年目（元研究所社員）年収568万43発目
東芝11年目（元研究所社員）年収568万42発目 [無断転載禁止]©2ch.net
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1500729253/
東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても即日控訴され労災認定されても裁判が続きますが、裁判が長引くのも平気。生活費も気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう >>１のソース
1. 外部ソース
http://tsbrousai.net/sojou.html
２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
http://tsbrousai.net/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です。
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-tsbShigemitsu070501.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００～４００人。１００時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる。
2001年 http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 39.4 17.7 7,208,000
2005年 http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 39.8 17.４ 7,563,000
卒採用人数
05年 事務系 50名 技術系 420名 合計 470名
06年 事務系 130名 技術系 560名 合計 690名
07年(予定) 事務系 200名 技術系 1070名 合計 1270名 株式会社東芝
ttp://www.toshiba.co.jp/
株式会社東芝採用情報
ttp://www.toshiba.co.jp/saiyou/index_j.htm
東芝就職スレコピペまとめ
ttp://toshiba.ari-jigoku.com/
東芝・過労うつ病労災・解雇裁判
ttp://tsbrousai.net/
東芝の職場を明るくする会
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/index.html
(TSOL)ヤクザと関わり
ttp://kakaku.com/tv/search/keyword=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%82%BD%E3%83%AA%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3/
スクープ!「社長をクビにした理由」を本誌にぶちまけた!
東芝のサプライズ人事西田会長がその全内幕を明かす
ttp://gendai.ismedia.jp/articles/-/35894
東芝の喜劇
ttp://www.jca.apc.org/ariake/docs/toshiba_kigeki.pdf 東芝“御用労組”訴訟 最高裁での東芝敗訴が示した「社員の声を殺す」ユニオンショップ協定の闇
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1779 taipeihopkins.wordpress.com 工作員さあ…何でこんな個人誹謗中傷犯罪行為の糞サイト立てたの？訴えられるぞ
＿＿_
rｭ,―― 、 ｒ":::::::::::::::ヽ、 _. -─‐-
∥| / ｆ::::::::::::::::::::::ﾔ ／ ⌒ ＼
∥ ヽ__／ !::::::::::::::::::::rｲ / ⌒ (● ） ＼ 大好きな東芝が裁判でまけちゃったから、つい…。
∥ ヽ::::::::::::::::/ｿ / （ ● ) ､＿) ヽ
∥ ＿_ ｲ二二二ﾆト、＿ | （__ノ / |
|| / /ヽ ￣ _ノ
|| ./ ! / ﾊ、 ￣ ＼
||＿ / | 〈_ ﾊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣／
__／〈 ! /＼_ ＼ ／
ヽ/ ￣￣￣￣￣ ヽ Y ヽ＿_ノ ／
―――| | |――──────――
| | | 総務の圧力でパワハラ公開していたホームページ閉鎖になったよね。
通報により総務が圧力かけて尋問したんだけど、書いた人は無事だったのだろうか。 >>14
こいつ以前からいたエレベータ屋の臭いイキリじゃないか
いよいよやってしまったのか この業務内容で年収568万
http://tsbrousai.net/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示され
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
査定上位２０％で年収568万
http://tsbrousai.net/sasimodosilastikentinjutu.html
私の査定は、上位２０％以上に当たる「優秀」以上がほとんどのはずです。 ＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼ ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…（最近も自殺したのは秘密だお）
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
| （__人__） | （自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお）
＼ ｀ ⌒´ ／
０８年４月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
| （__人__） | 過労で鬱如きで２７００万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお･･･
＼ ｀ ⌒´ ／ （これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお）
０８年４月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。（共同通信）
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 会社と闘っている従業員のサイト
過労でうつ病になり解雇され、東芝相手に裁判で解雇無効を勝ち取った人
同僚の自殺も労災に認定され、2009年5月には裁判で労災と認められている
社員のメンタルヘルスなど待遇を改善させて役に立っている。東芝が即日控訴し、高裁でも和解決裂させたが、2014年最高裁で勝訴し差し戻し審
で6,000万の賠償命令判決が出て、「東芝うつ病事件」として世間の注目を浴びている裁判
http://tsbrousai.net
上の過労でうつ病になり解雇され、東芝相手に裁判で解雇無効を勝ち取った人のブログ
東芝から復職妨害され、現在２ちゃんにリンクが貼れなくなっている
「うつ病患者の裁判しながら日記」
東芝相手に裁判で勝ってる人
残業制度も改善させたりして従業員の役に立ってる。現在も労働委員会で係争中らしい
http://www.geocities.jp/toshibaworkers/
こっちは共産党
会社と和解したがまた新しい団体を作ったみたい
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/index.html
裁判はしてないけどスレを荒らさずに頑張ってる人
昔、裁判起こして東芝の制度を改善させたらしい
http://www.din.or.jp/~okidentt/hatarakumono.htm バカな上部は対応考えてね
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
http://tsbrousai.net
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんだと思ったらやっぱり敗訴したのに即日控訴してやっぱり最高裁でも敗訴ですか
http://tsbrousai.net/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！ 東芝工作員「inet-proxy102.toshiba.co.jp,inet-proxy2.toshiba.co.jp」
はやはり実在したｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
「うつ病患者裁判しながら日記」
--リックこと東芝社員ことmasaこと鬱克服者さんへ--
「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
他にも、「inet-proxy102.toshiba.co.jp」こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？
http://history.amebbs.com/1999/1999_0718_0540main1-ame.txt
1 東芝不買運動掲示板より 投稿者：俺は真実だと思う。 投稿日：07月18日(日)05時40分55秒
やーめた。 投稿者：月曜から無職でもいいや 投稿日：07月17日(土)12時03分16秒
突然、会議室に呼ばれて・・・俺と同じくらいの年の人が大勢いて、
上座には目つきのよくない年輩の人がいて、
「知ってると思うが、我々はいま、いわれのない誹謗と中傷を受けている・・・・・。」
・・・で始まった演説が２０分続いて、
対象となるホームページアドレスリストと、使っていいっていうＩＰをいくつか渡されて、
「君たちの力がこの苦境を越える手段になるんだ！！ この週末が勝負だ！！
誹謗中傷に情けを掛けるな、誹謗中傷されているのは自分だとわきまえろ！！」
・・・て、情報室に移動させられて・・・。
「何々をこうしろ」っていう直接の説明はなかったけど、こんな資料をよこされて
ＰＣの前に座らされればなにをしなければならないか分からない方がおかしい・・・。
東芝社内から仕事として書き込んでいる模様
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
inet-proxy102.toshiba.co.jp
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （粉飾決算発覚以前から行われている）最近の東芝のリストラ
【東芝の追い出し部屋[「業務支援センター」】
http://blogs.yahoo.co.jp/sapporofumufumu/37466630.html
【東芝はここ数年黒字だったのに、2012年もまだリストラとかどんだけ社員に厳しいんだよｗ】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120731-00000587-san-bus_all
東芝は売上高が前年同期比４．３％減の１兆２６８８億円になったものの、営業利益は２．８倍増の１１４億円の黒字を確保
した。しかしリストラ関係の費用が２００億円以上とかさんだ。
【東芝携帯部門の社員を研修所送りへ】
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2011/index.html
東芝日野工場（東京都）の携帯電話事業は昨年１０月富士通に譲渡されました。残された約300名の社員は、一人二人と広範囲に転勤をしています。
まだ行き先の決まらない労働者のうち、30名が新横浜駅の近くの東芝研修センターに送られています。
また提示された転籍先が自分の条件と大きくかけ離れていたため、悩んで病気になった社員もいます。
やむなく退職していった社員もいました。
【PC事業に関わる従業員の約20％ 強の社員900名をリストラ】
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2014_09/pr_j1801.htm
PC事業の安定的黒字化に向けた施策について
これらの施策展開に伴い、製造部門を除き国内外でPC事業に関わる従業員総数の約20％
強に相当する約900名について今年度中に削減し、固定費については、2013年度比で200億円以上の削減を図ります 457 名無さん 2016/07/01(金) 15:35:15.50 ID:3vRjv0Of0
爆笑したので、コピペｗｗｗｗｗ
松岡
2016/07/01(金) 14:48:20.58 ID:6bcWqLRe0
TOSHIBA
賞与 2016年7月
支給内容
半期成果加算 40,000
引き去り内容 ********
引去不能額 1**,216
※賞与引去不能金納付依頼
貴殿の2016年7月賞与から以下の通り引き去り金が控除できませんでしたので、会社へ納付するようにお願いします。
振込先金融機関・支店:
三井住友銀行 本店営業部
金融機関・支店コード: 0009 200
預金種目・口座番号:
普通預金 9404379
指定口座名:株式会社 東芝 「うつ病患者の裁判しながら日記」のブログ
労災解雇裁判で東芝に全面勝訴した原告が東芝への復職開始するも、
東芝から現在進行形で復職拒否の嫌がらせが行われているようで、それを知られたくないのか、現在リンクが２ちゃんに貼れなくなっている 以上テンプレ
∧＿∧ ミ ＿ ドスッ
（ ）┌─┴┴─┐
/ つ. 終 了 |
:/o /´ .└─┬┬─┘
（＿（＿） ；;､`;｡;`| | 社内秘密組織「扇会」について
ttp://www.din.or.jp/~okidentt/uenoougi.htm
ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/0308/030812-2.html
本澤二郎の「日本の風景」（１５５３） ＜ブラック企業・東芝、中国でも発覚＞ ＜福島の原発作業所でも＞
ttp://blog.livedoor.jp/jlj001/archives/52063471.html
東芝ってブラック企業ですか？
就活をしているものですが、大企業の東芝がブラックとは思えないのですが。。
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14103409069 この業務内容で年収568万
http://tsbrousai.net/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示され
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
査定上位２０％で年収568万
http://tsbrousai.net/sasimodosilastikentinjutu.html
私の査定は、上位２０％以上に当たる「優秀」以上がほとんどのはずです。 ＿＿＿_
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／ _ノ ヽ､_ ＼ ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…（最近も自殺したのは秘密だお）
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
| （__人__） | （自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお）
＼ ｀ ⌒´ ／
０８年４月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
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／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
| （__人__） | 過労で鬱如きで２７００万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお･･･
＼ ｀ ⌒´ ／ （これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお）
０８年４月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
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／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
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東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。（共同通信）
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) http://tsbrousai.net/sojou.html
原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患
原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。
原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月 ３９時間５０分
１２月 ９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月 ７９時間７５分
２月 ７９時間７５分
３月 ９４時間５０分
４月 ８０時間００分
上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円
半年で同じ部の人間が二人自殺
http://tsbrousai.net/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・ 秘書：社長！ うつ病女の裁判敗訴、どうします？
社長：あれには参った。風評被害が出かねん。
秘書：なにか良い方法は…。
社長：就職ランキングの操作も日経はダメだから…。おっとダイヤモンド社
なんてどうだろう。
秘書：広告部に聞いてきます。でも、お金が持ちませんよ。
社長：うーむ、君のいうことは最もだ。では人件費を減らせぬか。
秘書：そうですね。従業員に激務薄給を強いれば。
社長：いいアイデアだ。だけどコンプライアンスがうるさいから、うまくやれよ。
, - ―‐ - ､
／ ＼
/ ∧ ∧ , ヽ
./ ｌ＼:/- ∨ -∨､! , ', 鬱だの裁判だの騒いでいるけどさ！
/ ハ.|/ ∨|,､ﾍ やっぱり東芝の人気はすごいんだよ。
|ヽ' ヽ ／・＼ ／・＼ ﾉ! l 就職先人気ランキング理系男子 堂々の一位！
. 〈｢!ヽﾊ._ ￣＿＿￣￣ _.lﾉ | 就職しても安心！ホワイト企業No.1！
く´ ＼.） ヽ. ノ （.ﾉ ￣ ttp://www.diamond-lead.co.jp/ranking12/index.html
＼ ｀'ｰ-､ ＿＿_,_ - '´ ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140718-00042188-toyo-bus_all&p=1#!bg7xL1
｀ - ､ ||V V|| ＼
| || || l＼ ヽ 東芝グループは、人間尊重を基本として、豊かな価値を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業集団をめざします。
１．人を大切にします。
東芝グループは、健全な事業活動をつうじて、顧客、株主、従業員をはじめ、すべての人々を大切にします。
２．豊かな価値を創造します。
東芝グループは、エレクトロニクスとエネルギーの分野を中心に技術革新をすすめ、豊かな価値を創造します。
３．社会に貢献します。
東芝グループは、より良い地球環境の実現につとめ、良き企業市民として、社会の発展に貢献します。"
＼ ／
＿＿＿＿_
／ ヽ∟ ／＾ ＼
＿ /＿＿＿＿＿＿__ ヽ （_／ ヽ
|ノ─ ､／─ ､ヽ | ヽ （_＼／
,| ＼ |・ | | j ヽ `－ﾉ
. || 二 | |￣ ⌒ヽ′ / / うそばっかり！
／ /ー C ` ─ ＼) _ﾉ / /
! ⊂──´⌒ヽ ﾉ／（ / ﾉﾉ
＼ ＼_(⌒⌒＿） ／! ヽ､／
` ,┬─_－ ´/ ヽ ／
/ |／ ＼／ く
（（ /＼ ＼ ヽ
/, ─ ､/ ＼ /＼
. ( l l j ＼ ＿＿_ ／ ヽ http://tsbrousai.net/sojou.html
原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患
原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。
原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月 ３９時間５０分
ｂP２月 ９８試條ﾔ７５分
２００１年（平成１３年）
１月 ７９時間７５分
２月 ７９時間７５分
３月 ９４時間５０分
４月 ８０時間００分
上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円
半年で同じ部の人間が二人自殺
http://tsbrousai.net/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・ （ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
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| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
http://tsbrousai.net/keii.html
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
【プレジデント 2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://tsbrousai.net/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか ＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 4月に元社員と自殺した社員の遺族によって東芝の過労が認定されているお・・・
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
０８年４月1日 東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日 東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か－東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日 うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令－東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&;k=2008042200865
＿＿＿_
／ ＼ 特に地裁敗訴の件は、仮執行宣言付の状況だお・・・
／ _ノ ヽ､_ ＼ 仮執行が行われたら原告に慰謝料と賃金が支払われて
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ しまうお・・・沢山タダ働きさせたから未払い賃金が巨額だお・・・
| （__人__） | （賠償金の9割以上が未払い賃金だお・・・・）
＼ ｀ ⌒´ ／
http://tsbrousai.net/kousokouso.html
支払いを命じた額のほとんどは未払い賃金分
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だから2000万を原告じゃなく裁判所に払って原告に金が行かないようにするお！
| |r┬-| | これで、裁判引き伸ばせば原告は参ってしまうお！！！
＼ `ー'´ ／ 卑怯？ 関係ねぇよバーーーカ！！
申立人に被申立人重光由美のために金２０００万円の担保を立てさせて、次のとおり決定する。
主 文
上記債務名義に基づく強制執行は、本案控訴事件の判決があるまでこれを停止する。
http://tsbrousai.net/kousokouso.html ＿ _. -―ｚ_
z,´ー ｀Y´ ヽ｀ゝ
,／ , ,. ,、 ＼
,/ /i_∠!,く ＼ ＼＼ゝ 人__人__人_
/ / ＼‘＼ﾌi∠l＿_ヽ ﾄ､| き （_
.| .fﾆ| | ι ｀ﾞﾞ´"ﾞｒ', ::／lハ! ： 使 た （_
l {にl.| /二ﾆﾆ=ｧ/ ： い ね （_
i| | ゞ=lﾄ､ 〈_._._._._._// _） ： や ぇ （_
i|._| i:.:＼`‐'‐'‐'/ _） ！ が 手 （_
／ ! | : : :＼￣ | _） っ ば （_
／|. | l ,.r‐`r┘ _） て っ （_
::::::| | | /| |. | _） か （_
:::::::| ヽﾄ､!::::| |. | ｀Y⌒Y⌒Y⌒Y´
::::::::| |:::::::l ヽﾄ､! 【東芝の労働事件マスコミ報道一覧】
http://tsbrousai.net/houdou.html
■２０１６年９月１日
毎日新聞・朝日新聞・埼玉新聞・しんぶん赤旗・ＮＨＫ
うつ理由の解雇 賠償6000万に増 東芝に命令 ←new！
■２０１５年１月３日
週刊ダイヤモンド1月3日号
2015総予想 労災 メンタル不調は増加の一途 罰則なき義務化に油断大敵
■２０１４年１２月１４日
週刊ダイヤモンド12月20日号
メンタル、出向、みなし労働 三大労務訴訟判決で常識一変 東芝うつ事件
■２０１４年１２月
最高裁判所裁判官 国民審査公報 鬼丸かおる裁判官と山本庸幸裁判官
■２０１４年３月２５日
毎日新聞・朝日新聞・日本経済新聞・埼玉新聞・しんぶん赤旗
最高裁:東芝解雇元社員の賠償減額判決を破棄し、差し戻し
■２０１３年７月２日
サンデー毎日７.１４号
ブラック企業の見抜きかた 誰もが知ってるメーカーは過労死頻発
■２０１３年７月６日
東京新聞夕刊一面
職場うつ対策 機能せず 解雇された女性「形だけ、病気も悪化」
■２０１１年２月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞
二審も解雇無効判断 東芝元社員 過労でうつ病
■２０１０年９月１７日
プレジデント 2010 10.18号
「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか－抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医……
■２００９年７月１４日
ＡＥＲＡ７／１３号 うつ社員切り始まった ■２００９年６月１８日
「ＦＬＡＳＨ」６／３０号
もう泣き寝入りはしない！理不尽な会社への逆襲が始まった② ／＼
＼ ｜
∩∩ 現 業 の 春 は こ れ か ら だ ！ V∩
(7ヌ) （/ /
/ / ∧＿∧ ｜｜
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿（´∀｀ ） ∧＿∧ ｜｜
＼ ＼（ ´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ） ／／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ、公用車 /~⌒ ⌒ /
｜浄 水 場 |ｰ、 学 校 / | 運転士 /／`i 給食の /
｜職 員 | ｜用務員 / （ミ ミ） ｜お ば ｜
｜ ｜ ｜ | ／ ＼ ｜ちゃん ｜
｜ ｜ ） ／ ／＼ ＼| ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ | / /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
・年収1200万
・年収1100万 ・年収900万
・年収850万
・俺達、中卒・高卒・高専卒のトップエリートですが、何か？
・実質 1日4時間 の 超長時間労働 ですが、何か？
・風呂・サウナ・仮眠室つきの 劣悪な 労働環境で耐えてますが、何か？
・業務内容は、フリーアルバイターでも習得に１ヶ月はかかる程の
超高度専門技術職 ですが、何か？
・便所そうじは当然民間委託。俺たちみたいなトップエリートは
便所そうじなんてしませんが、何か？
・現業は影の最強勝ち組ですが何か？
・負債は国民が払ってくれますが何か？
・震災でもボーナスアップですが何か？ ●給食のおばちゃん
ほとんど残業なし。長期休暇有り。
月３３万、ボーナス４ヶ月としてとして年５２８万。
●東芝従業員
欝になるほど働かされて年５６８万。
東芝の方が年収４０万円多いけど、それっぽっちじゃ割り合わないな。
ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ /
ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //. ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //
／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ //
／ ＿＿＿＿＿ // ／ //
. ／ ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼ ）） ＿＿＿＿
. ／ ／￣| ,=| |=､|￣ヾ ／ ＿＿＿＿ヽ
/￣/￣. ー'●ー' ￣ｌ￣ | | /, －､, -､ｌ ））
|￣l￣￣ __ |. ￣ｌ￣.| _| -| ,=|=､ || 給食のおばちゃん＞＞＞＞＞東芝
|.￣|￣￣ `Y⌒l__￣ﾉ￣ (6. ｰ っ-´､} やっぱりそうだったかｗｗｗ。
ヽ ヽ 人_（ ヾ ヽ `Y⌒l_ﾉ
>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ やったー東芝内定！
∧＿∧_ .|内|
（`（ ´∀）,）|定| 研究職・生産技術研究所
ヽ . /
） . /
/ /ヽ､_）
（_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 研究職・生産技術研究所配属
彡 ､__乂__乂__乂__乂__ノ ⊂（｡Д｡） 液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ 東芝深谷工場へ転勤
人界 . ＼γ⌒ヽ 長時間残業続く
＼γ⌒ヽ 体調悪化、精神科への通院開始
＼γ⌒ヽ 同僚自殺
＼γ⌒ヽ 休職
＼γ⌒ヽ 解雇
＼γ⌒ヽ 裁判
＼γ⌒ヽ 即日控訴
＼γ⌒ヽ 和解決裂
＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 最高裁
＼⊂（｡Д｡）
地獄界 ＼ ∨∨ うつ病発病！
http:/tsbrousai.net/keii.html .───┐ ∠＿ ＼L
￣￣￣| | ｌｌヽ _| ヽ
| | |l￣| | l ＜東芝ってドラえもんのいた未来では何作ってるの？
| | / ´＼ /
| | ヽ､＿ ｀＾イ
二二二 」 ＿ ＿＿ ｌﾆ二二ｌ､ ＿＿＿_
─┴┐ ⊆ﾌ＿)＿_./ ┌ヽ ヽ┐ ／´ ｀＼
二二二二二二ｌ / | | | |. / ヽ
＿l＿＿＿＿_| ／｀ｰ─‐|＿| |_| / ヽ
| ／｀ヽ__, ─ ､ノ |─l ｌ l
|───/ ／lﾆ/ /二ﾆluul. | ! ＜そんな会社、１００年以上前に潰れたよ。
| ___|￣ | | |_|. l /
└─（ ）(ﾆ| ￣|./二ﾆ) ヽ /
￣￣ / ） >━━━━━━ く 仲間外れのキモい工作員
… (^ν^) ４０歳で年収１０００万円だお。
／|＿|＼ ←東芝工作員
| <...
年収５６８万円…
∧∧ ∧∧ 過労鬱裁判…
`∧∧･ω)(ω･`)∧∧
( ･ω) |)(つと(ω･`) 年収１０００万円の主査は逃げ出した！
( つ( ´･)(･` )と 丿
ｕｕ(l )( 丿ｕｕ ２０年働いているのに５００万いかないぞ…
ｕｕ uｕ
なんかｷﾓいのが来たぞ
＼(^ν^)／
∧∧ |＿|
（･` ) ／ ＼ ｷﾓｲ
Ｕ ) ∧∧
`∧∧ｕ ( ´･)
(ω･`) ( Ｕ
( ∧∧ ∧∧
ｕ-(ω･`) ∧∧･ω)
(| Ｕ (･ω･) ﾉ
ｕ-ｕ (Ｕ ﾉｕ
何なのｱｲﾂ…ｕｕ
無視しろ 工作員の大好きなVorkersの記事。
【労働環境】電機・家電メーカー社員による「退職検討理由」を2012年2月限定で公開--転職支援サイト Vorkers［12/02/10］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1328849566/
17 ：名刺は切らしておりまして ：2012/02/11(土) 13:57:21.37 ID:DH6LzP9b
東芝やめた理由ぼろくそに書いたら拒絶されたわ
おれにはそれが真実なんだけどな
工場の最寄り駅に深夜や早朝いってみろ、それが企業の実態だ
そこでブツブツ叫ぶ挙動不審の頭おかしい技術者を見つけたらやめとけ
と５年前の自分に言いたい 4割がリストラ、リストラで生き残ってもやっと、他業種大手と同じ年収なんて可哀相に
【東芝のリストラの客観的証拠】
2001年 従業員数(人) ■53,202■ → 2005年 従業員数(人) ■30,810■
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
【リストラ生き残った人たちの東芝年収の客観的証拠】
http://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg
プレジデントより
東芝 課長級 700万
========================
日立製作所 課長級 882万
========================
パナソニック 課長級 924万
三菱電機 課長級 936万
========================
ＮＥＣ 課長級 1020万
ソニー 課長級 1140万 アエラに載っていた早稲田大学卒業の東芝リーマンの年収
早稲田理工卒・40代前半、主任級・年収580万円…
何、コレ… 東芝の技術系の待遇、酷過ぎだろ。
理系でこの企業に入る価値なし。
↑大手電機メーカー限定ブラックランキングスレより転載
早稲田を出て、40代で年収580万円の社員が存在するって
この企業ブラック過ぎだろ。
早 /::::l:::l::､:::::､:::::ヽ::､::::::::::::＼:::＼::::::::ヽヽ::::::ヽ 駄
.く /:::!::::i:::!:::ヽ:::ヽ::::::ヽ::ヽ､::::::::::＼:::ヽ:::::::ヽヽ::::::', 目
な. /:l::::!::::ヽ!::ヽ:::::::ヽ:::::::＼:::ヽ､::::::::ヽ:::ヽ::::::::!::i:::::::! だ
ん ﾊ:::ｌ:::::、::::ヽ::::＼:::::＼:::::::＼:::｀ヽ、:::ヽ::ヽ:::::!:::!:::::ｌ
と /:::::::l::::::!ヽ:ヽ::::､:::::ヽ:::､:＼::::: ＼::::::＼::::!::::ヽ:!:::i:::l:l 東
か !:/!:::::!::::::!::ヽ:ヽ{:::＼:::ヽ::::＼:::＼::ヽ:::::::ヽ!:::::::}!::::l::li| 芝
し j/:::ｌ:::::!:､:::!::ﾄ､:､:ヽ:::::｀ヽ{､::::::＼::::＼{､::::::::::::::::i::!::l:l !
な l:i:ｌ::::i::i:､:l::lﾃ=-､:ヽ､_､::＼_,≧ｪｭ､_､＼:::::::::i::li::!::ﾘ ：
い !ﾊﾄ:{:!:ｉ:ﾄN{､ﾋ_ﾗﾍ､{ ＞､{ 'ｲ ﾋ_ﾗ 》＼::l::!:ﾄ!!:l::l! ：
と ヽ i､ヽ:ﾄ{､ヾ￣"´ l!＼ ｀"￣"´ |::!:l::! j:ll:!
： !::､::::i ｌ u |:::/lj/l:!ﾘ
： ヾﾄ､:!u ｊ!/ j|:::ﾘ
ヾ! ヽ ‐ ｕ /ｲ´ｌﾊ/
}ﾄ.、 -､ｰ-- ､__ /' !:://
ﾘl::l゛､ ｀二¨´ ／ |/:/ 質問：経営理念を教えて下さい。
回答：東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」
をグループスローガンとして、?人を大切にし、?豊
かな価値を創造し、?社会に貢献することを経営理
念としています。人間尊重を基本として、豊かな価値
を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業
集団を目指しています。
ハ _
＿＿_ ?ヾ ハ
/ ヽ ?::::|l ?:||.
/ 聞 え | ||:::::::|| ||:::||
| こ ？ | |{:::::?. . .||:::||
| え | _｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
| な 何 | ／ __ `'〈
| い ？ ! /´ /´ ● __ ヽ
ヽ / / ゝ....ノ /´● i
｀ ー―＜ { ゝ- ′ |
厶-― r l＞ |
∠ヽ ゝ-― `r-ﾄ､_,) |
ﾚ^ヾ ヽ>'￣ LL/ 、 /
.l ヾ:ヽ ` ､_ ＼＼ '
l ヾ:ヽ ト`ｰ-r-;;y‐T^
| ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /?. j 東芝５５歳年収600万らしいんだが
東芝の退職金安くね？
911 就職戦線異状名無しさん 2015/06/07(日) 08:27:41.39
東芝の企業年金の冊子があったので見てみた。
年齢ごとの収支を表にしたあなたのライフプランをなんたらかんたら…ってのがあった。
５５歳、収入６００万円＋退職金７００万円 とかあった。５５歳で早期退職かな。
これみると、５５歳時の年収は６００万円ってことか。
誰だよ。４０歳で１０００万円だって言ってたのは。ｗｗ
退職金も７００万って…。安すぎないか？
会社が出している冊子だから、典型的な例なんだろう。
平均年収８００万円ってなに？ｗｗｗ 自己都合退職だと退職金が1/4になるからその額では？
退職金は会計上積み立ててるものなんだけどねえ。
従来の雇用形態にとらわれない改革と言いながら、
退職金の自己都合減額はそのままなんですねえ。 無能サラリーマンが贅沢言うなよ。
仕事しなくでも給料出るんだから我慢しろ。 東芝企業年金の冊子なんだから、自己都合大食漢に当たらない気がする‥ ■■■■有価証券報告書の平均年収なんてあてにはならないけどね 学生の就活でも有名なブラック＝＝＝＝東芝、
【東芝社員１万５千人リストラで平均年収８０万アップ】
東芝の有価証券報告書に載っているのは 役員数、従業員数、平均年齢、給与。役員数はほとんど変わっていない
■■■東芝の有価証券報告書は
2001年 従業員 45,649人 平均年齢 38.9歳 平均給与 7,109,000円
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
2003年 従業員 32,412人 平均年齢 39.5歳 平均給与 7,550,000円
2004年 従業員 30,810人 平均年齢 39.8歳 平均給与 7,563,000円
2005年 従業員 31,595人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,660,000円
2006年 従業員 32,309人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,823,000円 とのっていた
●すごい数字が載っている。 リストラ４年で１万５千人だと(笑)。
組合員の年収はここ５年でほとんど変わっていないのに、（５００円のベアアップのみ）
なぜか平均年収が８０万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか？当然非組合員にいったとしか考えられない・・・
最も平均給与の低い２００２年で平均給与７００万。組合員の平均年収は、当然今も７００万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
幹部は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせているとしか想えない。どこまで下劣な企業なんだ、東芝は。シャープの爪の垢でも煎じて飲んでみろよ。 ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2015/Dayori-150622.html
裁判引き伸ばし、粉飾決算と、ろくな事をしないバカ芝。
和解協議で引き延ばしを図る東芝
東芝深谷工場で、液晶開発技術者として働いていた 重光由美さん（当時30才代）が、
長時間、過密労働 が原因でうつ病を発症してから14年が経過しました。
職場で働く同僚２人が過労死自殺するという悲惨で 過酷な労働環境でした。
東芝は重光由美さんのうつ病を、労災にすることを 拒否するというひどい態度をとりました。
やむなく重光さんは、労災認定を求めて裁判を起こしました。裁判所は地裁でも、高裁でも、
最高裁でも うつ病は、長時間、過密労働が原因と認定し、東芝は 敗訴しました。
現在東京高裁で和解協議が行われています。昨年 ６月９日から始まった和解協議は９回に
なりますが、 いまだに和解にいたっておりません。会社側がズルズル と引き延ばしているから
です。
重光由美さんは、早期の和解、解決を求めています。 皆さんのご支援を心からお願いします。
東芝の職場を明るくする会 代表 石川要二郎 4割がリストラ、リストラで生き残ってもやっと、他業種大手と同じ年収なんて可哀相に
【東芝のリストラの客観的証拠】
2001年 従業員数(人) ■53,202■ → 2005年 従業員数(人) ■30,810■
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
【リストラ生き残った人たちの東芝年収の客観的証拠】
http://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg
プレジデントより
東芝 課長級 700万
========================
日立製作所 課長級 882万
========================
パナソニック 課長級 924万
三菱電機 課長級 936万
========================
ＮＥＣ 課長級 1020万
ソニー 課長級 1140万 本当に１０年以上徹底抗戦だな
,-‐,,ｉｉ||||||||||||ｉｉ､-､
`゛!!!ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ ｉ||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ‐-､,,,,,;;;;;;;;;;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ!!!"´
'''''!!!!!|||||||||||||/ ｉ||||| |||||||||||||||||ｉ ﾍ|||||||||||||!!!!!'''''
''''''''!!!!!Ｉ/ |||||| |||||||||||||||||| `iＩ!!!!!'''''''' /Ｖー-へノ＼ノ＼ノ＼ﾉ＼
ヽ, !|||||||||||||||||||||||||!" 〈 ノＶ ＼
─────----了 ゛!!||||||||||||||!!" ｀ヽ---─く
| | | ｀ゝ.__ ￣Ｙ￣ __＿ノ ノ 90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
| | | ,| ］下ミ￣｀｡､_|_;'｡´￣７エ"┬| | ﾉ ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
| | | |└､ トﾐﾐi─'´<_,l､三´,E=|＃ﾅﾉ | ） 見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
| | | | | ｀ヽトﾐ||＾=====^|E彡/ ' | | |＜ 例え全面勝訴になってもＴ芝様に逆らった社員は
､ | | | | | ーヾﾐ||］⌒i⌒「|ソ‐'-─/ / | ） 裁判で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
ヽ､ | ／＾‐━, ＼_ `､`===='',/ _／ ／＼ | └､
ヽ､ | ／ノ―､＝'､ ＼_二二`─´二二_／ ＼ Ｖヽ
ヽ/´ ／ /￣｀ｉ､ ￣||￣ ／ ＼ ヽ／￣￣ヽノ⌒Ｖー-､／⌒Ｖ
ﾉ 丿 l | ｀ｉ---┼-----------'´
| 〈 ｌ 〈 〉 |
ゝ ,/ ／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 前職のＴ芝で一番印象に残ったことは？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ 自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
／ （●） （●） ＼ 死人に口なしを実地で体験しました。
| （__人__） | 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
＼ ｀ ⌒´ ／ 証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
＞恒常的に月に１００時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
＞東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが 2001年 http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■
2005年 http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■ ←４割減！！！
/' ! ━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､ ┃ ━━━━━━━━
ァ /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿ ト-､ ） ┃ ┃┃┃
' Y ｰ==j 〈,,二,ﾞ ! ) ｡ ┛
ゝ. {､ - ,. ヾ "^ } } ﾟ ｡
） ,. ‘-,,' ≦ 三
ゞ, ∧ヾ ゝ'ﾟ ≦ 三 ﾟ｡ ﾟ
'=-/ ヽﾟ ｡≧ 三 ＝=-
/ |ヽ ＼-ｧ, ≧=- 。
! ＼ ｲﾚ,､ ＞三 ｡ﾟ ･ ﾟ
| ＞≦｀Vヾ ヾ ≧
〉 ,く ｡ﾟ /｡･ｲﾊ ､､ ｀ミ ｡ ﾟ ｡ ･ 2116071016210了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで６０人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 3032071032300了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで６０人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 0004071004000了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで６０人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 3809071009380了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで６０人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 ねえねえ、旧帝早慶東工大レベルの大学出たのに大東亜帝国の東海大学からも二桁採用している
企業にしか入れなかったってどんな気持ち？
大学受験あんなに頑張ったのに東海大学と同じレベルの人生になったことが確定したんだけど、どんな気持ち？
∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩
♪ | ノ ⌒ ⌒ヽﾊｯ __ _,, -ー ,, ﾊｯ / ⌒ ⌒ 丶|
/ (●) (●) ﾊｯ (／ "つ`..,： ﾊｯ (●) (●) 丶 学校推薦使ってチャリ泥棒の東海大生レベルって今、どんな気持ち？
| ( _●_) ミ ：/ 東工大 :::::i：. ミ (_●_ ) | ねぇ、どんな気持ち？
＿＿＿ 彡 |∪| ミ ：i ─::!,, ミ､ |∪| ､彡＿＿__
ヽ＿＿＿ ヽノ､｀＼ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● / ヽノ ＿＿＿/
/ ／ヽ < r " .r ミノ~. 〉 ／＼ 丶
/ ／ ￣ ：|::| ::::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| ::::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | ::::| :::|_： /⌒＿）
| /ヽ }. ：.,' ::（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´（（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ ｿ ﾄﾝﾄﾝ
東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/2008/05/05_01/index.html
東芝-2007年4月就職者数
１ 東京工業大学 47←ｗｗｗ
２ 東北大学 46←ｗ
３ 早稲田大学 45
参考
日大 15
武蔵工大 14
東海大 10 ←大東亜帝国でも二桁採用ｗｗ ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ・∀・）＜ 人と地球の明日のために
（ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ ＿）＿）
｜ ｜ ｜
（ 本音 ） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ 。Ａ。）＜ 東芝の役員だけの明日のために
∨￣∨ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ∧..∧ 東芝と掛けて
. (´･ω･｀) タイタニック号と解きます。
cく_>ｙｃく__） その心は
（___,,_,,___,,_） ∬ 沈没します。
彡※※※※ミ 旦
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼ どっ！！ ／ ＼ ワハハ！ ／
＼ ／ ＼ ∞
l|||||||||||||| ∩,,∩ ∩,,∩ ∩,,∩ ﾐ∩ハ∩彡
（, ）（,, ） ,,）（ ）（ ） ●給食のおばちゃん
ほとんど残業なし。長期休暇有り。
月３３万、ボーナス４ヶ月としてとして年５２８万。
●東芝従業員
欝になるほど働かされて年５６８万。
東芝の方が年収４０万円多いけど、それっぽっちじゃ割り合わないな。
ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ /
ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //. ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //
／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ //
／ ＿＿＿＿＿ // ／ //
. ／ ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼ ）） ＿＿＿＿
. ／ ／￣| ,=| |=､|￣ヾ ／ ＿＿＿＿ヽ
/￣/￣. ー'●ー' ￣ｌ￣ | | /, －､, -､ｌ ））
|￣l￣￣ __ |. ￣ｌ￣.| _| -| ,=|=､ || 給食のおばちゃん＞＞＞＞＞東芝
|.￣|￣￣ `Y⌒l__￣ﾉ￣ (6. ｰ っ-´､} やっぱりそうだったかｗｗｗ。
ヽ ヽ 人_（ ヾ ヽ `Y⌒l_ﾉ
>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ やったー東芝内定！
∧＿∧_ .|内|
（`（ ´∀）,）|定| 研究職・生産技術研究所
ヽ . /
） . /
/ /ヽ､_）
（_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 研究職・生産技術研究所配属
彡 ､__乂__乂__乂__乂__ノ ⊂（｡Д｡） 液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ 東芝深谷工場へ転勤
人界 . ＼γ⌒ヽ 長時間残業続く
＼γ⌒ヽ 体調悪化、精神科への通院開始
＼γ⌒ヽ 同僚自殺
＼γ⌒ヽ 休職
＼γ⌒ヽ 解雇
＼γ⌒ヽ 裁判
＼γ⌒ヽ 即日控訴
＼γ⌒ヽ 和解決裂
＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 最高裁
＼⊂（｡Д｡）
地獄界 ＼ ∨∨ うつ病発病！
http://tsbrousai.net/keii.html .───┐ ∠＿ ＼L
￣￣￣| | ｌｌヽ _| ヽ
| | |l￣| | l ＜東芝ってドラえもんのいた未来では何作ってるの？
| | / ´＼ /
| | ヽ､＿ ｀＾イ
二二二 」 ＿ ＿＿ ｌﾆ二二ｌ､ ＿＿＿_
─┴┐ ⊆ﾌ＿)＿_./ ┌ヽ ヽ┐ ／´ ｀＼
二二二二二二ｌ / | | | |. / ヽ
＿l＿＿＿＿_| ／｀ｰ─‐|＿| |_| / ヽ
| ／｀ヽ__, ─ ､ノ |─l ｌ l
|───/ ／lﾆ/ /二ﾆluul. | ! ＜そんな会社、１００年以上前に潰れたよ。
| ___|￣ | | |_|. l /
└─（ ）(ﾆ| ￣|./二ﾆ) ヽ /
￣￣ / ） >━━━━━━ く 仲間外れのキモい工作員
… (^ν^) ４０歳で年収１０００万円だお。
／|＿|＼ ←東芝工作員
| <...
年収５６８万円…
∧∧ ∧∧ 過労鬱裁判…
`∧∧･ω)(ω･`)∧∧
( ･ω) |)(つと(ω･`) 年収１０００万円の主査は逃げ出した！
( つ( ´･)(･` )と 丿
ｕｕ(l )( 丿ｕｕ ２０年働いているのに５００万いかないぞ…
ｕｕ uｕ
なんかｷﾓいのが来たぞ
＼(^ν^)／
∧∧ |＿|
（･` ) ／ ＼ ｷﾓｲ
Ｕ ) ∧∧
`∧∧ｕ ( ´･)
(ω･`) ( Ｕ
( ∧∧ ∧∧
ｕ-(ω･`) ∧∧･ω)
(| Ｕ (･ω･) ﾉ
ｕ-ｕ (Ｕ ﾉｕ
何なのｱｲﾂ…ｕｕ
無視しろ 【内側から見た東芝】半導体メモリー事業のキャリア採用社員が分析する“ドМないい人”カルチャーと不正を生む構造――
みんな上司しか見てない、「成功したこと」にしてしまう…
http://www.mynewsjapan.com/reports/2320
2016年半ばに粉飾決算発覚後の混乱やリストラにメドがついたと思ったら、
年末になって今度は米国の原発事業で7千億円超の巨額の隠れ損失が表面化、
2017年3月期は1兆円超の最終赤字見通しで債務超過転落が決まった東芝。
それでも2018年3月期ボーナスは昨年より上積みされ「最低でも年2.5カ月分」で妥結（2017年3月22日）し、
来期入社の新卒採用も再開するなど、国策依存の巨大企業らしく、危機感はみられない。
4月1日付で分社化した「東芝メモリー」の売却益で復活を見込む。
だが不正を生む企業カルチャーは、人が入れ替わらない以上、変わるものではない。
他社から中途採用でメモリー部門に入社した“外様”の中堅社員（理系・院卒技術者）は
「この会社は感覚がズレており、不正は再発する」と分析する。
外部の視点で、「内側から見える東芝」の現状と問題点を聞いた。
【Digest】
◇会社分割で、東芝メモリーに
◇面談2回で新会社に自動転籍
◇技師長を通さないと進まない
◇『東芝を変えてゆく７つの心がけ』
◇「政治力に長けた無能」が出世しやすい構造
◇感覚がズレてる、とにかく甘い
◇向いているのは「与えられたことをやる人」
◇提案力がない下請け部品メーカー
◇半国策の「インフラ企業向け下請け技術者集団」 工作員の大好きなVorkersの記事。
【労働環境】電機・家電メーカー社員による「退職検討理由」を2012年2月限定で公開--転職支援サイト Vorkers［12/02/10］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1328849566/
17 ：名刺は切らしておりまして ：2012/02/11(土) 13:57:21.37 ID:DH6LzP9b
東芝やめた理由ぼろくそに書いたら拒絶されたわ
おれにはそれが真実なんだけどな
工場の最寄り駅に深夜や早朝いってみろ、それが企業の実態だ
そこでブツブツ叫ぶ挙動不審の頭おかしい技術者を見つけたらやめとけ
と５年前の自分に言いたい 質問：経営理念を教えて下さい。
回答：東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」
をグループスローガンとして、?人を大切にし、?豊
かな価値を創造し、?社会に貢献することを経営理
念としています。人間尊重を基本として、豊かな価値
を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業
集団を目指しています。
ハ _
＿＿_ ?ヾ ハ
/ ヽ ?::::|l ?:||.
/ 聞 え | ||:::::::|| ||:::||
| こ ？ | |{:::::?. . .||:::||
| え | _｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
| な 何 | ／ __ `'〈
| い ？ ! /´ /´ ● __ ヽ
ヽ / / ゝ....ノ /´● i
｀ ー―＜ { ゝ- ′ |
厶-― r l＞ |
∠ヽ ゝ-― `r-ﾄ､_,) |
ﾚ^ヾ ヽ>'￣ LL/ 、 /
.l ヾ:ヽ ` ､_ ＼＼ '
l ヾ:ヽ ト`ｰ-r-;;y‐T^
| ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /?. j アエラに載っていた早稲田大学卒業の東芝リーマンの年収
早稲田理工卒・40代前半、主任級・年収580万円…
何、コレ… 東芝の技術系の待遇、酷過ぎだろ。
理系でこの企業に入る価値なし。
↑大手電機メーカー限定ブラックランキングスレより転載
早稲田を出て、40代で年収580万円の社員が存在するって
この企業ブラック過ぎだろ。
早 /::::l:::l::､:::::､:::::ヽ::､::::::::::::＼:::＼::::::::ヽヽ::::::ヽ 駄
.く /:::!::::i:::!:::ヽ:::ヽ::::::ヽ::ヽ､::::::::::＼:::ヽ:::::::ヽヽ::::::', 目
な. /:l::::!::::ヽ!::ヽ:::::::ヽ:::::::＼:::ヽ､::::::::ヽ:::ヽ::::::::!::i:::::::! だ
ん ﾊ:::ｌ:::::、::::ヽ::::＼:::::＼:::::::＼:::｀ヽ、:::ヽ::ヽ:::::!:::!:::::ｌ
と /:::::::l::::::!ヽ:ヽ::::､:::::ヽ:::､:＼::::: ＼::::::＼::::!::::ヽ:!:::i:::l:l 東
か !:/!:::::!::::::!::ヽ:ヽ{:::＼:::ヽ::::＼:::＼::ヽ:::::::ヽ!:::::::}!::::l::li| 芝
し j/:::ｌ:::::!:､:::!::ﾄ､:､:ヽ:::::｀ヽ{､::::::＼::::＼{､::::::::::::::::i::!::l:l !
な l:i:ｌ::::i::i:､:l::lﾃ=-､:ヽ､_､::＼_,≧ｪｭ､_､＼:::::::::i::li::!::ﾘ ：
い !ﾊﾄ:{:!:ｉ:ﾄN{､ﾋ_ﾗﾍ､{ ＞､{ 'ｲ ﾋ_ﾗ 》＼::l::!:ﾄ!!:l::l! ：
と ヽ i､ヽ:ﾄ{､ヾ￣"´ l!＼ ｀"￣"´ |::!:l::! j:ll:!
： !::､::::i ｌ u |:::/lj/l:!ﾘ
： ヾﾄ､:!u ｊ!/ j|:::ﾘ
ヾ! ヽ ‐ ｕ /ｲ´ｌﾊ/
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>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ 東芝５５歳年収600万らしいんだが
東芝の退職金安くね？
911 就職戦線異状名無しさん 2015/06/07(日) 08:27:41.39
東芝の企業年金の冊子があったので見てみた。
年齢ごとの収支を表にしたあなたのライフプランをなんたらかんたら…ってのがあった。
５５歳、収入６００万円＋退職金７００万円 とかあった。５５歳で早期退職かな。
これみると、５５歳時の年収は６００万円ってことか。
誰だよ。４０歳で１０００万円だって言ってたのは。ｗｗ
退職金も７００万って…。安すぎないか？
会社が出している冊子だから、典型的な例なんだろう。
平均年収８００万円ってなに？ｗｗｗ ■■■■有価証券報告書の平均年収なんてあてにはならないけどね 学生の就活でも有名なブラック＝＝＝＝東芝、
【東芝社員１万５千人リストラで平均年収８０万アップ】
東芝の有価証券報告書に載っているのは 役員数、従業員数、平均年齢、給与。役員数はほとんど変わっていない
■■■東芝の有価証券報告書は
2001年 従業員 45,649人 平均年齢 38.9歳 平均給与 7,109,000円
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
2003年 従業員 32,412人 平均年齢 39.5歳 平均給与 7,550,000円
2004年 従業員 30,810人 平均年齢 39.8歳 平均給与 7,563,000円
2005年 従業員 31,595人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,660,000円
2006年 従業員 32,309人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,823,000円 とのっていた
●すごい数字が載っている。 リストラ４年で１万５千人だと(笑)。
組合員の年収はここ５年でほとんど変わっていないのに、（５００円のベアアップのみ）
なぜか平均年収が８０万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか？当然非組合員にいったとしか考えられない・・・
最も平均給与の低い２００２年で平均給与７００万。組合員の平均年収は、当然今も７００万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
幹部は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせているとしか想えない。どこまで下劣な企業なんだ、東芝は。シャープの爪の垢でも煎じて飲んでみろよ。 激務薄給隠ぺい体質は既に2ちゃんでは有名だったよね ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2015/Dayori-150622.html
裁判引き伸ばし、粉飾決算と、ろくな事をしないバカ芝。
和解協議で引き延ばしを図る東芝
東芝深谷工場で、液晶開発技術者として働いていた 重光由美さん（当時30才代）が、
長時間、過密労働 が原因でうつ病を発症してから14年が経過しました。
職場で働く同僚２人が過労死自殺するという悲惨で 過酷な労働環境でした。
東芝は重光由美さんのうつ病を、労災にすることを 拒否するというひどい態度をとりました。
やむなく重光さんは、労災認定を求めて裁判を起こしました。裁判所は地裁でも、高裁でも、
最高裁でも うつ病は、長時間、過密労働が原因と認定し、東芝は 敗訴しました。
現在東京高裁で和解協議が行われています。昨年 ６月９日から始まった和解協議は９回に
なりますが、 いまだに和解にいたっておりません。会社側がズルズル と引き延ばしているから
です。
重光由美さんは、早期の和解、解決を求めています。 皆さんのご支援を心からお願いします。
東芝の職場を明るくする会 代表 石川要二郎 4割がリストラ、リストラで生き残ってもやっと、他業種大手と同じ年収なんて可哀相に
【東芝のリストラの客観的証拠】
2001年 従業員数(人) ■53,202■ → 2005年 従業員数(人) ■30,810■
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
【リストラ生き残った人たちの東芝年収の客観的証拠】
http://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg
プレジデントより
東芝 課長級 700万
========================
日立製作所 課長級 882万
========================
パナソニック 課長級 924万
三菱電機 課長級 936万
========================
ＮＥＣ 課長級 1020万
ソニー 課長級 1140万 本当に１０年以上徹底抗戦だな
,-‐,,ｉｉ||||||||||||ｉｉ､-､
`゛!!!ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ ｉ||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ‐-､,,,,,;;;;;;;;;;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ!!!"´
'''''!!!!!|||||||||||||/ ｉ||||| |||||||||||||||||ｉ ﾍ|||||||||||||!!!!!'''''
''''''''!!!!!Ｉ/ |||||| |||||||||||||||||| `iＩ!!!!!'''''''' /Ｖー-へノ＼ノ＼ノ＼ﾉ＼
ヽ, !|||||||||||||||||||||||||!" 〈 ノＶ ＼
─────----了 ゛!!||||||||||||||!!" ｀ヽ---─く
| | | ｀ゝ.__ ￣Ｙ￣ __＿ノ ノ 90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
| | | ,| ］下ミ￣｀｡､_|_;'｡´￣７エ"┬| | ﾉ ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
| | | |└､ トﾐﾐi─'´<_,l､三´,E=|＃ﾅﾉ | ） 見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
| | | | | ｀ヽトﾐ||＾=====^|E彡/ ' | | |＜ 例え全面勝訴になってもＴ芝様に逆らった社員は
､ | | | | | ーヾﾐ||］⌒i⌒「|ソ‐'-─/ / | ） 裁判で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
ヽ､ | ／＾‐━, ＼_ `､`===='',/ _／ ／＼ | └､
ヽ､ | ／ノ―､＝'､ ＼_二二`─´二二_／ ＼ Ｖヽ
ヽ/´ ／ /￣｀ｉ､ ￣||￣ ／ ＼ ヽ／￣￣ヽノ⌒Ｖー-､／⌒Ｖ
ﾉ 丿 l | ｀ｉ---┼-----------'´
| 〈 ｌ 〈 〉 |
ゝ ,/ ／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 前職のＴ芝で一番印象に残ったことは？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ 自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
／ （●） （●） ＼ 死人に口なしを実地で体験しました。
| （__人__） | 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
＼ ｀ ⌒´ ／ 証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
＞恒常的に月に１００時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
＞東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが ねえねえ、旧帝早慶東工大レベルの大学出たのに大東亜帝国の東海大学からも二桁採用している
企業にしか入れなかったってどんな気持ち？
大学受験あんなに頑張ったのに東海大学と同じレベルの人生になったことが確定したんだけど、どんな気持ち？
∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩
♪ | ノ ⌒ ⌒ヽﾊｯ __ _,, -ー ,, ﾊｯ / ⌒ ⌒ 丶|
/ (●) (●) ﾊｯ (／ "つ`..,： ﾊｯ (●) (●) 丶 学校推薦使ってチャリ泥棒の東海大生レベルって今、どんな気持ち？
| ( _●_) ミ ：/ 東工大 :::::i：. ミ (_●_ ) | ねぇ、どんな気持ち？
＿＿＿ 彡 |∪| ミ ：i ─::!,, ミ､ |∪| ､彡＿＿__
ヽ＿＿＿ ヽノ､｀＼ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● / ヽノ ＿＿＿/
/ ／ヽ < r " .r ミノ~. 〉 ／＼ 丶
/ ／ ￣ ：|::| ::::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| ::::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | ::::| :::|_： /⌒＿）
| /ヽ }. ：.,' ::（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´（（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ ｿ ﾄﾝﾄﾝ
東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/2008/05/05_01/index.html
東芝-2007年4月就職者数
１ 東京工業大学 47←ｗｗｗ
２ 東北大学 46←ｗ
３ 早稲田大学 45
参考
日大 15
武蔵工大 14
東海大 10 ←大東亜帝国でも二桁採用ｗｗ ／￣￣＼
／ ＼ ＿＿＿_
|:::::: ｜ ／ ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ＼ 給料安いんだから小遣い稼ぎするしかないじゃないですか
|:::::::: ｜／ -━- -━- ＼
. |:::::::::::::: } | （__人__） |
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/:::::::::::: く | | | |
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20091125STXKD012025112009.html
09年11月 ダビング10解除ソフト初摘発 東芝社員を販売容疑で逮捕
増村容疑者の逮捕容疑は、昨年１０月１７日ごろ、松山市内の男子高校生（当時１８歳）に、ダビング１０を解除し無制限に複製できるソフト
をインターネットからダウンロードさせる方法で６５０円で販売し、同月２２日ごろには、茨城県結城市の男性会社員（同２７歳）に、同様の
ソフトをＣＤ－Ｒに記録して宅配便で送る方法で８５０円で販売したとしている。「小遣い稼ぎでやった」と供述しているという。
県警は、増村容疑者は、昨年１～１２月に７１２人に販売したとみている。購入した男子高校生は昨年１０月～今年２月、２２都府県の計
２４０人に計約１４万５０００円で複製を販売していたという。 俺が仲裁してやるよ
大手電機で一番の負け組って程度でいいだろ
文ナビによると、日立東芝三菱の中では東芝の新卒離職率が一番高い
三菱 4%
日立 5%
---------5%の壁------------
東芝 9%
---------京セラの壁--------
京セラ 12%
http://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg
プレジデントより
東芝 課長級 700万
========================
日立製作所 課長級 882万
========================
パナソニック 課長級 924万
三菱電機 課長級 936万
========================
ＮＥＣ 課長級 1020万
ソニー 課長級 1140万
圧倒的に東芝の大敗 >>107
いつのデータ？
三菱は８％ほどに悪化してるし京セラは１０％切ってるよ 非正規が恨み嫉みでコピペ爆撃してオナってるスレでマジレスしなさんなよ 確かに古いよね
東芝は不祥事後リストラ酷くて本社社員は2割位に減ったんじゃなかったっけ？ 就職難易度ランキング300社
https://www.asahi.com/edua/article/13906884
朝日新聞の記者が公平な立場からアンケート調査して導いたランキングであり、
どの5ch民私怨ランキングより公平である。 本当に１０年以上徹底抗戦だな
,-‐,,ｉｉ||||||||||||ｉｉ､-､
`゛!!!ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ ｉ||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ‐-､,,,,,;;;;;;;;;;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ!!!"´
'''''!!!!!|||||||||||||/ ｉ||||| |||||||||||||||||ｉ ﾍ|||||||||||||!!!!!'''''
''''''''!!!!!Ｉ/ |||||| |||||||||||||||||| `iＩ!!!!!'''''''' /Ｖー-へノ＼ノ＼ノ＼ﾉ＼
ヽ, !|||||||||||||||||||||||||!" 〈 ノＶ ＼
─────----了 ゛!!||||||||||||||!!" ｀ヽ---─く
| | | ｀ゝ.__ ￣Ｙ￣ __＿ノ ノ 90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
| | | ,| ］下ミ￣｀｡､_|_;'｡´￣７エ"┬| | ﾉ ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
| | | |└､ トﾐﾐi─'´<_,l､三´,E=|＃ﾅﾉ | ） 見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
| | | | | ｀ヽトﾐ||＾=====^|E彡/ ' | | |＜ 例え全面勝訴になってもＴ芝様に逆らった社員は
､ | | | | | ーヾﾐ||］⌒i⌒「|ソ‐'-─/ / | ） 裁判で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
ヽ､ | ／＾‐━, ＼_ `､`===='',/ _／ ／＼ | └､
ヽ､ | ／ノ―､＝'､ ＼_二二`─´二二_／ ＼ Ｖヽ
ヽ/´ ／ /￣｀ｉ､ ￣||￣ ／ ＼ ヽ／￣￣ヽノ⌒Ｖー-､／⌒Ｖ
ﾉ 丿 l | ｀ｉ---┼-----------'´
| 〈 ｌ 〈 〉 |
ゝ ,/ >>120
採用数が1/3も少ないからね
実力的にはホンダ以下だろ 実力w
総合職平均年収も日産とかより高いみたいだな >>123
馬鹿発見
東芝は総合職どころか、本社に残った管理職(グループ全体の僅か1％)の平均なんだよなぁ >>125
頭悪すぎてホールディングス制と勘違いしてない？
総合職平均は技能系含まないから、総合職平均年収は賃金体系同一な本体と中核4社でほぼ一緒なんだよなぁw
そんなんだからお前の人生はそんななんだぜw >>127
うんそうだよ
問題は若手は殆ど出向してるから、本体にいる平均年齢45歳の管理職出戻りじじいの平均なんだよなぁ
大手社員の45歳管理職900万は普通なわけでw >>129
平均勤続年数は他社と大して変わらんのになんで東芝だけ若手含まないデータだと思ってんだよw ／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 前職のＴ芝で一番印象に残ったことは？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
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＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ 自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
／ （●） （●） ＼ 死人に口なしを実地で体験しました。
| （__人__） | 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
＼ ｀ ⌒´ ／ 証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
＞恒常的に月に１００時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
＞東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ・∀・）＜ 人と地球の明日のために
（ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ ＿）＿）
｜ ｜ ｜
（ 本音 ） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ 。Ａ。）＜ 東芝の役員だけの明日のために
∨￣∨ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ >>131
いや東芝の方が本体のジジイ比多いから長いけど この業務内容で年収568万
http://tsbrousai.net/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示され
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
査定上位２０％で年収568万
http://tsbrousai.net/sasimodosilastikentinjutu.html
私の査定は、上位２０％以上に当たる「優秀」以上がほとんどのはずです。 怖い会社だ((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
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／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
http://tsbrousai.net/keii.html
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
【プレジデント 2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://tsbrousai.net/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか まあ、嘘がつくのがよほどうまければそれくらい行くんじゃない。成果粉飾。 内部告発
↓
左遷
↓
退職決意（有休を3週間程度試用して退職要望）
上司：「退職する人間が有給取得するのはおかしい。有休をとるならその前に退職するべき。」
私：「それは法的におかしい」
上司：「総務からそのように対応するように指導を受けている。」
つまるとこ東芝は糞。 製造業板の東芝スレにあったんだが、なあこれほんと？
506 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2021/05/08(土) 07:57:35.42 ID:5AC2uEAr
またパワハラで自〇者出たらしいね。
タイルの隙間を歯ブラシで磨いてた。 ttps://www.youtube.com/watch?v=FyGRtq-Ry8Q
壊れるはずのないメンタルだったのに
過労で激務を強いられて
うつ病になりました
休職期間の満了で
とうとう解雇され
解雇無効と裁判です
今さら言うのも何だけど
裁判で負けても復職させません
もちろん労災なんて認めません
さんざんな悪行晒されたけれど
ブラックではないだろうと
工作員は言ってくれました
今日は楽しい株主総会
株主提案は反対で
しらけた議題でお開きだ
デジプラ不振のリストラで
やっぱり深谷閉鎖だと 従業員なんて使い捨て
テレビも新聞も都合よく
報道するのは当たり前
飼い慣らしてますこんなときのため
激務は困るけど薄給は嫌だと
虫のいいこと言っている
バカな従業員だまらせろ
深谷、青梅、府中はお気の毒
風評被害とみんなで叫ぼう
マスコミこぞって踊りだす
少しくらいの過労死で
ガタガタ騒ぐな大丈夫
工作員は言いました ttp://jbpress.ismedia.jp/articles/-/51713
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__） 東北大教授になる男が窓際族になるんだぞ
| ｀ ⌒´ﾉ 東芝で有能ならば大丈夫とかありえないだろ、常識的に考えて…
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
褒章受章者（紫綬褒章）である東北大学教授 舛岡富士雄ですらも東芝で予算も部下もないポストにまわされました。
＞あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか？
＞私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
http://www.lec-jp.com/h-bunka/item/v240/pdf/200406_20.pdf ,､,、,､,.､,.、,.、,.
zヽ '' ´ ^ "z.,_ 立ち上がりスケジュールが厳しかっただとっ…！
+ ,=-‐､ _ _ , - ‐- ._ < ノルマ達成もできんのか…！
ll./ u i 7 スケジュールの前倒しだっ…！不可能だと？
i/ vヽ. _ _ , - ', -‐ | ﾌ 使えぬっ…！
.|､.ヽ､ ／ _ ., | z とことん使えぬっ…！
.i.､`ヽ.＼ φ, ' ´ ./ j.-､
|ヾ,__o（@ ）､o__,ノ ij |.∂| 調査結果が報告できないだと？
､.._ !g ￣（@; * ）￣'～.* ! ソ!ゝ 何が何でもデータを出せ…！
.`ヾミ二二ゞ-∠二二ニ=彳~＼ヾ 反吐が出たっ…！
─ .||┴亠亠┴┴┴ ┴'）!::::|:::::￣
::|::::::|ﾋ〒〒.l三i三i三i.ｦ'.ﾉi:::::|:::::::: とにかくデータを出せ
::|:::::ｌ ~,￣￣≡ '／lｌ.l|:::::|:::::::: 今日中に詳細なスケジュールを書いて出せ…
東芝、試験データ改ざん
福島第一原発の流量計
東京電力福島第一原発６号機（福島県双葉町、大熊町）で使われている、原子炉
に送る水の流量を測定する計器の試験データが改ざんされていたことが三十一日
、明らかになりました。東電と東芝の発表によると、一九九三年に流量計の交換
を請け負った東芝の社員が、自社の工場で試験を実施した際、東電が定めた精度
を満たすデータが得られなかったため、改ざんしたとしています。
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-02-01/2006020115_01_0.html ７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ﾔﾏﾄ運輸
ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 学習塾、予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ やずや
寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ 扶桑社
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
佐川急便 ｻﾆｯｸｽ くら寿司 協和ｴｸｼｵ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro) 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ
陸運業界(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格)
小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ﾆﾁｺﾝ ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 ソースはこちらになります↓
2021年ブラック企業偏差値ランキング
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1616300899/l50
※それにしても、このスレは永遠と続いてますな
スレ主の>>1氏は東芝を頑なにトップにランキングさせましたねｗ
１０年前のスレ主と同じ人かどうかは分かりませんがね 東芝は、2ちゃんでブラックと叩かれてたけど、表では優良企業だった。
だが、今は不正会計に始まり、パワハラ体質も露呈し、今年も不祥事続きで真性ブラックに
2ちゃんブラック情報は正しかったな 東芝工作員が必死で削除工作してたんだが、流石に止めたのか
まあ、2ちゃんが前ほど影響力失くなったけどな 裏事情から
845 名無しさん 2021/08/02(月) 22:30:38.08 ID:R4amXt5T0
you tuberにまで言われとるなー
https://youtube.com/shorts/bezLQkllo8A?feature=share 続き
854 名無し 2021/08/04(水) 12:31:49.49 ID:RtJLnjCU0
>>845
東芝だと、労働問題徹底抗戦だからお金もらえないと思う。
タレ込んだ労働者に金払うより、ずっと高い金を文春に払ってもみ消す、という、予算案の無駄遣いを平気でやるだろう
問題は下請けに暴言吐く社員なんだがな
855 名無しさん sage 2021/08/04(水) 12:46:20.60 ID:AII9ncXU0
>>854
一個人相手に裁判12年も引っ張って負けて多額の賠償してその後の復職の妨害も続けてるから、まじ働いたら負け。 裁判敗訴した社員への復職妨害とか、マジ恥ずかしくね？ 続き
858 名無しさん 2021/08/04(水) 20:23:44.51 ID:xP75ozcl0
まだ冷戦を引きずってる昭和の会社って感じだ
プラザ合意が何年だったかそれから製造業が
朝鮮 台湾 中国にうつり米中貿易摩擦から
中国で製造する時代も終わろうとしてるのに
まだ反共してるのか東芝は
eラーニングで世界の経済政策がマルクスからどう変わっていったか
教えたほうがいいんじゃないのか ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ・∀・）＜ 人と地球の明日のために
（ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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（ 。Ａ。）＜ 東芝の役員だけの明日のために
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zヽ '' ´ ^ "z.,_ 立ち上がりスケジュールが厳しかっただとっ…！
+ ,=-‐､ _ _ , - ‐- ._ < ノルマ達成もできんのか…！
ll./ u i 7 スケジュールの前倒しだっ…！不可能だと？
i/ vヽ. _ _ , - ', -‐ | ﾌ 使えぬっ…！
.|､.ヽ､ ／ _ ., | z とことん使えぬっ…！
.i.､`ヽ.＼ φ, ' ´ ./ j.-､
|ヾ,__o（@ ）､o__,ノ ij |.∂| 調査結果が報告できないだと？
､.._ !g ￣（@; * ）￣'～.* ! ソ!ゝ 何が何でもデータを出せ…！
.`ヾミ二二ゞ-∠二二ニ=彳~＼ヾ 反吐が出たっ…！
─ .||┴亠亠┴┴┴ ┴'）!::::|:::::￣
::|::::::|ﾋ〒〒.l三i三i三i.ｦ'.ﾉi:::::|:::::::: とにかくデータを出せ
::|:::::ｌ ~,￣￣≡ '／lｌ.l|:::::|:::::::: 今日中に詳細なスケジュールを書いて出せ…
東芝、試験データ改ざん
福島第一原発の流量計
東京電力福島第一原発６号機（福島県双葉町、大熊町）で使われている、原子炉
に送る水の流量を測定する計器の試験データが改ざんされていたことが三十一日
、明らかになりました。東電と東芝の発表によると、一九九三年に流量計の交換
を請け負った東芝の社員が、自社の工場で試験を実施した際、東電が定めた精度
を満たすデータが得られなかったため、改ざんしたとしています。
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-02-01/2006020115_01_0.html 【内側から見た東芝】半導体メモリー事業のキャリア採用社員が分析する“ドМないい人”カルチャーと
不正を生む構造――みんな上司しか見てない、「成功したこと」にしてしまう…
http://www.mynewsjapan.com/reports/2320
2016年半ばに粉飾決算発覚後の混乱やリストラにメドがついたと思ったら、
年末になって今度は米国の原発事業で7千億円超の巨額の隠れ損失が表面化、
2017年3月期は1兆円超の最終赤字見通しで債務超過転落が決まった東芝。
それでも2018年3月期ボーナスは昨年より上積みされ「最低でも年2.5カ月分」で妥結（2017年3月22日）し、
来期入社の新卒採用も再開するなど、国策依存の巨大企業らしく、危機感はみられない。
4月1日付で分社化した「東芝メモリー」の売却益で復活を見込む。
だが不正を生む企業カルチャーは、人が入れ替わらない以上、変わるものではない。
他社から中途採用でメモリー部門に入社した“外様”の中堅社員（理系・院卒技術者）は
「この会社は感覚がズレており、不正は再発する」と分析する。
外部の視点で、「内側から見える東芝」の現状と問題点を聞いた。
【Digest】
◇会社分割で、東芝メモリーに
◇面談2回で新会社に自動転籍
◇技師長を通さないと進まない
◇『東芝を変えてゆく７つの心がけ』
◇「政治力に長けた無能」が出世しやすい構造
◇感覚がズレてる、とにかく甘い
◇向いているのは「与えられたことをやる人」
◇提案力がない下請け部品メーカー
◇半国策の「インフラ企業向け下請け技術者集団」 ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1129683626
この知恵袋内には東芝工作員が何人か潜んでるん…
この知恵袋内には東芝工作員が何人か潜んでるんですかね？REGZAを勧めるだけならまだわかる。
でもAQUOSを大批判して東芝を勧めるのは如何なものかと。（略）
まえにWIN……って人が知恵袋にいたけど、その方もこれでもか！ってくらいレグザの過大評価をして
ましたね
（中略）
東芝の工作員は有名な話です。あまりに多く嫌気がするのでレグザの評価はできるだけ避けています。
ですからお勧めしませんし他のSONYや日立、三菱をいつもお勧めしてます。 20年前、学生の時に、ここのやる夫のAA作ったものだけど、まだあったんだな、このスレw
当時、ここの半導体の無計画なリストラや採用計画指摘して、将来リストラされるからやめとけと言ったが、会社解体されるレベルまでに落ちぶれるとは思わなかったぞ
ちなみに、自分の勤務先は今課長手前で年収は1000万ある
勤務先はガチで大事
リストラとかもない
鬱になる人とかもいるけど、リハビリ出社とかでちゃんとケアしている
東芝はやはりオカシイ 20年経って不祥事出まくりで真正ブラックになったな ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1129683626
この知恵袋内には東芝工作員が何人か潜んでるん…
この知恵袋内には東芝工作員が何人か潜んでるんですかね？REGZAを勧めるだけならまだわかる。
でもAQUOSを大批判して東芝を勧めるのは如何なものかと。（略）
まえにWIN……って人が知恵袋にいたけど、その方もこれでもか！ってくらいレグザの過大評価をして
ましたね
（中略）
東芝の工作員は有名な話です。あまりに多く嫌気がするのでレグザの評価はできるだけ避けています。
ですからお勧めしませんし他のSONYや日立、三菱をいつもお勧めしてます。 生田勇人(39)
高知市朝倉中学校卒業
恐喝と暴行、偽証、傷害容疑で逮捕、起訴。
://togetter.com/li/1227954
://pbs.twimg.com/media/DbUOGw1VQAAqJcx.jpg:large
://i.imgur.com/tuUldwv.jpg
://www.youtube.com/watch?v=UyNXI8usCrM
取り調べで「事実無根」と容疑を否認。
卓球所に松岡学(39)と出入りし賭け試合を被害者に強要、一回ミスったら1000円払えと発言。
2万円を取ろうとした。親にチクったらただじゃ済まんぞと被害者の胸倉をつかみ壁に叩き付け2000円を脅し取り、後日腹を複数回殴った疑い。
生田勇人の両親も被害者の親にたかっており親子でたかっていた疑惑がある。 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR 経営陣がアホだったから別会社にされたキオクシアの社員かわいそうだよね もう倒産の危機だからなあ
ほんと、社員を使い捨てにする会社は滅ぶんだな >>183
キオクシアの足引っ張ってる寄生虫って、売り払った東芝経営陣？
売り払ったのに、さらに不祥事起こしてるし最悪 彼氏が東芝に就職すると言っています。22卒でらしいです。
今はだいぶヤバイ状況と聞きますし、よりによってなぜ東芝って思います。
彼氏は上位国立理系です。これってお付き合いやめたほうがいいでしょうか？
聞いて正直『えぇ…』と思ってしまいそれから悩んでます。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10252621400 キオクシアってもう別会社だろ？
赤字補填のために売られたって言う 【内側から見た東芝】半導体メモリー事業のキャリア採用社員が分析する“ドМないい人”カルチャーと
不正を生む構造――みんな上司しか見てない、「成功したこと」にしてしまう…
http://www.mynewsjapan.com/reports/2320
2016年半ばに粉飾決算発覚後の混乱やリストラにメドがついたと思ったら、
年末になって今度は米国の原発事業で7千億円超の巨額の隠れ損失が表面化、
2017年3月期は1兆円超の最終赤字見通しで債務超過転落が決まった東芝。
それでも2018年3月期ボーナスは昨年より上積みされ「最低でも年2.5カ月分」で妥結（2017年3月22日）し、
来期入社の新卒採用も再開するなど、国策依存の巨大企業らしく、危機感はみられない。
4月1日付で分社化した「東芝メモリー」の売却益で復活を見込む。
だが不正を生む企業カルチャーは、人が入れ替わらない以上、変わるものではない。
他社から中途採用でメモリー部門に入社した“外様”の中堅社員（理系・院卒技術者）は
「この会社は感覚がズレており、不正は再発する」と分析する。
外部の視点で、「内側から見える東芝」の現状と問題点を聞いた。
【Digest】
◇会社分割で、東芝メモリーに
◇面談2回で新会社に自動転籍
◇技師長を通さないと進まない
◇『東芝を変えてゆく７つの心がけ』
◇「政治力に長けた無能」が出世しやすい構造
◇感覚がズレてる、とにかく甘い
◇向いているのは「与えられたことをやる人」
◇提案力がない下請け部品メーカー
◇半国策の「インフラ企業向け下請け技術者集団」 ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1129683626
この知恵袋内には東芝工作員が何人か潜んでるん…
この知恵袋内には東芝工作員が何人か潜んでるんですかね？REGZAを勧めるだけならまだわかる。
でもAQUOSを大批判して東芝を勧めるのは如何なものかと。（略）
まえにWIN……って人が知恵袋にいたけど、その方もこれでもか！ってくらいレグザの過大評価をして
ましたね
（中略）
東芝の工作員は有名な話です。あまりに多く嫌気がするのでレグザの評価はできるだけ避けています。
ですからお勧めしませんし他のSONYや日立、三菱をいつもお勧めしてます。 うわっ…東芝の年収低すぎ…？
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ほう……ハッハッ！ 見ろ!!従業員がゴミのようだ!!（工作員も含む） 東芝は原子力事業で7000億円穴を開けたから
いずれ潰れるか、既に潰れてる 裁判で全面敗訴した社員の復職妨害して嫌がらせしてるんだって？
倒産寸前だというのに
ほんとうに落ちたな ＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 4月に元社員と自殺した社員の遺族によって東芝の過労が認定されているお・・・
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
０８年４月1日 東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日 東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か－東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日 うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令－東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&;k=2008042200865
＿＿＿_
／ ＼ 特に地裁敗訴の件は、仮執行宣言付の状況だお・・・
／ _ノ ヽ､_ ＼ 仮執行が行われたら原告に慰謝料と賃金が支払われて
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ しまうお・・・沢山タダ働きさせたから未払い賃金が巨額だお・・・
| （__人__） | （賠償金の9割以上が未払い賃金だお・・・・）
＼ ｀ ⌒´ ／
http://tsbrousai.net/kousokouso.html
支払いを命じた額のほとんどは未払い賃金分
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だから2000万を原告じゃなく裁判所に払って原告に金が行かないようにするお！
| |r┬-| | これで、裁判引き伸ばせば原告は参ってしまうお！！！
＼ `ー'´ ／ 卑怯？ 関係ねぇよバーーーカ！！
申立人に被申立人重光由美のために金２０００万円の担保を立てさせて、次のとおり決定する。
主 文
上記債務名義に基づく強制執行は、本案控訴事件の判決があるまでこれを停止する。
http://tsbrousai.net/kousokouso.html ＿ _. -―ｚ_
z,´ー ｀Y´ ヽ｀ゝ
,／ , ,. ,、 ＼
,/ /i_∠!,く ＼ ＼＼ゝ 人__人__人_
/ / ＼‘＼ﾌi∠l＿_ヽ ﾄ､| き （_
.| .fﾆ| | ι ｀ﾞﾞ´"ﾞｒ', ::／lハ! ： 使 た （_
l {にl.| /二ﾆﾆ=ｧ/ ： い ね （_
i| | ゞ=lﾄ､ 〈_._._._._._// _） ： や ぇ （_
i|._| i:.:＼`‐'‐'‐'/ _） ！ が 手 （_
／ ! | : : :＼￣ | _） っ ば （_
／|. | l ,.r‐`r┘ _） て っ （_
::::::| | | /| |. | _） か （_
:::::::| ヽﾄ､!::::| |. | ｀Y⌒Y⌒Y⌒Y´
::::::::| |:::::::l ヽﾄ､! 裁判で会社に勝っても嫌がらせ受けるなんて、社員は使い捨てのゴミなんだろうな、この会社
だから倒産寸前
なにも変わらない ／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 前職のＴ芝で一番印象に残ったことは？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
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. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ 自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
／ （●） （●） ＼ 死人に口なしを実地で体験しました。
| （__人__） | 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
＼ ｀ ⌒´ ／ 証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
＞恒常的に月に１００時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
＞東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが 東芝解体ショーだよw
・パソコン→シャープに売却。
・モバイル→富士通のモバイル事業子会社に売却。その後、富士通のモバイル事業もファンドに売却。
・音楽→ユニバーサルミュージックに吸収され消滅。
・金融→イオンに売却。
・医療機器→キヤノンに売却。
・原子炉→破産後、ファンドに売却。
・不動産→野村不動産に売却。
・警備・設備→セコムに売却。
・物流→SBSに売却。
・フラッシュメモリ→株式の大部分を売却し、東芝グループから離脱。
・工作機械→自己株式取得でグループ離脱し、独立。
・白物家電→中国電機大手のミデアに売却。東芝グループではないが、東芝ブランドの使用許諾を受けている。
・テレビ・レコーダー→中国電機大手のハイセンスに売却。東芝グループではないが、東芝ブランドの使用許諾を得ていたが、2021年に「TVS REGZA株式会社」に改名。社名から東芝が消えた。
・空調設備→米空調大手キヤリアに売却決定。（NEW!）
・エレベーター→売却最終合意に向け進行中（NEW!）
・照明→同上（NEW!）
・店舗・オフィス機器（POS、複合機等）→非注力事業に位置付け 低位株でストップ高
内容
4316ビーマップ株 東証ジャスダック
株価700円→+100円高！
低位株で短期！短期でボロ儲けしてます！(^o^)
「短期急騰株のアマゲン」こちらのご検索を！ >>208
東芝テックまでもか…
東芝エレベーターは利益出てた希ガス ハゲタカに切り売りされて空中分解
退職者の怨念が実ったな
これほどザマァ案件はないな >>211
2chでいち早く叩いたおかげで入社してしまう被害者が減った功績は大きいわな 東芝デバイス＆ストレージ キャリア採用セミナー
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まだ募集してるけどな
いつも同じ募集出してる ／￣￣＼
／ _ノ ＼
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ヽ }
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／ ─ ─＼ 自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
／ （●） （●） ＼ 死人に口なしを実地で体験しました。
| （__人__） | 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
＼ ｀ ⌒´ ／ 証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
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＞ ヽ. ハ | |｜
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
＞恒常的に月に１００時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
＞東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが >>208
そのシャープもホンハイに買収されてゾンビ企業だけどな ：＿＿＿_：
：／_ノ ー､＼：
：／（ ●） （●）｡＼： 有名企業内定って言うからどこかと思ったら東芝かお
：／:::::: r（__人__） ､::::＼： ｳｯ･･･p...
：| { l／⌒ヽ |：
：＼ ／ ／ ／：
＿＿＿_
／-‐ ‐-＼
／ （ ⌒) (● ）＼
／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼
| l／⌒ヽ | おっと、失礼したお
＼ ／ ／ ／ 東芝工作員悔しいのう悔しいのうｗｗｗ
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜不当解雇したけど裁判始めたのは原告。裁判で嫌がらせや隠ぺい工作や即日控訴したけど上告したのは原告。東芝に責任は全く無い
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー’´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ＜だっておｗｗｗ最高裁でも徹底抗戦したけど敗訴したおｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー’´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
2014年3月 ＜最高裁＞東芝解雇元社員の賠償減額判決を破棄し、差し戻し
http://mainichi.jp/select/news/20140325k0000m040138000c.html ※東芝様に逆らって労働訴訟を起こし、長期に及ぶ訴訟を戦う羽目になった事例。
裁判に勝っても負けても、人生は台無しです。
裁判で勝てる事件であってもこのような長期訴訟に巻き込まれ、苦しむのです。
__,,,.... -――‐- .._ そりゃあ…かまわない
／vV/／／∠∠彡:ﾆﾆヽ おまえらが裁判すること それ自体は容易い 簡単だ
{/`ｰ-‐'''"´ 二二ニニl 「東芝は激務薄給。
/ｰ--‐''''"´ 二二ニﾆ| パワハラで私は鬱になりました。」
,/ー---‐'''"´＿_ ﾆﾆ二二| そんな主張は いくらでもできる
〈べヽ ｌ. ヾニ-‐'''ヾ> =r-､ニﾆ|
},-o-> ヽPニﾆ ﾐ ｽ.|ﾆ二| しかし お前が そんな裁判を 仮にしたとしても
. |二/,' ー― ' `に!|二ﾆﾄ､ お前の人生はどうなる…？
｜/,' __ ヽ＼ r＜二ニ| ＼ 裁判が終わるのは何時になる？
| ｢r---一ァ'! ｜ ＼ニ| |`'ｰ-､__ 10年間無収入で裁判することになってもいいから
| !｀ 三￣ ｌ | ＼! ｜ 東芝を訴えたいと言うのか…？
＼ _.. -''" ／| | 鬱病で訴える以上、他社は鬱病のお前を雇わないだろう
_,.. ‐'''"`ー ＜´ ／ ｜ ｜ ククク…
http://tsbrousai.net/keii.html
半年で2名自殺（原告ブログによると本職場は約50人しかいなかったとのこと）
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺
９月４日 休職開始
１２月 同僚Ｋさん自殺
２０１０年 ３月 東芝が過失を認めないと決定。和解決裂。
http://tsbrousai.net/index.html
２０１６年 ８月 うつ理由解雇の差し戻し審、東芝に６千万円賠償命令
http://www.asahi.com/articles/ASJ804J8TJ80UTIL028.html
２０１６年 １２月 復職開始（原告ブログによると嫌がらせ等々で未だに復職途中） 733 ：名無しさん ：2011/04/02(土) 21:49:32.65 ID:MQGYvhSXP
>>730
平均年収750万ってどこからそんな妄想引っ張ってきたんだ？
東芝の平均年収なんて一般的なサラリーマンの平均年収を辛うじて超えた程度だよ
まあ、派遣などのワープワ層の年収も含まれた全体の平均年収からすると恵まれた金額ではあるけど
735 ：あ ：2011/04/02(土) 22:17:08.11 ID:SjMGYiE80
へんだなあ ２０年以上働いてるけど５００万超えないぞ
737 ：名無しさん ：2011/04/02(土) 22:29:27.84 ID:MQGYvhSXP
つっても現世代が平均年齢くらいまで働いてもその平均には遠く届かいないと思うわ
つか、この手の数字って何年置きくらいに更新されてんのかな？
3年前くらいなら数字もありえると思うけど、サブプライム辺りから職制を中心に収入激減してると思うんだけど
739 ：東芝は薄給 ：2011/04/02(土) 23:11:12.69 ID:3G+t+WFxO
役職者がさぞかしたんまりもらってるんだろ
年収なんて主務でも５００万台だろ
757 ：名無し ：2011/04/02(土) 23:45:48.75 ID:NWdrM9X30
年収はこれが一番信憑性あるよな
裁判資料でソースつきなんだから
東芝11年目（元研究所社員）年収568万23発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1344255011/
746 ：薄給だぞ東芝は ：2011/04/02(土) 23:30:24.77 ID:NWdrM9X30
>>742
あーだからそのあたりで年収頭打ちなのよ
その後ほとんど上がらないから 続き作ったぞー
＠最新版
H24年 H26年 H27年 H28年 H29 H30
パナ 51611 57671 51368 55937 57484 61211 +18.6%
ソニー .16617 14642 12286 10511 .6185 .2428 -85.4%
日立 32908 33500 31375 37353 35631 34925 +6.1%
東芝 36754 35943 35278 36601 32353 .3462 -90.6%
NEC 23968 24237 23982 22235 21444 21010 -12.3%
富士通 24906 25616 25627 24112 33095 32969 +32.4%
シャープ 21538 17617 17529 14544 13363 13261 -38.4%
三菱電機 28450 31797 32534 33321 33977 34561 +21.5% |l､{ j} /,,ｨ//｜ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ | あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ | ＜ 『おれは東芝に入社したと
fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人. | 思ったらいつのまにか全く関係のない倒産しそうな会社に強制転籍になってた』
ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ | 催眠術だとか超スピードだとか
ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉. | そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ. │ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
/:::丶'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
事業部ごと他社との合併会社に飛ばされ、その他社も見捨てるｗｗｗ
ころころ名前変わるので、誰にも覚えてもらえない無名企業ｗｗｗ
惨めよのう、惨めよのうｗｗｗ
４月１日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
http://tsbrousai.net/keii.html
５月２５日をもって社名を「東芝モバイルディスプレイ株式会社」に変更致しました。
http://www.tmdisplay.com/tm_dsp/jp/profile/index.html
東芝モバイルディスプレイ株式会社は「株式会社ジャパンディスプレイ」に吸収。
東芝の議決権はわずか10%しかなく、東芝での貢献は評価されにくい。
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2011_08/pr_j3101.htm
JDIが大規模リストラ敢行、日の丸液晶の針路は波高し
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/mag/ne/18/00001/00089/ 新卒でプラント建設に正社員で入社してドカタやってて引かれて12万だから速攻辞めたけど。。
当時一部株式会社だったから今はプライム株式会社にでもなってんのかなー
て調べたら非株式になってた
ｗ 就活戦線に異状あり──10年前の人気企業がTOP10から“消滅”した理由
https://news.yahoo.co.jp/articles/af334ff81058ef96b9aee524711cdef2da5e6bba
13卒理系人気2位に「東芝」
理系学生の人気ランキングで特筆すべきは東芝だろう。東芝は半導体事業が好調だったが、韓国サムスンなどの台頭で徐々に業績が悪化。15年には不正会計が発覚したことに加え、原子力大手の米ウエスチングハウス破産などで17年3月期には、国内製造業で過去最大となる約1兆円の巨額赤字を記録した。
その後もPC事業の売却に代表されるように事業再編を進め、現在では買収劇に揺れるなど、会社の存続すら危ぶまれる事態に陥っている。 諸行無常やねー
いま絶好調のトヨタでもどうなるかわからないとワイは思うで 大間違いだな
そもそもトヨタは安定してて変わっていない
東芝みたいなその他大勢な三流が勝手に没落しまくって、変わってないトヨタみたいなとこが目立つようになっただけ 東芝なんかトヨタと比較するのもおこがましい
シャープや三洋とトヨタを比較するようなもん >>1
コウジインも精神病つてな
それでも働くとかいい笑いもの
…ぼくは少しいい人なんで
ニホンノタメに がんばてー
もうコリゴリ ttps://www.youtube.com/watch?v=FyGRtq-Ry8Q
壊れるはずのないメンタルだったのに
過労で激務を強いられて
うつ病になりました
休職期間の満了で
とうとう解雇され
解雇無効と裁判です
今さら言うのも何だけど
裁判で負けても復職させません
もちろん労災なんて認めません
さんざんな悪行晒されたけれど
ブラックではないだろうと
工作員は言ってくれました
今日は楽しい株主総会
株主提案は反対で
しらけた議題でお開きだ
デジプラ不振のリストラで
やっぱり深谷閉鎖だと 従業員なんて使い捨て
テレビも新聞も都合よく
報道するのは当たり前
飼い慣らしてますこんなときのため
激務は困るけど薄給は嫌だと
虫のいいこと言っている
バカな従業員だまらせろ
深谷、青梅、府中はお気の毒
風評被害とみんなで叫ぼう
マスコミこぞって踊りだす
少しくらいの過労死で
ガタガタ騒ぐな大丈夫
工作員は言いました 花見の名所で1週間前から「場所取り」...大手企業に批判 広報が事実認め謝罪「配慮に欠けた」
ｈttps://www.j-cast.com/2023/03/29458796.html?p=all ttp://jbpress.ismedia.jp/articles/-/51713
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__） 東北大教授になる男が窓際族になるんだぞ
| ｀ ⌒´ﾉ 東芝で有能ならば大丈夫とかありえないだろ、常識的に考えて…
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
褒章受章者（紫綬褒章）である東北大学教授 舛岡富士雄ですらも東芝で予算も部下もないポストにまわされました。
＞あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか？
＞私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
http://www.lec-jp.com/h-bunka/item/v240/pdf/200406_20.pdf >>249
1949年以来の非上場になるぞw
もう存在自体が恥ずかしい企業の代表格な 東芝はJIPに買収されたけどその最大の出資者はローム 東芝は過去の成功体験にしがみついた経営者が駄目にした
ソニ パナの仲間入り
成功してる総合は地味な三菱じゃね >>255
三菱電機は成功してたように見えてただけ。
エレベータの稲沢製作所は分社化されて子会社と統合されたし、姫路製作所と三田製作所も分社化で切り離し。
本体だけ見たら、既に総合じゃなくなってるよ。 ,､,、,､,.､,.、,.、,.
zヽ '' ´ ^ "z.,_ 立ち上がりスケジュールが厳しかっただとっ…！
+ ,=-‐､ _ _ , - ‐- ._ < ノルマ達成もできんのか…！
ll./ u i 7 スケジュールの前倒しだっ…！不可能だと？
i/ vヽ. _ _ , - ', -‐ | ﾌ 使えぬっ…！
.|､.ヽ､ ／ _ ., | z とことん使えぬっ…！
.i.､`ヽ.＼ φ, ' ´ ./ j.-､
|ヾ,__o（@ ）､o__,ノ ij |.∂| 調査結果が報告できないだと？
､.._ !g ￣（@; * ）￣'～.* ! ソ!ゝ 何が何でもデータを出せ…！
.`ヾミ二二ゞ-∠二二ニ=彳~＼ヾ 反吐が出たっ…！
─ .||┴亠亠┴┴┴ ┴'）!::::|:::::￣
::|::::::|ﾋ〒〒.l三i三i三i.ｦ'.ﾉi:::::|:::::::: とにかくデータを出せ
::|:::::ｌ ~,￣￣≡ '／lｌ.l|:::::|:::::::: 今日中に詳細なスケジュールを書いて出せ…
東芝、試験データ改ざん
福島第一原発の流量計
東京電力福島第一原発６号機（福島県双葉町、大熊町）で使われている、原子炉
に送る水の流量を測定する計器の試験データが改ざんされていたことが三十一日
、明らかになりました。東電と東芝の発表によると、一九九三年に流量計の交換
を請け負った東芝の社員が、自社の工場で試験を実施した際、東電が定めた精度
を満たすデータが得られなかったため、改ざんしたとしています。
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-02-01/2006020115_01_0.html 東芝みたいなブラック企業が見るも無惨で入ってしまった被害者も浮かばれるだろう
まだ世の中捨てたもんじゃないな 
