セントラル警備保障(CSP) Part41
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セントラル警備保証はセコム、ALSOKに次ぐ業界3位の大手グループです。
セコム、ALSOKに次いで東証1部上場企業です。(単体での3位はアサヒセキュリティー)
ここは、上位2社に比べると平均年収が相当に安い会社ですが、安定(相当に低レベル)だけはあると思われます。(但し離職率は超激高!!)安月給でも安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
また、2011年(平成24年3月21日)には労働組合も設立(JMITU CSPセントラル警備保障支部)され、組合員数は年々増加を続け、労務被害者が続々加入し増加し、労働組合は頑張って奮闘している様です。
入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう!!
この会社は決して社員を守ってはくれません!!
CSPは労働組合との団体交渉を申し入れましたが5回も拒否されました!!
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょう。
(ちなみに、組合に反対する5ch工作員は会社を辞めさせられた様ですw)
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします!!
CSP セントラル警備保障の過去スレ:>>2-5
CSP セントラル警備保障を含むブラック企業偏差値ランキング>>6
CSP 及び大手警備各社の階級:>>7-14
CSP セントラル警備保障株式会社関連スレ:>>15
CSP セントラル警備保障株式会社HP:http://www.we-are-csp.co.jp/
CSP セントラル警備保障労働組合HP:http://csp-uni.com/
セントラル警備保障(CSP) Part38
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1558415318/
セントラル警備保障(CSP) Part39
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1568127748/
セントラル警備保障(CSP) Part40
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1577922635/
就職板セントラル警備保障関連スレ↓
新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1456745622/l50
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1551146561/l50 >>852
ちなみに職場で撮影してる+同僚をアップ(肖像権侵害)してるという不適切な動画だからな。
ちなみに最近の噂になっているサメダが作ってる 営業所の大半の隊員が撮影に協力してる感じがする(特に役職)
仲の良い職場なんですね >>856
熱血!妄想!800はやめられないってよwwwwww >>856
> パワハラなんて無い
実はこれ、正真正銘のパワハラ発言です。
> 妄想はやめろキチガイ
これも正真正銘のパワハラ発言です。
しかも差別用語を使ってますね。
意外と知らない人が多いけどね。
君自身がパワハラの存在を証明して見せたんだね。 >>857
クソつまらないのに投稿がやめられないんだってねwww病気だわwww >>856
そもそもパワハラに反応する時点でお察しなんだけどさ。 >>861
いうだけ無駄。そいつは刑務所に入らないと分からないね。言っても何も分からないし直せない。 サメダはチバで問題を起こして2015年頃に軽装に来た、火災で暴力事案を起こし4年前にAKBに異動し、今またパワハラ事案を起こしてとうとう事業部から見捨てられた。
馬鹿な奴なんです。
てかサメダってデブ専なの。 >>864
次はドコに異動するの?普通の会社なら懲戒免職だが。 >>865
異常な会社ならご栄転ですよねwwwwww >>866
まさかの本社勤務
なら既に仕事納めなんだよなww さすがパワハラで出世した事業豚長!
パワハラ豚には優しいな! >>868
パワハラした奴が栄転で、パワハラされた奴は泣き寝入りさせるとか会社がクソ過ぎる >>867
その鮫田ってやつの階級と役職、そして部署は? 一般的に「優秀」が意味するところは理解が早い、アウトプットが的確、先が読めるといった
高い知能や知識を有する人材を想起させるが日本企業においては少々意味が異なる。
思考停止して上司の無茶な指示でも黙って従う事、会社のためには家庭を犠牲にして長時間労働に励む事
会社の不正を見つけても口外しない事、いざとなったら会社のためには死さえ受け入れる覚悟ができてる事
このような心構えが学卒時に出来ている人間が日本企業における「優秀」なのである
一部の専門職を除いては能力や資格は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度
だから、スキルがないやつに資格を取らせたり、職業訓練を受けさせれば就業の機会が増えるという発想がそもそも間違ってるんだな
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という評価になり就職が難しくなるのが現実だ
日本の場合は就職じゃなくて就社だから
雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
日本企業が採用にあたって重視するのは、無能でもいいから、無茶な指示や無理難題を押し付けられても黙って従ってくれそうな人かどうか。
「無能&従順」と「有能&野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ
「有能&従順」」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね
だから有能で高級資格を持っていたり、PCスキルがあっても
会社に滅私奉公してくれる可能性が無さそうだ、逆に頻繁に意見具申してきて煩い人だと思われたら
不採用あるいは低い処遇しか用意するつもりないんだから、家で寝てた方がマシという結論になる。
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている 有能でも無能なふりして馴染もうとして、本当の意味での無能になる。という構図 本当に有能な奴は威張らないで余裕を持った、大人を思わせる感じの態度で接するからな。
無能は無能がバレないように強がったりいばり散らしたりふんぞりかえったりするんだが、それをやる時点で無能アピールをしてるんだよな。 ■■■■■■■■■■■■■
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お前らまだガードマンやってるのかよw >>875
それあるかもな
精神が腐ってしまうのさ
つまり、本当にゾンビになってしまうw
それぞ正にCSP朝鮮パワハラゾンビ毛虫 >>882
この件もクラスター発生させた件も取材に対して無回答ってほんと狂った会社だな。
普通は「認識が甘かった。今後再発防止に努めます。」くらいの定型分は回答出すだろ。
それすらせず黙りって時代錯誤だわ。 >>883
社員にだけでなく社会に対してもうえから目線だからだと思う パワハラサメダと♀豚がついに追い出されました。
明日からは明るいミライが待っている。
もし今年オリンピックやっていたら、来年もサメダによるパワハラと嫌がらせ、制裁人配に苦しめられる隊員が複数いたからね。 >>883
だってCSPは全てが時代錯誤じゃん
発想がアナログ過ぎだし >>887
社員は完全管理しておかないと気が済まないのだろうね
業種自体がブルーカラーなのもあるけどな >>888
それはあるが、営業や事務でもリモートワークできるでしょ。 >>887
マンパワーしかないからなw
頭のなかはマン◯パワーだらけww
行動するとパワーハラスメントwww 4日に緊急事態宣言かな?オリンピックも無理だろうな〜 いつものパワハラ連呼ガイジはどうせ無職だろ
死ねやカス 緊急事態宣言発令されたら仕事が楽になるんだよー
頼むぜガースー! >>893
パワハラパワハラパワハラパワハラ
豚豚豚豚豚豚豚豚豚豚豚豚豚豚豚豚 >>893
CSPにすら就職できねぇとか人生終わってるわ笑 >>896
んな奴は宇宙に存在しないだろうwww
この会社は両手足と首が付いてりゃ何でも採用するのだから 残念だが他にまだパワハラ豚は沢山いるから明るい未来なんて絶対に来ないよ。
泥棒も未だ火災にいるし。
そもそもパワハラ野郎しか出世出来ないのだから。 >>897
ポンコツロボットでも手足首ついてりゃ採用するのかよ笑 >>899
その通りだよ!
社員をみてれば分かるでしょw 害がないだけロボットの方が優秀だけどな
よくぞこんな屑を採用したと呆れるレベルだよ
そんな屑でポンコツが役職になってたりするのだからな サ◯だの被害者は相談する相手を間違えたなw
泣き寝入りコースまっしぐらじゃねーかw これが本当の爆乳・超乳と言うものだ
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コロナの無くなる未来が見えない。そのうちみんな感染するなこれは
オリンピックも無理だろうな >>913
誰も助けてくれないよ。
自分がパワハラの対象になるのが怖いからね >>918
刺すのはパワハラを超えている。
もはや殺人未遂だわ。
こうなったら逮捕不可避だな 鶴見 「京三製作所」本社工場で火災
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ここは派遣隊あったよな?
まさかあのヤバイ隊員がいるところじゃないだろうな 村上は自分の保身だけを考える。
部下の手柄を自分の物にし、部下にはクオリティが低いだの仕事ができないだの。
表面だけの腹黒狸 ちなみに暴言を吐いた後に、これも人によってはパワハラになるんだもんなと言うボンクラ 出火した時に交通事故にあったとか言って休んでるやつが嘘のアリバイ工作ぽくて怪しすぎる >>927
解っててやってるなら悪質なハラスメント >>926
そんなやつの仕事の手伝いするのはうんざりだな。見切りつけるか敵対するかですね。 >>935
ここで聞いてもわからないから松本に聞け ちゃんとみんな社員同士友達同士になら無いとダメだよ?それがゴミニケーションなんだからw >>937
何言ってるんだよ笑
社員同士で足を引っ張りあって貶し合い、お上にこびを売る仲じゃないか笑 >>937
それブラック企業の典型www
ブラックをさらに加速させてどうするwww >>938
警送の悪口か?
もっとやれ!
ナカヒラのような奴はもういらない! >>939
だって課金ズのリーダーの課長代理からのありがたい教えですよ? >>941
それ組合幹部の魔王様が散々否定してたことだよ。
組合は動かないの?
組合は見てるだけ?
魔王様って口だけの人だったの? >>942
組合員が法律違反で被害にあってて依頼あれば動くだろうけど絡んでなければ放置でしょう >>942
組合から本社に報告上がってるらしいからな >>943
残念ながら思いっきりからんでいます。
むしろ、全部ではないけどいくつかは組合幹部が原因だったりします。
しかも、組合幹部からパワハラに関してゴーサインが出ています。
ソースは畠山。 >>945
事実なら凄い話だ。ソースが畠山なら嘘クセーけどな >>945
畠山と組合幹部は人間関係も繋がりがなく敵対してるから根拠も証拠も無いだろうよ >>947
畠山自身は敵対してるという感覚はないらしいぞ。
もっとも、組合幹部に声かけするのは畑中らしいけど。
そしてゴーサインがあれば畠山自身が、なければ別の奴が面談するって。
これは前の事業部長からそういうかたちらしい。 >>949
都合の良いことなら聞くぞ。
都合の悪いことは聞かないぞ。
それが畠山。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。